最新基层干部能力提升培训心得体会(实用10篇)

时间:2023-09-26 03:10:04 作者:FS文字使者 最新基层干部能力提升培训心得体会(实用10篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

基层干部能力提升培训心得体会篇一

社区干部是基层工作的重要组成部分,他们承担着社区治理、服务居民的重要职责。通过长期从事这一工作,我深感到社区干部的工作是一项不容忽视的重要工作,也是一项需要不断学习和提升的工作。在这篇文章中,我将分享我在社区干部基层工作中的心得体会。

首先,作为社区干部,我们应该始终保持对居民的关心和关注。社区是居民安居乐业的地方,因此居民的利益应该放在首位。我们要通过倾听居民的意见和建议,了解他们的需求和问题,并且尽力为他们提供帮助和服务。与居民建立良好的互动关系,是我们工作的重要基础。我经常与居民交流,了解他们的需求,并及时解决他们的问题。在这个过程中,我发现居民对我工作的支持和肯定,将会极大地激励我更好地工作。

其次,作为社区干部,我们需要具备一定的组织管理能力。社区是一个复杂的组织,需要统一协调和管理。作为社区干部,我们需要清晰明确地进行计划和组织,做好各项工作的安排和部署。在处理各类事务时,我会根据工作的紧急性和重要性进行合理的安排,确保工作的高效进行。我还会与其他职能部门进行积极的沟通和协作,共同推动社区工作的不断发展。在这样的管理和组织下,社区的各项工作才能有序进行,提高社区的整体管理水平。

第三,作为社区干部,我们要关注社区建设和提升。社区建设是社区发展的基础,也是社区干部工作的重要内容。我会积极参与社区建设和改造,推动社区环境的改善和提升。我会与社区居民共同制定发展规划和建设项目,并亲自督促落实。同时,我也会引导居民积极参与社区建设,共同为社区的发展出力。只有社区环境得到改善,才能更好地提升居民的幸福感和满意度。

第四,作为社区干部,我们要加强自身的学习和提升。社区干部工作的特点是需要具备多方面的知识和能力,所以我们要不断地学习和提升自己。我会定期参加培训班和学习活动,提高自己的专业知识和工作能力。同时,我也会通过阅读书籍和与其他干部的交流,不断拓宽自己的知识面和视野。只有不断学习和提升,才能更好地适应社区工作的需求和挑战。

最后,作为社区干部,我们要加强自身的职业素养和道德修养。社区干部的工作需要具备高度的责任感和敬业精神。我们要时刻保持良好的工作态度,勇于面对困难和挑战。我们要注重个人修养和道德规范,保持廉洁奉公的作风,做到心无旁骛地为居民服务。只有这样,我们才能赢得居民的信任和尊重,也才能够更好地发挥社区干部的作用。

总之,社区干部基层工作需要具备丰富的经验和扎实的基本功。通过自身的努力和不断学习,我越来越深切地感受到社区干部的工作是多么的重要和有意义。只有坚持关心居民、具备组织管理能力、关注社区建设、加强自身学习提升和注重职业素养,我们才能更好地履行社区干部的职责,为社区发展和居民幸福做出更大的贡献。

基层干部能力提升培训心得体会篇二

基层党员干部《榜样3》心得体会【一】

11月9日晚间,中央电视台播出了《榜样3》,《榜样3》延续了前两季的风格,围绕人物故事,呈现共产党人不忘初心、牢记使命的执着坚守,彰显共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌,是新时代党员教育培训的生动教材,是指引全体党员前进和奋斗的“方向盘”。榜样3中每个人物都有自己独特的人生,但在不同的故事下却深藏着相同的底色。

其中80后的山西临汾大宁县乐堂人贺星龙,因为乡亲们资助他的3000元学费,毕业后毅然选择回乡成了一名乡村医生。对于帮助乡亲们,贺星龙说:“我感觉到我还活得有意义”。

榜样们的事迹看似平凡,却恰恰衬托出其精神品格的高贵。每一名党员同志都有过申请入党、预备和转正的经历,特别是入党之初,站在党旗下庄严宣誓的时候,内心都会涌现出一阵阵难以言说的火热、澎湃与悸动,都渴望在伟大、光荣、正确的中国共产党领导下为百姓谋福祉、为事业某突破、为发展谋进步、为民族谋复兴。但我们有多少人依旧为了最初的理想燃烧青春、努力奋斗一辈子?有多少人敢在困难危急时刻亮出党员身份、冲锋在最前线?当然,我们也可以退一步,问问自己还能说出完整的入党誓词和准确的入党时间吗?还能满怀信仰、坚定信念写出一篇高质量的思想汇报吗?这些问题看似分量不重,但却很值得我们反思、深省。

这一次学习,是又一次鞭策。除在此反省和思考,还需要汲取榜样们身上的优秀品质,以兢兢业业、永不懈怠的精神作为自己未来践行党元使命的要求。一要独立思考,帮助周围群众辨析当下复杂纷乱的各类信息,正确宣传党的思想和治国理政方针,宣传榜样党员的事迹,以正面形象影响群众。二要刻苦努力,珍惜学习机会,学有所成,而有所贡献。三要保持跟党组织的密切联系,多向优秀的党员同志学习,与同志们“心连心”,为党组织的团结做出贡献。

岁月见证人心,每一个人的故事汇集在一起,就汇集成了历史的洪流。每一名共产党员的初心凝聚在一起,就凝聚成一个政党肩负的使命。作为一名党的基层干部,我们要向榜样致敬并学习,做一个有信仰有担当有情怀的共产党员。

基层党员干部《榜样3》心得体会【二】

当看到大屏幕上“不忘初心、牢记使命”这八个大字,看到一系列的共产党员的故事。对作为一名中国共产党员肩上的责任有了进一步的了解,对他们坚持初衷心生钦佩。为他们的牺牲奉献精神而震撼。想到自身,着实在对于党的精神了解不够深刻,责任感也不够强,这些都是自己在日后工作和学习中需要不断完善的地方。

当我看到第一个榜样人物宋书声的故事时,深深为之触动着。他已经是一个白发横生的老人,他为了马列著作翻译事业奉献了自己的一生。在他的言谈之中,我看到了一个坚定的马克思主义信仰者,一种不变的初心。他的故事告诉了我什么是初心,什么是有始有终。

宋书声对中国共产党有着深刻的情感,他为马克思主义中国化付出了自己的热血和智慧。他在宣读初心时说道:“中国共产党让我感到更大的力量,她为我找到出路。”这就是一名党员精神,值得我们共产党员学习。

基层党员干部《榜样3》心得体会【三】

通过观看《榜样3》,更加深刻认识我们的党是伟大、光荣、正确的党,更加坚定理想信念,不忘初心,牢记使命,听党指挥,永远跟党走。

在中国共产党的领导下,从成立到发展壮大,成为伟大的政党。我国出现大量的优秀的共产党员,有村支书,有赤脚医生、北斗卫星建立……这些都充分体现出优秀共产党员和先进基层党组织的作用。实践证明榜样的力量是无穷的,是共产党人的楷模,是时代先锋,是各行各业在各个时期的先锋队,带头人。

通过观看《榜样3》,使我更加了解中国共产党,作为新时代一名基层党员干部,虽不能和科学家一样为国家作出杰出的贡献,轰轰烈烈,但能在平凡的工作岗位上在其位谋其职,对党忠诚,认真工作,做好自已身边的每一件工作,热爱事业,尽心尽责,热情服务,廉洁从政,努力践行,按照共产党员的标准严格要求自已,始终保持艰苦奋斗的优良作风,这就是榜样的要求。

通过观看《榜样3》,使我更加对优秀共产党员的崇敬。从多方面多渠道宣传优秀共产党员先进事迹,充分利用村村通广播、利用村两委、村民理事会、村民监督委员会、村民小组、党员支部大会等场合宣传优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹,带头树立共产党员的形象,学优秀,学典型,争先进,在祖国大地唱响红歌,树立正气,全国上下同志协力,团结一心共筑中国梦。

通过观看《榜样3》,使我更加坚定党的信念,踏实工作,全心全意为人民服务。做好民政工作,作为基层党员干部,深知工作岗位的重要性和特殊性,关系着千万个群众。心系群众,与群众心连心。认真学习业务知识,熟悉撑握政策、法律、法规,切实为民办事;严把政策关、把好人情关,做到洁身自好,坚决杜绝吃、拿、卡、要。对民政工作进行公开透明,接受群众监督,低保对象做到应保尽保,应退尽退,坚决清退违规享受对象;加大对困难群众进行冬春季救助,关心特困人员生活;做好退役军人思想动态工作,维护社会稳定;加大对残疾人扶持力度,帮助改造残疾人生活设施及其他辅助器械,让残疾人过得快乐,小康路上一个人都不能少;关爱老人、关爱留守儿童,保护老年人权益和关爱儿童,做好本职工作,向榜样看齐。

通过观看《榜样3》,更加认识榜样的重要性。榜样的力量是无穷无尽的,激励人心,催人奋进,使我内心燃起向优秀学习,向榜样致敬。在平常工作中,时刻牢记自已是一名共产党员,无论在森林防火还是做群众思想工作、抗洪救灾等方面冲在前面,勇于担当。

榜样就是力量,榜样就是目标,榜样就是动力。

基层干部能力提升培训心得体会篇三

基层干部是基层建设工作者,也是带领基层建设的主干力量,下面是本站小编精心整理的基层干部工作心得体会,供大家学习和参阅。

乡镇工作千头万绪,环境复杂。用单位上工作人员的话说乡镇就是综合服务所,是万能的,什么都的管, “上管天文,下关地理,左管生儿育女,右管油盐酱醋。”大到道路的整修,房屋拆迁,小到夫妻吵架,邻里纠纷,都需要村委会来解决。没什么“大事”可言,但亦无“小事”,尽管在某些人看来根本不是事,对老百姓来说,件件是大事,都关乎百姓的切身利益,马虎不得。

农村工作者每天忙碌于农村,问一下周围的村民:“村委会究竟都管些什么?”每个人说的都不一。有的人说村委会的工作是开会,屁大点事都要召开会议;有的人说村委会就象万能膏药,哪里有事就往哪贴。有的人说,村委会现在还好,以前就是计生服务站,晚上提着手电筒,拿着记录本,七八点来敲门登记资料。现在大家都那么忙,整天还搞什么入户调查,收入统计,总侵犯私人生活。村民的抱怨和不满我们都能够理解,因为村民接受我们也是需要一个过程的。我们所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤,不厌其烦地向村民宣传政策法规,对村民热情、耐心、细致周到,急村民之所急,拥有一颗奉献之心,用真情打动村民,用真心去帮助村民,增强村民认同感,营造更适宜人们居住的新农村。

在工作中我们随时都会遇到困难,需要冷静地去处理各种问题,就说农村工作中的计生工作,没有做过这项工作的人根本不会想到有那么多东西,连人家结几次婚、人流几次、几个孩子、用何避孕措施都要问得一清二楚。有的工作人员在语气上稍微不注意,村民就会破口大骂。本来离婚就是人家很不愿提及的事,又偏要问得那么详细,连年月日都要,真的非常尴尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做,打电话挨家挨户的通知,才能让他们到乡镇上来三查。还有枣树管理,由于我们这边有春耕的习惯,所以秋季枣树管理让人非常头疼,没有人愿意干,所以要耐心给他们讲秋季枣树管理的好处,给他们播放关于枣树栽培的技术,让他们从根本上接受秋季枣树涂白,挖雨淋坑的好处。

我们始终本着真诚对待每位村民,坚持以人为本,为村民服务的理念,树立村民利益无小事的思想,以强烈的责任心,尽我们所能为村民服务,希望自己的真心付出能得到村民的认可,能得到社会的肯定,能为社会和谐发展尽一份微薄之力。

为全面打好精准脱贫攻坚战提供坚强组织保证,响应党的十九大关于“实施乡村振兴战略”的有关精神,扎实开展村级后备人才培养“雏燕工程”和村级后备干部“孵化工程”,进一步充实基层组织工作力量,为农村培养村干部,建立一支“政治坚定、素质优良、纪律严明、作风突出、公道正派、为民服务”的农村工作队伍,提升群众工作水平,我县公开招聘农村后备人才。趁着这个机会我加入了农村后备人才这个大家庭之中,入职时间虽短,但我感触颇深。

农村后备人才的培养是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障,培养思想素质好、品德修养高、发展办法多、为民服务实的优秀人才作为农村后备人才,对于提升村级班子战斗力、增加经济社会发展新活力具有重要意义。

现在农村面临的问题,青年们从高校毕业后大多选择在外地创业,农村基础设施不够完善、投资发展环境有待提升的现实差距导致留不住人才、吸引不了人才。同时,由于村干部的待遇仍然偏低,有的人想到农村任职,但选拔到任用需要时间过程,即使村里有较为优秀的青年,组织也有心培养,但青年本人往往对于当村干部兴趣不大。而随着民主法治进程、全面深化改革的深入推进,农村工作的程序性、规范性要求越来越高,群众需求更加多元化,矛盾纠纷更具复杂性,群众工作难度越来越大,导致村干部往往进退两难、两头受气,成为了影响村级后备干部选培的又一因素。

而进入工作环境之后,我发现身边有很多的年轻人,有想法又干劲的年轻人也有很多,这就是党和政府近几年为十九大提出的“实施乡村振兴战略”做的铺垫工作,把有想法有志向的年轻人预先安置在工作岗位上,熟悉环境摸排情况,接下来逐步实施各项战略。而对于我而言,能加入这样的工作队伍之中,我颇感欣慰。对于自身的感觉就是现代的年轻人最不缺的就是吃苦耐劳的精神,缺的是奉献的岗位,而现今组织给我们提供了这样的岗位,就让我们怀揣热情,为全面打好精准脱贫攻坚战作出自己的贡献!

北宋著名理学家张载提出“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的人生理想,自初入大学以来的6年半时间里,这种宏愿一直激励着我不忘初心,战胜挫折,立志毕业后在基层的为民服务实践中实现个人价值。两年的基层工作经历,使我做事更加稳重,品质更加成熟。我学到了谦虚做人、谨慎做事,积累了一定的工作经验,结合乡镇(街道)实际,我愿意和大家分享以下几点工作感悟。

第一,把心态放平。克服心理落差。由于在省会城市上学的经历,从繁华的都市到相对闭塞落后的基层环境,心中难免有些不甘,心理的抵抗形成无形的网,不利于工作的开展。这时候,坚定扎根基层的信念十分重要,沉下心来工作,消除不切实际的杂念,做好手头的事情是干好工作的基本前提。克服恐惧心理。对于农村工作中自己没把握的事情,要向老同事请教,向领导请示,搞清楚之后认真执行,仔细提炼写成工作笔记,在自己的脑子中多回想几遍,不断地重复加工,掌握完整的工作思路。克服浮躁心理。既然选择了扎根基层,就必须具备老黄牛的精神,在平凡的岗位上没有那么多的激情,这就需要我们不断砥砺自己,将小事做细、做扎实,把自己的本职工作当成一生的事业来干。

第二,加强自身素质建设。一是政治素质。政治素质绝不是一句空口号,作为一名党员,在任何时候都必须拥护共产党的领导,保持坚定的信仰,做到在党言党,在党爱党,坚决同诋毁我党的言论和行为作斗争。选调生群体接受党的栽培,最不能说党的坏话,做有损党的形象的事。二是业务素质。所谓业务素质,也就是工作能力,它内含于日常工作中的细节之中。比如,下村对村民的经济收入进行摸底,要用家常话,嘴要勤快,叫一声大爷婶婶能迅速拉近距离;群众去街道办业务,当同一个办公室的业务人员不在,要先联系业务人员,面带微笑让来办事的群众稍等片刻;遇到熟悉的业务,要高质量地尽快完成,遇到不熟悉的任务,要事先梳理解决思路,找出困难,主动找办公室的老同事请教,实在拿不准要立即向领导请示,摸清工作方向再下手,确保任务在规定时间内完成,不耽误其他工作,切忌闷着头瞎干,应付了事;如果你所在的窗口实行ab角制度,这就要求你迅速适应并掌握2项以上的业务技能,当a不在的时候,你能顶上去,不耽误群众办业务,时间一长,你就会成为该业务口的多面手,对整个业务口的工作很好地驾驭,而不仅仅局限于一个普通工作人员的视野;基层工作压力大,有时一天同时接到好几个任务,当领导一下子把所有的任务压在你一个人身上的时候,要充分考量自己的抗压能力和任务完成能力。如果觉得没问题,应充分利用上班时间消化任务量,做到当天任务8小时内消化,不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成,要立足整个工作大局,及时与领导沟通,看是否能通过和其他同事分工合作或抽调人手共同完成。

第三,运用法治思维。x年5月,我亲身经历过一起拆迁,经历过一次拔除国有土地违栽树木专项行动,坦白地说,农村出身的我,对于农民受到的损失于心不忍,但是在情与法面前,要以法为准绳,以情做群众利益疏导工作。如果不树立法治政府的形象,给一户农民放开口子,就会刹不住,激发更多群众的怨气和指责声,日后乡镇一级的工作还怎么开展?如今,村“两委”换届、党员发展和党费收缴逐渐成为新的信访热点。我以为,破解这两大难题,根本途径是严格依照法律办事,按照程序决不走捷径。比如:村委会选举中的预选和正选时间间隔不能太长,防止候选人拉票贿票;选票进出口要把好关,防止选民重复投票;党员发展政审过程中要看发展对象是否违反生育政策、是否团结邻里、是否尊老爱幼;党费收缴要开具收据,不打口头承诺等。这几年,基层矛盾暴发领域比较集中,乡镇工作难度加大,公民法治观念增强,利益诉求的渠道拓宽,一旦发生暴力执法或擅自变更规定程序,很可能激发社会矛盾,在这种情况下,我们党和政府提出依法治国战略十分必要。工作在基层一线,一定要树立法制意识,积累农村工作法律知识,运用法治思维,这是底线工作原则,也是化解群众矛盾的重要方法之一。

第四,要有敢于担当、开拓创新的工作意识。何谓敢于担当?在我看来,敢于担当就是不怕事、不躲事,出了事要认错改正。你去承担一项工作,就好比去雕琢一件艺术品,这件艺术品成功了,那是你的本职;这件艺术品失败了,你就要对它负责。在党建办公室,我负责“智慧党建”63个村的照片审核,刚开始顾虑村班子的文化素质,对于各村书记的要求比较松,分管领导发现有村书记应付了事,对我委婉地批评,我当即承认错误。过后,我痛下决心对自己所负责的工作提高标准,及时对日常管理中的不合理细节进行纠偏,将自己的工作想法报告领导,征得同意后,制订了村级考核动态管理方案,将周一坐班、三务公开和远程教育捆绑式管理,赋予相应分值,定期公布排名,奖惩分明的制度创新,有效地提升了街道智慧党建水平。x年7月中旬,街道计划组织消夏晚会,而平时的我不习惯于在广场公共场合表演节目,缺乏演出经验。当分管文化宣传的领导找到我,让我出节目时,我一咬牙就答应了。节目开演前的两周时间,我反复练习歌唱曲目,对台风、节奏和咬字发音反复校正,演出那天我所演唱的《父亲的草原母亲的河》得到了领导和现场观众的一致好评。要注意在工作外时间发展自己的才艺和高雅爱好,关键时刻突破自己,关键时刻表现自己,关键时刻顶上去,你会在众人之中脱颖而出,这就是基层教给我的。只要勇敢迈出第一步,那么干工作的力度和信心就会提升。我以为,选调生这一年轻群体,必须要具备年轻人的朝气、年轻人大胆干事的魄力,争当模范和表率,这就是对勇于担当、敢于创新最好的注解。

第五,经常反思和总结。受《曾国藩家书》的影响,使我深刻体会到反省对一个人成长的重要性,须知每一次的领悟都是从实践后的反省中得到。从一个愣头青到一名稳重的基层工作者,我善用烂笔头,坚持每一天一小结,一周大总结的习惯,逐渐形成了清晰的工作思路,对于本职工作形成了独立的思考。比如:要带着感情为群众办事,以一颗善心同情老百姓,为群众办成一件事就是积善积德,工作中就充满幸福和充实;要学会控制自己的情绪,即使一天内被好几件工作缠身,也尽量避免在同事面前暴粗口、发泄不满,把这种不良情绪传递给别人不仅会引起别人的反感,更会降低自己的形象;每天工作前提前谋划,上午干什么,下午干什么要做到心中有数,哪一件任务重和急,先集中精力干哪件,抓住重点并合理分配精力;平时多读书,多修身,不能陷入只干工作不读书的怪圈,一个人只干工作不读书将难成大器,日后即使走上领导岗位,管理境界也不会高,也不会对下属产生领导性魅力,推动工作向更高水平发展。当前形势下,要多读经济类、管理类、政史类书籍,使自己的知识储备每天都在更新,让大脑保持积极活跃的思考状态;撰写乡镇或街道的材料,要学习借鉴前1年至2年的成果,改变以往的文风,注意运用更接地气的语言,引用的数据要真实准确,且有事例支撑,防止假大空。述职报告主持词、方案、总结、通知、新闻讯息等各类文体都要接触,要善于突出工作重点,强调典型工作,设计工作方案力求多样化,给分管领导出“选择题”,提供a、b、c、d四种答案供其选择最优方案,体现个人做工作的全面性,力争成为文字写作方面的全能;淡泊名利,练就健康体魄,年轻人少熬夜,下班后要注意身体素质建设,树立一颗红心为百姓,长期在基层战斗的意识,将自己的身体调整到最佳状态,誓为祖国工作60年;加强同县区、不同县区同事之间的沟通,每一个人从事的工作可能不同,自然就形成各种经典案例,从优秀的大集体中汲取正能量,善于发现每一个人身上的优点,并慢慢转化成为自己的优势,年复一年,你就会成为站在巨人肩膀上的那一个人。

为天地立心,为生民立命,经历充分证明,修身养性,以群众为师,好好在基层锻炼,学得真本事,才能指点江山处变不惊。于我而言,即使一辈子都工作在基层,没有外人眼中的达官显贵或声名显赫,也一定要对得起自己的工作,对得起自己的初心,对得起党组织的栽培。

基层干部能力提升培训心得体会篇四

第一段:工作的背景和意义(200字)

社区干部是我国基层社会治理的重要力量,负责协助社区居民解决生活中的困难和问题。作为一名社区干部多年来,我深刻地认识到基层工作的重要性和意义。社区干部直接与居民接触,了解他们的需求和关切,同时也是居民与上级政府之间的重要纽带。只有通过深入基层,且真心关注居民的诉求,才能真正发挥社区干部的作用,建设和谐稳定的社区。

第二段:心态决定成败(200字)

从事基层工作需要有一颗真诚为民的心。作为一名社区干部,我们不能抱有功利主义的心态,而是要时刻将居民的需求放在首位,全心全意为他们服务。这需要我们保持积极向上的心态,勇于面对困难和挑战,在工作中不抱怨、不计较,逐步解决问题。同时,我们也要懂得妥协和调整,平衡好居民之间的矛盾和冲突,以及与上级政府的沟通,确保社区的利益得到最大化的保障。

第三段:沟通立体化(200字)

良好的沟通能力是社区干部工作的核心要素之一。社区干部需要通过多种渠道与居民进行有效的沟通,了解居民的需求和想法。这包括定期召开居民会议,听取居民意见,及时反馈上级政府;建立微信群或QQ群等社交平台,便捷地与居民联系,及时解答问题;定期走访居民,了解他们的生活状态和所需帮助。通过多种形式的沟通,社区干部能够及时了解居民的声音,为他们提供更好的服务和帮助。

第四段:创新工作方式(200字)

随着社会的不断发展,社区干部也要与时俱进,创新工作方式。我们要善于利用现代科技手段,提高工作效率。比如使用手机APP,方便居民在线提交问题和反馈,及时解决;借助社交媒体平台,发布社区动态和活动信息,提高居民参与度。此外,我们还要积极引进社会资源,举办各种培训和文化活动,增强社区的凝聚力和活力。通过创新工作方式,社区干部能够更好地满足居民的需求,提高社区的整体发展水平。

第五段:加强能力提升(200字)

作为社区干部,不断提升自身的能力是必不可少的。我们要加强学习,不断开拓知识面,了解社区的相关政策和法规。同时,我们还要通过参加培训和交流活动,提高自己的专业技能和管理能力,更好地履行工作职责。在工作中,我们要与同事们互相学习和交流经验,通过合作和团队精神,共同提升社区工作的质量和效率。只有不断提升自己,才能更好地为社区居民服务,推动社区的进步。

总结:

社区干部基层工作是一项艰巨而有意义的工作。只有心态正确、沟通立体化、工作方式创新以及能力不断提升,才能更好地服务居民,共同建设和谐稳定的社区。身为一名社区干部,我们要一直保持敬业精神,为社区居民的利益着想,牢记自己的职责和使命,为社区的繁荣发展不懈努力。

基层干部能力提升培训心得体会篇五

乡镇工作千头万绪,环境复杂。用单位上工作人员的话说乡镇就是综合服务所,是万能的,什么都的管,“上管天文,下关地理,左管生儿育女,右管油盐酱醋。”大到道路的整修,房屋拆迁,小到夫妻吵架,邻里纠纷,都需要村委会来解决。没什么“大事”可言,但亦无“小事”,尽管在某些人看来根本不是事,对老百姓来说,件件是大事,都关乎百姓的切身利益,马虎不得。

农村工作者每天忙碌于农村,问一下周围的村民:“村委会究竟都管些什么?”每个人说的都不一。有的人说村委会的工作是开会,屁大点事都要召开会议;有的人说村委会就象万能膏药,哪里有事就往哪贴。有的人说,村委会现在还好,以前就是计生服务站,晚上提着手电筒,拿着记录本,七八点来敲门登记资料。现在大家都那么忙,整天还搞什么入户调查,收入统计,总侵犯私人生活。村民的抱怨和不满我们都能够理解,因为村民接受我们也是需要一个过程的。我们所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤,不厌其烦地向村民宣传政策法规,对村民热情、耐心、细致周到,急村民之所急,拥有一颗奉献之心,用真情打动村民,用真心去帮助村民,增强村民认同感,营造更适宜人们居住的新农村。

在工作中我们随时都会遇到困难,需要冷静地去处理各种问题,就说农村工作中的计生工作,没有做过这项工作的人根本不会想到有那么多东西,连人家结几次婚、人流几次、、几个孩子、用何避孕措施都要问得一清二楚。有的工作人员在语气上稍微不注意,村民就会破口大骂。本来离婚就是人家很不愿提及的事,又偏要问得那么详细,连年月日都要,真的非常尴尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做,打电话挨家挨户的通知,才能让他们到乡镇上来三查。还有枣树管理,由于我们这边有春耕的习惯,所以秋季枣树管理让人非常头疼,没有人愿意干,所以要耐心给他们讲秋季枣树管理的好处,给他们播放关于枣树栽培的技术,让他们从根本上接受秋季枣树涂白,挖雨淋坑的好处。

我们始终本着真诚对待每位村民,坚持以人为本,为村民服务的理念,树立村民利益无小事的思想,以强烈的责任心,尽我们所能为村民服务,希望自己的真心付出能得到村民的认可,能得到社会的肯定,能为社会和谐发展尽一份微薄之力。

基层干部能力提升培训心得体会篇六

1:角村考察学习,学习他们的先进经验。老师所授、考察所学,都是在教我们工作中的处事方式方法,如何将这些方法经验运用到我们实际的工作中去,以期更好的为群众服务,这就要求我不断地总结、不断地深入理解,在今后的工作中不断地去实践、去探讨,因为只有通过这种方式,才能真正的将所听、所看、所学的知识消化,真正的变成我自己的东西。三、开拓进取,学以致用,立足本职工作,更好为群众服务(一)加强修养、提高素质。通过此次学习,不管从理论、道德、知识上,我都认识到要加强自身修养,树立时时学习、终身学习的观念,优化自己的知识结构,增强自己的原则性、坚定性、纪律性,不断提高自身业务水平和工作能力,在自己的工作岗位上,时刻树立服务于民的思想,才能更好的做好工作。

2:变成智慧,才能真正变成自己的财富。同一个问题,不同的方式、不同的人处理问题的方法不同,在思考自己处理问题的同时,思考他人处理问题的方法,或许会得到更多的启发和灵感,经常换个角度看问题,常常能够换位思考,这样,自身处理问题的能力和业务水平就能快速的得到提高。

(四)善于沟通,才能更好的完成工作,更好的为人民服务。沟通是一座桥梁,它能拉近彼此之间的距离。有效的进行沟通,能使我们工作开展的更加得心应手。就民间纠纷调解工作来说,在做好自身本职工作的同时,与人沟通是其中十分重要的一个环节,如果不能做到有效的沟通,那么我们的工作开展将变得十分艰难。多与群众、同志进行沟通,通过有效的沟通,及时了解掌握信息,适时地调整工作方案,真正做到“为他人所想,急他人所急”。平时多走走,多看看,多听听,多问问,只有这样,我们的工作才能更好的得到开展,才能更好地提供更优质的服务。以上是我参加此次后备干部培训班的一些感悟,虽然此次的培训时间比较短,但带给我的的确很多很多,也非常感谢组织部提供这样一个机会,让我进一步充实了自己,提高了自己。在今后的工作中,我会一如既往的继续努力,拿出我全部的热情,全身投入到各项工作中去,不辜负组织对我的培养和厚爱。

看了基层后期干部培训心得体会的读者还看了:

基层干部能力提升培训心得体会篇七

人生的快乐不是靠机遇便会掉进嘴里的“成熟果子”,而是“一种追求”。

——罗素

伤“心”是一种说不完的痛

笔者曾和一些基层干部有过一些交流,谈及工作,很多人都大吐苦水和烦恼:群众期盼高、诉求多,压力大;领导要求高、批评多,压力大;竞争程度高、事情多,压力大;一天到晚,从里到外,由外及里,做不完的工作,处理不完的事务,真是郁闷、哪里有什么快乐?其实,快乐和烦恼只是一种心境,快乐皆由心生,烦恼全从心出,因己伤“心”,就会有说不完的痛。

伤“心”之一:过分的欲望。一则有趣的故事发人深省,说的是非洲土著人抓狒狒有一个绝招:故意让躲在远处的狒狒看见,将它爱吃的食物放进一个口小里大的洞中。等人走远了,狒狒就欢蹦乱跳地跑过来,它将爪子伸进洞里,紧紧抓住食物,但由于洞口狭小,它的爪子握成拳头后就无法从洞中抽出来了,这时土著人只管不慌不忙地来取猎物,根本用不着担心狒狒会跑掉,因为它舍不得那些可口的食物,越是惊慌和急躁,就越是将食物攥得越紧,爪子就越无法从洞中抽出,于是落得被擒的下场。在我们干部群体中,也不乏这样的典型。成克杰、胡长清、陈良宇等等无不因为贪婪、虚荣、权力欲望强烈,才为后人所不齿。少数基层干部把精力全部放在对金钱、美色、权力的追逐上,根本没有心思去解决群众最根本、最直接、最现实的利益问题。有的人看着别人挥金如土,心里不平衡,总想利用手中权力谋求私利;有的人看着别人步步高升,自己原地不动,心里不平衡,总是想方设法拉关系,套近乎,谋求理想中的职位和权力。满足的欲望是一个老躲着你的美丽梦想,作为基层干部,只想抓住欲望,而不抓住民心,最终会被世人所唾弃。因此,我们有时更应该学会“放弃”,放弃眼前一些灯红酒绿,放弃眼前一些不切实际,放弃眼前的一些好高骛远,用一种平和心态来面对欲望,用一种乐观情绪来欣赏困难。

伤“心”之二:过高的压力。人有压力是好事,有压力才能产生动力,做事才有紧迫感和危机感。但是人为地为自己增设一些不必要的压力,就会让人徒生烦恼和不愉快。我们经常会遇到这样一些基层干部,很在乎周围人对他的评价,整日活在别人的眼光中。领导批评了一句,便觉得抬不起头来,思前想后,郁郁寡欢,做事无精打采;有的人在评先表模、提拔重用时,总也轮不到他,他不是从自身去找原因,而是一天到晚猜测谁对我有意见,与臆想的一个“敌人”较劲。有的人把工作和生活难以分开,把家庭的压力带到工作中,使原本崩紧的弦更加紧张,造成工作中的不断出错,富士康的不断跳楼就是血的教训。“问题的根子在于,他们过分的把竞争的成果看作是幸福的主要源泉,但成功只能是幸福的一个组成部分,如果不惜以牺牲其他一切来得到它,那么这个代价是太昂贵了”(罗素)。人人都渴望成功,获得更高的职位,展现自己的价值,但是对成功的理解不仅仅局限在职位的高低上,眼睛越是盯着云端高处,就越容易给自己的心灵戴上一道本没必要的沉重“枷锁”。因此,我们更多的时候要学会“放下”,放下人为造设的压力,放下不可承受之重,用微笑面对生活,用坦然解除压力。

伤“心”之三:过度的疲劳。一说到疲劳,很容易让人联想到体力上的疲劳,一个字,就是“累”,这种疲劳只要不过一定极限,很容易通过合理的休息得到调整。我这里所说的疲劳,指的是精神上的疲劳,这种疲劳比体力上的疲劳更让人丧失意志,最严重的特征之一是,“它在人和外部世界之间设立的一道屏障”,使人感觉“菜肴无味、日月无光”(罗素)。也就是我们常说的对什么都没有了兴趣,没有工作的斗志,做一天和尚撞一天钟,浑噩一生,无所作为,他所体现的价值恐怕只剩下一具空壳。一则寓言故事可能给人更多的启迪。一头老驴,掉到了一个废弃的陷阱里,很深,根本爬不上来。主人看它是老驴,懒得去救它了,让它在那里自生自灭。那头驴一开始也放弃了求生的希望,每天还不断地有人往陷阱里面倒垃圾。按理说老驴应该很生气,应该天天去抱怨,自己倒霉掉到了陷阱里,它的主人不要它,就算死也不让它死得舒服点,每天还有那么多垃圾扔在它旁边。可是有一天,它决定改变自己的态度,它每天都把垃圾踩到自己的脚下,从垃圾中找到残羹来维持自己的生命,而不是被垃圾所淹没。终于有一天,它重新回到了地面上。这就是说人只要有精神,一切都有希望,快乐就在眼前。

快乐其实很简单

快乐到底是什么?我们每个人就像是古希腊神话中里执着的西绪福斯,周而复始地叩问,不辞辛苦地追求。不同的人对快乐有着不同的理解和诠释。寒窗苦读的学子可能认为,快乐是金榜题名、衣锦还乡的喜悦;分隔两地的恋人可能说,快乐是执子之手、倾注相思的团聚;年逾花甲的老人可能认为,快乐是儿孙满堂、颐养天年的满足。每一个生命个体在各自不同的人生轨迹里都会有他快乐的理由。快乐可能会唾手可得,也可能是千金难求;快乐可以是简单的衣食温饱,可以是高尚的精神飨宴。作为基层干部,快乐其实很简单,就是能得到群众的认可、领导的认同、同事的认知。

快乐之一:群众的认可。金碑银碑,不如老百姓的口碑,群众的满意是我们的最高追求,他们发自内心的的认可是对我们最大的肯定。一次,我们为群众修复了一条街道,群众敲锣打鼓给我们送来了锦旗,干部们都非常高兴,感觉比任何荣誉的含金量都要高。眷恋家乡的在外工作人员,对家乡的发展变化非常惊奇,纷纷表示感谢,干部们也都很高兴,觉得付出再多都是值得的。

快乐之二:领导的认同。人人都希望得到肯定和赞扬,尤其是希望得到领导的认同,这一点不管你口头上承不承认,但在内心是确凿无疑的。但这种认同一定要建立在自己的工作能力上,而不是一时的溜须拍马。因自己的努力赢得的认同是最真实具体的,自己提出的意见和建议得到领导的采纳,自己负责任的工作为单位赢得了荣誉,为群众办好办实了事情,在我看来,体现出了自己的价值,证明了自己的作用,没有比这更让人觉得充实的快乐。

快乐之三:同事的认知。和谐的人际关系是成事的重要基础,和谐的人际关系需要得到同志的信任。干部之间彼此互不信任,互不捧台,相互猜忌,是干不好事,也干不成事的。大家在一个团队里彼此团结,相互合作,才能形成强大的合力,任何艰难险阻才能攻无不克、战无不胜,依靠团队的力量取得的胜利是让所有与你一道工作的人都高兴的事情。

基层干部能力提升培训心得体会篇八

税务干部是现代社会管理中的重要力量,他们负责管理税收业务,保障税收贡献。而在税务工作中,基层工作人员的作用尤为重要。他们是税务部门的第一道门槛,处理纳税人的问题,维护税收的公平与规范。本文作者作为一名税务干部,深深体会到了基层工作的重要性,愿意和读者分享自己的一些心得体会。

第二段:勇于沟通、与人为善

在基层工作中,最重要的品质之一就是勇于沟通。税务工作中经常面对纳税人的投诉或者诉求,需要耐心、语言娴熟地与纳税人进行交流,有效解决问题。此外,懂得与人为善也是一项重要的技能。有时候,一些事情并没有严格的法律规定可以借鉴,这时候的处理方法就需要一些灵活性。我们需要像对待朋友一样对待纳税人,在满足纳税人诉求的同时也要保证税收的正常运转。

第三段:学习与实践并重

税务业务繁琐复杂,基层工作人员需要掌握大量的税务法规和政策信息。因此,学习与实践并重是十分重要的。我们应该时刻关注税收政策,加强系统性的学习,提高自身业务水平,把所学的纳税知识应用到实践当中。只有在实践中不断总结与反思,才能更好地服务于纳税人,推动税收工作的发展。

第四段:勤奋努力、保持谦虚

基层工作是一项极具挑战性的工作。面对复杂的情况和繁琐的业务,只有勤奋努力才能赢得工作的成功。此外,保持谦虚也是十分重要的品质。税务干部要时刻保持谦虚的态度,虚心向同事请教,在处理问题过程中不放过任何细节。同时,我们也应该把握宣传教育的机会,把我们对于税务业务的经验分享给同事,让同事们更好地参与到税务工作中。

第五段:总结

在如今多元化的经济环境中,税务工作的责任使命异常重要。税务基层工作人员是税务部门的重要力量,承担着解决基层民意的重任。税务干部要勇于沟通、与人为善,学习与实践并重,保持勤奋努力和谦虚的品质。只有这样,我们才能更好地服务于纳税人,推动税收工作的健康、快速发展。

基层干部能力提升培训心得体会篇九

社区干部是社区管理的重要力量,承担着维护社会稳定、促进社区发展的重任。他们身处社区一线,了解居民需求,协调解决问题,推动社区建设。社区干部的基层工作不仅仅是一份工作,更是一份责任,是奉献精神和服务意识的具体体现。通过深入基层工作,我积累了一些心得体会。

第二段:热爱与尊重是基层工作的原动力

基层工作需要有一颗热爱和尊重居民的心。社区是居民们生活的地方,他们对社区干部寄予厚望,期待他们能够真心关心自己的生活。因此,我始终保持热情和耐心,虚心倾听居民的需求和意见,并结合实际情况协调解决问题。只有用真心去对待居民,才能建立亲密的联系,获得他们的信任和支持。

第三段:主动沟通和信息收集是基层工作的关键

基层工作需要主动与居民沟通,了解他们的实际需求。我在日常工作中,经常主动与居民交流,积极了解他们的生活状况和意见建议。同时,我也重视信息收集与整合,及时向上级部门反馈,为居民争取利益。只有通过沟通和信息收集,才能真正了解居民的需要,并为他们提供帮助和服务。

第四段:团结协作和创新思维是基层工作的良方

基层工作需要与团队密切协作。无论是与上级部门、同事还是居民,团结协作都是解决问题的关键。我积极与社区其他干部合作,形成合力,共同制定工作计划和解决难题。同时,创新思维也是解决问题的重要方式。在工作中,我积极寻求新的方法和途径,推动社区建设和发展,并取得了一定成效。

第五段:坚持学习和提升是基层工作的长久之策

基层工作是一项不断学习和提升的过程。社会在不断发展,居民需求也在不断变化,社区工作必须与时俱进。我注重学习新知识和政策,参加培训与交流活动,不断提升自身素质和能力,以更好地履行工作职责。通过持续学习和提升,我不断提高工作水平,更好地为社区居民服务。

总结:社区干部基层工作需具备热爱与尊重、主动沟通与信息收集、团结协作与创新思维的品质,坚持学习与提升,才能更好地履行职责,服务社区居民。通过多年的实践,我深刻体会到了这些心得与体会在基层工作中的重要性。

基层干部能力提升培训心得体会篇十

税务干部是财政收入的守护者,他们一直在为国家的财政收入而不断努力。作为税务干部,我深知基层工作的重要性,因此我想分享一些我在基层工作中获得的心得体会。

第二段:理解本职工作

刚到基层时,我对税务工作还不甚了解,但是我始终带着学习和钻研的心态去开展我的工作。我通过参观企业、实地走访税源单位和培训,积累了大量的实践经验,逐渐明白了基层税务工作的实质,也清楚了税收管理的重要性。

第三段:出色的沟通能力

在基层税务工作中,沟通能力是非常重要的。税务干部需要全面了解纳税人的情况,通过适当的方式与纳税人进行信息交流和信息沟通,建立互相信任的关系。我对纳税人了解的越多,就能越好地协调任务完成,各项税收工作的顺利推进。通过广泛的社交网络和各种联系方式,让纳税人了解税收知识和税务政策,更好地执行法律法规,避免负面的纳税行为。

第四段:不断学习新知识

税收政策不断变化,税务干部需要了解各种税收政策,及时掌握各种税收制度、税收改革后的新法律法规,在工作中更加熟练地运用税收知识和信息的沟通技巧。我的任职期间,我不断地学习、钻研税收政策,在处理各种问题时运用得心应手,受到了上级和纳税人的好评。

第五段:注重宣传

税务干部应该注重宣传税收知识和税收政策,在全社会中营造出良好的税收氛围。作为税务干部,我不仅执行好税收政策,更积极地开展各种公益活动与主题宣传,通过发布讲座、电视节目等形式传播税收知识,并不断提高自己与业务部门的对接,切实为纳税人服务。

结语:

基层税务工作是一项高度复杂的工作,需要税务干部们精通知识和良好的沟通、协调能力。通过出色的表现、不断的学习和积极的思考,基层税务工作可以得到很好的发展,从而使国家的财政收入得到进一步提升。我相信,在未来的基层工作中,我将不断提升和发展,为国家的税收做出更大的贡献。

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