写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚，写明白，实事求是。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

检验岗位年度工作总结篇一

检验人员的基本职责是反映产品是否符合标准、工艺和图样的要求，把不合格的情况记录清楚，报告给车间、有关部门和领导。解决问题的主体是生产和技术部门，检验员可以在有能力的情况下提出改进建议，但是无权决定是否影响装配，是否影响使用，最终能不能使用是由技术部门来判断。每个检验员必须清楚自己的定位，弄清职责范围，在执行过程中不能“越位”，不能“错位”。必须清楚产品出现质量问题不一定是质检部的问题，但是问题发生了而没有反映，就是质检工作严重失职，就要追究责任。

3.对不合格品及时做好标记，隔离存放，按规定控制不合格品；

4.监督生产工人严格按图制作生产，发现违反工艺规程的现象有权阻止；

5.对质量隐患问题，应及时报告上级领导，并以书面形式向有关部门通报；

6.定周汇总上报产品质量信息；

7.对本人的技术标准资料要保存清洁、完好、完整。

1.对因未认真贯彻有关质量的方针、政策、标准或规定，而导致的产品质量问题负责；

2.对因错检、漏检、误检而造成的质量损失负责；

3.对未执行首件检验及流动检验，造成成批质量事故负责；

4.对不合格品未及时隔离，造成生产混乱和影响产品质量负责。

3.组织审核定期(每周)上报汇总和分析发现的质量问题，及时反馈至相关部门；

6.负责对检验和试验状态标识、可追溯性标识控制，并对其实施效果进行监督检查；

7.负责对检验员进行质量意识和工作业务教育及平时工作质量考核。

1.负责对检验员工作安排及临时调动，以便及时完成检验任务；

4.负责将检验工作中定周汇总的质量信息反馈给质量信息员；

6.监督各检验员对质量部的规章制度执行情况，对因为检验员工作失职造成的质量问题按照部门规定处罚并通报。

2.负责检验用图的管理，质检部重要文件的分类、存档和保管；

3.负责督促各检验员对转序后的部件（产品）随机资料及时存档，及时将转序入库的起重机随机资料交部长出监检报告。

2.对发现的不合格品《不合格品处理办法》予以处理，及时通知车间，必要时向上级反映质量问题。

1.负责对车间在制品需探伤部位，施焊过程和焊接成形的内在质量检验工作；

2.接到探伤信息及时反馈至结构检验员准备相关封箱资料，预约监检机构封箱检验；

3.对探伤部件及时出具报告交质量信息员，对不合格处按规定要求处理，及时通知车间返工并重新检验。

1.及时做好检验工作，不压检，同时根据生产情况先检验急需原辅材料、外购、配套件；

3.监督车间做好原辅材料、外购、配套件的色标标识并按规定分类堆放；

4.对未经检验的或经检验不合格的原辅材料、外购、配套件，有权拒绝入库和阻止使用，必要时向上级反映质量问题。

2.对装配过程中发现的不合格品，按《不合格品处理办法》予以处理。

2.对过期、失效、不符合规定品种的油漆有权停止使用；对不符合油漆技术标准的整机有权判为不合格品，不予往下道工序流转或出厂，并有权责令车间返修。

2.负责按计量检验周期计划及要求送检；

3.负责按部门规定要求对车间借用的计量器具管理等工作。

1.对每一台即将出厂的产品出厂编号予以确认；

2.监督起重工对产品的装车质量；

3.将出厂产品信息及时告知质量信息员建立台帐；

4.对发现有质量问题的产品有权制止出厂。

检验岗位年度工作总结篇二

1、认真做好公司产品微生物检验和记录工作;

2、负责实验室卫生工作，保持实验室洁净;

3、工厂食品加工制作过程中的'品质检测和确认

4、食品原料采购进仓的检验

5、做好仪器的维护保养工作;

6、每日下班后负责水电安全;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、食品相关专业，中专以上学历;

2、具备化验员的基本素质，认真执行公司检验工作;

3、具有检验员证书优先;

4、了解食品管理体系，在同行工厂检测工作1年以上优先。

检验岗位年度工作总结篇三

1、协助公司质量管理体系，保证按时按质完成公司下达的各项生产任务。

2、认真准确填写每日的质量日报表。

3、负责公司检验或试验文件，制定进货，制作过程成品质量指标。

4、负责进货，产品实现过程，最终产品的检验工作。

5、负责客户质量投诉的分析处理工作。

6、负责指导和监督生产厂家品质检验工作。

7、参与开发部及其试制的设计评定与工艺验证工作。

8、负责每日进货，制作过程，成品质量检验记录，每月汇总的质量统计，分析工作。

9、负责生产过程的质量控制。

a、生产所需原材料的跟踪落实。

b、质量控制，落实每一个生产货号的工艺要求和操作规程，生产实施要多加巡察，对于不良品及时处理，及时反映，不能反工的立即上报，由上一级领导决定处理方案。

10、生产进度跟踪(按时按质完成，不能影响出货期)

11、宣传品质概念，提升厂家员工的个人素养，以及品质质量意识。

12、需全面系统地评估工厂，写评估报告。

13、每日去工厂前要向公司汇报当日验货路线。

14、接到业务员下单通知后，需跟踪开发部小试，试刀模，大货材料进度及品质，小批量针车状况，小批量成型状况以及包装要求。

a、工厂整个交货期在23天以内的订单，属于“突击订单”需全程跟踪，确保订单按时出货。

b、在工厂跟单中，如有补充和修改的意见，需立即汇报公司领导。

c、跟单中发现异状需上报公司并协同工厂及时解决。

d、及时完成试做报告，原材料验收报告，半成品验收报告，成品验货报告，等。

e、需检验原材料，裁断、针车、成型各个环节。

15、验货时，必须带验货样、附件要求、订单要求、质量要求。

a、验货数量根据品质具体状况去判断，每款每色根据生产数量抽检。

b、工厂完货后，需验货、出货报告、出货清单。

职责二：qc工作职责

1、确保所有的品控验货都能达到公司的质量要求和目标

2、确保实际的系统和流程能适应品控验货流程的改进及结构优化。

3、与供应商/制造商/工厂一起保持有效品控检验以达到所要求的验货效果和持续的工作改进。

4、按照书面的操作步骤和工作说明正确地执行验货的各项动作以满足公司的需要。

6、能够完成质量控制检验和测试并做相应正确的判断。

7、按照最新的验货标准正确地执行验货的各动作以满足客户和公司的需要。

(一)样品确认

共同参与技术部对样品的测试，配合技术部门完成样品测试报告，并提供质量方面的要求。样品报告的备案。

(二)验货准备

在接到采购部的验货通知单后必须根据客户的要求和相关的检验标准来确定验货时间(至少在出货日七天之前)和产品接收准则;并填写验货准备单，由管理人员和采购销售等的`确认后，准备验货。

具体准备要求：

确认客人在定货时有否特殊要求。根据采购部门(最迟在交货期一周之前)传递的出货通知单和相关要求(如：产品信息和注意事项以及供应商的联系方式等)，最迟(一般是产品100%生产出来至少80%包装好后)在交货期三天之前往指定的工厂按照相关的产品检验标准和检验流程以及特定的检验方式对产品进行现场检验，特殊情况必须全检(附检验流程表和检验标准，抽样检验管理规范以及aql标准表);若有特殊情况不能完成任务必须作出详细书面说明。

相关单证：传递对象

验货准备单管理，采购，销售

(三)执行验货，验货报告的制作

参考验货执行标准和验货流程。

产品检验结束后对检验结果的书面产品质量报告和明确的结果判定(附产品质量报告);

验货报告出来后随即提供给销售，采购和工厂，让销售从客人确认后发货。

(四)售后服务，投诉处理：

从销售收到质量投诉内容单后在第一时间与相关的供应商取得有效的沟通

并分析不良原因，处理事故，并及时把处理结果上报给管理人员，提交给销售和采购，报给客人确认。

职责三：qc工作职责

qc工作的大原则：只对品质负责。

qc工作的根本：就是要有一个负责任的心。

qc的工作重点：品质控制，由开始一直到成品出口全程跟踪。将客户的点点滴滴要求都烙在成品之上，而不是纸上。切记qc工作是控制、是预防、而不是单纯的收货。

qc处事方式：应服从上级指示及工作分配。

qc收到业务员的生产通知单及大货联系单后，要仔细研究各项内容及重点注意事项，跟单员有不明白之处要及时与业务员沟通，每次到工厂必须认真抽检，如实记录、详细填写验货情况。

qc的具体工作如下：

一、原料控制

检查大货中使用的原料和样板记录是否一致，了解工厂配料，羊绒/兔毛/兔绒等应对原料做检测。精纺及棉纺厂，查配棉，可以到染厂查原料，粗纺的有没有杂毛、草屑、尼龙丝，半精纺、粗纺、棉纺染好色毛混毛前一定要挑毛，去除杂质，注意兔毛中粗大粗价格差很多，羊绒大货生产前要化验，浅色有无黑丝杂毛，原料照荧光，跟单员要每天检查原料到位情况，原料进度要随时掌握。

二、色纺纱定单

头缸ok后，开始纺大货，跟单员尽量每天到工厂，观察大货进展情况。具体工作如下：毛仓混毛是否均匀，闷毛工艺是否正确。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

搜索文档

检验岗位年度工作总结篇四

1、熟悉临床细胞分子遗传学检验技术,熟练操作各类检验仪器设备;

2、计算机操作熟练,独立完成检验的各项内容,并能够做出正确的检验结论;

3、熟悉医学检验质量管理体系。

4、参与和带领检验员进行检验工作,核对检验结果,出具检验报告;

5、协助记录样品及检测过程中出现的'异常现象并及时向上级汇报;

6、协助跟踪技术进展,优化操作流程,提高运营效率,降低运营成本;

7、协助参加检验所新技术、新项目的筹备和引入工作;

8、协助完成检验人员的岗位技能培训工作;

9、完成上级交办的其他工作

1、学历:本科以上或同等学历、中级以上职称;

专业:医学检验、生物学或其它相关专业;

2、有临床检验医学工作经验,能掌握本专业技术操作;

4、工作认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通技巧。

检验岗位年度工作总结篇五

1、负责制定本院、本科医院感染管理计划，并组织具体实施。

2、有计划、有目标的对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测，并提出考评意见。

3、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。

4、调查、搜集、整理、分析有关医院感染的各种监测资料，及时向全院反馈，并按要求上报。

5、对医院感染及相干危险因素进行监测、分析和反馈，针对题目提出控制措施并指导实施。

6、对医院感染发生状态进行调查、统计分析，并向主管院长报告。

7、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操纵技术、医疗废物管理等工作提供指导。

8、调和医院各科室、各部分有关医院感染管理工作，并提出业务技术指导。

9、对本医院感染爆发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并调和、组织有关部分进行处理，并及时向主管院长报告汇报。

10、负责对全院医务职员进行预防和控制医院感染的宣传教育及培训工作，并定期组织考评。

11、参与我院抗菌药物临床利用的监督管理工作。

12、向全院介绍、推广行之有效的消毒药械，监督检查全院一次性使用医疗器械、用具等用品的购进、使用、处理等情况。

13、对全院医务职员进行有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。

14、催促和要求检验科定期搜集总结医院各种临床标本细菌培养及药敏试验，并将结果向各临床科室反馈，以供公道选用抗生素参考。

15、组织展开医院感染预防与控制方面的科研工作，提供有关医院感染咨询。

16、完成医院主管院长交办的其他工作。

1、在主管院长及医院感染管理委员会的领导下，负责本科的业务及行政领 导工作。

2、制定全院及本科医院感染控制计划，并负责贯彻落实、总结考评。

3、组织贯彻实施有关医院感染政策及法规。

4、制定全院及本科医院感染管理的有关制度、控制措施、实施方案并提交主管院长审定，主持平常的监督实施工作。

5、定期向主管院长汇报医院感染管理及监控情况。

6、把握全院医院感染相干信息，定期分析、总结和汇总，每季度通过《医院感染管理通讯》向全院公示。

7、指导和参与检查医院各病区和特殊部分的消毒与隔离措施，负责环境卫生的细菌学监测管理。

8、负责医院内消毒剂和抗菌药物的使用指导和管理。

9、负责组织医院有关医务职员的医院感染知识、消毒、隔离知识、抗菌药物使用规范等的培训。

10、对医院感染管理工作不足提出改进意见，并调和各科室和部分的医院感染监控工作。

11、对发生重大医院感染事件、如出现或高度疑似医院感染爆发流行时要立即亲临现场，及时组织流行病学调查及制定控制措施，必要时提请启动医院感染管理应急预案，并及时向主管院长汇报情况。

12、追踪国、内外医院感染管理理论水平的进展，结合临床实际展开教学和科研工作。

1、在科主任的领导下，做好有关医院感染管理的各项工作。

2、定期检查医院各科室医院感染管理制度落实情况。

3、负责医院感染病发的监测工作。常常深进科室了解医院感染控制情况，催促落实监控措施。发现医院感染流行时，应及时调查、上报并立即采取相应措施，制止感染蔓延。

4、负责定期对医院环境卫生学、消毒灭菌效果进行监督、监测，及时汇总分析监测结果，发现题目制定控制措施并督导实施。

5、负责医院感染监测资料的搜集、登记、统计工作，并做好资料的整理与保管。

6、每季度做好手术病人抗生素使用专项检查，每半年对各科抗生素使用情况进行调查、统计。

7、负责医疗废物分类搜集、运送、处置的监督、管理工作。

8、常常深进科室，宣传控制感染知识，督导检查医务职员无菌技术操纵和消毒隔离工作；催促重点管理部位工作职员认真执行各项规章制度，落实监控措施，做好消毒隔离工作。

9、把握院内常见疾病原菌对抗生素的敏感动态。

10、定期向科主任报告医院感染监测结果和控制效果。负责医院感染管理委员会会议准备工作。

11、负责对医院的消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品的购进、贮存保管、使用及用后处理进行监督检查。

12、努力学习医院感染管理的专业知识，积极展开新技术、新业务。

检验岗位年度工作总结篇六

1、在院长的领导或指导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报总结。

3、督促本科人员认真执行各项规章制度、检验操作规程、质量管理和消毒隔离工作。

4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。

5、督促科内人员正确使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及器材、审签药品器材与报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

6、负责本科人员的业务训练、技术考核以及进修实习人员的培训及教学。

7、确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出学习、进修、服务等工作。

8、制定本科的科研计划、组织实施，总结经验，学习使用国内外新成果，不断改进检验技术水平。

9、督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤、考核，提出升、奖、调、惩等意见，做好经济核算、奖金分配工作。

10、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

11、副主任协助主任负责相应的工作。