小读者读后感 读后感随写读后感(汇总6篇)

时间:2023-10-07 07:42:00 作者:文锋 小读者读后感 读后感随写读后感(汇总6篇)

很多人在看完电影或者活动之后都喜欢写一些读后感,这样能够让我们对这些电影和活动有着更加深刻的内容感悟。可是读后感怎么写才合适呢?以下是小编为大家搜集的读后感范文,仅供参考,一起来看看吧

小读者读后感篇一

岳飞,字鹏举,出生没几天,家乡就发大水,他和母亲就漂流他乡。他少年立志,拜师习武,练得一身好武艺。当金兵入侵中原后,他加入了军队,并训练了一支纪律严明,作战勇敢的岳家军,奋战沙场,保卫国土。他武艺高强,智勇双全,带领岳家军一次次勇破金军。

他一生中最宝贵的四个字是“精忠报国”,岳母为了让岳飞记注不能做出对不起国家的事,在他背上刺了“精忠报国”四个字随时提醒他凡事要以国家为重。岳飞忍着身体的剧痛,记注了母亲的'教导,觉得他是一个非常爱国的英雄。

岳飞爱国更胜于爱自己,然而就是这位正直,精忠报国的将士竟然被奸臣秦桧所害,但对国家的热爱并没有改变,最后惨死在狱中。

我从心底里佩服他,他伟大的爱国精神将流传千古!

小读者读后感篇二

教师心得体会是一种宝贵的经验总结和自我反思的过程。而教师需要读书来不断拓宽自己的知识面,提高自己的教学水平。读书后的感悟和体会可以帮助教师更好地应对教育工作中的各种挑战,为学生提供更好的教育教学服务。下面将从读书的必要性、读后感的重要性、体会的具体内容、如何应用读后感以及读后感带来的变化等几个方面来探讨教师的读后感体会。

首先,读书对教师来说是必要的。教师需要不断学习和提升自己,而读书是最有效的方式之一。通过读书,教师可以接触到各种知识、思想和观点,在丰富自己的知识面的同时,也可以拓展自己的思维方法和教学理念。读书不仅能够增加教师的专业知识和经验,还可以培养教师的审美能力和文化素养,提高教师的综合素质和教学水平。

其次,读后感对教师来说是非常重要的。读后感是教师对所读书籍的感受和思考的总结与反思。通过写读后感,教师可以系统地整理和梳理自己的思绪,深入思考本书的主题和观点,并与自己的教育实践相结合。读后感既是对书本知识的再理解和再认识,也是对自己教学经验的一种反思和总结。通过读后感的写作,教师可以更好地把握教育教学的重点和难点,更好地指导学生的学习。

然后,教师的读后感内容非常丰富多样。教师可以对书中的观点和思想进行分析和解读,可以从自己的教学实践经验出发,对书中的理论进行评价和实践探索。教师还可以对书中的教学方法和策略进行思考和应用,寻找适合自己的教学方式。此外,教师还可以通过读后感提出自己的疑问和问题,与他人进行交流和探讨,以求更全面地理解和把握所读书籍的内容。

接下来,教师应该如何应用读后感呢?首先,教师可以将读后感写成一篇小论文或者教学实践报告,与同事分享和交流;其次,教师可以将读后感用于自己的教学实践中,积极应用书中的方法和策略,并进行实践探索;再次,教师可以将读后感整理成课程大纲或者教学设计,为自己的教学提供指导和参考;最后,教师可以通过编写教案、分享经验等方式,将自己对书籍的理解和应用分享给更多的教师和学生。

最后,读后感给教师带来的变化是显著的。通过写读后感,教师可以更好地提升自己的思维能力和教学能力,增强自信心和教育自觉性;通过分享和交流,教师可以与他人进行思想碰撞和知识共享,拓宽自己的视野和思路;通过应用读后感,教师可以将书中的知识和理念转化为自己的实际行动和教学成果;通过读后感的总结与反思,教师可以不断修正和完善自己的教育教学观念,提高自己教育工作的质量和水平。

综上所述,读后感是教师经验总结和自我反思的重要形式,对教师的个人成长和职业发展具有重要意义。教师读书后的感悟和体会可以拓宽教师的知识面,提高教师的综合素质和教学水平;读后感的内容丰富多样,可以从多个角度对书中的观点和方法进行分析和应用;教师可以通过多种方式应用读后感,将书中的知识和理念转化为自己的教学实践;读后感的写作和分享可以带来显著的变化,提升教师的思维能力和教学能力,拓宽教师的视野和思路,提高教师的教育工作质量和水平。因此,教师应该积极读书,并及时总结自己的读后感,以不断提升自己的教育教学能力。

小读者读后感篇三

阅读完《赋能》这本书,我理解它表达的主要观点是在错综复杂的环境下,团队要确立共同的目标,营造互信+共享的氛围,要学会给员工赋能,从而打造能应对不确定性的灵活的团队,由此推动团队目标的实现。

文中提到的泰勒还原论将组织机构各部门比喻成一个个深井,都是一堆垂直的组合,相互之间信息闭塞,里面的人只能看到自己的领导,唯领导是从,彼此之间不交流而导致工作的效率低下。要想突破深井,就需要建立一个灵活、互信、信息畅通的团队,可以通过打造一个个小的灵活团队来使整个大团队变得更加灵活。

那么问题来了,一个个小的灵活团队怎么打造?把一堆人强行聚在一起,做到互相沟通就可以了吗?答案显然是不可以的,这样的小团队还没有办法使整个团队变得灵活,要建立高度灵活的团队,就需要给团队中的成员赋能,我认为这也是最重要和最困难的。赋能并不完全等同于授权,个体成员的独立自主能力,是赋能的必要条件。

如何向员工赋能呢,首先要建立高度互信的超级小团队,打造超级团队,成员们要建立高度的信任和默契;接下来是突破深井,建立关系,让小团队之间为了各自的荣誉,派出各自队伍的精英人物,去交换,而各个团队可以通过这个人的表现,去了解兄弟团队的运作方式,当回到各自队伍之后,也可以把兄弟团队的优势带到本团队,从而达到共同进步的目的,这样各个彼此陌生的小团队之间可以很快理解和熟悉起来,各个小团队之间频繁互动,共同交织成一张大网。最后是建立信息共享,想让各个团队之间充分交互,光靠这种这种交互还是不够的,还要建立信息共享机制,让每个团队成员都要有共享意识。在一个网状的组织中,让团队成员像一个整体那样去思考和行动,就必须让每个成员了解团队的整体运行情况,让信息可以在整个网络中自由流动,信息越分享,所具有的能量也就越大,越能打造一张灵活的大网。

7月校招入职以来,参与了大数据项目组的人口大数据、区域热图和驾驶舱等项目的测试工作,现在通过学习《赋能》,让我对于测试过程有了更深的理解。例如省领导驾驶舱项目,主要是以数据卡片的形式展示14个厅局和9个地市的数据,数据卡片880+张。刚开始接手驾驶舱项目的测试工作时,时间紧任务重,经过分析,共梳理出6000+测试点。但是一轮测试之后发现仍有问题漏测。项目组召开紧急会议,发现问题主要出现在需求变更频繁,导致测试内容与验收内容有偏差。

经过充分讨论,决定使用需求生命周期的方式进行管理,确保每一个需求都是闭环管理;同时通过增加a、b角交叉互测来避免因为“熟悉”造成的遗漏;同时提升信息共享――每天早上进行半小时的例会达到小组之间信息互通。最后制定出适合驾驶舱项目的研发测试流程:首轮测试―首轮修复―首轮回归―第二轮测试―再次修复―验收审核―部署到测试环境―再次回归所有历史bug―部署生产环境。通过这一轮的开发、测试、验收流程,尽量多的发现问题,修复问题,提升产品质量。在测试过程中,组长对我们充分的信任,培养和锻炼我们,在遇到问题的时候引导我们找到解决办法。项目组内组员之间互相信任,加上各级领导对项目成员的信任,使得项目顺利进行,完美上线,我们也在实操中逐渐建立成一个信息共享,相互信任的小团队,为今后新项目的开展提供了宝贵的经验。

这只是我读了第一遍的思考,还需要继续第二遍、第三遍的阅读、实战与思考,在学习《赋能》、应用赋能的路上,还有很多知识值得我继续学习。

赋能读后感

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小读者读后感篇四

作为一本关于商业成功的书籍,《正大》给我带来了很深的思考和启发。它讲述了正大集团的成长历程和经营智慧,通过揭示其成功背后的原则和价值观,给予了我很多有益的启示。在阅读过程中,我体会到了企业成功的关键所在,同时也深刻认识到了持续发展和永续经营的重要性。

首先,《正大》着重强调了“正大”作为一个核心价值观的重要性。作者通过正大集团的例子告诉我们,只有坚守真诚、正直和诚信的原则,企业才能获得长久的发展和信任。这一点对于我来说简直是一记警钟,让我意识到在商业领域,守正才能立于不败之地。同时,正大集团也注重给员工提供一个公平、公正的环境,让每个人都能发挥自己的天赋和才能。这种注重价值观和员工福祉的经营理念深深地触动了我。

其次,《正大》还强调了持续创新和变革的重要性。在一个飞速发展的时代里,企业如果不与时俱进,就注定被市场淘汰。正大集团通过持续地研发新产品、采用新技术和开拓新市场,成功地实现了从传统农业到多元化企业的转型。读完这本书后,我对创新的力量有了更深的认识,深知只有不断追求变革和创新,企业才能在激烈的竞争中立于不败之地。

第三,《正大》还给了我关于领导力的一些思考。正大集团的创始人吕继宏鼓励员工敢于创新、勇于挑战,同时又注重培养员工的能力和品格。这种领导力的价值观让我想起了一个著名的词汇——“人力资本”。一个企业的成功离不开人才的支持和发展。只有具备良好的人力资本,企业才能实现长期健康的发展。

第四,《正大》中描述的正大集团的发展历程也给我提供了很多商业智慧。作为一个先锋企业,正大集团始终秉承着“化难为易,化劣为优”的信念,在困难面前总能找到机会和突破口。这种乐观、机智的经营方式让我深感佩服。同时,正大集团也注重发掘潜力市场和扩大全球影响力,这为我提供了一个重要的启示:在商业竞争中,只有及时调整战略、拓宽市场,企业才能保持领先地位。

最后,《正大》给我带来了对于持续发展和永续经营的思考。从书中描述的来自亚洲和非洲等地的成功案例,我意识到企业的发展不应仅仅关注眼前的利益,更需要关注社会的可持续发展。一个企业如果只为追求短期利润而忽视环境和社会责任,长远来看,其发展也会遭受挫折。作为一个新一代的企业家和管理者,我们应该意识到企业的成功不仅仅是经济上的成功,更应该注重对社会和环境的影响。

总而言之,《正大》是一本富有启发和智慧的书籍,通过正大集团的发展历程和经验教训,让我深刻领悟到了商业成功的关键所在。坚守价值观、持续创新、注重员工发展,以及关注社会和环境等,这些原则都是企业成功的重要基石。我相信,只有真正理解并应用这些原则,我们才能实现个人的成功,并为社会做出更大的贡献。

小读者读后感篇五

今天,我到西西弗书店了买一本《笑猫日记》之《幸福的'鸭子》。

拿到后我便被里面的内容吸引住了:里面主要写了马小跳和好朋友们,一起去张达的奶奶家体验大自然。其中主角是一只鸭子,它叫麻花儿,它是一只心中常常充满幸福感的鸭子,它所有的幸福感都来自它对生活智慧的态度。真的,我们在生活也应该向麻花儿学习,不管在什么情况下都应该保持开开心心的心情,像麻花儿有了心爱的人,虽然不能在一起,可麻花儿远远的望着也能露出幸福的笑容,这是多么高尚的品质呀!

现在有多少人在埋怨命运的不公平,他们应该学学麻花儿的品质,就不会感到命运的不公了,而会感谢上天赐给他们生命!赐给他们五彩缤纷的生活!

“叮铃铃”上课铃声响了,我才把书放下,可是书中的情景一幕幕却一直萦绕在我脑海中。

小读者读后感篇六

正大,两个字,给人一种正直、光明的感觉。读完这本书,我深有感触,体会到了什么是真正的正大。这是一本值得每个人去读一读的励志书籍,它讲述了一个普通人通过努力和坚持实现自己梦想的故事。在读书过程中,我领悟到了人生的真谛和成功的秘诀,让我受益匪浅。

首先,对于一个人来说,正直是最基本的品德。书中的主人公正大是一个从小就深受家庭的熏陶,心怀正直的少年。他的为人原则是做一个正直、廉洁的人,始终坚守良心。在面对种种诱惑和困难的时候,他从不妥协也不低头,始终保持着高尚的品德和原则。我想,这是我们每个人都应该学习和追求的目标。只有做到了正直,我们才能赢得别人的尊重,才能真正成为一个有价值的人。

其次,本书还给了我很大的启示:只有通过不断努力和奋斗,才能实现自己的梦想。正大这个角色,通过自己的勤奋和努力,最终成为了一名成功的企业家。他在二十多岁的时候就开始从事食品业,起初只是一个小小的门市百货经营者,但他从来没有因为自己的小小成就而满足,他不断创新,勇于拓展市场,最终在行业内取得了巨大成功。他用自己的榜样告诉我们,成功不是凭空降临的,而是要靠自己的努力和持之以恒的追求。

第三,书中还强调了一个重要的观念:善待他人,乐于助人。正大不仅在创业过程中不断帮助他人,还在社会公益事业方面做出了很多贡献。他无私奉献,给予别人温暖和帮助,使更多的人从中受益。这让我想起了一句名言:“善待他人,细水长流。”可见,正大的成功并不仅仅是他自己的成功,更是他带给他人的成功和幸福。这让我对于人际关系有了更深刻的理解,也让我明白了善待他人的重要性。

最后,这本书给了我很大的勇气和信心,让我知道只要有梦想和努力,就一定会取得成功。正大是一个凡人,他没有绝世的天才,没有超人的能力,但他有一个坚定的信念,有一个追求卓越的梦想。他教会了我,只要努力和坚持,就能够克服困难,实现自己的梦想。无论是在学习上、工作上还是生活中,都需要有坚定的信念和毅力。只要我们愿意去努力,就一定可以迎来成功的曙光。

总之,读完《正大》这本书,让我对人生有了更深入的思考,对成功有了更清晰的认识。正直、努力、善待他人和坚持信念是这本书给我留下的最深刻的印象,也是我终身受益的宝贵财富。正大的故事让我明白在这个变幻莫测的世界,只有努力和坚持,才能在风雨中傲然挺立;只有善待他人,才能收获更多的友谊和幸福。我相信,只要我们学会了正大,就能够在人生的舞台上尽显自己的光芒。

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