岗位职责的澄清可以减少工作冲突和责任纠纷的发生。持续学习和提升自己的综合素质是更好履行岗位职责的基础。样例5：岗位职责范文五

单位员工的介绍信篇一

__________，男(女)，现年_____岁，身份证号_______________，系我单位正式员工。该同志一直单身，未出现恋爱或有伴侣情况。

特此证明。

__________单位(盖章)

________年____月____日

(经办人有效身份证复印件粘贴处)

单位员工的介绍信篇二

______单位：

同志于20______年______月到我单位参加工作。工作以来，该同志能够立足本职，安心工作，刻苦学习，认真完成各项工作任务，得到了领导和同事们的一致肯定。该同志政治坚定，觉悟较高，衷心拥护党的领导，遵纪守法，关心时事政治，努力不懈的提高政治理论水平和政治思想觉悟。

该同志在工作中能吃苦耐劳，以集体利益为重，不计较个人得失，不迟到、不早退，服从领导分配，在不同岗位上尽到自己的职责。该同志谦虚谨慎，勤奋好学。他主动提高自己的`综合素质，努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习书面材料和与领导、同事的交流，比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些他力所能及的工作。这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。他比较注重理论和实践相结合，能将所学的理论知识有效地运用于实际工作中，虚心听取其他同志的意见，表现出较强的求知欲。该同志在工作中能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。

同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，有自己的思路和设想。在我单位工作期间，该同志能够严格遵守各项规章制度，坚决维护纪律的权威性和严肃性，无任何违法违纪的现象发生。

此致!

_________________________________

_________年______月______日

单位员工的介绍信篇三

介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。

（一）介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。

（二）对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。

介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。

便函式

用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。

这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。1.存根存根部分由标题（介绍信）、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。2.间缝间缝部分写介绍编号，应与存根部分的.编号一致。还要加盖出具单位的公章。3.正文本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。五、介绍信的写作要求1.接洽事宜要写得具体、简明。2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。3.字迹要工整，不能随意涂改。

证明兹有我单位***前往贵处，全权处理**事宜，请予接洽为盼！***单位（公章）年月日证明我单位***，**年参加工作，性别：年龄：职务：工资收入：

特此证明**

单位（公章）

**年**月**日

**市政务服务中心：

兹介绍我单位正式工作人员**携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理**市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。()之前，我单位在**市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：（仅限一个）。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致！

单位行政公章：

**年**月**日

单位员工的介绍信篇四

____________单位(管理档案处的全称)：

兹有____________(名字)的档案属于贵单位管理，现因本______招聘____________(名字)到本______任职，签订正式劳动合同________(数字)年，从________(日期)起生效，在此期间，本______将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的`各项事宜。(注：本______为________________，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

__________________________

负责人：____________

____年____月____日

(盖上法人章)

单位员工的介绍信篇五

官渡区医疗保险分中心卡务科：

兹委派我单位医保专管员陶丽涛同志，前往你处领取我单位参保人员的.医保ic卡。我单位的医保代码：xxxx的医保ic卡，增减变更情况表附后。

请给予办理

01112634，共领取以下一人

云南大洋劳务有限公司

20xx年8月15日

单位员工的介绍信篇六

______单位(管理档案处的全称)：

兹有______(人名)的.档案属于贵单位管理，现因本公司招聘______(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同______(数字)年，从___(日期)起生效，在此期间，本公司(_________)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为____________，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

____________公司

负责人：______

___年___月___日

(盖上法人章)

单位员工的介绍信篇七

______市人力资源和社会保障信息中心：

兹介绍我单位员工_________(身份证号：_______________)，前往贵单位办理社保卡领取事宜。请贵单位协助办理为盼。

单位编号：_______________

单位名称：_______________

联系方式：_______________

__________________

20______年______月______日

单位员工的介绍信篇八

______________单位：

至________年______月____日没有办理结婚登记。

情况属实，特此证明。

出证单位________________(签章)

________年_____月____日

(经办人有效身份证复印件粘贴处)