时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

住房保障工作总结乡镇 住房保障工作计划篇一

1.全力推进安居工程筹集建设工作。xx区xxxx年度需实现新建和筹集项目房源xxxx套、基本建成（含竣工）xxx套，供应xxxx套。xxxx年，我中心通过新供用地建设、城市更新配建、招拍挂配建、社会存量房源合作、宿舍和拆迁安置房纳统等方式，落实筹建房源共计xxxx套（占比）；由凤凰公馆项目落实基本建成（含竣工）任务xxx套；年度供应包括凤凰公馆项目、信达泰禾金尊府项目、万科泊寓xx项目（社会存量房源合作项目）、秀馨苑项目、深城投中城花园项目等共计xxxx套（占比），圆满完成安居工程筹集建设任务。

2.规范社区公配和保障房设计审查及验收程序。完成华侨城综合体、正山甲片区城市更新单元第三期等x个项目社区公配方案设计审查；完成万樾府、润樾山x个项目的保障房方案设计审查；介入并推进锦绣华晟（二标）、信达泰禾·金尊府等x个项目的保障性住房验收工作；完成万樾府、东关珺府等x个项目的公配物业移交协议书的签订；推进奥园翡翠东湾、悦都会华庭等x个项目的实物验收工作。

印发《xx区保障性住房和人才住房全流程管理指导意见》通过技术标准与工作流程的契合机制，进行全流程、全方位的管控，实现保障性住房和人才住房与其周边公共交通、教育、医疗、商业、文化等的“三同步”建设；印发《xx区公共住房合理性设计管理要点指引》，进一步规范公共住房设计管理工作；开展《xx区社区配套和公共服务用房管理办法》的修订工作，进一步规范社区公配规划建设及使用工作；印发《保障性住房物业服务考核评价管理办法》，完善保障房项目物业服务考核评价机制。

1.有序开展日常申请受理及配租工作。年内累计受理市级保障性住房（公租、安居）轮候申请xxxx宗；区级个人人才住房积分配租申请xxx宗、区级企事业单位人才住房积分配租申请（含创新产业载体、招商引资重点企事业单位）xx宗、区级高端人才住房申请xx宗。受理业务咨询电话xxxxx余宗，窗口工作人员x次获得区行政服务大厅月度“政务服务之星”称号。年内累计开展x次集中选房签约工作和多次日常配租工作，完成凤凰公馆、金尊府、中城花园、秀馨苑等四个新增项目共计xxxx套房源的选房签约工作。同时，续签租赁合同xxx份，办理退租、延期退租及信息变更等业务共计xxxx件。

2.实现xx户籍“双困”家庭应保尽保。面向xx户籍低保及低保边缘家庭发放廉租住房货币补贴万元，保障户数达xx户（xx人），有效缓解“双困”家庭住房困难问题。

3.积极配合各部门开展信息核查及专项巡查工作。根据市住房保障部门要求，累计开展xx批次住房资格信息核查工作；协助区民政部门完成xxx人住房资格信息核查；完成亚迪三村xxx人政策性住房信息核查工作。委托第三方社会机构开展xx区xxxx套公共住房的专项巡查工作，重点对水电气使用异常、转租转借、将公共住房用于经营性用途等违法违规行为进一步核实取证，并将问题及时反馈区主管部门进行查处，确保xx区住房保障资源公平善用。

4.强化住房保障政策宣传力度。利用多种途径开展政策宣传工作，特别是x月xx日和xx月xx日在xx区党群服务中心、竹坑社区党群服务中心开展住房保障政策宣讲活动，与参会人员面对面、零距离交流，并通过多媒体向多个社区进行转播，通过搭建互动交流平台，为市民群众、企事业单位提供高效的业务指导，不断提高住房保障便民服务水平。

为支持企业共渡难关，有效缓解中低收入家庭承租户疫情防控期间面临的生活困难，根据市、区关于新冠肺炎疫情期间减免公租房和人才住房租金的相关文件精神，我中心积极落实租金减免举措，面向辖区公租房和人才住房承租单位和个人实施定向租金减免政策，免除承租本区公租房、人才住房的非国有企业、科研机构、医疗机构和符合条件的xxxxx套个人承租户xxxx年x-x月租金合计万元，其中单位承租xxxx套（涉及企业xxx家），减免租金万元；个人承租xxxx套，减免租金万元。同时，为加大疫情防控期间对一线医务人员的住房保障支持力度，共计为xx人民医院、南方医科大学x口腔医院、平乐骨伤科医院等定向配租xxx余套住房。

1.加强提升改造及日常维护。弥补项目规划设计部分缺陷。完成香江花园提升改造工程前期工作的建筑装饰及弱电改造工作，占总量进度的xx%；完成聚龙花园一期地面消防栓漏水、小区出入口大门安装、电梯大修、地下车库出入口改造；聚龙花园二期小区x-x栋平台加窗及天面楼梯加装防护栏；锦绣华晟家园x栋b单元外墙空调排水管漏水维修、x栋水管维修、污水泵更换、小区vi标识增加、天台百叶窗拆除及x栋排污管、x栋给水管维修、天台热水管改造；燕子岭员工宿舍公共走道渗水、党群中心渗水维修、x栋x号电梯变频器维修等约xx项物业共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造工作；开展聚龙花园一期二期、万科金域缇香一期二期、深业御园、新城东方丽园、京基御景印象、六和城等项目共计xxx套房屋发霉、漏水、脱皮等室内维修工作。

住房保障工作总结乡镇 住房保障工作计划篇二

住房保障工作总结乡镇 住房保障工作计划篇三

住房保障工作总结乡镇 住房保障工作计划篇四

在征收工作中继续攻坚克难，不断擦亮“品牌”。20xx年，积极争取棚改资金，加快启动福山巷周边、万寿宫周边、象山南路周边、打揽洲新增三栋房屋和万福寺8号周边等棚旧改项目。

保障性住房建设，是事关广大人民群众福祉的重大民生工程，直接关系到广大人民群众的生活质量，社会关注度极高。为全面提升我区保障性住房小区的整体品质，完善保障性住房小区附属设施，营造良好的居住生活环境，我局计划投资100万元左右，对保障性住房小区增添休闲石椅、休闲石圆桌、垃圾分类箱、垃圾分类池等。

稳步推进“一次不跑”、“最多跑一次”事项梳理统计，优化、细化行政窗口服务业务，深化“放管服”改革，做到“指引准确、流程清晰、限时办结、高效便民、信息反馈”的一条龙服务，打造共享开放的政务服务环境，为广大人民群众提供一流的政务服务；提前制定全区清（腾）退公租房再分配方案，理清房源，与市房管局对接摇号软件等前期准备工作；深入贯彻落实“五型政府”建设有关举措，不断提高12345政务服务热线案件办结时效，以建设忠诚型房管、创新型房管、担当型房管、服务型房管、过硬型房管为终极目标，针对日常工作中涉及的政策、相关文件、业务操作流程等方面加大业务培训力度，努力提升服务质量，推进服务型政府建设进程。

围绕服务业发展的关键环节和战略重点，进一步盘活现有的资源，创新物业管理方式，拓宽渠道，开展深度挖掘市场资源，鼓励局属物业公司和赣昌公司物业公司不断提升资质，抢抓新时代的新机遇，特别是依托区创建先进物业服务示范小区和区创新老旧居民物业服务模式试点工作，贯彻新发展理念，敢创新路，力争更多地承接安置房小区、老旧居民小区的物业管理工作。

全面加强“阳光信访、责任信访、依法信访”建设，贯彻落实上级各项工作部署，继续加大综治专业化建设，按照各级关于综治基层基础建设方面的目标和要求，全力做好机构保障、人员配备工作，努力实现工作效能的最佳化；积极调处化解疑难信访问题，面对日益复杂的群众诉求，积极尝试创新工作机制，切实把维护社会稳定放在各项工作的重要位置，扎实工作，开拓进取，扎扎实实推进和谐平安建设。

住房保障工作总结乡镇 住房保障工作计划篇五

今年的党风廉政建设工作中，我们严格按房管局的要求开展工作。

(一)、保障中心对此项工作高度重视，对今年的工作进行具体部署，将反腐倡廉工作纳入整体工作之中。与其他工作同部署，同落实。

(二)、按照党风廉政建设制度的要求，建立了管理制度，规范了保障房审批的工作，强化了工作作风。提高了职工的积极性、坚决杜绝腐败行为。

(三)、坚决纠正“四风”切实转变作风，保障中心结合党的群众路线教育实践活动，对照《党章》和中央八项规定及相关禁令，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，立行立改把转变作风落实到实处。严格执行绝不允许公开发表同中央决定相违背的言论，决不允许上有政策下有对策，决不允许有令不行;有禁不上的三个“决不允许”要求，严肃查找在“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”方面存在的问题和表现，深刻分析原因，认真落实整改。

(四)、存在的不足及努力方向，保障中心党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，主要表现在：一是党风廉政建设工作形式比较单一，缺乏创新，二是学习不是太积极。在今后的工作中我们将进一步加强学习，健全制度，狠抓落实，促进党风廉政建设工作迈上新台阶。