学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

部队泄密心得体会 部队拉练心得体会篇一

清晨，用她凛冽的秋风推开了新一天的大门。朝阳用她和煦的光芒打破了夜的黑暗。你我，用那坚强的毅力战胜了艰苦的挑战。这次拉练，我们伴着微风，迎着朝阳，经历了磨练，收获了喜悦。

耳边响起了“阳光总在风雨后”，毫不夸张的说，大家正经受着风雨：双肩的背包像盐袋子吸了汗水一样---越来越重。双脚像走在火焰山顶一样痛苦难耐。心情像小鸟被关在笼子里一样焦急无奈。好在没有人抱怨，因为大家知道：阳光总在风雨后，请相信有彩虹。眺望身旁满眼的秋色---是成熟与收获的季节、是沉思与奋斗的季节。身在这个环境的角色，就要努力啊!

这正如同学习，可能考上理想的大学，或者实现人生的理想很困难。但你确定了目标、确定了时间，就让二者做商---分解成若干个小的距离。最后，成功就在眼前。

我暗暗的欢喜，用尽力量去唱那首阳光总在风雨后，我相信有彩虹。我要在这泥泞的路上一步一个脚印，走出属于我的人生旅途。

风依旧在吹，太阳依旧在闪耀，我依旧在前进。虽然拉练到了终点，但是我却发现了自己的起点。我要伴着秋风，迎着朝阳，经历磨难，收获属于自己的那份喜悦。

部队泄密心得体会 部队拉练心得体会篇二

第一段：引言（200字）

随着手机和移动设备的普及，现代化战争已经不再只是实现火力上的优势，信息和情报的传递也是战场的重要因素。部队微信作为军事信息传递的一个重要渠道，虽然其快捷便利的特点受到了极高的欢迎和使用，但也因为一些不规范的使用导致了信息泄密，严重威胁国家安全。为此，部队微信泄密整顿已经开始，每一个军人都要时刻保持警觉，避免类似的警示事件发生。下面我将结合实际经验谈谈我的整顿心得体会。

第二段：了解情况（200字）

在部队微信泄密整顿期间，我们从各个方面加强了保密工作。首先，每个士兵都要做到守口如瓶，不随意透露部队内部情况。其次，部队微信的管理权限得到了明确的规范，需要经过授权和申请才能添加好友或加入群聊。此外，我们还制定了若干保密规定，强调了在社交媒体发布任何与工作有关内容的禁令。

第三段：加强自身意识（300字）

部队微信泄密整顿的过程是我们保守军事机密、维护国家安全的责任和历史使命。这也是每一个士兵必须切实担负的责任。作为部队的一员，我的自我意识也得以加强。我认识到每次发布信息都可能对国家安全和部队作战产生影响。因此，我在微信中经常做一些自我提醒：不发任何与工作有关的内容，不随意添加陌生人为好友，不轻易加入未经确认的群聊等。

第四段：提高技能（300字）

在微信泄密整顿的过程中，我也进一步加强了自身信息安全技能。如何保护自己的个人信息、如何正确设置密码和权限检查、如何更好地运用部队微信等都是我在整顿中不断提升的能力。同时，我通过学习安全防护的相关知识，逐渐掌握了一些信息安全的基础技能，不断提高了应对突发事件的能力。

第五段：总结（200字）

部队微信泄密整顿是一次提高全员的安全意识和技术能力的行动。在整顿中，我严格落实保密措施，自觉接受学习和调整，向身边的战友不断传递保密意识。我相信，只有在不断提高自身意识、加强自身技能的基础上，才能更好地维护国家安全、保障战斗力，才能在今后的部队微信使用中避免泄密事件的发生。

部队泄密心得体会 部队拉练心得体会篇三

3月21——30日，临翔区教育系统一行22人，参加了中国教育服务中心组织的全国中学教育内涵发展与质量提升专题研讨会。短短几天，我们参观了山东的杜郎口中学，潍坊一中，昌乐二中，安丘四中几所学校。这些学校，都有自己的特色，参观后大家都受到了震撼，那是一种发自内心的佩服和感动!

关于几所学校各自的经验解读文章或相关书籍，已经有了很多，我们可以从中比较清楚地找到“为什么这些学校的教学改革会成功”的答案。但是，当我们将这几所学校放在一起分析时，我们就需要深入追问另一个问题：“我们实际也和这些学校相差不多，我们的教改如何成功?”尽管这几所学校的教学改革取得成功各有招数，但它们之间的相似点是显而易见的：几所学校都处在经济相对欠发达的农村地区;改革之前学校发展处于困窘之境，学生普遍厌学，生源流失现象严重，整体师资水平很差，教学质量低下，是典型的薄弱学校，有被上级部门撤并的可能。尤其是杜郎口中学，它有着“面壁十年”到“一朝成名”的“传奇”经历，在教改成功后，引来了政府的特别支持、学术界的特别关注、媒体的特别追踪，一时学习参观者、“朝圣者”四方云集，与其相关的教学研讨会、培训班持续火爆，学校形成了“教改产业”，甚至当地经济也得到了带动。

临翔区在教育改革中，领导高-瞻远瞩，高屋建瓴，加大培训力度，走出去，请进来，为教师继续教育、终身发展插上腾飞的翅膀。大力学习洋思，实行“三清工程”，对教育教学质量的提高起到了非常好的推动作用。我们参观杜郎口中学、昌乐二中，安丘四中，切身体验了杜郎口中学的课堂，感受到那是一种神话，那是一个传奇。在感动之余，我们想到更多的是应该行动起来，痛下改革之心，用我们学到的东西，结合实际工作，走改革之路，实现临翔教育的大发展。

一、搬走我们心中的顽石

——碍我们去发现,去创造的,仅仅是我们心理上的障碍和思想中的顽石

杜郎口的教学模式是中国特色的创新教育，是民-主、开放的教学模式，杜郎口模式的价值在于全面解放了学生，把课堂还给学生，解决了学生厌学的问题;杜郎口模式让每个孩子认识到学习是他们自己的事情，让学生能够自觉自动的攫取知识。杜郎口作为我国教育改革的一面旗帜，杜郎口之路是成功之路。站在临翔教育的角度，我想人家已经走通的道，我们也应该能走通。我们的教师素质比当年杜郎口中学要好得多，从长远看，我们应该比他们做得更好。不用说更好，就是学得差不多了，也将成我区巨大的竞争优势。当然，改革不可能一蹴而就，我们可以试着在每个学校里选有一定教学功底的、领悟性较强的老师所代的班级作试点，区直学校可以从特色班开始，慢慢推开，慢慢磨合。有一利必有一弊，改革中出现问题不可避免，杜郎口也是一个从乱到治的过程，改革出现的问题，只能通过深化改革来解决。可是人往往只愿安于现状，不愿改革。商朝迁都是多么英明的决定，但当时贵族们都不乐意。商鞅的改革措施，功德无量，但他竟被车裂!人的另一个本性是一旦走新路出了点问题，马上就有人否定新路子，主张还是老路子好。我们的教学改革开弓没有回头箭，你抱着下坡的想法爬山,便无从爬上山去。要改变你的世界,必先改变你自己的心态。

总之，改革是大方向。教育、教学的进一步改革是必然的。不改革没有出路，观念就是态度，而态度决定高度;观念就是思路，而思路就是出路。下定决心，挖掉你心中的顽石，投身于改革的大潮!

二、一种“三合一”教学模式的思考——让我们也调一杯教育的“鸡尾酒”

(一)使人震撼的杜郎口中学

1、该校独特的教学模式。该校教学管理的成功经验可简述为：校长“紧”起来，教师“忙”起来，课桌对起来，黑板多起来，学生“动”起来，课堂“活”起来，效果好起来。其中的关键是三个字：“紧”、“动”、“活”。“紧”是指校长作风朴实，管理严格;“动”是指学生在课堂上“唱主角”，师生互动，生生互动;“活”是指课堂创新追求实效，使学生的个性得到张扬，潜能和创造性得以较好的发挥。历经十年艰苦奋斗，杜郎口中学自主构建的“小组合作学习”、“10+35”、教师业务论坛和课堂教学“三模块”——预习、展示、反馈等基本模式，使得“以人为本、关注生命”理念有了运行的载体，把课堂话语权还给了每一个学生。这些简约的模式容易操作，获得了全校师生的普遍认同并变成了自己的教、学的日常行为规范。这是杜郎口中学“学生动起来，课堂活起来，效果好起来”的基础环节。

(1)、让管理“紧”起来

火车跑得快，全靠车头带。崔其升校长于一九九八

部队泄密心得体会 部队拉练心得体会篇四

随着信息化时代的快速发展，信息的安全问题也日益受到重视。尤其是在军队中，部队泄密问题更加突出，对国家安全和军事行动造成了严重威胁。作为一名部队成员，我深刻认识到部队泄密问题的严重性，并在工作和学习中不断提高自身的保密意识。通过对这一问题的思考和实践，我对如何有效防止和解决部队泄密问题有了一些心得体会。

首先，加强保密教育，提高保密意识是关键。部队泄密问题的根源在于人的思想意识和行为习惯。只有全体官兵都认识到泄密的严重后果，才能更加珍视自身的保密责任。因此，加强保密教育是预防和解决部队泄密问题的首要任务。保密教育应该贯穿在部队成员的日常生活和工作中，通过宣传教育、讲座、培训等形式，加强官兵对保密法律法规的学习和理解，提高他们的保密意识和法律意识。只有树立正确的保密观念，才能真正形成群众自觉保密的良好氛围。

其次，建立健全的保密制度是保护军事机密的重要手段。保密制度是军队保护军事机密的重要保障。在部队中，应该建立起科学合理的保密制度，明确各个保密级别的权限和责任。制度应该涵盖保密工作的各个方面，包括信息的收集、传输和存储等环节，并规定相关人员的保密职责和义务。此外，还应该加强对保密制度的监督和检查，及时发现和纠正存在的问题。通过建立健全的保密制度，才能有效防止和解决部队泄密问题。

第三，加强安全管理，确保信息系统的安全。随着科技的进步，军队的信息系统日益完善和智能化，但同时也带来了信息安全的挑战。信息系统的安全问题一旦出现，将给军队的作战行动带来巨大的风险。因此，加强安全管理，确保信息系统的安全是非常重要的。部队应该建立起严格的信息系统安全管理的体系，并采取有效的技术手段进行防护。同时，还应加强对军队成员的信息安全教育，提高他们对信息系统安全的认识和应对能力。只有加强安全管理，才能真正保障信息系统的安全，有效防止部队泄密问题的发生。

第四，加强对外交往的保密管理。军队作为一支特殊的力量，其行动往往更加注重保密。在日常工作和训练中，军队可能与其他单位或个人进行交往，但这并不意味着可以泄露机密信息。加强对外交往的保密管理是非常重要的。部队成员在与外界交涉时，要时刻记得自己的身份和保密责任，不随便透露军队的机密信息。同时，要加强对外交往对象的筛选和监控，确保交往的安全和保密。只有做到加强对外交往的保密管理，才能有效防止部队泄密问题的发生。

最后，加强信息安全教育和技术培训。信息安全是军事保密的核心内容，也是预防和解决部队泄密问题的关键。为了提高信息安全水平，部队应加强信息安全教育和技术培训。通过培训，提高军队成员对信息安全的认识和理解，提高他们的信息安全技术和应对能力。同时，要不断学习和更新信息安全的知识和技术，及时应对信息安全威胁的变化。只有加强信息安全教育和技术培训，才能有效应对部队面临的信息安全挑战，避免部队泄密问题的发生。

总之，部队泄密问题是一个与国家安全和军事行动息息相关的严重问题。为了预防和解决这一问题，我们应加强保密教育，建立健全的保密制度，加强安全管理，加强对外交往的保密管理，以及加强信息安全教育和技术培训。只有通过这些措施的实施，才能有效防止和解决部队泄密问题，确保国家和军队的安全。

部队泄密心得体会 部队拉练心得体会篇五

新华社北京7月4日电全国国有企业改革座谈会4日在京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示强调，国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。要坚定不移深化国有企业改革，着力创新体制机制，加快建立现代企业制度，发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力。要按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念的要求，推进结构调整、创新发展、布局优化，使国有企业在供给侧结构性改革中发挥带动作用。要加强监管，坚决防止国有资产流失。要坚持党要管党、从严治党，加强和改进党对国有企业的领导，充分发挥党组织的政治核心作用。各级党委和政府要牢记搞好国有企业、发展壮大国有经济的重大责任，加强对国有企业改革的组织领导，尽快在国有企业改革重要领域和关键环节取得新成效。

这个指示，是在顶层设计阶段过去，改革实施阶段到来时发出的，意义特殊。

首先，我们从习近平总书记在国企改革问题上发表重要讲话规律来看，十八大以来，习近平总书记已经十几次在国企改革问题上发表重要讲话。每年年初的中央党校省部级领导干部学习班开班仪式，在每年参加全国“两会”期间参加各省代表团审议时，在中央深改领导小组会议上，这些都给人留下深刻印象。最为集中的是__年7月在吉林考察。“国有企业特别是中央管理企业，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱，在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的，必须搞好”。“我们要向全社会发出明确信息：搞好经济、搞好企业、搞好国有企业”，等等。显然，总书记对国企改革的讲话一次比一次系统，一次比一次深入。

再从国企改革发展规律来看，目前顶层设计阶段过去，改革实施阶段到来，此时发出，意义特殊。6月30日，国务院国资委主任肖亚庆向十二届全国人大常委会第二十一次会议作关于国资管理与体改情况的报告。肖亚庆表示，目前已相继制定出台13个专项改革意见或方案，还有9个文件正履行相关程序，相关配套文件即将全部制定完成。肖亚庆的意思，顶层设计阶段已经过去，改革实施阶段到来，这是我们理解这个讲话的一个大背景。

在改革实施阶段到来时发表重要讲话，具有提纲挈领的特征。329个字，分为三个板块。开始69字，犹如总纲，强调国企的性质、地位、作用与国企改革的意义;中间任务190字，从四个层次上讲述国企改革的内容与任务。第三板块70个字，对党委、政府提出国企改革的要求。最后一句是尽快在国有企业改革重要领域和关键环节取得新成效，干脆利落，嘎然而止。显然，这是一个大报告的精华浓缩本。

理直气壮搞好国企的两个基点

这个指示中，“壮大国家综合实力、保障人民共同利益”，是对国有企业的重新定位。一是国家，二是人民，国有企业价值浓缩在这两个词内，地位突出。22号文件的表述是，“是推进国家现代化、保障人民利益的重要力量”，“推进国家现代化”与“国家综合实力”的用词变化，一是虚指，一是实指，是有深刻意蕴的。这是一个重大变化，下一步的政策也会随着这个口径而变化。一旦确立为国家综合实力的标志，那么就不分公益还是商业，都是要加强的。以后，所谓国企退出竞争领域的话，便是免谈了。这是总书记在原则问题上的鲜明表态。

这个指示中“必须理直气壮”的提法引人注目，正是由以上定位得出的必然要求。对国有企业不仅有撑腰壮胆的意味，而且回答了为什么改革的问题。国家领导人发声往往具有明确的现实指向性。总书记的“理直气壮”用词，一定程度上也折射出当前国企所处政治与舆论环境之尴尬。一个是理直，一个是气壮，直接指向理不直、气不壮现象，对国有企业是一种激励，对某些人是毫不客气的批评。

上配置资源，提升宏观调控的战略性与控制力。从实践上看，国企创造的价值，上缴的税收、红利，确实为全民共享，在锻造共和国产业体系、应对国际金融危机等过程中，也确实经受住了历史考验。我们可以理直气壮地说，国企是保障人民共同利益的重要力量，是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础，对巩固和完善社会主义制度、实现国民经济持续健康发展、增强国家竞争力具有重要意义。

我们再说气。很长一段时间以来，在国企改革这一重大问题上，我们显得底气不足、畏首畏尾。党内一些同志放松了对中国特色社会主义理论、道路和制度理解、认识的结果。一些人面对对国企的横加指责，对国企的问题渲染放大，囿于对社会舆论的惧怕，关起门来搞改革，不敢宣传不敢讲，只做不说，或多做少说，遇到舆论质疑也不回应、不解释。有些官员对待负面舆论实施的是驼鸟政策，(此处省略42字)相关国企改革经验，对公众也迟迟不公开，使好端端的国企改革暗箱操作，变得十分怪 异。

现在，总书记将党中央对国企改革的立场和态度，向全党、全社会做一次集中的、系统的、郑重的宣示。这些话，是用心斟酌的，可以感受到的。我们试问那些国资官员，如果连做强做优做大国企的自信都没有，谈何中国特色社会主义的理论、道路和制度的自信?如果连国企改革的发声都禁 止，你对国企改革还有什么自信?习近平总书记敏锐地察觉到问题的严重性，所以才会在前后十几次重要讲话中，旗帜鲜明，乃至掷地有声地强调党中央的立场和 态度，才会使用“必须”这样的用词。

当前我国改革进入攻坚期和深水区，能否坚定信心、凝聚力量、攻坚克难，确保各项改革举措落地生根，直接决定着改革成败。习近平总书记的重要指示，尤其是“国家综合实力”、“理直气壮”用词，宣示了做强做优做大国企的合法性、合理性、合规性。

国企改革要激发各类要素活力,是一个新提法

这个指示再次回答了为什么要搞国企改革，改革什么与怎样改革的重大问题。在强调意义后，习总书记的回答了改革内容。

“要坚定不移深化国有企业改革，着力创新体制机制，加快建立现代企业制度，发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力。要按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念的要求，推进结构调整、创新发展、布局优化，使国有企业在供给侧结构性改革中发挥带动作用。要加强监管，坚决防止国有资产流失。要坚持党要管党、从严治党，加强和改进党对国有企业的领导，充分发挥党组织的政治核心作用。”这前面两个“要”，是强调改革的内容，一是国企改革，二是供给侧结构性改革。把两者联系在一起，说明它们之间是互为关系;后面两个“要”，是改革的内容，也是对国企改革的保障。

我们注意，改革内容的表述有新的意蕴。“着力创新体制机制。加快建立现代企业制度。发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性”。把改革任务，浓缩在20个字内，而后面用“发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力”，是30个字。其中“激发各类要素活力”，这是一个新提法。

我们认为，目前改革推进困难较多，重要原因是各类要素活力未能被激发，推动改革必须解决改革活力不足问题，造就推进改革的动力机制。为什么要改革?改革什么?怎样改革?改革要达到什么样的目标?谁来改革?当前改革的活力从哪里来?这六大问题的前四个问题已经基本解决，起码已无疑义。现在，要着力解决的是后两个问题。自__年11月党的十八届三中全会开始，新一轮国有企业改革已经两年半了。但是，改来改去，国有企业这一组织形式存在的意义，始终未被正视。这次改革，主角一直是政府，企业被处于配角地位，先是“顶层设计依赖症”，后是“央企试点依赖症”，企业长期处于“等待”的状态，是一种被改革状态。

改革是需要动力源的，要么是内生动力，要么是外部压力，要么是内外协力，再或是更广泛的共促合力。我们目前所面临的问题，可能既有自下而上自发性和自上而下主动性不足的主观层面的问题，也有为上者“敦促”相关部门推进改革的手段匮乏和为下者利用群众热情推进改革能力不足的客观层面的问题。目前形成改革动力机制比提出改革方案更重要。构建供给侧结构的动力机制是一个系统工程，要研究改革对改革者带来什么利益。其中包括如何有效凝聚企业各阶层的改革共识，形成改革合力，如何让各利益相关方公平公开良性博弈，进而主动推进改革，包括制定激励机制，让国有企业各类人才积极性、主动性、创造性发挥出来。让下面认清趋势，看到希望，发自内心地拥护改革。激发各类要素活力，也包括要会用人，敢用人，大胆用改革者，大胆支持敢于发声的改革者，而不是另一局面。一个单位的堂堂正正的改革被弄得躲躲藏藏、“万马齐喑”，很难理解。

正确理解国企改革的目标体系

我们注意到，国企改革的目标体系已经呈现在我们面前。

“理直气壮做强做优做大”是国有企业的根本目标。

“不断增强活力、影响力、抗风险能力”是国有经济的目标。 “实现国有资产保值增值”是国有资产的目标。

这是一个系统的、完整的、层次清晰的目标体系。怎样正确理解，对这些目标的层次进行分类、分阶段实施，精准发力，是下一步摆在我们面前的重要任务。

做强做优做大，是新一轮国企改革的目标。这与“瘦身健体”是什么关系?一个是“做强做优做大”,一个是“瘦身健体”,岂不矛盾?这个问题，一直有人在夸大这种矛盾，主管部门一直没有人作正面解读，以致于思想混乱，影响发展。甚至动摇对“瘦身健体”的决心。

首先，做强做优做大是一个整体，不宜单独割裂来看。做大，不仅仅强调规模，而是要兼具“强”和“优”，是强而优的“大”。经过多年快速发展，一些央企已经具备相当大的规模，眼下存在的主要问题是不够“强”，无效板块影响着企业的运行效率。

做强做优做大，是从总体上强调。国有企业要做强做优做大，但不能把“大”简单地理解为面面俱到、什么都干。调整优化国有资本布局结构，是新一轮国企改革的重要方面。要通过改革，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中，向前瞻性、战略性产业集中，向产业链价值链的中高端集中。正是出于这种考虑，国资委多次强调中央企业要专注主业，剥离非主业、非优势业务。该退的退出来，有助于把资源和力量向关键领域、重要行业集中，更好地服务于国家战略。强调聚焦主业，既是当前“瘦身健体”的内容，也是实现做强做优做大的必要路径。

做强做优做大，是国企改革的最终目标。在不同阶段、不同领域，侧重点有所不同。从参与国际竞争的角度看，央企是“国家队”的代表，要具备较大规模才能更好地体现影响力，在国际市场上拥有更多话语权。这就有必要做“加法”，通过兼并重组、提升国有资本整体功能和运行效率，打造一批具有较强竞争力的跨国公司。从加快推进供给侧结构性改革的角度看，当前又亟待做“减法”，清理低效无效资产，解决历史遗留问题，让企业轻装上阵，提高市场竞争力，也就是要“瘦身”。

我认为，央企“瘦身健体”，是现阶段央企发展与改革的一项具体措施，最终正是为了做强做优做大。

我们还注意到，习总书记指示把活力置于影响力、抗风险能力前面，表明“活力”是国企改革的基本的和首要的目标。

这是一个系统的、完整的、层次清晰的目标体系。怎样正确理解，对这些目标的层次进行分类、分阶段实施，精准发力，是下一步摆在我们面前的重要任务。

释放了两大信号

习近平总书记对国企改革的指示释放了两大信号：一是中央对国企改革非常重视，另一个是动员各级部门要加快改革进程。

部队泄密心得体会 部队拉练心得体会篇六

部队交友的特殊性在于，军人们因为共同的使命和训练磨练，形成了紧密的战友关系。然而，与其他行业相比，军人的社交圈相对较小，更容易与同行发展出深厚的交情。在这个过程中，若不小心成为信息泄密的渠道，将直接威胁国家安全和军队的机密。因此，军队交友必须时刻警惕，并且拥有一些实用的心得体会以防止泄密事件的发生。

第二段：注意人际关系的选择和准则

在部队交友中，选择适合的人际关系至关重要。首先，我们应该寻找志同道合的伙伴，这样能够更好地理解与自己有着共同目标的人。其次，我们要避免与各种可疑人物结交，如性格孤僻、对党纪国法缺乏敬畏、社交圈混乱等人。最重要的是，我们要时刻牢记保密的重要性，避免与有不良嗜好或经济困难的人有过多接触，以防助长触动底线的诱因。

第三段：保护个人信息和机密的掌握

泄密的主要渠道之一便是个人信息的显示和传播。为了避免不必要的风险，我们必须妥善处理个人信息。首先，我们要注意保护社交媒体平台上的个人信息和照片，使用强密码并定期更换；其次，我们要与家人、朋友和同事强化保密意识，避免将机密信息泄露给任何可能会导致信息外泄的渠道。同时，我们还要妥善保管个人的军队文件和通信记录，切勿将其存储到不安全的设备上。

第四段：培养保密的思维和行为习惯

一个人的言行举止能更好地表达他的内心素质。在部队交友中，我们不仅要注意自己的言行，而且要教育和引导他人正确对待保密事宜。对于保密训练和教育活动，我们要积极参与，认真学习保密法规和政策，培养细致入微的保密思维和行为习惯。此外，在与他人交往过程中，我们要时刻保持谨慎和保密的理念，避免轻信他人，防止话题的不经意透露。

第五段：加强保密教育，促进整体保密意识的提高

对于部队交友来说，保密是最重要的考核标准之一。因此，加强保密教育势在必行。我们可以通过组织保密经验分享会、举办保密竞赛、开展保密培训等方式，积极提升官兵对保密工作的认知，推广保密法规和政策知识。此外，官兵之间相互监督也是重要的一环，要建立有效的保密监督机制，及时发现和纠正保密隐患，还可以通过举报制度鼓励官兵能够勇于揭露泄密行为。

结尾：

在部队交友中，保密意识必须贯穿始终。官兵们要明白，保密不仅仅是一种责任，更是对家人、国家和战友的一种承诺。只有每一个军人都做到心中有数、言行谨慎，才能为国家安全和军队机密做出更大的贡献。在今后的部队交友中，我们必须时刻保持高度警惕，坚守保密红线，做到知人知面，慎交慎言。通过不断的学习和实践，我们相信能够建立起更加安全、稳固的部队交友模式，为军队的稳定和发展做出更大的贡献。

部队泄密心得体会 部队拉练心得体会篇七

转眼间，九天八晚的军训生活已经过去了，随之而来的是这几天来军训带给我的思考。当然了，我们这些在家里平时娇惯了的"小皇帝"、"小公主",到了这种条件艰苦的地方还真是很不习惯。

刚来到这儿时，军训生活就给了我们一个下马威，那就是整理内务。"同学们啊，床单一定要像镜子一样平，千万不要把下面的褥子露出来，如果露出来会扣分的，而且被子一定要叠成‘豆腐块’，所谓的‘豆腐块’就是像豆腐一样整齐，有棱有角，还有啊……"这么多整理内务的规矩，还真让我听得头皮发麻，但是细想也对，中国有句老话："没有规矩不成方圆",我一定好好练习。教官边讲边用实物演示，使我们更好地了解如何整理内务。看到教官叠被子叠的那么好，我便想这有何难，我就不信我做不好!可当我实践操作时被子就不听我操纵了，不是被子这儿大出了一个边儿，就是那儿缺了一个角儿。因为我在上铺，想把床单铺得一个褶没有，那可真是难上加难。终于到了检查内务的时间，能看出自己的水平了，可最终结果是我们床单不齐。哎，我们寝室每人明明把床铺都铺得非常齐呀?怎么能说不齐呢?我飞快地跑到寝室内。哦，原来是靠墙床铺的床单没有塞进去。通过这件事，我终于明白了教官常说的一句话"细节决定成败",即使一件事做得再好，哪怕只有一点瑕疵，它都是不完美的。

学习完如何整理内务后，接下来要学习的就是站军姿了。站军姿是一件非常累的事情。不仅军姿站起来很累，时间也长，而且还要求我们一动也不准动。这时便是考验我们的时刻了。有些同学站得头晕、呕吐，可他们还是坚持到底，而有些同学却因为身体很痒，就这儿抠抠那儿挠挠，不把集体荣誉放在第一位。这时教官说了一句让我永不能忘的一句话："100-1=0".当我们正在怀疑答案不对，应该是99时，教官就解释说："这100个人中只要有一个人失败了，那么整个团队也就失败了。"听完教官的解释，那些好动的同学就努力地克制住自己，不为班级的荣誉丢分。

在离别军营的那天，因为早上没有取水，所以中午就没有水喝了。当我们去秦老师那儿取水时，秦老师说只有最后这几瓶水了。一位同学马上抱怨道："这些水哪够我们大家喝呀?"没等秦老师多说，我们便把自己刚喝过几口的矿泉水递给了其他同学，他们喝过后又递给了我，矿泉水在同学们之间来回传递，突然之间我觉得，这水好像比任何饮品都好喝，喝到嘴里凉丝丝的，喝到心里甜滋滋的。不知不觉，友谊也来回在我们间传递。

部队军训心得体会5