2023年中班家长工作心得体会总结(优质5篇)

时间:2023-10-02 18:25:49 作者:XY字客 2023年中班家长工作心得体会总结(优质5篇)

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

中班家长工作心得体会总结篇一

新学期要开始了,我感到了莫大的压力,这压力来自社会,来自幼儿园也来自自己。自从上学期我们班的吴##小朋友的奶奶向我反映了一个情况后,我意识到由于自己平时将心思过多的放在其他工作上,忽略了班级里的一些工作。于是在其末特地到他们家进行家访,与吴##的奶奶以及爸爸进行了长时间的交谈。

由于吴##小朋友小班是在温州就读的,因此他爸爸向我介绍了温州幼儿园对家长工作的重视程度,他们在家长发面的工作是怎样做的。听了之后我觉得自己获益良多。在回想我们幼儿园老师的家长工作的确在细节方面做的还有不够的地方,现在的家长对幼儿园的要求越来越高,特别是我们幼儿园,作为我镇的龙头幼儿园,每年招收新生时都有一大批迟来报名的孩子被拒之门外,在社会上就更形成对我园无形的高要求。而其它私立幼儿园经过多年发展在硬件上提高也很快,使我感到了潜在竞争的压力。

有句俗话说的好“走自己的路,让别人说去吧……”意思是,我走我的路,管人家怎么评论,而我把它改一改:走好自己的路,让别人去说。我们幼儿园上下一定要作好自己分内的工作,特别的老师,一定要做好孩子的教育工作和家长交流工作,将幼儿园对孩子的关怀传达给每一位家长,家长感受到幼儿园的真诚和对孩子的爱心,就算家长们与其他人偶尔聊天讨论到幼儿园时也自然会为我们幼儿园说话。这样自然的就为幼儿园树立起良好的形象。

但我们目前是幼儿教育工作与家长工作有点脱节,重教育轻交流,我觉得以后我们应该要做好以下几点:

1、不管是早晨幼儿来园还是下午幼儿离园,我们老师都应以最和蔼可亲的状态迎接和送孩子。

2、在接或送的同时及时与家长交流孩子的一日表现,哪里进步了,哪里还不足等等。

3、及时电话访问没有园的孩子,表达老师对孩子的'关心。

4、每月选择几位孩子作为重点教育对象,并及时进行家访,争取与家长达成教育共识,让家长知道老师的用心良苦。

中班家长工作心得体会总结篇二

我们班紧张充实的一学期结束了。半年来,我们班的三位老师团结一致,认真合作,脚踏实地地做好了班里的每一项工作。每个孩子都在原来的水平上有了必要的提高。为了更好地完成未来的工作,提高教育质量,在为期一天的活动中贯彻《纲要》精神,促进儿童的身心活力和健康成长。总结如下:

第一,教育和教学

1.专题活动:这学期我们认真对比了这个班孩子的年龄特点和兴趣,开展了《身体畅想曲》、《圆圆的世界》、《秋天的图画》、《欢乐的冬天》、《欢乐的家》、《可爱的动物》等专题活动。在新《过新年》的指导下,我们将新的教育理念融入到课程中,有机地整合渗透各个领域的活动,注重兴趣和活动,将教育融入生活和学习。在开展主题活动的过程中,我们和孩子们一起创造了主题环境,为孩子们带来了丰富的操作素材。比如《纲要》的主题,孩子们做了丝带和贺卡,画了充满节日气氛的作品,让我们的教室焕然一新,充满了节日的气氛。孩子们看着他们努力工作的成果,很兴奋。

2.自主游戏与主题活动相结合。根据孩子的年龄特点和主题活动,我们与孩子共同打造了“娱乐世界”、“婴儿房”、“美容院”、“乐乐小吃”等游戏角,并根据主题的变化更换游戏素材,有计划、有步骤地带素材,分阶段观察指导孩子,为孩子带来丰富有效的素材,引导孩子在自由轻松的氛围中积极探索学习。它不仅丰富了主题活动,而且使儿童全面发展。

第二,节约

在保护方面,遵循保护与教育相结合的原则,三位老师相互配合,保证教学中有保护。我们班三个老师中有两个是新来的。刚开始他们互相配合不好,孩子会等。因为这个原因,我们三个人经常利用自己的时间来讨论和讨论如何更合理地合作。此时此刻,我们只需要一个动作和一只眼睛,彼此就会明白该做什么,工作就会顺利得多。孩子也养成了良好的生活习惯,提高了独立性。可以饭前饭后洗手,饭后漱口,快速有序的穿衣服。

第三,父母的工作

《过新年》明确指出:“家庭是幼儿园的重要伙伴。本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和积极参与,支持和帮助家长提高教育潜能。”基于这一指导思想,我们在家庭联系工作中注重与家长的沟通和理解,及时将我们的教育理念传递给家长。我们开了一个家长会,一方面让家长了解这学期的教育计划和孩子在园区的情况;另一方面,我们和父母讨论幼儿教育的经验,以缩短我们和父母之间的距离。另外,我们利用家长早晚接送孩子的时间、家校沟通、家庭联系簿与家长沟通。我们对家长提出的问题给予及时的回答,在家长的大力支持和配合下,我们班的活动能够顺利有效的开展。

第四,有不足和努力

经过一个学期的努力,我们班的孩子在各方面都有了必要的发展,丰富了知识,增强了独立性,但也存在一些不足:1。有的孩子挑食,有的孩子注意力不集中,吃饭慢,饮食习惯有待改善。2.缺乏开放的思维导致孩子的想象力和创造力没有得到充分发挥。3.加强对特殊儿童的观察和指导,培养儿童的“自我管理”意识。下学期,在家长的配合下,让孩子了解更多新的东西,增加孩子的知识面。有了前进的目标,再加上大家的努力,我相信孩子能成长的更强更健康,明天我们会创造出更加灿烂的阳光。我们班的日常工作,不管是保育还是教育,都是脚踏实地,凭良心做的。养护工作:黄老师每天做好本职工作,每天窗户光洁,活动室、卫生间、卫生间拖得干净明亮。一日三餐消毒是我们班的日常工作。保育和教育都是脚踏实地,凭良心去做的。养护工作:黄老师每天做好本职工作,每天窗户光洁,活动室、卫生间、卫生间拖得干净明亮。一日三餐消毒更细致,从不遗漏。她总是关心孩子的衣服和裤子。教育署署长所提出的建议,可以虚心理解,按标准完成,并坚持不懈,做到一查不查。用她自己的话说,我能做好自己的工作。

五.教育工作

中班家长工作心得体会总结篇三

家长是孩子的第一任老师,孩子的成长时刻离不开家长的教育,父母的一言一行、一举一动对孩子都有着言传身教、陶冶性情与潜移默化的作用。《幼儿园工作规程》中指出:“幼儿园应主动与幼儿家庭配合,帮助家长创造良好的家庭教育环境,向家长宣传科学保育,教育幼儿的知识,共同担负教育幼儿的任务”。的确,只有幼儿园与家庭配合起来,教育一致,才能取得最佳教育效果。工作多年来,我们遇到的家长形形色色,一个班里的家长也各有不同,而做好家长工作就使我们成功了一大半,通过学习“相逢是首歌”这篇文章,我认为应从以下几方面做好找家长工作。

打造家园对话平台,完善家园沟通机制,建构家长资源与幼儿园教学的生态互动关系,有赖于家园之间的平等对话与有效沟通。教师一方面要倾听家长的声音,采纳家长的合理建议;另一方面也要加强对家长的引导,转变家长的错误观念,提高家长的认识。二者同等重要,不可偏废。班级家园联系是必有的特色,使家长能了解幼儿,了解老师的工作。

为了与家长平等对话与有效沟通,我们着力打造家园对话平台,努力完善家园沟通机制。除了一些传统的、常规的家园沟通方式外,网络以其及时性、开放性、平等性、交互性与共享性等特点,以及让使用者自由展现其思想与个性的功能,成为当今信息社会家园对话、沟通、互动的最佳平台。幼儿园教师在教学中需要家长协助、支持的事务也可以通过班级博客予以发布,对于家长的育儿经验或错误观念等也可在论坛中公布以供大家探讨,这同样能够达到方便家园自由对话、沟通的目的。

家长也是各种各样的,对于不同的家长应采用不同的形式,特别对于一些比较难弄的家长,教师要一定记住,我们是服务于家长,退一步海阔天空。可以利用班级博客qq聊天对一些家长对幼儿园的一些想法进行沟通、解释。

家长会,是一个古老的课题,而如何把家长会开活,则是一个崭新的课题。家长会是每个班开学必不可少的内容,可以开展家长沙龙等形式。期末家长会也是一个大课题,教师可以用汇报的形式,让家长从中找出不足,对症下药,也从中看出孩子的进步。家长开放日,亲子活动也是一个深受家长喜欢的活动,把工作全天向家长开放,家长可以了解孩子一天的活动,让家长看了放心。

总之,家长工作是一门艺术,需要我们教师进一步探讨研究,充分发挥家长资源,使幼儿教育达到最佳效果。

中班家长工作心得体会总结篇四

近三十年的班主任工作生涯中,我一直非常重视做好家长工作,赢得了家长的信任与支持。今天和大家分享我的一些家长工作心得。不当之处敬请指正。

作为班主任,在完成自己教学任务的同时,需付出大量的时间和精力进行班级管理与建设。尤其是小学低年级,教学之外那些琐碎、繁杂的事就更多,学校的期待与家长的牵挂也更多。如果能取得家长的配合,让家长接受你信任你,从而支持你的工作,让家校形成教育合力,那么很多工作都能事半功倍。

一、以诚相待,以礼相待,努力创建和谐的家校育人环境。

每接手一个新班时,我都会先向家长传达一个理念:老师和家长的目标其实是一致的——都是为了孩子的健康成长,为了孩子的不断进步。老师和家长应互相理解,彼此坦诚相待,要为了孩子共同努力。

和家长沟通时我做到以礼相待,如在给家长发校信通时都会先以“家长朋友您好”的问候开头,最后都会礼貌地以“感谢您的支持与配合!”或简短的“谢谢!”收尾。把家长当朋友,使家长感受到尊重与友善,从而也理解尊重老师。创建和谐的家校育人环境,是取得家长配合的基础。

二、及时沟通交流,让家长了解老师所做的努力。

每一位家长都会有这样的疑惑:自己的孩子只是班级的几十分之一,班主任有没有针对自己的孩子进行一些教育举措?对此,我的做法是细心观察孩子的身体、心灵、情绪、学习习惯、学习成绩等,主动和家长交流。有的家长接送孩子是匆匆忙忙地离去,可是也有家长有时会逗留在学校门口。这其实是在传达一个讯号:想和老师谈谈。碰到类似情况时,我一般都会主动迎上前询问,让家长感到老师的主动负责和关怀。我想这远比家长来拉住老师讲要亲切许多,也会拉近老师和家长之间的距离。我常和家长平等分享教育孩子中的感悟与取得的成绩,理性分析学生存在的问题,让家长明白自己的孩子在学校时,时时刻刻在被老师关注着。对一些习惯差、成绩差的学困生,我会考虑家长的感受,在把孩子的表现告知家长时,即便是说到孩子的不足,我也总是先肯定他的一些进步再婉转地提建议,我会先说自己会做些什么,再说家长能做些什么。让家长明白,也许我不能在短期内使他的孩子有质的飞跃,但老师并没有放弃,我们是共同在努力解决问题的。

三、利用好校讯通这个沟通的桥梁。

校讯通是我们和家长沟通的一座桥梁。现在的家长大多很忙碌,没有那么多时间和老师慢慢地交流。因此我们充分利用好校讯通,发挥它无声的高效作用,使家长从中获得更多的信息,从而配合老师做好各项工作,就显得很有必要。如:为人母的我非常理解家长牵挂孩子的心情,当学校组织孩子参加校外综合实践活动时(如外出参观旅游、绿博园之行等等),我会自始至终不断向家长报告孩子的行程与情绪,特别是预计到孩子们可能无法按原计划返校时(市区堵车情况难免),我会提前通知家长适当延后接孩子的时间,不致于使家长盲目地等待,在较有把握的前提下再提前通知家长较准确的接车时间。平时如果遇到学校与班级有什么紧急通知需要作息时间的临时调整等事宜,我也都是提前用校信通通知到家长,使家长有心理准备,及早调整安排好自己的时间。这样做能使家长充分感受到老师的细致与体谅,不但给家长减少了不必要的麻烦,更减少了孩子们的安全隐患。

平时我也注意针对班上孩子们的学习情况、各种表现及时用校信通和家长沟通,如哪个孩子有连续不完成作业的现象、学习上遇到什么具体困难了、和其他小朋友有什么矛盾了、身体不适了等等,都是尽快使家长了解情况,配合老师帮助督促教育孩子。

四、注重细节,关爱每一个孩子。

五、发挥家长委员会的作用。

每个班都有家长委员会的代表,这些热心家长都很珍视参与学校工作的机会,他们不但付出时间与精力热心为大家服务,还会把他们的想法和体会辐射到班中的每位家长:“学校真不容易,老师真的很辛苦很负责,我们以后要……”在他们的带动下,其他家长就更是配合我们的工作。

总之,家长工作是我们教育工作的重要组成部分,做好家长工作并不是件很难的事,只要我们以诚相待,以礼相待,关注细节,就一定能成功。优化家校育人环境,提高了教育效果,不仅促进了孩子健康成长,同时也促进了学校教育质量的提高。

中班家长工作心得体会总结篇五

为深入贯彻上级有关文件,落实“3+1”育人模式,充分发挥家长在学校教育中的作用,学校设立了家长委员会,现就近期家长委员会的开展情况总结如下:

一、家长委员会的设立

家长委员会是代表家长参与学校民主管理,支持和监督学校做好教育工作的群众性自治组织,是学校联系广大家长的桥梁和纽带。我校的家长委员会是以年级为单位,各级家长委员会都以“自愿报名、家长互相推荐、班主任推荐”相结合的形式产生。每班选出一名家长,对所推家长要求热身于教育事业,要求所在年级的家长委员会成员工作环境不单一,尽量涉及面广。以便从多角度、全方位观察教育教学问题。

1、针对校园安全问题,我校家长委员会积极召集家长召开家长会,从三个方面强调了学校安全的重要性:一是向家长们通报发生的校园事件,使家长们认识到学生安全工作的紧迫性和重要性;二是汇报学校安全工作的做法和管理措施,得到了家长的理解和支持;三是通过集中交流学习后,学校以分组讨论的形式又组织各位家长到班级进行深入交流。家长能对学生进行有效的监护和教育,保证学生能够健康、安全学习和成长。

2、通过家长委员会参与学校的教育教学工作,我校教师自觉按师德标准严格要求自己,自觉遵纪守法,为人师表。师爱岗敬业,忠于职守,遵纪守法,自觉树立起教师的良好形象。

3、召开家长会,聘请专家“知心姐姐”给家长做报告,分别就“在日常生活中如何处理孩子的叛逆”、“我和孩子的周末”、“如何养成孩子勤俭节约的好习惯”等主题入手,处处渗透对孩子的关爱,也处处彰显孩子对父母的孝心。

4、暑假期间我校幼儿园拆迁,部分家长情绪激动,阻碍搬迁。学校召集家长委员会,由拆迁办领导给家长委员会解释拆迁安置工作,并答应等新建幼儿园竣工后,再安排搬迁,家长们予以认可,保证了幼儿园搬迁的顺利进行。

5、我校家长委员会的构成有机关事业单位人员、小商小贩、农民、医生等,涉及工作范围广、影响力大,正是通过家长委员会我校得到了来自方方面面的信息,及时的了解问题、解决问题,办好人民满意的教育,学校的办学声誉一直处于领先行列。

二、存在的问题

1、关于召开家长委员会例会时,因为涉及到的家长工作特点,参加例会的时间不好确定,从而导致参加人员不够。

2、在家长委员会任职的家长,在权利的使用以及相关的待遇方面,学校因财力物力有限,无法予以解决。

3、学校通过家长委员会来了解班级内的一些情况时,因为家长的工作环境原因,导致对班级工作的情况不好征集。

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