最优政府机关培训心得体会大全(18篇)

时间:2023-10-26 12:58:57 作者:笔尘 最优政府机关培训心得体会大全(18篇)

培训心得体会是个人对培训经历的真实反映和深入思考,是培训效果的重要指标之一。以下是一些对培训内容进行深入剖析和思考的培训心得体会范文,供大家参考和学习。

政府机关拓展培训心得体会

今日,天空没有以往的艳阳,而是下起了淅淅的小雨,在雨滴的陪伴中我们开始了新生活。第一次以宜宾天立国际学校教师的身份走进这座美丽的校园,陌生而又熟悉。

通过一系列的团队活动,我们这些原本陌生的人儿渐渐地熟悉起来。活动中,我们也进一步意识到团体的重要性。我们来自不同的地方,在各自原来的学校或多或少也都有各自的成绩,一开始,大家都想按着自己的想法来做,都认为自己的方法是最好的。但后来大家都意识到,我们要的不是最好的方法,而是最好的合作。什么方法能让大部分人接受,能让大家合作的更好,这才是最适用的方法。也是最具有执行力的好方法。而在这其中,就需要一部分人的妥协、配合,只有这样才能完成得更好。

也许你曾经是领导、是主导者,但在这里,我们都只是一位平凡的合作者。我们谁都不是主角,你一个人的“漂亮”不是漂亮,只有团队胜利才是真正的胜利!

晚上,我们还一起看了电影《面对巨人》。一开始看见男主角悲哀的处境真的觉得好可怕,如果发生在我身上我一定会崩溃。但看见他在自己的意念下,一步步走向成功,走向人生的巅峰。真的觉得好佩服。或许这就是一开始问男主角的那句话:“两个都想下雨的农夫,你会做那个闲着的,还是做那个种好地等着下雨的?”道理大家都懂,但是在现实生活中又有几个人能做到呢?而在影片中男主角靠着他的信念去教导他的学生,也让那些学生明白为什么而活。渐渐地,学生们也有了自己的信念而不再是起初的为了打球而打球,在这种信念的驱使下,他们团队也从默默无闻走向最终成功。最后创造了惊人的成绩:一个没有替补的23人球队战胜一个拥有58人且曾百战百胜的团队。

这就是一个团队意识的力量。只要大家团结一心,不顾各人得失,最终一定会取得胜利。只有团队的胜利,才有个人的收获。就如我们队歌所一样:“夏天里,我们相聚神舟天立,创造我们生命的火,创造属于我们的明天,璀璨的明天!”

此次素质拓展培训向新教师们传递了天立教育集团的一种文化、一种精神,是对新教师身心的一大洗礼,也是学校对新教师的培养与关爱。相信参培的教师们一定会将团队协作的精神运用到到今后的职业生活中,注重团结协作、进取奉献,为天立的教育添砖加瓦,为宜宾天立国际学校的发展书写爱的篇章,成为新一批以教为乐、终生追求教育的“铁杆天立育人团队”。

培训师培训心得体会

垫江三中吕红。

为期接近一年的垫江县第四批中小学县级骨干教师培训紧张、充实、愉快的氛围中落下了帷幕。这次培训包括三阶段:2013年暑假公共课程培训、2013年秋期计算机中级培训、2014年春期专业课培训,在这次培训中我的收获很大。在培训过程,本人非常认真,每堂课都细致地做好笔记。讲授的老师在专业知识上的渊博,让我对中学生物教法和计算机知识在。

教学。

中的运用有了较深的认识。现将心得体会。

总结。

如下:

一、更新了教育观念。

意识地设计问题串,以问题驱动学生的学习过程,活跃学生的思维,引导和组织学生讨论,鼓励不同观点之间的相互辩论,而不是老师问学生答这种简单的教学模式。而备课是一个再创造过程,此间,教师不但要备知识,应认真备课,吃透大纲,钻研教材,还要从学生的实际出发,了解他们已有的知识储备,努力寻找能够激发他们学习兴趣的切入点;在对教材的把握上,首先对本学科的有关概念要正确理解,并能随时了解本学科理论前沿的动态和发展,始终把最新最科学的知识传授给学生,并善于将学科知识与现实社会、学生生活实际相结合进行教学。其次,教师还要具备基本的社会知识和生活常识,有相关学科领域的知识储备,并能灵活地把各知识点联系起来.在课堂教学过程中,教师要能针对学习内容,学生的经历、兴趣、知识水平、理解力等,设计出富有弹性的灵活多样的教学活动,营造宽松的课堂学习环境,创设自主学习、积极互动参与、探究的课堂教学模式,激发学生的学习自觉性和主动性,师生一起去发现问题、研究问题、解决问题。

二、提高了现代教育技术的运用水平.

教学课件。兴趣是学习的第一位老师,是推动学生积极主动探求知识的动力,是加快教学节奏,提高课堂教学效率的基础。孔子曰:“知之者不如好知者,好知者不如乐之者。”现代化教学手段容量大,信息反馈快,能较好的调动学生的学习生物积极性、主动性,开发学生的智力。教师应在现有教材的基础上,根据学生的现有水平和能力,充分利用各种教具以及现代化教学手段,激发学生学习的兴趣,调动学生的学习积极性、主动性,开发学生的智力。适当地选用电教媒体,使教学更加丰富多彩,效果更好。它能激发学生的求知兴趣,突出训练难点,有效地缩短学生的认知过程,更好地发挥教师的主导作用和学生的主体地位,对于提高课堂教学质量和教学效率,起到了十分重要的作用。

三、

教育教学方法掌握得更到位。

四、合作学习、共同成长.

最后在这次培训学习过程中,全体学员合作学习、共同成长,成为一个亲密和谐的学习大家庭。学员之间相互学习、取长补短,结下了深厚的友谊。

政府机关实践心得体会

近年来,中国政府机关实践取得了许多成绩,我作为政府机关的一员也深有体会。在这段时间的工作中,我认识到了许多重要的事情,对于政府机关的实践有了更深刻的理解和体会。在这篇文章中,我将分享我在政府机关实践中的心得体会。

首先,开展政府机关实践需要充分了解公共服务的重要性。政府机关作为服务于人民的机构,其首要任务是为民众提供高效、质量高的公共服务。在实践工作中,我们必须时刻牢记服务于人民的宗旨,不断加强自身业务能力和服务意识,不仅要善于运用先进的管理理念和方法,还要关注民众的需求,为其提供更好的服务。只有这样,政府机关的实践才能真正体现其存在的价值。

其次,政府机关实践需要团队合作的重要性。在政府机关工作中,个人的力量是微不足道的,只有团队之间的密切合作和高效沟通才能使工作得以完成。在实践中,我亲身体会到了团队合作的重要性,只有大家齐心协力,充分发挥各自的优势,才能更好地完成工作任务。团队合作不仅可以提高工作效率,还可以促进成员之间的交流与学习,让每个人都得到进步。

第三,政府机关实践需要独立思考和创新精神。政府机关的工作涉及众多的问题和利益关系,单靠遵循规章制度是远远不够的。在实践中,我们应该注重独立思考,善于从不同角度分析问题,理性思考解决办法。同时,我们要保持创新精神,积极寻找工作中的问题和瓶颈,不断提出改善方法和创新举措,从而推动工作的进展和发展。

第四,政府机关实践需要善于处理复杂关系和矛盾。政府机关的工作常常涉及各种复杂的利益关系和矛盾冲突,面对这些问题,我们必须善于处理。在实践中,我学会了站在大局的角度去思考问题,不陷入个人的情感和偏见中,客观公正地对待各方利益关系。同时,我们要善于沟通和调解,寻找最佳的解决方案,实现多方共赢。

最后,政府机关实践需要坚持廉洁和奉献的精神。作为政府机关的一员,我们应该时刻保持廉洁的品质,始终以一颗纯洁的心为民众服务。在实践中,我们要坚守廉洁底线,不违法乱纪,不谋取个人私利,始终保持公正、透明和廉洁的作风。同时,政府机关的实践也需要奉献精神,我们应该把个人的所学所长融入到工作中,为政府事业做出更大的贡献。

总而言之,政府机关实践不仅是一项重要的工作,也是一门重要的学问。在实践中我们需要理解公共服务的重要性,重视团队合作,培养独立思考和创新精神,善于处理复杂关系和矛盾,坚持廉洁和奉献的精神。只有这样,政府机关的实践才能更好地服务于人民,推动社会的持续发展。这对于政府机关的发展和提升具有重要的意义,也是我们每个人在工作中应该时刻牢记的。

培训师培训心得体会

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2011年6月3日至5日,我参加了山东省企业培训考试中心举办的第72期企业培训师高级培训班。3天难忘、紧张、愉快的学习,既达到了自己的期许,结识了许多同行,还有很多意外收获,从中学到的许多新经验,对于我个人的提升,起到了突破行性的作用。

此次培训主讲人剑桥国际培训师、企业培训专家赵汉卿老师,知识渊博、逻辑严谨,其大师风范及国际最前沿的课程精华和训练模式,让我受益匪浅。

我们这次参加培训的3个要点是:新知、情感、哲理;培训中至关重要的四句话是:1、投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深;2、未曾经历,不成经验;3、太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新;4、做我所学,进而教我所做。

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10个知识点是ppp表、人格三层次、三阶段及重点、开心金库、预演未来、理性了解、感性认知、为新建立、发文技巧、激发参与。

一、内容。

1、ppp表,包含目的、目标、过程、要领、收获五部分。不仅是培训开展的纲要性工具,推而广之对任何事情的处理都有帮助。过多的理性影响判断,过多的自我认知影响转变,改变你的关注点能改变心态,就能改变理念、性格、行为、进而改变命运。

2、人格三层次理论,三层次指思想、感觉、行为,三者存在互相影响和平衡的关系。

3、三阶段及其重点,事前重点准备好自己,其次是听众和内容;过程重点处理好与听众的关系,其次是自己和内容;事后重点还是自己。

4、自我管理之一:开心金库。利用昨天可以影响今天,做开心金库,不仅影响自己,缓解上台前的压力,而且把这种情绪传递给听众。

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5、自我管理之二:预演未来。利用明天可以影响今天,提前预演未来,且准备九成即可,留出一成做现场的发挥,效果往往会出乎意料。

6、理性了解:强调课程结构要有主题和内容,解决“说什么”的问题,追求的效果是“叫好”。

7、感性认知:强调课程结构要有形式和方法,解决“怎么说”的问题,追求的效果是“叫座”。“怎么说”比“说什么’更重要。

8、威信的建立:通过寻求与学员的共同点;建立良好的第一印象;树立同理心;学员才是最重要的等途径建立讲师的威信。另外,培训师的威信,短期靠训练如:举止、语调、手势、技巧、仪容、讲话等方式;长期靠内涵如:知识、经验、能力、态度、演讲内容等。

9、发问技巧:发问有两部分技巧,一部分包含一般性问题、特定性问题、封闭性问题、开放性问题,另一部分指应对员工提问,如查证法、反问法、转移--------法。

发问的作用:1、启发思考;2、了解学员状况;3、集中学习注意力;4、培养学员的表达能力。

10、激发参与的方法:回馈:演讲完毕,通过收集资讯,不断反省改进,以求进步。方法:自我回馈;他人回馈;做活动;私下沟通。专业的回馈:先肯定、认同、说好的、优点,再说可以该进的、未来会有更好的行为。

二、收获。

本次培训班突出授课“专业化”,内容“个性化”特色。培训方式,程序规范,方法先进。ppt课件精制美妙,现场演练,游戏等互动活动,引人入胜;视频,图画,模拟测试,问卷调查等多种教学手段,依据教学需要,充分使用,有效地发挥作用。培训内容,超前先进,标准专业,精品经典。新观点新理论言之有据,启迪深刻。

主讲人赵汉卿老师在克服三天两夜时间较短困难--------上,精心筹划,独具匠心,在“培”与“训”,“实践”与“提高”等各个环节,突出”新”“精”“实”三大特色,使学员的收获,含金量高,非常实用,很有价值。

我初到培训班时的期许一是如何成为一名专业的讲师,二是学到系统的企业培训步骤、流程、方法,三天的培训我得到了答案,而且所得到的意外收获让我感动,在课程结束,发表感言时,我忍不住泪流满面,谢谢中心的张主任,及每一位老师,我深深地给我们的赵汉卿老师鞠躬,谢谢赵老师所传授的“鱼”与渔”。

培训虽然结束,“投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深;未曾经历,不成经验;太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新;做我所学,进而教我所做。”我真正开始应用;“ppp表的目的、目标、过程、要领、收获”贯穿我工作的始末,10大知识点会让我“做我所学,进而教我所做”。

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政府机关拓展培训心得体会

为认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》、《公务员培训规定(试行)》和省政府转发《20xx—湖北省行政机关公务员培训规划》精神,依法开展在职公务员更新知识培训,落实20xx年度公务员更新知识培训任务,现将今年市直行政机关公务员更新知识培训工作的具体安排通知如下:

一、培训对象。

市直行政机关科级以下(含科级)公务员和参照公务员管理单位的工作人员。

二、培训内容。

根据国家及上级有关部门的要求,结宜昌实际,今年主要开设:公务员职业道德、人文修养、宜昌跨越式发展和宜昌旅游文化等为主要内容的培训。

三、培训组织形式及时间和地点。

培训形式分为脱产培训和网上培训。1、脱产培训于20xx年4~7月在宜昌市干部培训中心(环城北路40号414)教室进行,共举办4期(见附表3),每期培训时间为4天,每期培训班结束后将进行考核或测试;2、网上培训于20xx年4~8月在宜昌市干部培训中心网上学习的平台进行,学完2门(《公务员职业道德》必修;任选1门)规定课程并通过网上测试合格者为完成当年学习任务。

四、培训费用。

公务员更新知识培训免收培训费,收取教材资料费每人50元(由学员部门承担学员教材资料费)。

五、有关要求。

1、市直各单位要切实加强对公务员更新知识培训工作的领导,高度重视,统筹安排,保证参训人员的学习时间和教材资料费的落实。

2、培训形式、时间及学习内容由单位和学员根据工作情况决定。培训结束后,参训人员的培训学时(32学时),将在《公务员培训证书》上登记,作为公务员年度考核、评优、任职、晋升的依据之一。

3、市直各有关单位要根据培训时间做好工作安排,及时组织好报名工作,于3月30日前将本单位的《20xx年市直公务员更新知识培训报名表》(见附件1、2)和教材资料费一并报送到市干部培训中心(环城北路40号,原劳动局办公大楼338室)办理报名登记手续,其中电子版发送到734276453@邮箱或加入公务员培训联系群qq群148962282上传。

政府机关拓展培训心得体会

国家公务员培训是国家公务员制度的一个重要组成部分,是国家公务员制度中一项基础性、战略性的工作。拓展训练是为企事业培训需要而设计的一系列户外体验式训练课程,也是当今国外的一些政府和现代企业所采用的一种比较有效的培训模式。以下是本站小编为大家整理的关于政府机关拓展。

给大家作为参考欢迎阅读!

虽然只有短短的一天半时间,拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从“孤岛求生”、“空中断桥”、“翻越毕业墙”等活动中,不难看出,有了竞争机制,为了完成任务、取得胜利,作为一个团队,就必须精诚团结,通力合作,相互配合。但并不是有了团队就万事无忧,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、得力的领导、分工要明确,彼此要信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好,才能达到胜利的彼岸。

在所有的训练中,给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。毕业墙高4.2米。严格的教官告诉我们:“没有任何保险措施,什么道具都不能用。全队学员必须在不违反规则情况下,在规定的时间内全部翻越毕业墙才算成功。你们的拓展训练才算毕业。”怎么办?只有靠自己,靠每一位队员的智慧,靠团队的力量。最后大家协商的结果是用搭人梯的方法,第一排左边、中间、右边各站一人,踩着他们的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。每一位队员心中都暗暗鼓励自己要勇敢,踩上队员肩膀的时候,身后有几十双大而有力的手顶住背部及臀部,一股力量在支持我们向上攀越,一种从未有过的安全感油然而生,也充满了勇气。

最后,当所有人出色的翻越过毕业墙后,重庆山外山的教官宣布:“天河区第八期青干班的学员们,你们团队40人仅在9分30秒钟全部成功翻越毕业墙。”大家高声欢呼,辛勤的汗水、成功的泪水交融在一起。可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真是巨大无比。这个训练项目告诉我:挑战自我,没有不可能的事,不要因不可知而畏惧,不要因从未尝试而放弃。要重新认识自我,超越自我。只有团结一心,众志成城,各项任务方可顺利完成。

这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得也非常丰富,总结起来,有以下几点:一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的。

岗位职责。

确定之后,各司其职,发挥个人的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。二是做事先要认真思考,周密计划,再实施行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过“电网”项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。三是应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标。通过沟通交流,才能建立多赢的局面。四是作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。五是从失败中我们也能得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。六是知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中,我得到的收获超出了阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我们某思维模式和理念,重新认识自我,超越自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。在以后的工作中,努力把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。

杨意青副局长对我局开展的户外拓展训练六个项目进行了总结,共同欣赏了让人难忘的照片,并结合自身参与所获,作了主题发言,谈了切身体会与启示。她认为,此次活动增强了大家的时间观念,激发了潜能,提升了团队归属感,营造了团队合作氛围,同时也活跃了气氛。每一体会引导参与者交流心得,发表感言。与会人员畅所欲言,有的表示困难面前曾经犹豫过,但在团队的鼓励与支持下,最终下定决心克服了畏惧心理的障碍,战胜困难,并表示在以后工作中也要发扬这种吃苦耐劳、勇往直前的精神;有的表示通过拓展训练,让自己的体能、心理都得到了一次很好的锻炼,为接下来做好本职工作打下了基础;有的则表示通过拓展训练,可以发现自身存在的问题与不足,促使自身查找原因,主动改正缺点。干部们纷纷表示,要不断学习,挖掘潜能,实现自我突破。并认为,此次拓展训练达到了“提高个人素质,培养团队精神”的目的。

在机关工作时间长了,难免想探寻外面世界的精彩;在机关工作时间长了,难免有些对身体健康的担扰;在机关工作时间长了,难免同事间有那么一点点的隔阂。年月,机关党委在风景如画的棋盘山组织的“拓展训练”可以说是春水润士,及时解渴,让我们组工干部视野大开,既锻炼了体魄,又增进了同事之间的友情。特别是每堂训练课课前的开动脑筋和自创战略、课中的勇猛果敢和团结协作及课后的总结经验和深刻反思,都给我们带来了视觉的冲击和心灵的震憾。挑战自我、相互帮助、集体利益高于一切的思想在那一刻被深深的理解与感悟。

口号。

是“为了雅典娜,冲冲冲……”。编撰队歌、绘制队标时,大家的灵感仿佛一下子都爆发出来,不到五分钟的时间,忙而不乱,分工协作,早早就让制作的队旗迎风飘扬,创作的队歌响彻云霄。

第一关是信任背摔。我们姿势标准,一个接着一个落入队员们组成的人型防护网中,如鲤鱼跃龙门,自信而又优雅,就连我这200斤体重的人也是执行标准不走样,得到掌声一片。可王克琦有点战战兢兢、面色紧张,但在大家的鼓励下也是一跃而下。

第二关是穿越电网。不用问,这关我是最大的难题。经集体认真细致研究后,我第一个试钻。连续7次失败,却也总结出很多经验,看来“失败是成功之母”这句话真对。待实验和总结完毕,我们按照新定方案,或钻或抱,一个个轻松过网。最后只剩我和1名队员,钻不了,也抱不动,怎么办?我灵机一动,趴在地上,背上高度正好与一个空网相符,另一名队员在我背上爬过,在已过关队友的拉拽下终于成功。只剩我1人了,我抖擞精神在大家关注的眼神中惊鸿般穿越,7次实践积攒的诀窍在瞬间体现出来。

第三关是高空抓扛。这关太刺激了,主要就是挑战自我,消除恐惧,攀上8米高的柱子,然后纵身一跃抓住斜上方的单扛。不管教练员怎么说,大家就是不敢上。正当我准备第一个尝试时,只听“我先上”,一位面色微黑的瘦高个分开人群挺身而出,大家一看,是第一关信任背摔中表现不好的王克琦,看来他要扭转在队友中的胆小懦弱印象,重新树立勇敢的领头羊形象。结局可想而知,在他成功登项后,队员们顶住压力,克服恐高,攀上柱子调整姿态后,向单杠飞身一跃,象一道道彩虹滑翔于天际,全体队员均完成高空抓扛。虽然在攀登时大多数队员惊恐万分,但胜利后如花的笑靥却宣告我们“圣斗士星使”都是善于高空作业的“飞行军”。

第四关是毕业墙。这关是四队合一,一起攻克难关。随着曹龙主任一声令下,我们几个体格最健壮(也有胖胖的)同志的充当基石,其他人踩着我们的肩膀向上攀登,其余人等均举起双手向上推举,一名勇士成功登顶后开始从毕业墙的上方开始拽人,大家分工协作,井然有序。忽然我发现每个向上攀登的队友们都无一例外的选择我这块基石,看来我的体重让队员们感到了踏实,我无怨无悔,任队友们踩踏,实在顶不住了就呐喊一声。心里默念着:哥们,我无法借你一双翅膀,让你在天空飞翔。但我有坚强的肩膀,让你越攀越高。轮到我上了,无疑又是全队重中之重,在我向上攀登时,我感到脚底下是瘦弱的周壮拼尽全力的支撑,腿边是无数队友手臂的保护,上面满是挥舞的手等待给我一臂之力……。在那一刻,我觉得眼色渐渐湿润,感到刚才肩膀的伤痛真值,也只有这样才配在这个团队中生存,男子汉的激情被点燃,在队友们的帮助下,我火力全开顺利的站到毕业墙上。我上去后,马上投入拽人工作中,一个、一个、又一个……,我感觉不到累,因为为团队做贡献我义不容辞!最后只剩唐铭俪1人了,孙浩在墙上方一个金猴倒挂垂下双手,我紧紧按住他的腿,唐铭俪在下面快跑几步向上一纵,拉住了孙浩的双手,收腹抬腿向上,大家抓住他的腿后,孙浩先起身,唐铭俪在大家的努力下一个鹞子翻身飞上毕业墙,掌声雷动,大家又蹦又跳,相互击掌拥抱,热烈庆祝着毕业结束。

世界上没有完美的个人,但有完美的团队。6月1日我参加了由天河区青干班组织的户外拓展训练。通过此次训练,让我深深地感受到成功者是要付出坚苦的努力,方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在训练中,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,更让我深刻的体验到,一个团队是要经过千百次的锤炼,才会变得坚不可催。这次活动给我带来的感触颇深。

虽然只有短短的一天半时间,拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从孤岛求生、空中断桥、翻越毕业墙等活动中,不难看出,有了竞争机制,为了完成任务、取得胜利,作为一个团队,就必须精诚团结,通力合作,相互配合。但并不是有了团队就万事无忧,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、得力的领导、分工要明确,彼此要信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好,才能达到胜利的彼岸。

在所有的训练中,给我印象最深的就是翻越毕业墙这个项目。毕业墙高4.2米。严格的教官告诉我们:没有任何保险措施,什么道具都不能用。全队学员必须在不违反规则情况下,在规定的时间内全部翻越毕业墙才算成功。你们的拓展训练才算毕业。怎么办?只有靠自己,靠每一位队员的智慧,靠团队的力量。最后大家协商的结果是用搭人梯的方法,第一排左边、中间、右边各站一人,踩着他们的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。每一位队员心中都暗暗鼓励自己要勇敢,踩上队员肩膀的时候,身后有几十双大而有力的手顶住背部及臀部,一股力量在支持我们向上攀越,一种从未有过的安全感油然而生,也充满了勇气。最后,当所有人出色的翻越过毕业墙后,教官宣布:天河区第八期青干班的学员们,你们团队40人仅在9分30秒钟全部成功翻越毕业墙。大家高声欢呼,辛勤的汗水、成功的泪水交融在一起。可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真是巨大无比。这个训练项目告诉我:挑战自我,没有不可能的事,不要因不可知而畏惧,不要因从未尝试而放弃。要重新认识自我,超越自我。只有团结一心,众志成城,各项任务方可顺利完成。

这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得也非常丰富,总结起来,有以下几点:

一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,发挥个人的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

二是做事先要认真思考,周密计划,再实施行动。这就是磨刀不误砍柴工的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。

三是应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标。通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

四是作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。

五是从失败中我们也能得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

六是知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中,我得到的收获超出了阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我们某思维模式和理念,重新认识自我,超越自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。在以后的工作中,努力把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。

杨意青副局长对我局开展的户外拓展训练六个项目进行了总结,共同欣赏了让人难忘的照片,并结合自身参与所获,作了主题发言,谈了切身体会与启示。她认为,此次活动增强了大家的时间观念,激发了潜能,提升了团队归属感,营造了团队合作氛围,同时也活跃了气氛。每一体会引导参与者交流心得,发表感言。与会人员畅所欲言,有的表示困难面前曾经犹豫过,但在团队的鼓励与支持下,最终下定决心克服了畏惧心理的障碍,战胜困难,并表示在以后工作中也要发扬这种吃苦耐劳、勇往直前的精神;有的表示通过拓展训练,让自己的体能、心理都得到了一次很好的锻炼,为接下来做好本职工作打下了基础;有的则表示通过拓展训练,可以发现自身存在的问题与不足,促使自身查找原因,主动改正缺点。干部们纷纷表示,要不断学习,挖掘潜能,实现自我突破。并认为,此次拓展训练达到了提高个人素质,培养团队精神的目的。

培训师培训心得体会

应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训,首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会,经过此次培训,我觉得受益颇丰,也有许多需要总结的地方,以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。

培训一开始就进入分组,其主要强调的是一个团队合作精神,体现团队的力量,以竞赛的形式进行,团结成员,尽最大的努力为团队争取分数,以这种方式贯穿于整个培训过程,有效地活跃了培训的氛围,提高了学员的积极性。为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师,他以图片引导法开场,把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果,他说每上培训师都是一个苹果,都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行,让大家在这样的快节奏的带领下,思想得到了非常大的震撼。

这次培训让我学到很多实用的专业的知识,结合这此培训的收获,我将向大家分享以下几个方面:

1、空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说,学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中,学员是主体,培训师是起到一种引导的作用,培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识,为学员提供条件信息,帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点,做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习,就必须终生持有空杯心态,简单讲就是要谦虚,向学员学习,学员是最好的老师,我们可以通过互动来和学员进行探讨,让学员能更展示自己,在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习,学习无处不在,看如何如何去学,做为一个学习型的培训师,一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西,明白学得越多未知更多的道理。

2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功,关于这一点,我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师,我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧,但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练,正所谓宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来!

自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑,才可以引导于人,否则再精彩的演讲再高超的技巧,只是博学员一笑的闹场,应付培训的时间消耗,无职业道德可言。

4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训,让员工更迅速地成长起来,能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念,这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性,企业不能因为培训而培训,一定要有自己的培训制度与配套的评估,这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说,一定要了解企业培训的意义,一定要注重培训内容的真实性与针对性,去真正结合当前培训本身做诊断,知道培训需要什么,培训什么,缺什么,补什么,这是做培训的原则,也是一个内部培训师的职责。

5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得,但有了兴趣还远远不够,那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到,对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单,我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话,她说:“做一个培训师,一定要读100本书,看100部电影,懂得分晰100个实际案例,如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想,如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱,真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到,培训场如战场,在这个战场上,你可能遇到各种各样的学员,他们有的职高权重,有的知识丰富,有的甚至问题刁钻??,面对诸多的这些,做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步,更重要的是有持之以恒信念,有足够的爱来呵护这份职责。

培训是一项任重道远的工作,需要全员的参与,接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成,我会好好准备,把自己的所学所知分享给大家。我相信,我一定会做好,我更相信,通过我们内部培训师的努力,我们的培训工作一定会取得可喜的成果!

政府机关实践心得体会

近年来,随着改革开放的不断推进,政府机关的作用日益凸显。作为我国行政管理体系的重要组成部分,政府机关在保障公共利益、维护社会稳定和推动经济发展等方面发挥着重要作用。在实践中,我深刻体会到了政府机关的重要性,并有了一些心得体会。

第一段,政府机关是服务人民的方向。我在政府机关的实践中,深刻认识到政府机关的根本职责就是为人民服务。在工作中,我们要时刻保持为人民服务的意识,始终把人民的利益放在首位,做到真正关心群众、为民办事。无论是接待来访群众还是办理民生事务,我们都要以一颗真诚的心,解决他们的问题,满足他们的需求。只有真正把人民的满意作为衡量工作成效的标准,才能真正服从人民、造福人民。

第二段,政府机关需要高效运作。政府机关的工作涉及到各个方面,有些事务是紧急、重要的,需要迅速反应和处理。在实践中,我学到了高效运作的重要性。我们应该加强协作配合,提高工作效率,及时解决问题。在面对突发事件时,我们要能够组织协调,迅速行动,确保公共安全和社会稳定。政府机关的高效运作,不仅是为了自身的发展,更是为了满足人民的需求,实现良好的治理效果。

第三段,政府机关要注重权力的规范和廉洁。作为行政管理机构,政府机关具有行使权力的特殊性。权力的行使必须建立在规范和廉洁的基础上。在实践中,我认识到权力的规范和廉洁对于政府机关的发展至关重要。我们要密切监督权力的运行,防范权力滥用和腐败现象。同时,我们要做到廉洁奉公,依法行政,坚持以公正、公平、公开的原则办事,切实维护人民群众的利益,增强人民群众对政府的信任。

第四段,政府机关要善于倾听民意和舆情。政府机关在实践中需要不断倾听民意和舆情,了解社会需求和民众心声。政府机关要建立起与人民群众的良好沟通机制,加强对社会矛盾问题的研判和解决,及时回应社会关切,化解社会矛盾。在实践中,我学会了倾听和尊重民意,通过多种方式收集民众意见,及时调整工作方向,更好地服务于人民。

第五段,政府机关要加强自身建设。政府机关的自身发展是为了更好地履行职责,提高工作效能。政府机关要始终保持忠诚、敬业、奉献的精神风貌,提高自身的专业素养和能力水平。在实践中,我认识到政府机关要加强学习和培训,不断提高业务能力,适应社会发展的需要。政府机关要勇于创新,拥抱新技术,提高工作效率,不断提升服务质量,更好地推动社会发展和谋求人民幸福。

总之,政府机关在实践中的心得体会是多方面的,我所提到的只是其中的一些方面。政府机关的工作,需要我们不断学习和进步,在实践中不断总结和完善。只有以良好的工作作风和切实的行动,才能更好地服务于人民,推动政府机关的发展。

政府机关实践心得体会

政府机关实践是我作为一名实习生的一次难忘经历。在这段实践中,我不仅学到了许多专业知识和技能,还深刻体会到了政府机关工作的重要性和复杂性。通过这段实践,我对政府机关的工作有了更深入的了解,也更加明确了自己的职业规划。下面我将分享我在政府机关实践中的心得体会。

第二段:了解政策与决策的重要性。

在政府机关实践中,我深刻认识到政策与决策的重要性。每一项政策和决策都关系到政府的发展方向和国家的整体利益。然而,这些政策和决策的制定并非易事,需要政府机关从各个方面入手进行广泛的调研和分析。在这个过程中,我学到了如何从海量的信息中筛选出真正有用的数据,如何运用科学的方法进行决策和预测,如何通过合理的逻辑推理来为政策的制定提供支持。这些经验对我以后从事与政策与决策相关的工作将会起到重要的指导作用。

第三段:提高沟通与协调能力。

政府机关实践中,我也提高了自己的沟通与协调能力。政府机关是一个庞大的组织,各个部门之间需要密切合作才能完成工作。因此,良好的沟通与协调能力是非常重要的。在这段实践中,我学到了如何与不同部门的同事进行有效的沟通,如何处理各种复杂的人际关系,如何协调各方的利益,如何化解矛盾和摩擦。这些经验让我明白了沟通与协调能力对于一个政府机关来说是不可或缺的,也让我更加意识到自己在这方面的不足和需要努力改进的地方。

第四段:明确职业规划与责任担当。

在政府机关实践中,我也更加明确了自己的职业规划和责任担当。作为一个实习生,我意识到自己的工作需要一丝不苟,不仅要尽力完成自己的任务,还要主动承担更多的责任。我时刻提醒自己,作为一个政府机关的一份子,我应该起到榜样的作用,时刻以身作则,不断提高自己的业务水平和道德素质。通过这段实践,我也更加明确了以后的职业规划,决心为国家的建设和人民的福祉贡献自己的力量。

第五段:总结与展望。

政府机关实践是一次珍贵的经验,我从中学到了许多。通过这段实践,我明白了政府机关工作的重要性和复杂性,提高了自己的政策制定和决策预测能力,同时也意识到自己在沟通与协调方面的不足和需要努力改进的地方。在未来的职业生涯中,我将会继续努力,提高自己的综合素质,为国家的繁荣和人民的福祉做出更多贡献。我坚信,通过不断积累经验和学习,我将能够成为一名优秀的政府机关工作者,为社会的发展和进步贡献自己的力量。

总之,政府机关实践是我成长道路上的一次重要经历,通过这个实践,我不仅锻炼了自己的专业能力,还提高了自己的工作能力和社会责任感。我相信,在未来的职业生涯中,我会结合自己的实践经验和专业知识,不断提高自己的素质,为国家的繁荣和人民的福祉贡献自己的力量。

培训心得体会

今天举行了《新员工入职培训》,整体效果还不错。通知到的每一位员工都到了,虽然有些人迟到了点,但还是来齐了,一共到了十八个人。培训课程一共讲了两个小时,自己都没有预料到能讲这么久。按我的预测,不会超过一个小时。

这次培训,采取的是圆桌讨论式这种比较轻松的授课方式,通过人人参与、各个发言的行式来培训的。人人发言的好处,一是要调动大家的积极性,产生互动;二是要集中大家的注意力。新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化,更快的融入到企业这个大家庭中。授课的主要目的是了解企业,而不是通常的知识性授课,所以要给员工一个比较轻松的企业氛围,让他们感知到企业的前景光明,管理规范,对待员工明主的和谐氛围。

这次培训比较好的地方有四点,一是和员工的互动不错,这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频;二是克服了胆怯的心理,刚开始心里有些紧张的,但越讲就越放开了,我战胜了自己的胆怯心理。其实,人们说的没有错,人最难战胜的是自己,只要你战胜了自己,跨过了自己的这道坎,再大的困难也可以克服。我跨过了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展开讲了,自己的课前准备得还不错。以后的新员工入职培训我可以做好,而且,我相信我会越做越好的。四是我事先拿了一份人员名单,请人回答问题的时候,基本能叫出每一位培训者的名字,除了保安和园林有一个叫不出来之外,都能名字和人对上号。直呼人的名字有个好处,可以让人有种被重视的感觉,尤其是保安、保洁人员,能够感受到公司对他们的关注。

虽然这次有了很大的进步,但也存在很多不足,主要为以下四点:

三是自己的知识面还是不够广,有些东西还是讲得不够透彻,以后还要拓宽自己的知识面,讲得更深入一点;四是自己激情不够,还没有很好的调动大家的积极性。以后,要引入一些小故事,影响他人,多看一些营销、推广、成功学、激励等方面的视频,向他们学习如何感染他人,把自己的激情传递给他人。

要想做好一名管理者,尤其是人力资源管理者,就一定要擅于培训,要达到专职培训师的水平。在以后的培训课程中,我还要不断的。

总结。

经验和教训,拓展自己的知识面,做好每一次培训,战胜自己的每一个坎。

培训培训心得体会

在现代社会,培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识,为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动,通过这次培训经历,我收获了很多。

第二段:培训内容与收获。

这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式,让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训,我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通,还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外,培训还加强了我的决策能力,通过针对不同情景的模拟练习,我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。

第三段:培训的价值。

培训不仅仅是传授知识和技能,更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训,我们能够更加深入地了解自己的优势和不足,并找到适合自己发展的方向。在这次培训中,我发现自己在团队合作方面存在一定的问题,通过专业指导和小组讨论,我不仅得到了改进的建议,还收获了改进团队合作的实践经验。另外,培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台,通过倾听他们的经验和观点,我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。

第四段:培训的应用与延伸。

培训之后,最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训,我深感领导力的重要性,并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧,在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外,我还主动参与团队活动,积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时,在日常工作中,我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧,不断提高自己的领导力水平。

第五段:总结与展望。

通过这次培训,我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能,更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信,只有不断地培训和学习,才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来,我会继续参加各类培训,不断拓宽自己的知识面和技能,并将所学应用于实际工作中,为个人和组织的发展做出更大的贡献。

在现代社会,培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训,我们可以提升自己的技能和知识,为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历,我学到了很多关于领导力的理论和实践经验,以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授,更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训,我们可以更深入地了解自己的优势和不足,并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中,通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训,我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训,不断拓宽自己的知识面和技能,并将所学应用于实际工作中,为个人和组织的发展做出更大的贡献。

政府机关做事准则心得体会

政府机关的日常工作涉及到政策制定、政务办理、安全维护、社会管理等方方面面的事务,其承担的责任和使命十分重要。如何规范机关作风,提高工作效率,更好地服务群众,实现良好的社会治理,是每个公务员必须思考和掌握的能力。本文将从自己的实际工作出发,谈一下政府机关在做事中应当遵循的准则。

第一段:正确的行事思路。

在政府机关日常事务中,正确的行事思路是出发点和基础。笔者认为,政府机关需要三主导方向:以人民为中心,以问题为导向,以目标为指引。以人民为中心,是要深入了解群众期待,从群众需求出发来制定政策和推进工作;以问题为导向,能够寻找根源解决问题、高效地办理事务;以目标为指引,能够集中与明确精神,与上级要求紧密对接,防止“拍脑门儿”处理事务,不懈追求卓越,推动各项工作有序展开。

第二段:严谨的工作态度。

一个机关的工作态度关系到它的形象和信誉。作为公共机构,政府部门必须要立足于公正、真实、客观的原则,严谨的工作态度是首要的基本规范。笔者从业初期曾经和一位资深工作人员一起办案,看到她对案卷中的每个细节都反复斟酌,并给出恰当的建议和思考,让我受益匪浅。在这样的例子下,笔者深刻认识到,只有工作到位,才能确保办案质量及效率。

第三段:主动配合工作。

政府机关之间的协同是全局工作中很重要的环节,也是考核机关工作效能的关键之处。十几年的工作经历中,笔者深刻认识到主动配合的重要性。在任职局长期间,我往往会主动与部门对接,帮助他们解决实际问题。部门之间相互协调配合,才能实现有效、高效的工作流程,顺畅地推进各项工作,更好地为人民服务。

第四段:明确的工作目标。

目标是推进工作的动力和方向。政府机关正是通过实现预设目标和取得一定成效,体现自己在行政管理方面的显著贡献。在工作中,确立明确的工作目标,组织实施方案,在进行工作过程中及时检查和监督,能够确保各个环节有序、高效实现。笔者曾经在开展一项征信信息查询项目时,团队一丝不苟地执行了各项工作目标,在日常过程中及时曝出问题,并不断是否策略并协调各个部门:经过不懈努力,终于圆满地完成了该企业的信息过程改造。

第五段:压实的责任和承诺。

公务员作为一类特殊职业,肩负着重大的社会责任,应当依法、公开、公正、廉洁、高效履行职责。在日常工作中,我们要时刻牢记职责和承诺,不断提高业务能力,加强法规培训和创新思维,切实履行好自己的职责,关心百姓的生活,为保障国家的稳定和发展贡献自己绵薄之力。

总结:政府机关管理精益求精,是每个公务员的职责所在。这篇论文从自己的实际工作出发,结合自身工作经验,讲解了政府机关应当遵循的准则:正确的行事思路、严谨的工作态度、主动配合工作、明确的工作目标和压实的责任和承诺,这些准则是指导机关做好各项工作,更好地为人民服务的根本。

政府机关新常态新形象新作为心得体会

我国发展仍处于重要战略机遇期。人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织,要积极主动适应新常态,充分发挥人民政协协商民主重要渠道作用,为抢抓机遇加快大发展献计出力。

适应新常态,就必须树立履职为民的理念,为解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题咨政建言、献计出力。要深入到群众中,了解民情、集中民智,把群众的意见、建议收集起来,把群众的创造、经验总结上来,努力形成有参考价值的意见和建议,供党委、政府决策参考。要倾听群众的呼声,关心群众的疾苦,通过开展扶贫济困、“三下乡”以及积极参与社会公益事业等活动,真心实意帮助人民群众增加收入、改善生活。

适应新常态,就必须坚持把服务和促进发展作为履行职能的重中之重,多立科学发展之论,多献科学发展之策。要找准发挥政协优势与服务大局的结合点和切入点,自觉投身发展实践。选择党政关心、群众关注、政协有能力做好的课题,为推动经济平稳较快发展提供参考意见和建议。立足本职岗位工作,为营造良好的投资环境、推动经济发展尽心尽力。

社会和谐,是发展的必然条件。适应经济新常态,就必须充分发挥政协组织渠道通畅、联系面广、包容性强的优势,为促进社会和谐稳定建言出力。要积极搭建平台,大力促进各党派之间的团结合作,为各民主党派和无党派人士参与国事、议政建言创造良好条件,为构建和谐社会减少阻力、增加助力、凝聚合力;要及时反映各界群众和利益群体的诉求,引导群众有序政治参与,为构建和谐社会打牢群众基础。

适应新常态,就必须全力推进人民政协自身建设。要在切实发挥委员的主体作用上下功夫,通过学习培训、调研视察等方式,提高政协委员素质,搭建委员履职平台,促进委员主体作用的更好发挥。要在政协机关“三化”建设上下功夫,努力造就一支素质高、作风好、业务熟的政协机关干部队伍,提升机关工作效率,为政协履行职能提供优质高效服务。

善谋者行远,实干者乃成。刚刚过去的一年,是我市发展历史上极不平凡的一年。面对宏观环境复杂多变、区域竞争日益激烈、要素制约持续加剧的严峻形势,市委市政府审时度势、科学谋划,以实施“突破年”为工作主线,凝聚起全市干群的智慧和力量,破解了一个又一个难题,夺取了一个又一个胜利,形成了全面突破的发展态势,向着建设苏北重要中心城市和全面小康社会“两大目标”迈出了坚实步伐。经济新常态下,新的一年我们面临着更多的挑战和困难,要实现“上水平”的既定部署,必须以锲而不舍、驰而不息的劲头,进一步调优状态、更新观念、增强本领、改进作风,全面提升政府施政能力,以更饱满的热情和更积极的作为,推动经济社会发展迈上新台阶。

古人说,为官避事平生耻。每一位党员干部肩上都有着沉甸甸的责任,必须树立“淮安发展、舍我其谁”的信念,勇于担当、敢于作为,在荆棘坎坷中奋勇前进。要坚定信心,客观辩证地看待发展环境的利弊,既要看到困难和挑战,更要看到良好的机遇和淮安特有的优势,保持战略定力,毫不动摇地抓好改革发展稳定各项工作,做到“不管风吹浪打,胜似闲庭信步”。要奋发有为,始终保持强烈的责任感和使命感,以满腔的热情忘我工作,做到恪尽职守、勤勉尽责,努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的新业绩。要抬高标杆,自觉把各项工作置于全省乃至长三角的大格局中来谋划和推进,时刻保持跨越发展的志气、跳起摸高的`勇气、赶超进位的锐气,拒绝平庸、摒弃守成、追求卓越,力争每项工作都能创特色、树典型、出经验。

思路决定出路,观念决定方向。我们要切实加强学习研究,自觉把思想和行动统一到中央对新常态的深刻认识和重大判断上来,使思想观念、发展思路、工作方法适应新常态的要求,更好地引领和推动淮安科学跨越发展。积极探索新路子,准确把握新常态的规律和特点,更加注重追求有质量、有效益、可持续的发展,更多地依靠改革创新来增强发展动力,更多地运用市场化的手段来调控经济,更多地通过提高行政效能、优化服务环境来增强招商引资优势。善于把握新机遇,特别是要领会吃透和用足用活国家有关政策,及时调整工作思路和举措,做到因势而谋、应势而动、顺势而为,增强工作的主动性、创造性和前瞻性。充分发挥新优势,深化对市情的认识,找准工作发力点,进一步发挥现实优势、转化潜在优势、培育新的优势,并将这些优势转化成实实在在的项目,带动经济发展后来居上、弯道超越。

总书记强调,如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。我们要大兴真抓实干之风,进一步加强政府执行力建设,切实把市委、市政府对新一年的部署不折不扣地贯彻到位、执行到底。突出紧张快干,增强寝不安席、食不甘味、时不我待的责任感和使命感,雷厉风行,立说立行,高效推进各项工作。突出求真务实,做到察实情、出实招、办实事,坚决不搞形象工程、政绩工程,使每一项工作都经得起实践、群众和历史的检验。突出攻坚克难,面对工作推进过程中的种种障碍阻力,始终保持昂扬的斗志,做到困难再多不畏惧、压力再重不低头、挑战再大不服输,全力攻坚突破,奋力打开局面。

政府的一切工作都是为了人民,人民满意不满意是衡量政府工作成效的最高标准。我们要把群众的期盼作为改进工作的方向,坚持从严治政,努力赢得人民的信任和支持。坚持亲民为民,始终把维护人民群众利益作为政府工作的出发点和落脚点,完善联系和服务群众制度,不断提高公共服务能力,切实解决涉及群众利益的热点难点问题。坚持依法行政,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,健全依法决策程序,规范行政执法行为,主动接受各方监督,把政府工作全面纳入法治轨道。坚持廉洁从政,大力倡导清廉之风,强化权力运行制约监督,坚决查处违纪违法案件和纠正损害群众利益的不正之风,努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。

乘长风以破万里浪。在新的历史方位,困难和挑战仍在,信心和勇气不减。让我们在市委、市政府的正确领导下,主动作为、开拓创新,以蹄疾而步稳的节奏,适应新常态、抢抓新机遇、推进新跨越、展现新作为,为把周总理家乡建设得更加美好而努力奋斗!

近日,县编办开展“新形象、新常态、新作为”大家谈活动,集思广益,强化措施,确保教育活动成效显著。

坚持政治学习和业务学习两手抓,通过加强政治学习提高把握大局、服务发展的境界,通过加强业务学习,不断掌握新知识、提升新能力,全面提升谋划机构编制推进工作,做好参谋服务的综合素质和能力。

按照中央和省、市财政供养人员只减不增和行政编制不突破中央核定总额、事业编制控制在20xx年底基数之内的要求,按照“严控总量、优化调整、盘活存量 、满足急需、保障发展”的工作思路,把握好“严格控制”与“服务发展”两个大局的结合点,优化配置机构编制资源,将有限的编制资源向教育、卫生等民生领域倾斜,向基层镇(办)和执法部门倾斜,优先满足高层次急需紧缺人才用编需求。

进一步明确部门职责边界,建立部门间协调配合机制,着力解决机构重叠、职责交叉、政出多门、推诿扯皮等问题,合理界定政府部门职能,明确部门职责,确保权责一致。牵头制定完善行政审批事项目录清单、行政权力清单、政府责任清单、以及完善政务服务平台,建立以“四张清单、一个平台”为主要架构的政府权力运行体系,不断厘清政府与市场、社会、及政府层级间的关系,不断推进政府职能转变,努力提升行政服务效能,为建设法治政府、服务政府、责任政府,优化发展环境提供坚实的体制机制保障。

按照“三严三实”的要求,秉承“精心谋事、用心做事、专心成事”的工作理念,持续推进作风效能建设,切实做到内化于心、外化于行,形成常态化、长效化。持续不断地抓班子带队伍、强素质提能力,用心谋划每一项工作,用力落实每一项任务,确保将每一项工作做实做到位,给县委、县政府和人民群众交一份满意的答卷。

1.新常态新形象新作为心得体会

2.新常态新形象新作为心得体会(精选)

3.浅谈新常态新形象新作为心得体会

4.新常态新形象新作为学习心得体会

5.2017年新常态新形象新作为心得体会

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7.乡镇干部新常态新形象新作为心得体会

8.新常态新形象新作为个人学习心得体会

政府机关做事准则心得体会

政府机关是为民服务的实体,其行事举止关系到广大人民群众的福祉。作为政府机关工作人员,在办公室内的行为规范是非常重要的。因此,本篇文章将从政府机关做事准则的理解与实践入手,分享我对政府做事准则的心得与体会。

第二段:准则的重要性。

首先,政府机关做事的准则非常重要,因为这是机关标准化管理的重要保证。准则是为了让工作人员具有统一的工作标准,使行政事业机关更好的为群众服务。仅有明确、规范的行为准则、操作规程,才能保证工作的高效性和公正性,同时也是保障公共权益的重要手段。

其次,我认为一名优秀的政府机关工作人员,应该具备以下几点:

1.必须具备良好的道德品质,具备维护公民利益的情操,真正把为人民服务的宗旨树立起来,时刻牢记岗位职责。

2.需要主动寻找工作,将注意力集中在工作中,从积极、主动、认真的角度出发,根据职责、律法、规定和规范,恪尽职守,切实做到责任明确、制度健全、操作规范、服务优良。

3.必须善用工作工具,通过各种渠道和手段,获得信息,提高工作效率,树立工作效果、创新、服务为中心的工作思想,积极寻求解决问题的方法,提高服务水平和工作效率。

除了以上主要内容外,我认为做事准则还应具有以下方面的具体体现:

1.工作态度要诚恳,应在职责范围内全面、公平、公正地对待相关事项。

2.工作对象要与程序一致,切忌擅自将个人意愿行为中的不同有碍于正常工作秩序的转化。按照规定的程序引导客户、处理议事,确保工作进程的规范。

3.工作步骤要正确,审慎处理小事,避免因疏忽而导致的事故事变。要讲究方法、科学掌握各种操作规范,不准随意拒绝客户的请求,及时处理各项工作请求。

第五段:结尾。

总之,政府机关做事准则的实践,是对我们行政服务工作人员涵养自身综合素质的必要考验。每一名工作人员应当时刻保持高度警惕,时刻将公民福利和公正性放在首要位置,努力落实到具体的事项中,更好地发挥着政府的工作职能。只有如此,才能发挥更大的力量,创造更好的工作效果。

培训师培训心得体会

培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.

进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:。

1.把握好培训质量。

2.因材施教,最大限度挖掘潜力。

每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.

3.不断学习,提高自身的竞争力。

以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.

教师培训心得体会培训心得体会

20xx年x月x日,是一个难忘的日子,因为这一天,我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习,也就是从这一天开始,彻底改变了我的人生。就实话,一开始安排来“三立”培训时,我并没有报什么希望,因为很多培训都是走过场,并没有多大的实际意义,想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了!可没想到,通过为期七天的培训,让我彻底改变了这种看法,因为我在这里真正体会到了做人的道理,如果要用一个词来总结的话,那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。

首先,“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖。

刚跨进“三立”大门,犹如进入一个温馨的家庭,优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情,那一声声“老师们,辛苦了”的问候,像一股股暖流流进了每一个人的心,要不是看到那一排排的励志标语,真不敢相信我们已进入了三立。

我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师,她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮,充分显示了一个教育工作者优秀素质,那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而,最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前,她都要微笑着向大家问好,一遍遍“老师们,大家好吗?”的问候,让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时,学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时,大家都恋恋不舍,因为大家对这里的老师们已经有了感情,对“三立”已经有了感情。

通过“三立”的培训,使我深刻地懂得了做人的道理,其实,我们做人何尝不是这样,作为一名老师,我们不但要善待身边的每一个人,更要善待每一名学生,微笑面对工作,微笑面对每一个学生,对他们我们不离不弃,这样我们才配拥有“教师”这一称号,只有我们真心诚意付出了,才能得到更多的尊重。

其次,“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神!

七天的训练中,教师们通过一个个游戏活动,让我们参悟其中的道理,很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成,通过七天的训练,我们彼此之间从不认识到认识,从不亲切到亲如兄弟姐妹,是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢?是“三立”,“三立”创造了奇迹。

一切是从素能训练的那一天开始的,一个简单的小游戏,让我们铭记了你、我、他的名字,一次小小的配合,让我们变得心有灵犀,默契十足,我们相互对视,相互微笑,相互鼓励,我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义,心中总是不断鼓励自己:我们要做最棒的。

当然,在之前的一些晨训活动中,大家的意见过多,总是不听安排、抱怨、不服从,通过一次次的失败和一次次的努力之后,大家都在默默的反思,是什么原因呢?我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结,集思广益,群策群力,服从领导分工,我们都明白,大家同心,其力断金;于是我们说得少了,做得多了,也愿意接受别人的意见了,记得在一个叫卓越圈的游戏中,由于大家的齐心协力,开头两轮我们都取得了成功,,可是在第三轮时,由于一位学员出现了一点失误,而导致的失败,游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑,可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了,豆大的汗珠从额上滚落下来,后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑,大家看到此情此景,都感动得流出了眼泪,那一刻,我们才深刻体会到了团队精神的重要性,让我们的灵魂再一次得到了洗礼。

是啊,工作中团队的团结精神太重要了,有些人在工作中总是不服从领导安排,拈轻怕重,自私自利,总喜欢单兵作战,不愿意去帮助同事,结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德,拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队,那么我们的教育是不是会更有希望。所以,我们不得不说,是“三立”给了我们方向标,是“三立”带领我们走出了迷茫。

另外,“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立,不仅进行了一些感悟性的训练,李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座,从他们的讲座中,我们深深地感悟到了做人的道理,使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中,我们教师的职业也将面临严峻的考验,处于职场中也处处危机,时刻面临着淘汰的危险,因为社会上的新人、能人正在不断涌现。

那么,在工作中如何才能立于不败之地呢?这就要求我们重新树立教师的形象,搞好与领导、与学生、与同事之间的关系,追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道,工作中,学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程,也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程,一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位,同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业,教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点,从而可以看出一个人的形象是多么的重要,这不仅关系着教育、教学的效果,还关系到教师的主观幸福感,更关系到学生的前途和命运,因此,重新树立我们教师的形象是多么的重要。

总之,“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩,不只是感恩身边的人,还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人;而且让我们知道了,作为一名教师,不能放弃每一个学生;它让我们知道我们以前错误、失误和不足;“三立”给了我们家的温暖,给了我们很多关于人生的思考与启示,让我们紧紧拥抱在一起;互相流下了感动的泪水。

试想,我们作为一名人民教师,我们肩负着培养下一代的重任,我们要认真的去思考,无论身在何处,我们都是祖国的建设者,只有我们扎扎实实干好我们的本职工作,真正做到爱岗敬业,竭尽我们所能,这样才不负祖国,不负人民,我们的教育才会蒸蒸日上,祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧!

培训心得体会

持续了近一个月的第三期研究生干部培训班落下了帷幕,在这一个月中,作为培训班的一份子,我也深深的感受到了学校对研究生工作的重视与教育力度,而且在培训中获得的知识与经历将伴随着我的一生。通过讲座我知道了作为一名学生干部应如何在工作中锻炼自己,培养领导者应具备的“沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当”的素质,让自己成为一个优秀的、成功的领导者。此次讲座使我们明确了锻炼自我的角度和路径,更加清晰了如何去成为一个内外兼修且合格的学生干部。

其中令我印象最深刻的是去电影院看《辛亥革命》,这部电影,细腻,深刻,把辛亥革命的精神体现得淋漓尽致。尤其喜欢影片开头宁静的那段告白,她带着脚镣走向断头台的那一刻,出影时间最短,但是却让我最为感动,她在牺牲前说的:“我的死是为了所有孩子的幸福!”,顿时,我有一种眼泪要冲出眼眶的感觉。今天的我们其实就是她当年说的孩子们,在享受幸福生活的同时真的不要忘记那些流过鲜血和牺牲的革命先烈,是他们用宝贵的生命坚定的信念换来了我们今天的欢笑和幸福。

战争的场面看着让人揪心,那么到底是什么让他们勇敢的抛弃家中的妻儿和一切,拿起捆绑的手弹跑向敌军的那边。一个个响当当的名字,一件件忘我牺牲的事迹,一幕幕不能忘记的场面,深烙在心底!也许我们当中的有人会说,自己生错了年代,如果也生活在那种乱世,说不定也将成为这些革命先烈中的一员。其实,我觉得这是遐想也好,假设也罢,都毫无意义。

一个世纪的光阴犹如弹指一挥间,历史是不容假设的,所以我很难想像,如果100年前,没有这样一部分人为了心中的信念、自己的理想用抛头颅洒热血的方式执着的追寻新的希望,那么如今的中国该是怎样的一种场面?不过,既然历史没有留给我们血雨腥风的生活,没有留给我们戎马疆场的机会,那么我们就该以我们这个时代所特有的新的方式去开拓进取,去寻找利国利民的新道路。最后,谨以此片表达我们心中对于革命先烈的缅怀之情,也希望我们这些作为晚辈的,能够发自内心的去保持对于前辈先贤们的崇敬,并以其为榜样,激励自己,为了那一份信念、信仰,勇往直前,永不放弃。

卢书记在发展与国情当中讲述了我们国家现在的基本国情及国内外形势,回顾了“十一五”期间我国建设取得的成就与不足,并与大家分享了他对此的学习与体会。除此外,卢书记还就热点的物价问题进行深入剖析,分析了物价上涨的具体原因。他深入浅出的讲解使学员们受益良多,他诙谐幽默的语言赢得学员们的阵阵掌声。他帮助大我们认清了国情,明确了今后的发展方向,也更加坚定了大家信仰共产主义的信念,增强了大家建设伟大祖国的信心。

管理创新与领导艺术的报告则让我想到了提升领导力还要关注思维、语言、行动的绩效,面对复杂多变的环境挑战,及未来的不确定性,管理人员要有大思维、大格局,要具备自我意识、自我管理、社会意识、关系管理的情感智慧。要有体系化、流程化的思维格局,要把规章制度转化进入体系及工作管理流程中去,并不断去维护完善。要塑造新的思维模式并运用实际工作中,要跳出思维局限的框架,用共赢的思维模式,善于运用集体的智慧,作出最佳选择。避免“组织黑洞”带来不利影响。

要突破以往“以人为本”思想范围,简单通俗的说法就是,以“好人”为本,以遵纪守法的人为本,看人之大,用人所长,充分发挥他们的优点,促进工作的更好发展。学习后,明白了领导力就是,确认方向、领导自己并领导别人创造价值的能力。通过这次报告的学习,认识了作为一个优秀管理者,要具备多异的管理风格,巧妙应用管理风格,并不断提升自己及团队的能力,优化组织结构,要有对事物的积极的反馈态度,停止抱怨,积极行动,去有效的管理好团队,创造更多的价值。

我们通过主题讲座和工作经验交流等方式进行了培训学习活动。党、团和班学生组织的工作经验交流。通过此次培训,各位学生干部表示在服务意识、组织协调、团队合作等方面都有了一个新的认识,进一步强化自己为同学服务的积极性和主动性,提高了自己的综合素质和工作能力,以更好的协助研究生部做好学生管理工作,举办更加丰富多彩的活动,为学校的校园生活的蓬勃发展贡献自己的一份力量。

通过这次培训,让我受益匪浅,使自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进步,如怎么去摆在自己的位置,怎么样去和同学搞好关系,去开展工作。同时也为我们在以后的学习,生活,处事等方面指明了方向。作为一名学生干部,应该端正学习态度,明确学习目的,认真努力学习。掌握各科文化知识,全面发展。利用自己的坚定意志,勤奋好学和乐于创新的思维来带动并激励同学们把最大的精力投入到学习中去。“非学无易广才”,为此,学生干部务必要提高自身的科学文化素质。

在工作上,一定要对学生干部这一工作充满热情,树立为同学,老师,学校服务的意识,以服务他人为荣。学会珍惜这样一次难得的试错机会,在锻炼中成长。我们的重要性和我们的角色,我们是学生,但又不同于学生。我们需要注意,人格魅力在管理工作中的作用,同时注意自身的修养。学生干部还要有服务意识和奉献精神,一定得具有高度的责任感,要妥善处理学习与工作的关系,集体观念和集体荣誉感要强。要及时反馈信息,要从同学的角度出发,贴近同学、做贴心人,注意学习、总结、讲究工作的方式方法,提高工作能力,要有模样和榜样的作用,树立全局观念。

政府机关党史教育心得体会

今年是中国共产党建党99周年,党总支开展了学习活动。通过一段时间的学习,让心灵受到一次洗礼,明确了许多自己以前不曾知道或记忆模糊的东西,忘不了革命前辈在硝烟中前赴后继,忘不了无数英雄为祖国解放事业而奋不顾身,曾经的苦难,曾经的悲怆,让人难忘,今天的成就,今天的伟业,让人自豪。同时更深刻的了解党的使命和宗旨。

近代的中国,在清王朝的统治下,人民饱受封建主义、帝国主义、官僚资本主义三座大山的压迫。腐朽无能的清政府,让人民饱经战乱,饱受屈辱,分崩离析,苦不堪言。

在尝试着不断的反抗和斗争中,民族资产阶级得到初步发展并登上政治舞台。民主革命先行者孙中山以建立资产阶级民主共和国为政治纲领,领导了辛亥革命,推翻了清王朝,使统治中国几千年的封建专制就此结束。但它仍是失败的,因其没有一个完整而彻底的反帝反封建政治纲领,没有形成一个能够胜利地领导这场革命的坚强有力的革命政党。

辛亥革命之后,中国先进知识分子继续寻求救国之路。新文化运动的开展,提倡民主、反对独裁专制,提倡科学、反对迷信盲从,同时对西方文明价值的怀疑和批判为日后接受马克思主义奠定了思想基础。1917年,十月革命的曙光照亮了世界。在十月革命的影响下,中国以李大钊、陈独秀、毛泽东为代表的先进知识分子,开始了学习宣传马克思主义的活动。于是,马克思主义在中国先进知识分子当中,逐步传播开来,随后中国工人阶级的力量不断壮大。在各种社会矛盾日益加剧的情况下,1919年5月4日,北京外争国权,内惩国贼的呼声,划破长空,震撼中国大地,中国历史又翻开了新在一页。

五四运动以后,许多先进青年和知识分子,开始在工人中宣传马克思主义,促使马克思主义同中国工人运动相结合,逐步成为真正的马克思主义者。

1920年4月,共产国际派代表维金斯基等来华,先后会见了李大钊、陈独秀等人,开始酝酿成立共产党。之后,在全国各地建立了共产主义小组的基础上,于1921年7月下旬,在上海举行了中国共产党第一次全国代表大会,大会宣告了中国共产党的成立。

中国共产党的成立,使中国革命的面貌焕然一新。但对于复杂、落后的中国,如何把马克思主义革命的基本原理同中国革命的具体实际结合,搞清民主革命与社会主义革命的区别,制定符合国情的民主革命纲领,仍需一个探索的过程。1922年7月16日至23日,党的第二次全国代表大会召开,指出党的最高纲领是实现社会主义、共产主义,但现阶段的纲领即最低纲领是:打倒军阀,推翻国际帝国主义的压迫,统一中国为真正民主共和国。二大在全国人民面前第一次提出明确的反帝反封建的民主革命纲领。但年轻的共产党很快认识到,没有革命的武装斗争,仅仅依靠罢工或其他合法斗争是不行的。

鉴于形势的发展,中国共产党认识到结成最广泛的统一战线的重要性,决定采取积极步骤去联合孙中山领导的中国国民党。党的第三次全国代表大会确认实现国共合作,于是反帝反封建的革命新局面展开了。国共合作的实现,促进了工农运动的恢复和发展,中国大地上出现一股向着帝国主义和军阀势力猛烈冲击的革命洪流的同时,一股反革命逆流也逐渐显现出来,国民党内部的左右派进一步分化,国共关系逐步复杂化。中国革命面临许多新的问题需要给予回答。中共四大,总结国共合作一年来的经验教训,提出了无产阶级民主革命中的领导问题和工农联盟问题,并对民主革命的内容作了比较完善的规定,指出在反对帝国主义的同时,还要反对封建的军阀统治和经济关系。

党的四大结束后,伟人孙中山逝世,全国范围的大革命高潮来临。伴随着革命运动的迅速发展,国民党右派掀起的反攻逆流也在滋长。北伐战争胜利后,中共中央忽视对军队的争取,片面地着重于民众运动,右倾机会主义的错误方针也在实际工作中得到贯彻。 四一二反革命政变后,大革命失败了。 大革命虽失败,但通过革命胜利和失败的反变,党经历了深刻的锻炼和严峻的考验。所有这一切,为党领导人民革命斗争走向新的阶段准备了条件!

1937年7月,抗日战争爆发。在抗日战争时期,由于执行了以毛泽东同志为代表的党中央的正确路线,致使革命力量迅速发展。到抗日战争胜利前夕,人民军队的主力,由抗战开始的3万多人,发展到120多万人,共产党员由抗战开始的4万多人,发展到121万人,使我们党真正建设成为一个具有广泛群众性的马克思主义的无产阶级政党,成为中国人民前所未有的领导力量。 抗日战争结束以后,蒋介石依赖美国的援助,拒绝我党和全国人民有关实现和平民主的正义要求,悍然发动全面内战。以毛泽东同志为代表的中国共产党,以根据革命形势的变化和革命实践的发展,充实和丰富了新民主主义革命的理论和政策,面对蒋介石发动的全面内战,提出了针锋相对,寸土必争的方针,以革命的两手反对其反革命的两手。在武装斗争总题上,毛泽东同志提出了十大军事原则,使我党领导的革命力量在内战中不断发展壮大,仅仅经过3年多的英勇奋战,就消灭了蒋介石的800万军队,推翻了国民党政府,建立了中华人民共和国,取得了新民主主义革命的基本胜利。我们党发展为代表全国各族人民利益的执政党。

中华人民共和国建立以后,我党领导全国人民医治战争的创伤,恢复和发展经济,使年轻的共和国粉碎了帝国主义和国民党反动派对中国的封锁和颠覆活动。在国内领导全国人民,迅速完成了对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造,奠定了社会主义的政治、经济基础。在一个几亿人口的大国中比较顺利地实现了如此复杂、困难和深刻的社会变革,促进了工农业和整个国民经济的发展,这的确是伟大的历史性变化。

1978年12月,党中央召开了十一届三中全会,重新确立了马克思主义的思想路线,政治路线和组织路线。从十一届三中会全召开,经过十二大,至今为止的21年的时间里,我党领导全国人民,在建国以来社会主义建设取得巨大成就的基础上,坚持改革开放,并紧紧把握信经济建设这个中心,使国家的面貌发生了许多可喜的变化,人民生活水平明显提高,在经济建设、科学发展等不少领域,都取得了举世瞩目的成就。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在学习的过程中,看到了党不断与时俱进的过程, 90年的历史见证了党的成长与壮大,星星之火可以燎原,从势单力薄到众志成城,党领导人民取得举世瞩目的成绩和历史性的飞跃,使祖国经济政治日新月异,已经成为世界不可或缺的力量!作为一名二十一世纪的青年,我们肩负着建设社会主义事业继往开来的重任,被时代赋予了的崇高的历史使命,因而,我们就必须认清当前的形势,坚定我们的共产主义信念,为美好的未来而奋斗不息。

关键词2021年学习,党史心得体会

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