最新企业劳务外包合同(汇总9篇)

时间:2023-09-09 05:22:42 作者:雅蕊 最新企业劳务外包合同(汇总9篇)

在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

企业劳务外包合同(9篇)篇一

法定代表人:

乙方(服务方):

法定代表人:

项目目的:满足甲方的生产经营需求。

1.费用标准为:人民币 元/月。

2.费用支付方式:所有费用均为按月支付,每月15日之前支付上月费用。

3.支付款项前,乙方应向甲方提供足额的正规发票。

4.下列情况下,甲方应另外向乙方额外支付费用:

(1)经甲方同意报销的费用;

1.乙方同意:为提高服务质量,甲方有权对乙方履行本合同的情况进行考核。

2.工作沟通要求:甲方向乙方提出的工作要求或整改要求,乙 方必须在24小时提供解决方案;对于紧急的要求,必须立即作出反馈。

3.乙方的服务应尽量满足项目目的。

4.为满足本项目目的,甲方在履行过程中提出的要求且乙方能够达到的,乙方应予执行。

5.除双方约定的以外,乙方的服务同时应满足法律法规要求,满足行业操作规范,达到该领域专业企业的水准。

6.双方约定或乙方承诺的其它要求。

1.甲方有权随时对乙方的服务场所、工作设备、工作台账、日志及其它与乙方履行合同相关的材料等进行检查,并复制相关材料。但不得影响乙方的正常管理与经营。

2.甲方有权要求乙方按照适当的方式维护、保养、操作甲方或客户提供的设备、工作场所,如甲方提出要求,乙方应予改正。

3.甲方应按照本合同约定向乙方支付费用。

4.本合同约定的其它权利与义务。

1.乙方有权利自行安排人员、班次、工作时间,自行负责人员的招聘、入职、薪资、离职事宜,自行对员工进行管理、发布相关管理制度。

2.乙方应按专业服务企业的水准对员工进行管理、培训。

3.乙方应与其员工签署劳动合同,依法缴纳社会保险,对员工承担用人单位的全部法定责任。

4.乙方人员如需要进入甲方工作场所作业,必须按照要求统一穿戴工作制服及劳动保护用品,严格执行安全作业规程,不得携带或帮助无关人员进入工作场所。

5.本合同约定的其它权利与义务。

1.如出现下列情形之一,甲方有权解除本合同:

(1)乙方拒绝甲方的工作指示时;

(2)乙方有违反双方约定的情形,经甲方指出后在五个工作日内仍未改正时。

2.如出现下列情形之一,乙方有权解除本合同:

(1)甲方逾期付款,超过10个工作日时;

(2)甲方有违反双方约定的情形,经乙方指出后在五个工作日内仍未改正时。

3.下列情形下,本合同可解除或终止:

(1)双方协商一致时;

(2)任何一方进入破产整顿,或有重大的生产经营的困难时。

4.解除或终止前相关费用应折算支付;双方如有其它约定,按其它约定处理。

与本合同相关之争议,双方应协商解决;不能协商解决的,应提交 仲裁委员会解决。

1.双方确认不建立劳务派遣或类似关系。

2.本协议一式两份,经双方签署后生效。

企业劳务外包合同(9篇)篇二

联 系 人:

乙 方:

联 系 人:

甲方从事电子商务业务,经过平等友好协商,双方就乙方为甲方提供在线客服服务,就以下条款达成一致,签订本合同,共同遵守。

一、 服务的时间与数量

2. 需要的客服数量为___人;

3. 合计共__ __小时。

二、 外包的性质

乙方为甲方提供的服务不属于劳务外包性质,乙方以其工作人员为甲方进行短期的电子商务在线客服服务。根据业务需要,甲方可派员进行业务指导,也可安排乙方员工到甲方营业场所接受培训,培训时间视为工作时间。

三、 服务标准

乙方输出的服务标准为:

1. 单位时间咨询量不大于/小时;(以一个旺旺独立id或qq独立id为一客)

2. 咨询响应时间

四、 收费标准与收费方式

1. 双方约定按照/小时收取服务费;

2. 甲方应在服务开始前付清全部款项,乙方向甲方开具服务业发票;

五、 商业秘密及服务保障

1. 双方应就本协议内容进行严格保密;

2. 双方方应对合作过程中知晓的对方的商业机密进行保密;

4. 本条所涉及的保密责任,不因合同的终止而失效。

六、 其他

1. 本协议一式两份,双方各持一份,具有同等效力;

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方: 乙方:杭州鑫河信息技术有限公司 日期: 日期:

企业劳务外包合同(9篇)篇三

乙方(外包单位)名称 法定代表人 乙方注册登记地 联系电话

一、甲方根据公司业务的需要,委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求,为甲方提供人事业务外包服务工作。

二、乙方服务范围

1.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;

2.提供替代员工的相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效;

3.处理被退回人员的后续事宜;

4.及时发放替代员工的工资;

5.做好安全教育,处理替代员工的劳务纠纷。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权监督乙方的工作质量。

2.甲方应提供所需人员的数量、工作内容。

3.有下列情形之一的,甲方可将派遣人员退回至乙方,相应费用由乙方承担:由于派遣人员本人原因,完不成甲方规定的工作和任务的,或发生严重的人为事故的;不服从分配,不遵守劳动纪律影响正常工作的;提供证件资料不真实。

4.甲方应支付乙方 元的业务外包费用,甲方提前支付乙方__%的外包服务费用,剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。

四、乙方的权利和义务

1.乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。

2.乙方应按时支付劳务报酬。

3.乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。

4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则,服从工作安排。

5.乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员。

五、其它约定

1.协议履行期间,任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的,均应提前__天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商决定。

2.本协议一式两份,甲方乙方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

企业劳务外包合同(9篇)篇四

乙方:

签订地点:

签订日期:

依据《中华人民共和国技术合同法》的规定,合同双方就打印外设外包项目的服务,经协商一致,签订本合同。

一、服务内容,方式和要求:

1、乙方为甲方提供打印外设的一切耗材;

2、乙方为甲方提供打印外设的维修;

3、实施细则

前期做预案

1. 技术人员调查各科室使用状况:包括更换频率和用量;

2. 工程部根据技术人员调查情况制定好时间表,定期更换设备耗材。(原则上部门不会因耗材用尽耽误工作)

3. 打印机上印有紧急更换电话,应对突发情况。

基本熟悉情况

1. 合理安排技术人员按用量定期更换设备耗材;

2. 巡检人员每月上门一次,检查设备的使用状况,包括打印质量服务及回访。

后期作出较完善的实施方案

1. 详细的实施表

2. 固定技术人员一对一实施方案

二、合同签订此次外包费用总额为人民币 x元,合同签定后支付乙方40%,另60%合同结束后支付。

1、本合同按甲方现有统计规模计算。如以后甲方需要增加,数量巨大的应在增加日起从新更改合同内容,适当调整可在新一年合同签订时修改。

2、乙方应保证所提供服务的及时和完善,保证所提供之电脑外接设备及相关耗材的产品质量。本合同涉及的各项内容和服务价格,经甲乙双方协商,可根据实际维护情况进行调整。

3、甲方需要改动打印外设的设置、位置时,乙方予以全力配合,若甲方擅自改动则乙方不承担甲方因此而造成的一切后果。

4、未经甲乙双方同意,任何一方不得擅自变更或终止本合同,经甲乙双方同意可变更或终止本合同。

二、违约责任:

外包服务违反本合同约定,违约方应当按《技术合同法实施条例》第九十八条、第九十九条规定,承担违约责任。

三、争议的解决办法:

在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决。当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方规定定,采用以下2种方式中的任何一种方式解决。

(一)因本合同所发生任何争议,申请仲裁委员会仲裁;

(二)按司法程序解决。

四、其他事项:

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方盖章、签字后生效。

企业劳务外包合同(9篇)篇五

甲方(用人单位)名称:

法定代表人(主要负责人):

注册地址:

乙方(劳动者) 姓名:

性别:

身份证号码:

常用住址:

邮编:

暂住住址:

邮编:

联系方式: (固定电话)

(移动电话)

紧急联系人:

联系电话:

甲乙双方根据劳动法及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款(以下简称合同)。

双方同意,甲方聘用乙方为其全日制职工,且双方之间的劳动关系受相关法律法规、甲方不时修改并备存在甲方的员工手册和其他各项内部规章制度的约束。乙方在此确认:(1)其为达到法定就业年龄的劳动者且未与任何第三方建立任何形式的劳动关系;(2)在签署本合同之前已被告知所从事工作的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况;(3)办理入职手续时所提交的相关资料真实、完整、有效,相关个人信息(如居住地址、联系电话、银行工资卡号等等)如有变更将及时书面通知甲方,否则将自行承担由此引发的相关后果。

1、甲、乙双方选择以下 种形式确定劳动合同期限:

a、有固定期限的劳动合同:自 年 月 日至 年 月 日止。

b、无固定期限的劳动合同:自 年 月 日起。

c、以完成一定工作任务为期限的劳动合同:自 年 月 日起,完成工作任务止。

2、双方约定,合同期的前6个月为试用期。试用期届满前,甲方对乙方在试用期内的工作表现等方面进行考核,并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。

3、试用期转正考核的内容分为企业适配度和工作适配度两个方面,分别由甲方人力资源部门和乙方上级主管按照10分制进行评估,每一项评分均为10分满分制,任何一方面综合计分低于6分即为不胜任录用条件。

a.做人做事遵循“ ”的核心价值观;

b.工作中秉承“ ”的企业精神;

c.保持谦卑,尊重他人,改变自己,容忍不同意见,能自我反省;

d.热爱工作,热爱生活,珍惜每一天,永怀感恩。

5、岗位工作适配度指标是指与员工本职工作成果的达成存在直接关系的指标,包含工作能力和业绩成果。

6、为了乙方的技能提升和职业发展,甲方应当在试用期转正通知中将乙方表现出色和不足方面全面予以概括并告知乙方,并在乙方签收后存档备案。

7、乙方有权知晓试用期考核的结果,并应当在试用期考核结果或者转正通知上签字确认,存有异议的有权书面表达异议。

1、甲方根据企业经营需要,安排乙方在 部门/车间 岗位工作。工作地点为 。乙方应当严格按照甲方对该岗位的工作任务、范围、内容所作的要求,如实并勤勉地履行自己的职责,完成甲方安排的各项工作。

2、甲方可以根据实际经营需要和乙方的工作能力及工作表现,依照公司相关的规章制度以及经过法定程序确定的流程,对乙方的工作部门、职务或工作进行调整,确是经营需要而不涉及乙方级别降低或者报酬水平下降的合理调整,乙方应理解并服从;涉及乙方级别降低或者报酬水平下降的,甲乙双方应平等协商。

3、甲方对乙方工作内容确是经营需要而不涉及乙方级别降低或者报酬水平下降的合理调整,乙方无故拒不服从是破坏公司经营秩序的行为,被视为严重违反公司规章制度而予以相应处分。

4、甲方根据公司绩效管理制度以及相关规定,乙方在绩效评估工作中被确定为不合格的,视为不胜任工作,甲方对乙方的岗位进行转岗或者培训,乙方应当服从,否则视为严重违反公司规章制度而予以相应处分。

1、乙方实行 (定时、综合计算、不定时)工作制。

2、乙方同意,经劳动行政部门批准施行不定时或者综合计算工作时间后,乙方的工作时间将根据甲方以及国家和地方关于不定时或综合计算工时的相关规定执行。

3、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排。乙方加班须按照甲方关于出勤和加班方面的规定、流程经乙方的部门主管事先书面审核和批准,否则该额外工作时间不视作加班。

4、乙方享有国家规定的法定节假日。甲方在休息日安排乙方工作的,在适当时候统一安排补休。甲方提供的带薪休假超过法定部分的是企业福利,具体政策由甲方予以解释。

a、甲乙双方实行月(日、小时)工资制。乙方月(日、小时)工资为 元(人民币)。试用期的工资为 元/月(日、小时)。

b、甲乙双方实行计件工资制,计件单价为 元。

c、甲乙双方约定工资按下列方式执行 。

2、甲方及时足额向乙方支付劳动报酬,工资标准不得低于当地政府规定的最低工资标准。实行月工资制的,甲方应于次月15日前以货币形式足额支付乙方的工资报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。实行日、小时工资制的双方约定工资支付时间为 。工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的,甲方应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。

3、甲方支付给乙方的工资包括基本工资和综合补贴或综合津贴,综合补贴或综合津贴包括交通补贴,独生子女补贴及政府规定的其它各项补贴和津贴。

4、甲方根据生产经营特点和经济效益,自主确定本企业的工资制度和工资水平;甲方有权根据其公司政策、经营需要、乙方职务、岗位或工作的调整,合理调整乙方的薪酬。

5、甲方可将下列费用和款项从付给乙方的劳动报酬中扣减或扣除:

a、司法机关在裁判中要求甲方从乙方的劳动报酬中扣除的费用;

b、根据本合同或其他协议,或依法应由乙方付给甲方的损害赔偿;

c、根据法律、法规或规章须从乙方的工资报酬中扣除的应由乙方本人承担的个人所得税、社会保险金等。

1、依法参加社会保险是甲乙双方的法定义务。甲方按照规定及时足额为乙方缴纳各种社会保险费,乙方应承担的个人缴费部分由甲方从乙方工资中代为扣缴。

2、乙方享受的各项社会保险待遇按现行有关规定执行。

1、甲方应当建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

2、甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,如乙方从事有职业危害的作业,甲方应负责定期对其进行健康检查,并为其采取相应的职业病防护措施以及提供的待遇按国家、省、市相关规定执行。

3、甲方应对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训。甲方安排乙方从事特种作业的,应当对乙方进行专业培训,并在取得特种作业资格证书后上岗。乙方在试用期内未取得相关资格证书,视为不符合录用条件。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训,无故缺席属于严重违反规章制度。如由于乙方违反安全操作规程、违章作业,出现安全事故,本人应承担相应责任,并应赔偿由此给甲方造成的损失。

4、乙方系女职工或未成年工的,甲方应按国家和地区相关规定对其进行特殊劳动保护。

5、乙方应当严格遵守甲方关于防火、防盗、防灾害等方面的安全规定以及命令指示,严格遵守工作中的操作规程,对自身安全以及其他同事尽到谨慎防护和帮助义务。

6、鉴于乙方所从事的工作如果不严格执行案例操作规程会产生职业病危害,比如从事粉碎加工的尘肺危害、从事分割的操作不慎会有肢体受伤等,乙方应当严格按甲方要求遵守操作规程、穿戴安全防护用品(例如口罩、耳塞等)。如有违犯,乙方须承担相应法律责任,属于严重违犯甲方规章制度,甲方有权依照规章制度对乙方予以处分,并追究乙方经济赔偿。

1. 乙方应遵守国家和地方的法律、法规,遵守社会公德,遵守甲方依法并依实际不时制定的规章制度和劳动纪律(例如劳动纪律、员工手册、奖惩办法、安全和卫生要求、业务规程、生产工艺等),自觉维护甲方的利益和声誉,不实施任何损害或可能损害甲方利益的活动,不利用其在甲方的地位、职权及影响,直接或间接地为自己或亲友谋取利益,做一名奉公守法的公民和员工。

2. 乙方如违反甲方规章制度和劳动纪律,甲方可依据国家和地方法律、法规以及甲方规章制度和劳动纪律给予处分。如给甲方造成实际经济损失的,乙方应承担赔偿责任。

3. 甲乙双方都明确,企业正常经营得以存续的前提是经营秩序的维护,基础是诚实信用的合作和履行各自义务。

4. 乙方不得利用职权或职位优势制定或发布或扩大或保护或采取利于自身利益的任何管理办法、规定、流程、措施或其他临时性意见等,以上均视作无效行为。

5. 乙方按照职责参与甲方的工作管理,可就相关事宜提出自己的意见、建议或者申诉,在甲方做出决定后,乙方应无条件的予以执行,不得以任何理由推诿或拒绝。

6. 工作时间内乙方不得从事与工作无关的事务,不得在工作场所、食堂或宿舍等生活区域存放、上传、下载、浏览、复制、传播、讨论暴力、色情、赌博、有毒有害、易燃易爆危险品以及其他违法的资料、事项和行为,不得长时间上网影响他人正常作息等行为。

7. 乙方如有在绩效考核中被评估为不合格,即为不胜任本职工作,加方依法对乙方进行培训或者调整工作岗位,乙方应当服从安排。

8. 本合同期内或解除、期满、终止后,乙方应当严格保守甲方的商业秘密、公司机密等任何不宜对外公开的事项,不得以任何形式向任何第三方披露。否则,甲方将依据其性质进行索赔并追究法律责任。

9. 乙方如有违背上述1~8劳动纪律的相关规定,或者虽然违反其他规章制度规定构不成严重过失但是半年内重犯,均视为严重违反规章制度。

10. 甲方已经提示乙方应当遵守甲方现有或者将来制订修订的所有规章制度,特别是注明严重违反规章制度或者严重过失的内容,乙方承诺严格遵守,如有违背则视为违反规章制度予以相应处分。

本合同所述应当商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。

有下列情形之一的,本合同自动终止:

1、 本合同期限届满且双方并未书面续签的;

2、 甲方被依法宣告破产的;

3、 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

4、 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

5、 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

6、 法律、行政法规规定的其他情形。

1、甲乙双方经协商一致,可解除本合同。

2、 有下列情形之一的,甲方可以立即解除本合同:

a. 在试用期内,乙方经甲方考核不合格;

g. 乙方被依法劳动教养或被依法追究刑事责任的;

h. 乙方利用职务便利侵占、挪用甲方财物或收贿赂的;

i. 相关法律、法规规定的其他情形。

c. 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(客观情况例如甲方住所迁移、被兼并、甲方资产转移,甲方业务外包或出售,以及因生产经营需要进行的组织结构、经营条件、发展战略调整等),致使本合同无法履行,且经双方协商不能就变更合同达成协议。

4、在合同期内,乙方可以提出辞职并解除本合同,但须提前30日以书面形式通知甲方;试用期内,乙方解除本合同则须提前3日书面通知甲方。

5、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

a. 未按照本合同约定提供劳动保护或者提供劳动条件;

b. 未及时足额支付劳动报酬;

c. 未依法为乙方缴纳社会保险费;

d. 甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方合法权益;

e. 法律、行政法规规定乙方可以解除的其他情形。

1、 乙方应履行下列义务:

a.向甲方指定的人办理工作交接手续;

b.完好移交或归还所有属于甲方的财产,例如:

(a)甲方依本合同为乙方提供的与聘用有关的所有设备、装置和工具;

(c)甲方的供应商、客户以及其它联系单位和个人的名单和/或资料;

(d)甲方提供的电脑设备、软件、磁盘、硬盘、光盘和其他办公用具。

c.协助甲方清理双方之间的债权、债务;

d.完成甲方规定的离职流转程序,办理有关离职手续;

f.须妥善完成其负责的有关甲方事务的交接工作,确保其所负责的工作在其离职后仍能得以顺利进行。若乙方违反并给甲方造成任何损失或损害,则乙方应对由此给甲方的生产和经营造成的损失承担赔偿责任。

2、 甲方应履行下列义务:

a.为乙方办理终止劳动关系手续;

c.应乙方要求, 及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。

甲方可能在必要时向乙方提供培训以提高乙方的专业技能,满足甲方以及乙方个人长期发展目标。乙方如果接受甲方安排或由甲方资助的培训计划, 如果乙方在甲方已经支付了培训费用后约定的服务期限之前解除或终止《培训协议》和/或本合同的,应当根据双方签订的《培训协议》或相关规定在本合同解除或终止时向甲方偿还相应的培训费用并承担违约责任。如乙方虽接受了甲方资助的培训,但双方尚未另行签订《培训协议》的,则本合同期限视同服务期限。

因履行本合同发生争议,可先协商解决;协商不成的,当事人应当在劳动争议发生之日起1年内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。

1、 承诺与确认:甲乙双方均确认以上身份为真实合法,并愿意承担因不真实而造成的本合同无效、解除或其他法律后果。双方的住所地若有变更应及时告知对方,未告知的按本合同所载明的地址为双方法律文书送达地(乙方同意,在其处于联系障碍状态,例如乙方因病住院、丧失人身自由等情形时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限)。

2、 乙方承诺:在本合同中所签署的姓名和笔迹,确认为用于本合同履行期间(包括服务期内)对其他所有相关文书的有效签名。

3、 甲乙双方补充约定内容如下(如无内容请划掉):

4、 本合同一式两份,甲乙双方各执壹份,经甲乙双方签字后生效,两份合同具有同等法律效力。

5、 本合同之未尽事宜,按照国家、地方有关法律、法规执行。

6、 本合同条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规为准。

7、 本合同中的任何条款因与国家法律法规不相符而导致无效的,该条款不应影响本合同其他条款的存续和有效性。

甲方(盖章):          乙方(签名):

签订日期: 年 月 日

乙方签收:

本人已经收到本《劳动合同》,并已经签字盖章。

乙方签收:

签收日期: 年 月 日

企业劳务外包合同(9篇)篇六

乙 方(承运人):

一、合同期限

二、运输方式

甲方委托乙方运输货物,运输方式为汽车公路运输,具体货物的名称、规 格、型号、数量、价值、运费、到货地点、收货人、运输期限等事项,由甲方的《送货单》及货物清单为准,所签定的《送货单》作为本合同的附件与本合同具有同等的法律效力。

三、甲方的义务

1、按照双方约定的标准和时间向乙方支付运费。

2、正常情况下,保证发货前备好货、当天装车、11点发车。

四、乙方的义务

1、按照《送货单》的要求,在规定的期限内,负责将货物运送到甲方指定的客户公司仓库、确认分转甲方指定的`收货人与地址,同时要求物流承运方将收货方签收的《送货单》回单带回交还甲方。

2、出厂前要对承运的货物型号、规格与数量进行签字确认。

3、负责客户返货的义务运输。

4、负责货物途中安全,保证货物无短缺、无损坏:运输途中一切所发生的逾期运达、货物丢失、短少、损坏、变质、污染所造成的一切直接及间接损失均由乙方全额承担。

5、乙方须向甲方缴纳 元押金,以防货物在运输过程中损坏时,按价赔偿,同时提供驾驶员的身份证及驾驶证的原件于甲方查验后,留复印件于甲方,乙方必须保证所提供的资料是真实有效的,否则由此出现的一切后果由乙方承担。

7、乙方应妥善保管承运车辆,发生车辆被偷盗、抢劫、或者其他毁损情况都由乙方自行负责。

10、负责物流托运标准价格控制:若高于甲方要求时,须请示甲方认同

五、运输费用及结算方式

2、甲方按(季度/月)支付乙方租车费用,并以现金或转账的方式支付,乙方须出具收据或发票。

3、运输费用结算日期为当月月底。乙方须在次月的10号前主动向甲方提供本月的对账单:《派车单》。甲方对乙方所提交的凭证进行审核,在确认凭证真实有效且货物按期运达无缺失、无损坏问题后付清上月运费。

六、赔偿责任

1、甲方交付乙方承运的货物均系供应客户的重大生产资料,乙方对此应予以高度负责,确保货物按期、完整、安全运达。

2、运输过程中发生非甲方因素,所致货物逾期运达、货物丢失、短少、损坏、变质、污染等问题,乙方应按《送货单》记载货物的价格全额赔偿。

七、合同纠纷解决方式

若发生纠纷,双方以友好协商的方式解决,协商未果时,任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附则

1、若因单方违约时,对方有权随时终止合同。

2、乙方切实负责确认物流承运按甲方要求托运到指定的收货人与地点,否则全额承担一切相关费用。

3、若发现乙方有故意提取物流费用回扣的,甲方有权处罚300元/次。

4、本合同一式贰份,甲方壹份、乙方壹份,签字盖章有效。其他与本合同有关的一切附件具有同等效力。

5、未尽事宜双方本着互利的原则协商处理,双方如签订补充协议与本合同具有同等法律效力。

6、违约责任除重大政策性变化或不可抗力外,任何一方违反合同的规定致使合同不能全部履行的,除赔偿相应经济损失外,还应向另一方支付合同及附件未履行部分租赁总金额的____%作为违约金。

7、本合同的变更和解除,必须经甲乙双方签署书面协议方能有效。

企业劳务外包合同(9篇)篇七

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

第一条 服务内容及要求

1.甲方委托给乙方客服托管的店铺为:

淘宝商城______________ ;

旺旺为:

淘宝网 ______________ ;

旺旺为:

2.乙方为甲方提供服务时间:

(1)周一至周六的7*6小时工作时间为:下午6点-晚上24点;

(2)周日的7*16小时工作时间为:上午9点-晚上24点。

(3)国家法定节假日(如五一节、国庆节等7天节日)的当天7*8小时工作时间为:上午9点-晚上18点。法定节假日的当天之外,7*16小时工作时间为:上午9点-晚上24点。

(4)春节期间不值班的。

(5)座席安排:

b店:周一至周六的晚上及节假日(包括周日)的白天两个座席;节假日(不含当日)的晚上(包括周日晚上)一个座席。

c店:周一至周六的晚上及节假日(包括周日)的白天一个座席;节假日(不含当日)的晚上(包括周日晚上)一个座席。

(6)旺旺在线:在客服工作时间内:b店2个旺旺、c店1个旺旺在线。每增加一个旺旺另收200元/月。

(7)店庆及有重大活动期间,根据商家的要求可免费增加一个座席。

10),但有客户咨询时和在线交易时不得休息。

4.店主可以随时抽查客服值班情况。

5、客服的职责:负责客服在线接单及处理权限内的售前售后问题。首次旺旺响应时间一般在5-30秒内,店铺客服相关的服务指标不低于同行业平均水平。允许每月三次在规定时间内回复顾客超过8-10分钟,以后抽查超过一次店主有权扣工资10元,超过五次店主可以要求乙方更换客服。

6.b店全年360天*6小时:2个客服;52天*16小时:3个客服;21天*16小时:3个客服。

7.c店全年360天*6小时:1个客服;52天*16小时:2个客服;21天*16小时:2个客服。

备注:在客服外包服务期间甲方要求乙方为其增值服务所产生的其它费用如:推广、装修、直通车优化、活动策划促销由甲方自行负责。

(二)服务费用:

3.合并金额为:甲方须向乙方一次性支付服务费48100人民币/年 (大写金额:肆万捌仟壹佰元/年,该价格不含税),作为享受本协议第一条第(一)款约定的服务费用;该年费款项于本协议双方签字之时起三日内一次性付清;乙方开始服务后该服务费即不退;首年之后,第二年服务费的付款时间为服务开始后的第12个自然月月底之前。

2.自甲乙双方签订本协议的第2个月起,乙方将抽取托管店铺成交金额(邮费、退货不计产品销售额内)的3%作为乙方提成,提成每月的30日结算一次,甲方必须在次月5日之前支付提成给乙方。促销活动提成另行协商。

甲方根据协议月完成营业额情况给予乙方返利,具体如下:

第二条 服务期限

本协议履行期限从本协议签订之日起到 年 月 日止。协议履行期间,甲方未经乙方同意,不能单独或委托其它第三方进行客服服务。

第三条 甲方的权利和义务

(三)甲方有义务对为其服务的客服进行培训;

(四)甲方有义务告知其产品的真实的和客观存在的缺陷给乙方,但乙方必须为其保密。

第四条 不可抗力

(一)如果任何一方在本协议签署之后因任何不可抗力的发生而不能履行本协议的条款和条件,受不可抗力影响的一方应在不可抗力发生之日起的3个工作日之内通知另一方,该通知应说明不可抗力的发生并声明该事件为不可抗力。同时,遭受不可抗力一方应尽力采取措施,减少不可抗力造成的损失,努力保护另一方当事人的合法权益。

(二)不可抗力事件的应对

在发生不可抗力的情况下,双方应进行磋商以确定是否继续履行本协议、或者延期履行、或者终止履行。不可抗力消除后,如本协议仍可以继续履行的,双方仍有义务采取合理可行的措施履行本协议。受不可抗力影响的一方应尽快向另一方发出不可抗力消除的通知,而另一方收到该通知后应予以确认。

(三) 免责

如发生不可抗力致使本协议的履行成为不可能,本协议终止,遭受不可抗力的一方无须为前述因不可抗力导致的本协议终止承担责任。由于不可抗力而导致的本协议部分不能履行、或者延迟履行不应构成受不可抗力影响的一方的违约,并且不应就部分不能履行或者延迟履行承担任何违约责任。

第五条 协议终止

本协议于以下情形之一发生时自动终止:

1.双方协商一致,同意终止本协议;

2.根据本协议服务期限的约定终止;

5.甲方应付给乙方的提成款项,超出约定付款时间10日未付清;

7.甲方单方面修改店铺相关密码且不告知乙方,乙方无法继续服务。

第六条 争议解决

本协议在履行过程中若发生争议或纠纷,双方当事人应通过友好协商,尽力解决争议或纠纷。协商不成的,甲方应向乙方所在地仲裁委员会提起仲裁。

第七条 协议生效

本协议以甲方一次性支付给乙方服务费用后方能生效;或以双方约定的其他付款方式也可生效。

第八条 其他

(一)本协议未尽事宜,双方可协商签订补充协议。

(二)本协议壹式两份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2页,当前第212

企业劳务外包合同(9篇)篇八

乙方:

为明确甲乙双方责任,确保本工程如期按质完工,按照有关规定,结合本工程具体情况,双方达成如下协议。

第一条工程概况

1、工程名称:

2、工程地点:

3、承包内容:机设备安装等纯劳务工作。项目所需的所有主材、辅材由甲方提供。

4、未经过甲方书面同意,乙方不得将安装工作部分或全部转包给第三方。

5.工期:20_年4月12日之前完成合同内工作内容

6.合同款设网线数量,以70元/条单价结算多退少补)。甲方授权乙方购买的辅材以收据向甲方报销。合同款内含交换机等网络设备的安装、上架、固定。

7.附件清单附后。

第二条双方责任

1.甲方责任:

(1)开工前向乙方提供工程要求、工作界面等资料,并办理施工所涉及的各种申请、批件等手续,负责系统设备的调试工作。负责工地现场的工程质量、安全生产、工程进度、配料用料的指挥、监督与管理。

(2)负责安排乙方工作量及现场进度,审核完成工程量。

(3)负责与业主、设计、监理等单位及部门进行工作联系并申报有关文件资料。

(4)指派如:向建雄,xxx为甲方联系人,负责合同履行。对工程质量、进度进行监督检查,验收,变更、登记手续和其他事宜。

(5)负责按合同要求付款。

2.乙方责任:

(1)严格按照施工图纸与设计变更通知施工,严格执行国家现行《施工技术验收规范》。尊重和服从业主、监理单位及甲方管理人员的监督与指挥,对工程质量全面负责并确保达到优良等级以上。

(2)强化本施工队伍的安全生产教育,严格按操作规程施工,不乱搭乱拉电路管线,不私自安装电源插座,不强行、违章施工,严格杜绝火灾等其他安全事故的发生。否则由乙方承担由此产生之全部责任。

(3)必须保证充足的施工人员及技术力量,人数稳定,工作效率高,否则因此而造成的延期交工、工程质量等问题均由乙方承担。

(4)针对本项目,由于甲方项目负责人有4天不能到场,乙方项目管理人员到位两天以上,替代甲方项目管理人员与建设单位的对接、协调责任。

(5)附带工作。附带包括有线设备上架、上电;相关设备的整线、理线等作业内容。大规模的正式理线除外。

(6)工程完工后,向甲方及时上报该工程的施工总结。

第三条工作范围

1、负责把交给乙方的设备按甲方的要求安装到位,安装要求如下:

b、安装ap时,按照甲方技术指导方式安放ap位置及方向;

2、安装前乙方有义务把甲方交给乙方的ap保管好,做到不丢失和损坏。安装后乙方不负责ap的丢失和损坏,ap设备安全全由甲方负责。

3、安装ap设备时甲方同步对安装ap设备的质量和数量进行跟踪。

4、ap安装包括施工六类网线布线,两端打水晶头、粘贴标签。客房楼层原有网线经测试(ping包不丢失)完好情况下可以继续使用,完好网线数量不足的新拉网线,公区部分全部新拉网线。ap安装固定、相关交换机等设备上架上电等由乙方负责。

第四条关于工期及其它相关内容的约定

1.因乙方责任,不能按期开工或中途无故停工,影响工程整体进度,工期不顺延。

2.因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水、及不可抗力因素影响,导致停工8小时以上(一周内累计计算),工期相应顺延。

3.在施工过程中,如遇特殊情况或甲方需要,乙方应听从甲方安排工程内容进行变更修改,由此涉及的材料、工程量增减以甲方为依据进入决算。材料、工程量的计价依照审计为准。工程量增加的,工期可以相应延长。

4.为加强管理,自本协议签订之日起,甲、乙双方的联系均以书面联系单形式进行,并达成同双方签署的协议修改书,双方在收到联系单后在三天内做出回复,并存档备查。

5.除甲方认可的乙方在本工程协议规定的施工费用外,甲方不再考虑诸如:夜间施工增加费、施工食品表运输费、设备材料运输增加费、停窝工费等,增加工程量及甲方提出缩短工期的除外。

第五条关于工程质量及验收的约定

1.本工程以施工图纸、施工说明、变更联系单及有关国家规范为质量评定标准。

2.由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。

3.工程竣工后,乙方应通知甲方验收,甲方自接到通知10日内组织验收、并办理验收、移交手续。工程通过验收以建设方等相关部门的验收为准。

4.验收标准:

(1)乙方敷设的网线从交换机至ap能畅通传输数据,ap能正常运行。

(2)标签、标识到位。

(3)交换机等网络设备按照甲方要求安装固定到位。

第六条工程款项的支付条款

1.本合同价款为(大写) 。工程完工后七个工作日内一次性付清工程价款。

2.由于工程变化增加的工程量所产生的工程款在工程竣工并对增加工程量确认后,甲方与工程款一同支付。

第七条违约责任

1.由于乙方保管不善或使用不当造成设备短缺、故障或损坏,由乙方全额承担。

2.由于乙方原因,逾期竣工,逾期两天(不含)以上的,甲方向乙方收取500元/天滞纳金。逾期完工的违约赔偿最高限度为未完工部分总价的15%,如乙方仍不能完工的,甲方可终止协议。因甲方原因(含建设单位原因)导致工期逾期的,逾期两天之内的工期顺延;逾期两天(不含)以上的除工期顺延外,补偿乙方每天500元。

3.因一方原因,合同无法继续履行时,应通知对方,办理合同终止协议,并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。

第八条争议或纠纷处理

1.本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响工程进度的前提下,双方可采取协商解决或请有关部门进行调节。

2.当事人不愿通过协商、调解解决或协商、调解不成时,本合同在执行中发生的争议双方同意由甲方住所地人民法院管辖。

3.本合同自签订之日生效,双方应本着真诚合作的态度共同遵守,为今后的进一步合作打下良好的基础;如出现违约现象,如乙方严重影响甲方公司形象或严重影响工程质量,并由此给甲方造成相关损失的,由乙方负全责,并追究乙方相关的法律责任。

第九条协议的解除、终止

1.甲方未按约定支付工程款导致乙方停工的,甲方承但相应损失,已完工部分仍按照原合同执行。

2.在乙方存在如下违约情况,且收到甲方的违约通知后10天内未能纠正其违约行为的,甲方有权考虑并提出终止全部或部分合同。乙方支付由此造成的甲方全部损失。

(1)乙方未能在合同规定期限或甲方同意延长的期限内完成全部或部分施工量。

(2)乙方未能履行合同规定的其他义务,致使合同无法继续履行的。

3.在甲方提出终止部分合同的情况下,并不解除乙方对已经完工部分工程应负的产品质量责任。

4.合同的权利、义务终止后,甲乙双方应当遵循诚实信用原则,履行通知、协助保密等义务。

第十条附则

1.本合同正本两份,双方各执一份。

2.本合同履行完成后自动终止。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

企业劳务外包合同(9篇)篇九

乙方:

一、工程名称及地点:广场公共部分日常清洁保养。

二、承包方式:采用包工、包料、包工具、包设备、包清运垃圾等承包方式。

三、操作方式:严格按照9001质量管理体系操作。

四、工程内容:所有公共部分走道、楼梯、电梯、扶梯、电梯厅、大堂、洗手间、茶水房的地面、墙壁、玻璃门窗、中央空调、通风窗、消防器材设备、消防避暑层、设备层、空中花园、广场四周地面、绿化、停车场、广场屋顶以及垃圾清运等。

五、承包范围、清洁工作要求

六、广场清洁卫生标准

1、大厅

(1)随时保持大厅地面光洁、无尘土、无杂物。

(2)随时保持大厅所有墙面、地脚线清洁光亮,无灰尘、无污渍。

(3)保持所有玻璃及不锈钢部分清洁、无手指印和污痕。

(4)保持大厅灯及开关洁净、无尘无污。

(5)保持不锈钢烟灰筒表面光洁,烟灰缸内烟头不得超过三个。

(6)保持大厅内所有消防器材洁净,无灰无污。

(7)保持门框楼梯、楼梯扶手洁净无灰尘、无污痕。

(8)保持总控室、保安室、服务台地面、门窗、台面的干净卫生。

(9)保持洗手间、茶水间无脏物、水垢。

2、广场

(1)随时保持广场地面、车道、台阶通道干净;不得有烟头、纸屑、果皮、塑料袋、汽水瓶等杂物;不得有较大面积的泥沙滞留在地面上。

(2)随时保持绿化带内不得有任何杂物。

(3)随时保持不锈钢栏光洁如镜、无污痕。

(4)随时保持广场花盆内无杂物,花盆干净无污。

3、楼层

(1)保持各层公共通道、墙面清洁、无灰无污痕;地面不得有水渍、杂物和污迹。

(2)保持消防器材、消防楼梯扶手、栏杆、防火门洁净,无灰尘、无水渍。

(3)保持茶水间内干净,无烟头、纸屑、茶叶、果皮食渣等杂物;门内外无灰尘、无污渍;热水器干净、无灰无污;清洗盆不污痕、斑迹和水垢;杂物停留时间不得超过10分钟。

(4)保持卫生间地面、洗手盆干净,无杂物、水渍、水垢;大理石台面、镜面无水渍、污痕。

(5)保持卫生间内、外门无污、无尘。

(6)保持卫生间地面、墙面无污、无水渍。

(7)保持大小便池无脏物、无异味、无异色(每隔30分钟冲洗一次)。

4、电梯

(1)保持电梯门内外槽中无泥土沙尘;梯内无烟头、纸屑等杂物;地毯干净无灰尘。

(2)保持电梯不锈钢部分光亮无灰尘、无脚手印、无污痕。

(3)保持电梯内外没有锈斑,灯具无灰尘。

七、甲方责任

1、必须根据本广场的具体情况制定有关卫生守则,并教育本单位干部、职员不得随地吐痰,乱丢垃圾废纸,倒乱茶水,共同维护室内外卫生。

2、在广场内外设置适量的垃圾桶、烟灰筒等卫生用具。

3、负责派员监督乙方承包范围内的卫生质量、标准情况,发现问题及时向乙方提出书面意见。

4、负责提供给乙方清洁用的水、电和工具房(士多房)1间(不做宿舍使用)。

5、每月按时付给乙方当月的清洁承包费用人民币:____________元(转帐或现金支付)。

6、有权对乙方的工作进行检查、监督。发现质量问题、可随时向乙方驻该广场的卫生总监提出改进要求,并采取扣分制,每发现一处不合格,即扣1分,每月累计达到或超过100分则扣乙方当月承包费的10%;连续三个月达到或超过100分,则甲方有权解除合同。

八、乙方责任

1、必须选派素质较高、服务态度好的人员进驻广场专门负责合同范围内的清洁工作,并教育在职员工遵守法纪、文明礼貌、说话和气、避免有违法乱纪以及盗窃、挪用甲方任何财务的行为出现。一旦发现有违法乱纪行为,查实属乙方人员所为时,后果由乙方承担,并将其清退出清洁公司。

2、负责购买第三者责任保险。严格要求所属人员在清洁工作时爱护甲方的各种财物。一旦损坏甲方财物,视情况予以赔偿。

3、负责教育所属人员严守有关安全作业规定,在不影响甲方合同条文规定和利益的前提下进行清洁工作、如有安全事故、责任自负。

4、必须按照合同附件规定的清洁范围和工作要求,技术要求选购清洁材料,不得造假,并按质量要求完成各项工作任务。

5、如遇卫生检查,承包范围内存在不符合卫生标准要求之处或受罚时,责任或项款自负。

6、乙方在广场的工作人员,必须穿工作服、戴工作卡,穿戴整齐。

九、甲、乙双方务必定期共同商讨有关工作问题,确保和提高卫生水准。

十、本合同从________年____月____日起生效,至________年____月____日失效,合同期满前一个月双方另行协商续期或签订新合同。

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