五个严禁五个一律心得体会大全(13篇)

时间:2024-02-19 04:56:19 作者:琉璃

心得体会是我们对于生活、学习、工作等方面的个人理解和感悟,可以帮助我们更好地面对挑战和困惑。以下的心得体会范文,是一些优秀的案例和参考,希望能够对大家写作有所帮助。

五个一律五个必须心得体会

“五个一律五个必须”是一份针对中国广播电视、出版、文化市场管理的重要规定,目的是保障全民的精神健康,推动文化事业的发展。这个规定虽然从1989年开始实行,但至今仍然具有深刻的现实意义。下面,就让我们一起探究“五个一律五个必须”的核心意义,以及这个规定如何影响我们每个人的生活、学习和工作。

第二段:五个一律。

“五个一律”是指:禁止一切反动的、猥亵的、暴力的、恐怖的和迷信的内容。这五个方面内容不仅是违背社会主义价值观的,而且对于人的身心健康也会造成很大的伤害。通过禁止这五类问题的内容,可以推进社会道德评价标准,以及加强全民的文化教育,让人们对文化的发展有更深层次的掌握和理解。

“五个必须”是指:必须坚持为人民服务的方向,必须坚持为社会主义文化服务的方向,必须坚持反对资产阶级自由化的方向,必须坚持反对形式主义的方向,必须坚持各行各业都需要有自己的优秀文艺作品的方向。这五个方面明显体现了社会主义核心价值观,还有最基本的艺术和文化规律,强调了文化教育的公益性和开放性,为文化活动服务的范围与方向明确定义,为传统优秀文化的发扬和人民群众的文化权益保障指明方向。

第四段:全民适用的必要性。

“五个一律五个必须”不仅是对影视文艺界的规定,更是涉及到社会生产生活中各个领域的社会管理规定。它针对反动、猥亵、暴力、恐怖和迷信的内容,反映了社会对于文化交流和公共精神生活的保障意识与权利,对塑造良好的文化环境、促进社会进步事业都至关重要。全民适用这个规定,可以让人们拥有符合自身需要的文化、娱乐、娱乐新途径,从而提高整个社会的文化素养、伦理素质和思想素质等各方面。

第五段:时代背景下的反思与借鉴。

“五个一律五个必须”是在改革开放时期出台的,时代背景的不断变化也意味着社会治理方式的不断改进。通过反思这个规定,我们可以自己反思一下当前社会中存在的问题,比如不合理的商业化包装、不良文化内容的泛滥与传播,以及文化消费的盲目跟风等等。在借鉴这个规定的基础上,我们更需要不断地适应新的社会文化发展趋势,挖掘、拓展符合大众文化消费需求的文化产品。只有在弘扬优秀传统文化的同时,完善与时俱进的文化产业体系和市场机制,才能更好地促进文化产业的繁荣发展。

结尾:

“五个一律五个必须”是对于文化产业、文化市场管理、精神文明建设等方面的重要规定,深刻体现了社会主义核心价值观和中国特色社会主义实践,有着广泛而深远的影响范围。我们每个人都应当在生活、学习和工作中对这个规定有着更深入的理解与应用,不断推进文化事业的发展和人民群众的文化权益。

两打两情五个一律心得体会

"两打两情五个一律"是指中国共产党员在工作和生活中应遵守的基本原则,它包括两打(打仗和整风)两情(克己奉公和亲密团结)五个一律(思想一致、政治上一致、行动一致、纪律一致、步调一致)。这些原则来源于党的历史和革命斗争的实践,具有深刻的思想内涵和实践意义。在我的工作生活中,我深深感受到了"两打两情五个一律"的重要性,下面我将就这一主题展开阐述。

首先,两打体现了党员的战斗精神和责任意识。打仗是指党员要时刻准备为党和人民的事业进行战斗。无论是在政治斗争、思想斗争还是工作斗争中,都要坚决捍卫党的领导、维护党的利益。在工作中,我时刻牢记自己是一名党员,要兢兢业业,忠诚履职,以实际行动诠释打仗精神。

其次,打仗还包括整风,这需要党员自觉进行思想革命和纠正个人思想偏差。作为一名党员,我时常提醒自己要持续克服自己的缺点和错误,不断反思、总结和改进。只有不断整风,才能始终保持对党的高度忠诚,提高工作水平。

克己奉公是党员的基本品质和修养,也是两情的重要内容之一。在工作中,我始终牢记自己是一名公仆,要全心全意为人民服务。无论是对待同事还是对待群众,我都努力做到不图私利、不逃责任、不搞特殊化。只有心怀公仆之志,才能真正实现克己奉公。

亲密团结,体现了党员之间的团结友爱和集体主义精神。在团队中,我始终保持良好的人际关系,积极协作,并帮助他人克服困难。同时,我也经常参加团队建设活动,增进共同的理解和友谊,提高团队的凝聚力和战斗力。

思想一致、政治上一致、行动一致、纪律一致、步调一致是两情的重要体现。作为党员,我时刻保持对党的思想觉悟,认真学习党的理论和路线方针政策,做到心中有党、行动与党保持一致。同时,我坚守纪律,时刻警醒自己不违反组织纪律和国家法律法规,严守自律。

总之,"两打两情五个一律"对于一名党员来说,是一种信念、一种行为准则,也是对党的忠诚和热爱的具体体现。在我的工作和生活中,我将继续坚守"两打两情五个一律"的原则,不断提高自身修养和能力,时刻以共产党员的标准要求自己,为党和人民的事业贡献自己的力量。只有这样,才能真正实现党员的价值和意义,为实现中国梦作出自己的贡献。

七个一律八个严禁心得体会

第一段:引言(150字)。

“七个一律八个严禁”是一份常用于工地的企业安全文明建设规范,旨在保障工人的生命安全和身体健康。在作业中,如果能够落实“七个一律八个严禁”,既能防范事故的发生,又能提高生产效率,实现经济效益和社会效益的双赢。在行业实践中,我深刻体会到了“七个一律八个严禁”对安全生产的重要性和必要性,具体体会如下。

第二段:七个一律(250字)。

“七个一律”是指:一切从安全出发,一律佩戴安全防护用品、不休息不喧哗、一律听从现场指挥、专人指挥专人操作、检查完毕方可作业、标志标识齐全、事故隐患排除干净。其中,佩戴安全防护用品尤其重要,它能尽可能减少在施工过程中产生的危险因素,使现场行为合法合规。此外,检查完毕方可作业这个条例同样重要,可以有效避免安全隐患和事故的发生。总体而言,“七个一律”是从各个方面确保施工安全的重要保障。

“八个严禁”指令是:严禁违反操作规程、严禁吸烟、严禁饮酒和醉酒作业、严禁闲聊消磨时光、严禁横冲直撞和随意改变构建体系,严禁撞击和砸击脚手架及应用各种违禁工具、严禁压力超载作业、严禁采用违法构建方式。严禁是从模范品质传递,确定纪律性意识,力保机构可持续发展兴旺的保障。这里,我重点谈到严禁饮酒和醉酒作业,因为有酒驾现象的发生,需要带来极大的安全隐患,此举也与我国的法律法规相抵触。因此,禁酒是一项必要的指令。

第四段:当前工地施工的情况(300字)。

我曾在一家建筑公司工作,当时我们正在进行一个大规模的建筑工程,在施工过程中,我们始终坚持贯彻落实“七个一律八个严禁”原则。每个工人都穿着统一的工作服,并佩戴安全防护用品,施工区域的标志和标识也都齐全。施工前,工长会对工地仔细检查,并向大家宣讲施工安全注意事项,以确保施工过程中的安全性。而施工过程中,我们的工人也都执行严格的操作规程,保持施工秩序及清洁整齐,从而有效地避免了事故发生。

第五段:结尾(250字)。

“七个一律八个严禁”是企业安全文明建设的基本规范,是工地安全常识。它不但规范了企业安全生产的基本要求,更以行动说明了企业关注员工的责任担当。做好“七个一律八个严禁”的工作,不仅关系到安全生产大局,更与企业的稳步发展和员工的成长发展紧密相关。相信在大家共同努力下,能够让“七个一律八个严禁”在各个企业和工地得到更广泛的推广和应用。

七个一律八个严禁心得体会

伟大领袖毛泽东光辉思想的重要组成部分,就是“七个一律八个严禁”,也是纪律和规矩的明确体现。我们在学习工作中,深深感受到了它的重要性。学习“七个一律八个严禁”不仅是我们全面加强理论学习、推动各项工作的必要途径,也是锤炼我们自身作风和敬业精神的重要手段。在深入理解这些八个严禁,我们不仅提高了自身的思想觉悟和文化水平,也在实际工作中付出了努力和奉献。

二、严禁脱离群众。

我们党的群众路线是一切工作必须遵循的根本原则,脱离群众,我们的工作就不可能成功。因此,党员干部必须深入人民群众中,了解人民群众最关心、最急需的问题,真正把群众的利益放在心中,在工作中为群众谋福利。在思想上,我们必须要保持高度的敏感性,时刻不忘人民,紧密联系人民,真正做到走进民心,让群众的信任与支持回报我们的工作。

三、严禁搞等级森严。

不论是工作中还是生活中,我们一定要摆脱崇洋媚外的思想。我们的党是立足于独立自主的国家的,不搞等级森严是我们党的优良传统,凡是有助于群众利益的,都应该发扬光大,凡是有损于群众利益的,都应坚决抵制。我们要在工作中做到公正,不以身份、地位、背景来评判人的优劣,并且以身作则地去执行公正原则。

四、严禁贪污腐败。

贪污腐败不仅是违法违纪,而且严重危害党和人民的关系,损害人民群众的利益。因此,我们必须永远坚持反腐倡廉,保持清正廉洁的作风。在工作中,作为党员干部,不能以权谋私,不能利用工作之便谋取不正当的利益,要时刻警醒自己,不断提高自己的自我约束能力,坚决抵制贪污、受贿、挪用公款等行为。

五、结语。

在工作中,严格遵守“七个一律八个严禁”是重要的纪律性规定,是党员干部提高自身素质的必要方法和手段。我们要在学习中牢记,工作中切实落实,在实践中不断深化自己的认识。无论在什么时候,我们都要时刻以人民群众的利益为出发点,做到实事求是,坚决落实党中央的决策,坚决维护党和人民群众的共同利益。让我们一起为实现中华民族伟大复兴的伟大梦想而努力!

五个严禁

在日常生活中,我们常常会遇到一些不良的行为和习惯,这些行为不仅会影响我们自己的形象与发展,还会给他人带来困扰和不好的影响。为了维护和谐的社会环境,我们应该保持良好的习惯和行为准则。以下是我对五个严禁的心得体会。

首先,严禁浪费资源。资源是有限的,我们不能一味地挥霍和浪费,否则不仅会使自己在供给不足的情况下面临困境,同时也会加重对环境的压力。我记得曾有一次,在学校里我看到有同学无视公共环境资源,随意扔垃圾。这让我深感震惊和不解,我认为我们每一个人都应该从自身做起,合理利用并节约每一个资源。通过自己的实际行动,不仅可以减少社会资源的浪费,也能为他人树立良好的榜样。

其次,严禁违反法律法规。法律是社会稳定和公平正义的基石,任何一个成熟的社会都离不开法治。我记得小时候有一段时间,我喜欢打闹,与同学们一起制造一些小小的淘气。然而,经过一次校园法律教育的课程,我深刻认识到任何一种违法行为都是对社会安全的威胁。从那时起,我明白了严禁违反法律法规的重要性,并且坚守法律底线,在任何时候都不敢逾越法律红线。

第三,严禁互相伤害。我们生活在一个充满人群的社会中,每个人都应该尊重他人、关爱他们。曾经有一段时间,我不小心伤害了一个同学的感情,事后才意识到他受到了很大的伤害。我深感愧疚和遗憾,这次经历让我深刻理解到严禁互相伤害的重要性。每个人都应该从素质教育中懂得尊重与关爱他人,并且要尽量避免伤害他人感情,与他人和谐相处。

第四,严禁懒散消极。懒散消极的心态是一种对自己的不负责任,也是对整个社会的懒惰和消极。记得高中时期,我有一位同学总是无精打采,缺乏上进心。看到他一天比一天消沉,我意识到严禁懒散消极的重要性。我们应该时刻保持积极向上的心态,追求进步和努力,才能在社会中有所作为。

最后,严禁剥削和欺压他人。每个人都应该享有平等和尊严的权利,绝不能剥夺和侵害他人的基本权益。在我上初中时,班级里曾发生过一起学生之间的欺凌事件,事后,受害的同学变得胆怯和沉默。这个事件使我深刻认识到严禁剥削和欺压他人不仅是对他人的尊重,更关乎社会的和谐与稳定。

总之,我们身边处处蕴含着规则和行为准则,这些规则和准则反映了社会对我们的期望和要求。保持良好的行为习惯不仅能提升自身的修养,也能让他人感到舒适和尊重,同时,也有助于构建一个和谐的社会环境。因此,我们应该牢记五个严禁,做到身体力行,以身作则,为社会的发展与进步贡献自己的一份力量。今后,我将更加注重培养自己的良好道德修养,不断提升自己的素质,做一个有责任感和担当的公民。

五个一律五个必须心得体会

随着我国经济的快速发展,人们的生活水平和文化素养也在不断提高。为了更好地维护社会稳定和发展,我国实行了很多政策法规,其中重要的一项就是“五个一律五个必须”政策。经过多年实践,我们深刻体会到,这项政策的实施对于维护社会秩序和促进共同发展具有不可替代的作用。下面,笔者将在五个方面来阐述自己对“五个一律五个必须”的心得体会。

第一段:核心内容之五个一律。

“五个一律”是指,无论职务高低、地位悬殊、身份差异,所有公民在社会生活中应当遵守五项基本要求,这五项要求分别是:一律遵守宪法法律;一律遵守国家制定的经济、文化、社会政策规定;一律参加和维护劳动秩序;一律遵守社会公德;一律保护社会环境卫生。

这五个“一律”实质上是同一原则的体现,即社会公德意识、法制意识、社会责任感、环保意识,这些都是应具有的基本素养。实行“五个一律”,有助于促进公民的素质提升,协调社会秩序,排斥虚伪、污蔑、欺骗等不良行为,强调“自上而下,全民同行”的理念。

“五个必须”是指,规定了在特定场合人们必须履行的行为准则、职责和义务。这五个必须分别是:必须保护国家安全;必须尊重社会公德;必须遵守劳动纪律;必须为人民群众服务;必须保护自然环境。这五项要求在公民生活中非常关键。

在现代社会中,保障国家的安全就像守护自己的家一样重要。因此,我们必须时刻保持警惕,多听多看,多思多记,这不仅是为了我们自己,更是为了维护国家的安全和稳定。此外,尊重社会公德,遵守劳动纪律,为人民群众服务和保护自然环境,都是我们必须遵守的生活准则。

第三段:五个一律的重要性。

“五个一律”是促进社会文明和谐发展的基础,实行“五个一律”的要求使我们有了一种规范的观念认知、行为规范和价值观念,形成了一条共同的文化纽带,有助于建设更广阔、更牢固的精神文明基础。

从法治社会的角度来看,“五个一律”也是一种法律意识和法律精神的体现。在我们的生活中,需要准确理解法治的含义,遵守法律,严肃执法。实施“五个一律”可以促进我们对法律的理解和适应,提高社会公民的法律素养。

第四段:五个必须的重要性。

“五个必须”的实施,有助于提高我们的社会责任和海洋意识,强调敬畏自然、保护环境、维护和谐。目前全球气候变化、能源消耗问题严重,生活方式和消费行为的改变成为了我们对未来生存环境影响的重要因素。因此保护环境成为了极端重要的课题。基于这一理由,“五个必须”规定的保护措施对于维护我们的地球家园是至关重要的。

第五段:总结。

综上所述,“五个一律五个必须”既是意义重大的方针政策,也是我们日常生活中应遵守的准则。这些规定不仅有利于个人的成长和发展,更有助于社会的稳定和发展。我们作为公民,要时刻牢记这些守则,刻苦挑战自我,促进社会的公平和经济发展,共同构建和谐美好的中国。

教师十五个严禁心得体会

教师作为实现教育目标的主要力量,必须承担起重要的职责。除了要传授知识,还需要培养学生的思辨能力和习惯。而在这个过程中,教师需要具备一系列的素质和要求,其中十五个严禁是教师必须特别注意的问题。本文着重探讨教师在教学中如何遵守这十五个严禁,以达到良好的教育效果。

第二段:不得擅自离开学校、不得于学校城市公共场所或私人场所与学生单独相处。

作为教师,第一条严禁就是不得擅自离开学校。这个要求不仅仅是对教师的严格约束,更是对学校管理和教育环境的保障。此外,教师也不得于学校城市公共场所或私人场所与学生单独相处。因为这种行为不利于贯彻校规校纪,容易引起不必要的误解和纷争,还可能产生安全问题。教师应该坚守岗位,严格遵守规定,以作出一个合格的示范。

第三段:不得与学生打赌、不得收受礼物或现金。

另外一个十分重要的严禁是教师不得与学生打赌,更不能收受礼物或现金。作为老师,我们应该拥有高尚的情操和职业道德。同时,学生也必须理解这些道理,要知道任何贿赂和打赌行为对于自己发展和成长是毫无裨益的。更重要的是,如果教师坚持这种原则,我们会赢得学生和家长的信任,这种信任又会转化为更好的教育成果。

第四段:不得乱用体罚、不得伤害学生身体和尊严。

教育新时代,对于传统教学方式有了新的要求,因此我们必须关注体罚现象。事实上,体罚不仅仅不是“管教学生”的良策,而且也会一定程度上挫伤学生的自尊心和尊严感。更关键的是,体罚往往是在自己无法理智处理问题时的一种表现,这样只会弱化教师的权威。所以我们应该遵守这个严禁,更好地利用其他技巧和方法,以取得更好的效果。

第五段:总结。

以上所述,教师需要遵守的十五个严禁是我们教育中非常重要的一环。任何违反规定的行为都会带来不良后果,最终影响学生的健康成长和教育效果。因此,教师要充分认识到自己的职业责任和道德标准,以更好地完成自己的使命。如此一来,我们们才真正无愧于“教师”这个职业的称谓,才能够让我们的学生充满自信和勇气地成长。

五个严禁十七个不准和五个一律

法院五个严禁:

一、严禁接受案件当事人及相关人员的请客送礼;。

二、严禁违反规定与律师进行不正当交往;。

三、严禁插手过问他人办理的案件;。

四、严禁在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊;。

五、严禁泄露审判工作秘密。

最高人民法院关于违反“五个严禁”规定的处理办法。

(法发〔2009〕2号)。

第一条为了严肃人民法院工作纪律、确保“五个严禁”规定落到实处,特制定本办法。

第二条“五个严禁”规定所称“接受案件当事人及相关人员的请客送礼”,是指接受案件当事人、辩护人、代理人以及受委托从事审计、评估、拍卖、变卖、鉴定或者破产管理等单位人员的钱物、请吃、娱乐、旅游以及其他利益的行为。

第三条“五个严禁”规定所称“违反规定与律师进行不正当交往”,是指违反最高人民法院、司法部《关于规范法官和律师相互关系维护司法公正的若干规定》以及最高人民法院的相关制度规定,与律师进行不正当交往的行为。

第四条“五个严禁”规定所称“插手过问他人办理的案件”,是指违反规定插手、干预、过问、打听他人办理的案件,或者向案件承办单位(部门)的领导、合议庭成员、独任审判人员或者其他辅助办案人员打招呼、说情等行为。

第五条“五个严禁”规定所称“在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊”,是指在委托审计、评估、拍卖、变卖、鉴定或者指定破产管理人等活动中徇私情、谋私利,与相关机构和人员恶意串通、弄虚作假、违规操作等行为。

第六条“五个严禁”规定所称“泄露审判工作秘密”,是指违反规定泄露合议庭或者审判委员会讨论案件的具体情况及其他审判、执行工作秘密的行为。

第七条人民法院行政编制、事业编制人员违反“五个严禁”规定之一的,要依纪依法追究纪律责任直至刑事责任;从事审判、执行工作的,一律调离审判、执行岗位。

人民法院聘用制人员违反“五个严禁”规定之一的,一律解除聘用合同。

第八条人民法院工作人员违反“五个严禁”规定的线索,由人民法院纪检监察部门统一管理,人民法院其他部门接到群众举报或者自行发现线索后,应当及时移送纪检监察部门。

第九条人民法院纪检监察部门要按照管辖权限及时对违反“五个严禁”规定的线索进行核查。一经核实,需要调离审判、执行岗位的,应当及时提出处理意见报院党组决定。第十条人民法院政工部门根据院党组的决定,对违反“五个严禁”规定的人员履行组织处理手续。

第十一条需要对违反“五个严禁”规定的人员追究纪律责任的,由人民法院纪检监察部门和机关党组织分别按照程序办理;需要追究刑事责任的,由纪检监察部门负责移送相关司法部门。

第十二条违反“五个严禁”规定受到处理的人员,当年考核等次应当确定为不称职。

第十三条本办法由最高人民法院负责解释。

第十四条本办法自颁布之日起施行。

更多。

五个严禁十七个不准和五个一律

重庆法院系统“四个一律”的完整内容为:

4、凡利用职务便利收受当事人及其代理人、辩护人贿赂的,一律清除出法院队伍。

凡有以上行为的,还应按照党纪政纪有关规定,给予相应纪律处分,构成犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任。

最高法院“五个严禁”的完整内容为:

严禁接受案件当事人及相关人员的请客送礼;。

严禁违反规定与律师进行不正当交往;。

严禁插手过问他人办理的案件;。

严禁在委托拍卖、评估等活动中徇私舞弊;。

严禁泄露审判秘密。

人民法院工作人员凡违反上述规定,依纪依法追究纪律责任直至刑事责任。从事民事审判工作、执行工作的,一律调离审判、执行岗位。

从以上规定可见,“四个一律”与“五个严禁”的基本内容大体相似,二者本质上所反应的共同特征大致为以下几个方面:其一,二者均共同直指司法腐败;其二,二者均以严厉禁止的方式出现,表明所指内容绝对禁止或者一律不得为;其三,强调了违反审判工作纪律的各种表现方式,从纪律范围予以重申,尤其点出审判、执行为两大要害部门;其四,违反审判、执行工作纪律的处理方式及原则。二者有所不同的,只是发布时间与发布机关的层级不同。最高法院的“五个严禁”是针对全国各级法院全体司法人员颁行的,对全国法院均有约束力,而重庆法院“四个一律”则是区域性司法规定,只在特定区域内施行。笔者认为,就重庆法院系统讲,应当以最高法院“五个严禁”为根本内容,在贯彻执行中注重联系“四个一律”的具体内容,以“四个一律”为地区特色结合实施贯彻落实,如此更显张力,效果更为显著。

教师十五个严禁心得体会

教师是我们社会中最为重要的群体之一,他们在校园中肩负着培养未来的责任。但教师也需要遵守一定的规则,尤其是在与学生交流时,需要自觉遵守各种禁忌。近年来,教育部门出台了“教师十五个严禁”规定,用于规范教师的行为,保护学生的权益。下文将从个人角度出发,对这十五个严禁作深入探讨。

第二段:不得使用暴力。

第一个严禁是教师不得使用暴力。教师不应该用任何形式的暴力来管教学生。相反,教师应该通过沟通、互动和激励的方式来促进学生的成长与发展。对待学生应该全心全意的理性与爱心而不是惩罚和威胁。

第三段:不得体罚学生。

第二个严禁是教师不得体罚学生。体罚不仅会伤害学生的肉体,还会伤害到学生的心灵,降低学生的自尊心和自信心。教师应该尊重学生,用鼓励和赞美的方式来调动学生的积极性,让他们更好的投入到学习当中。

第四段:不得侮辱学生。

第三个严禁是教师不得侮辱学生。教师应该有更高的道德修养,尊重学生个性和人格,不得侮辱学生,更不允许歧视和轻蔑他们。过度使用讽刺和批评也是不可取的,教师应该始终保持温和和谐的教学环境。

第五段:不得进行恋爱行为。

第四个严禁是教师不得进行恋爱行为。教师不仅是一个知识传授者,也是一个道德楷模。教师不得在学校内发生恋爱关系,以免带来不良影响,损害学校形象。同时,教师要注重职业道德,维护好自己与学生之间的纯洁关系。

第六段:结语。

总的来说,教师的言行举止决定了教育质量的高低,他们的言行举止会影响到学生的成长与发展。因此,教育部门出台教师十五个严禁是必要的,也是值得我们每一位教师深思的。只有我们教师自觉遵守这些禁忌,才能为学生提供更好、更纯洁的校园环境,让他们领悟到知识的美好,谱写出更加美好的人生旋律。

五个严禁十七个不准和五个一律

一、严禁拉票贿选。二、严禁买官卖官。

三、严禁跑官要官。四、严禁违规用人。

五、严禁干扰换届。

一、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中,通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票。

二、不准贿赂代表。

三、不准参与或者帮助他人拉票贿选。

四、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人。

五、不准利用职务上的便利,以为他人谋取职务晋升等索取、收受。

六、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇。

七、不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼。

八、不准违反规定程序选拔任用干部。

九、不准突击提拔调整干部。

十、不准任大学网人唯亲,指定提拔调整人选。

十一、不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的'职级待遇。

十二、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。

十三、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

十四、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权。

十五、不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人。

十六、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。

十七、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

一、对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

二、对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

三、对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

四、对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。

五、对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

五个严禁十七个不准和五个一律

人民群众若发现法院工作人员存在违反“五个严禁”和“四个一律”规定的行为,均可以进行举报。

一、最高人民法院关于“五个严禁”的规定。

(一)严禁接受案件当事人及相关人员的请客送礼;。

(二)严禁违反规定与律师进行不正当交往;。

(三)严禁插手过问他人办理的案件;。

(四)严禁在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊;。

(五)严禁泄露审判工作秘密。

二、重庆法院廉政建设“四个一律”

(一)凡私自会见并接受当事人及其代理人、辩护人吃请、财物,或参加其安排的娱乐活动的,一律调离审判岗位。

(二)凡在评估、拍卖、变卖等财产处置中弄虚作假,串通中介机构压价抬价、封锁信息、造成流标,使特定对象获利的,一律调离原工作岗位。

(三)凡在审判和执行工作中谋私利、徇私情,故意违背事实和法律枉法裁判的,一律清除出法官队伍。

(四)凡利用职务便利收受当事人及其代理人、辩护人贿赂的,一律清除出法院队伍。

五个严禁十七个不准和五个一律

1、严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益。

2、严禁违反规定私自从事营利性活动。

3、严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证。

4、严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财。

5、严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。

四个一律:

1、接受当事人及其委托律师吃请、娱乐、财物的,一律停止执行职务。

2、利用职权插手案件办理影响公正执法、滥用职权侵犯当事人合法权益的,一律调离执法岗位。

3、徇私枉法、贪赃枉法的,一律清除出政法队伍。

4、构成犯罪的,一律依法追究刑事责任。

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