自我批评中的思想汇报 转正思想汇报正视人生中的苦难(精选5篇)

时间:2023-09-09 21:43:19 作者:JQ文豪 自我批评中的思想汇报 转正思想汇报正视人生中的苦难(精选5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

自我批评中的思想汇报 转正思想汇报正视人生中的苦难精选篇一

敬爱的党组织:

一年的预备考察期就快要结束了,这一年的生活、工作、学习使我感触良多,我由学校这座象牙塔走进了社会的大舞台,结束 了漫长的学习生涯进入了新的生活。起初我有过迷惘、有过焦虑,还有过忘我的忙碌与奔波,这种忙忙碌碌的工作生活让我越发不知所措,甚至和我之前的憧憬背道 而驰。

但也就是这样的工作生活让我接触到了更多的人和事,让我见识到了形形色色人,让我更加懂得了幸福生活的来之不易以及父母养我育我的艰辛,同时我也学会了正确去面对问题解决问题。

每一个来到这个世界,都希望在人生的道路上一路阳光、满地鲜花,但这只不过是一种理想而己,现实告诉我们,这种理想是不符合自然和社会规律的。

无论愿意与否,挫折都会不时地光顾我们。我们能做的不是消极等待、坐以待毙,而是要积极应对挫折,迅速走出困境。任何事物发展都不是一帆风顺的,我们要相信“好事多磨”的道理,“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。

正如邓亚萍所说,“在人生成长过程中,经历逆境对一个人来讲是很有帮助的,意义在于精神层面,经历逆境能够造就一个人超强的抗压能力和超强的心理素质,有利于日后挑战储备充足的精神资源。” 任何事物都是相生相克的,幸福的甜总是和生活的苦相伴而生。

幸福的圆满总是和社会的缺陷形影不离。诺贝尔文学奖获得者门罗曾经在《幸福过了头》中指出:幸福始终充满着缺陷。佛家也没有把享受等同为享福,而是解释为“享同样的福,受同样的罪”。

这说明,人生中的苦难挫折和生活中的遗憾缺失必然存在,要想体悟幸福,点亮幸福,实现幸福,就必须克服苦难,笑对挫折,正视问题。个人如此,社会和国家亦是如此。

自我批评中的思想汇报 转正思想汇报正视人生中的苦难精选篇二

是由于消费中熔胶一直把热能带走,形成熔胶有余,胶粘度大,活动性差,使货物缺胶。

一、用度利润范围的治理

1。标准了库藏资料的核计治理,严厉掌握资料库藏的正当储藏,缩小资金占用。构建了资料领用政策,改观了本来没有管能否需求、没有管那个单位运用、也没有管购进的单位多少,都正在购进之日起一次摊销到某一度单位来核计的依稀利润。

2。正在本来的根底上细划了利润用度的治理,增强了运载用度的名目治理,分类的打算每辆车实践耗费的用度名目,实正在体现每一辆车上期的运载利润。为运载车辆的绩效治理需要参考根据。

二、出纳根底任务

(1)仔细施行《出纳法》,进一步对于财务人员增强财务根底任务的指点,标准记分凭据的编制,严厉对于原始凭据的正当性停止审查,强化出纳档案的治理等。对于一切利润用度按单位、名目停止归集总结,月终将单独用度停止摊派结转表现单位效益。

(2)国度财政单位对于柯莱公司的财务头衔评定还是第一次。咱们正在无任何后期预备的大前提下,骤然承受审查,但长宁区财世局还是对于柯莱公司财务根底治理任务寄予了确定。给柯莱公司的财务头衔分数也是评定组有史以来,评给满分的一家公司。

(3)按规则工夫编制本公司及团体公司需求的各品种型的财务报表,及时申报各项税金。正在团体公司的产中审批、年初预审及财政税务的审查中,踊跃合作有关人员任务。

三、财务核计与治理任务

(1)按公司请求对于分公司以及停业点的支出、利润停止监视、审查,制订呼应的财务政策。一致核计口径,日常任务中,及时沟通、亲密联络并留意对于他们的任务提出些指点性的看法,与各分公司、停业点的核计单位构建了优良的竞争联系。

(2)准确打算停业税款及集体所得税,及时、足额地缴征税款,踊跃合作税务单位运用新的税收申报硬件,及时发觉违反税务法规的成绩并予以修正,维持与税务单位的沟通与联络,获得他们的支撑与指点。

(3)正在轻松的任务之余,增强团队建立,制造一度业务片面,任务热忱低落的团队。作为一度治理者,对于上司充足做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充散发挥他们的客观能动性及任务踊跃性。进步团队的全体高素质,建立起开辟翻新、务虚高效的单位新抽象。

自我批评中的思想汇报 转正思想汇报正视人生中的苦难精选篇三

本文目录
  1. 雨中的树思想汇报
  2. 预备党员思想汇报:观雨中的树有感
  3. 思想汇报《雨中的树》
  4. 预备党员思想汇报范文:观雨中的树有感

敬爱的党组织:

名如其人,还未观看十八大献礼片《雨中的树》,主人公原四川省万源市委常委、组织部长李林森的形象便扑面而来,愈加清晰:坚韧,挺拔,繁茂,高大!当影片行云流水般倾泻而出,画面最终定格在那片雨中的树上时,盘根错节的树干似乎伸展开来,在茂密的森林中汇聚成6个大:致敬,雨中的树!

求木之长者,必固其根;欲流之远者,必浚其源,李林森是一棵固根基层的树。从乡镇党委书记任上穿坏一打胶鞋到荣升组织部长后亲自到离市区100多公里、海拔接近3000米的紫雾乡住一夜,从抢险救灾中安慰鲁奶奶、小豆子“活的好着呢”到关心青年人工作生活,李林森一步也没有离开过基层。回顾整部影片,李林森在车上、路上的时间比在办公室多,在群众中的时间比与家人相处多,心中对百姓的惦念比对自己多,他的状态定格为在基层。基层是力量之源,基层是国之根本,参天的雨中树再次告示我们只有保持党同人民群众的血肉联系,始终与人民心连心、同呼吸、共命运,才能在人民的支持下踏上民族复兴新征程。

千难万难,不如基层工作难。经济发展、民生幸福、自然灾害、基建配套,哪项都是对基层干部的一大考验。李林森知难不难,迎难而上,坚信“只要思想不滑坡,办法总比困难多”。洪水滔天之间,他声嘶力竭、指挥救灾,体力不支依然不下一线,实现了全乡人员零伤亡。病重之后,他一年当做两年干,透支生命、透支时间,只为干点为民服务的“破事”,实现一位党员干部的人生价值。岂不罹凌寒,松柏有本性。同为血肉之躯,李林森不想死。为人夫、为人父、为人子、为人兄,他有太多的牵挂与不舍,但他更是人民群众的公仆,人性、党性、纯洁性支撑着他在为人民服务的道路上一往无前,映照我们的是一片树的绿茵。

树,刚正不阿,正气凛然。饥,可为食;病,可入药;寒,可燃烧;居,可堪栋梁之职,即便寿终入地,也可化腐朽为矿藏,没有一丝多余,树之喻于李林森可谓精妙。下基层本是一些领导干部改善生活的好机会,但李林森赶上饭点也不让基层单位招待,总是以一碗面条充饥。组织部长主管人事,却因坚持原则而拒绝了妹妹由临时工转为正式工的请求。“空气可以不干净,水可以不干净,但人心一定要干净”。李林森以对家人和自己近乎刻薄的无私洗刷出一颗干净的心。对待群众,他是热忱的。老同志的危房改造,青年同志的牵线搭桥,老实干部的提拔重用,每件工作他都牢记在心,用全部心血一一兑现。落红不是无情物,化作春泥更护花。李林森走了,他的离去无关乎生命、无关乎生死,已然超越时间与空间而存在。正如诗中所说的那样:有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着。他活在那碗面里,群众吃了,暖暖身子继续赶路;他活在那片雨中,飘飘洒洒,润物无声;他活在那棵树上,巍然屹立,化身为共产党人的精神坐标。

雨中的树,平常得如同森林中的一草一木;

雨中的树,把人间最美的画卷颂读;

雨中的树,我们将一同追逐。

人:本站

xx年5月27日

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尊敬的党组织:

《雨中的树》用生动的影像,让我们再次感受到了全国优秀组织工作干部李林森身先士卒战洪魔、扶弱济困献爱心、甘于清贫重名节、公正用权不谋私、工作当命抗死神、燃尽生命写忠诚的感人故事。

回顾我们党伟大的奋斗历程,共产党人始终把关心群众疾苦,情系百姓冷暖,以全心全意为人民服务的满腔热忱为宗旨,这个宗旨在全世界共产党中是独一无二的。今天我们告别了战火硝烟的年代,环境改变了,但是这个宗旨没有变,从建国那一刻起,我们就在用社会主义建设者的身份推动着新中国的复兴进程,所谓攻城容易守城难,未来如何延续国家持久的生命力、如何激励广大人民群众依附在党的身边共谋社会主义事业的发展,就完全体现在如何去履行“全心全意为人民服务”、如何为群众谋幸福。

在十八大报告中,有关人民的暖人话语随处可见,其中“全党必须牢记只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地”一句让我印象深刻。社会主义事业发展要有坚实的群众基础,就必须巩固和加强党同人民群众的血肉联系。古语云:民惟邦本,本固邦宁,百姓是国家的根本,是国家的基础,只有百姓安居乐业了,国家才能繁荣昌盛。正是这一个个鲜活的例子让我们铭记要始终保持普通劳动者的本色,同群众保持密切的联系,始终贯彻艰苦朴素的模范意识,在工作中发扬深入实际、深入群众的工作作风,带着感情、带着责任去工作,只有心里装着群众,才能把人民群众的利益放在心中,忧民之忧者,民亦忧其忧,形成党群一家亲的良好政治氛围。

那么如何去做好党群关系呢?我想,自身素质修养是做好党群关系的基础。我们有幸成为为人民服务的一员,就要记得权力是为人民服务的责任,而不是享受;职位是为人民服务的岗位,而不是一种待遇。xx年6月初,济南市纪委、监察局开展修身养德短信征集活动,并明确要求全市副局级领导干部至少创作一条以上,内容要围绕修身养德、倡廉颂洁为主题,这应该是值得赞许的事,可能也会有所收获,但是指望它能为反腐倡廉做特别大的贡献可就不太现实。成克杰曾说:想到广西有300万人还没有脱贫,我这个做主席的觉都睡不着。四川交通厅厅长刘中山说:把这个行贿的人给我赶出去。若把这两句加到短信中估计肯定能得奖,可惜,他们却都是因为腐败问题而落马。可见,自身素质直接关系到一个人民公仆是否有公众职责感,是否为人民、国家做事。孟子曾说:天下之本在国,国之本在家,家之本在身。先修身齐家,然后才能治国平天下。

如何修身?我认为一是修思想、修人品。多读优秀传统文化书籍,从优秀经典中汲取精华,去其糟粕,吸收前人在修身处事、治国理政等方面的智慧和经验,养浩然之气,塑高尚人格,培养健全的道德品格,做一名善良、正直、诚信、有责任感的人,先做人、后做事。二是修知识、修能力。思想没有高度,工作就没有思路,在今天我们党着力构建和谐社会,打造服务型、学习型、创新型政府,如何用自己所承担的责任去处理与群众切身利益相关的问题,就必须有深厚的知识和较全的能力,才能适应社会发展的需要。

我们在坚持自身教育的同时还应该与典型示范教育结合起来,启迪心灵感召行动。在过去63年的现代化的建设事业中,涌现了许多一身正气、两袖清风的好干部,比如人民的好公仆焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、任长霞、沈浩等在群众心目中享有崇高的威信。同时他们的言语也鞭策警示着我们,人民满意的公务员张云泉就说:“人民的希望,鞭策我要一生兢兢业业;群众的疾苦,教育我要永远甘守清贫。我能用自己的行动,让群众更加热爱我们的党,热爱我们的政府,我付出的,值得!”真挚而朴素的语言击打胸怀。在今天变化万千的商品社会中,只有守得住清苦,抗得住诱惑,耐得住寂寞,管得住小节,把权力当作一种责任、一种约束、一种奉献,才能让群众发自内心地说:还是共产党的干部好啊!也才能让群众记在心间。

我想,这句话放之四海而皆准,作为社会人,每个人都有自己的社会定位和角色,更重要的是都有要实现自身价值的责任,无论你怀揣着什么样的个人理想,作为这个民族的一员,只要切实履行好你的角色和作用,你就是在为“中国梦”贡献力量。

汇报人:

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思想汇报

敬爱的党组织:

今天我们班组织我们看了一场电影《雨中的树》,这是一部让我笑着开始,哭着结束的电影。

看完后我总是想写点什么,笔尖停留在距离纸面一毫米的位置,却踌躇着写不下一个。相信很多人都会有这种感受,内心有千万种想法辗转千回,笔下却写不出一一句。是怕肤浅的文笔写不出那些感动的万分之一吧。

影片是以一种代入回忆的方式展开的,我们随着儿子追寻父亲工作痕迹的脚步看完了这位父亲的一生。在这种追寻中,我觉得自己整个人中浸泡在水中,潮潮的,湿湿的,人泡软了,心也随着变得柔软起来。总觉得一股潮湿扑面而来,这是多雨的万源带给人最直接的感受。看这部电影的时候,我总是很容易对号入座,那山,那水,那路,那雨,那人……真的是跟家乡一模一样的。我总是在想,抛开所有的一切,林森只是一个普通而平凡、善良且有着七情六欲的凡夫俗子,他做着最平凡的事,用他自己的话说是“破事”,就像我们每一位农民伯伯一样,勤勤恳恳,节俭朴素,即使他也居家在都市。他穿着所有农民伯伯日常穿的黄球鞋走过山路、水路、泥巴路。当看到影片中一闪而过十几双林森穿过的破球鞋时我震撼了,因为我知道那种鞋是很耐磨的,即便是我的父亲每天日出而作,日落而息,一双鞋也是可以轻松地度过一年的。由此,我们可以窥见林森每天辛苦的生活了。

当林森乘车下跑时,他做的第一件事是买了一双黄球鞋。这时,他表现出的是一个很精明又有些吝啬的人,就连摩的师傅都说“啥子狗屁书记哦”。他确实不像一个“书记”,抗洪救险时,他不顾危险冲进危房救人;跑路到了饭点就在面馆吃一碗放足了辣子的面;和普通百姓一起追公共汽车,坐轮船,挤火车,吃泡面;对妹妹一个小小的请求感到万般艰难…….似乎所有的一切都跟我们想象中的书记背道而驰,可是这一切才是一个真正的书记啊,他说“空气可以不干净,谁可以不干净,可人心不行。人心就得在土里泥里受这个煎熬,谁能熬过去,谁就是好样的,谁把该留的宝贝留下来了,谁就是好样的”,他还说“你的眼里当然得装着自己,但你也必须看得见别人”“我们要学会用善良这根缰绳拴住七情六欲这匹野马”“抓紧你们的青春多做事,做好人,做善良的人,做清清白白的人,做说话算数,爱父母,爱家人的人”……他说得不多,也没有华丽的词藻,也没有什么豪言壮语,他用毫无官腔的语调,说着最朴实的话语,却震撼着每个人的心;他以一个凡夫俗子的姿态做着平凡的“破事”,却走出了一番卓越的人生,他是这个世界上平凡而卓越的人。

最后,我谨以一首小诗表达我对这个平凡而卓越的人的敬仰之情:

如果有来生,要做一棵树,

站成永恒,没有悲欢的姿势。

一半在尘土里安详,一半在风里飞扬,

一半洒落阴凉,一半沐浴阳光。

此致

敬礼!

汇报人:              xx年3月20日

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尊敬的党组织:

《雨中的树》用生动的影像,让我们再次感受到了全国优秀组织工作干部李林森身先士卒战洪魔、扶弱济困献爱心、甘于清贫重名节、公正用权不谋私、工作当命抗死神、燃尽生命写忠诚的感人故事。

回顾我们党伟大的奋斗历程,共产党人始终把关心群众疾苦,情系百姓冷暖,以全心全意为人民服务的满腔热忱为宗旨,这个宗旨在全世界共产党中是独一无二的。今天我们告别了战火硝烟的年代,环境改变了,但是这个宗旨没有变,从建国那一刻起,我们就在用社会主义建设者的身份推动着新中国的复兴进程,所谓攻城容易守城难,未来如何延续国家持久的生命力、如何激励广大人民群众依附在党的身边共谋社会主义事业的发展,就完全体现在如何去履行“全心全意为人民服务”、如何为群众谋幸福。

在十八大报告中,有关人民的暖人话语随处可见,其中“全党必须牢记只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地”一句让我印象深刻。社会主义事业发展要有坚实的群众基础,就必须巩固和加强党同人民群众的血肉联系。古语云:民惟邦本,本固邦宁,百姓是国家的根本,是国家的基础,只有百姓安居乐业了,国家才能繁荣昌盛。正是这一个个鲜活的例子让我们铭记要始终保持普通劳动者的本色,同群众保持密切的联系,始终贯彻艰苦朴素的模范意识,在工作中发扬深入实际、深入群众的工作作风,带着感情、带着责任去工作,只有心里装着群众,才能把人民群众的利益放在心中,忧民之忧者,民亦忧其忧,形成党群一家亲的良好政治氛围。

那么如何去做好党群关系呢?我想,自身素质修养是做好党群关系的基础。我们有幸成为为人民服务的一员,就要记得权力是为人民服务的责任,而不是享受;职位是为人民服务的岗位,而不是一种待遇。xx年6月初,济南市纪委、监察局开展修身养德短信征集活动,并明确要求全市副局级领导干部至少创作一条以上,内容要围绕修身养德、倡廉颂洁为主题,这应该是值得赞许的事,可能也会有所收获,但是指望它能为反腐倡廉做特别大的贡献可就不太现实。成克杰曾说:想到广西有300万人还没有脱贫,我这个做主席的觉都睡不着。四川交通厅厅长刘中山说:把这个行贿的人给我赶出去。若把这两句加到短信中估计肯定能得奖,可惜,他们却都是因为腐败问题而落马。可见,自身素质直接关系到一个人民公仆是否有公众职责感,是否为人民、国家做事。孟子曾说:天下之本在国,国之本在家,家之本在身。先修身齐家,然后才能治国平天下。

如何修身?我认为一是修思想、修人品。多读优秀传统文化书籍,从优秀经典中汲取精华,去其糟粕,吸收前人在修身处事、治国理政等方面的智慧和经验,养浩然之气,塑高尚人格,培养健全的道德品格,做一名善良、正直、诚信、有责任感的人,先做人、后做事。二是修知识、修能力。思想没有高度,工作就没有思路,在今天我们党着力构建和谐社会,打造服务型、学习型、创新型政府,如何用自己所承担的责任去处理与群众切身利益相关的问题,就必须有深厚的知识和较全的能力,才能适应社会发展的需要。

我们在坚持自身教育的同时还应该与典型示范教育结合起来,启迪心灵感召行动。在过去63年的现代化的建设事业中,涌现了许多一身正气、两袖清风的好干部,比如人民的好公仆焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、任长霞、沈浩等在群众心目中享有崇高的威信。同时他们的言语也鞭策警示着我们,人民满意的公务员张云泉就说:“人民的希望,鞭策我要一生兢兢业业;群众的疾苦,教育我要永远甘守清贫。我能用自己的行动,让群众更加热爱我们的党,热爱我们的政府,我付出的,值得!”真挚而朴素的语言击打胸怀。在今天变化万千的商品社会中,只有守得住清苦,抗得住诱惑,耐得住寂寞,管得住小节,把权力当作一种责任、一种约束、一种奉献,才能让群众发自内心地说:还是共产党的干部好啊!也才能让群众记在心间。

我想,这句话放之四海而皆准,作为社会人,每个人都有自己的社会定位和角色,更重要的是都有要实现自身价值的责任,无论你怀揣着什么样的个人理想,作为这个民族的一员,只要切实履行好你的角色和作用,你就是在为“中国梦”贡献力量。

汇报人:

自我批评中的思想汇报 转正思想汇报正视人生中的苦难精选篇四

总结昨天,理顺今天,规划明天。只有学会总结,我们才能进步。今天本站小编给大家为您整理了工作总结中的思想汇报,希望对大家有所帮助。

个人工作思想汇报

一、学习方面:

我能够坚持认真学习贯彻党的xx大的文件精神,在工作实践中能注意以“三个代表”的重要思想以及建设中国特色社会主义理论作为指导思想,以实际行动努力实践“三个代表”重要思想,使这巨大的精神力量转化为我的饱满的工作热情和工作干劲。我不仅参加林场中心组学习,还坚持学习一些经济学、管理学方面的读本,以及一些理论方面的文章,并认真做好读书笔记。为提高业务工作能力和水平,我还参加了有关培训班的学习,电脑知识的学习与研究,丰富了自己的智慧与才能,努力使自己的工作水平跟上实际工作的需要。写读书笔记一万多页,心得体会二十多篇。

二、工作方面:

做好本职工作,不断学习、掌握知识,提升自身业务管理能力。

场党委一贯以高标准、严要求来不断提高自身管理能力。作为我,一名分管战线的企业领导干部,我明确自己的岗位职责,深知自己的管理工作范围。在工作期间,我不断学习新的管理经验,掌握新的管理方式,认真做好本职工作,不断提升自我管理能力。

1、产业发展工作:

坚持抓好各日常管理与服务工作,实施有效的监督、检查。我不定期到养殖户进行走访调查,在饲养管理上进行实程跟踪,加快了工作推进力度;发现问题,及时整改,确保了工作的有效性和实施性。以强化服务质量为目标,在不断更新服务手段中巩固政策实效性。结合从事服务工作的实际,我要求本部门在开展工作中要“动真情,讲实理,办实事”,坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广养殖户的服务工作。 努力做好产业发展的内外业管理,强化职工队伍素质。随着近两年特色种养业的不断壮大和发展,养殖规模也随之增大,为保证经营和管理上的合理,严格按照林场党委安排的工作程序,积极开展宣传、推进、扶持、指导和服务工作,确保了产业发展的整体提高。

为了保证我场防疫防控、兽医业务的不断发展,在巩固中有所提高,有所进步,林场注重完善发展中的各个环节,及时听取了养殖户和群众的合理化建议,成立了畜牧兽医防疫指导站,通过人才引进渠道,接收了一名北华大学畜牧兽医专业学校毕业的学生,做专职兽医技术指导与服务。在去年的鹿业发展工作中,我们采取主动出击、宣传造势、跟踪服务与指导的方法,超额完成了林业局135头马鹿养殖指标任务,鹿茸的产量、质量及收入在全区鹿业发展中均居第一位。为今年我区提出的“保存栏、提质量、抢市场”、“养精鹿,精养鹿”的目标打下了良好的基础。

2、企业管理工作:

学习掌握企业管理知识。对于我目前担任的岗位而言,企业管理学是我开展工作的基础,也是必备的工具。虽然我一直在基层从事企业管理的实际工作,但在理论与实践的运用上掌握的还不够好。为了弥补自身业务上的一块空白处,我将虚心向专业人员学习,通过网络查找自修培训课程,参阅有关书籍,并将所学知识切实地运用到工作中,通过理论与实践的相结合,使我逐渐对企业管理的经济运行情况能够及时而细致地了解和掌握,且能有效的运行。

3、行政管理工作:

以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证工作的标准和质量

一年来,由于工作环境不断变化,于20xx年11月我变原来主管营林、三总量为分管机关、后勤的行政管理工作。迎来送往的工作比较多,需要协调、联系的工作也相应增多,接触的人和事比较杂,想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多,但我认为,要想做好此项工作,保证工作质量,就必须坚持原则,林场的各项规定要坚决遵守,违背政策的事坚持不做。只有做到这一点,才能称得上是为集体负责,为人民负责,更是为自己负责,做到了坚持原则、秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透工作,干扰原则,虽然这在一定程度上伤害了个人感情,影响了个人关系,但却坚持了正常的工作程序,保证了工作正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应有了提高。

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地,认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份,按质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习计划,认真准备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

三、在信息管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。

四、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。

三、严格要求自己,时刻警醒要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

四、存在问题

半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

一个月来,我们完成了新一届的干事选拔。也召开了编辑部第一次例会,但由于我们部长间沟通上的做的不足,所以这次会议举行的有点混乱。下次我们部长间会注意,在沟通上做足功夫,以便例会能够有序,顺利的进行。对于部门的新一届干事,或许我们的内部建设做得不足,导致一名干事选择了退出。我们会加强内部建设,多开展培训,让剩下的9位干事能够真正学到知识,在接下来的一年中伴随北极星一起成长。

九月份到十月份的过度,也是我们工作的转型,从原来的电销部转到跑渠道,经过一段时间的磨练,使我们慢慢适应了现在的工作,每个人都激情澎湃的,这段时期我们也有我们自己的小结。

十月一日是国庆节,我们相继放假了,可是我们外面的市场不能放假的,我们也要抽出一两天时间去维护一下,在维护期间我发现了很多问题,有些点出货了,有些点没有出货,原来有的经销商推我们产品了,而有些经销商压根就没有推,放在那里还是放在那里,有的更是把我们的产品锁在了保险箱里,我也询问了他们的销售员,他们大部分都不知道怎么操作,之后我就给他们慢慢介绍了我们的产品和操作,直到他们都会操作了。听其他同事说他们经常遇到机器有怎么怎么的毛病,但是我还没遇见过的,也许机器有好有坏吧。经过一段时间的维护还真发生了一些变化,一些推我们产品的经销商卖的很好,前期没有主推的后期能卖个一两台了。这样看来不是说我们的产品卖不出去,只要肯主推我们的产品,卖出去应该不是什么困难事。

我们产品并不是说是最好的,它也有它的缺点,比如许多客户说里面所含的功能很少,和市面上的导航还有一些不足的地方,价格方面总的来说在导航产品中可以算是中等吧,也适合一部分车主使用的。

在向客户介绍产品的时候总感觉没有底气似的,看着别的导航仪的资料一沓一沓的,而我们只有一张白纸业的介绍,我们导航好是好的,但是没有好的宣传广告,也还是体现不出来它的优势。

如果产品质量和宣传得到有利的保障,我相信我们的产品在以后的市场里会有很大的前景,我们作为销售人员,向客户介绍产品就会侃侃而谈,信心也会十足的。

我坚信以后的任务并不是每个月老总定的那二三十台产品了,而是更多了,以后每天就为送货的事而来不急的!加油,努力!!!

自我批评中的思想汇报 转正思想汇报正视人生中的苦难精选篇五

1、本月共办理入职员工两名,分别是财务部会计郑世娥、技术部预算员

郭丽丽;办理离职员工手续两名,分别是技术部员工张旭茜、工程部员工王秀玉。

(1)、空调售后维修工简历26份、符合岗位要求的5份

(2)、空调安装项目经理31份符合岗位要求的3份

(3)、技术部经理简历68份符合岗位要求的2份

(4)、销售部经理127份符合岗位要求的5份

根据公司现缺岗位,对简历库赛选对比分析,空调售后维修工三年以上经验中专以上学历的期望薪资在大多集中在3500-5000之间,空调安装项目经理五年以上工作经验大专以上的期望薪资多10000---15000之间;三年以上项目经理工作经验,大专以上学历的期望薪资大约在8000元左右,技术部经理待遇要求基本上与项目经理相似。

3、本月共面试应聘人员8名,其中会计人员3名、售后维修人员共1名、预算人员2名、项目经理2名。本月共录用人员小计2名。

(1)、会计人员应聘比:300%录用比:33%招聘完成比:100%

(2)、售后维修工应聘比:100%录用比:0%招聘完成比:0%

(3)、预算人员应聘比:200%录用比:50%招聘完成比:100%

(4)项目经理应聘比:200%录用比:0%招聘完成比:0%

二、薪酬与福利:

1、进行市场相同相近行业薪酬调查

分别到甘家口全国人才交流中心建筑工程人才市场、雍和宫人才市场、安定门北京人才市场、朝阳人才市场建筑工程类专场招聘会进行薪酬调查,共对4大工程行业9家企业11个岗位进行薪酬了抽样调查,明确了我公司薪酬方面以及市场竞争力的基本情况。

2、进行薪酬分析,书写薪酬报告,制定薪酬调整方案,从各个角度考虑薪酬调整的幅度以及所需要调整的薪酬岗位和结构范围。

3、进行薪酬调整后部分岗位的面谈,了解员工的心声,以人为本,指导薪酬方案的正确实施。本次共与6名员工进行薪酬面谈,并建档留存及时掌握员工的期望值并对部分员工对薪酬方面的一些模糊认识给予解释。

4、本月办理员工社保、住房公积金增员共两人,人力资源部党进锋与工程部蔡春晖。

三、劳动关系与培训方面:

2、本月共组织新员工入职培训一次,给新入职员工讲解了公司的企业文化,经营理念,薪酬管理、绩效考核、日常请销假审批,考勤管理操作规范、日常所用的表格填写,日报、周计划提交规范等主要内容。另参加外训广联达培训一次,了解技术部预算软件的操作与使用,为以后的绩效管理打下基础。

3、本月制定出员工培训管理方案,主要明确了企业内部关于各个层面的培训计划,企业外训的操作流程和权责义务。可以作为长期企业发展的人才储备机制。

四、绩效管理方面:

1、本月绩效考评期为31周至34周,每周进行绩效表格的整理汇总,计算分值,交与考评小组其他成员进行综合评审。

2、将评选出的月度优秀员工进行建档记录,作为季度、半年以及调薪晋职的依据。

3、对部分考评成绩低下的员工进行综合方面分析,及时找出影响工作效率的具体原因,并给于反馈指导。

五、事务性工作

1、员工的请销假、加班、调休审批;

2、公司考勤、日报的查看和异常情况确认与核实;

3、对安全、保洁日常工作进行检查督导;

4、每日简历库应聘人员的赛选与联系;

5、员工入职、离职手续的办理、合同的签订;

6、小区纠纷的协助处理。

六、本月工作的不足:

1、由于个人事务多心情较为烦躁,不能全身心投入工作;

3、人员招聘方面由于各种原因,所缺岗位未能及时招聘到位。

七、整改措施及下月工作计划:

1、平衡心态,用饱满的热情和积极的态度去做好每件工作;

2、多加学习,从各个方面提升自身素质,以便应付工作中出现的各种问题,圆满处理好各项工作。

3、对于以后招聘的人员实行新的薪酬待遇标准,调整工资结构,提高工资水平,降低福利和年终奖金,确保人工成本不超预算标准,提高招聘完成率。

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