示范街创建工作报告

时间:2023-08-08 14:30:01 作者:韩ll

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

示范街创建工作报告篇一

近几年来,学校以环境教育为契机,积极创造学校品牌,提升学校办学品位,在环境教育和创建绿色学校方面取得可喜的成绩。自创建绿色学校活动开展以来,我们一直积极将绿色学校的理念与标准,渗透到学校的管理与建设中去,成立了“创绿”领导组,健全了学校环境教育网络。学校在市教体局和环保部门的指导下,始终坚持全面渗透、多渠道、多途径、生动活泼地利用课堂教学和课外活动向学生进行环境教育,全体教职员工和学生具有较强的环境意识。下面就我校在创建绿色学校过程中的做法总结如下:敬请审核!

1.健全组织,建章立制。

学校成立了创建“绿色学校”领导小组,实行“一把手”负责制,切实将创建“绿色学校”工作提到学校的重要议事日程上来,积极谋划部署,有效地开展相关创建工作。在创建工作的过程中,注重建章立制,以制度为保障,以制度为促进,形成长效机制。经过不懈努力,全体教职工统一了思想,提高了认识,进一步增强了绿色学校创建工作的责任感和紧迫感。

2.强化校本培训,加强队伍建设。

学校以校本培训为途径,致力打造一支热爱环境教育事业的教师队伍。一方面组织教师赴外地参观学习,聘请环保专家来校举办讲座;另一方面引领广大教师依托互联网和校园网等现代媒体,了解最前沿的信息动态,将绿色理念牢记于心中,践行于工作之中。

1.整合课程资源,牢牢抓住课堂教学主阵地。

学校把环境教育渗透到语文、政治、地理、生物等学科教学中,充分挖掘教材中的环境教育因素。做到“润物细无声”,让学生在课堂教学中懂得环保意义,在实践中掌握环保知识和技能。

2.将环境教育与德育有机结合,调动学生的主观能动性。

将环境教育与德育相结合,为环境教育增添了新的助推力,增强了德育工作和环境教育的实效性,更调动了学生的积极性和参与热情,让学生踊跃地投身到环保实践当中。

1.加强绿色宣传,营造环境教育氛围。

学校在板报橱窗中,单独开设环境专栏;绿化带布置爱护花草的宣传标语,厕所、食堂布置节约水、粮的宣传标语,楼梯走廊布置环保书画作品;多方位营造浓厚的环保教育氛围。对于“绿色创建”工作,做到“校园之声”广播定期播出,“国旗下讲话”常规化,环保专题黑板报普通化,环保知识讲座经常化,让环保意识深深扎根于学生心中。

2.打造优美环境,提升文化品位。

学校一方面加强绿化建设,种植了各种树木花草,形成了错落有致、典雅精致、绿意盎然的自然环境;另一方面加强学校的文化环境建设,围墙走廊、科普园地、名人字画等整体布置,为学生创造了怡人的学习氛围。

1.多样活动有环保。

学校经常举行“保护环境,从我做起”等主题的班团会;“寻找身边的陋习”、“回收废旧电池”等实践活动有声有色;征文、绘画异彩纷呈,学生纷纷用废旧物品制作工艺品和科技作品,既培养了环保意识,又锻炼了动手和创新能力。

2.重要节日促环保。

结合“世界水日”、“世界环境日”等世界性环境保护节日,开展“我爱家园征文、演讲比赛”;植树节组织学生参加义务植树活动;地球日举行主题班会“让地球妈妈笑起来”等,让学生的环保理念在活动中孕育、形成。

3.考核评选比环保。

学校制定了完备的管理考评制度,为各班划分了卫生绿化包干区,每天由“自主管理监督员”检查评比。卫生要求校园各处做到“五无”,大力倡导“我为校园弯弯腰”。绿化护理要求各班环保小分队自己浇水,在教师的指导下进行修剪,制作标签。“自主管理监督员”将每班学生表现纳入班级考核,作为“文明班级”评选的重要依据。

此外,校团总支还开展了“环保小卫士”评比,各班增设了“开关灯节能小组长”、“环保小组长”等个性评比,大大激发了学生的环保意识,自觉养成良好的环保习惯。

4.杜绝浪费讲环保。

我校对各种资源统筹使用,厉行节约,师生不浪费纸、电、水已蔚然成风,回收废纸,拒用一次性餐具已成为自觉行为。班级成立了“废物”回收站,对学生的垃圾进行分类处理;班级“节能员”,对班级的水、电等能源使用,实施全程监控,让学生主动参与到创绿活动中来,大大提高了同学们节约、环保意识。

让环保教育走进家庭、辐射社区,才是绿色创建工作的根本意义。我校以“护绿小队”活动作为创建切入点,多次组织“护绿小队”到社区、街道等宣传环保;在镇道小区拣拾垃圾;到敬老院参加义务劳动;走上街道宣传“秸秆焚烧”的害处。学校门口马路车水马龙,乱丢乱扔现象比较严重,为此团总支把此路定为自主管理校外实践基地,定期组织“护绿小队”沿学校门口的马路两边,清除白色垃圾。同时组织学生开展“改变陋习,做环保家庭”的活动,向自己家长提出环保十条建议,“小手拉大手”,积极参与文明城市创建活动,赢得了广泛的社会赞誉。

环境教育和环保活动的开展,使学校的德育、美育融为一体,学生开拓了视野,陶冶了情操,激发了爱绿爱美的高尚志趣,培养了爱学校、爱动物、爱大自然,爱一草一木的美好心灵。同时,学生在环保活动中,也学会了做人、求知、劳动、生活,为获得终身的学习能力、创造能力以及生存发展能力打下良好的基础。我校师生在省市环保类征文、评比活动中频频获奖,20xx年7月xxx同学荣获合肥市“放飞绿色梦想”环保主题征文三等奖,xxx同学在“争当全省百佳校园环保小卫士”活动中,被评为合肥市“校园优秀环保小卫士”。

创建“绿色学校”既是提升学校品位,加速学校发展的良好机遇,也是向全社会推广环境教育的一条捷径。在创建中,我们还有许多有待完善和进一步深入的地方。譬如:如何在形式生动活泼新颖的同时探索更为成熟、更为有效的工作模式;如何在对外交流中提高、巩固环保教育的质量;如何加强目标层次管理逐步走向规范化、制度化、定型化;如何把环境道德的教育逐步升华到环境美育的境界等等,这些都是我们今后工作研究的方向。

示范街创建工作报告篇二

起到了举足轻重的作用,在粮库各个部门发挥着主力军的作用,为企业改革和经济发展作出了积极的贡献。

目前,粮库的女职工存在年龄偏大,文化知识参差不齐,专业技能已不适用当前科学储粮新技术要求等诸多新问题。特别是近几年来,随着经营模式转方式、调结构的不断推进,促进企业经济发展的客观要求,女职工在思想观念、管理意识、合法权益、技能素质要求等方面面临着严峻的挑战。为了引导女职工在企业转型期,积极投身粮库改革发展的活动中,笔者就女工组织如何促进女职工在学习提高,立足岗位,合法权益等方面谈一下粗浅的认识。

现象。加强女职工的政治思想教育已是粮库的一项重要工作,政治学习和教育是一个动态过程,特别是粮库正处在转方式调结构的经济转型期,强化政治思想学习和教育就显得尤为重要。要根据当前的实际制定一个长期与近期的政治学习教育规划,通过学习和教育使女职工的综合素质得到进一步提高,能够在粮库经济建设中发挥主力军的作用。

女工委要在库党支部、工会的领导下,充分利用黑板报、粮库生活、基层党支部会、女工委季度例会,以及先进的宣传媒体等灵活多样的形式对女职工进行学习教育,使女职工及时了解掌握党的路线方针政策和粮库的整体工作思路。要根据我库实际科学制定女职工学习计划、内容及达到的目标,并建立女职工思想政治学习教育的长效机制。通过对女职工的思想教育和政治学习提高他们的思想素质,使他们能够树立正确的世界观、人生观和价值观,使之成为一支具有“四自”精神的高素质女职工队伍,为粮库经济的长期稳定发展打下牢固的基础。

随着粮库在“转方式,调结构”和市级储备粮退市进郊储备格局的统一调配,粮库已从以前的相对单一的储备粮管理模式,转变为以建立粮油交易市场中心为依托,大力发展粮食物流与储备粮油并举的经济发展格局,新的经济发展模式的转变使女职工原有的业务技能成为严重制约;在储备粮油的管理方面,由于新的科学储粮新技术的不断推广和应用,过去传统的储粮知识和储粮技术已不适用当前的工作要求,这就使得她们在实际工作中面临着新的挑战,学习新知识掌握新技术迫在眉睫。为了能够更快更好学会新的企业管理知识和掌握先进的储粮新技术,能够适合企业经济发展的需要,库工会就要立足现状搭建人才培训平台,采取“请进来,走出去”的多种形式进行有组织、有计划、有目标的技能培训。

如定期邀请粮食学院教授到我库来进行理论培训,不定期的组织女职工业务骨干到储粮管理水平高的单位参观学习,做到理论与实践的结合。使她们能够成为符合粮库经济发展的具备学习型、知识型、专业型的复合型人才,为企业科学发展提供合格的人才队伍支撑。

依法维护女职工的合法权益和特殊利益是工会女职工组织的基本职责,粮库维护女职工的合法权益,有利于弘扬先进的企业文化,符合粮库广大女职工的根本利益,更是企业发展和女职工实现自身发展的需要。要逐步规范有关保护女职工权益的具体措施和手段,要全面依法制定女职工应享有的各项权利。

由于工作的特殊性,女职工所占比例较大且年龄结构、生理状况、知识文化、技能水平与男职工相比存在着差异,处于一定的弱势,保护女工的合法权益就显得尤为重要,女工委要在劳动权、保护权、知情权、话语权等方面使女职工受到足够的保护和尊重。因此,在实际工作中就要充分发挥库女工委的作用,女工委要按照其工作任务和基本职责开展工作,使女工委真正成为女职工的知心之家,成为女工倾诉学习的家园。要根据当前女工工作的实际情况筹划建立“女工之家”,建立阅览书屋,娱乐设备,健身设施等有益于女工身心健康陶冶情操的硬件设施,逐步培养女职工勇敢、坚韧、豁达、健康向上的优秀品格。按照女职工劳动保护条例,有条件的改善女职工的工作环境。根据女职工的不同身体状况妥善安置岗位,定期地对女职工进行医疗体检并形成制度,只有这样才能使她们充满对自己从事工作的热爱,对粮库这个大家庭的热爱,从而激发更大的工作热情,全身心的投入到经济建设当中,平等享受经济成果。

女工组织自身建设是推动工会女工工作发展的基础,也是工会女工工作生命力的源泉。在新的历史时期,加强女工组织建设,不但是女工组织自身存在和应对挑战的需要,而且也是做好女工工作的基础和保障。

广大女职工是企业的政治经济活动的主力军,在经济发展中起到举足轻重的作用,巩固她们在企业的政治地位是法律赋予的权利,她们有责任担当起职工给予的权利和义务。女工委要认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针,加强工会女工组织的自身建设,夯实组织建设基础,与时俱进,更好维护女职工权益,为构建和谐社会、和谐企业发挥应有的作用。

加强女工组织建设就一定要贯彻落实好《企业工会工作条例》,把女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划,以加强工会组织建设带动工会女职工组织建设,实现女职工组织与工会组织同步组建的全覆盖目标。目前,粮库共有5个基层单位,均按要求设立了女工委员。在职工代表的选拔上严格把握女职工代表人数,女职工代表比例达到42%以上,使女职工充分享有民主参与企业管理的权利,为女职工工作的正常运转和开展工作提供了组织和制度上的保障。

女工工作是在工会的领导下,本身就是工会工作的一部分。因此,女工工作也决不能脱离工会工作而独立开展活动。做好女工工作,首先要抓好工会工作,只有切实树立起工会的权威,使工会成为职工的贴心人,女工委才能真正成为女工的娘家,女工工作也才能顺利开展。

当前,工会女工工作既面临难得的发展机遇,又面临新的挑战。做好新时期女职工工作,对企业的改革、发展与稳定起着重要的作用。因此,女工委就要在粮库及上级工会组织领导下,围绕企业中心工作,把女职工团结起来,以饱满的工作热情,积极投身创建稳定和谐企业实践中去,努力开创女工工作的新局面,为促进企业的改革、稳定和发展做出自己的贡献。

示范街创建工作报告篇三

区安监局在区委、区政府的坚强领导下,在各级各部门的关心帮助下,积极开展丰富多彩的文明创建活动,增强了领导班子的凝聚力和战斗力,激发了全体干部职工爱岗敬业、勇于创新的工作积极性,在全局形成了心往一处想,劲往一处使的干事创业氛围,促进了文明建设的深入开展。我们成立了以局长为组长的创建活动领导小组,分管副局长靠上抓,坚持每周调度制度。同时,我们制订了创建活动实施方案,明确了目标,细化了责任,将创建文明单位的各项工作要求逐级落实到了各科队、人员、岗位,并纳入了年度综合目标管理体系,将作为全年综合考核的重要依据。

近年来,经过全体安全执法监察干部的共同努力,我们取得了可喜的成绩:xx年至xx年,市政府安委会连续四年授予“安全生产月”活动先进单位,政府安委会授予我区xx年度“安全生产月”活动优秀组织单位奖。xx年:2月份,区委、区政府授予xx年度工作考核先进单位;3月份,市人事局、市安监局联合授予xx年度全市安监系统先进集体;4月份,区直机关工委授予文明机关。xx年:3月份,市政府安委会授予2019年度安全生产工作先进县(市、区)政府安委会;5月份,区人事局、区政府法制办联合授予全区政府法制系统先进集体;11月份,区直机关工委、区体育局联合授予区直机关运动会男子拔河比赛三等奖。xx年:2月份,省安监局授予xx年度全省安全生产监督管理系统先进集体,市安监局授予xx年度全市安全生产监督管理系统先进集体,市综治委、市人事局联合授予孟凡设同志xx年度平安济宁建设先进个人(记三等功奖励);6月份,区委授予孟凡设同志“五星级”优秀共产党员荣誉称号。

(一)围绕践行科学发展观,狠抓机关党的建设。区安监局把党建工作放在首位,通过局党组、机关党支部的工作全面提高党的建设。一是以“四好”活动为载体,强化班子建设。年初制定创建工作规划,半年有小结,年终有总结,局领导班子保持了团结协调、务实、高效的领导作风。班子成员带头学习党的大会精神,按照科学发展观的要求,以关爱生命,安全发展,建设和谐社会为目标,勤奋工作,确保了全区安全生产形势的稳定好转。三年来,班子成员没有发生违反政治纪律、组织纪律、群众纪律和财经纪律的行为。二是积极发挥机关党支部的战斗堡垒作用。按照新党章、《条例》和《实施细则》的要求,我们狠抓了规范化管理和目标管理工作,将党建目标层层分解,落实到每个党员同志头上,使全体党员时刻都为完成确定的目标任务而努力,机关党支部被区直机关工委评为先进党支部。三是严格执行党风廉政建设责任制。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,区安监局坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入到创建文明单位活动中,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点,努力构建党风廉政建设和反腐倡廉工作内部制约防线,以创新的精神和扎实的作风,推进xx年全区安全监管工作跃上新台阶。近几年来,每年初都逐级签订了目标责任书,凡重大事项均由局党组集体研究决定,班子成员除自己以身作则外,还加强对身边工作人员的教育和管理,经常了解所分管科队的党风廉政建设情况,及时发现和解决问题,党风廉政建设取得显著成效。

(二)以学习促提高,抓政治思想建设。根据我局制定的《学习制度》,首先是坚持中心组学习制度,按照年初制定的学习计划,中心组成员每月11日集中学习一天,中心组成员不但要参加学习,踊跃发言,而且还要自学规定的篇目,每人每年至少要撰写一篇学习心得或理论调研文章,用以指导工作实践;其次是坚持全体职工周五学习制度(政治理论和业务知识交替进行),组织全体职工学习区委、区政府有关工作文件,学习政治理论与业务规程及安全生产法律法规等。第三是坚持艰苦奋斗教育,培养创业精神。我局是条件差、底子薄、资金缺,因此特别注重对职工艰苦奋斗教育,教育职工发扬艰苦创业、吃苦耐劳、爱岗敬业的忘我工作精神,淡薄名利,尽心尽职完成好本职工作。第四是坚持领导谈心制度。局领导通过与职工交心谈心,及时了解每个职工的思想动态,帮助树立正确的世界观、人生观和价值观,建立和强化安监人员的监督和服务意识,不计较个人得失,勇于进取的意识。通过上述工作,全局职工思想素质和业务技术水平得到了较快提高,职工思想稳定,积极进取,团结协作,始终保持着旺盛的工作热情。

(三)以人为本,抓队伍建设。区安监局把对人的教育培养、管理放在了工作的首位。始终以“内强素质,外树形象”为目标,高标准、严要求培养新形势下的安全生产监察员。目前,中层干部都能够严格要求自己,事事率先垂范,积极、主动、富于开拓地开展工作。在他们的带领下,各科队比学赶帮,争创业绩,在全局营造了积极向上的氛围。一个风清气正,高效勤政,富有战斗力的安全生产监督管理队伍已基本形成。局内已有6名干部职工取得国家注册安全工程师资格。

(四)完善制度,抓规范化管理。按照“为民、务实、清廉”的要求,积极开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的创“四好”活动,针对存在突出问题和薄弱环节,切实在“落实、深化、实效”上下功夫。按照“组织健全、制度完善、阵地规范、任务落实”的要求,不断完善党支部规范化建设的标准,进一步抓好基层党组织规范化建设。通过软环境治理、机关行政效能建设工作、政风行风评议、学习实践科学发展观等活动,近年来我们先后修订完善了15项管理制度,做到了管理有章可循,严格执行,奖惩兑现。在执行制度中人人平等,不搞下不为例。通过健全的制度,严格的管理,规范了全局职工的行为,在职工中逐渐形成了清正廉洁,依法行政,文明执法,优质服务的优良作风。

1、政府及企业“两个主体责任”得到强化。3月17日,区政府召开了全区安全生产工作会议,分别与安委会各成员单位签订了责任书,制订印发了《xx年全区安全生产工作要点》、《关于建立生产经营单位安全生产分类监管制度的规定》及《七项重点领域专项整治方案》。6月上旬,区政府办公室制定印发了《打非治违抓责任活动推进安全生产三项行动实施方案》(济区政办字[xx]11号),严厉打击非法违法生产经营行为,切实加大安全生产行政执法力度。8月26日,区政府召开常务会议,专题研究当前安全生产工作,部署中秋、国庆、孔子文化节及全运会期间的安全生产工作。依据政府《生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》,督促企业加强安全管理,积极采用科技含量高、安全性能可靠的新技术、新工艺和新设备,依靠科技进步、教育培训、科学管理提高企业安全生产管理水平。今年截止目前,区属规模以上企业及重点招商项目带头加大安全投入力度,累计投入专项资金5050万元(其中:技改资金约1800万元,购置劳动防护用品资金约850万元,新工艺和新设备资金约2400万元)。

2、宣传教育培训取得新成效。1—8月份,办理非药品类易制毒化学品备案证明8家,审核转报危险化学品经营申请45家,开展安全培训8次,累计培训生产经营单位主要负责人、安全管理人员及特种作业人员830人,办理安全培训证书1062个(包括:特种作业人员操作证890个,资(合)格证书172个)。区安监局坚持把开展“安全生产月”活动作为提高全民安全素质和集中排查整治事故隐患的一个重要抓手,从领导精力上重点倾斜,工作力度上不断加大,制订印发了实施方案,成立了活动指导委员会,开辟了安全生产科普宣传一条街,集中宣传最新的安全生产法律法规和警示案例,并于6月10日组织安委会各成员单位在建设路开展了主题咨询日活动。同时,借助区电台、电视台、报社等新闻媒体,开辟专栏8个,进行专访9次,发表稿件40余篇,播发公益广告30次,报道了安全生产典型经验。全区各级各部门紧扣“关爱生命、安全发展”的活动主题,全力抓好了“安全生产月”各项活动的组织落实,有力地促进了全区安全生产形势的持续稳定。

3、“安全生产责任落实年”活动取得新进展。区安监局以“安全生产责任落实年”活动为载体,分别制定印发了开展春季、夏季、秋季战役的通知,深入开展了以打击非法加油站为重点的集中整治行动,查处无证经营企业10家,没收了经营设备,依法予以取缔,强力推进了“打非、治违、抓责任”专项行动深入开展。同时,坚持对重大隐患盯住不放,落实重大隐患挂牌督办制度,切实做到了思想上不松懈、精力上不放松、工作和教育上不松劲、隐患排查治理力度上不减弱,严防了各类事故发生。全区各镇街及有关部门在深入开展了以汛期安全稳定为重点的夏季战役基础之上,又认真开展了以中秋、国庆及全运会期间安全稳定为重点的秋季战役,不断深化危险化学品、建筑施工等高危行业的专项整治,强力推进安全生产执法、治理、宣传教育“三项行动”实施,努力构建了“党委领导,政府监管,行业管理,企业负责,社会监督”的安全生产工作新格局。各重点监控单位针对汛期给安全生产工作可能带来的威胁、危害,制定了严密有效防范措施,强化防范手段,搞好汛前检查,切实消除事故隐患。

4、执法检查得到深化。区安监局组织执法监察人员认真开展全方位的专项排查分析,对重点区域、重点部位和重大事故隐患,特别是对危险化学品、公众聚集场所等重点领域进行不间断的监督检查,做到严防死守。突出抓好了汛期生产、运输、储存等各个环节的安全检查,督促防雨、防潮、防雷等各项安全措施落实到位。深入开展了重点领域行业安全隐患集中排查整治行动,分别对危险化学品、烟花爆竹、机械加工、建筑施工行业领域开展了“拉网式”执法大检查活动。7月底至8月中旬,各镇街联合区质监分局及辖区工商所开展了一次事故隐患集中排查整治活动,及时消除了不安全因素,纠正了不安全行为,防止了产生新的隐患。今年截止目前,开展全区性安全生产大检查7次,联合执法检查5次,专项执法检查27次,发现安全隐患155处,下达《安全隐患整改指令书》27份,责令当场处置150处,另外5处已责令其主管部门督促指导生产经营单位制定落实整改措施,限期整治到位。

5、专项整治得到巩固。区安监局在研究制定了危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山等重点领域专项整治方案的基础之上,认真细致地组织各镇街及开发区的安监站开展摸底排查整治工作,做到无一遗漏、全面排查、心中有数。坚持把关闭取缔非法企业和停产整顿存在重大安全隐患企业作为重点,突出薄弱环节和关键部位,采取强力措施,保证整治工作到位。按照专项整治工作总体要求,各专项监管部门层层建立了安全生产专项整治目标责任制,进一步加大了监督检查和执法力度,对不认真履行安全生产管理职能或专项整治工作走过场的单位,按照安全生产事前责任追究办法追究其领导责任。各职能部门既各司其职,又抓好各自职责范围内的安全生产专项整治工作,又要加强安全生产联合执法,密切配合,形成了安全生产专项整治的强大合力。

文明创建是一项系统工程,只有把文明创建与安全监管业务工作、服务为民、制度建设紧密结合起来,才能促进物质文明、政治文明和精神文明建设的协调发展。为此,在实际工作中,我局以文明创建为抓手,以制度建设为保障,不断提高文明执法能力和服务水平,努力造就一支“为民、务实、清廉、文明”的安全监管队伍。

(一)抓监管,切实履行职责。严格依法行政,文明秉公执法,及时快捷查处安全隐患举报等群众关注的热点难点问题,是将文明创建工作贯穿于安全监管工作全过程的具体表现。为此,我局充分行使安全生产监督管理职能,严格依法行政,做到守土有责,确保全区安全生产形势的持续稳定。一是严把建设项目“三同时”审批关,对新改扩建项目严格实行安全评价制度,确保从源头上控制新隐患的产生。二是加强重大隐患治理工作,督促重点隐患企业加大治理资金投入,对限期不能整治到位的企业严格予以关停。三是严查违法违规生产、经营行为。深入开展“打非、治违、抓责任”专项集中整治行动,重点打击非法加油站、油库等重点场所,全力整治“九小场所”的关键部位。

(二)抓机制,强化责任落实。区安监局在严格执行廉政准则、执法行为规范的基础上,进一步完善和健全了一系列关于工作管理、财务管理、纪律作风建设等规章制度,制订健全了领导班子管理及党员管理制度,建立制订了首问负责制、限时办结制、信访接待制、定期约谈制等服务机制,严格做到用制度来管人理事,狠抓各项规章制度的落实,形成督促落实机制,通过加强制度建设来规范干部职工的执法行为。全局干部职工特别是一线执法人员必须持证、挂牌上岗执法,全方位接受社会监督。对、违规违纪、吃拿卡要及乱收费、乱罚款、乱摊派等加重企业负担的行为,一经查实,坚决予以严肃处理。对服务态度粗暴、工作推诿塞责的人员,严格追究相应责任。同时,我局还加快了行政决策的民主化、科学化、制度化进程,有效消除了各种有法不依、执法不严的现象。由于措施过硬,责任明确,全局上下紧紧围绕文明创建工作重点,统筹兼顾,强化责任,促进了文明创建工作的顺利开展。

(三)抓服务,树立良好形象。为了切实提高服务质量,优化服务环境,我局坚持寓执法于服务之中,寓管理于服务之中,做到取信于民,树立全新的环保执法形象。在工作指导上,对重点企业坚持做到“四禁止、四到现场”,即禁止电话指挥,禁止文来文往,禁止以罚代管,禁止干扰企业正常生产;坚持调查研究到现场,技术服务到现场,项目验收到现场,解决问题到现场。在服务为民上,严格实行“五个一律”,即对外来办事的单位和个人一律热情接待;对符合政策规定和程序的事项一律不准设卡和作梗;对不符合政策规定和程序的事项一律要讲明要求,说明不办的原因;对拿不准的问题一律在深入调查研究后给予答复;对企业和群众来信来访一律及时上门调查,认真妥善处理。在服务实效上,要求做到“三快一提高”,即快办理、快审批、快落实,提高工作效率。

我们开展创建活动以来,尽管各项工作有了新的突破、新进展、新成效,但是仍离区文明办的要求存在着一定的差距。今后工作中,全体干部职工有决心、有信心以高标准的要求深化创建成果,进一步优化经济发展环境,以稳定的安全态势营造平安和谐文明的外部环境。

示范街创建工作报告篇四

转眼之间,一个学期又过去了,我在xxx小学又担任了一学期的保安工作。在此期间,在领导的正确指导下,在全体老师、同学的支持下,我的安全保卫工作得到了大家的肯定。

在平时的工作中我牢记自己的使命,不敢有一丝懈怠。我始终把学校的财产安全、学生的个人安全记在心上。

每天早晨,我都会一一打开教室的门、窗,不仅检查教室内的物品是否有异样,而且也让教室内的空气流通,使孩子们能呼吸着新鲜空气学知识。

然后我会坚守岗位,站在大门口,关注着来上学的孩子。我从家长手中接过他们,开始他们崭新的一天。当听他们甜甜地说一声“保安叔叔好”,我的脸上就笑开了花。有时候,我也会拿起扫帚把校门口扫得干干净净,我只会用这种简单却充满爱的方式来迎接孩子们。

当孩子们上课的时候,我除了接待偶尔来学校的家长,也会拿起工具,除除草,捡捡石块。我想象着孩子们下课时快乐玩耍的样子,就不由自主地动起手来。

每天放学的时候,我都会积极配合班主任老师,帮他们把孩子送过马路。学校门口是一个十字路口,人来车往,非常危险。特别是接孩子的家长很多,又停了很多车辆,道路显得就更拥挤了,因此,我格外小心。过马路的时候,我一只眼睛看着孩子们,一只眼睛盯着来往的车辆。可能因为我的尽职吧,每当有孩子过马路的时候,只要我一抬手,行驶的车就会停下来让行,大家对我这个认真负责的保安还是很信任很佩服的。

等学生们都放学走了,我会拿着钥匙打开每个教室,再检查一次窗户,生怕哪个窗户忘记插好,风大,玻璃就会碎的。期末学生放假后,我立即把教室里的窗户都用铁丝拧紧了,既安全又防风。

每天夜里10点以前,我都在学校周围检查,观察那些可疑的人。10点以后,我睡一觉,半夜还会再去检查一次的。就是在我这种检查下,学校内没有出现丢东西的现象。

有时我还遇到了一些社会人员及学生家长对我工作的不理解,不支持。恶言粗语,我都尽量克制自己,避免发生冲突,尽量去说服他人同时也说服自己,努力使自己能心平气和的去做出解释工作,因为我知道我也代表了学校的形象。

自从做了学校的保安,我没有请过一天假,除了那次晕倒之外。我不仅是保安,我也喜欢学校,喜欢孩子们。

在今后的工作中我会更加严格要求自己,恪尽职守,也欢迎领导、老师给我提出宝贵建议,谢谢!

示范街创建工作报告篇五

各班通过召开主题班队会,号召全体学生要从思想上认识到建设“绿色班级”的重要性,“班级绿化”的特色创建不是哪个人的事,而是集体的事情;同时发动学生从家中带一些小盆的花,装饰校园小花圃,努力使校园成为“绿的海洋,花的世界”,使学生的学习活动场所充满生机;根据“谁的花谁负责”的原则,培养了学生的责任意识,增强了他们的爱心。

班级特色文化建设是校园文化建设的重要组成部分,这是全面提高教育质量的需要,也是优化育人环境的需要;班级是校园里的有机个体,班级的班风、学风、教风,直接影响着校园整体文化建设的进度和高度。宣传板报的使用,丰富了学生们的绿色思想,升华了学生的绿色理念。

各班除了做好校园的日常保洁,还利用周五大扫除的时间,在班主任的带领下开展对班级全面清洁活动,包括对清洁区、办公室、教室、电脑室、实验器材室的全面清理,从而为为学校创建一个干净、整洁的学习活动场所。

(一)珍惜纸张。

纸张是由植物而来,浪费纸张等于是多砍树木。因此,学校各班级每日开展节约纸张的行动,比如不用白纸折飞机,不乱撕本子,用写过的纸做手工。同时把学生用过的废纸收集起来,每月销售一次,费用用来增加班级绿色的投入。

(二)建立绿化角。

校园里栽种了许多树木。根据班级清洁区的地域位置,各班积极领养了教学楼前的两棵树,还做到了按时浇水、除草,还成立了护树小组,制止踩踏、攀折等不良行为的发生。此外,班级里设立绿化角,号召学生从家中带花,摆放在校园花圃以及教室的每个角落,美化校园、教室;分小队展开比赛,进行种植记录,体会种植的不容易和快乐,以此促进学生们的护绿意识的加强。同时成立“班级护绿”小组,从而实现了我们的目标期望:每天按时浇花,窗台每天要擦拭,及时更换变黄、枯萎的花,努力使学校成为“绿色海洋、花的世界”。

通过以上活动,凝聚各班级的的力量使校园环境朝着富有人文色彩的绿化、美化方向发展,让每一面墙壁都会说话,每一棵树木都能育人,每一个学生都能领悟文明绿色和谐的文化内涵,发挥环境熏陶人、造就人、培养人、改造人的功能,引导学生感受美,欣赏美,创造美。

示范街创建工作报告篇六

广东省增城市塘新中学已20xx学年被省环保局、省教育厅命名为省级“绿色学校”。为进一步实施环境教育,发挥绿色学校的示范作用,提高环境教育水平,我校确立了争创国家级绿色学校的目标。几年来,我校全体师生树立全新环保理念,加大创建力度,致力于构筑环境生态工程,创设有利于师生身心发展的优美环境,不断提高师生环保素养,开展丰富多彩的环境教育和实践活动,促进了学校的发展与环境的保护协调一致。“保护清山蓝天碧水,共建绿色家园”,成为新中人的自觉行动。

塘新中学是国家级示范性高中,校园环境优美,湖光山色交相辉映,绿树繁花香飘四季。学校始建于1941年,现有教学班64个,学生3400多人,教职工240人。其中高级教师40多人。教师队伍结构合理,业务精良。

校园占地面积136673m2,分教学区、活动区、生活区三块,布局合理,搭配和谐,大道小径横贯斜穿。学校获得了市级“文明单位”、“现代教育技术装备先进学校”、“全国创造教育实验学校”、“传统体育项目实验学校”、“广州市新课程样本学校”等荣誉称号。

学校秉承七十年优良办学传统,确立“以学生的发展为本,为学生的一生奠基,对民族的未来负责”的办学理念,积极构建“主体性、参与式、活动化”的环保教育模式,全面提高学生环保意识。

塘新中学放眼于学校发展的未来,充分发挥省级示范高中、省级绿色学校的示范作用,合理配置优质教育资源,不断扩大办学规模,提高办学效益,新校址占地205亩,可绿化面积50060平方米,已绿化28035平方米。学校先期投资6000万元,已建成教学楼两栋、学生宿舍楼三栋(21000平方米)、食堂、教工宿舍楼四栋、标准田径场(塑胶跑道)、篮球场(6个)、排球场(2个)、羽毛球球场(1个)。20xx年学校又投资20xx万元,兴建一座的综合楼,该楼融实验、图书、生物标本、学术报告、天文观测为一体。近期学校兴建食堂一座(6000平方米)、日光温室(350平方米)、花卉培育园(10亩)、教工宿舍楼一栋、体育馆(3000座,3200平方米)。新校规划高品位,建设高质量,追求卓越,争创一流,致力于创办全国绿色学校。

目前,新中人正以高昂的斗志,饱满的热情,与时俱进,开拓进取,向国家级示范高中迈进。

(一)组织管理

1、领导重视

学校成立以校长为组长的绿色学校创建领导小组,并成立了绿色学校办公室,制定了《创建国家级绿色学校行动方案》。领导小组每年召开专门会议3--5次,另外行政会议、校长办公会议、教职工大会,有许多内容涉及环保。

2、理念先进

在总结过去“创绿”经验的基础上,不断思考工作中存在的不足,拟定了新的目标:建设高品位、高标准的国家级绿色学校,构建适合师生学习、发展的环境空间,加强环境教育,开展丰富多彩的校园活动和社会实践活动,培养师生自觉环保行为,推动环境教育向兄弟学校、社会、家庭的辐射、扩展,充分发挥绿色学校示范作用。

3、资料建设

学校制定创建绿色学校规划、目标,每年有计划、有检查、有落实、有总结。学校工作计划和工作总结中有专项内容,学校有档案可查。

学校不断充实资料。订购有关环保内容或与环保教育有关的教学资料,这些资料已放校阅览室供学生查阅。通过购买、翻录等途径获得了不少有关环保内容的录像带、光盘,微机室有学生调查研究的专题课件。

4、宣传教育

学校有若干块教育宣传栏,如"与环境真诚友好,同自然和谐相处","我们只有一个地球",各班轮流出宣传墙报,广播站有专题宣传内容。利用音乐、美术等课程对学生进行环境教育熏陶,教学生唱环保歌曲、作美术作品。以校报为载体,多次举行环保征文活动;开辟环保专刊,打造环保氛围。

5、环保培训

学校制订教师培训计划,召开专门会议学习文件、法律和有关材料。同时利用晨会、政治学习等对全体教职工工会上传达争创绿色学校意见和上级会议精神,并对大家进行环保技巧的培训。

(二)环境教育课堂渗透程度

1、课堂渗透

学校制定《学科渗透环境教育的规划和要求》、《落实环保教育学科渗透的评估要求》、《促进教师环保教育教科研工作的措施》等,各学科较好完成了教学大纲要求的环境教育内容。教师立足于课堂教学,努力渗透环境内容。档案中有教师们的教学计划和具体备课内容。各位教师能把教学与实际紧密结合,带领同学深入实地调查研究,学生反映良好,深受学生喜爱。在每学期、学年考试中有环境保护的内容,学校有试卷可查。

2、活动课程

学校生物、地理、物理、化学等均成立了活动小组,从事环境的调查、研究。学校均聘请环保局的同志来校作环境教育报告,并开展了赠书活动。

团委、学生会每年重大节日、争创文明县城期间均组织环保活动。每班每学期开展一次以上环保专题讲座,召开环保主题班会,并办一期黑板报。

(三)课外环境保护实践教育

1、课外小组活动

研究小组活动频繁,有计划、有辅导教师。学校每学期均有社会实践活动,或拾垃圾,或参观,或社会调查。活动中特别注意强调让学生写出心得体会,或投稿,或交流。学生多次参加由团市委和市环保局组织的征文、绘画比赛,同时参加其他级别的比赛,均获得较好的奖项。

2、课外实践活动

学生经常参与校内义务劳动,执周班每星期均要打扫学校公共场所,有时植树、种草、平整土地,清理杂物,打扫周边环境。建立社会活动实践地,组织学生到厂、河流调查环境情况,写出心得、建议。定期参加社区环保宣传教育活动,并把一些卫生状况及时反馈给有关部门。

(四)环境教育效果

1、学生切实掌握各科教材中有关环保教育的有关内容。

学校印发各学科教材中有关环保知识的内容供大家学习,师生环保素质明显提高。同学们具有维护环境整洁的自觉性,无吸烟、无乱丢、乱画、乱写行为,学校加强了管理,节水、节电、节纸、节能工作做得较好。

近几年来,我们结合新课程的实施,对教育、教学的内容和形式都进行了改革,确立了“学校的一切教育活动都是课程”的观念,融绿色教育于课堂教学中。教导处利用备课组活动平台,引导全体教师从传授绿色理念的角度出发,重新整理教材,把各学科教材中可以渗透绿色教育的知识点整理出来,列出提纲,然后共同协商,把学生求知的触角引向更广阔的空间。让学生不仅掌握知识,而且懂得关心他人,关心社会,关心自然。学校要求教师在课堂教学渗透中,着重突出“三个结合”:一是与学生素质教育相结合;二是与学校教育科研相结合;三是与现行教材相结合。老师们积极响应学校的号召,认真挖掘教材中相关绿色教育的内容,查找相关资料,自然、巧妙地把绿色理念渗透到自己的课堂中去,提高了教育教学效果。

2、师生环境意识较高。

(1)、教育成果丰硕。有不少教师写出了自己参与环境教育的感想和体会,也有部分同志受到市级以上的环保、综合实践和教育局等有关部门的奖励;学生在环保书画比赛中获得市级以上奖励多人,团委获组织奖。

第x届同学获二等奖,黄炤坚同学获三等奖;吴明华老师获“全国优秀指导老师一等奖”,并授予“全国优秀科技辅导员”称号。

第x届同学获一等奖,谢趁平、秦金顺同学获二等奖,陈煜星、汤晓君获三等奖;郭敬筱老师获“全国优秀指导老师一等奖”,并授予“全国优秀科技辅导员”称号。

第x届:由330人参加了大赛。通过我校全体学生和地理科组全体教师的共同努力,取得了辉煌成绩:有11位同学获一等奖、13位同学获二等奖、17人获三等奖。另外,塘新中学获得“全国地理科普教育先进单位”荣誉称号,冯流芳校长获得“全国科教先进校长”荣誉称号,彭成发等7名地理教师获得“全国优秀科技辅导员”荣誉称号。

3、积极参与面向社会的环境监督和宣传教育活动。

学生参与对外宣传活动及社会实践活动,如赴敬老院、汽车站等地的活动对改善环境质量,提高人们的环境意识产生了一定影响。

4、校园清洁优美。

(1)、校园绿化

学校校区占地205亩,绿化总面积45000平方米,绿化百分比为16.5%,可绿化地均得到绿化。有塑胶跑道,栽种有人工草坪,绿草如茵。学校整洁、优美,文化内蕴丰富。

(2)、校园卫生状况

教室保护整洁,窗明几净;食堂卫生条件好,杜绝“四害”的侵扰;厕所干净无异味,学校无卫生死角。

(3)、污染控制

学校治污工作规章制度完善,校园和家属区垃圾按时投放,随时清理,垃圾分类处理,环境始终保持清洁。实验废物得到妥善处理。

(4)、做好节能工作。节能工作是创建绿色学校的重点和难点之一。学校本着培养节俭意识,树立环保理念的精神,对师生进行节能教育和观念熏陶。注意各种宣传牌的制作设置,注意用电用水的监控。几年中,除基建用电用水量较大外,总体用水用电量有较大降低。

(5)、校园生态环境建设

校园整体布局合理,搭配谐调,绿树成荫。教学楼高大雄伟,图书馆拔地而起。校园内大道小径,横贯斜叉,曲径通幽;四时花卉,品种多样;整个校园融自然风貌与人文风情于一体,“每一处风景都会说话”。

视野开阔,气势宏伟。大力构筑生态环境工程,规划建设高品位、高标准、高质量,校园绿化、环境景观,特聘请绿化公司规划设计,追求卓越,争创一流。经过一年的精心打造,校园环境景观初具规模。

由于我校建设还没有完全结束,工地施工对学校卫生环境有着一定的影响,一些物件摆放不齐,局域地面卫生状况有待改观。

创建绿色学校是我校全体教职工的愿望,我们将以争创为动力,以评估为契机,乘势而上,推进学校环境教育的发展,促进学校可持续发展,为提高民族素质、共建绿色家园、培养更多的具有创新能力和适应社会发展的祖国建设人才做出应有的贡献。

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