2023年心得体会法律法规(汇总8篇)

时间:2023-09-01 01:47:47 作者:JQ文豪 2023年心得体会法律法规(汇总8篇)

每个人都有自己独特的心得体会,它们可以是对成功的总结,也可以是对失败的反思,更可以是对人生的思考和感悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

心得体会法律法规篇一

第一段:引言(120字)

近年来,法治建设在中国持续推进,法院成为人们维权、争议解决的重要场所。作为大众对法治的了解渠道,学法心得的体会法院举办活动,为公众提供了近距离接触法院的机会。我有幸参与其中,并从中获得了深刻体会。以下是我对学法心得的一些心得与体会。

第二段:法院公正无私(240字)

在学法心得的活动中,我深切感受到了法院的公正无私。法官们不受任何干扰,坚守公正,依法审理每一个案件。他们对个案进行细致入微的调查研究,充分发挥法律专业知识的优势,确保每一个案件都能按照法律的精神得到妥善处理。无论当事人的身份地位如何,法院都以法律为准绳,没有偏袒之心。这让我深信法院是公正的,是我们维护权益的坚强后盾。

第三段:法院服务大众(240字)

学法心得的活动让我深切感受到法院的服务意识。无论是在庭审中还是学习中,法官们都以友善、耐心的态度与大众进行沟通。他们不仅为我们讲解法律知识,还耐心解答我们的问题。此外,法院还根据不同群体的需要,开展了一些法律知识讲座和法治宣传活动。这些举措不仅提高了公民的法律素养,还增强了公众对法院的信任和认同。法院的服务意识让我感受到了法院对大众的关怀和呵护。

第四段:法院高效公正(240字)

学法心得的活动还让我体会到了法院高效公正的工作态度。庭审现场,法官们高效率地进行案件审理,精确把握案情,准确适用法律,确保案件得到及时而公正的处理。他们注重实际效果和社会效益,力求案件速决、公正、便捷。同时,法院还采用信息化手段,提高了办公效率和服务质量。这给我们带来了便利,也增加了法院工作的透明度和开放性。

第五段:法治进步、自我提升(260字)

通过学法心得的经历,我深刻认识到法院是法治社会的重要组成部分,是保障法治的基石。法官们在审判工作中展现出公正、高效和服务意识的素养,让我们深受鼓舞。身为普通公民,我深感自身应加强法律知识的学习,提高法治素养,更好地参与社会建设和法治进程。法律是公平公正的准绳,只有合法合规,才能享受到法治社会的安宁和福利。我将坚守法律底线,遵守法律规定,努力做一个守法公民,为法治的进步贡献自己的力量。

结尾:(60字)

通过学法心得的体会,我更加深入地了解了法院的工作,感受到了法治带给我们的公平和正义。在法治建设的道路上,我们每个人都有责任和义务,积极参与,共同推动社会的进步和法治的发展。只有法治的进一步完善,我们才能生活在一个更加公平、公正的社会中。

心得体会法律法规篇二

今天军训了,从军训开营起,我就将成为一名老师口中的“小军人”了。

在初一年级中,我只是一名普通的“小兵”,但是,既然我进入了这个集体,就意味着我是这个集体中的一员,要心怀集体,与同学们团结友爱。

国旗和校旗是我们团队的象征,更是荣耀的象征;磨砺和挑战是我们强化的途径,更是激发我们斗志的利器,今天对于教官们来说微不足道的训练足以压垮我们了,所以我们要抓住这次训练机会,好好锻炼自己,让自己变得更强!

深处军营,才知道,想成为一个军人,不是随随便便就能成功的事,挑战自我极限,突破自己心中的目标是军训生活告诉我们的;在操场上醒目的一行大字:“掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪,”告诉我:想成为一个军人,不止树立目标如此简单,更要不惧困难,勇敢追求;要敢拼敢做,跟上部队的脚步。把种种困难当作磨砺自己血性的尝试、锻炼,那么接下来的考验就不会给心理上带来太大压力,使接下来的考验对自己来说容易一些。

我还懂得了团队合作的重要性。许多挑战更不是一个人能完成的,队友的帮助十分重要,团结友爱,才是军训更深的意义所在。不要主动招惹别人而引起争执,在别人没有过分招惹你,挑起事端的时候,可以不必伸出拳头,不到实在被惹怒或语言的沟通无法解决问题的时候,切不可以使用暴力。

整个班级的成功才算真正的成功,在接下来的训练里,我会团结同学,继续接受考验让班级绽放光彩,争取让班级的实力提升至,因为我们9班永远的目标只有一个————第一!

短短几天,深深记忆。脱下军装,我们依旧是军人;离开军校,我们依然在成长。

20xx年12月25日,老师就带领我们来到少年军校,还真应了操场上的那几个大字:钢一样的意志,铁一样的纪律,山一样的威严,风一样的行动。再往里面,整齐划一的寝室,纪律严明的气氛,严厉幽默的教官,让我们对这所不陌生的军校又多了一份恐惧和憧憬。上午开始入营式。响亮的口号,有力的步伐,让我对这儿的教官多了一份敬意。随着一声解散,我们就各回各的寝室,开始整理起内务来。这么大的寝室,让同学们一下子就慌了神。有的开始手忙脚乱地叠起被子来,有的开始琢磨这个用具摆设,整个寝室乱成一锅粥,进进出出,就好像一个个逃出来的蜜蜂。让我最觉得不可思议的便是下午的拳操训练,搞笑幽默的动作里面有不乏军人的严肃。羞涩的我们刚开始不好意思迈开步子,但随着教官的“凶神恶煞”之后还是迈开了步子。

接下来的日子里,我们开始打背包训练。随着老师的一声哨声,我们像往常一样冲出了门外,可看着老师愤怒的神情,我们才发现原来是防空警报。我们赶紧一窝蜂的冲回寝室,开始打背包。

心得体会法律法规篇三

在辞职岗位的时候,我收到了一位前辈给我的一封信。信的标题是“英模心得体会法”。打开信封,我看到了一叠用后代华文精心书写的手稿。这是一位曾经在工作岗位上崭露头角的前辈,他以自己的实践和经验总结出了一套独特的方法论,这个方法论可以帮助他人提高工作效率,实现自我价值的最大化。在阅读完这份手稿后,我对于工作生活有了全新的认识。以下将从体验的角度切入,详细描述这套方法论的实用性和可行性,带给我的启示和心得体会。

第一段:介绍英模心得体会法的由来和背景。英模心得体会法来源于一位曾经在工作岗位上非常出色的前辈。这位前辈凭借自己的聪明才智和出色的工作能力,在职场中崭露头角。他通过自己的实践和总结,创造了一套独特的工作方法论。这套方法论在他的工作中发挥了重要的作用,对于取得成功有着积极的促进作用。

第二段:介绍英模心得体会法的核心内容。英模心得体会法主要包括三个方面:规划、执行和总结。规划是指在工作开始之前,制定一份详细的计划,包括目标、方式和时间等。执行是指在工作过程中,按照计划进行有条不紊的操作。总结是指在工作结束之后,对整个过程进行全面的回顾和总结,寻找不足并进行改进。这三个方面相辅相成,相互促进,构成了英模心得体会法的核心内容。

第三段:描述英模心得体会法的实用性和可行性。英模心得体会法的实用性和可行性非常高。通过制定详细的计划,我们可以事先清楚地了解工作的目标和方式,避免盲目性和临时性。在实施的过程中,有了清晰的目标和计划,我们可以在工作中更加得心应手,提高效率和质量。在工作结束之后,通过总结我们可以找出问题所在,发现不足之处,并制定改进措施,不断提高自己。

第四段:阐述英模心得体会法对个人的启示。通过学习和应用英模心得体会法,我意识到规划、执行和总结是取得成功的关键要素。只有通过规划,我们才能清楚地了解自己的目标和方向。只有通过执行,我们才能将计划变为现实。只有通过总结,我们才能不断完善自己,不断提高。这些启示不仅可以帮助我在工作中取得更好的成绩,还可以帮助我在生活中更加明确自己的方向,实现自我价值的最大化。

第五段:总结英模心得体会法的重要性和价值。英模心得体会法是一套非常实用和可行的工作方法论,对于提高工作效率和实现个人价值有着重要的促进作用。通过规划、执行和总结,我们可以在工作中取得更好的成果,并不断提高自己。在实际应用中,我发现英模心得体会法带给我很多的启示和帮助,对我在工作和生活中都有着非常重要的影响。通过学习和应用英模心得体会法,我相信我将会在以后的工作中取得更大的成功。

心得体会法律法规篇四

伟大的实践,无穷的收获

自从进入大学以来就听师兄说我们回利用假期去参加社会实践,我当时真的不知道何谓社会实践,更不知道社会实践对我们,对社会有什么帮助,所以就没怎么放在心上!直到大一结束时,班长通知我们说,学院规定所有的同学必须参加暑期社会实践,并且要写社会实践心得,真的,当时我听到这个消息心都凉了一大节,因为我不了解社会实践!我怕,我担心。,可着有用吗?对我完成这次学院硬性规定的任务,答案当然是否定的,所以我选择了积极“入世”,参加了青年志愿者协会举办的主题为“关注乡镇教育,扶助希望幼苗”的活动。下面就是我第一次参加的社会实践的经历与感想,希望能和大家一起分享。

提出了要求与希望,在此我对支持并参与其中的领导,老师表示感谢,从此刻开始该我们上场了。

在哪天是我们第一次接触到我们这次实践活动的对象-天全县希望小学的学生,他们给我们的第一印象就是可爱,天真,对知识充满无限的向往可由于各方面条件的限制脸上又充满无赖,在他们的脸上我们能看的出他们想要我们来并且能够给他们带来某些他们所不知道的,看到他们的脸我们感觉我们来对了并且感觉我们应该把这次社会实践活动搞好,从哪天开始我们带着肩上的责任,我们开始了工作,在11号我们准备了《自我介绍》,说实话在这个我们看来相当简单的一项工作,可在农村的小学生身上可是一件可怕的事情,他们由于锻炼的机会很少甚至没有导致了他们没有面对众多认得勇气,也就是俗话说的胆子小,在课上我们通过自己的带头作用,同时邀请部分胆子大的同学到上面起示范带头作用,最后我们用带有奖惩性质的方法,让每个同学自我介绍了,并且我们没有用任何惩罚措施,我们成功了,成功的让他们站在大家面前来展示自己,增加了他们的自信心与胆量但着不是一个人的成功,是我们全体支援者的成功,在这次课上我们很多支援者本来没参加这项活动的,有的根本就不是实践组的但他们任活跃在这堂课上,他们维护课堂次序,进行教学,活跃气氛。总之我们的不是一个人完成的而是由几十个个怀揣梦想的的支援者来共同完成的,就这样我们相继完成了大部分任务,并且都是很成功的。

我们的活动也就结束了,在这天我们准备了才艺大比拼,在这个活动上同学们展示了这几天他们所学的英语,绘画,唱歌,跳舞。看者这些我们笑了,我感觉我们有所值,给渴望知识的孩子带来了他们所需要的而我们完成了社会实践的任务同时达到了锻炼的目的,更重要的是我们杂这次社会实践活动中互帮互助,齐心协力,志愿者之间建立了比较深厚的友情,我觉得这是最重要的,也是我这次假期社会实践活动最大的收获。

心得体会法律法规篇五

社会法律在我们的日常生活中起着重要的作用,它是维护社会秩序、保护公共利益的重要工具。多年以来,我在法律实践中积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我对社会法律的理解和体悟,希望能够引起读者对法律的重视和思考。

二段:

首先,社会法律不仅仅是条文和规章制度的堆积。在我看来,社会法律更是一个价值观的体现,它所强调的是公平、正义和人类尊严的原则。正是基于这些价值,社会法律才能够通过法律系统来保障公民的权益并制止不正当行为。对于公民来说,了解和遵守法律是我们应尽的责任,而法律也在一定程度上指引了我们的行为准则。

三段:

其次,社会法律的实践需要不断完善和更新。随着社会的发展和变革,法律也需要与时俱进,以适应新的社会情况和需求。例如,随着互联网的蓬勃发展,一些新的犯罪行为也随之出现。此时,法律必须对这些行为进行界定和惩罚,以保护网络空间的安全和秩序。因此,政府和立法机构需要积极主动地修改和更新法律,从而使其更好地适应社会的需求。

四段:

此外,社会法律的贯彻和执行需要全社会共同参与。法律的有效实施离不开每个公民的遵守和监督。作为公民,我们应该树立法律意识,尊重法律,遵守法律。在面对违法行为时,我们也应该勇敢地站出来,举报和揭露违法犯罪的行为,以维护社会的公平和正义。只有通过全社会的共同努力,才能够建立一个法治的社会。

五段:

最后,社会法律的正义需要专业的司法体系来保障。司法体系是法律实施和司法权力行使的重要组成部分,它的公正和透明对于社会法律的信任和正义至关重要。作为公民,我们需要对司法体系保持监督,并积极参与其中。我们应该关注司法公正,监督司法人员的行为,以确保法律能够公正地运用于每个公民。这样的努力才能够使社会法律充满活力和信任。

结尾:

综上所述,社会法律对于社会秩序和公共利益的维护至关重要。通过长期的法律实践,我深刻体会到社会法律的意义和作用。我们应该从自己做起,成为一个遵纪守法、维护公正的公民。与此同时,政府和立法机构也应积极进行法律的修订和更新,以适应社会的需求。只有全社会共同努力,积极参与社会法律的实践和监督,才能够建立一个公平、正义的法治社会。

心得体会法律法规篇六

执行力是企业管理中最大的“软肋”,管理中有许多的理论,告诉中层管理者如何制定策略,如何进行组织变迁,如何选才、育才、留才,如何做成本预算等。

可是,该如何执行这些想法,却往往在过程中被忽视,作为中层管理者,重塑执行的观念有助于制定更健全的策略。

事实上,要制定有价值的策略,中层管理者必须同时确认企业是否有足够的条件来执行。

要明白策略原本就是为执行而拟定出来的。

所以,提升人员的执行力就变得尤为重要。

执行力是否到位既反映了企业的整体素质,也反映出管理者的角色定位。

管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令,更重要的是必须具备执行力。

执行力的关键在于透过企业文化影响员工的行为,因此管理者很重要的角色定位就是营造企业执行力文化。

管理者如何培养部属的执行力,是企业总体执行力提升的关键。

如果员工每天能多花十分钟替企业想想如何改善工作流程,如何将工作做得更好,管理者的策略自然能够彻底地执行。

而领导力:领导者领导的是人,换个角度说其实领导的是一种思想,一种理念最终成为一种行为。

领导力的三要素:战略思维能力、组织协调能力、指导能力与领导能力。

1、 提升执行能力

解决问题的能力不足,主要反映在执行能力欠缺。

员工平时能否充分发挥,决定其投入程度,而投入程度又受到公司对他的要求和向他提供的资源两个因素的影响。

首先,应该对执行人员进行执行前强化培训,让执行人员明白自己要做什么?该做什么?做到什么目标?这样才能目标一致,执行到位,各尽其责。

其次,要明白自己的工作依据。

这是我们工作执行力的基础,也是我们工作执行的目标。

这也就是说,要知道自己做的每一件事情依据在哪里,这些依据是否还在执行。

2、强化执行动机

使员工充分发挥主观能动性和责任心,在接受工作后应尽一切努力、想尽一切办法把工作做好。

作为中层管理人员一定要有做事情的实干精神,公司最需要拥有不懈的求胜意志的人。

3、端正执行态度

有令不遵,违规操作,是执行态度不端正的表现。

执行态度即对待工作的态度与标准,做工作的意义在于把事情做对,而不是做五成、六成的低工作标准,甚至到最后完全走形,面目全非,应以较高的标准来要求自己。

在日常工作中,要敢于突破思维定式和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好,养成勤于学习、善于思考的良好习惯。

4、有效促进与控制是领导力的体现

执行能力、执行动机、执行态度是执行者的行为能力、意愿和态度,光靠这些不足以把事情落实好,还需管理者进行有效促进与有效控制来调整执行者的行为与控制事情的发展不偏离正常轨道,才能更好地把工作落实好。

有效控制采取方法如下:

a.事前跟进,发现潜在风险提前给员工预警。

b.事中跟进,在任务进行中发现问题后,寻找解决办法,使员工的工作重新回到正轨上来。

c.事后跟进,出现问题后,找出原因,提供补救建议和具体措施,避免员工再犯同样错误。

d.对身兼管理责任的人进行监督,当管理者管理他人或检讨自身的行为时,有效的监督十分有效,如果没有有效的监督,准确的工作定义、选拔、管理和培训这些工作都不可能轻而易举地完成。

e.对那些可能是以前所遗留下的含糊不清的或没有论及的问题,管理者要能给予明确而又清晰有力的说明;然后,他们还要提出对未来的展望,以使将来组织的工作重点能集中到所提出的焦点上来。

5、建立良好的沟通

建立良好的'沟通是改善工作氛围的重要途径,良好的沟通是执行的基础,有效地提高执行力,在一般情况下首先要进行充分的沟通,将决策传递给各个层级的员工,帮助他们理解需要完成的目标,取得他们的支持,对完成目标任务取得较为一致的认同。

一个领导者必然是某一行业的先驱者,引领者。

作为一名中层管理人员要付出比别人更多的时间和精力,要学会抬头做事,积极处理一些日常事务;静心研究,钻研业务水平,让自己的专业水平和行政领导力相得益彰,用思想去领导员工,这样才能成为一个真正的领导者,员工思想的引领者。

大三学期末我们专业要求实习,我有幸被安排在了丽华购物广场的家电部空调组实习促销。

销售是我们主要的专业知识,也是老师多次强调我们要去实践学知识的对象,因此我对此次的实习很感兴趣,也希望能从中学到点做人的道理。

因为我们只是实习,不是厂家招的临促,也就没有统一的工作服。

但我发现海信的临促穿着统一深绿色带有品牌标志的工作服上班,从管理的知识来看,这显然是强调销售的团队合作性以及给予客户视觉上的冲击。

因为销售员是直接面对零售顾客,精神面貌和外表着装是第一重要环节。

做人也一样,外表和精神面貌是与人接触的第一印象,俗话说“先敬来衣,后敬人”指的就是这个意思,因此,我们无论在何种场合都要注意自我形象——外表、谈吐、举止,给人留下好的深刻印象是为以后自我发展奠定了良好的人际关系基础。

在这四天的实习促销中,我觉得要做好销售要做到以下几点:

首先,要对产品的各方面知识相当了解,才能有足够的知识基础向顾客推销。

要懂得空调的型号、匹数、制冷量、能效比等专业术语和空调的相关专业知识,以及各种机型它的特点和卖点,同时也要了解竞争对手产品的特点,并进行对比突出自己的优点。

像美的空调主推它的直流变频的空调,正如它的广告语“买变频,选美的”。

元旦假期是空调的淡季,绝大多数厂家都做了很大的让利活动,比如格力的返送400、返送1000,而不是直接的降价,我觉得这样既满足了消费者的贪利心理和品牌心里,同时也维护了格力作为世界名牌的形象价值。

还有科龙的“惊爆价”和“7折”,这些pop广告给予消费者直接的视觉冲击。

大多数空调厂家都有“特价机”,而当中少不了的也有抽奖等促销活动。

从中了解到“特价机”那么便宜,主要是一些旧机型而且性能相对较差,它们的能效比(eer)都将不符合国家推出的新标准——所有空调的能效比都要达到3.16,否则淘汰。

能效比是对空调的一个重要评定标准,“能效比”越高,就越省电。

其次,我们面对顾客时不仅要在态度礼貌上注重——当顾客走到你的销售区内,要主动的跟他们打招呼比如“欢迎光临格力空调!”。

口头一边在说的同时,你的身体语言也要做适当的配合——眼光要与顾客接触,面带微笑,手势上要引导顾客走到你的柜台。

这些细节的东西看上去都是微不足道,但都是一个优秀销售员所要具备的。

更重要的是在与顾客的交谈中挖掘他的消费需求,他想要省电的还是价格便宜的或者高档的等等,同时要找出顾客对我们产品的真实感觉。

在与顾客的交流中也要结合顾客的真实情况给予意见,比如他的房间面积,是否西晒顶楼、冬天是否经常用啊等等。

这就要求我们作为销售员要有优秀的口才,敏锐的洞察力以及良好沟通能力。

有些顾客对空调知识不是很了解,这就要求销售人员要有耐心去为他们讲解。

现在正处于空调的淡季,也许一上午都没人来看或者一天一台也没卖出去,这要求销售人员还要保持良好的积极的心态。

短短的四天,学到的不但是额外的专业知识,而且更重要的是做人的道理。

确实做好一名销售员,也等于做好生活中的自己!到社会上工作、竞争,你面对的就是每天怎样去“推销”自己,去让更多的企业、老板……接受你,认同你!你不但要有扎实的基础知识。

对专业技能了如指掌,而且你要善于观察,口才了得,灵活的应对能力,能将自己的优势以“说话”形式向别人推销出去,能看到别人所不能看的,能灵活应对老板提出的各样问题,发表自己独特的见解!实习的销售是一门很好的选修课,怪不得老师一直强调我们要去上好这个课程,这一点或许只有经过实践才能深刻的体会到!

虽然比之前更懂得销售知识,然而在真正销售方面还是不尽如人意。

但凡事都有一个过程,我希望自己能在这方面磨练,慢慢积累经验,做一个优秀的销售人员。

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心得体会法律法规篇七

“开廉”、“反腐”这些词语,成为了当前时代的热词。随着社会的发展,人民群众对官方的要求越来越大。正是在这种背景下,各级政府、机关、事业单位和企业纷纷开展廉政教育和反腐斗争。以法院为例,作为司法机关,检察机关的补充,它在反腐倡廉这条路上也取得了一定的成绩。如今,我来给大家分享一下我的关于“廉政心得体会 法院”主题的感悟。

第二段:法院廉政工作的实施

在法院的整个工作中,廉政教育是一项非常重要的工作。从立案到判决,从经费管理到餐饮用品采购,在所有环节中都要做到“四个意识”、坚定“四个自信”,落实“两个责任”和“五个一律”,并且建立和完善相应的制度和规定。如此方能保证司法公正和权利保护,以及防止各种腐败现象的发生。

第三段:廉政建设的难题

虽然在廉政工作上取得了一些成效,但像其他领域一样,法院也存在不少难题。其中最为明显的包括机制不完善、干部作风不正等。在司法领域,有些人把职务当成了摊子,漠视职责和义务,甚至利用职权牟取私利。针对这类问题,法院应该及时整改,加强职业道德教育,强化自我纪律。

第四段:自我完善、教育提高

在廉政工作中,法院职工也需要做出不懈的努力,不断完善自我,提高自身素质和业务水平。只有这样,才能更好地服务于人民群众,遏制腐败现象的蔓延。同时,法院也应该加强对职工的教育和培训,引导他们建立正确的价值观、严守职业操守,让工作得到更大的发展空间。

第五段:结语

廉政建设是一项朝气蓬勃的事业,需要得到不断地深入推进,只有大家共同的努力,才能拥有一个更加清明的社会。法院作为公权力机关和司法机关,在这方面的责任也是非常重大的。它们应该把廉政建设融入到日常工作中,用实际行动证明自己的决心和信念。希望未来,法院在廉政建设道路上能够走得更加坚定、更加扎实!

心得体会法律法规篇八

毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节,通过实习在实践报告中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础。

作为学生的我,开始了我的第一份煤矿实习工作,如今,半年的实习生活已经结束了,回顾实习生活,感触很深,收获颇多。

第一天去上班的时候,刚开始我还觉得蛮紧张的,再和他们的交流之后,我渐渐的放松了自己。我每天都坚持提前上班,可以在其他人到来之前,把每个办公桌收拾整齐,这样办公室的人一到来就可以立刻投入工作。其实,我一直认为每个人都有他自己的优点,而且都有发挥它的地方,而我的实习经历正应了我的想法。当然,由于刚到矿办公室,对工作惯例不熟悉,有些事情我也处理得不是很恰当,但我勤于向他们请教,慢慢地也熟悉了单位的办公。我知道第一次出错并不可怕,可怕的是一错再错。在平时,我仔细地观察办公室人员的办公方式,希望能够精益求精,更好地完成。

在办公室,闲的时候就会看看网上的一些好的文学作品,练习打打字,因为在矿办公室我主要从事打字工作、文件的分法、报纸的分法,经常要以打文件为主,我知道,这不仅要打字速度快还要对电脑熟悉,尤其是没有其他工作人员帮忙的情况下,我能够完成接待任务。

刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和办公室工作人员的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。

发现学习和交流的重要性和必要性。发现一些实习生跟老师像朋友一样相处,老师有什么事都喜欢找他们帮忙,有什么机会也会首先想到他们。并非他们巴结或有后台。而是他们用朋友的态度相处。另一方面一个人掌握的信息多、技能多,能帮助别人的地方也多,帮助别人多了,别人也愿意帮助你,而你的人脉也广了,掌握的信息也越来越多。这样就形成一个良性循环。要改变一个人的行为首先得改变他的思想,大多数时候你以什么心态对别人,就会得到怎样的回报。深刻的意识到自己再不能处于独处的状态了。

独来独往,别人不主动自己也不理会。把自己个在自己自己的小空间了。总担心别人的看法,把别人想的难以接近。开放的态度使人更快更好的成长。

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