当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

考试期间应如何做好考场周围的安全保障工作 疫情期间宿舍安全工作计划篇一

1.实行每日宿舍管理员健康情况登记制度。开学前14天组织宿舍管理人员在xx居家自我隔离观察，物业公司每日跟踪管理、早晚测量体温并登记。所有宿舍管理人员必须提前7天驻校上岗。

2.全面排查全校学生宿舍，开学前宿舍区域严禁提前返校学生住宿、严禁无关人员住宿。

3.组织宿舍管理员“疫情”防控相关知识学习，熟练掌握发生疫情应急处置预案，并进行演练。

4.开学后学生宿舍楼采取封闭式管理，严禁无关人员或非本楼幢学生到访，严禁外卖人员进入学生宿舍楼，宿舍管理人员每日必须详实做好本楼幢学生进出体温检测，并做好登记和上报，发现异常立即报告。

5.加强学生宿舍卫生检查工作和疫情防护知识宣传，督促学生自觉佩戴口罩，进出门禁、上下楼尽可能的保持1米以上的距离，教育学生不随地吐痰、不乱扔垃圾、宿舍区域内不聚集聊天或打牌，做到“不串门”、“勤洗手”、“勤倒垃圾”，出现不适症状主动报告。

6.宿舍区域定期消杀，发现疑似病例，宿舍管理人员应立即通知学生所在班级、医务室、并向监管科汇报，立即启动应急预案，严禁其他学生进入该区域，阻隔疑似病例学生与其他学生接触，主动配合学校排查工作和相应区域消毒工作。

7.及时做好学生安抚工作,防止恐慌蔓延。

考试期间应如何做好考场周围的安全保障工作 疫情期间宿舍安全工作计划篇二

严格学生公寓管理，除已通过返校确认的学生及辅导员、物业工作人员外，其他人员一律不得随意进出宿舍楼。确因工作需要进出的，报学生宿舍管理科或草堂校区学工办并按规定做好检测和登记。

每栋楼单设一对出入口，人员进出需佩戴口罩，从指定入口进入，按规定出示有效证件（返校凭证和一卡通），积极配合公寓管理人员进行体温检测，检测无异常方可进入。同时间段进入人员2人以上时，须排队等候测温并保持人员间隔米以上。

营造干净整洁的宿舍卫生环境，卫生清理常态化，公寓保洁人员按照规定每天做好公共区域、设施的卫生清洁和环境消毒工作。学生坚持每天打扫宿舍卫生，使用喷雾器对宿舍进行消毒。生活垃圾统一带到楼外垃圾集中点，废弃口罩须投放至指定垃圾桶内。

疫情期间要充分利用“我在校园”微信程序进行健康打卡，严格落实一日三检制度，宿舍舍长负责做好监督工作，不得故意隐瞒或协助他人隐瞒异常情况或相关病史。

正确佩戴口罩，一次性口罩累计使用时间不超出8小时。宿舍内存放消毒酒精不超过200ml，使用时保证周围无烟、火，无易燃物，使用后密封存放在阴凉干燥处。消毒液可到公寓管理人员处领取，按照原液与水稀释后使用，消毒后及时开窗通风。正确使用水银温度计，如不慎打坏致水银流出，及时清理并保持开窗通风24小时以上。

错时盥洗，科学调整个人生活作息时间，适当错峰使用公共洗漱间、公共浴室、卫生间，不拥挤、不闲聊、不扎堆。人员进出公寓楼及在走廊、过道、卫生间等公共区域须佩戴口罩，保持规定间隔。不得在宿舍内聚餐或聚集，严禁串访。

坚持按照七步法洗手，不得随地吐痰、不乱扔垃圾。被褥及个人衣物要定期洗涤、晾晒。保持宿舍内空气流通，开窗通风每日不少于3次，每次不少于1小时。

宿舍严禁使用电热器具及其它加热违规器具，不准私自移动、拆装电器及乱扯电线。违章电器遇到消毒产品，极易产生火灾，务必注意。

个人或者发现宿舍其他人员有咳嗽发烧等异常情况时，立即做好个人防护工作，并第一时间通知宿舍管理人员及辅导员，按流程上报并就地采取隔离措施。

考试期间应如何做好考场周围的安全保障工作 疫情期间宿舍安全工作计划篇三

全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和^v^^v^视察山西重要讲话重要指示精神以及省、市、县关于做好“五一”节假日期间旅游及疫情防控工作的会议精神为指导，认真安排部署。

为保障全乡“五一”节假日期间旅游及疫情防控工作顺

组长:秦燕妮（乡长）

副组长:李菲（副乡长、分管疫情防控）

赵庚（副乡长、分管文化旅游）

成员:廉锐（组织委员、片长）

韩宇（武装部长、片长）

孙飞（副乡长、片长）

薛嘉瑜（农村综合服务中心主任、片长）

张恩波（退役军人服务站站长、片长）

王建枝（一级主任科员、片长）

李峰（派出所所长）

王慧忠（卫生院院长）

下设2个工作小组：

（一）疫情防控工作小组

组长:李菲

成员:

（二）文化旅游工作小组:

组长:赵庚

成员:

（一）疫情防控工作方面

严格按照省第48次疫情防控工作专项会议的要求，按照“外防输入、内防反弹”的原则，进行精准防控，深入落实省委楼阳生书记“放得开、管得住、陈心来、满意归”12字工作方针，抓好“五一”节假日期间疫情防控工作。

1、严格落实旅游景区人员控制措施。各旅游景区严格按照不多于景区最大接待量的原则，实行“分时预约、错峰旅游”等措施，必要时景区外要做好限流工作，避免人员大规模聚集。

2、景区公共场所及服务行业要加大疫情防控指导，同时加大疫情防控知识的宣传引导工作。在景区或者服务业提倡“分餐制、无接触付款”等消费方式。

3、做好景区疫情防控的应急处置工作。按照各景区的实际情况，提前制定相应的《应急预案》并安排人员力量提前做好应急演练。

（二）旅游工作方面

1、辖区内所有景区应坚持“应开尽开”的原则，同时要提升景区整体的服务质量，保持景区环境卫生整洁，加强景区工作人员的服务技能和素质，提高游客的满意度。

2、要做好景区的疫情防控工作，室外景区要做好人员限流工作，同时要严格游客火源管控工作；室内景区要设置“一米线”，做好日常测温、扫码工作，同时要加强室内通风，避免拥挤。

3、各行政村、各驻乡单位、各景区要加强值班值守，做好应急消防安全工作。各景区要加强值班人员力量，保证景区不发生火灾及其他安全事故等。

考试期间应如何做好考场周围的安全保障工作 疫情期间宿舍安全工作计划篇四

深入贯彻落实潍坊、安丘市委市政府有关会议及领导批示精神要求，以降低事故总量、遏制特种设备安全事故为目标，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，坚持问题导向，在特种设备安全领域全面开展冬季安全生产大检查，强化安全生产监管执法，保持“打非治违”高压态势，强化源头治理，预防事故发生。

1、(1)不发生有较大影响的特种设备安全事故;

(2)特种设备操作人员持证上岗率达到 100%;

(3)特种设备万台死亡率控制在省下达的指标范围之内。

2、 (1)对全市使用特种设备的企业逐一列出检查计划，重点检查

使用登记、定期检验、企业自行检查、应急演练、管理制度、操作规程、作业人员资质等方面内容。突出对危险性较大的移动式压力容器充装站、充装单位充装环节的安全检查，实施每月一检查制度，重点检查充装单位的人员、场地、设备、工作器具、气瓶性能等方面的内容，严查现场作业人员的“三违”行为。

(2)开展全市压力容器、压力管道、锅炉、起重机械、电梯安全隐患专项整治活动。针对冬季采暖，重点对压力锅炉、压力管道以及天然气等设施进行安全检查;针对严寒生产，重点对各类生产设置、设备防寒防低温、防雪防冰冻、防风防雨等状况进行全面检查，检查使用是否超压超温，安全阀、压力表、水位计(液位计)、排污阀(泄压阀)、安全联锁装置等安全附件、装置是否检验检测，运行使用是否安全可靠;针对冬季旅游和居民出行，重点对景区大型娱乐设施、客货电梯安全等进行全面排查，严防带故障运行，严防因安全警示标识缺失、安全保护装置失效等问题引发事故。

(3)严厉打击特种设备非法制造、非法安装改造修理、非法使用、超期未检验、隐患超期未整改等违法违规行为。对发现的违法违规行为，立即责令停止使用，并采取断然措施，在隐患消除之前，坚决不得投入生产运营。

各市场监管所要切实落实属地监管责任，参照《冬季安全生产大检查计划安排表》(附件 1)开展执法检查。

局特监科负责日常监督检查的组织协调和指导工作。

严格检查程序。各市场监管所要结合实际，制定具体检查方案。

监督检查时，要严格按照《特种设备现场安全监督检查规则》要求的内容和程序进行，认真填写《特种设备现场安全监督检查记录》，将检查事项有关记录、照片、录像等资料一并带回存档。

严查违法行为。在检查过程中，发现违反《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《山东省特种设备安全条例》、《潍坊市电梯安全条例》规定和安全技术规范要求的行为或者特种设备存在事故隐患时，各市场监管所要及时下达《特种设备安全监察指令书》，责令被检查单位立即或限期采取必要措施予以改正，消除特种设备事故隐患;对在检查中发现的违法行为，要严格按照法律法规的要求进行立案查处;对拒不整改或存在严重事故隐患且难以及时消除的，要及时书面报告当地政府协调处理。

加强组织领导。各市场监管所要高度重视本次安全生产大检查工作，加强特种设备安全监察队伍建设，强化特种设备安全知识培训，精心组织，强化措施，落实责任。同时，采取灵活多样的形式，通过邀请专家查隐患的方式，确保工作实效。

强化督查落实。局特监科定期调度本次大检查工作的进展情况。各市场监管所要于每工作日下午 15 时前将《安全生产执法检查情况统计表》(附件 2)报至局特监科，由特监科汇总报至市政府安委会。

考试期间应如何做好考场周围的安全保障工作 疫情期间宿舍安全工作计划篇五

做好秋冬季节常见病、多发病的预防工作；做好秋季的消杀、灭蚊工作，消灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝秋季传染病在园内的发生。

二、开展幼儿心理健康教育，提高幼儿心理素质

开展幼儿安全教育，提高幼儿的安全意识；安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。

三、做好每周带量食谱的制定

并严格监督执行；幼儿膳食实行花样化、多样化，稀稠答配，根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，定期召开“伙委会”，幼儿食堂不允许有凉拌菜、色素蛋糕、生海鲜食品；对伙食中存在的问题及时解决；开展幼儿心理教育，促进幼儿身心的健康成长。

四、认真贯彻、落实每周一小检、每月一大检的.卫生检查制度

杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风工作，使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境；定期组织安全大检查，发现问题及时上报解决，以保证幼儿在园内活动的安全性。

五、对保育员进行定期的业务培训、学习，实行以老带新的工作作风，不断提高保育员的业务知识，提高服务质量，使全园同心协力把工作做得更好。

六、消毒杀菌工作

1、室内定时紫外线消毒后，及时开窗通风，保持室内空气清新；

2、玩具、毛巾、桌椅、柜子每天用1：200或1：400的“84”消毒液浸泡30分钟或物体表面涂擦消毒。

3、保证毛巾、水杯专人专用，餐具、喝水杯餐餐高温消毒。

七、家长工作

1、每月向老师和家长开展宣传卫生保健专栏。

2、建立家园联系，利用各种方式与家长保持联系了解幼儿在家情况，也使家长及时了解幼儿在家的健康情况，更好为幼儿健康服务。

考试期间应如何做好考场周围的安全保障工作 疫情期间宿舍安全工作计划篇六

一、强化德育工作，提高学生德育素养

2、抓好日常行为规范教育。要重视小学生的日常行为规范教育，对照《小学生文明行为习惯评价细则》，细化学生一日常规要求，从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手，增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。通过各种形式，利用各种阵地，对学生进行教育和引导，及时纠正学生行为偏差，使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。本学期重点培养学生“不带零食进校园，不带废纸出教室，不留杂物在操场”的良好习惯。

3、组织开展丰富多彩的德育活动。要发挥少先队的重要作用，通过读书活动、征文演讲、道德短剧大赛、民族传统节日教育等有效形式，强化理想信念、民族精神、诚实守信、遵纪守法。学校将以“感恩教育”作为德育管理的切入点，对小学生实施“感恩教育”，让小学生懂得“感恩”是一种美德，要学会知恩，学会感恩，学会报恩。

4、抓好德育队伍建设。学校将认真贯彻落实《关于加强小学班主任工作指导意见》文件精神，通过班主任工作培训、定期召开班主任工作会议、评选表彰优秀班主任、征集评选班主任工作优秀案例等形式促进不同层次班主任的专业成长。

二、精致教学管理，提高教学质量

本学期，学校将围绕《学校管理规范》，精致学校管理，提升办学水平。突出教学管理的精致化，全面提高各科教学质量。

1、抓好校本教研制度的学习。根据学校实际，我们制定了校本教研制度。开学初，各学科组要组织教师认真学习校本教研制度，结合学科教学特点，提出统一要求。教师要对校本教研制度烂熟于心，在实际工作中自觉执行。

2、抓好校本教研制度的落实。要抓好集体备课基础环节，突出课堂教学重要环节，强化作业训练关键环节，提高教学管理实效。加强教学常规管理，各备课组要开展集体备课活动，坚持做到集体备课提前一周。备课组长向组内教师公布下周集体备课内容，每一位教师要根据公布的内容，钻研教材，做到心中有教案。备课时，一人作中心发言，其他老师围绕教材的处理、教法的运用、学法的指导等各自发表意见。备课后，一人作整理，将集体备课稿发给备课组教师。教师根据自身的教学个性、教学特色及班级实际对集体备课稿作修改。以达到张扬教师教学个性、体现教师独特的教学风格的理想目标。要严格控制学生作业量，教师要做到“四精”：精选、精讲、精练、精批;“四必”：有发必收、有收必批、有批必评、有评必补;要减少课堂上教师讲解的时间，让学生在自主的学习活动中养成独立作业的习惯。

3、重视后进生的转化工作。根据学生实际水平因材施教，采取分层教学与个别辅导相结合的办法，教好每个学生。重点认真研究学习困难生和新插班生的实际需要，制定适合他们的教学计划，采取“小步走、细指导、勤反复、多激励”的办法，发掘和弘扬工作中已有的成功经验，使他们在原先的基础上有明显的提高。

4、突出毕业班工作。毕业班任课教师要根据学科及学生特点，采取扎实有效的措施，努力提高所教学科的及格率、优秀率、平均分，提高毕业生的综合素质。学校将通过听课、组织调研考试、召开质量分析会等方式来提高毕业班教学质量。重点加强毕业班英语教学的研究，全力提高毕业班英语教学质量。

5、加强薄弱学科。学校将尽可能加强科学、信息技术等薄弱学科的教学，创造条件配齐这些学科的专职教师，筹集资金，结合小学“四配套”工程的实施，完善这些学科的教学设备设施，加强这些学科的校本教研，督促检查，随机检测，质量分析，积极提高这些学科的教育质量。

三、加强队伍建设，打造名师工程

1、切实加强师德建设。要以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、德为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业思想和职业道德水平为重点，切实开展师德建设活动。通过开展多种形式的学习、演讲、表彰等活动，并以相关的考核、奖惩、评聘制度为保障，将榜样示范教育与警示教育相结合，增强教师的师德意识和法制意识，自觉运用师德规范和法律知识约束修正自身的教育行为。将向100所学校，1000名师德标兵目标奋斗。