工厂演讲稿(优秀10篇)

时间:2023-09-12 19:28:25 作者:文轩 工厂演讲稿(优秀10篇)

演讲作为人类一种社会实践活动,它必须具备以下几个条件:演讲者、听众、沟通二者的媒介以及时间、环境。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工厂演讲稿篇一

一、强化学习,提高素质

积极学习工作面作业规程和岗位操作规程,来不断提高自己的理论文化水平及业务操作技能。及时组织职工学习,准确熟练地掌握操作流程,为安全生产打下良好的基础。

二、强化管理,确保安全生产

在班前会上讲安全,班中查安全,班后总结安全,在安全管理上,我始终抓住目标,在顶板管理方面,严格要求职工加强支护,防止顶板冒落,在移架和采煤机割煤过程中,随时提醒职工防止块炭掉落和煤壁片帮伤人;在_防治方面,加强下隅角管理,保证下隅角_抽放空间;及时清理后溜道浮煤,做到通风可靠、管理到位,拉架时保证--抽放管道、传感器与监测线完好;在机电方面,为了保证设备的完好率和工作面的高产高效,在设备使用管理上严格执行设备包机制,严格落实《机电设备操作规程》,每班工作前详细检查设备,如有问题及时处理,严禁设备带病运行和超负荷运转;在工程质量方面,严格遵守工程质量标准化,确保工作面达到“三平、两直、一净、两畅通”的要求。

三、严细管理,强化班组建设

抓好班前会质量,在会上及时总结前-班存在的问题,强调本班工作中的注意事项,认真开展班组核算,做到“班清班结”,认真开展“三基建设”工作,抓好职工出勤、工作质量的考核,按照“创一流”的总体要求,在班组成员内按照安全、质量、行为规范、节支降耗开展工作;在班组内积极开展隐患排查,做到班前检查、班中排查、班后复查,将隐患排查落实到每个人,保证工作现场环境的安全。

四、工作中的不足及改进措施

一年来,我班组虽有成绩却仍然存在各种问题;譬如,自己管理水平还要需进一步的提高;生产过程中班组成员,还存在侥幸心理,安全思想意识淡薄;班组成员的职工操作技能仍不能满足区队生产的需要等等。

在今后的工作中将克服以往工作中的不足,作为班组长,我将更加努力学习,提高业务理论和管理水平,进一步强化安全思想意识,使自己成为班组的一个好的带头人。这样才能带领大家,精心打造出一支技能水平高、安全意识强的班组队伍。为我队及我矿的安全生产工作做出自己应有的贡献。

厂里工作心得范文4

工厂演讲稿篇二

大家好!

我叫xx,20xx年7月毕业于xx大学xx学院。怀着一颗扎根家乡,服务家乡的赤子之心,我于20xx年7月参加了选聘大学生村官的考试,经过层层选拔,我以面试第一名的优异成绩,荣幸地成为xx第一批大学生“村官”,来到xx最重要的工业园区——xx村。

20xx年8月21日,我怀着激动的心情来到xx村,担任了村委主任助理,开始了我的村官生活。在村委会干部的指导下,我熟悉了xx村的基本情况,初步了解了xx村辉煌的过去,富裕的今天,以及对美好明天的展望。9月初xx村建设工作正式展开,我积极与村委干部一起深入研究村情,共同谋划发展,我们认为搞新农村建设首先要把生产搞上去,于是就结合当地特色,以玻璃器皿为生产龙头,带动其他产业发展,形成了各业兴旺的大好局面,年生产总值名列全县前茅。只有生产发展了,百姓生活才会宽裕,让百姓吃好穿好,这才是我们大学生村官的目的所在啊!生产发展争夺第一,乡风文明也不能落后,我们深入挖掘xx村文化遗产,整理上报了“武秧歌”、“火流星”等传统文化的申遗报告。为了丰富百姓的生活,村里修建标准化图书室一个,购进价值一万余元的图书,让百姓茶余饭后能得到文化的感染,能享受文明的熏陶。在村容村貌方面,村里更是花了大力气,一个月内修建了27个垃圾堆放池,建立了长效卫生机制,让百姓和成里人一样生活在一个既干净又温馨的环境里。

在村委的分工中,我除了参与新农村建设,还分管了教育。20xx年是xx村学校发展史上的里程碑,9月份新学期开始我们村近200名师生彻底告别昏暗、漏雨的教室,住进了全县第一家花园试学校。这是一所投资180万元新的校舍,学校的硬件上去了,但如何摆脱xx小学教学质量居全镇同类学校下游的局面呢?我分管村小学教学工作后,对学校学生、教师、家长三方面因素进行了认真分析,并适时向我的大学老师、以前的同时请教,与学校教师座谈,深入学生家里和家长谈心。经过总结分析,我认为学校存在的主要问题是:学生底子差、家长不重视、教师配置不合理。针对着一现状我们召开村两委专题会。经过多方努力,在镇中心校的支持下,我们对群众反映大的4位老师进行了更换,又对校长进行了重新任命。经过整顿,xx小学领导班子团结有力,师资配置合理,师生精神面貌发生了根本变化,在去年期末考试中全校成绩勇赶猛超了7所小学。

转眼我来到xx村已经11个月了,回想着11个月来xx村发生的变化和取得的成绩,我心中感到无比欣慰,11个月很短暂,却成为了我人生中最充实的11个月,充实是因为我作为村官为百姓办了实事,为新农村建设贡献了一份力量。

村官随小,是个芝麻官,但他同样肩负着“立党为公,执政为民”的光辉使命。在初当村官这短暂的11个月中,我以8个大字为座右铭,认真学习党的方针政策,虚心向村里的老干部学习,真诚与村民交心,努力地去做每一件事,在磨合中,渐渐适应了工作;在接触中,漫漫融汝了xx村这个集体。

一个村子要想发展,最重要的是改变观念。其实大学毕业生选择工作,最重的也是转变观念。工作没有高低之分,关键是是否适合你。当很多毕业生还在为找个工作四处奔波,当很多毕业生还在为能在城市的一个角落落脚的时候,我已在身边人的不理解中走上了我的村官之路。虽然11个月前,我也曾不平衡过,也曾抱怨过,甚至后悔过。但是,一想到这既是自己当初无悔的选择,又是在从事一项光荣的事业,既是对自己的一种磨练,更是人生难得的一笔财富。我便把这种落差当成是锻炼自己的机会,把在农村的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨练和人生的财富。由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活。通过11个月的磨合,我体会到农村其实是一个广阔的世界,只要你愿意,只要你流过汗水,你顶会在这块土地上生根发芽,大有作为,同样是年轻人,我们要思考的是如何体现自己的价值,如何把自己的生命开采的最充分,农村是个广阔的舞台,只要你投身于他,你的舞步会很精彩;农村又是一个崭新的天地,只要你付出,你平凡的生命会变的更有意义。11个月的工作学习,加深了我对荣辱观、新农村建设的理解,坚定了投身社会主义新农村的信心,养成了我坚忍不拔、吃苦耐劳、顽强拼搏的精神品质。11个月来硕果累累,11个月来收获颇丰,面对11个月来的所得,我喜不自禁!目前农村还相对比较落后,归跟结底是缺少人才,新一代农村,需要现代化、需要更多知识,我们作为大学生村官必须要担负起农村科技推广带头人、市场经济闯路人、文明创建引路人这个历史重任。

回望11个月走过的路,我欣慰,我感动,我倍感欣慰,它满载着我的追忆和梦想渐渐远去。展望未来我充满期待,充满信心,我沿着希望之路前行。3年弹指一挥间,我只愿意自己能象一棵树,挡住渐寒的风;能象夜色中的荧光,点亮他人的前进方向。3年转瞬即逝,我只愿我的精神与风采给流火的乡村带来清新之风,给渴望科技文化知识的群众带来希望的种子,给正在新农村建设伟大进程中的基层干部群众带来持久的动力。我要留下村干部的一声认可,我要留下xx村发展路上的一点点属于我的光芒,更重要的是我要留下咱老百姓的一声牵挂!我决心以满腔的热情,坚定的步伐,扎实的工作,为社会主义新农村的建设奉献自己的青春和智慧!

工厂演讲稿篇三

近年来,我区建筑业在区委、区政府的正确领导下,呈现快速发展态势,去年全年完成建筑施工产值7.6亿元,施工面积达60万平方米。在建设总量不断增加的形势下,各类生产事故也呈上升的态势,去年我区发生建筑工程安全事故2起,三死一重伤,今年初又连续发生两起死亡事故,建筑业安全生产形势不容乐观,作为建筑行业安全生产的行政主管部门,我们深刻认识到在抓安全生产的宣传贯彻和安全措施的落实和监管等方面还存在着薄弱环节,同时我们通过对所发生的事故原因和几次检查的情况分析,目前建筑安全管理还存在以下几个主要问题。

1、建设单位和建筑施工企业对安全生产意识淡薄,但 “重生产、轻安全”意识还普遍存在,虽然各企业都层层鉴订了安全生产责任制,通过了iso质量认证体系,制订了各项安全管理制度,但真正把这些管理措施落到实处却是屈指可数,低资质施工企业安全技术水平不高,安全管理队伍不强,安全检查不深入,不全面,不能及时发现施工安全隐患,日积月累,就有可能产生安全生产事故。

2、施工企业的恶性竞争,在很大程度上制约了安全生产水平。目前我区共有建筑业企业22家,加上外地施工企业的进入,常年在我区施工的建筑企业超过30家,这些企业为承揽我区有限的建设资源,在承包价格上都作了大副度的让利。导致在工程施工中安全专项资金难以落实,出现施工机械设备陈旧老化,安全防护水平跟不上现行的国家标准,专职安管人员不到位等安全隐患。

3、建设单位安全意识谈薄,基本建设程序存在违法违规现象。这些行为主要都集中在各乡镇及工业园区的工程建设中。建设单位不按时办理相关报批手续,工程随意发包,甚至发包给个体户施工。在这些区域,我们检查发现的安全隐患远远多于其他区域。

4、工程监理方安全监理责任管理不到位,有些甚至不作为。对危险部位的施工方案审查不严,机械设备的进场报验审查流与形式,思想上也存在重质量,轻安全意识,不能及时督促施工企业及时发现整改安全隐患。

1、进一步规范建设程序,规范市场行为。我们将从3月25日开始对全区建筑市场秩序进行一次检查整顿,着重检查工程承发包行为、企业和从业人员的资质资格等,为安全生产提供可靠保障。

2、进一步完善和落实安全生产责任制,强化安全责任。我们将对安全生产的`工作进度进行量化评价,以加强监督检查和落实奖罚措施为手段,进一步改进考核方式,逐步使安全责任制工作科学化、合理化,并形成有力的激励和约束机制。加强落实技术责任制,严格对施工组织设计和专项施工方案的编制、审查和审核,层层把关,落实责任,将事故隐患消灭在萌芽状态。

3、进一步广泛开展宣传教育培训工作,强化安全意识。我们将与区经贸委等有关部门密切合作,加大对国务院《建设工程安全生产管理条例》和《建设工程强制性标准》的宣传,强化对有关人员的培训力度,切实提高一线从业人员的技术素质,增强全民安全意识。

4、进一步加大对安全生产违法行为查处力度,强化依法监管。我们将对企业实行安全生产执行情况与市场“准入”和“清退”制度相挂钩,突出安全生产在企业整体素质的重要位置;对具体责任人加大行政责任追究力度,严格按事故查处的有关规定和“四不放过”原则追究责任。

5、加强监管机构建设,转变监督管理方式,形成有效的工程质量和安全生产监督管理体系。我们正筹备建立建筑工程安全生产监督站,落实专职人员负责我区的建筑施工安全管理。在监管方面,我们要从重点监督检查企业施工过程实体,向抓市场各方主体的转变,重点检查企业责任制的建立和实施情况以及法律、法规和标准规范的落实执行情况。充分利用信息系统,构建政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持的安全管理新格局。

工厂演讲稿篇四

大家好!

我叫xxx,来自佛山市南海区第三人民医院。我演讲的题目是《风雨兼程路回首见彩虹》。

社区卫生,是一项看似平凡,却影响到千家万户的民生服务。大力发展社区卫生服务,是破解长期以来困扰社会各界的看病难、看病贵问题的一项重要举措,有着重要的现实意义和深远的历史价值。还记得在20xx年,佛山市南海区委、区政府吹响区、镇、村三级共建社区卫生服务网络的号角,里水镇随即全面铺开社区卫生服务站建设。这些年来,我见证了社区卫生服务事业从无到有、从起步到壮大的辉煌历程。

据我了解,各级党委、政府、各个村(居)及社会各界、热心市民对社区卫生服务工作的重视程度之高和投入之大前所未有。里水镇共规划社区卫生服务站17所,在目前土地资源紧张的背景下,却有不少所站用地是由里水镇政府或当地村委无偿提供的。此外,区、镇各自按新建15万每站,改建5万每站的标准补贴基建经费,这充分体现了政府主导的原则和惠民利民的宗旨。短短数年,社区卫生服务站犹如雨后春笋般在各个村居拔地而起,星罗棋布的社区卫生服务站在里水大地交汇成一张严丝合缝的健康保护网。社区卫生服务站按照规范化、科学化、高标准建设,不仅为群众提供了安全、舒适、温馨的就医环境,也为基层医务工作者提供了良好的工作条件。

尽管硬件条件与原村卫生室相比有了跨越式的提升,但在工作开展初期,我们仍经受了巨大考验。

令我感触最深的是:在建立健康建档入户调查期间,由于村民们普遍对隐私泄露存在担忧和对陌生人存在防备心理,我们遭遇到“门难进、脸难看”的尴尬。很多时候,虽然我们陪着笑脸、说着好话、说明来意,不少村民仍然戒备地隔着防盗门回答问题,有的村民索性对我们不予理睬,有的村民以为我们是搞推销的甚至放出家中的狗吓唬我们。

得悉我们所面临的困境后,社区卫生服务站所在村委高度重视,迅速在全村范围对健康档案入户调查工作进行了发动,并通过宣传栏、广播、宣传单张等载体和平台广泛宣传健康档案的目的、意义,号召各村民支持配合。村委同时还决定派出资深的村干部轮流陪同我们入户调查。傍晚,村里华灯初上,各户炊烟袅袅,正是老百姓一天中最放松的时段,然而,对于我们这些入户调查人员来说,却是最紧张、最忙碌的时段。我们走街串巷,敲响一户又一户家门;在朦胧灯影下,记录每名村民的基本情况和健康信息。在村委干部不遗余力的帮助下,我们的努力终于得到了村民的承认,村民们对我们所开展工作的态度,从质疑、抗拒逐渐转向支持配合,不少家庭还非常客气地给我们倒水,递上水果,有的甚至邀请我们一起吃饭。虽然我们都婉言拒绝了他们的好意,但心里暖洋洋的。

四、五趟是再正常不过的。有几个晚上,我们几趟路过陪同的村干部黄主任家门口,透过玻璃,看见他妻子、小孩正在吃晚饭,我劝黄主任先回家吃饭,吃完了再跟上我们,他却很坚定地说:“不,我得当面跟每位村民聊聊、给他们说说国家基本公共卫生服务政策和健康档案的意义,落下一个村民我也不能安心。健康档案是政府的民生工程,把这个民生工程办好、配合好,不仅仅是具体实施的医务人员的责任,也是我们村委乃至每名村民的共同义务,我一定要在力所能及的范围内全力为这项工作提供良好的舆论保障”。后来,黄主任的这番话以及“数次经过家门而不入”的事迹被村里其他民众津津乐道并引以为豪。

为了增进与村民的互动互信,畅通沟通渠道,除了加大与村委的协调配合,我们还主动谋变,通过强化服务理念、拓宽工作思路、转变工作模式、创新工作手段,创新性地在社区卫生服务站推进“两员进村居,健康送万家”。我院从中心医院临床专家中遴选出健康指导员,各辖区内社区卫生医护人员骨干中遴选出健康责任员共同组成“两级健康员”,同时,将社区卫生服务工作按分片、分区、分村民小组实行“分片包干,责任到人”,落实到健康指导员和健康责任员。两级健康员主动下基层、进社区,为村民开展健康档案建立管理、健康咨询、慢性病管理等服务。此外,还针对不同季节、村居的发病特点,因地制宜、因时制宜地通过幻灯片、视频、宣传单张、小册子等形式,全方位、多角度地进行健康宣教。为了推进诊疗方式从单向主导向多方互动、由被动接受向主动参与转变,我院还通过给每家每户发放健康指导员联系卡、在各村委会、村小组张贴宣传画的方式,公布健康指导员、健康责任员的资料和联系方式,村民只需拨通电话就可随时随地获取专家热情周到的健康咨询服务。

“两员进村居,健康送万家”这个服务项目开展以来深受广大群众欢迎,社区医务人员和当地群众也逐渐建立起深厚的鱼水情。

我们里水麻奢社区卫生服务站的麦华楷医生就是一名深受群众爱戴的健康责任员。有一次,麦医生在上门搜集健康档案资料时,发现一名村民躺在床上不能动弹,当了解到这位大伯昨晚曾从床上摔下来时,他赶紧给大伯检查了身体,在发现有腰椎骨折的可能后,他给大伯及其家人详细讲解了病情,又劝导大伯到医院接受进一步治疗,在征得本人同意后,他马上为大伯联系救护车,直到把大伯送上车后,他才放心地离开。过后,他还亲自打电话询问患者病情。除了因工作需要入户调查,麦医生每到休息的时候,总会到所管辖的责任村去走一走,跟村民聊聊天,帮他们量血压,听心肺,帮他们解决一些医学上的问题,他说,健康责任员的工作虽然苦,但可以帮助许许多多的人,为人民扎扎实实地做事,苦中有乐;只要一天不跟村民打交道,心里就不踏实。现在,几乎所有村民都认识麦医生,每当麦医生进村,村民们都会热情地跟他打招呼,把他当成了自家人一样。

自从“两员进村居,健康送万家”这个项目实施以来,我们各项社区工作取得了很大突破,我院健康档案建档率从原来的不足70%上升到接近90%。

在社区卫生服务站工作的这几年,我深切地体会到基层条件的艰苦,与此同时,我也意外地收获了很多喜和乐。越是艰苦的条件,越能磨炼人、造就人,基层社会实践丰富了我的人生阅历,增长了我的才干和能力,工作在基层社区是防治疾病、服务人民的第一线,我为能最直接地、最切实地为人民群众服务而骄傲!而自豪!

在此,我号召所有有志于扎根基层、服务群众的同行们,请与我们一起,在群众最需要我们的岗位上,接受锻炼、增长才干、实现理想。

我演讲完毕,谢谢大家!

工厂演讲稿篇五

创卫,就是创立全国卫生城市。而我市最近就在举行创卫活动。然而,我作为城市的一名公民,怎样能听到不帮忙呢?于是,我也走进了创卫的大家庭中。让我来给你们讲一讲我创卫的故事传说吧!

说起我也来帮忙,创卫的事还要从那一天说起。那天早晨,屋外十分寒冷,北风呼啸。那天,我正好有课,于是我便早早地起了床。路上,刮着大风,我不愿多做停留,只想快点到校。这时,一个声音把我的视线吸引住了。他正在一丝不苟的扫地呢!我很奇怪,这么大的风,他怎样不回家呢?这时,我才猛然的想到大家这几天一向在说的——创卫。

我心里想到:他们这么人的天气里,都要跑出来打扫卫生,为了让我们的城市更加整洁。我也要加入他们,一齐创卫……放学后,回到家里。我也从家里拿出了扫把,开始打扫起我们这栋楼的楼道卫生。我拿着扫把,一丝不苟地扫了起来,连任何角落里的灰尘都不放过……从楼顶扫到楼底时,我已经满头大汗的,体会到了那些环卫工人的辛苦。可是,看到地上的“收获”——一堆垃圾。我开心的笑了,觉得我的辛苦也算是值得了。

还有一次。那一天,我朋友约我出去玩。正当我俩来到桥洞底下时,发现了许多人扔下的垃圾。于是,我向她提议,既然在创卫,我们也一齐来出一份力吧!她笑了笑。于是,我们开始捡垃圾了。这垃圾有塑料袋,瓶子等等。我俩不停的弯腰,累得满头大汗。可是我们也算为创卫出了一份力了。

创卫还在继续,我也要努力!

工厂演讲稿篇六

要在厂里竞选班长吗,如何演讲才好呢?以下是本站小编分享给大家的关于厂里班长竞选演讲稿,希望大家喜欢!

尊敬的各位领导、各位评委:

我于1998年参加工作,本科学历,助理工程师,先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作。我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台。

我认为我竞聘一车间制丝班长有如下几个优势:

首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂七年来,我积累了丰富的理论知识,取得了英语等级证、计算机等级证,在思想上积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。同时通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。

尊敬的各位领导、各位评委:

我叫-x,我于20xx年6月毕业于xx市

职业技术学校,中专学历,机电一体化专业,并参加工作,现在是沉降叶滤车间实习,我今天来竞聘润滑管-理-员。我曾在-工作过两年多的时间,对车间的工作有一定的工作经验。在河南实习的3个月里,我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,对工作,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心的前来竞聘。

我认为我竞聘润滑管-理-员有如下几个优势:

首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂半年来,我积累了丰富的理论知识,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。

其次是年龄优势:我今年22岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的管理、文化、经验等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。

润滑管理在拜耳法是至关重要的部门,它关系着整个车间生产的顺利进行。我深知,润滑管-理-员的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任润滑管-理-员,我将迅速从以下几个方面开展工作。

在管理上出台相关制度细化表,做到说出设备名称,就能找到设备所需润滑部位及油品名称。

在制度上出台润滑管理制度,为保证公司生产装置内设备运行良好,备机备用,而认真执行。

在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。

在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现嘲五定”(定人、定点、定质、定量、定时)为内容,对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

尊敬的领导、各位评委,诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我运行班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使管道化沉降的工作在各方面都有新的起点,新的突破,上升到一个新的台阶。

最后祝大家工作愉快,万事顺心。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我很高兴能够参加这次竟选。首先感谢公司领导给予我们这次参加竞选的员工展示自我和施展才华的机会!班长实行公平、公正、公开地竞聘上岗,这是我公司深化人事制度改革的重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与,我将珍惜这次提高自己和锻炼自己的机会。勇敢地来竟选,接受大家的考验。工厂班长职位竞聘演讲稿。

我叫,现年岁。年进厂,当年被分配二部综合班组工作。到至今共参与配合研发放大和本车间所生产品种30多种,由于产品多,我在这里不介绍了。多年来,在各位经验丰富的领导和同事的亲切关怀和悉心指导,使我在工作能力和思想上得到了很大进步。工作中我喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,能够为所生产每个产品尽全心、出全力。工作期间,爱岗敬业,遵守公司的各项规章制度,严守职业道德和公司机密,团结同事,有一定号召力,能带领班组同事完成上级下达的各项任务。所在班组和个人无安全、环保等不良记录。工厂班长职位竞聘演讲稿。我个人在年、年评为先进个人和年评为现场管理现进标兵荣誉,所在班组年和年评为先进班组称号。

在近三年来,综合班组没有班组长。我部门两位领导,让我上长白班,算是让我临时代理班长,带领班组同事完成各项任务指标。在这里对部门孔经理和朱经理对我工作的指导帮组与相信,对两位导师表示感谢。让我到得到锻炼的同时,也为此次竞聘做下扎实基础。

我所竞聘的职位是:制造二部综合班组班长一质。

综合班组是以小产品为主,一年下来生产的多为20多种,基本每天都生产二种,每天工作都是不一样的。我深知综合班组班长的工作不是轻而易路举的,假如我能在此次竞聘中脱颖而出,我会努力做好班长这个职位!

大家好!我叫,现在是一车间制丝线电工班的电工,我今天来竞聘一车间制丝班长一职。非常感谢厂部党委给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会,将客观地说明我所具备的应聘能力,全面地阐述我对于做好一车间制丝班长工作的总体思路和具体措施,心悦诚服地接受各位领导和评委的挑眩。

我于年参加工作,本科学历,助理工程师,先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作。我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台。

我认为我竞聘一车间制丝班长有如下几个优势:

首先是有丰富的理论知识与实践经验。

进厂七年来,我积累了丰富的理论知识,取得了英语等级证、计算机等级证,在思想上积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。

同时通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段。

并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。

工厂演讲稿篇七

我非常重视我在新光厂内的这段经历,也很荣幸自己成为新光厂的一员,我确信我在新光厂里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

来到新光厂也已经3-4年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏,思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。

经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,我知道这样做辜负辛苦养育我的父母,辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自己~以后想在有这样的机遇就很难了。

可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,厂里正值用人之际,厂里新的制度的启动,所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。

离开工作3-4年的新光厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。

也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿新光厂前程似锦!

王长厂、赵厂长身体健康~工作顺心!

同事们工作顺利!

辞职人:

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工厂演讲稿篇八

有人曾说过,一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。而失败者则恰恰相反,他们的失败,完全在于他们的人生态度:对待生活、对待别人、对待事物的态度。 关于人生态度,梁漱溟先生曾经对此有极为精辟的论述,他将人生态度分为三种:逐求、厌离和郑重。逐求即对物质的追求,如饮食、宴安、名誉、声、色、货、利等,一面受趣味引诱,一面受问题刺激,颠倒迷离于苦乐中,与其他生物亦无所异;此种态度为多数人的人生态度。 第二种人生态度为“厌离”的人生态度。因为人虽然有和动物的本性,但毕竟比一般的动物高等些,所以常常会反省自己,回头审视一下,就会发现人生的许多痛苦来。一方面因为许多欲望而痛苦,另一方面又发现了人世间的丑恶、残酷和无情,于是便会产生厌离人世的态度,此种态度人人都会有,只是程度不同而已。

郑重的人生态度可以分为两层,其一是儿童的天真,对生活的固有的认真态度,即顺其自然之态度,其二,“实即自觉地听其生命之自然流行,求其自然合理耳”,即积极的人生态度,努力进取,一心一意。 梁漱溟“三种态度”概括了人对于物质、对于自身以及对于他人的态度,而人之存活于世间,也就必须处理好三种关系:对于世界、对于他人和对于自身的认识和评价。态度不仅决定了行为,也决定了一生的幸福。

幸福的来源有许多种,物质的满足是其中之一,是普遍追求的,但物质带来的幸福很不真实,两大敌人会将幸福感轻易地剥夺,其一是不满足,欲望的没有止境吞噬了成功的喜悦,在不断地追求中体验不到半点的幸福,物质极大丰富,精神却是一片荒漠。其二是厌倦,物质生活带来的幸福感会随着时间而一点点消失,直到空虚。

物质的满足虽然不那么持久,但毕竟还是真实的感官刺激,而比物质更加虚假的是别人的评价。事实上,名誉名声对于一个人来说很重要又不那么重要,你可以选择为了别人而活,时刻关心别人的评价,也可以选择为了自己而活,没有必要完全以别人的标准束缚自己,评价自己。 由此看来,物质的满足,别人的评价都很重要,但并不是最可靠的。物质的获得是有限的,因为人的能力有限;别人的评价是无限的,因为我们无法控制别人。物质和名誉都是我们无法控制的,但自己的认识和评价却完全可以由自己掌握。你可以决定自己的人生态度,选择自己的路,评价自己的得失,体验自己的幸福。 我常常听到抱怨做人的困难,因为人总是要和人相处,人也总是要做事的。

做好事有坏人骂,做坏事有好人骂,不做事也是会有人骂的。既然如此,就可以做自己的事,做自己想做的人。 我常常怀念童年的时光,对许多人来说,童年都是幸福的。那时,对于物质没有太多要求,吃米饭、玩泥巴都是幸福;那时,不在乎别人的评价,天真坦诚,童言无忌;那时,没有学习的困惑,工作的烦恼,家庭的负担以及社会的压力。此乃梁先生所言的郑重的生活态度,天然之郑重。 我可以并希望做到的是囊中羞涩,却精神饱满;外在贫乏,内心却充实;道路曲折,前途却光明;生活简单,却幸福万分。

工厂演讲稿篇九

大家好!时间过的很快,转眼间xx年已经从我们身边走过了。

今年我们迎来了大峡谷十周年的生日,回顾过去的一年,在全体员工的共同努力下,公司全年接待游客31.5万人次,经营总收入达到2500万元,取得了公司开业以来的最好成绩。作为公司的一名员工我们为公司取得了这样好的成绩而感到欣慰和自豪!

索道是今年公司投资了200余万元的新项目,公司领导从一开始就非常重视。从xx年4月下旬索道试营业以来,我们努力严格按照特种设备的操作规程和规章制度办事,加强索道的现场管理和细节管理,努力做到“三个重视”,即重视安全、重视效益、重视管理,做到量化责任和责任到人。在全体员工的共同努力下,索道全年共计接待游客46198人次,实现收入70.43万元。索道全年秩序良好,设备运行正常,实现了全年无重大安全事故,无游客重大投诉和零赔偿的索道管理目标。

今年我们索道站被公司评为先进集体,其实我们只是做了自己应该做的工作,也没有什么特别的、重大的贡献,但我们索道站上的每一位员工会倍加珍惜这份来之不易的荣誉,更加努力的去工作,尽心尽责的去做好自己的本职工作。

回顾过去的一年,我们的工作也不是一帆风顺的,对特种设备我们从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,所有成绩的取得离不开索道站全体员工的共同努力,离不开一批恪尽职守、努力工作的优秀员工,更离不开公司领导的关心和支持。

展望未来,xx年是非常关键的一年,公司面临着18省道改道等诸多的困难,我们要实现确保公司在临安旅游企业中的龙头地位,要确保把大峡谷建设成为一个旅游综合体,要确保把大峡谷建设成为一个现代企业,我们还有许多工作要做。我们真诚的希望浙西大峡谷的明天会更加美好,希望浙西大峡谷永远是我们临安旅游企业中的一只领头雁。

谢谢!

工厂演讲稿篇十

尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天我演讲的题目是:立足新起点,从我做起,做好本职工作。

印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”选择了教师,就是选择了叶的事业,教师的一生,与花相伴。与花相伴的一生,富有诗意而美好。

教师应用自己博大的爱去温暖每一位学生。教师只有热爱学生、尊重学生,才能去精心地培养学生,只有爱得深,才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。“爱”源于高尚的师德,“爱”意味着无私的奉献。教师对学生的爱,不是出自个人的恩怨,而是出自社会的需要、教育的需要。这种爱是稳固的、深厚的,是与教师所肩负的社会责任紧密相连的。

展,只有不断地吸收新知识,接受新观念,成为一名学习型的教育工作者,才能跟得上时代的步伐。尤其是在当前新形势下,需要我们探索、掌握、熟悉的东西太多,只有不断勤奋学习,刻苦钻研,才能在新的实践中不断提高自身的工作能力和水平,适应新形势下的教育工作,形成教育工作者特有的人格魅力。

要让我的花园绿树成荫,开满鲜花;要让我的工作在平凡中彰显卓越,我觉得就要从我做起,做好本职工作,做踏实工作的耕耘者。教育工作任务重、担子沉、责任大,需要我们一丝不苟、精益求精;教育工作的新情况、新问题、新任务层出不穷,需要我们不断开拓创新、锐意进取;教育工作清贫质朴、不事张扬,需要我们乐于奉献、恪守执著。学会在工作中任劳任怨,学会在平凡的岗位上用“水滴石穿”的精神诠释我们的坚毅和执着。

有人说儿童是一本书虽然要读懂这本书并非易事,但要成为一位出色的教师就必须去读它,并且打算读一辈子。有人说,儿童是花木,教师是园丁,园丁悉心照料着花木,但需要尊重它们自然地成长。我是一名党员,我热爱党的事业,热爱教师这一职业,在以后的工作中我定将立足新起点,不断适应新形势、新任务、新要求,从我做起,做好本职工作,构筑心中最美好的景象——让我的花园绿树成荫,开满鲜花。

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