促进人员廉洁从业心得体会

时间:2023-07-27 14:12:26 作者:韩ll

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

促进人员廉洁从业心得体会篇一

第一段:介绍造价从业人员的身份和岗位职责(150字)

造价从业人员是指在建筑、工程、建设等领域从事造价、成本管理工作的专业人员。他们承担着监督、控制项目成本、编制工程预算、合同审查等重要职责。身为造价人员,我们深知自己的职责和使命,要始终保持为业主、企业、社会负责的态度,做到廉洁奉公。

第二段:培养廉洁意识的必要性和途径(250字)

廉洁是一个人的基本品质,对于造价人员来说尤为重要。在工作中,我们接触各种资源和利益,容易面临诱惑。因此,培养廉洁意识是必要的。首先,我们要加强法律法规的学习,在明确国家反腐败政策的基础上,了解廉洁自律的要求。其次,要提高自身的职业道德素养,保持公正公平的原则,拒绝任何违法乱纪的行为。最后,要树立正确的价值观,珍惜职业声誉,追求正直的人格。

第三段:廉洁经验分享和工作实践(350字)

在实际工作中,我们要保持廉洁的原则,确保公平、公正的工程造价。首先,在编制工程造价过程中,我们要严格按照相关政策、法规进行,不随意调整数量、价格,保障工程成本的真实性。其次,我们要认真了解施工标准,确保施工单位不会因为价格过低而出现盲目减配,影响工程质量。此外,我们还要加强对创新的理解,积极推动工程造价领域的技术进步和管理创新。通过科学的方法和手段提升工程造价水平,提高廉洁意识。

第四段:廉洁心得对个人和社会的影响(300字)

廉洁的工作态度和行为对个人和社会都具有重要意义。个人来说,保持廉洁可以提高职业素养和职业声誉,增加个人的发展机会。一个廉洁的造价人员可以获得更多的信任和合作机会,从而能够在事业上取得更大的成功。对于社会来说,廉洁的工程造价可以保证工程质量和造价公正,维护社会的稳定和利益平衡。这是社会可持续发展的基础,也是建设和谐社会的需要。

第五段:总结造价人员的廉洁心得和展望未来(150字)

作为造价从业人员,我们要时刻保持廉洁,让廉洁意识贯穿于工作的方方面面。通过加强自身的学习和提高职业素养,树立正确的价值观和职业道德,我们可以有效地做出正确的决策,保证工程造价的真实性和公平性。未来,我们将继续努力,与时俱进,为建设美丽和谐社会贡献我们的力量。相信廉洁的心态和行为将成为我们职业生涯中的宝贵财富,也是我们继续成长和发展的动力。

(总字数:1200字)

促进人员廉洁从业心得体会篇二

一、加强学习、提高思想境界和自身素养。一方面是要加强政治理论和法律法规的学习,我个人认为,一个人如果平时不学习,放松了自我教育,久而久之就会忘记自己的职责。作为一个二级生产部门领导,虽然平常工作繁忙,但不能总是强调日常工作繁忙,或者认为上班时间日常事务多,没时间也静不下心来学习,如果经常不学习就会慢慢放松警惕,从而可能成为走向犯罪道路的第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松,这样才能在思想上筑好防腐的第一道防线。另一方面是加强业务方面的学习,学习要联系自己的工作实际,把学习同解决实际问题紧密结合起来,加速知识更新。

二、端正职业道德思想,增强道德观念。要倍加珍惜,在对待名利上,要有满足感,在事业的发展上要有危机感,在工作的本领上要有恐慌感。要把好权力观,如果认为自己手中的权力是上级恩赐的,是自己“千辛万苦”挣来的,把权力当作谋取私利的工具,放纵私欲,迷失方向,就必然受到严厉制裁。要端正好从业道德思想,严守职业道德底线,尽心尽力为企业的发展干好本职工作。

三、干实事,求实效,勤勤恳恳干事。作为企业的重要生产部门领导,一要摸清实情,经常深入基层,深入群众,深入生产现场,真正了解基层实际情况和职工群众的愿望与需求,全面掌握各方面的真实情况,为决策和工作提供可靠依据;二要在各方面牙想实招,在吃透上情、摸清下情、了解外情的基础上,认真研究和提出切实可行的解决问题的思路、办法和措施。三要干实事,勤勤肯肯干事,有一种咬定青山不放松、不达目的不罢休的精神,聚精会神谋发展,一门心思干工作,扑下身子抓落实,真正做到说干就干、干就干好、干出样子。

四、管住小节,树立高尚的情操。道德修养的大忌是放纵自己,而放纵自己往往是从“小问题”开始的。因此,要自觉做到警钟长鸣,在思想上筑起拒腐防变的“堤坝”。每个领导干部都处在特定的社会环境之中,有亲人、也有朋友,将会面对各色各样的人和各种关系,而重要的是要正确处理各种人际关系,慎重结交朋友,树立高尚的情操,做到管得住小节,挡得住诱惑,做到无论八小时以内,还是八小时以外,都自觉地遵守党纪国法,做一个清清白白的人。

五、正确对待党组织和职工群众的监督。作为领导干部,无论能力多强、功劳多大、职位多高,都必须摆正自己的位置,自觉接受组织和群众的监督。要把监督作为一种信任,一种帮助,一种爱护,一种净化。把党组织和群众的监督作为一种警戒,要勇于接受群众的监督,并时刻对照党组织和群众监督这面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么缺点和不足,及时加以纠正和改进。在很多时候,人是很难察觉自身缺点和不足的,因此,还应有点主动“引火烧身”的精神,多向党组织交心,多与同志谈心,听取批评意见,以便更好地认识自我,求得进步。

总之,廉洁从业是一项庞大工程,既涉及管理学知识,又涉及要社会学知识,还涉及心理学知识,古往今来,无论是理论体系的研讨,还是工作的实务,都十分丰富。经过半天的学习,整体看,仅只九牛一毛,仍相当粗浅,仅能起到引路、指向的作用。更多需要的是以此为契机,抓住学习重点,领会精神实质,把握好各种规定、准则的相互关系及知识的内在联系,注重理解、灵活运用、善于总结,努力实现学以致用。

促进人员廉洁从业心得体会篇三

一线人员是党和人民最可信赖、最受尊重的群体之一,他们肩负着维护社会稳定、推动经济发展、保障人民生命财产安全的重任。为进一步提升一线人员的廉洁意识和职业道德规范,本文通过五段式论述一线人员的廉洁从业心得体会。

第一段:理解一线人员的职责

一线人员是国家和社会的重要组成部分,他们履行着不同的职责和使命。例如,公安机关负责维护社会安全、司法机关执行审判公正、医疗机构保障人民健康、新闻媒体监督报道等。这些职责在实践中经常受到各种利益诱惑和挑战,要求一线人员时刻保持高度的廉洁意识和职业道德修养。

第二段:建立廉洁从业意识

廉洁从业的意识是一线人员的基础,只有始终保持警觉和自我约束,才能不受外部干扰和内部诱惑的影响。这需要一线人员时刻保持高度的持续学习和思考,了解现实的情况和相关法律法规,掌握应对突发情况和应对措施的技能。其次,树立覆盖全方位的规范不能放松,实现从职业上筛查个人偏差。最后,利用思维工作来促进理论修养和应用能力的不断提高,养成职业敬业精神、良好品德、高尚信仰和忠诚之心。

第三段:保持明确的价值取向

一线人员的价值观念对于竞争中立的状态至关重要,一个显明的操守必须呈现于工作中。要始终提醒自己,什么样的成就才算是合法、规范和合乎道德的;并且,决不能以一己之私或不正当手段去谋取私利。一个积极向上、拥有强烈责任和使命感,追求社会和谐、促进社会正义的人才才能被人民信任。由于一线人员的行为标准与准则,能力和水平、业务知识的整体表现, 他们积极向上为社会维护公平成立作贡献。

第四段:强化自我管理和监督

一线人员应该承担强化自我管理和监督的责任,对于自身的言行,情绪和行动要始终处于审慎和警惕之中。他们要建立长期的工作目标和规划,加强工作实效和成果的量化认定,做好日常工作总结和反思,并及时向领导层报告问题和情况,遇到问题要积极寻求帮助和解决方法。同时,一线人员应该设立个人经费、物品和文件台账,加强制度、内控和风险防范的设置和完善,确保个人和机构行为规范、合法和透明度。

第五段:营造良好的社会环境

一线人员不仅要建立自身的操守和规范,还要通过自己的工作和行为,推动整个社会创造良好的廉洁从业环境。这要求一线人员加强与社会各界的沟通和协作,建立互信和合作,通过共同推动工作和探讨合适的反贪、反腐落、反失信等公关机制,树立一个平等、公正、诚实的社会形象,推动社会文明进步和人性的真正发扬。

总之,一线人员的廉洁从业意识和心得体会,不仅对于个人职业发展和素质提高,更重要的是对于整个社会的建设和发展产生重要的推动作用。通过建立操行、强化管理、加强监督和营造环境等各种手段和措施,一线人员将成为创造一个廉洁、高效、和谐社会的重要力量。

促进人员廉洁从业心得体会篇四

一、要加强理论学习和党性锻炼,提高自己的思想和精神境界。作为企业领导人员要以身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习,放松了自我教育,久而久之就会忘记了自己的职责,思想上就会慢慢放松警惕,贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个领导人员来说是很重要和必要的,通过政治理论学习可不断提高人的思想境界,淘冶人的情操,但有的人平时常以工作忙,没空等理由而不参加集体政治理论学习,这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木,逐渐丧失警惕性,从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松,作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

二、要端正职业道德思想,增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业发展上,而是会想方设法如何为自己捞好处,见利就图,有乐就亨,这种人最终不但害了自己,也害了企业。我们作为一名企业领导人员,能干到领导岗位来之不易,要好好珍惜,不要把领导岗位当作捞钱的本钱,为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工,尽心尽力为企业发展干好本职工作。

三、要知足常乐,保持平衡心态。作为企业的一名领导人员,个人的收入在企业中属于中上以上的,比上不足比下有余,知足者为乐,不要一味去攀比虚荣、奢华,欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华,这样会为了一时贪欲而断送前程,连累家庭、老婆孩子。要知足常乐,俗话说:为人不贪一身轻松。

四、要管住小节,守好自己的情操和品质。现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥,收点小礼没什么,生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束,忘记了自己的职责,从很多反腐教育反面教育片和教材来看,许多领导人员走上犯罪道路,正是从“小恩小惠”、小节开始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟,我们要从这些反面教材跟吸取教训,并以此为戒,时时保持清醒的头脑,防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动,见财物心不痒,君子取财取之有道,不是我们劳动所得就不要拿,要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作,拿我们该拿的劳动所得,与妻子孩子共享家庭快乐。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作为企业的领导人员如果自己都不正,如何去讲别人、去管别人、去监督别人?所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好,企业领导要以身作则,模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定,带头遵守各项规章制度,以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。

促进人员廉洁从业心得体会篇五

廉洁从业是医务人员的基本职业道德要求,也是医疗领域工作的核心价值观之一。作为一名医务人员,我深刻体会到廉洁从业的重要性和意义。以下是我对于廉洁从业的心得体会。

首先,廉洁从业是医务人员应尽的职责。作为一名医生,我们的首要任务是为患者提供医疗服务,维护他们的身体健康。在这个过程中,我们必须严守职业道德标准,坚决抵制各种形式的腐败和不道德行为。只有真正做到廉洁从业,才能保证医疗服务的公正性和合法性,增强患者对医务人员的信任。

其次,廉洁从业是医务人员立身行事的重要原则。医疗行业的腐败问题严重影响了医务人员的形象和社会信任度。作为医生,我们应该以廉洁从业为原则,摒弃一切不正当的利益和行为,坚守职业操守,确保自身行为合乎规范。廉洁从业不仅仅是对患者负责,也是对自己职业发展的责任。

第三,廉洁从业能够推动医疗行业的进步和发展。医疗行业的腐败和不道德行为严重影响了医疗质量和服务水平。只有医务人员严格遵守廉洁从业的要求,发扬职业精神,才能推动医疗行业朝着现代化、科学化的方向发展。廉洁从业是医疗行业的基石,也是医务人员展示职业素养和专业能力的重要标志。

第四,廉洁从业能够提高患者满意度。患者是我们工作的核心,他们的满意度和信任对于我们来说非常重要。只有廉洁从业,才能保证医疗服务的透明度和公正性,增强患者对我们的信任和满意度。廉洁从业不仅仅是一种道德要求,更是医务人员与患者之间建立互信关系的基础。

最后,廉洁从业是医务人员进步的动力。医疗行业发展迅猛,医学知识更新换代。只有不断学习和进步,才能更好地满足患者的需求。廉洁从业要求我们积极参与学术会议、培训和学习交流活动,提高自身专业水平,为患者提供更高质量的医疗服务。廉洁从业不仅仅是一种职业道德,更是我们追求医学进步的动力。

综上所述,廉洁从业对于医务人员来说是一项庄严的使命。我们应该时刻以廉洁从业为宗旨,牢记职业道德的底线,增强法律意识和职业道德意识,做到诚实守信、患者至上。只有这样,我们才能为患者提供更好的医疗服务,为医疗行业的进步和发展贡献我们的力量。

促进人员廉洁从业心得体会篇六

一、确立核心理念。加强廉洁文化建设要树立大行业观念,要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素,加强科学理论和法纪教育,加强职业道德教育,使广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识,老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白做官。

二、制定行为准则。要明确制度设计理念,围绕教育、管理、监督的各个环节,把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去,坚持重大决策集体讨论决策,完善议事规则,构建好科学合理的预防体系,从而在x企业内部形成一整套科学的行为准则。

三、培养敬业精神。建设起“刚柔相济,严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性,引导、制约人们的行为,使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设,内部各级党组织,要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用,加强宏观指导,整合监督力量,形成监督合力,为培养x员工的敬业精神提供制度和监督的保证。

四、树立良好形象。一方面,x公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者,做到学与用、知与行的高度统一,以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设,以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面,要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹,弘扬“廉洁为荣,诚信是美”的价值观念,引导领导干部争做廉洁从业的表率,形成“人人思廉,人人保廉,人人促廉”的风气。

五、从服务大局出发。在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中,要在着力抓好廉洁文化建设的同时,必须注重挖掘整合企业内的现有资源,一起进行宣传,力求收到较好的社会效果。对此,公司领导要高度重视,充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持,并且提出明确要求,把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。

六、抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强煤矿廉洁文化建设,必须紧紧抓住“认识是前提,领导是关键”这个根本,作为煤矿的各级领导干部要率先垂范,不仅自身做到廉洁自律,而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来,又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来,并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来,形成文化的合力。

七、强化“两力”。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体,积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态,推进廉洁文化“四进”活动的深入开展,即(进班子、进区队、进岗位、进家庭),切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。在煤矿廉洁文化建设过程中,通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动,使广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时,注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上,通过广泛开展“读廉政文章、讲廉洁知识,学廉洁事迹”等活动,不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识,营造浓厚的廉洁文化氛围。

八、时刻牢记慎独慎微的箴言,在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题,往往是在“八小时以外”,在上级、同事、下级看不到的时候。因此,坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神,在脱离了同事的视线,没有了群众的监督之后,就放松了对自己的要求,就不检点自己的行为,忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明,只要干了坏事,迟早会暴露的。用老百姓的话讲,就是“躲得过初一躲不过十五”;骗得过少数人却骗不过群众;要想人不知,除非己莫为。

因此,我们各级领导干部要自觉做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟,做到台上台下一个样,人前人后一个样,八小时以内与八小时以外一个样,有没有监督一个样,不断加强领导干部的党性修养。

促进人员廉洁从业心得体会篇七

廉洁从业是每个人应该遵循的职业道德准则,无论从事何种职业,都要保持廉洁从业的原则。作为从业人员,我深感廉洁从业的重要性,并从自身实践中体会到了许多心得与体会。

首先,廉洁从业要有正确的职业道德观。作为从业人员,我们必须要有一颗高尚的道德情操,树立正确的职业观念。我们应该以诚信为本,秉持公正、公平的原则开展工作,不以私利为驱动。廉洁从业的核心是对工作的热爱与责任感,只有心怀敬业精神,才能真正做好每一项职责。同时,廉洁从业要守住底线,拒绝贪腐和一切不正之风,在工作中坚持遵守职业道德准则。

其次,廉洁从业要有正确的名利观。在现实生活中,我们常常会面临各种诱惑和考验,要想保持廉洁从业的原则,首先要树立正确的名利观。不能被金钱和权力所迷惑,不得利用职务之便谋取私利。正确的名利观是我们保持廉洁从业的基石,只有心存公正和清正廉洁的态度,才能远离腐败的诱惑,真正做到公正无私。

再次,廉洁从业要有坚定的职业操守。作为从业人员,我们要始终保持对职业操守的坚守,不管遇到怎样的困难与诱惑,都要坚守心中的道德底线。廉洁从业不仅仅是一种行为准则,更是一种内心力量的体现。在工作中,我们要始终保持高尚的心态,对待每一项工作都抱有积极的态度,真正做到责任心和事业心并重。

此外,廉洁从业还要有良好的职业素养。职业素养是我们作为从业人员的基本素质,包括品行端正、业务能力、工作态度等方面。作为廉洁从业人员,我们要时刻保持良好的品行,注重自身修养,提高专业素质和业务水平。同时,我们要保持谦虚谨慎的态度,虚心学习,不断提高自己的素质和能力,做到真学实干。

最后,廉洁从业还需要建立相应的制度和机制。廉洁从业工作不能仅仅靠个人的努力,还需要有完善的制度和机制来规范和保护。相关部门要加强监管,制定相应的法规和政策,明确从业人员廉洁从业的责任和义务。同时,也要建立监督和举报机制,鼓励广大人民群众积极参与监督,对违反职业道德准则的行为进行严厉打击。只有建立了科学有效的制度和机制,才能更好地推动廉洁从业的发展。

廉洁从业是每个从业人员应该遵循的原则,也是我们所追求的职业道德的体现。只有坚守廉洁从业的原则,不为名利所动,不以权谋私,始终保持高尚的职业道德,我们才能真正成为一名优秀的从业人员。廉洁从业不仅是对自己的要求,更是对社会的责任,只有以廉洁从业的态度,才能建立起和谐、公正的职业环境,为社会的进步和发展做出积极的贡献。

促进人员廉洁从业心得体会篇八

一、敬岗爱业

虽说人之初,性本善。但是人性中与生俱来的存在着一些弱点,例如自私、自控力差等,没有规矩不成方圆,企业针对自身情况制定了一系列的制度。而我们需要做的,就是用好这些制度的力量来引导和规范自身的行为,使其按照法律、制度规定的标准和要求行为或不行为。

二、坚定信念

廉洁从业,可以让公司有一个更加稳定更加持续的发展,能让我们深深热爱的事业有一个更好更和谐的气氛。廉洁从业不仅仅是对党员,对干部的考验,也是对我们每个人的切实要求。只有廉洁之风盛行,只有清廉的泉水在我们每个人的心灵深处流淌,我们才能真正做到抵制诱惑,坚实的走好每一步人生的道路,做到不后悔。

四、学以致用 廉洁是一项长期工程,“学习是前进的基础”。我们应该树立活到老学到老的思想,通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界,把廉洁修身作为日常生活工作的一个重点环节。学习是提高素质、增长才干的重要途径,也是做好工作、干好事业的重要基础。在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中,我们要在着力抓好廉洁文化建设的同时,必须注重挖掘整合企业内的现有资源,一起进行宣传,力求收到较好的社会效果。

总之,我们应该严于律己,从我做起,同时带动周围的人做好宣传,工作和生活中要稳得住心神,管得住手脚,扛得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验。不管是法律与纪律的“高压线”还是“低压线”,我们都要遵守规章制度,做到坚决不触犯,最终真正做到廉洁从业。

通过学习中国共产党廉洁自律准则,思想上有了更高的认识:法相济才能标本兼治。如果说,法律的生命在于执行,那么纪律的生命就在于遵守。中华民族传统文化,历来都讲德法相依、德治礼序。《中国共产党廉洁自律准则》共计八条,前四条是针对所有党员廉洁自律规范,要求所有党员公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢、吃苦在前享受在后;后四条是针对领导干部的廉洁自律规范,要求领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。《准则》虽是党内的法规,但坚持的是依规治党与以德治党相结合;《准则》虽然只有八条,但紧扣的是廉洁自律主题,围绕的是理想信念宗旨,重在立德。可以这样讲,《准则》作为党执政以来第一部面向全体党员规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。 “廉洁自律准则”是针对从政道德伦理提出的高标准要求,高度概括了党员、干部应该具备的思想道德境界,要求公私分明、尚俭戒奢、甘于奉献等。并首次在党的规章中提出“修身齐家”要求:“廉洁修身,自觉提升思想道德境界”和“廉洁齐家,自觉带头树立良好家风”。“廉洁自律准则”比党纪的标准更高,“高于纪律严于纪律。个别党员干部的行为即使没有违反党纪国法,达不到党纪处分的标准,但是有可能违背了廉洁自律准则,不符合党员干部的思想境界要求”。 《准则》第一句就是:全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨。这就是我们要坚持的“高线”。《准则》内容8条,又为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准。这就是我们要守住的“底线”。

得住诱惑,坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明;特别要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。

一、要做到“知”与“行”结合

行动的先导是思想。贯彻落实《廉政准则》这部规范党员领导干部的重要基础性法规,首先必须抓好对《廉政准则》的宣传学习,要逐条逐条学,原原本本学,全面、透彻、深入地领会其精神实质,筑牢拒腐防变的思想防线。仅是知道明白该做什么,不该做什么还不够,还必须将形成的理念用于实践,做到知行合一,在工作、生活和社会交往中自觉践行,廉洁从政,真正做为民、务实、清廉的党员领导干部。

二、要做到“自律”与“他律”结合

《廉政准则》约束的主要对象是党员领导干部,规范的主要是领导干部的从政行为。《廉政准则》执行力、约束力的大小,很大程度上取决于党员领导干部的自觉遵守,以“自律”作为基础。大量的资源和权力主要掌握在党员领导干部手中,如果党员领导干部缺乏遵守制度的自觉性,单靠外界的监督和压力是行不通的,所以必须在“自律”上下功夫。要做到自律,首先要加强自己的思想道德修养,增强廉政意识和自律意识,积极组织开展对《廉政准则》的学习,充分认识贯彻执行《廉政准则》的重要性,提高遵守的主动性和自觉性。而对于少数不能自觉遵守《廉政准则》的党员领导干部,还需要加强监督检查,辅以“他律”。同时,充分发挥社会舆-论、干部群众信访举报等的监督作用,从而自觉遵守《廉政准则》。

三、要做到“勤小物,治其微”

能否正确对待小事,能否防微杜渐,是共产党员的基本修养问题。千里之堤,溃于蚁穴,一个细节能成就一个人,也能毁掉一个人。《廉政准则》的52条不准,从细微处,从小事情,对党员干部的日常执政行为进行了规范。这就要求我们的广大干部,要“勿以恶小而为之”,从小事做起,从细微处注意,管好自己的“癖好”,管好身边人的“要求”。

总之,通过学习,我认为《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨,是党员干部尤其是领导干部的从政指南。日常生活和工作中,我们一定要进行对照检查,加强自律自警意识;作为教育系统的一名领导干部,我还要对照《廉政准则》做好他律,监督管理好我们身边的党员领导干部。以《廉政准则》中提出的从政行为八大方面的“禁止”及52个“不准”,结合群众反映强烈的突出问题加大对《廉政准则》的执行力度,为施甸教育的健康和谐发展营造风清气正、政通人和的氛围。从而让“52个不准”筑成一道领导干部廉洁从政的防洪堤,成为一条政治生命的高压线,成为领导干部的人生信条。

促进人员廉洁从业心得体会篇九

第一段:前言(引出护理人员廉洁从业的意义)

作为医疗行业中最接近患者、最为关键的一员,护理人员应当具备高度的职业道德和职业操守,才能提供高水平的医疗服务。而廉洁从业是护理人员必须遵守的基本要求之一,它不仅是职业道德的表现,也涉及到整个医疗行业的文化建设和良性循环,对于保障医疗质量和患者利益有着重要的作用。

第二段:护理人员廉洁从业心得体会(分享个人经验)

作为一名护士,我坚信自己一定要廉洁从业,用自己的实际行动践行职业操守。在实际工作中,我时刻保持警惕,不为任何客观条件做出违反职业道德的行为。比如,当有患者和家属送礼时,我会礼貌而坚决地谢绝,从而避免任何尴尬和矛盾的出现。同时,我也注意自己的言行举止,严格遵守岗位职责和相关规定,不进行任何超出权限和职责范围的行为。

第三段:护理人员廉洁从业的意义(展开讨论)

护理人员廉洁从业不仅是对职业操守的表现,也是对职业质量和医疗安全的保障。如果护士不顾一切追求个人利益,可能会因为过度治疗、过度检查等行为导致患者的健康受损甚至危及生命。同时,不廉洁从业可能会引发一系列的负面效应,如破坏医患和谐关系、损害医院声誉等等。因此,护理人员廉洁从业是医疗行业整体信誉和良性发展的关键所在。

第四段:护理人员廉洁从业的难点和应对策略(引出问题并解决)

然而,护理人员廉洁从业并非易言之简单做到的事情。很多时候,为了客观条件,支出和户籍等原因,一些护士可能会面临职业道德与经济利益之间的冲突。对此,我们应当采取一些应对策略,如加强自身职业素养建设、提高风险意识和法律意识、充分利用各种舆情监测平台、加强与领导沟通等等。通过这样的方式,我们可以更好地避免职业道德与经济利益之间的矛盾,为患者提供更高效、更专业的护理服务。

第五段:结语(强调护理人员廉洁从业的重要性)

护理人员廉洁从业是我们所有护士必须持之以恒的一项职业要求。只有做好廉洁从业这一基本要求,才能真正做到以患者为中心,提高医疗质量和效率,进一步提升护士的职业声誉和社会地位,建设和谐健康的医疗环境。因此,我们要不断积累经验,增强职业道德和职业操守意识,从而不断巩固护理人员廉洁从业的良好形象。

促进人员廉洁从业心得体会篇十

学习《国有企业 * 员廉洁从业若干规定》

《 * 员领导干部廉洁从政若干准则》

文件心得体会

二是制定行为准则。要明确制度设计理念,围绕教育、管理、监督的各个环节,把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去,坚持重大决策集体讨论决策,完善议事规则,构建好科学合理的预防体系,从而在xxx企业内部形成一整套科学的行为准则。

三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济,严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性,引导、制约人们的行为,使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设,xxx内部各级党组织,要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用,加强宏观指导,整合监督力量,形成监督合力,为培养xxx员工的敬业精神提供制度和监督的保证。

四是树立良好形象。一方面,xxx公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者,做到学与用、知与行的高度统一,以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设,以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面,要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹,弘扬“廉洁为荣,诚信是美”的价值观念,引导领导干部争做廉洁从业的表率,形成“人人思廉,人人保廉,人人促廉”的风气。

六是抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强煤矿廉洁文化建设,必须紧紧抓住“认识是前提,领导是关键”这个根本,作为煤矿的各级领导干部要率先垂范,不仅自身做到廉洁自律,而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来,又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来,并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来,形成文化的合力。

七是强化“两力”。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体,积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的 * ,推进廉洁文化“四进”活动的深入开展,即(进班子、进区队、进岗位、进家庭),切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。在煤矿廉洁文化建设过程中,通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动,使xxx广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时,注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上,通过广泛开展“读廉政文章、讲廉洁知识,学廉洁事迹”等活动,不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识,营造浓厚的廉洁文化氛围。

八是时刻牢记慎独慎微的箴言,在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题,往往是在“八小时以外”,在上级、同事、下级看不到的时候。因此,坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神,在脱离了同事的视线,没有了群众的监督之后,就放松了对自己的要求,就不检点自己的行为,忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明,只要干了坏事,迟早会暴露的。用老百姓的话讲,就是“躲得过初一躲不过十五”;骗得过少数人却骗不过群众;要想人不知,除非己莫为。

因此,我们各级领导干部要自觉做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟,做到台上台下一个样,人前人后一个样,八小时以内与八小时以外一个样,有没有监督一个样,不断加强领导干部的党性修养。

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