专升本请假条申请书(模板18篇)

时间:2024-01-10 20:14:55 作者:翰墨

范本的目的是为了让读者能够触类旁通,提高写作、表达等能力。通过对范文范本的研究,我们可以了解到不同主题和领域的写作特点和要求。

产假请假条申请书

尊敬的公司领导:

您好!

因本人有孕在身,预产期xx月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为xx个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的`培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

请假人:xxx。

20xx年xx月xx日。

单位婚假请假条申请书

请假条。

是请求领导或老师或。

其它。

准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。以下是小编整理的单位婚假请假条。

范文。

供各位参考。

尊敬的领导:

本人定于***年***月***日婚礼,特向单位申请。

***天假期(***年***月***日至***年***月***日),望批准!

申请人:**。

***年***月***日。

尊敬的领导:

本人定于***年***月***日举行婚礼(本人今年***岁属于晚婚),特向单位申请***天假期(***年***月***日至***年***月***日),望批准!

申请人:**。

***年***月***日。

尊敬的领导:

本人定于***年***月***日举行婚礼,向单位申请***天假期(***年***月***日至***年**日),望批准!

申请人:**月。

***年***月***日。

×单位领导:

我与××定于×月×日结婚,需请假×天,恳请领导批准为盼。

请假人:×××。

尊敬的局领导:

本人出生于****年**月**日,于201*年**月**日举行婚礼,并属于晚婚。根据《**省人口与计划生育条例修正案》第**条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天的规定,本人可享受13天婚假。现特向领导请求休婚假,自2015年**月**日到**月**日共计13天,请予以审批。

特此申请。

申请人:

201*年**月**日。

相关。

文章。

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产假请假条申请书

_(单位)办公室:

因本人下个星期就要到预产期,而且目前上班有好多不便的地方,所以今天特向单位请假90天,给单位工作带来不便还请领导原谅。

特此请假,恳望批准!

_(单位)。

_(部门)_(姓名)。

申请人:/shenqing/。

__年__月__日。

产假请假条申请书

尊敬的领导:

本人于20xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准。

此致

敬礼!

请假人:xxx。

时间:20xx年12月1日。

请假条申请书

尊敬的___:

您好!我是___级___专业的______。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。

此致

敬礼!

请假人:______。

产假请假条申请书范文

申请书是个人或团体向组织、机关、企事业单位或社会团体表达意愿和提出请求的文件。该应用程序具有广泛的用途。申请书也是一封特别的信。和普通信件一样,它也是表达思想的工具。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

尊敬的领导:

本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年x月x日到20xx年x月x日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!

婚假请假条申请书

尊敬的____经理:

我和女友_____商定于__月__日举办婚礼,需要从__月__日起请假__天,于__月__日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。

祝安好!

请假人:xx。

20xx年x月x日。

教师婚假申请书请假条

婚假是包括周末的。

休假期限包括每周的公休日,不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。婚假以连续请假为原则。

法定婚假根据有关规定:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

拓展资料:

[1980]劳总薪字29号有比较明确的规定,该《通知》仍然适用,所以正常情况下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。

"原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:。

职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

途中的车船费等,全部由职工自理。

"--国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(1980年2月20日[1980]劳总薪字29号)。

产假请假条申请书

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

婚假申请书婚假请假条

(一)尊敬的公司领导:

本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。

特此申请。

申请人:

x年x月x日。

(二)尊敬的领导:

由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年x月x日(农历正月初六),现特向领导请假,自20xx年x月x日至20xx年x月x日期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。

此致敬礼!

申请人:_________。

时间:____年___月___日。

婚假申请书婚假请假条

尊敬的校领导:

我于___年___月___日登记结婚,根据国家及单位的相关规定,本人可申请3天婚假。现特向领导申请休婚假,自___年___月___日到___年______月___日共计___天,请予以审批。

申请人:______。

___年___月___日。

教师产假请假条申请书实用范文

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假9天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共计xx天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133xxx。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

请假人:

日期:

教师产假申请书_教师休产假的请假条

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期xxx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从xxx年2月15日xxx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xxx年2月至年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,xxx本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到xxx。

此致!

申请人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

教师产假请假条申请书精选范文

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

请假人:xxx。

x年x月x日。

教师产假申请书模板_教师休产假的请假条范文

孕妇快要临盆的时候最好是休产假在家休息,但是教师要请假,需要写一封。

申请书。

给领导。下面本站小编为大家精心整理了教师产假申请书模板,以供参考。

尊敬的学校领导:

我于201年月日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假,预计从____年____月____日至____年____月_____日,请予批准为盼。此致!

申请人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期xxx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从xxx年2月15日xxx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xxx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,xxx本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到xxx。

此致!

申请人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

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教师产假请假条申请书精选范文

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尊敬的领导:

由于本人的妻子已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假天(从年月日至年月日)。

请领导批准为盼。

申请人:

补休申请书范文申请补休请假条

答案:2016中秋节放假9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)。

9月15日至9月17日,放假3天;。

209月15日(星期四,农历中秋当日)为国家法定节假日;。

2016年9月17日(星期六)公休,9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)。

中秋节,是我国最重要的.传统节日之一,为每年农历八月十五。“中秋”一词,最早见于《周礼》。根据我国古代历法,一年有四季,每季三个月,分别被称为孟月、仲月、季月三部分,因此秋季的第二月叫仲秋,又因农历八月十五日,在八月中旬,故称“中秋”。到唐朝初年,中秋节才成为固定的节日。中秋节一般有吃月饼以及赏月的习俗。

中秋节相关民谣。

中秋夜。

中秋夜/亮光光/家家户户赏月忙。

摆果饼/烧线香/大家一起拜月亮。

分红柿/切蛋黄/赏罢月亮入梦乡。

乘火箭/月宫逛/看看嫦娥和吴刚中秋节月饼我爱吃。

月饼圆又圆/咬一口/香又甜/教我如何不想念。

盼中秋/等月圆/月饼端上我心欢。

不等爷奶慢/不管弟妹玩/我先把上一快解解谗。

啊/月饼好好吃个遍/管它肚子愿不愿。

月姐姐,多变化,初一二,黑麻麻,

初三四,银钩样,初八九,似龙牙,

十一二,半边瓜,十五银盘高高挂,

中秋月,净无暇,圆如镜子照我家。

打麦场边屋檐下,照着地上小娃娃。

娃娃牵手同玩耍,转个圈儿眼昏花,

一不留神摔地下,连声喊痛叫妈妈。

云里月姐说他傻,引得大家笑哈哈。

补休申请书范文申请补休请假条

中国的元旦,据传说起于三皇五帝之一的颛顼,距今已有3000多年的历史。今天所说的“元旦”,是公元1949年9月27日,中国人民政治协商会议第一次全体会议,在决定建立中华人民共和国的同时,也决定采用世界通用的公元纪年法,并将公历1月1日正式定为“元旦”,农历正月初一改为“春节”。

元旦放假安排2017加班工资。

元旦加班可以拿到多少加班费?按照惯例,20元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。1月2日至3日调休,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

2017年1月1日元旦加班,补休还是付加班费。

《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。

换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。

元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。以上是法律快车对2017元旦放假的预测,今后我们会随时更新假期安排,让朋友们能尽早知道2017年放假的官方消息。

知识拓展:

平时加班费计算。

平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。

职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。

2017元旦高速公路不免费。

根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,收费公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节等4个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。

由于元旦不属于免费通行的法定节假日,所以有车一族在元旦假期开车上高速仍要缴费。

1.元旦放假安排2017加班工资有多少。

2.2017年元旦加班工资如何计算。

3.2017年元旦加班可以拿到多少加班费。

4.2017年1月1日元旦加班补休还是付加班费。

5.2017年春节加班工资如何计算。

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