报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

单位核酸采集工作报告总结篇一

二、 街道社区开展全 员 核酸检测演练工作 方案

三、 关于 社区 开展全员核酸检测的公告 （模板）

一、 街道 社区 全员核酸检测工作应急预案

为积极应对新冠肺炎疫情，确保出现疫情反弹时，实现日常状态向应急状态的迅速转换，及时控制疫情扩散蔓延，按照市、区工作要求，结合辖区实际，制定xx街道全员核酸检测工作应急预案如下。

一、指导思想

坚持人民至上、生命至上、立足实战、快速响应的工作原则，进一步压实各部门、各社区工作责任，完善大规模核酸检测工作机制，提高xx街道核酸检测应急工作能力和水平，确保各类工作人员、检测，所需物资第一时间送达，全员核酸检测工作按要求有序开展，实现1-2日内完成辖区全员核酸检测的目标。

二、组织机构

街道办事处主任**任总指挥，街道各副职领导任副总指挥，各部11负责人、各包社区工作队负责人、社区卫生服务中心负责人、各社区书记主任为成员。应急工作指挥部办公室设在疫情防控专班，办公室王任由办事处副主任***、***担任，办公室副主任由**、**担任，负责辖区全员核酸检测工作，包括工作安排、进度跟进、统筹调度、信息汇总等工作，办公室下设检测、数据、舆情、保障、督导各工作组。

（二）

职责 与分工

l l. . 疫情防控专班

疫情防控专班巡查组负责培训、组织、指导辖区全员核酸检测工作；综合组负责核酸检测工作各类信息汇总；数据组负责与卫生服务中心、各社区沟通核酸检测进展，统计汇总核酸检测人员数据情况；舆情组负责核酸检测信息宣传，及时收集相关舆情并跟进了解处置情况；保障组负责筹备口罩、帐篷、棉衣、喇叭、安保、水电等设备设施；督导组对各社区核酸检测工作进行巡查指导，及时向专班反馈核酸检测工作过程中的各类问题。其他各组由专班根据实际工作需要统筹调配。

x 社区卫生服务中心

xx社区卫生服务中心作为街道全员核酸检测医疗机构，负责医护人员及医疗物资调配、参与检测现场布置、核酸采样和送检及应急处置等相关工作。及时与上级xxx门对接，确保医疗物资、医疗人员充足，能够充分应对辖区全员检测的压力。

3. 各社区

各社区书记作为第一负责人，负责制定本社区全员核酸检测工作方案，其中应包括组织社区人员参加核酸检测，安排2—3人具体负责采样点核酸检测工作。务必摸清居民数量、做好人员及物资保障、做好检测顺序安排、确保检测现场稳定有序，如遇突发情况要及时与街道专班联系，积极协调妥善处置相关工作。

4. 各包社区工作队

各包社区工作队队长作为第一责任人，负责协助所包社区完成社区居民核酸检测工作，包括安排2—3人具体负责采样点核酸检测工作，同时负责人数统计、人员通知、秩序维护等，监督、指导所包社区全员核酸检测工作。根据工作需要，各包社区工作队负责调配增加部门下沉力量，协助社区做好全员核酸检测工作。

5 5 、各职能部门

按照“谁主管谁负责”的原则，安排6—7人参加辖区内非社区各类人员采样点的具体核酸检测工作。其中：民生保隙办公室负责辖区教育培训机构、养老机构相关人员，城市建设办公室与城管执法队负责辖区内建筑工地工人、 三类场所人员；经济发展中心与市场监督管理所负责辖区内商超餐钞等“七小“单位入员；平安殍设办公室负责辖区内出租大院人员；综合办公室负责机关单位人员。

三、 核酸 检测 采 样点设置及检测安排

（一）采样点设置

l、xx区北侧空地。负责人：xx 负责检测行业：商场超市、快递外卖从业人员、建筑工地工人、三类场所人员、教育培训、养老机构、出租大院租户、机关单位、其他临时性人员。

2、社区采样点 负责人：包社区工作队队长（领导班子成员）负责**街道：辖区19个社区 负责检测范围：社区居民 （二）

检测 安排

l、人员检测顺序 检测顺序由街道疫情防控专班统一安排，分期分批进行核酸检测，采取步行、自行车等非公共交通万式自行前往集中采样点。

2、检测现场安排 核酸检测采样点现场经由街道疫情防控专班负责布置，社区卫生服务中心专业指导，一般应为通风良好，场地宽敞。现场放置核酸检测登记流程路线图、设立清晰的指引标识，科学设置等候区、登记区、采集区、缓冲区和临时隔离区，有效分散待检人员密度，实行出入分离，落实”一米线”，通过小喇叭循环引导提示。同时做好防护工作，进行环境消杀，保障检测工作安全有序进行。

3、秩序维护 街道疫情防控工作专班安排安保力量维护检测点现场秩

序，把握检测进度，要求检测入员即测即走，不能出现人员扎堆情况，及时调整检测人数，确保检测洌工作有序、稳定、高效。

四、工作要求

（一）加强组织领导。坚持人民至上、生命至上，各部门、各社区要深刻认识核酸检测工作的重要性，在街道党工委、办事处的统一领导，协同一致迅速有效的组织开展全员核酸检测工作。

（二）压实工作责任。各部门、各社区要根据应急预案分工安排做好任务分解，确保工作细化落实到人，适时组织开展应急演练，及时查风险、补短板、堵漏洞，确保做到仗来能打，打仗必胜。

（三）加大防控宣传。通过各种形式、途径开展新冠肺炎防控知识宣传，特别是全员核酸检测期间，要引导辖区居民正确认识核酸检测，做好心理疏导工作，避免出现人群混乱、恐慌和情况。

（四）加强工作督导。街道纪工委对各社区、各部门、各包社区工作队工作落实情况进行督查，针对在全员核酸检测工作中发现的责任落实不到位、不担当、不作为的情况，将依纪依规严肃处理。

二、 街道社区开展全 员 核酸检测演练

工 作 方案

为做好我街道春夏季节新冠肺炎疫情防控工作，我处定于*年*月*日上午9:30在xx社区开展疫情防控核酸检测应急演练活动，特制定全民（员）核酸检测演练工作方案。

一、工作目的

进一步做好春夏季节新冠肺炎疫情防控工作，提高处置新冠肺炎疫情的能力，培养专业处置卫生应急队伍，实现全民核酸检测，排除可能存在的发病风险，提高全民防范意识，确保人民身体健康和安全。

二、组织保障

组长：xx 副组长：xx

成员：xx 领导小组下设工作队，由社区其他两委班子成员与xx社区卫生服务中心相关负责人具体对接落实。

三、核酸检测要求

当日采样检测约100人份，五天内完成社区，所有民众的

核酸采样工作，一周内完成所有核酸检测工作。

四、工作开展

1.集中采样点设置在xx社区办公楼门前。每个区域标识醒目，布置隔离区远离其他区域，避免污染。

2.采样点现场布局 物资准备按100人的检测量，配备睛雨两用帐篷17顶、测温仪20台、桌8张、椅12把、电源插座20个、备用口罩200只、音箱l个、小喇叭2个、防护服及隔离衣各10套、面罩10个、水银体温计2盒、免洗消毒液、横幅、湿纸巾和登记用品若干。

采样工作要求：采集样品当天送至疾病预防控制中心进行检测，按规范做好样品的保存、运输、送检、接收工作。

五、分组情况

1.物资保障组。负责采样所需的各类物资保障，笫一时间送达采样现场。（xx社区卫生服务中心）。

2.现场工作组：组织现场工作人员，做好宣传工作，通知社区居民(100名）按时参加检测，保障检测点环境整洁、安全有序。(xx社区、xx派出所）

3.采样联络组：负贵联络场地，现场勘查，与卫健局、疾控中心对接，内外协调，保障各节点环环相扣，形成工作闭环。

(xx社区卫生服务中心）

六、职贵分工 xx社区负责采样演练工作宣传，受检人员组织，受检人员信息收集、登记，样品条码分发，采样地点设置安排、采样后现场消毒等相关工作。

xx社区卫生服务中心负责采样物资准备，样品采集样品保存样品送检、现场消毒技术指导和医疗废弃物处理等相关工作。

xx派出所负责现场秩序维护和应急情况处置。

xx街道办事处疫情防控指挥部办公室负责做好统筹协调、辅助人员调配等相关工作。

三、 关于 社区 开展全员核酸检测的公告

一、采样时间

*年*月*日 7:00—12:00 二、采样对象

**区区域内所有居民（包括本地常住人口、暂住人口、临时流动人口、外籍人口等）。

三、采样地点

全区共设置 168 个固定采样点（名单附后）和 10 个流动采样点，请居民按照村（社区）工作人员的组织安排，原则上到居住地采样点参加采样，特殊情况可主动到就近采样点参加采样。

四、有关要求

（一）请居民根据村（社区）组织安排，携带身份证、外籍身份证明等有效证件，分时段有序前往指定采样点进行采样，确保不漏一户一人。没有身份证的必须由携带身份证的特定关系人（子女、父母、老师、监护人等）陪同，否则无法完成采样。

（二）采样期间请做好个人防护，全程佩戴口罩，主动接受体温检测，并保持一米以上距离，避免聚集和相互交谈，严防采样时发生交叉感染。

（三）因重大疾病、重度残疾等原因无法到集中采样点采样的特殊群体，请提前向所在村（社区）报备，由流动采样点上门采样。

人员说明情况，提供证明并做好登记。

（五）请居民积极配合采样工作人员做好样本采集工作，对拒不配合、不支持核酸检测工作、扰乱秩序、瞒报、谎报、伪造信息的人员，将依法从严追究法律责任。

**疫情防控指挥部办公室 *年*月*日

单位核酸采集工作报告总结篇二

社区召开全员核酸检测复盘总结会，查找存在问题，分析短板不足，进一步完善机制、优化方案，强化实战能力。

会上，工作人员逐一发言，就此次全员核酸检测相关情况及存在问题进行了总结汇报，并提出了整改建议。

全员核酸检测行动在大家的共同努力下进展顺利，但也发现了不少问题，如人员方面有空缺、物资使用不精准、防护意识不到位等。

下一步，xx社区一是要持续落实人员摸排制度，全面摸清掌握人员的行动轨迹、健康状况等信息，做到底数清、情况明。

二是要进一步梳理防疫物资储备清单，提高储备能力，确保物资质量，做好充足物资准备。

三是要充实人员力量，强化后勤保障，确保每个采样点人员都提前安排到位。四是要完善应急预案，有效应对突发状况，确保一旦发生状况，能够立即进入工作状态，全力保障人民群众生命健康安全。

单位核酸采集工作报告总结篇三

为有效应对可能发⽣的新冠肺炎疫情，发挥核酸检测在新冠肺炎疫情应对与处置中的⽀撑作⽤，根据xxx联防联控机制《新型冠状病毒肺炎防控⽅案(第⼋版)》《新型冠状病毒肺炎诊疗⽅案(试⾏第⼋版修订版)》《全员新型冠状病毒核酸检测组织实施指南(第⼆版)》和《陕西省新冠病毒⼤规模核酸检测指导⽅案》等⽂件要求，结合我县实际，制定本⽅案。

⼀、⼯作⽬标

经县疫情防控指挥部决定全员核酸检测后，必须在2天时间内，完成划定区域内所有⼈员新冠病毒核酸检测任务，确保第⼀时间检测，第⼀时间发现、第⼀时间控制、第⼀时间流调，为果断处置疫情奠定基础。

⼆、⼯作原则

（⼀）分级负责。按照县级统筹、属地为主、分级负责、精准快速、全员覆盖的原则，由镇办指挥、卫⽣院实施、村级执⾏，合理划⽚、科学布点、摸清底数、备⾜物资、配齐⼈员，充分运⽤⽹格化管理模式，贯通县、镇、村和⽹格各级，确保按照标准要求完成核酸检测任务。

（⼆）分级分类，重点管控。按照密切接触者、密切接触者的密切接触者、⼀般接触者；涉疫地⼈员、14天内到过涉疫地⼈员⾼风险地区⼈员、中风险地区⼈员；重点⼈群、低风险地区⼈员等圈层，由内到外，全⾯开展核酸检测。根据疫情传播趋势，以风险为导向，第⼀时间科学划定风险地区并动态调整，精准确定核酸检测重点⼈群。

(四)统筹调配，分级⽀援。疫情发⽣后，各村按照“先属地、后⽀援”的原则，⽴即统筹动员本辖区核酸采样⼒量开展⼯作，必要时向镇疫情防控指挥部申请⽀援。镇疫情防控办依据核酸采样能⼒缺⼝，统筹调度全镇核酸采样⼒量。

三、⼯作内容

(⼀)启动准备

1.采样布局，⽹格管理。各村⼈员数量，观⾳寺镇分为三个采样区，炉⼦坝村、孟家河村设置⼀个采样点，位置设⽴在炉⼦坝村安置点；包家沟村、观⾳寺村、前后沟村设置⼀个采样点，位置设⽴在观⾳寺安置点；⽑垭⼦村、安华庄村设置⼀个采样点，位置在安华庄村委会。

（⼆）摸清底数

单位核酸采集工作报告总结篇四

___年已经过去，新的一年又在展开。作为一名服装店员，我现将我的工作总结呈现如下，希望各位予在指导建议。

在服装销售过程中，店员有着不可比拟的作用，店员是否能掌握服装销售技巧很重要，首先要注意推荐购买的技巧。

1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，店员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。

2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。

3、配合手势向顾客推荐。

4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。

5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。

6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。

其次要注意重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。

重点销售有下列原则：

1、从4w上着手。从穿着时间when、穿着场合where、穿着对象who、穿着目的why方面做好购买参谋，有利于销售成功。

2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。

3、具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。

4、店员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。

单位核酸采集工作报告总结篇五

今年9月，我很荣幸的成为了_市事业单位人员中的一员，开始了自己人生的新征程。这既是一个机遇，也是一个挑战。在20_年9月25日到9月29日，我参加了市人事局组织的为期五天的新录用事业单位人员岗前培训。

从人社局张伟?副局长对我们提出三个"立足于"：对培训的认识要立足于身，对培训的效果要立足于好，做人民公仆要立足于实，到沈鸣老师在《如何开好头、起好步》的讲座中论述了学习 、工作、为人的重要性，田心云老师以生动而沉重的实例讲了《反腐倡廉教育》一课，警示我们要自律自省，恪尽职守，再加上邓钧老师的《如何高效工作》和周国平老师的《十七届四中全会精神解读》，这些课程各尽千秋，都让人一时难忘。

在培训中，长辈们以自己多年来积累的工作经验，让我们得到了启发。往届学员的演讲更让我认识到，不管学历有多高都要端正态度，放低姿态，多向前辈们学习，把理论的东西提升为实践能力;因为只有经历这样一个千锤百炼百炼成钢的过程，再踏实的走下去成功就是顺理成章的事了。在今后的工作中，我们要以优秀员工的标准严格要求自己，为单位尽心尽力。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为。通过此次岗前培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业 素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。

正式进入新的单位工作以后，我发现新单位的领导都对我很照顾，尤其是我的直属领导，在工作上和生活 上都教会了我很多东西，让我受益匪浅。在工作中，我发现了自己的很多不足，要从多方面不断完善自己。

一是统一思想，不断提高自身素质。认真学习实践科学发展观，努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。学习新知识，新技能，迅速适应现在的新岗位，摆正自己的位置，虚心向每一个前辈学习，加强理论知识学习，切实提高自身工作能力和水平，增强研究问题和解决问题的能力。

二是求真务实，扎实工作。在自已的工作岗位上严格要求自己，坚持原则，秉公办事，开拓进龋在公文写作方面，做到平时注意积累，多看一些与业务有关的文章和前辈写的文章，并虚心向其他 同事学习，拓宽自己的写作思路，提高自己的写作水平。帮助领导完成档案收集整理工作，做好各类条线工作台帐，并掌握了一部分人事劳资方面的工作。

三是工作中的不足。由于是刚进单位，对业务方面的知识掌握的还不熟，还需要进一步了解，公文写作方面还有待进一步加强。要养成良好的工作习惯，作为办公室人员，要记住领导交代的每一件事，平时做事要细心，不能确定的事要问领导，重要的文件一定要检查清楚，不能犯小错误，同时还要注意情商的提高。

明年工作我将更加努力，切实做到办实事、求实效，增强工作的针对性，对每一项工作都以认真负责的态度做好。