经过这段时间的学习和工作，我深刻地认识到了自己的不足。通过写心得体会，我们可以归纳总结出规律和经验，进一步提高自己的能力水平。写心得体会要注重语言表达和文字组织的准确性，避免模糊和含糊不清的表述。以下是我整理的一些心得体会，供大家阅读和借鉴。

基层青年干部学习十九大报告心得体会.

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

10月18日，中国共产党第十九次代表大会在京召开，习近平总书记用三个半小时的时间做了主题为《不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗》的报告，充分体现了中国共产党人勇于创新、不断开拓进取的新风貌。

党的十九大是全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次重要大会。从习近平总书记的工作报告中，全体党员真切地感受到五年来党和国家发生的历史性变革，取得的历史性成就。大家一致认为，习近平总书记作的报告内涵极其丰富思想极其深刻，意义极其深刻，非常鼓舞人心，一路向前。作为一名基层党员干部，我实实在在的感受到了在党的领导下自己身边发生了巨大的变化：农民收入越来越高，住上了新房，村村了自来水，有了无限光纤网络……一幕幕喜人的成绩，我感到非常高兴，更为自己是一名共产党员感到无比的骄傲和自豪。

是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台。广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章！既有对青年的关心爱护，也将更加重要的历史重任交予青年一代去完成去实现。总书记的的报告，是对青年干部在书写伟大中国梦的征程中建功立业的一种鞭策、一种鼓舞、一种期望。作为党员、青年干部，当响应总书记的号召，不忘重托，敢于担当，干出让人民放心、令人民满意、受人民称赞的业绩来，努力成为适应事业发展需要的复合型人才和创新型干部。坚守好自己的岗位，秉着对自己负责、对社会负责、对人民负责的精神，做好每一项工作。

领导帮带年轻干部心得体会

年轻干部是一个组织中重要的力量，他们通常具有积极、朝气蓬勃的特点，对于组织的发展具有重要的推动作用。然而，在实际工作中，年轻干部可能会面临一些困惑和挑战，例如缺乏指导、经验不足、决策能力不够等。因此，领导帮带年轻干部是十分必要的。领导通过给予年轻干部正确的指导和培训，帮助他们更好地成长和发展，不仅能够提升他们的工作能力，还能进一步激发他们的潜力，为组织长远发展打下坚实基础。

第二段：心态调整是帮带的第一步（200字）。

领导帮带年轻干部的第一步是帮助他们调整心态。年轻干部在进入工作岗位后可能会面临一系列的挑战，例如工作压力、人际关系等。领导应当帮助他们树立正确的工作观念和价值观，让他们明确自己的目标和职责。同时，领导还应该通过引导和鼓励来提升年轻干部的自信心和动力，帮助他们以积极的态度面对工作中的困难。

第三段：技能培训是帮带的重要环节（200字）。

帮带年轻干部还需要注意技能培训。而技能培训包括专业知识的传授和实践操作的指导。领导应当根据年轻干部的实际情况和工作需要，有针对性地提供培训内容和方式。通过培训，年轻干部能够不断学习和进步，提升自己的专业素养和能力。同时，领导还应该为年轻干部提供实践机会，让他们能够将所学知识应用到实际工作中，从而更好地锻炼和提升自己。

第四段：培养创新能力是帮带的关键环节（200字）。

培养年轻干部的创新能力是领导帮带的一个关键环节。创新能力是组织长远发展所需要的重要素质，也是年轻干部成长和晋升的关键要素。领导应当通过提供创新的思维方式和培养解决问题的能力，引导年轻干部不断挑战自己，勇于试错，培养创造性思维和解决问题的能力。同时，领导还应该鼓励年轻干部提出自己的创新想法，并给予适当的支持和激励，帮助他们在工作中实现个人价值和组织目标的双赢。

第五段：实践落地是帮带的关键着力点（200字）。

领导帮带年轻干部最重要的是要将所学知识和培训落地实践。只有在实践中，年轻干部才能够真正理解和掌握所学内容，并将其应用到实际工作中。因此，领导应当鼓励年轻干部参与实际工作，并给予适当的支持和指导。在实践过程中，领导还应当及时给予反馈和指导，帮助年轻干部不断改进和提升自己。通过实践落地，年轻干部能够更好地成长和发展，并为组织带来更大的价值。

总结：

领导帮带年轻干部是组织发展的重要环节，通过心态调整、技能培训、创新能力培养和实践落地等环节，领导能够帮助年轻干部成长和发展，提升他们的工作能力和潜力，从而推动组织的长远发展。同时，年轻干部应当积极配合领导的帮助和指导，不断学习和进步，为自己的个人发展和组织的壮大贡献力量。通过领导帮带年轻干部，我们相信组织一定能够培养出更多的优秀人才，为未来的发展奠定坚实基础。

基层的年轻干部个人工作心得体会范文

年轻干部要获得真正成长，就要把自身完全“溶”于基层，切实把自己当做基层的一部分，在基层释放人生“热度”。下面是小编为大家整理的基层的年轻干部个人工作心得体会范文3篇，以供大家参考借鉴!

年轻，是活力的代名词，年轻人的字典里永远没有不可能。说到年轻，往往具备很多优势。正如梁启超在《少年中国说》里所比喻的，少年之人如朝阳、如乳虎、如春前之草、如长江之初发源。作为一名基层的年轻干部，在摸爬滚打和大浪淘沙中充分发挥自己优势的同时，也要正视和弥补自身的不足，才能以梦为马，不负韶华。

作为一名基层的年轻干部，要边学边改，不断弥补自身工作上的不足。正因为年轻，才使得工作经验和工作能力都不足。面对千头万绪的工作，很多时候不知道要从何入手、从哪做起的时候，更要意识到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。所以每天都要坚持挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”。同时，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，并把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。在学中提高，在改中进步，通过边学边改，弥补自身的短板，从而成为一名合格的基层年轻干部。

作为一名基层的年轻干部，要渐行渐进，逐步提升自身的综合潜力。正因为年轻，难免眼高手低，大事做不来、小事不愿做。在承担多项工作任务之时，在工作态度上不仅要认真细致，同时在工作能力上也要能够独当一面。通过多项工作的锻炼才能进一步挖掘自身潜力，什么不懂问什么，什么不会学什么，不断提高综合能力，让自己“能文能武”。只有这样，年轻干部才能实现了能力的飞跃，完成了自我的蜕变。泰戈尔说过，“你的负担将变成礼物，你受的苦难将照亮你的路”，年轻干部要一直秉承着一颗乐于学习不断提高自己的心，遇到困难和挫折不退缩不止步，渐行渐进，勇往直前。

作为一名基层的年轻干部，要稳扎稳打，自觉祛除自身的浮躁之气。正因为年轻，有时候做事急于求成，喜欢意气用事，事与愿违后，又常心浮气躁。对于年轻干部，潜心静气方可行稳致远。在面对工作上的每一件事的时候，哪怕是再小的事，都要用一丝不苟的态度去对待。同时在基层工作，更要沉下心来，俯下身去，把自己置身于艰苦的环境当中，通过多下村下组和群众打交道，倾听群众声音，汲取群众智慧，掌握群众语言，在摸爬滚打中激发沉潜的力量。只有每一天都坚持，每一步都走稳，才能慢慢祛除自身的浮躁之气，逐渐涵养大事前有担当，逆境时有襟怀的沉稳气质。

年轻总是充满着无限希望。作为一名基层的年轻干部，与其埋头抱怨，不如奋起改变;与其庸庸碌碌，不如策马向前。只有虚心学习、勤于行动，不惧艰险、不畏辛劳，才能让本领越来越强，肩膀也越来越能担当。

年轻干部是党和国家事业的重要后备力量，党的十九大突出强调“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”，为新时代年轻干部队伍建设指明了方向、提供了遵循。

基层一线作为“三大攻坚战”主战场，是淬炼年轻干部“钢筋铁骨”的实践“熔炉”。年轻干部队伍“强不强”直接决定高素质、专业化干部队伍“精不精”“专不专”，直接影响基层一线攻坚成效、发展成效、实践成效“好不好”“优不优”，必须夯基铸垒、百炼成钢。

多方求贤“聚力量”，蓄足年轻干部“源头活水”。基础不牢，地动山摇。当前，基层工作最突出的问题在于人手不够，缺乏能干事的年轻人，加上上级遴选和正常调动，基层一直处于负增长和源头不足、青黄不接态势。破解选人问题，关键要拓宽选人视野，坚持五湖四海、不拘一格，把重视基层、关心贫困地区的导向精准定位到干部选拔任用各个环节，统筹各方面干部资源、政策、措施和办法，打破部门壁垒、行业壁垒、身份壁垒，实行定向招录政策，打开面向村干部、企业和社会人员公开招考公务员、事业单位人员的“绿色通道”。同时，要牢固树立政治过硬、担当作为、重道轻术、干事创业的鲜明导向，抓好年轻干部队伍供给结构短板、重点领域需求“家底”研判，以更有效的政策、更有力的举措优化干部队伍存量、扩大干部队伍增量。

多元培育“强本领”，助力年轻干部墩苗成长。习近平总书记在2019年春季学期中央党校中青年干部培训班上要求年轻干部“在常学常新中加强理论修养”。加强年轻干部培育，其目的就是帮助干部在常学常新中破解视野不宽、能力不足、本领不够等问题，不断增强干部能干事的激情勇气和干成事的能力本领。要着眼普遍提能，围绕事业发展、梯队建设需要，系统布局年轻干部培养体系并将其纳入干部教育培训计划和“不忘初心、牢记使命”主题教育内容，督促各级党组织、主管部门履行主体责任，进一步增强培训的系统性、针对性。要着眼精准提能，分层办好“新录用公务员、年轻科级干部、青年人才”主体培训，通过“师带徒”结对帮带一批、外出学习拉练提能一批，有针对性地帮助干部补短板、提能力，培养一批有深度的“杂家”。要着眼跟踪提能，探索理论实践“一课双讲”、观察员和学员“双向考核”、重点班次“全程纪实”等制度，及时掌握年轻干部学习动态，督促学用转化。

多岗历练“壮筋骨”，拓展年轻干部干事舞台。用好年轻干部，关键要建立持续发现、使用优秀年轻干部的常态化机制。当前，有的年轻干部不敢担当、不愿负责，有的标准不高、不求过硬，加上一些地方和部门还存在论资排辈的思想、求全责备的观念，导致年轻干部的特长优势不能充分发挥。解决这些问题，要从机制入手、从源头入手，让年轻干部适应多岗位、担任多角色。要深入一线“炼”，选派优秀年轻干部到改革发展主战场，到基层一线、矛盾复杂岗位锻炼，让他们经受心理上的辗转反侧，建立起应对困难的“免疫体系”，在面对“大风大浪”时，时刻保持“坚挺”“根系粗壮”。要参与中心“磨”，有计划地选派优秀年轻干部到党委政府综合部门跟班学习，参与脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设等中心工作，让年轻干部在关键时刻、复杂环境、急难险重工作任务中经受锻炼、接受考验。要立足起点“导”，对于新参加工作的年轻干部，采取座谈谈心、初任培训、多岗交流等方式，帮助年轻干部全面熟悉单位组织构架、运行规则和基本情况，引导基层“新人”立足岗位“多墩苗”、走好入职“第一步”。

多重保障“炼定力”，引导年轻干部扎根基层。基层一线尤其是贫困地区普遍存在经济不发达、城乡差距大、“造血”功能差、财政经费紧等问题，年轻干部招录引进难，留人更难，急需构建有利于年轻干部队伍扎根基层健康成长的良性生态系统。要以“情”留人，紧扣年轻干部学历高、思想活跃、志向高远的特点，做实、做深、做细年轻干部思想教育工作，及时回应年轻干部的期盼和诉求，以组织关怀之长弥补贫困落后之短，打造一支“不愿走”“不想走”的队伍。要以“策”留人，运用各种政策、资源、手段，探索建立体现贫困地区特点的财政保障机制，借鉴人才工作经验推行党委联系服务优秀年轻干部制度，让基层有资金、有能力改善年轻干部的物质基础和待遇保障。要以“规”留人，严格执行最低服务年限制度，严把报考、遴选、调动的硬性资格条件，严控各类公开选拔、招考遴选的频率、周期、规模和范围，严防无序招考、“考试专业户”等负面效应，确保贫困地区干部队伍相对稳定。

“味过华林芳蒂，色兼阳井沈朱。轻匀绛蜡裹团酥，不比人间甘露。”一场秋雨过后，火红火红的柿子悄然出现在水果摊上，为暗淡的清秋增添了一抹金黄。仔细思考，年轻干部成长进步，走向成熟的人生亦犹如“柿”。

柿子于平凡中静静生长，年轻干部要在平凡中成就不平凡。柿子树是极其普通的树，生长于公路边、庄里院前，对土壤从不“挑肥拣瘦”，深深扎根大地，努力汲取养分，结出妍丽红巧，浑圆晶亮的果实。习近平总书记指出：“伟大出自平凡，平凡造就伟大。只要有坚定的理想信念、不懈的奋斗精神，脚踏实地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以获得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。”正如基层年轻干部，虽身处艰苦的环境，处于平凡的岗位，但千万不能有“做一天和尚撞一天钟”“眼高手低”等消极想法，要以“功成不必在我，功成必定有我”的精神踏踏实实干好群众的“小事”，在平凡的岗位上实现人生价值，完成共产党人的使命。

柿子虽功效显著，用途广泛，年轻干部要在实践中练就一身本领。尖柿做成柿饼，柿霜白厚，细韧有嚼劲;火晶柿子是酿酒做醋一把好手，又能厨房增添了一抹火红吉庆的甜暖和隆重;软柿洗净去皮，纱布绞汁，生津止渴，堪比琼浆玉液……柿子用途广泛，全身是宝，俗语“霜降吃柿子，不会流鼻涕”就生动说明柿子的良效。基层工作，纷繁复杂、千头万绪，年轻干部在学中干、干中学，学新理论、练真功夫，不断提高专业素养和工作能力，多接烫山芋、多啃硬骨头，才成为基层工作的多面手、万金油，成为“哪里需要哪里搬”的一块“砖”，默默奉献，创造价值。

柿子虽美味切不可多食，年轻干部要学会自我约束，遵规守纪。好的柿子肉质细密，又无硬核，嘬上一口，甜润酥软，不由地眉眼弯弯，心情也变得好起来。柿子虽好，却不可多食，需要控制，否则容易涩口，也会对身体造成不良影响。基层干部或许在帮助群众办成一件实事后，热心百姓或许会选择赠与物品或金钱的方式以表感激之情，这时，遵守党规法纪，管住手、管住嘴，不拿群众一针一线、一丝一毫，牢记为人民服务的宗旨，要明白群众的认可和满意便是最好的答谢;同时也要坚定政治立场，保持头脑清醒，避免被“蝇头小利”“花言巧语”蒙蔽双眼，做到“权为民所用，利为民所谋”，始终保持共产党员的政治本色和先进性、纯洁性。

3.

让青春为祖国闪耀心得体会。

年轻干部深入基层锻炼心得体会

按照学校党委组织部的安排，x年x月x日至x月x日，我被选派到艺术学院美术与艺术设计系，进行了为期三个多月的党务秘书挂职锻炼。在此我非常感谢党委组织部以及基层单位的各位领导，为我们提供了这么一个可以提高自我综合素质和业务能力，并且可以向基层领导、同事零距离学习和联系的良好平台。

作为党务工作的一名新兵，能得到这样的自我提高和自我认识的机会，我感到非常的荣幸。同时，也让我意识到了一种强烈的责任感，让我更加地珍惜这样的机会，把握好这样的机会，认真地学习，努力地提高，这样才能不辱使命，为学校发展做更多的贡献，为基层提供更好的服务。

在到艺术学院挂职之前，部领导对我们提出了三点希望和要求：一是要明确目的、找准定位。要把学习取经作为此行的主要目的，把主要精力用在勤学、善思、实干上;要找准定位，以人人为我师、时时是锻炼、事事可借鉴的态度，主动向身边的领导和同事学习;要主动融入、大胆工作，克服困难，按时保质地认真完成领导安排的各项工作，珍惜锻炼机会，在实战中经受磨练，增长本领。二是要勤学善思、取好真经。要切实做到学有所获，挂有所得;要认真制定好挂职锻炼计划，联系实际工作，带着问题思考，把别人的经验变为自己的办法;要认真做好心得记录和。

自我总结。

切实搞好学习锻炼的成果积淀。三是要严格要求树好形象。要切实做到挂实职、干实事展现一名组织部干事良好的素质修养和昂扬的精神风貌;要切实加强自我管理严格遵守相关制度强化团队意识守规矩、讲团结共同维护集体荣誉形象。如今为期三个多月的挂职锻炼已经结束领导的这些话从始至终犹然在耳。

上半年校党委集中开展了创先争优及基层组织建设年等活动，我在做好发展党员工作的同时，还承担着机关党委的日常工作。但在此期间我克服了时间紧、任务重等诸多困难，坚持深入到美术与艺术设计系学习锻炼。在领导和同事们的关心和帮助下，我通过认真学习、参与例会、党员大会、进入课堂、与学生交流、深入思考，得到了较为全面的锻炼，无论在政治素质、思维方式，还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。现将挂职锻炼的。

汇报如下：

学习永远是圆满完成工作任务的必要条件，也是提高自身素质和工作能力的重要途径。为了让自己能够更胜任在美术与艺术设计系的工作，让自己对工作更游刃有余，我始终不忘学习，把学习放在重要位置，把它看成工作的重要组成部分。深入基层首先要了解基层，在学好政治理论和业务知识的同时，我还自觉学习与美术与艺术设计专业相关的材料，以及与艺术相关的各种书籍。只有了解基层才能理解基层，才能更好的与基层沟通。

在挂职期间，我始终脚踏实地，一丝不苟地严格要求自己，高标准完成各项工作任务。由于艺术学院刚刚分成美术与艺术设计系和音乐系两个系不久，原有党总支的。

工作计划。

相关制度学生培养方案等一系列的材料都需要重新调整和制定，因此加大了党务秘书的工作任务量。

在党建工作方面，我协助艺术学院党总zhi书记完善了《x年大庆师范学院艺术学院党总支工作计划》，并结合艺术学院自身的实际情况，协助书记调整了创先争优活动的实施细则。多次参加学院支部大会、党员大会等，参与教师发展党员的全部流程，找出发展党员工作中存在的一些问题，对艺术学院党员的教育与管理等方面提出了一些看法和意见。

在学生管理方面，协助党总zhi书记及学生党支部书记抓好学生发展党员的教育管理及发展党员材料的规范化工作，并结合创先争优、"三基"工作等主题活动初步制定了适合艺术学院学生的党课及。

先进性教育。

的方案。在与学生交流谈话中，了解学生在学习、生活中遇到的困难，及时反馈给学院领导，使学院领导第一时间了解学生的思想动态等方面问题。

在教学管理方面，始终坚持参加教学例会，深入课堂，由于自身的专业就是美术学的关系，所以对美术设计方面相对较为了解，多次与前辈、同事探讨美术设计方面的教学管理，并参与到他们的科研立项等工作中，对教育教学管理等方面有了全面深入的了解。

通过对艺术学院美术与艺术设计系党建工作、学生管理及教学管理等方面的深入了解，我感受到基层单位工作杂、琐事多，事事都必须要认真细致、顾全大局，对于艺术学院的党政领导来说，更是投入大量的精力来处理各方面的事务。特别是在我校开展向张丽莉同志学习的系列活动中，艺术学院负责多场大型文艺演出活动的组织工作。美术与艺术设计系精心策划了一次《最美女教师》专题画展，在全体师生的共同努力下画展取得了校领导及师生们的一致好评。

机关工作人员要在懂管理的基础上做好服务。懂管理就是要更加熟知自身从事的业务，熟悉各项政策文件，熟悉各项工作流程。工作中更要不断加强学习，通过向书本学、向同行学、向同事学、向领导学，不断提高自身的综合素质，提高为基层单位服务的本领。

一是要深入基层调查研究。在出台相关文件、制度前，要与基层单位多沟通、多交流，掌握教学一线的实际情况，了解基层单位存在的实际困难，对他们的意见和建议要多考虑，对能促进工作开展的意见和建议及时采纳，对不能采纳的要做好解释工作，从而使新出台的文件和制度更具有针对性和时效性。

二是要做好政策的宣讲工作。不了解政策，就不能很好地贯彻执行工作。所以，当新的政策出台时我要在第一时间向老师和学生进行宣传，让他们掌握政策中的相关内容，按政策内容办事。对政策中内容有疑惑的，我会耐心细致的为他们解答，通过宣讲，加深和基层群众间的感情。

三是改进工作方式方法。在基层锻炼过程中，我看到了基层工作的繁忙和辛苦，就如大家说的"上面千条线，下面一根针"，所以在今后安排布置工作前，我要多动脑筋，多换位思考，从基层角度考虑问题，各项工作通知，能一起安排的尽量一起安排，一切从"有利于工作开展"和"有利于收到较好效果"出发做好各项工作。

通过三个多月的挂职学习锻炼，使我在本质工作中找出了自身的不足之处，人们常说"学习如逆水行舟，不进则退"，在今后的工作中，我会加倍珍惜机会，严格要求自己，加强学习，更加兢兢业业、埋头苦干，使自己成为一名合格的、优秀的党务工作者。

新任基层年轻干部心得体会

作为新任基层年轻干部，我有幸承担起了为民服务的重要使命。任职以来，我经历了许多挑战和困难，但也取得了许多收获和成长。在这篇文章中，我将分享我作为年轻干部的心得体会。

第二段：初任干部的职责与使命。

作为基层年轻干部，我们必须坚守初心，不忘为人民服务的宗旨。我们要以实际行动践行党的理论和方针，积极履行职责，为人民群众解决问题。我深刻体会到，作为干部，我们的责任不仅仅是执政为民，更应该充当好群众的领路人和榜样。

第三段：学习进取，增强能力。

为了更好地履行职责，作为年轻干部，我们应积极学习党的各项理论和政策，不断提高自身能力。只有深入学习，不断进取，我们才能更好地领导群众，解决问题。此外，我们还应不断提升自己的专业能力，了解基层的实际情况，掌握有效的管理和服务技能，以更好地推动发展。

第四段：树立正确的领导风格。

作为新任干部，我深刻认识到，领导风格对团队的凝聚力和工作效率起着重要作用。在工作中，我始终保持开放的心态，倾听员工的意见，并尽力给予支持和鼓励。同时，我也注重团队建设，促进团队成员之间的相互合作和信任，以实现共同的目标。作为年轻干部，树立正确的领导风格，能够有效提升工作效能，也使我更受员工和领导的认可。

第五段：在工作中注重实践创新。

作为新任基层年轻干部，我们要注重实践创新，不断寻求更好的解决办法。在实践中，我们要勇于承担责任，敢于创新，敢于破解难题。同时，我们也要善于借鉴他人经验，与同事合作，共同寻找解决方案。只有通过实践创新，我们才能更好地为人民群众服务，推动工作的进展。

总结：作为新任基层年轻干部，我们肩负重任，但也同时面临着许多机遇和挑战。通过不断学习，提升能力，树立正确的领导风格，并且注重实践创新，我们才能更好地履行自己的使命，并为人民群众做出更大的贡献。在这个过程中，我们也将获得更多的成长和收获。我将牢记这些心得体会，不断努力，为基层工作贡献自己的力量。

基层干部创业报告心得体会

随着我国经济的快速发展，越来越多的基层干部选择离开单位，勇敢地创业。为了向他们学习经验，近日，我参加了一场关于基层干部创业的报告会。在这个报告会上，我不仅听到了许多成功的创业故事，也领悟到了一些深刻的心得体会。以下是我对基层干部创业的心得体会的总结和思考。

首先，基层干部创业需要“大胆”和“把握”。在报告会上，很多创业者都分享了他们创业初期的困难和挑战，但他们都以坚韧的意志和勇气克服了困难，最终取得了成功。我深刻体会到，基层干部创业不仅需要大胆的决策，也需要敢于承担风险和挑战。只有敢于迈出第一步，才有可能迎来更好的未来。

其次，基层干部创业需要“智慧”和“创新”。在新的经济环境下，市场竞争激烈，创业者需要具备发展的智慧和创新的能力。在报告会上，一位成功的创业者分享了他们公司成功的秘诀，他们总是保持对市场的敏感度，并及时调整产品研发以及市场推广策略。我深刻认识到，只有不断地自我学习和创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

第三，基层干部创业需要“人脉”和“团队”。在创业的道路上，拥有广泛的人脉关系以及强大的团队是非常重要的。在报告会上，一位创业者分享了他们创业初期没有经济实力，但通过自己的人脉和团队的支持，最终成功地扩大了业务，并赢得了市场。我领悟到，基层干部创业不能孤军奋战，要善于借助他人的力量，形成一个强大的团队，共同面对挑战和困难。

第四，基层干部创业需要“坚持”和“耐心”。在报告会上，有一位创业者分享了他们公司前几年一直处于亏损状态，但他们凭借坚持不懈的努力和耐心，最终逆袭成功。我深深理解到，基层干部创业并非一蹴而就，往往需要经历一段漫长的发展过程。只有在坚持和耐心的支持下，才能克服困难，迎来事业的成功。

最后，基层干部创业需要“诚信”和“责任”。在报告会上，一位创业者强调了他们公司一贯以诚信为本的价值观，正是基于这个原则，他们赢得了许多客户的信任和支持。我深刻认识到，基层干部创业不能仅仅以追求自己的利益为目标，更要有责任心和担当精神，为社会做出贡献。

总之，参加基层干部创业报告会，让我对创业有了更深刻的理解和体会。通过学习和思考，我认识到基层干部创业不仅需要大胆和把握，也需要智慧和创新，需要人脉和团队的支持，更需要坚持和耐心，以及诚信和责任的价值观。我相信，只要我们在创业的道路上坚持这些原则和精神，相信自己，迎难而上，我们也能取得成功，实现自己的梦想。

基层年轻干部培训心得体会荟萃版

20xx年优秀年轻干部培训班一周的学习即将结束，作为乡镇基层的一名年轻干部，能参加这次培训，我深感荣幸。在这里，请允许我代表本次培训班所有学员，对市委政府的高度重视、对市委组织部的精心组织、对党校老师和各位领导的专题辅导，致以衷心的感谢！感谢组织为我们搭建了沟通交流和学习提升的平台。为期6天的培训，深知举办本次培训班的来之不易，时间虽短，但我们每位学员都抱着感恩组织、珍惜机会、全身投入的心态参与了学习，共同接受了老山精神的心灵洗礼，共同饱尝了一顿丰盛的理论大餐。

一、净化灵魂，坚定信念

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。为期3天的老山精神理想信念现场教学活动，时间虽短，收获颇丰。无论是在老山干部学院听取的《弘扬老山精神坚定理想信念》主题报告，还是观看影片《高山下的花环》；也无论是徒步行军穿越雷区，观看老山主峰战场遗址，还是参观老山作战纪念馆，祭奠麻栗坡烈士陵园革命英烈。每一个教学环节，每一名授课老师的深情演讲，每一位老山英雄的不朽事迹……都让我热泪盈眶，甚至潸然泪下，倍受感动和鼓舞，心灵受到了深深地震撼和洗涤。在那些不怕苦、不怕死、不怕亏，艰苦奋战、无私奉献的革命英烈面前，我真正感受到了自己灵魂的渺小。回顾自己快三年的副科岗位工作经历，正值脱贫攻坚工作任务繁重之时，当无数个加班的夜累到快撑不住时、当父母年迈身体不好照顾不了时、当孩子生病亦或生日陪伴不了时……我懊恼过，迟疑过！现在想来，在957位老山作战中保家卫国献出生命的英烈面前，自己那些工作压力和辛苦，是多么的不足挂齿！老山精神学习之行，使我们更加懂得生命的价值所在，更加珍惜今天来之不易的和平生活，更加热爱我们的工作岗位，更加坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念。

二、理论滋养，增强党性

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。在市委党校的两天培训中，我认真倾听学习了市级领导和老师们8个专题的深刻解读与理论教诲，从新时代中国特色社会主义思想到党规党纪；从脱贫攻坚政策解读到新媒体应用与网络舆情应对；从做时代德才兼备的好干部到年轻干部如何成长。每一个专题都饱含了组织对本次培训班学员的良苦用心和殷切希望，为年轻干部的健康成长指明了方向、点亮了心灯。理论的指引是行动的先导，通过丰富的理论学习和交流讨论，使我们更加坚信党的领导、听从党的指挥，更加增强“四个意识”、坚定“四个自信”，更加敬畏党的政治纪律和政治规矩，更加自觉维护党的形象，在党言党、在党忧党、在党为党。

三、练好本事，守好本分

短短六天的培训，使我深深体会到了作为一名新时代的年轻干部，既要练好本事，又要守好本分，才能更好的适应新常态、迎接新挑战、完成新使命。守本分就是尽职责、守规矩，不做出格事；有本事就是有水平、有能力，能够干成事。培训期间，市委朱书记用心用情，像导师又像长者一样，给我们年轻干部开了一剂良方――做新时代德才兼备的好干部，守好“政治品德、职业道德、个人私德、家庭美德、社会公德”五种本分，练好“善学善思、统筹协调、狠抓落实、改革创新、敢于担当”的五种才能。不守本分走不了正道，没有本事干不好工作。本次培训，让我更加认识到我们每个年轻干部都应当有“本领恐慌”的危机感、紧迫感，要时刻牢记本分，脚踏实地，把职责使命摆在心中，把党纪国法挺在前面，本分做人，安分做事，坚持学习，锤炼本领，做新时代无愧于党无愧于组织的优秀年轻干部。

四、感恩组织，奋发有为

为期六天的培训，通过现场教学、理论教学和讨论交流，使我充分认识了本次年轻干部培训班的学习，绝不是学时课时的简单相加，它开启了一个新的征程，它是永远处于“现在进行时”的学习常态。市级领导和各位老师的专题辅导，是启迪是指点是方向，更是责任是使命是期望。我将永远感恩和珍藏这份厚重的期望与智慧的点拨，时刻发扬艰苦奋战、无私奉献的老山精神，为宣威实施“基础夯实、城乡提质、产业发展、民生改善、生态文明、保障强化”六大工程添砖加瓦；为宣威建成全省现代农业强市、省际间节点城市、中国宣威火腿美食文化名城贡献力量；为宣威20xx年脱贫摘帽打赢脱贫攻坚战冲锋陷阵。让我们以更加昂扬的斗志、敢于干事的勇气、担当作为的本事，谱写新时代宣威跨越发展的新篇章！

领导帮带年轻干部心得体会

近年来，随着企业的不断发展壮大，为了培养和造就更多的新一代干部，许多中高级领导不仅在工作上履行自己的责任，还将帮助年轻干部成长作为自己的重要使命。通过与年轻干部合作，我深刻领会到了领导帮带的重要性，获得了一些宝贵的经验和体会。本文将从关系建立、学习沟通、提供机会、激发潜力以及树立榜样等方面，分享我在领导帮带年轻干部过程中的心得体会。

首先，领导帮带年轻干部的首要任务是建立起良好的关系。只有在相互尊重、信任和友好的氛围中，年轻干部才能更好地接受和理解领导的指导和帮助。作为领导者，我们应当主动关心年轻干部的成长发展，并为他们提供帮助和支持。通过经常性的交流和开放的讨论，我们能够更好地了解他们的需求和困惑，帮助他们解决问题。

其次，学习良好的沟通技巧对于领导帮带年轻干部非常重要。领导要善于倾听，换位思考，真正理解年轻干部的想法和困难。同时，领导也要善于表达自己的思想和意见，以便年轻干部更好地理解领导的期望和要求。建立起高效的沟通渠道，能够有效地解决各种问题，提升工作效率。

第三，领导帮带年轻干部还需要提供机会和挑战。年轻干部刚刚步入职场，他们还需要面对各种新的挑战和机会，以培养和锻炼自己的能力和素质。作为领导者，我们要给予他们成长的空间和机会，让他们有机会接触到更多的工作经验和岗位要求，从而提高他们的综合素质和能力。

同时，领导要激发年轻干部的潜力。年轻干部通常充满活力和创造力，他们的视野与经验与老一辈领导有所不同。我们要充分发挥他们的优点和特长，给予他们更多的机会发挥和展示自己的才华。通过对年轻干部的培养和发掘，我们可以让他们更好地为企业的发展贡献自己的智慧和力量。

最后，作为领导者，我们要树立良好的榜样，成为年轻干部学习的楷模。我们的行为和言谈举止都会对年轻干部产生深远的影响。因此，我们应该时刻保持良好的工作态度和道德品质，努力做到有责任心、有担当、有领导力。同时，我们要以身作则，示范出正确的行为和心态，引导年轻干部树立正确的人生观和价值观。

总结起来，领导帮带年轻干部是一项重要而挑战性的任务。通过建立良好的关系、学习有效的沟通技巧、提供机会和挑战、激发潜力以及树立榜样，我们可以帮助年轻干部成长为优秀的领导者，并为企业的发展注入新的活力。相信通过我们的帮助和引导，年轻干部必将为企业的繁荣和发展做出更大的贡献！

新任基层年轻干部心得体会

随着时代的变迁和社会的发展，我们所处的时代正处在一个快速变化和高速发展的阶段。为了更好地适应时代的需求，新任基层年轻干部必须担负起更多的责任和使命。在刚刚进入基层工作的初期，我深刻地体会到了自己的不足和不完善之处。然而，通过不断地实践和学习，我渐渐领悟到了一些工作心得和体会。

首先，作为新任基层年轻干部，要有正确的人生观和价值观。基层工作的本质是为人民服务，只有将人民的利益放在首位，才能做出正确的决策和行动。我深刻体会到，只有树立正确的人生观和价值观，才能将责任转化为行动，才能更好地为人民服务。

在基层工作中，我也体会到了团结合作的重要性。作为新人，我必须融入团队，和同事们保持良好的关系。我始终相信，“团结就是力量”，只有团结一致，我们才能在工作中克服困难，共同前进。通过和同事们的沟通和协作，我意识到只有相互支持、互相帮助，我们才能共同提高，实现共同目标。

此外，新任基层年轻干部还必须善于学习和适应。随着社会的不断变化和发展，新的问题和挑战层出不穷。作为基层干部，我们必须不断学习新知识，不断提高自己的综合素质和能力。通过学习和练习，我体会到只有不断地适应时代的要求和更新自己的知识和技能，我们才能更好地适应工作的需要，更好地为人民服务。

另外，作为新任基层年轻干部，我们也要加强自身的责任心和使命感。基层工作是一项需要付出较多精力和时间的工作，我们需要不断提高认识，提高自身的服务意识和工作热情。通过实际工作中的种种挫折和困难，我体会到只有真正肩负起自己的责任和使命，我们才能做好基层工作，为人民群众提供更好的服务。

最后，作为新任基层年轻干部，我们必须注重人才的培养和成长。培养年轻人才是党的一项重要任务，年轻干部也是基层工作的中坚力量。通过对新人的培养和引导，我们能够为基层工作注入新的鲜血和活力。通过自己的实践和经验，我深刻体会到只有注重年轻人才的培养和成长，我们才能保持基层工作的活力和发展。

总之，新任基层年轻干部要努力适应时代的需求，树立正确的人生观和价值观，善于学习和适应，加强自身的责任心和使命感，注重人才的培养和成长。只有通过不断地实践和经验积累，我们才能更好地为人民服务，为社会发展做出更大的贡献。在今后的工作中，我会一直坚持这些心得和体会，为人民服务，为社会进步贡献自己的力量。

年度基层干部学习二十大报告心得体会完整

中共二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。从十九大至今五年的时间里，中国共产党团结带领人民，攻克了许多长期没有解决的难题，办成了许多大事要事，推动了中国共产党和国家事业取得举世瞩目的重大成就。在全球新冠疫情肆虐的情形下，我为是一名中国人能感受到无比的幸福和获得了最大的安全感。作为普通群众中的一员我，感受到的是国家为了保障民众生命安全付出的精力、物力、财力。背靠强大的祖国，引以为豪。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，我要坚定“四个自信”，做到“两个维护”，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。

首先，我要学习领悟贯彻报告精神。学习贯彻二十大报告是当前乃至今后一个时期的首要政治任务，作为一名盟员和一名律师，我要高度重视，认真学习，深刻领会，扎实践行二十大精神，在自身的领域为群众做好服务。充分发扬爱国主义精神，以二十大最新精神作为精神指引，为建设法治社会和谐社会添砖加瓦。其次，要将理论联系实际，贯彻在日常工作中。中国特色社会主义理论是马克思主义中国化最新理论成果，要以解决人民群众的问题为主、着眼于力所能及事情，以自身的专业解决老百姓的纠纷，充分发挥律师的社会职能，使群众能感受到阳光下司法的公平、公正。最后，加强自身政治及法律学习，提高自身业务水平。非常庆幸我能幸生逢其时。生活在一个繁荣和谐的社会。正因为我们祖国的繁荣富强，才给我们一个施展自身才干的舞台，一个无比广阔，实现梦想的舞台。因此，这要求我们时刻保持学习的动力，学习专业知识，不断加深法律的理解与运用，用自己的专为为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，全面推进中华民族伟大复兴而贡献绵薄之力！

银行年轻干部基层挂职锻炼心得体会

县支行作为-线基层单位是政策执行的终端，麻雀虽小，五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务，还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行，就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作，接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密工作检查等其他非业务工作，这对于一直从事业务工作的我而言，其间的庞杂繁琐是我始料不及的，其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动，需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门，一个岗位要承担上面几个岗位或部门的工作，同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务，让我切实感受到“上面千条线，下面一根针，左右逢其源，方可安太平”之难。

通过和县支行员工的接触，从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的情况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神，深切体会到县支行的经营管理在新疆分行整个系统建设中的重要性，体会到基层实际工作的艰辛和复杂。

一是县支行工作的综合性较强，既要求较高的业务水平和研究分析能力，又要求有较强的综合协调能力和切实执行能力，才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。

二是县支行是我行工作的前沿战线，直接与企业、当地政府和相关部门打交道，涉及到方方面面，相对变数较大，工作较复杂，企业情况各有不同，不是一眼能够看到底、一个药方治百病的，需要灵活机动、区别对待，具体问题具体分析，根据实际情况开展工作，不能因循守旧，死搬教条，所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。

三是县支行工作比较具体，直接面对政策执行终端的一线员工和企业人员，要把政策文件要求转化为通俗易懂的群众语言，才能做好服务工作，所以在工作中对理论与实际结合的要求比较高。尤其在南疆，少数民族占比较大，双语服务的必要性显得更加重要，大多数长期在南疆工作的同志都会双语，对此，我给自己制定了每周学两句维语的计划。

四是支行工作头绪比较多，人员相对少，面对庞杂细琐的各项工作，要注意细刷梳理，抓住重点，统筹兼顾，所以在工作中，对重点工作与全面推进的统筹协调要求比较高。

基层年轻干部要过“五关”心得体会

在“不忘初心，牢记使命“主题教育深入开战之际，我认真学习了习总书记《不忘初心使命，推进自我革命》的重要讲话。党员干部是党和政府形象的代言人，基层党员干部更是连接人民群众和党委政府的坚实纽带，是各项工作的具体组织者和执行者。基层党员干部的综合素质直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系到党同广大人民群众之间的关系。作为一名青年选调生，我们更应该严格要求自己，不断加强自我塑造、自我成长、自我超越等三种能力，以坚定信念践行初心，以实际行动勇担责任使命。

自我塑造。加强自我塑造，最要紧的就是要加强理论学习，坚定理想信念，增强党性修养。习近平总书记指出：理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。年轻干部必须重视理论学习，提高理论修养，自觉做到系统、全面、深刻地学习党的创新理论，尤其是要学深、学透党的各项路线方针政策，学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，加强与群众的沟通和交流，把基层群众中的民意民声、创新创造、真知灼见弄清楚、学到手，不断加强自我塑造，切实提高思辨能力和解决实际问题的能力。

自我成长。基层党员干部直接面对群众，是党和政府的形象代言人，平时的工作中面临着很多琐事、难事。因此，基层党员干部必须要具备良好的处事、抗压能力，更要有勇担当敢负责的意识和精神。群众工作无小事，诸多涉及广大人民群众的切身利益，这就要求我们要树立强烈的责任意识，在工作中始终保持一种危机意识、忧患意识、进取意识，只有不断自我加压、自我成长，才能推动工作不断取得进步和发展。

自我超越。自我超越就是自我革命。自我超越首先要有自我省察意识，时刻保持警惕，要善于反思、善于自查，发现了问题要勇于改正、及时改正；其次要树立追赶超越思想意识，加快知识更新、优化知识结构；再次要时刻保持清醒头脑，保持忧患意识，与时俱进，不断提高自身理论水平，优化知识结构，增长自身才干；最后要不断增进自己的学习能力，时刻保持学习力，做好社会的“小学生”，克服本领不足、阅历不足、政策理论不足的短板，做到知行合一，努力实现自我超越。

作为基层建设新力量，我们当前的主要工作和目标就是迈向乡村、奔赴扶贫一线，走近基层、融入民众，打通精准扶贫最后一公里，为基层工作提供新方法、新思路，助力脱贫攻坚，为实现全面小康注入青春活力。习近平总书记曾说过：“我们都读了很多书，但书里有很多水分，只有和群众结合把水分蒸发掉，才能获得真正的知识。”可见，只有放低姿态、归零身份、扎根基层，才能在“基层社会”这本无字之书中学习本领，增长才干，收获真正的知识。

一、坚定信念，学习本领。

作为刚刚迈出“象牙塔”的大学生，我们书生意气十足，一肚子墨水，却不知道往何处用、怎么用；空有抱负，但却缺乏经验和阅历，难以一展宏图。语言不通、交通不便、年纪太轻……纵使前路泥泞，但只要心有向往，何惧道阻长。我相信，只要我们肯思肯想、敢拼敢干，沉得下心思、提得起干劲，咬紧牙关，凡事多加一把劲、多使一把力，就一定能在平凡的工作岗位上书写不平凡的一页。我们愿成为基层的“小学生”，把一切“归零”，在广大乡村沃土中撸起袖子、俯下身子，向前辈学习，向先进党员干部学习，向人民群众学习，不懂就学、不会就问，在实践中积累经验、收获成长，以新姿态迎接新挑战，以新担当实现新作为。

二、直面问题，勇于担当。

作为一名“小学生”，初入职场，难免会有陌生感和压力感，这就更需要我们在日常工作当中发扬吃苦钻研的精神，脚踏实地、勤做实事，重视每一项工作任务。只有始终把自己放在一个创业者的状态，放眼于大局处，着手于细微处，以闻鸡起舞的吃苦精神投入工作，想群众之所想，急群众之所急，切实与广大基层站在一处，才能真正融入基层、助力乡村发展。另外，对初入职场，特别是要深入基层的我们来说有一点特别需要注意：要融入基层，但不能被基层融合。虽然近年来基层环境、农民素养都有了很大提高，但是在基层这个纷繁复杂的大染缸里仍然存在着一些陋习和不良之风。因此，在基层，我们不仅要做到扛得住艰难，耐得住寂寞，更要做到守得住初心，耐得住诱惑，我们要努力融入基层，但却不能被基层的不良之风所融合。面对工作中存在的问题，我们应当敢于直面、勇于担当，该拍板时就要拍板、该承诺时要敢承诺，承诺后要兑现、兑现后要有反馈，要将自己定位成问题的终结者，而不仅仅是压力的传导者，真正解决人民群众之所难，唯有这样，才能不负青春韶华、不负组织培养。

三、崇尚实干，注重落实。

上面千条线，下面一根针。基层工作纷繁复杂，涉及方方面面。基层是落实的“最后一公里”，基层干部就是引导各项政策落实的那根针，只有基层干部把事情干到实处，各级政策方针才能成为真正做到惠民、利民。做好落实，首先要提高执行力。只有提升了执行力，才能把党的大政方针、目标要求落地生根。这就要求我们对每一项工作要制定切实可行的方案，把目标细化到每一环节，明确完成时限，压实工作责任。做到每项工作有安排部署、有落实检查，有总结问责，抗起肩上的责任，做好手头的每一件事。其次要学会调查研究，发挥自身优势，多学习、多思考，通晓上级政策，了解驻地现状，研究当前农业问题发展现状，做到心中有数。第三要学会结合实际，制定办法时要结合实际、多问多咨询，切忌空想空谈，要切实站在群众的立场上提思路、想办法，集合多方力量、听取多方意见，保证行动确实有效，能真正给基层群众带来实际利益，为基层发展谋求新出路，助力脱贫攻坚、乡村振兴，为实现全面小康贡献青春力量。

年度基层干部学习二十大报告心得体会完整

中共二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。

要领会核心要义，提高政治站位，切实承担使命责任。深入理解中共二十大提出的重大理论观点、方针政策和工作部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。要围绕中心任务，积极履职尽责，提升实际工作质效。按照中共二十大提出的“全面发展协商民主”要求，锚定中心任务，为改进工作提出建设性意见建议，为党委、政府优化决策提供参考，为经济社会发展献计出力。要坚持党的领导，凝聚政治共识，全面强化自身建设。坚持中国共产党领导、更加坚定走中国特色社会主义政治发展道路的信念与决心，以党为师，切实增强服务本领和主动性创新性，为高质量协商建言提供可靠支撑。

基层干部创业报告心得体会

第一段：引言（200字）。

基层干部创业报告是一种宝贵的学习机会，通过听取成功创业干部的经验分享，我们不仅能够了解创业的机遇和挑战，还能够汲取他们的智慧和经验。在这次报告中，我学到了很多宝贵的知识和启示，对自己未来在创业道路上能够更明确方向。

第二段：认识新机遇（200字）。

报告中，创业干部提到了当前社会的新机遇。随着技术的发展和市场经济的深化，我们的社会不断涌现了新的商机和创业环境。通过他们的报告，我了解到新一代消费者追求个性化和高品质产品的趋势，以及互联网技术的不断创新给创业者带来了更多的机遇。这让我认识到，在创业的道路上，不仅要把握住市场需求，还要与时俱进地跟进最新的科技和行业趋势。

第三段：面对挑战（200字）。

创业的道路并不容易，报告中的创业干部也提到了许多挑战。在市场竞争激烈的今天，创业者需要具备足够的勇气和韧性来面对困难和挫折。他们还强调了创业过程中需要具备的专业知识和技能，以及良好的沟通和团队合作能力。这让我明白到，要想在创业的道路上取得成功，我们需要通过不断学习和提升自己的能力，同时还需要保持乐观和坚持不懈的精神。

第四段：分享的智慧（200字）。

在报告中，创业干部分享了他们的智慧和经验。他们强调了坚守初心、追求梦想的重要性，同时还提到了创业过程中需要具备的勇气、毅力和耐心。他们通过自己的亲身经历告诉我们，在创业过程中迈出每一步都要扎实、认真，同时要善于反思和总结经验教训。这些智慧让我深受启发，也让我更加坚信只要勇往直前，坚持不懈，我们就能够在创业的道路上获得成功。

第五段：对未来的展望（200字）。

通过听取创业干部的报告，我对未来有了更明确的展望。我意识到自己不仅需要在学业上扎实，还需要丰富自己的实践经验，并积极主动地学习创业知识和技能。我希望以后能够勇于创新，敢于做出决策，将自己的理念转化为现实，并为社会做出积极的贡献。同时，我也明白在创业的道路上需要不断学习和提升自己，不断与人沟通合作，以及坚持不懈的精神，从而取得更好的成果。

总结：

通过参加基层干部创业报告，我深刻认识到创业的机遇和挑战，并汲取到了创业干部的智慧和经验。我相信，只要我们充分把握住市场机遇，勇敢面对挑战，并不断学习和提升自己的能力，我们一定能够在创业的道路上取得成功。

基层年轻干部要过“五关”心得体会

为了了解民情，我部门组织下基层走访活动，我此次到的是__村。__村是__乡政府所在地，由于__高速公路经过云坛村，初到__村，穿过高大的歇山顶堡门楼，好一座古色古香的村堡，让我心生欢喜。秋风送爽，这是收获的季节，敢问我们收获了吗?相信答案是肯定的。因为“含泪播种的人，一定能含笑收获。”在这段日子里，我们不段地耕耘着，也不时地收获着。

一年多的时间匆匆而逝，在这个村堡中，我的生活苦过，累过，烦过，可是现在回想起来，感觉更多的却是快乐和充实。身处农村这个大课堂，我觉得许多事物还要靠自己去观察，去摸索，去分析，去解决和处理。下面我谈一下自己的一点工作体会，面对杂而乱，多而烦的农村工作，我们要坚持“四勤”，不断增长经验，提升能力，争当一名合格的“村官”。

一、勤用眼去观察，及时解决问题。“观察是智慧的重要能源。”在农村的日常工作中，需要自己用心去观察周围的人和事，看别人怎样为人处世，看事情的主要矛盾在哪里，并细心地去发现问题，然后有针对性地去通过询问前辈、查阅资料等各种途径及时地把心中的疑问解决掉，这样的过程可以增长我们的智慧，提高我们处理事情的能力。否则，就会鼠目寸光，难以进步。

二、勤用脑去思考，虚心学习知识。我们要养成勤于思考的好习惯。有时工作中忽然产生的一个想法，如果经过思考加以整理，也许会成为一个很好的建议或方法。我们要学会做事之后不断地思考，思考自己的处事方法和实际效果，在思考中发现自己哪方面的知识缺乏，然后虚心学习。要知道面对这份陌生的工作，需要学习的还很多很多，不能以“高素质”自居，要放下架子，向基层干部学习，向农民群众学习，学习与农业、农村有关的方针政策；学习科技、法律、文化等关于农村工作的知识，努力改进和提高自身素质。

三、勤于手去劳动，参与实践行动。针对农村缺乏文字工作者的弱势，我们应积极参与到书写总结、制定计划、拟定协议等工作中。起初由于我们不了解村里情况，不常写公文，肯定会遇到很多难题。加班、熬夜、找资料、查文件会成为家常便饭，确实很累，很枯燥。可是我们都知道“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，没有谁可以随便成功。苦去甘会来，慢慢地我们会写得越来越像样，从而得到村干部的认可。另外，我们也要参与村集体劳动，与群众共分担，有一天村民们会露出笑脸，欣然地接受我们。在实践中锤炼自己，提高自己的可信度。

四、勤用心去感受，善于总结经验。孔子曰“工欲善其事，必先利其器”，做好农村工作我们需要的武器不仅是知识，更需要经验。与老干部相比，我们的经验甚少，这就要我们多学习全国优秀大学生村官的工作经验，学习基层干部的工作经验，从中提取经验为自己所用。闲暇时，用心去领悟，总结自己工作中的经验，不断地充实自己。

处处留心皆学问，我们要勤学善思，勤看多行，把听到的、看到的、学到的，慢慢运用到自己的实践中去，不断培养理论与实际相结合的习惯，使自己成为知识全面、见多识广的好村官，培养自己独挡一面的能力，成为社会主义新农村建设的“顶梁柱”。让我们谨记自己的使命，承担起自己的责任，努力学习，努力工作，将热忱播撒在农村广阔的土地上。农村虽苦，但大有作为。

“农村是一个广阔天地，在那里是可以大有作为的”_的这句话不仅仅是一句空洞的口号，而正是为实践所证明且在继续证明的金石之言。农村虽苦，但能担大任者必先“苦其心志，劳其筋骨”，此后方苦中有甜，苦尽甘来。农村虽穷，但穷则思变，可于变中获得成就感，将贫穷的农村建设成富足家园。同样可以实现人生理想。

机关干部下基层心得体会报告

根据上级部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从三月份开始，我支部深入了开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。学习教育、听取意见阶段，支部制定了活动实施方案，召开了动员大会，认真组织了相关文件和书目的学习，采取个别访谈、上门走访、召开座谈会、进行民主评议等形式，广泛征求意见，并进行了梳理归纳。查摆问题、开展批评阶段，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式找准突出问题，认真撰写班子和个人的对照检查材料，并在此基础上召开了专题民主生活会和组织生活会，目前进入整改落实、建章立制阶段。整个活动，始终做到领导带头、加强组织，对照要求、立足实效，强化宣传、注重结合，确保了活动的顺利开展。

二、自觉加强政治理论学习。

支部始终把理论学习作为加强教育、提高素质的重要工作，长抓不懈，努力创建学习型机关。结合群众路线教育实践活动，采取集中授课、个人自学和开展讨论等方式，支部组织全体党员认真学习《党的十九届三中全会报告》，习近平总书记一系列重要讲话精神，《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等读本，组织参看了学习党风廉政警示教育片。结合全市安监员推选活动，组织学习安监系统先进人物事迹。在深入学习的基础上，组织参加“学习焦裕禄精神”演讲比赛，开展“做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”大讨论，大力开展“五个一”活动，即：组织一次学习交流会、书记上一堂党课、重温一次入党誓词、记好一本学习笔记、撰写一篇心得体会文章。通过深入的学习教育，引导党员干部认真履行职责，扎实开展工作，努力创建为民务实清廉机关支部。

三、不断夯实支部自身建设。

一是结合工作实际认真讨论制定全年支部工作计划（要点），并抓好贯彻执行；二是加强对党员干部的管理教育，严格党的组织生活，认真执行“三会一课”等党内生活制度，建立长效机制，不断增强支部战斗力，目前支部已召开7次支委会、4次党员大会、1次班子民主生活会和1次专题组织生活会，书记上了2次党课。三是严格执行民主集中制，坚持重要事情、重大决策、大额度资金使用等由班子集体会议决定，必要时召开扩大会议，提高议事制度的公开性和透明度。四是建立党务公开工作机制，通过党内会议、党务公示栏、内部网络等形式及时进行党务公开，定期更新支部党务活动信息，确保党务公开常态化。五是加强对群团组织的领导。坚持以党建带群团建设，进一步发挥群团组织的整体功能作用，支持他们依照各自的章程独立自主的开展活动。积极参与和开展各类文体活动，丰富大家的业余文化生活。

四、进一步深化机关作风建设。

一是组织全局党员干部认真学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”和高新区作风建设制度规定，做到入脑入心、自觉落实。二是加强制度建设。重新修订《员工月度考核表》，加强对工作进度、质量、主动性的考核；加大考勤力度，制作人员去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在岗情况；修订《关于加强作风建设的有关规定》，进一步加大作风建设力度。三是推进规范化、精细化管理，结合高新区管委会开展的iso9000贯标工作，进一步修订和完善了工作流程，积极推行首问负责制、一次性告知制、办结制，增强服务意识，加强服务效能建设。四是对照“四风”问题的表现，深入开展对照检查，并(）制定整改措施，认真召开班子民主生活会和专题组织生活会，搞好批评和自我批评。五深入企业，积极主动征求意见，不断改进工作作风。

五、积极做好机关联基层活动。

一是组织在职党员进社区报到，目前支部全体党员均完成在职党员进社区报到工作。二是认真开展“密切联系群众、解决企业问题”专项活动，支部对口帮扶三德科技、泰谷生物、高速公路物资经营开发有限公司、大方农化、名品实业等5家企业，全部进行了上门走访，共收集问题9个，做到有反馈有回复，深受企业好评。三是做好与坪山村支部的联点共建活动，进村入户，认真听群民众心声，积极为群众排忧解难。组织扶贫帮困学雷锋等慰问活动2次，对全村15户困难群众进行慰问，送去粮油和慰问金，并且成功帮助两个困难户联系到工作；矛盾纠纷调解12起，承诺办事3起已经完成1起；积极联系资金消除村里存在的安全隐患，现在解决方案已经出台。

下半年，我们将进一步贯彻落实上级指示精神，不断创新工作方法，做到支部党建与业务工作有效结合，推进支部建设再上台阶，为实现高新区的快速发展做出我们应有的贡献。

一是认真学习罗书记、李主任在上半年工作总结暨下半年工作部署大会上的讲话精神，进一步振奋精神，确保全年工作目标的完成。

二是不断加强作风建设，严格落实各项规章制度，开拓创新，以更加务实的态度和更加扎实的作风为园区企业服务，树立安监队伍良好形象。

三是继续抓好党的群众路线教育实践活动，按照整改落实、建章立制的要求，狠抓专项整治不放松，把问题整改贯穿活动始终，巩固扩大活动成果。