2023年公司工作总结会讲话稿(优质6篇)

时间:2023-09-09 04:10:20 作者:MJ笔神 2023年公司工作总结会讲话稿(优质6篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。那么,我们该怎么写总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司工作总结会讲话稿篇一

在岁末年关、各项工作即将收官的重要时刻,我们集中利用三天时间组织开展全年工作巡查活动,乡镇现场巡查,部门书面汇报,相互学习交流,目的就是通过“工作巡查、互学互评”的方式,让大家在横向对比中寻找差距,在纵向分析中理清思路,在观摩交流中借鉴经验,在检查评议中鼓劲加压,进一步在全县上下形成你追我赶、比学赶超、创先争优、竞相发展的生动局面。

这次巡查活动在沿袭以往做法的基础上,又有所创新。一是按照中央八项规定的有关要求,对参加现场巡查的队伍进行了“瘦身”,既减轻了基层接待的压力,也提高了巡查工作的实效。二是调整了部分单位对乡镇的评分权重,13个平时进行了量化考核的单位所占评分比重提高到65%,其余单位比重为35%,使考核结果更趋于公平、公正,这也提醒我们的职能部门平时要加强对基层的了解、帮助和指导。三是改变了以往现场集中打分、仅凭一人决断的方式,事前要求各部门召开班子会议集体研究评分结果。既体现了决策的科学性、民主性,又确保了结果的客观性、全面性。总的来讲,就是要让评比结果尽可能地客观公正,真正起到激励先进、鞭策后进、奖优罚劣、推动工作的作用。

一、几点感受

1、赶超有势头。一年来,各乡镇(开发区)按照“松绑不松劲、减压不减责”的要求,结合实际,找准优势,奋发有为,经济社会呈现出蓬勃发展的良好势头。各乡镇(开发区)的发展各具特色、各有千秋,既有挤入全省百强中心镇的,也有入选国家级生态乡镇的;既有房屋征收强力突破的,也有农业产业化特色发展的。与此同时,各职能部门坚持立足岗位,尽职履责,奋力推动全县各项工作在全省、全市当先锋、树标杆、扛旗帜。我们先后代表省、市承办了全国休闲农业与乡村旅游、全国环保系统能力建设现场会等国家级现场会,并在全国社区公共服务综合信息平台推进会、全国电子政务创新为民服务工作会上作典型经验交流;采茶小戏《乡里新曲》问鼎群众文艺政府最高奖“群星奖”,《洪州窑青瓷展》摘得全国博物馆陈列展最高奖“十大陈列展览精品”,也是全国唯一一个获此殊荣的县级博物馆;先后荣获了“中国建筑之乡”、“全国群众体育先进县”、“全国科技进步先进县”等国家级荣誉称号,等等。真正以这些扛旗夺牌撑起了南昌县首府首县、江西第一县的称谓和地位。

2、发展有后劲。这次巡查活动,只规定了现场察看的时间,没有限定察看项目的个数和类别。但我仔细看了下,乡镇(开发区)拿出来的38个项目中,有近30个都是涉及产业、征收、配套提升的发展类项目。这也说明了我们乡镇抓发展的主动性越来越强了,大家都能立足自身实际,发挥优势,积极培育增长点、寻找突破口,使发展的路子越走越宽、步子越迈越大。同时,我们也看到,各职能部门都能坚持围绕中心、服务大局,积极为全县发展添砖加瓦、加油助力,无论是引进十亿元以上单体项目投资总额突破一百亿,还是完成项目建设投资额突破两百亿;无论是在全省率先发行12亿元的县级城投债,还是成功获批国家现代农业改革与建设试点县,等等,这些都我们为未来发展蓄积了能量、增添了后劲。

3、破难有力度。一年来,各地各部门都以担当的姿态,锐意进取、攻坚克难,有效破解制约发展的难题,赢得了工作的主动权,打开了发展的新局面。我们围绕破解要素瓶颈,开展了六大片区集中会战、千名干部百日攻坚,征收房屋面积突破一百万平方米,目前已经达到114万平米,切实为发展拓展了空间。我们围绕加快项目推进速度,坚持上下联动,左右互动,开工率和竣工率再创新高。我们围绕破解平原县绿化难的问题,投入1.1亿元实施造林绿化工程,成功获评为“省级园林县城”。我们围绕统筹城乡一体化发展,坚持城乡融合、镇村联动,统筹推进特色小城镇建设、空心村改造(农村新社区)、“五化”整治、清洁工程、新农村建设,使城乡面貌得到提升,人居环境得到改善,镇村联动的做法得到省委领导的好评,等等。通过全县上下的团结拼搏和不懈努力,一些以前不敢想、不敢做、也做不了的事情,有的今天在我们手上干成了。

4、干事有氛围。通过一年来的发展变化,我们从各个层面、各个角度都可以真切感受到,广大干部抓发展的劲头越来越足,谋发展的热情越来越高。各级领导干部以身作则、率先示范,深入基层,深入一线,白天抓项目、晚上抓业务,既当“指挥员”,又当“战斗员”。广大党员、干部充分发扬“5+2”、“白加黑”的作风,操了不少心、干了不少事、吃了不少苦、流了不少汗,全县上下形成了人心思进、思上、思发展,同心、同向、同努力的浓厚氛围。有的干部一心扑在工地上、扑在项目上,加班加点连轴转,几次病倒在一线;有的干部为了做通群众的思想工作,“丢开面子”、“跑破鞋子”、“磨破嘴皮子”,日夜奔波在一线。有的同志说,一年来,虽然干得辛苦、干得劳累,但干得愉快、干得值得,回顾这一年的工作可以说是问心无愧、心潮澎湃。这种干事创业的精神,让我们倍受感动,倍受鼓舞,更值得我们倍加珍惜,百倍呵护。

总的来说,通过工作巡查、互学互评,不仅让我们看到了工作的成果、发展的变化,更让我们看到了发展的潜力、未来的希望。但在肯定发展成绩的同时,我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。一是整体水平还不强。从乡镇来看,尽管我们今年调整了财政统计口径,把房地产收入划归属地乡镇统计,但如果剔除小蓝经开区、银三角等县本级财政收入,今年1-11月全县其它16个乡镇共完成财政收入21.8亿元,而同期青山湖区的湖坊镇财政收入12.4亿元,塘山镇财政收入8.8亿元,两个乡镇的总量就已经与我们16个乡镇的总和基本持平。从部门来看,有的部门对照全面争创一流的标准,还有差距,在自身工作领域没有很好的体现首府首县的风采,不是说增光添彩,甚至从某种程度讲,是一种坍陷。二是工作还不够平衡。乡镇与乡镇、部门与部门、乡镇与部门之间的工作整体上不够平衡。有的乡镇项目建设机声隆隆、热浪滚滚,有的“翻箱倒柜”都拿不出一个像样的项目,从中也可以看出谁在做事、谁在混事、谁在看事;有的集镇面貌一年一个样,有的两三年却还是“涛声依旧”;有的部门工作年年上台阶,有新气象,有的则习惯于因循守旧、碌碌无为,甚至为南昌县发展抹黑。三是办法举措还不多。比如说,因为我们操作不力,今年全县土地报批三次被冻结,严重制约了我们的发展;比如说,在提升群众安全感上,我们的办法还不够多、措施还不够硬。比如说,少数干部作风不实,大事做不了,小事不愿做,不能担当、不敢担当,等等。这些问题,对发展、对事业极为不利,我们要引起高度重视,在今后的工作中切实改进。

二、几点启示

1、思路决定出路。思路清晰,方向才能明确。今年以来,我们围绕“跻身全国五十强县市、建设现代化综合新城”的目标,提出了以“三年倍增计划”为引领、以“2+6”项目推进年为主线的发展思路,一年的发展成效,充分说明了我们的发展思路是可行的、发展路径是合理的。各地各部门围绕全县发展大局,按照做什么、怎么做、谁来做的要求,掌握上情、了解下情、符合实情,不断地优化思路、创新工作,凝聚起广大干部的共识,起到了推动发展的作用。当然,也有极少数乡镇和部门沉湎于惯性思维,少数干部习惯于浮在上面,思路不清,点子少、办法少,导致工作起色不大,耽误了发展良机。实践证明,思路清了,方向明了,才能动员广大干部群众心往一处想,劲往一处使,产生巨大的号召力和凝聚力。

2、重点带动全局。抓住重点可事半功倍,突破关键则全局皆活。有的同志说,自己整天忙忙碌碌的,不是这里开会,就是那里接访,但工作的成效还是不大、亮点不多。我想,主要还是没有抓住工作的重点和关键,没有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。所谓:“上面千条线、下面一根针”,我们基层干部就要善于在复杂的环境中去抓住工作的重点,不能眉毛胡子一把抓,更不能脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里;要善于把握制度的源头,注重用制度管人管权管事。今年以来,我们坚持把招商引资、房屋征收作为全年的中心工作,同步推进一二三产、基础设施、社会事业、社会管理六项重点工作,起到了很好的带动效应,尤其是我们今年重点实施的房屋征收和工业项目推进,为明年全县发展奠定了坚实的基础。实践证明,抓住了重点工作、突破了关键环节,就扭准了发展的“牛鼻子”,就能牵一发而动全身,带动整体工作实现全面跨越。

3、特色造就优势。乡镇也好,开发区也好,发展条件各不相同,部门之间的工作职责也有差异,只有立足自身特色,放大优势,主动把自己放到全县发展的大局当中谋划,才能够有立锥之地,才能从各个层面去真正地服务全县大局,呈现出“众人拾柴、多姿多彩”的叠加效应。我们始终提倡分类考核、差异发展,各乡镇(开发区)按照宜工则工、宜农则农、宜商则商的思路,走特色路、打特色牌,形成了竞相发展的良好局面;我们始终提倡工业向园区集中、人口向集镇集中、生产要素向能人集中,呈现出主战场有主战场气势、分类乡镇有分类特色的圈层效应;我们始终提倡专业的部门做专业的事,各部门更加熟悉专业知识,更加精通自身业务,营造了协同配合、联动发展的和谐氛围。实践证明,只要我们立足实际、挖掘优势,充分彰显特色、打造工作亮点,就一定能够不断增创区域竞争的新优势。

4、作风左右成效。机遇面前人人平等,尽管说各乡镇、各部门的工作条件、基础互有不同,但所面临的发展机遇却是大同小异。面对这些发展的机遇和渴望,有的人坐而论道,有的人浑浑噩噩,有的人埋头苦干,有的人实干巧干,正因为大家作风不同,换来的发展成效也是不同的。从目前势头来看,全县各地各部门重新洗牌的格局正在不断显现。归根结底,与作风好坏密切相关,这也再一次印证了事在人为、有为才有为的道理。我们绝不能让一些浑浑噩噩、耽误事业发展的人再在哪里耽误发展了,没有谁的面子比南昌县的发展更重要。实践证明,目标的实现,任务的落实,关键要看各级干部的作风,只有作风扎实、正派,才能把美好的愿景落到实处,变成现实。

这些启示和体会,是我们进位赶超的宝贵财富,需要我们在今后一段时期去坚持、去完善、去丰富、去发扬光大,不断推进南昌县各项事业迈上新的台阶。

三、几点要求

今年工作已经到了年末收官的阶段,明年工作的大幕也即将开启。通过这次巡查,大家在相互学习、相互借鉴、相互评比的过程中,认识到了工作中存在的差距、问题和不足,也更加明确了发展的思路、举措和路径。各地各部门一定要扬长避短,扬优成势,进一步理清思路、突出重点、强化举措、改进作风,努力推动本地本部门各项工作再上新台阶。尤其是要正确、正面地看待评比结果,虽然这个结果不能说明全部的问题,但一定能说明一些问题。所以,希望大家少找一些客观理由和借口,少为自己搪塞和开脱,实实在在地静下心查找自己的不足和问题,剖析原因,这样才能够更好地改进不足、迎头赶上,也才能够更好地做好明年各项工作。

1、思路要更加清晰。执政一方,首在思路,思路一宽天地广。换届马上就要进入第三个年头,各地各部门都要静下心来,特别是主要领导,一是要认真盘算自己所处的方位。回过头来扪心问一问,两年来你做了什么,做的怎么样,是比原来有进步,还是倒退了;下一步在你的辖区、在你的任上,准备干出什么样的业绩、留下什么样的痕迹,是打算留下厚重的一笔,还是雁过不留痕、江河依旧甚至是江河日下,进而反躬自省,有所作为。今天在座的都是各个地方、各个单位的主要领导,如果你稍微懒散一下,对你这个地区、单位的发展都会带来非常大的影响。说实在的,做与不做,结果真的不一样。大家务必要扬长避短,进一步理清思路、突出重点,尤其是要找准薄弱环节,以问题为导向来促进下一步工作的改进和提高。二是要仔细掂量自己所在的位置。看一看,这次年终巡查的评比,比上半年、比去年,位次是前移了,还是后退了,差距在哪里?努力方向在哪里?在今天刚结束的省委十三届八次全会上,省委强卫书记讲到干部人事改革时,强调要把那些“只有唱功没有做功”的庸官刷下来,把那些“见了困难就躲、碰到麻烦就绕”的懒官请下台,把那些得过且过、政绩平平的太平官踢出去。大家要认真自我盘算一下,按照立足全县、比照全市、放眼全省的“三个看”的要求,主动把自己的工作放置于全市、全省去定位,你是处于领先地位,还是在底部徘徊?所谓,竞争无止境,胜负无定数。发展领先、排名靠前的,要提升标准,拉升标杆,继续保持;发展落后、排名靠后的,要瞄准先进,奋力赶超,决不能原地踏步甚至自甘落后。尤其是县人大今后将加强对县政府组成部门工作的监督和质询力度,在座的局长们要仔细盘算盘算、好好掂量掂量自己的工作。三是要全面深化自己“家底”的认识。想一想,你的优势在哪里?短板在哪里?什么资源可以利用,什么力量可以整合,等等。结合全县的发展大局,实力强的乡镇,要敢于拼争全省百强乡镇或者是百强进位;有特色的乡镇,要旗帜鲜明地亮出自己的发展特色;各部门也要敢于提出在各自领域夺取全省、全市先进名次的目标。以目标为引领,以思路为引导,共同助力全县经济社会更好更快发展。

2、重点要更加突出。按照县委十二届七次全会部署的,围绕解放思想、改革创新一个中心,紧扣招商引资和房屋征收两大主题,树立项目、问题和民生三个导向,强化三化同步、建管并重、统筹发展、和谐共享四项举措,分清主次、突出重点、抓住关键,做到工作有的放矢。一是要找准突破口。乡镇也好,部门也好,不要觉得没有事情可做,再穷的地方也有自己的“富矿”,再“冷”的部门也有自己的舞台,县档案局和博物馆就是最好的例子。各地各部门只要立足各自的基础条件、特色优势,找准自身的发展特色和定位,认清发展的比较优势和方向,就能“借水行舟”、“无中生有”、“聚合裂变”,释放出强大的比较优势。二是要把握着力点。按照项目导向促发展、问题导向抓改革、需求导向惠民生的要求,在重点上着力,以重点突破带动全局工作。三是要用好方法论。抓工作要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,如果“眉毛胡子一把抓”,就会事倍功半,甚至劳而无功。作为主要领导,对重大工作要盯住不放,扑下身子抓好落实。在安排一些重点工作、布置一项重点任务时,不仅要定目标还要给措施,不仅要下任务还要教方法,才能重点突破,取得成效。

3、操作要更加有力。面对赶超发展的重任,我们的领导干部都要学会亲自操作、善于操作,在宏观上善调度,微观上抓具体,确保各项目标任务、决策部署掷地有声、落到实处。一是要增强领导合力。抓好各项目标任务的落实,领导班子很关键,班子成员和衷共济、齐心协力,才能确保各项工作有条不紊地推进。尺有所短,寸有所长。事要靠大家做,不要搞突出自己的个人英雄主义。在座的基本上都是一个班子的“班长”,要多看别人的优点和长处,多赞赏、多信任,懂得“睁一只眼”;少看别人的缺点和短处,少指责、少歧视,懂得“闭一只眼”。做好“班长”,就好比打牌一样,摸到一副牌,有好有差,要能统筹好、运用好、团结好班子成员,合理搭配打出一手好牌,而不是拿到一幅好牌,最后却打成一把烂牌。大家要从维护团结的角度出发,珍惜共事的缘分,珍惜同事的情谊,不要为了刹那间的虚荣而破坏班子的团结。做班长的要充分发挥好班子成员的整体合力,当班子成员的要多多体谅某些无奈之下的平衡,努力形成和谐共事的良好氛围。当然,这个和谐不是无原则的和谐,不是做“老好人”,必须树立正确的导向,对那些平常不做事还觉得自己了不起、南昌县亏待了他的人,要坚决扫到一边去;对那些明显违法乱纪的人,要严肃予以处理。二是要提升执行效力。没有强有力的执行,再好的思路也成不了出路,再美的蓝图也变不成现实。大家都是为了南昌县的事业走到一起,真正对事业负责,对领导尊重,就是要认真把份内的工作抓好,把各项任务落实好。要坚持定了就干、马上就办,宁可人等事,不能事等人,决不允许阳奉阴违,磨洋工、打折扣、搞变通,甚至讨价还价,以强有力的执行力推动各项工作的落实。三是要提高操作能力。一个干部只有善于把难办的事情、难做的工作操作到位,才算真本事。而我们有的干部,连容易的工作也操作不好,有钱的事也办不了,甚至把好事办成坏事。落实一项工作任务,能够“一招制胜”的情况很少,多数情况下需要善于结合、善于统筹,特别是遇到棘手问题,一定要开动脑筋,多想办法,注意细节,把对上负责与对下负责统一起来,用高超的智慧思考问题,用开阔的思维分析问题,用创新的手段解决问题,在解决问题中不断提高操作能力,协调推动各项工作开展。

4、作风要更加务实。坚持解放思想、改革创新、实在实干、拼争一流、群众路线的二十字要求,让实在实干实绩成为全县上下共同的追求。明年省委将会在真抓实干上出台一些重大举措。省委、省政府最近重点抓了几件不作为的典型案例,全部是一个一个的倒查责任单位。下一步,省、市、县将实行行政审批三级联网、并联作业、限时办结,我们的县直职能部门要按照“两集中三到位”的原则,赶紧把手上该放的权力放出去,该集中的集中,该到位的到位,同时要确保审批质量,既不能乱审批,也不能越权审批,尤其是要管好那些科股长们,不要把自己的帽子丢在科股长手上。另外,在加强公务员管理上,省里提出了待岗培训的模式,目的就是要下大力气来改变机关作风、改善投资环境。希望大家要高度重视,切实改进工作作风。一是要有实在的心态。牢固树立正确的世界观、人生观、权力观和政绩观,立德修身、少说多做,始终保持积极向上的心态,杜绝争权逐利、嫉贤妒能、得过且过的心态,做一个“健康人”。这里我也说一下,换届已经两年多了,我们有些干部现在心态浮躁,像小孩子得了“多动症”一样,位子刚坐热,又想着上台阶,不停的在“活动”,严重影响了工作,败坏了风气。对于这种干部,县委贯彻市委“实在实干实绩”的用人导向很明确,让能干事者有机会,让干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。二是要有实干的状态。我们每一个干部都要珍惜组织给予的际遇,善用岗位赋予的权力,始终保持真抓实干、奋发有为的状态,杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,杜绝热衷于经营关系、沉迷于灯红酒绿、习惯于做表面文章的状态,充分发挥主观能动性,激发干事热情,把该干的工作考虑细一点,把要做的工作琢磨透一点,把难做的工作研究深一点,多做打基础、利长远的事。三是要有实绩的姿态。以“做一等工作、创一流业绩”的理念,把心思集中到“想干事”上,把能力体现到“会干事”上,把目标落实到“干成事”上,做到干一件像一件,做一件成一件,追求实实在在的成效,干出实实在在的成绩,赢得群众和组织的信任。

同志们,这次“全年工作巡查”活动已经圆满结束。还有几天就到元旦了,时间现在是按“分秒计算”,刘闯县长已经就年终的一些重点工作进行了部署,希望大家不折不扣地落实好,奋力收好今年尾,全力开好明年头。尤其是对那些没有落实到位的数据,请相关责任部门不折不扣地抓好落实。新的一年即将到来,在这里,预祝大家在新的一年都能取得好成绩,也希望能有更多的乡镇在明年工作巡查的现场介绍时可以声音更大、底气更足,能有更多的部门处于省、市坐标系中顶点位置,成为撑旗的旗手,真正以无数个第一来支撑构建核心增长极的重要战略支点,以无数个第一来支撑南昌县首府首县的称谓,共同为全面构建南昌打造核心增长极的重要战略支点、“跻身全国五十强县市、建设现代化综合新城”作出更大的贡献。

最后,祝大家新年快乐!谢谢!

公司工作总结会讲话稿篇二

我们连续多年在三级干部会议后,召开人口和计划生育工作会议,总结经验、表彰先进,分析形势、部署工作,并与各乡镇办及市直职能部门签订目标责任书,目的就是要深入贯彻落实科学发展观,切实坚持计划生育基本国策,促进人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展。刚才,李市长对20xx年全市人口计生工作进行了认真总结,分析了当前人口和计划生育工作面临的形势,明确了20xx年人口计生工作的总体思路、任务目标和落实措施,我完全同意,请大家认真贯彻落实。下面,我就做好今年的人口计生工作再强调几点意见。

一、认清形势,增强做好人口计生工作的信心和决心 近年来,我市人口计生工作的整体水平有了较大提升,在稳定低生育水平、提高出生人口素质、遏制性别比升高等方面取得新进展,在促进经济发展、社会进步、民生改善等方面取得新成效。刚过去的20xx年,我市人口计生工作的亮点和特色比较突出,符合政策生育率稳中有升,出生人口性别比明显下降,利益导向机制日臻完善,社区管理网络初步建立,荣获xx市先进单位。成绩来之不易,这是全市各级各部门高度重视、积极配合的结果,更是广大计生干部开拓创新、团结奉献的结果。借此机会,我向辛勤工作、默默奉献在计生战线的同志们,表示衷心的感谢和亲切的慰问!在肯定成绩的同时,我们也必须清醒的看到,工作中存在问题和薄弱环节。稳定低生育水平面临巨大压力,出生人口性别比仍然偏高,社会抚养费征收到位率仍然不高,有的地方基层基础工作依然薄弱,经费投入依然不足,机构队伍不够稳定,管理机制不够健全等。从客观上看,我们多年的努力,工作水平已经到达了一定高度,可供挖掘的潜力小,但从主观上看,主要还是缺乏进取心、责任心。当前,计生工作现状不容乐观,工作刻不容缓,形势十分逼人,针对当前的形势,各级各部门一定要有深刻和清醒的认识,既要看到我们面临的困难,又要看到当前的有利因素:一是中央先后出台了一系列人口计生政策、法规,国家公共财政投入明显加大,为人口和计划生育事业提供了坚强保障。二是各地各部门在工作中有不少好制度、好方法,有丰富的经验积累。三是“关爱女孩行动”、“生育关怀行动”等工作扎实推进,大部分群众对计生政策响应程度有了提高,有较好的群众基础。四是我们的工作条件已有了很大改善,有好的工作环境。因此,我们一定要坚定信心,下定决心,切实增强抓好人口计生工作的责任感和紧迫感,主动迎接新挑战,在思想上克服松懈怠慢和畏难厌战情绪,时刻保持清醒头脑,把思想和行动统一到中央和省、xx市的要求上来,坚持以科学发展观为统领,坚持经济、人口两手抓,推动全市人口计生工作与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展。

二、突出重点,全力做好人口和计划生育工作

稳定低生育水平,提高出生人口素质,以人的全面发展统筹解决人口问题,是中央《决定》的核心内容。稳定低生育水平,稳定现行生育政策,是当前人口计生工作的首要任务。各级党委、政府必须按照中央和省的要求,坚持不懈,持之以恒,全面落实好各项人口和计划生育政策。一要加强行政管理,坚持依法行政,落实现行生育政策。进一步巩固和扩大“五清一治”战果,狠抓三查和长效节育措施落实。凡是违法生育的,一律依法征收社会抚养费,是党员、干部的,必须依法依纪从严惩处。严格查处计生对象殴打威胁计生工作人员、超生对象暴力抗拒征收社会抚养费等现象。二要完善和落实以政府为主、社会补充的人口计生利益导向政策体系。进一步实施好各项计生惠民政策措施。认真落实企业退休职工计划生育奖励政策,建立健全计划生育家庭特别扶助制度。对符合社会救助条件的计划生育家庭,通过城乡最低生活保障、医疗救助以及农村五保户供养、特困户生活救助等制度予以扶助。在就业培训、合作医疗、改水改厕、沼气应用等方面,研究和探索对计划生育家庭特别是农村独生子女和双女户家庭的优惠政策。要制定有利于已婚育龄夫妇自觉落实避孕节育手术措施的鼓励政策。努力使实行计划生育的家庭政治上有光荣、社会上有地位、经济上有实惠、生活上有保障,使群众认识到计划生育既有利于国家,又有利于个人,从而将计划生育内化成为群众的实际行动。三是建立健全人口计生工作长效机制。坚持依法管理计划生育,运用法律、行政、教育、经济等多种手段进行综合治理。加强思想政治教育,引导群众自觉实行计划生育,形成“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的长效工作机制。

三、强化基础,统筹解决人口问题

加强人口和计划生育基层基础建设,加大重点问题的治理力度,是稳定低生育水平、提高人口素质、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的重要保障,必须牢牢抓在手上。一要强化人口与计划生育管理和服务。切实加强面向基层的服务体系和信息化建设,形成特色鲜明的行政部门、服务机构、自治组织、群众团体目标一致、上下互动、信息共享、运转高效的科学管理格局。二要强化财政投入保障机制。在我市财力比较紧张的情况下,要逐步加大对人口和计划生育工作的投入力度,确保工作的顺利开展。三要着力解决重点问题。针对出生人口性别比偏高和出生人口素质两大问题,建立严格的监管制度,加强综合治理,努力解决人口出生性别比偏高问题。积极推行优生优育,加强出生缺陷干预,大力提高出生人口素质。四要加大流动人口管理与服务力度。

实现流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务、同考核,推动流动人口管理服务与城市化建设协调发展。五要工作重心下移。要在继续巩固、深化村级基层基础规范化建设成果的基础上,查找不足,针对问题,认真研究,及时整改,为村民自治工作打下坚实基础,提高自治水平。进一步明确村(社区)一级的计生工作职责,坚持“市指导、乡负责、村为主”的计生工作运行机制,体现“以村为主、重心下沉”,充分调动一切积极有利因素。

四、加强领导,努力开创人口计生工作新局面

人口计生工作关系全局,关系人的全面发展,关系经济社会的可持续发展。各级党委、政府和有关部门要深入学习贯彻党的xx大精神和中央《决定》,全面加强和改进人口和计划生育工作,把我市人口和计划生育工作推向一个新的阶段。一要强化责任。各级党委、政府要切实把人口计生工作摆上重要议事日程,纳入经济和社会发展总体规划,真正做到要事先议、要事常议,不断强化工作措施,为统筹解决人口问题提供坚实保障。始终坚持党政一把手亲自抓、负总责,分管领导直接抓、负主要责任,职能部门具体抓,其他部门协助抓的工作机制,确保工作责任到位、政策落实到位、保障措施到位、财政投入到位。严格落实责任追究制,对由于工作失职或渎职、造成生育失控、综合治理出生人口性别比不力,以及弄虚作假、瞒报漏报人口和计划生育情况的地方和单位,落实领导干部问责制,坚决实行“一票否决”,并按有关规定严肃处理有关责任人。二要协调联动。各有关部门要切实负起责任,各级党委政府和有关部门要进一步强化定期磋商、密切合作、综合评估机制,解决在执法协调、政策配套、管理服务、人口信息共享、人财物投入等方面的问题。要调动各方面的力量,形成全社会共同关心支持人口和计划生育工作的强大合力。三要稳定队伍。各级各部门要摆正位置,做好计生工作和计生干部的坚强后盾,保证基层计生干部队伍的稳定;要通过多种途径和方式,切实加强业务教育和培训,不断增强计生队伍的政治业务素质和技术服务水平;要进一步优化计生干部队伍结构,真正做到“政治上关心、工作上支持、生活上帮助”,对工作敬业、业务熟悉、成绩突出的计生干部要提拔重用,努力把我市计生干部队伍培养成一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的优秀干部队伍。

同志们,今年是新中国成立60周年,我们要把人口计生工作与推进和谐发展紧密结合起来,振奋精神、锐意进取、扎实工作,努力开创人口计生工作的新局面,以优异成绩向建国60周年献礼!

公司工作总结会讲话稿篇三

同志们:

市政府决定召开这次全市审计工作会议,主要任务是:深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,全面贯彻落实全省审计工作会议和市委三届九次全委扩大会议暨全市经济工作会议精神,回顾总结x年的审计工作,安排部署今年的审计任务,动员全市上下进一步统一思想,坚定信心,明确任务,狠抓落实,不断提升全市审计工作的整体水平,全力推进我市经济社会转型升级科学发展。刚才,王旺德同志作了一个很好的工作报告,我完全同意,请大家认真抓好落实。下面,我再讲三个方面的意见。

一、围绕中心,紧密跟进,审计监督的服务保障作用充分发挥

x年,全市审计工作在市委、市政府的正确领导下,坚持以党的xx届三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕全市改革发展大局,积极履职尽责,在维护经济安全、规范财经秩序、推进依法行政、促进廉政建设等方面,有效发挥了审计的监督职能、建设性作用和“免疫系统”功能。突出表现在以下五个方面:一是审计监督的成效更加显著。市县(区)两级审计机关紧紧围绕促进国家宏观调控政策措施的落实、围绕市委市政府的工作部署和中心任务,加强了对重点领域、重点部门、重点资金的审计,突出了稳增长促改革调结构惠民生防风险政策落实跟踪审计、预算执行、民生专项资金、重大投资项目和领导干部经济责任审计,圆满完成了市委、政府交办事项的审计,查处了一些违规违纪问题,并督促进行了整改落实,为确保政令畅通、维护财经纪律、推进廉政建设、促进经济发展发挥了重要作用。二是审计的建设性作用进一步增强。审计部门积极作为、及时发现并反馈带有普遍性、倾向性的问题,从体制、机制、制度层面分析问题成因,提出有针对性的意见和建议,这些意见和建议已成为各级党委、政府科学决策的重要依据,在改进和加强财政资金管理、加强项目监管、健全完善制度等方面发挥了建设性作用。三是审计质量建设和整改落实力度进一步加大。突出抓好质量建设和整改落实工作,全面落实审计质量责任过错追究制度,力求把问题查清、查透、查实;同时,坚持把查处问题与整改问题结合起来,把监督与问责结合起来,边审计、边整改、边规范、边提高,有效维护了审计的严肃性和权威性,充分发挥了审计的监督服务职能。四是审计方式方法不断创新。积极探索统筹审计资源、统一编组管理的上审下、交叉审、联合审等组织方式,增强了审计的独立性和整体性,探索推进了全市审计工作“一盘棋”的实现路径。积极履行审计职责,前移审计监督关口,着力推进事后监督向事前、事中和事后全过程监督转变,着力推进从关注资金向关注资金与健全内控制度并重转变,着力推进从偏重个案向重视分析共性问题转变,有效发挥了审计的预警、揭示、反馈和查错纠弊功能。积极适应信息化快速发展需要,加大计算机审计力度,大力推进电子数据共享,全市审计信息化建设有了较大提升。五是自身建设不断加强。紧扣为民务实清廉主题,始终突出问题导向,坚持以上率下,市县(区)联动,抓学习提认识、抓对照深剖析、抓整改建机制,审计机关“四风”突出问题得到了有效解决,党建水平进一步提升。始终抓住打基础谋长远、抓班子带队伍这一根本,通过鼓励自学、自主办班、上挂培训、送学深造等方式,干部队伍的整体素质明显提升。始终站在党要管党、从严治党的高度,认真落实“两个责任”,层层传导压力,处处跟踪问责,责任落实机制进一步健全。对去年一年来全市审计工作所取得的成绩,市委、市政府是肯定的,也是满意的。在此,我代表市委、市政府向全市审计战线上的广大干部职工表示亲切的慰问和衷心的感谢!

二、突出重点,注重质量,着力提升审计监督的质量和水平

20xx年是贯彻落实xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,全面深化改革和推进依法治国的关键之年和开局之年,也是全面完成“”规划的收官之年。全市两级审计机关和广大审计工作者,要按照、刘伟平省长的重要讲话和批示精神,紧扣市委、市政府工作大局,切实增强做好审计工作的责任感和使命感,努力当好“国家利益的捍卫者,公共资金的守护神,权力运行的紧箍咒,反腐败的利剑,深化改革的催化剂”,不断开创我市审计事业发展的新局面。关于今年全市的审计工作,刚才市审计局王局长已进行了安排部署,我再强调七个方面:一要加强对中央、省、市重大决策部署贯彻落实情况的审计监督。《国务院关于加强审计工作的意见》指出:“要持续组织对国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况跟踪审计”。省政府的《实施意见》提出:“省政府成立政策措施落实情况跟踪审计工作协调指导小组,建立工作联动机制,负责审计监督各市州、各部门稳增长促改革调结构惠民生防风险各项政策措施落实情况”。审计署和省审计厅已将这项审计作为常态化监督措施,每季度集中一个月时间进行一次交叉审计,并组织未交叉审计的县(区)自行开展审计。我们一定要认清形势,把握重点,把推动政策落实作为审计工作的第一职责,认真学习掌握中央宏观政策导向和省、市决策部署,密切关注财税、货币等宏观经济政策措施的贯彻落实情况,加强宏观经济运行、调控政策落实、重大决策部署执行情况的分析研判,特别要加强对国家和省上出台的促进地方经济社会发展的政策、项目和资金落实情况、重点项目建设情况的跟踪审计,关注资金投向和产生的效益,促进各级政府和有关部门认真贯彻执行中央和省上的方针政策以及市委市政府的决策部署。要加强对经济运行中风险隐患的揭示力度,积极转变审计思路,拓展审计视野,将制度是否健全完善、流程是否科学合理、执行是否严格规范作为审计重点,注意发现和反映苗头性、倾向性问题,提出解决问题和化解风险的意见建议,不断提升审计的能力和水平。二要加强对财政预算执行情况的审计监督。要把绩效理念贯穿审计工作始终。围绕推进建立和完善公共财政管理目标,加大对公共财政、政府性基金、社会保障基金等政府全口径公共资金预决算情况的审计监督力度,把审计监督的重点放在预算编制、预算执行、预算调整和决算等环节,从源头上把好财政资金分配、管理和使用关口,密切关注财政资金的存量和增量及资金沉淀等问题,清理闲置资金,盘活用好存量资金,推动财政资金的合理配置、高效使用。要把“三公”经费、会议费和楼堂馆所建设等作为必审内容,切实杜绝浪费、推动廉政建设,促进建设俭朴政府。要把政府性债务审计纳入每年的财政审计,切实把政府性债务规模控制在合理范围内。三要加强对民生项目和资金的审计监督。要把涉及群众切身利益和社会普遍关注的热点难点问题作为民生审计的重点,围绕促进“双联”、扶贫攻坚等项目和资金的落实开展审计监督,突出对各项惠农资金分配、拨付和管理使用情况的审计,促进各项惠农政策落到实处。要围绕促进社会和谐稳定,加强对“三农”、社保、教育、文化、医疗、扶贫、住房等重点民生资金和项目的审计监督,维护民生,促进社会事业健康发展。要加大对民生公共资金的审计查处力度,对审计发现的挪用、侵吞、贪污等重大违规违纪行为,要严肃查处、严厉问责,该移交的移交、该处理的处理,切实使民生资金真正成为“高压线”,谁也不能碰、谁也不敢碰。四要加强对领导干部任期经济责任的审计监督。要进一步深化领导干部经济责任审计,加大对领导干部任中经济责任审计力度,着力监督检查领导干部守法守规尽责情况,促进各级领导干部主动作为、有效作为,切实履职尽责。对乱作为、不作为、慢作为、假作为的领导干部要依法依纪揭示和反映,促进健全责任追究和问责机制。对审计发现的重大违法违纪问题,要查深查透查实。要重点关注财政资金分配、重大投资决策和项目审批、重大物资采购和招标投标、国有资产和股权转让、土地和矿产资源交易等关键环节,严肃揭露和查处以权谋私、失职渎职、贪污受贿、内幕交易等问题,加快推进责任政府、法治政府、服务政府和廉洁政府建设。五要积极推进公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任审计、绩效审计、计算机审计“三个全覆盖”。“全覆盖”是审计机关的法定职责,也是提高审计监督层次和水平的重要途径。去年的全国审计工作会议上,刘家义审计长提出审计监督要实现“有深度、有重点、有步骤、有成效”的全覆盖。党的xx届四中全会《决定》提出,要对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任履行情况实行审计全覆盖。全省审计工作会上省审计厅武毅厅长指出:要依法履行审计职责,加大审计力度,创新审计方式,提高审计效率,积极推进公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任审计、绩效审计、计算机审计“三个全覆盖”。全市审计机关要深刻理解“三个全覆盖”的丰富内涵,把握审计工作规律,找准着力重点,坚持“滚动计划、有效整合、区别对待、循序渐进”的原则,全面摸清底数,实行分类管理,科学制定5年审计项目总体规划、分领域审计项目滚动计划和年度审计计划,对重点审计对象每年审计一次,其他审计对象至少每5年审计一次,同时要加大绩效审计的覆盖面和计算机审计技术的运用力度,有计划、有重点地推进审计“全覆盖”。六要加强审计质量建设和审计整改落实。审计质量是审计工作的生命线。审计部门要严格执行审计法律法规,坚持依法、科学、文明、廉洁的审计理念,不断创新审计方式方法,加大审计执法力度,规范审计执法行为,多出审计精品力作,确保审计质量。要高度重视审计发现问题的整改落实,省政府贯彻《国务院关于加强审计工作的意见》的实施意见明确指出:“被审计单位的主要负责人是审计整改的第一责任人,要认真抓好审计发现问题的整改工作,对审计机关提出的意见建议,及时责成相关部门办理,对无故拖延、推诿甚至拒不整改,导致发生严重违法违纪案件和造成重大经济损失的单位和个人,要按照有关规定进行严肃处理;审计整改结果在书面告知审计机关的同时,要向同级政府或主管部门报告,并向社会公告。审计机关要坚持“谁审计、谁督促整改”的要求,落实审计组长负责制,及时抓好跟踪督促整改。要认真落实审计整改的报告、督查、联动、问责、公告等制度,及时督促被审计单位整改存在的问题,对重大违规违纪问题要及时移送纪检监察机关问责查处,对触犯法律的人员移交司法机关追究刑事责任。各县区、各部门要把审计结果及其整改情况作为考核奖惩的重要依据。对整改不到位的,要及时约谈被审单位主要负责人,对整改不力、屡审屡犯的,要严肃追责问责。七要切实加强审计分析提高工作成效。要紧紧围绕党委和政府的中心工作,切实增强服务意识和发展意识,坚持把查处问题与促进改革、完善制度、强化管理有机结合起来,充分发挥审计监督的基础性、建设性作用,切实把审计成果更好地运用到推动经济社会转型发展上来。要从审计监督的实际需要出发,充分调动国家审计、社会审计和内部审计的积极性,有效整合审计资源,形成审计监督的合力,扩大审计效应。要注重研究信息化条件下审计工作的新思路和新方法,积极创新电子审计技术,在加快审计信息化建设步伐的同时,不断创新审计手段和技术方法,提高审计工作能力、质量和效率。

三、强化措施,靠实责任,推动全市审计工作再上新台阶

党的xx届四中全会《决定》,进一步明确了审计监督是党和国家监督体系的组成部分,强调要加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督制度建设,增强监督合力和实效。国务院《关于加强审计工作的意见》提出:“要发挥审计促进国家重大决策部署落实的保障作用,强化审计的监督作用。”从这些国家层面的重大决策部署中,大家要深刻认识到,国家审计是提升国家治理能力的重要力量,是实现国家治理现代化的基石和重要保障,承载着党和人民的厚望与重托,审计工作只能加强,不能削弱。但从目前情况看,我市审计工作中还存在一些困难和问题,主要是:一些县(区)、部门对审计工作的重视程度还不够,贯彻落实市政府《关于进一步加强和改进审计工作的意见》和《关于进一步加强审计整改工作的意见》还不到位;一些部门和单位接受审计监督的自觉性还不够强,对审计查出的违纪违规问题整改配合不力,一些问题屡查屡犯、屡审屡犯;审计干部队伍建设、审计质量建设与全市经济社会发展的要求还有一定的差距。对这些问题,各县(区)、各有关单位和审计部门要高度重视,认真研究,采取强有力的措施加以解决。

一要加强对审计工作的领导。对于审计工作,中央、省、市都非常重视,、刘伟平省长都作出了重要批示,提出了明确具体要求。这次审计工作会议召开之前,陈书记、臧市长专门听取了工作汇报,对做好当前和今后一个时期的审计工作作出了明确指示。各县(区)政府、工业园区管委会要切实加强对审计工作的领导,把审计工作纳入重要议事日程,定期听取审计工作汇报,及时研究解决审计工作中遇到的突出问题,全力支持审计部门开展工作,真正把审计工作抓在手上。各县(区)政府、工业园区管委会要严格落实审计机关双重领导体制的规定,选好配强审计部门领导班子,重视在审计队伍中选拔人才,加大对审计干部的培养选拔力度,充分调动审计机关和审计人员的积极性。要认真落实《省政府贯彻〈国务院关于加强审计工作的意见〉的实施意见》,切实将审计机关履行职责所需经费纳入年度财政预算,依法保证审计机关履行职责所必须的经费。同时,要在人员、机构和编制等方面,尽可能给予支持和关心,着力解决审计力量不足和审计覆盖面低的矛盾。要加强上级审计机关对下级审计机关的领导,建立健全工作报告等制度,县(区)审计机关将审计结果和重大案件线索向县(区)政府报告的同时,必须向上一级审计机关报告。

二要加强协作配合。审计工作既是监督性工作,也是服务性工作,离不开各级各方面的支持和配合。各县(区)、各部门、各单位和个人,凡是涉及管理、分配、使用公共资金、国有资产、国有资源的,都要按照《审计法》和有关法律法规的规定,自觉接受审计、配合审计,依法、及时、全面提供审计所需的财务会计、业务管理和电子数据等资料,不得制定限制向审计机关提供资料和开放计算机信息系统查询权限的规定,已经制定的应予修订或废止。要健全和完善审计重要信息“直通车”制度,重要审计信息直报同级党委、政府主要领导和分管领导,涉及违法违纪的问题,直报同级纪委主要领导,对审计移送的违法违纪问题线索,有关部门要认真查处并及时向审计机关反馈查处结果。各级政府要保障审计机关依法审计、依法查处问题、依法向社会公告审计结果,不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉,定期组织开展对审计法律法规执行情况的监督检查。对拒不接受审计监督,阻挠、干扰和不配合审计工作,或威胁、恐吓、报复审计人员的,要依法依纪查处,切实维护审计的独立性。审计部门要主动加强与各县(区)政府和相关部门的衔接沟通,共同为审计工作营造良好环境。

三要加强自身建设。打铁先要自身硬。审计机关要监督别人,首先自身的思想作风要正,干部队伍的素质要高。两级审计机关要恪守审计职业操守,按照中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定、省委“双十条”和市委“十二条”规定的要求,切实加强作风建设,树立良好的审计机关形象。要把提高队伍素质放到更加突出的位置,进一步加大教育培训力度,强化审计业务、审计技能和现代科技知识的学习,不断提升审计队伍的综合素质。要教育引导审计干部树立大局意识、服务意识和责任意识,增强为中心工作服务、为基层服务、为被审计对象服务的责任感。要认真落实党风廉政建设主体责任,建立健全内部监督机制,严格执行审计工作纪律,建立健全干部选拔任用制度,努力打造一支政治过硬、业务精湛、执法公正、清正廉洁的审计铁军,推动全市审计工作上台阶、上水平。

同志们,做好经济发展新常态下的审计工作责任重大,使命光荣。我们一定要认真贯彻党的xx届三中、四中全会精神,全面落实市委三届九次全委扩大会议暨全市经济工作会议的决策部署,进一步解放思想、开拓创新,以更加积极的态度、更加务实的作风、更加有力的举措,奋力开创审计工作新局面,为加快建设小康和谐文明生态平凉做出新的更大的贡献!

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公司工作总结会讲话稿篇四

公司会计年终工作总结,从事会计工作的朋友们,在2016年尾,我们应该怎么书写一份工作总结?以下是本站提供给大家的:公司会计年终工作总结范文,欢迎大家阅读!

大家好!

回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。

至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等,又压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力。

每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的财务会计报表。

为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则。

每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表。

做财务档案资料的管理工作,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外协助各个项目部尽我所能去做工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步提高。

我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

谢谢大家

一个多月的暑假过了大半了,历时一个月的专业实习也结束的'很匆忙。

一个月很短也很长,让我还没在公司工作烦呢就结束了,同时也让我学到了很多东西,受益匪浅,感觉这个暑假都变充实了,在唐山******有限责任公司的实习既开阔了视野,又增长了见识。

会计在公司里占据着越来越重要的地位,会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。

会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。

有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬到实际上应用,那我想我肯定会是无从下手,一窍不通。

自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。

只有把从书本上学到的理论应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。

平常在学校学到的都只是课本上的知识,缺乏工作经验,还不能满足会计工作的需要。

为了积累关于会计专业的工作经验,我在唐山三友集团氯碱有限责任公司获得了一次十分难得的实习机会。

实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,认真完成领导交办的工作,得到学习领导及全体工作人员的一致好评,同时也发现了自己的许多不足之处。

这里的同事对我非常和气,他们耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容,又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领,对我所提出的疑难困惑也是有问必答,尤其是会计的一些基本操作,都给予了细心的指导,我很感激他们对我的教导。

在刚刚接触社会的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。

虽然实习不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我觉得自己过得很充实,觉得收获也不小。

在他们的帮助下,我迅速的适应了这里的工作环境,并开始尝试独立做一些事情。

在这里我的收获很大,我学会了录入业务、记账、登帐、填制记账凭证、使用打印机等好多的知识,掌握了会计工作的基本流程,也学到了不少为人处事之道,认识到不断学习的重要性,更多的了解了会计专业的特点,发现电算化在公司的使用日益普遍等等。

以下就是我的实习收获和所得。

公司里凭证的填制已经基本上由电脑生成打印机完成,很现代化,而且我发现这里所使用的用友软件很方便快捷,网络已经能很好的为公司服务了。

一个月的实习我基本掌握了登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。

然后,根据记帐凭证,登记其明细账。

期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。

结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。

这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

会计本来就是烦琐的工作。

在结账以前必须先对账,对账主要是为了发现和纠正记账过程中出现的差错。

因为在会计核算过程中难免会出差错,而且差错可能出现在各个环节,如记账凭证填制中的错误、记账过程中的错误、实物保管过程中的疏忽等等。

因此,在会计期末将账簿同会计凭证、其他账簿、实存物资相核对,可以保证账证相符、账账相符、账实相符,是会计信息真实可靠的保证,同时为报表的编制打下了良好的基础。

对账中的错误让我又重新温习了查找错帐的方法:差数法、尾数法、除二法、除九法。

除二法是查重复账用的,除九法是查数字颠倒的,差数法是查少计账的,尾数法是用来查少计尾数的。

还可以这样分成两种方法,一、查找漏记、重记错差的方法。

总帐与分帐不平时,如果差错数是72,就得先看凭证上有无72这一笔数字。

如果发现有这一笔,就应看有关帐户是否有漏记、重记的情况。

二、查找反方向差错的方法。

这种反方向的差错数,一定是偶数,可用“2”除尽。

所得的商数就是差错数。

电算化在公司的普及使用,让我对电算化又有了更新的认识,会计电算化是会计技术和计算机技术相结合的产物,会计电算化的不断发展,要求会计电算化人才培养要突出实务性特征,要使会计电算化人才能够迅速理解适应和进入计算机会计实务环境,能够熟练从事手工会计操作和运作财务软件,具有从实务中学习和进步的能力。

会计电算化人才是一种复合型人才,无论其侧重哪一方面,都应该拥有足够的会计和计算机两方面的知识,懂得计算机技术手段,能将会计工作转化为计算机应用;要熟知一些计算机环境下的会计运作方式和模式。

一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。

首先提出完成的工作:

1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。

完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

再次提出加强学习,注重提升个人修养和综合素质:

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

之后提出存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

最后提出严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作:

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。

总结经验,建立健全良好的工作机制。

1.公司年终工作总结

2.公司会计的工作总结

3.公司会计周工作总结

4.公司会计人员年终总结

5.会计年终工作总结

6.公司文秘年终工作总结

7.建筑公司年终工作总结

8.公司年终工作总结ppt

公司工作总结会讲话稿篇五

一、重点工作进展情况

1、目标任务

6.55亿元,占计划100.73%,商品销售总额完成20.93亿元,占计划95.15%,售给农民的农业生产资料完成5.98亿元,占计划99.7%,实现利润总额1397.5万元,占计划107.5%。

基层组织建设。全市规范(注册登记)基层供销社13个,占年计划100%;新建专业合作社17个,完成注册登记9个,占年计划112.5%,创建示范专业社4个;新建村级综合服务社80个,占年计划100%。

“新网工程”建设。组建龙头企业2户;规范完善配送中心20户;新建农家店、便民店40个;新建超市8户,全面完成计划任务。

特色农产品基地建设。完成黄花菜、白瓜籽等特色农产品生产基地16816亩,占年计划140%。

2、重点工作

规范基层供销社,提升服务功能。一是加大项目和资金扶持。市县(区)供销社积极推荐,为符合条件的基层社争取省社补助资金。市社投资15万元,为基层社(专业社)配发了农资配送专用车10辆。各县(区)社积极筹措资金68万多元,为基层社入股。增强基层供销社实力。二是市供销社深入调查研究,结合总社、省社要求,制定了基层组织建设标准并下发各县(区)社,规范基层社建设。三是鼓励支持基层社实施基层设施建设项目,改善基层社面貌。20xx年,桐川、驿马、板桥、悦乐等一批基层供销社实施了改、扩建工程。庆城县马岭供销社注册资金170万元,占地面积6826平方米,今年投资300万元,新建营业用房50间,维修34间,农资配送、日用消费品、农用机械及配件维修分区经营,年销售额达到1000多万元,实现利润可达40多万元。正宁县五顷塬供销社是县社今年入股新建的基层供销社,共投资350万元,日用品超市,农资超市、农副产品收购门市面积均达到100平方米以上,院内经营停车住宿,形成了前店后院综合经营服务实体。

推进“新网工程”建设,健全服务体系。一是继续完善和强化农资配送服务网络功能。以庆阳农资公司、庆阳万安农资公司为龙头,积极协调帮助企业与基层社、专业社和村级服务社对接,推进农资连锁配送经营和农资系列化服务,农资网络功能日趋完善。二是以再生资源回收利用网络建设为重点。年初,市社成立了庆阳市再生资源回收利用协会,以协会为依托。整合力量,规范经营行为,加快再生资源回收利用网络建设,同时,制定了《庆阳市再生资源回收利用网络建设规划》,指导各县区社积极培育龙头,布设网点,取得了较好成效。正宁县社筹资兴建了兴发再生资源回收利用有限公司,华池县新建了隆兴废旧金属回收有限公司。环县供销社争取县政府出台了《环县废旧地膜(塑料)回收资金补助办法》,由县供销社执行对收购点的财政补贴,已建成废旧地膜加工企业2户,回收网点27个,废旧地膜回收加工网络基本形成。

帮办领办专业合作社,促进助农增收。立足区域农产品优势,以助农增收为目标,积极帮办领办农民专业合作社。镇原县供销社帮办成立了广盛马铃薯种植专业社,入社社员230人,年内,专业社开展技术培训12期,参训人数3200多人次,组织供应优质种薯55吨,引导2356户农户种植脱毒马铃薯7068亩,产量达到1.2万吨,助农增收840多万元,宁县湘乐镇方寨村是全县出了名的贫困村,人均收入不足600元。为了摘掉贫困的帽子,县供销社大力支持,帮助村上成立了恒兴果业专业合作社,入社社员2315人,建办基地面积3000多亩,专业社给社员统一提供种苗,统一供应化肥农药,统一技术指导,统一管理服务,统一组织销售,平均亩产值达到3000元左右,人均年增收1000多元。

狠抓项目建设,增强发展后劲。坚持发展抓项目,以项目建设增强实力,凝聚合力,项目建设成效明显。截止10月底,争取到国家、省财政项目扶持资金234万元,其中“新网工程”建设项目2个,扶持资金217万元;省社基层社建设项目3个,资金17万元。共实施项目21个,完成项目总投资9453万元,占计划89.5%。中庆公司白瓜籽加工并购项目、九星物资公司再生资源回收体系建设项目、金点子建材机械设备公司实用新型砖瓦制造项目等一批项目正在积极实施,系统实力增强,发展步伐加快。

发展社属企业,壮大服务实力。以资金投入为纽带,发展社属企业,密切与企业的联系。市社积极筹措资金,给庆阳供销鑫源农产品公司、庆阳万安农资公司增加了入股资金;通过开展联合,以入股方式吸纳庆阳九星物资公司、庆阳森源工程技术服务公司为市社直属企业。这两户企业的加入,对推动全市再生资源回收利用网络建设发挥了积极的作用。

二、20xx年工作打算

一是着力规范提升基层社。注重抓好基层社规范提升、增强实力和完善功能。一要规范注册登记。把基层社办成以有限责任公司性质注册的经济实体,加挂基层供销社牌子,县社要参股或控股;二要把基层供销社办成一个单位,前店后院,多种经营,功能完备,成为乡(镇)政府服务三农的重要合作组织;三要积极开展试点,在基层供销社建立党组织。通过建立党组织,加强与乡(镇)党委的联系,增强供销社的凝聚力。四要抓大抓强。20xx年要规范提升基层供销社8个,着力培育2-3个年销售过千万元、资产上百万元的省级示范基层社;五要创建基层社品牌。以庆阳市“南梁红色旅游胜地”建设为契机,着力打造“甘肃南梁基层社”品牌,积极向全国供销总社申报“全国示范基层社”项目,争取获得命名和资金扶持。

二是加快推进“新网工程”建设。一要继续完善农资流通网络,进一步加强市、县农资网络龙头与基层网点的对接,不断扩大配送中心、农家店的覆盖面。全年新建农资连锁店16个,实现农资连锁配送率力争达到60%。二要重点抓好再生资源网络建设。新建再生资源收购加工企业4个,乡(镇)回收站40个,村(社区)回收点100个。积极争取市、县(区)政府在政策上、资金上的支持,形成网络优势。三要推进日用消费品网络建设,大力发展乡、村级日用品便民店,全年新建小超市8个,累计达到104个,改善农村消费环境,方便群众生活。

三是积极帮办、领办农民专业合作社。要把帮办、领办农民专业合作社作为供销社增强自身活力、提升为农服务功能、创新组织体系的重要内容。积极围绕特色产业发展专业合作社,大力推行专业化生产、品牌化经营,增强农产品市场竞争力,促进农产品流通,增加农民收入,使专业社成为农民增收致富的平台。一要开展试点,按照一乡(镇)一村或一个产业建办一个专业合作社的思路,制定农民专业合作社发展规划。20xx年每个县(区)社先办1个,逐步推广。二要拓宽合作范围,创新合作方式。供销社帮办、领办的专业社要积极引导农民以资金、土地或劳动力入股,成为专业社社员,与专业社结成利益共同体,实现紧密型合作。三是基层供销社要以领办、入股等方式参办专业社,发挥协调、组织、管理职能,与专业社形成优势互补、资源共享,使供销社的资金、设施、渠道和技术等要素得到充分利用,从而发挥供销社为农服务功能。四要加强示范专业社建设。市县区供销社要集中力量,整合资金,上下联动,着力培育一批规模大、效益好、运行规范、带动能力强的示范专业社,以点带面,推动农民专业社发展。

四是扩大特色产业化经营。按照“龙头企业+专业社+基地”产业化经营模式,指导市、县两级社属农产品龙头企业扩大生产规模,重点组织供销鑫源、合水蓓蕾、庆城腾阳等企业搞好农产品收购、加工、销售,提高效益。抓好庆阳陇清瓜菜、合水新兴农产品、正宁宫河大葱、镇原地椒茶、宁县科农专业社示范基地建设,当年建设黄花菜、白瓜子、苹果、大葱等特色农产品基地120xx亩,其中示范基地 3000亩。以市黄花菜协会为平台,加强龙头企业与专业社、种植大户对接,延伸产业链,扩大规模经营。

五是项目争取实现较大突破。在抓好中庆公司、九星物资公司、合水蓓蕾公司和板桥供销社4个在建项目同时,加大项目争取,重点组织做好华池县南梁供销社“全国示范基层社”建设项目论证申报工作,力争年内全国供销总社批准立项。着力抓好全省农村基层社建设项目争取工作,力争省财政补助资金项目5个,其中单列华池县南梁供销社扩建项目一个,得到较大额度资金扶持。争取国家农业综合开发新型合作示范项目扶持龙头企业2个、专业社2个,争取中央财政扶持资金400万元。争取“新网工程”项目2-3个,实现项目争取工作的较大突破,推动供销社大发展。

公司工作总结会讲话稿篇六

同志们:

今天,我们在这里召开一季度工作总结会议,一方面学习贯彻局系统一季度工作会议精神,另一方面回顾总结全公司第一季度各项工作,及时查找解决问题,为更好地开展第二季度工作扫清障碍,同时进一步细化分解全年工作目标,做到有的放矢,统筹安排,提高效率,加快推进。下面,我代表公司领导班子讲两个方面的内容。

一季度,尽管是行业传统的生产经营淡季,但我们的各项工作均提前全面启动,一季度工作充实而有成效,集中体现在以下四个方面。

(一)设施维护工作有序开展

快速有效处置突发事件,维护市政公用行业形象。严格执行内部市政设施突发事件应急处置预案,及时快速处理紧急事件。先后两次圆满处置了中山东路xx博物院附近快车道塌陷险情,赢得多方好评,彰显了公司维护实力,增强了信心,维护了市政公用行业形象。

大中修维护按计划启动。在充分掌握xx路地下过街道扶梯运行状况的情况下,申请了对扶梯实施大中修。目前正按计划对中央商场方向的一部扶梯进行大修。xx路西延高架(南、北匝道)的大中修方案已经拟定,受已开工的小行交通道口改造工程施工影响,该项目将择机实施。

xx“九条道路”的维护工作得到业主认可。今年接手xx新城区东南片设施后,立即组织了对设施的徒步调查,按照规范标准对各类病害进行了分类统计、资料建立并拟定了维护方案。一季度在xx完成调铺大理石板249.86㎡,绿岛路牙沿188.5 m,修补沥青路面686.1 ㎡,灌缝46m,盖帽牙33m,粉牙0.6㎡,凿除砼578㎡,清疏雨水井1385座次,补缺雨水井盖7个。通过扎实有效的工作,确保了设施的完好,赢得了xx建设指挥部的认可。

积极推广运用“养护王”设备,降本增效。今年,主管局对我处的设施维护工作给予了更大的关心与支持,配发了两台“养护王”设备,加上原有的一台,目前我处拥有三台“养护王”设备,硬件实力进一步提升。为充分发挥新设备的作用,提高设施维护水平,减少设施维护对环境的污染,积极按照有关管理办法,加大人员培训和投入,推广运用新设备。一季度(主要是3月份)在庐山路、凤台桥等路段,共完成热再生面积303㎡,机械无故障出勤率82.3%。

(二)工程建设与工程施工和谐并进

工程建设和工程施工是今年公司力争取得突破的两个重要方面,从一季度工程建设和工程施工开展的情况来看,开局良好。工程部与路面基础公司分别作为建设方和施工方,通力配合,项目推进有力。自2月中旬正式开工以来,已陆续完成对和平桥、黄家圩人行天桥的消险改造和拆除施工。目前,和燕路高架桥消险工作已进入扫尾阶段,大桥南路桥、张王庙沟桥已完成前期准备工作,开始围挡施工,石杨桥、长平桥的消险改造正在开展前期协调,即将施工。

另外,草场门高架桥120 m声屏障工程作为往年工程的延续,已顺利实施完成;草场门广场改造工程已完成验收移交;中央路整治工程初步设计已通过专家评审,即将实施。

(三)生产经营与债权追缴成效初显

xx沥青拌合站二次创业工作积极推进。市政府从民生大局出发,将xx沥青拌合站列为20xx年政府搬迁计划。在主管局的协调和支持下,我处积极稳妥地实施了xx沥青拌合站二次创业方案。目前,门面房翻建出租工作已初步完成,正与主管局保持热线联系,将根据红花机场片区整体规划,随时调整实施新的方案。

债权追缴成效初显。路面基础公司继续加大债权追缴力度,缩短资金回笼周期,为生产经营提供了资金保障。一季度,共追缴往年债权270万元,追缴率33%;追缴当年债权362万元,回笼率68%。沥青拌合站排除因关停带来的不利影响,回收债权约170万元,支付去年及往年债务约150万元。以机关为责任主体的与城建集团的债权,已召开专门会议,理清了相关关系并拟在近期向主管局专题汇报。

(四)内部管理再上台阶

年度工作目标得到确立,组织和人员结构进一步优化。

一季度,公司成功召开了20xx年务虚会和职工代表大会,并与基层单位签订了综合目标考核责任状。通过两个会议,明确了工作思路,确定了“强化一项主业,盘活两幅地块,争取三个重点领域的突破,实现四个方面的提高”的年度目标任务,为全年工作指明了方向。按照两个会议确立的目标,有侧重地强化了设施维护、工程建设、工程施工和资产管理等方面的力量,调整充实了工作人员,为完成目标任务提供组织和人力保障。重新梳理明确了部门职责,力求从源头上杜绝推诿、扯皮现象;进一步详细量化了对基层单位的综合目标考核细则,奖罚分明,为完成目标任务提供制度保障。

财务管理进一步规范。为提高资金使用效率,结合公司实际,推行了公司资金集中审批制度,配套实施了企业财务负责人委派制度,使公司对资金的管理进一步规范有效。

安全设备工作成绩显著。调整了公司安全生产组织网络,召开了安全生产委员会会议。针对年初在xx隧道东洞北口管涵内发生的行人意外死亡事故,进行了认真分析和总结,提出了相应的办法和要求;诚业养护公司根据事故现场特征,制定了相应处置办法,以杜绝同类或衍生事件的复发。处与各基层单位签订了安全生产责任状,制定下发了年度安全生产工作意见和安全设备考核细则。对部分施工现场进行了安全监督和检查。

设备管理方面,根据沥青拌合站关停的实际,及时对沥青拌合站原有设备进行了分配处置,以充分发挥设备的功效;对全处无使用价值的一辆轿车、一台挖掘机、三十六台机械设备进行了公开招标转让,及时收回全部转让款;协调解决了原四振实业公司名下十台车辆的调拨工作,避免了损失。

稳定工作经受住考验。主动关心职工生活,时刻关注职工动态,及时化解不稳定因素,努力保证了“两节”“两会”期间稳定大局。认真做好对设施属地化管理等问题的解释以及由此引起的上访和接待工作,努力把握稳定工作的主动权。一季度,处领导共随访4次,接待来访6批约400人次,其他来访约200人次。

另外,公司iso9000认证年度复审工作经过多部门协同推进,顺利完成。路面基础公司因生产需要与部分职工的劳动合同重签工作已经完成,沥青拌合站关停后的人员分流及处置工作也接近尾声。

总之,通过一季度的工作,我们看到:诚业公司从意识上对维护工作有了大的提高,调整了部分组织架构,增加了巡查力量,用一批有经验的同志成立了工作督察小组,将部分年轻同志充实一线管理岗位,成效明显。路面公司结合全年目标任务和管理要求,推行了经理负责制,牢固树立全员经营意识,将经营和管理有机地融入到日常工作当中,施工项目推进有力,同时在完善合同、确保资金到位的前提下,从讲政治的高度,确保诚业和区所养护保供供料任务。通达公司主动出击,抢抓机遇,截止到一季度末,主流媒体已经全部发布完毕,率先上交处分摊费用50万元,经济指标任务提前过半,路铭牌的发布积极与相关管理单位联系对接,在激烈的竞争中取得一席之地指日可待。xx正在与相关单位对接,密切关注异地搬迁动态。退管会努力把握稳定工作的主动权,无论是在“两会、两节”期间还是在设施属地化管理的问题上,主动做好解释和上访接待工作,确保了单位稳定大局。机关部门寓管理于服务之中,主动与基层单位并肩作战,帮助基层单位协调解决经营工作中遇到问题和困难。开年以来,在广大干部职工的共同努力下,全公司各项工作有序推进。我们看到,广大干部职工的思想比较统一,目标比较准确,思路比较清晰,工作的积极性、主动性有所增强,总体令人满意。

一是单位稳定形势依然十分严峻。

稳定是单位生存的前提,稳定工作压倒一切。没有稳定的工作环境,就不可能拥有良好的工作节奏和出色的工作成效。尽管我们在稳定工作上投入巨大的人力和财力,但受到内、外界因素影响,不稳定事件随时都可能发生。内部来看,有这么一小部分人,唯恐天下不乱,故意制造矛盾,躲在暗处煽风点火,搬弄是非,挑动事端,置单位稳定、生存大局于不顾,以谋一己之私利。外部来看,城市管理格局调整对我处带来影响无法回避。因此,今年单位的稳定形势显得尤为严峻。为此,公司上下越是在特殊的时刻,越要保持清醒的认识,切实顾全大局,强化责任,干好本职工作,避免增加矛盾和压力,团结一心共渡难关。

二是部分单位对矛盾的化解能力、问题的处理能力、大局的驾驭能力急需提高。

有的同志依然还停留在过去的思维模式行为方式下,对待问题或可能出现的问题不去超前思考,制定预案,只是简单采取被动应付方式或者躲避方式进行处理,结果是矛盾频发,甚至波及到处里,严重影响了处机关的办公次序,耗费了领导大量的精力,造成了极坏的影响,也起到了负面的示范作用。这些情况的出现,反映了部分党员干部对自身的定位仍比较模糊,不能正确处理责、权、利三者的关系,工作方式方法简单,不愿意创新处理问题的手段,对一些重大问题缺乏深层次的认识和思考,习惯于推卸责任、躲避问题和上交矛盾,做老好人,怕得罪人。这样的工作状态,导致我们工作推进吃力,影响了工作成效,甚至影响了公司大局。为此,公司广大干部职工要本着对单位、对组织和对自己负责的态度,对职责范围内的工作妥善处理,敢言敢行,敢抓敢管,杜绝老好人,切实树正气、压歪风,促进工作健康开展。

三是团队意识还有待进一步加强

团队意识是每干部胸怀的体现,也是我们干部的一项基本素质。但企业内部人与人、部门与部门、部门与单位之间有效协调、合作、推进的整体合力始终不够到位。不能放眼全处,局限于各自部门利益、个人利益的现象时有发生。为此,各单位之间集群竞争意识、合作意识、支持意识亟待提高,各项工作的管理水平还应进一步提升,每个干部员工的业务能力、工作水平、团队意识还需加强。

第二季度是一年的关键时期,单位的各项工作在此将进一步全面铺开,二季度工作完成得如何将关系到全年目标任务能否完成。为此,各级领导干部要认真把握,充分利用一季度开创的良好局面,紧紧咬定全年的目标任务不放松,理清思路,真抓实干,不断推进各项工作取得新突破,为实现全年目标打好基础。

1、 强化作业方式,巩固维护主业地位

一是要进一步增强对设施维护工作的敏感性、针对性、及时性和有效性,时刻关注重点、热点区域,结合4月1日综合养护管理处服务会精神,有针对性的开展维护作业工作。二是要进一步加大设施巡查的力度,增强巡查人员的责任心和使命感,要先于别人发现问题,并及时整改到位。三是要进一步加大“养护王”设备的使用力度,并做好成本分析和控制,完善台帐,同时采取灵活多样的方式,积极探索和开拓“养护王”设备代工市场,提高设备的使用率,积极创效。四是要按计划认真推进大中修工作,保持与管理部门的信息沟通,尽快实施xx路西延高架(南、北匝道)大中修项目,及时办理竣工验收。五是要做好与综管处挖掘修复费用的核对工作,争取尽快入账。

2、强化工程协调,推进工程建设和项目施工,形成阶段性成果。

工程建设和项目施工要紧紧围绕5月31日时间节点要求,加速推进项目实施。认真做好和燕路高架桥消险施工的扫尾工作;大桥南路桥、张王庙沟桥要加强对施工过程的监管,严格按进度计划推进,确保施工安全和施工质量;石杨桥、长平桥的消险改造要加紧与有关方面的协调,争取早日开工。中央路改造项目要加快手续办理,尽快落实设计和施工方案,力争在5月份先期部分进场施工,为全面完成改造任务赢得的时间。公交专用道等建设项目要及时与相关部门联系,加快前期手续办理。尽快创造施工条件。同时对往年已完项目的决算审计工作要做好跟踪,及时办理结算。路面基础公司作为施工单位,要时刻与工程科保持密切联系,及时化解和妥善处理项目施工中遇到的问题和矛盾,做到和谐并进。

3、强化市场拓展,寻求经营突破

诚业公司要以维护主业为平台,对外积极开展创收,弥补经费缺口。路面公司要抓住xx关停这一契机,主动与区所对接,打好维护保供供料这张牌,通过维护供料,与区所重新建立合作关系,力求在工程供料上有所作为。同时还要紧紧抓住老的客户群,在开展好工程施工的同时做到沥青砼生产不放松。通达广告公司要继续克服外部不利因素,强化业务攻关,加快媒体投放,拓展媒体资源,巩固发布成果。资产管理部要进一步摸清全处资产分布情况,加大对外招租力度,形成成果。

4、强化债权追缴和确认力度,降低运营风险,减少债务纠纷。

二季度各单位要在年初债权追缴的基础上,积极吸取经验,要落实责任到人,要采取多种方式开展债权追缴。路面基础公司要认真梳理债权情况,分类处理,分类解决,要对年初有所承诺的债权单位和个人重点追缴。xx沥青拌合站关停以后留存人员的主要任务就是讨债,主要领导是第一责任人,要亲自负责、亲自抓,其他人员积极跟进,主动分担责任和化解压力,要发扬钉子精神,要确保债权追缴和确认卓有成效,要严格落实年度债权追缴分解计划,确保追缴率。处与实佳公司及城建集团的债权,已经召开了专题会议,正式摆上了议事日程,近期将与局相关部门联系,请相关部门做好准备。

5、强化稳定措施,构建和谐企业

一是要高度重视稳定工作。突出正面宣传引导,化解不稳定因素,加强信访接待工作,做好政策的解释工作。二是要关心职工生活,帮助职工解决实际困难。三是提高化解矛盾的能力,要根据各单位的情况分别制定预案,遇到问题及时妥善处理,严禁转移和上交矛盾,要把矛盾消除在萌芽状态。

6、强化内部管理,确保各项工作稳步推进

(1)、加强资金财务管理。一是强化资金集中管理。要加强工程项目资金监管,严格资金使用审批制度,控制资金流向,减少项目资金沉垫;加大工程款的计量支付和清收工作,突出资金调剂和融资功能,增加资金流量,形成资金良性循环,降低资金成本。二是加强对现场的经费控制。要加强现场经费的使用管理,控制非生产性支出,通过财务委派、定期财务管理检查、财务决算审计和经济活动分析,抓住成本管理这个核心,严格控制成本费用和管理费用支出。三是深入开展工程项目经济活动分析。二季度要以工程项目经济活动分析为突破口,重点分析检查并改善工程项目的经济运行,提高工程项目的盈利水平。

(2).加强安全质量管理。要牢固树立安全企业、和谐企业的理念,各级领导必须高度重视。二季度维护作业,项目施工点多面广,是我们室外作业的一个小高峰。各单位各部门一定要发挥好安全质量控制体系以及安全质量管理机构的作用,落实好安全质量责任制和责任追究制度。作业现场要配齐安全质量专职人员。机关部门要强化监督管理职能,加大安全质量检查力度和频率,特别是要抓好重点工程、关键工序、薄弱环节的安全质量控制。要加大对作业人员、农民工的安全培训,加大对重大危险源的识别,强化关键和薄弱环节的控制,健全安全预案和应急处置机制,做到全面覆盖、措施得力、安全有序。

(3).加强现场技术管理。要认真落实工程项目经理负责制,发挥施工技术、施工技术在施工领域的核心作用。一是围绕重点难点工序,加大优化施工技术方案的编制审定工作。对重大施工技术方案一定要通过专家评审。二是加大现场技术服务,为施工提供技术保障。工程科要加强过程监控调整,突出关键工序的技术把关、施工过程的技术控制,通过施工现场的技术管理,解决施工难题,为施工生产提供强有力的保障。

(4).强化企业制度的执行力。企业的执行力决定着企业的运营效率和竞争力。要进一步建立完善企业的内控制度,加强制度的执行力。要集中对已有的规章和办法进行梳理,特别要整理出一套完整规范、操作性强、可控性强的单位管理制度。要对这些制度的落实情况进行自查自纠,各项管理必须做到有章可循、规范有序。要加大督办工作力度,对制度执行情况进行检查和考评,并作为对单位和干部考核的依据,通过制度的落实工作,提高企业执行力和运作效率。

同志们,二季度对我们全年目标任务的完成至关重要,我们一定要充分把握形势,趁势而上,全力推进,为完成阶段性目标计划而不懈努力!

我的讲话完了,谢谢大家!

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