2023年追星的总结 集团财务部工作总结(模板9篇)

时间:2023-09-08 18:51:23 作者:字海 2023年追星的总结 集团财务部工作总结(模板9篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

追星的总结 集团财务部工作总结篇一

1、建立物业公司的成本库。根据物业公司和世家轩的实际工作情况编制物业公司的成本库。合理、准确、清晰的了解物业公司的成本经营状况。为财务分析提供最真实的数据。

2、进一步加强对收费的管理力度,彻底清理欠费情况,把一期的收费率提高到70%,二期90%。并且对一些代收代付的收费还需进一步明确划分,包括水费、有线电视开通费的返还部分,代收业主收取的差价部分等等一些费用的划分归类都有待明确。

3、从管理的角度,对世家轩的经营状况进行进一步的核算。把员工包餐与对外经营彻底分开核算,对于一些经营费用也应该合理的分摊,真实的反映世家轩的经营成果。

4、新的财务制度的实施,财务部要财务部门要监督把关。对于以前一些比较模糊和混乱的流程要彻底理顺。包括各部门计划的审批流程,采购的审批流程,与发展商相关业务的计划、报销审批流程等等都要严格按照制度执行。

20x年虽然任务很重,但是都需要我们尽心尽力的一步一步去完成,只有这样,扎扎实实,发现一个问题解决一个问题。从财务管理着手,逐步把物业公司的财务工作提升到一个新的高度,迈上一个更高的台阶!更好的服务于公司!

一份汗水一份收获,述职报告物业公司全体员工在20x年工作中虽然取得了一定的成绩,但离工作的目标仍有很大的差距。由于物业公司规模的迅速壮大,员工队伍不断递增,传统的管理方法和运作模式已经无法适应新形势下的发展要求。长期以来形成的权责和职责不清使内部工作发生重复、遗漏和相互推诿现象,这直接制约着企业向前迈进的步伐。

20x年我们将从源头上抑制不良歪风的蔓延,向科学化、规范化方向迈进。推行规范化管理,反对内耗,提倡团队高效协作,把努力提高服务质量和工作质量作为中心任务。充分发挥各部门职能优势,有效调动全员参与管理的积极性。合理健全监管机制、以强化制度落实为主要目标,始终站在提升服务品质的高度,使物业公司向着高标准、严要求、人性化的服务领域迈进,带出一支精简、高效的服务团队。

追星的总结 集团财务部工作总结篇二

提高员工素质、构建和谐天信——xx集团20xx年女工工作总结 20xx年,我公司女工委在公司工会女工部及工会的正确领导下,顺应公司发展要求,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,深入开展了巾帼建功,爱心帮扶,权益维护和丰富多彩的文体活动,充分发挥了女职工在企业两个文明建设中的主力军作用,为公司持续、稳定、和谐发展做出了积极的贡献。

21世纪,一个充满机遇和挑战的新世纪正向我们走来,面对科技高新化、信息网络化的今天,提高女工现代科学文化素质,增强业务本领和竞争能力,是时代赋予我们的使命,尤其是我们纺织行业的女工。今年,我公司以女工计划生育活动中心为基地,加强女工培训,3月份,女工委根据去年女工的健康查体档案以及女职工平时谈到的身体保健要求,连续利用×××个下午,为女职工播放了《生命的奥秘》、《选择合适的避孕方法》、《心理的调试与保健》等与妇科疾病结合较紧密的科教光盘;6月份,在女职工中开展了家庭教育讲座,同时让女职工写出了家庭教育经验及在家庭教育中存在的问题,根据女职工的要求,女工委又评选出优秀的家庭教育经验12篇,制作成展板3块在南生活区主干道展出,此项活动受到了女职工及职工家属的好评!8月份,在女职工中开展了“四自”教育培训和学操作培训活动,制定了学习计划,明确学习时间与要求,提出考核学习成果的硬性指标。在此项活动中,激发了女职工自觉接受教育,提高素质的主观能动性,确立起女职工追求出类拔萃,充分实现自身价值的高成就的主体意识。通过系列的教育培训活动,我公司女职工不仅继承和弘扬了中国妇女的优良传统,倡导了科学、文明、健康的生活方式。而且,形成了在工作中学习,在学习中工作的良好氛围,增强了学习、应对、竞争和创造能力。在公司女工委为每名女职工印发的《“读一本书,学一项技能,提一条合理化建议”记录本》上,有六条建议是与我公司的生产经营、节约成本结合紧密的合理化建议,这在以前是从未出现过的。

年初,公司女工委制定了巾帼文明示范岗考核的共性指标——《巾帼文明示范岗考核实施细则》。并要求参加巾帼文明示范岗考核的岗位也要制定出岗位职责,细化其个性指标。使巾帼文明示范岗的考核指标,做到了细化、量化和科学化。同时以20xx年受表彰的巾帼文明示范岗为榜样,组织女职工学习她们爱岗敬业、善于学习、勇于创新的精神,激发了女职工的积极性、主动性和创造性。在活动中,女工们按照“巾帼文明示范岗”的标准严格要求自己,克服家庭和工作中的种种困难,比学习、比技术、比干劲、争一流。公司技能部试验室、进出口公司综合部、财务部被评为“巾帼文明岗”,三个分厂的×××个车位被评为“巾帼示范岗”。通过争创巾帼文明示范岗活动的开展,调动了女职工的积极性、主动性,创造性,其中×××条与生产结合较紧密的合理化建议受到了单位领导的好评,形成了女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。在公司5月份举办的“操作运动会”中,全公司200×××余名女职工参加了比赛,夯实了设备基础,提高了操作技能,公司拿出×××万元给予奖励。今年1-10月份共评选出岗位明星×××人次,其中女职工占了×××人次,岗位明星当月奖励×××元,大大激发了女职工生产劳动的积极性。三、做好女工维权工作,切实保护好女职工的合法权益。依法维护女职工的合法权益是各级女工组织的基本职责。根据去年女工查体患病率较高的情况,为了进一步了解女职工的身体健康状况,今年10月份,我公司投入×××万元,再次组织女职工健康查体,共查出患各类囊肿×××人、妇科炎×××人、子宫肌瘤×××人、乳腺增生×××人。同时公司女工委还督促各有关部门,按要求保质保量的为公司女职工发放了卫生保健用品106箱。全年慰问住院、生育女工×××人次,把组织的关怀和温暖送到了女职工的心坎上。今年,还签订了女职工专项集体合同,覆盖女职工达×××人。

20xx年,我们在以往工作的基础上,加大工作力度,做深、做细帮扶工作。在继续做好新来女职工的帮扶工作的同时,公司女工委开展了帮扶外闯市场家庭、下岗失业女职工家庭活动,充分利用我公司女职工职业技能特点,开展活动方式为手把手地教技术、伺候生病住院人员为主的帮扶活动。在金秋助学活动中,×××名困难女职工家庭都得到了200×××元的助学金。真挚的关怀、热情的问候,使身处逆境的女职工家庭倍感温暖,使她们得以全身心地投入到工作中,为天信事业的发展作出应有的贡献。

公司女工委结合企业实际以“创建文明和谐职工家庭”为载体开展了女职工双文明建功立业活动,全体女工踊跃参加。20xx年度共推选文明家庭×××家,文明宿舍×××个,活动先进个人×××人。组织女职工开展了丰富多彩的文体活动,陶冶了女工的情操。女工委在重大节日期间,组织女职工开展了跳绳、打兵乓球等活动,举办了接力赛、拔河比赛、篮球比赛等以体育项目为主的健身活动,丰富了女职工的文化生活受到了女职工的好评。

追星的总结 集团财务部工作总结篇三

在时间的流程中,我常常审视自己的脚印,自20xx年3月中旬有幸加入财富物业管理公司,作为财务部的实习生,深知自己即将敲开财富的大门,然而,通往这扇大门的道路一定是条坎坷之道,遇到挫折摔倒是常有的事,但在摔倒以后,稍有理智的人,都会从失败中总结出一个正确的论断,就会重新踏上征途,继续去走一条有意义的人生之路,而且会比之前走得更快更稳。在此感谢给我理智的人们,正是因为你们给我勇气,使我在遭受了挫折以后,总会得到一个明白,正是这个明白给了我经验,给了我智慧,给了我百折不回的意志。在这请允许我将自己的工作做一个正确的论断,论失败,论成功,论缺点,论优点。

自20xx年3月中旬我以实习生的身份接触了财富物业公司财务部,到20xx年4月中旬结束了一个月的实习阶段真正入职财富物业公司财务部,再到20xx年7月凭借着敬业爱岗、积极好学的精神踏上了新的工作岗位,这就意味着我理想的人生路又已经向前迈进了一大步,因而我的业务水平及思想觉悟必须随着岗位的提高而升温。此刻请允许我总结汇报一下如今的工作岗位,会计主管的岗位工作职责权限主要是:负责各类原始单据的录入、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发票的购买及验销、填开增值税发票、各项印章的保管、复核会计凭证、监督对账、盖章、核数、记台账等重要任务。

各类原始单据的录入:分类各小区的原始单据,按规定排序、敲数,对整理好的原始单据(包括现金收入支出单、银行单、报销单,及发票等)填写会计分录输入电脑(每月约350张凭证),检查凭证输入核算科目、摘要、金额的正确及规范,随后打印凭证,原始单据和凭证粘贴好。

会计凭证的保管及管理:对于粘贴好的会计凭证待复核无误后,记完账再进行检查排序、打印凭证汇总表进行装订,会计凭证要进行严格的保存。

各项票据的领销及保管:整理各小区票据,整理财富饭堂饭票、收据,将空白收据、饭票,排号,盖章,验销,领用。每次管理员验销、领取,已验销发票要整理,排序,保存放好。登记入本准确,随时检查有没签漏,签错,保管好。

各项发票的购买及验销:整理财富广场财富大厦及福昌片区、绿芳田等停车场发票,管理费发票,填写验销及购买单,每月二十号左右到福田地税局购买发票。整理青春家园停车场发票,管理费发票,填写验销及购买单,每月二十五号左右到南山地税购买发票。整理水电费发票,打数,到福田国税局购买水电费发票,盖章,登记。填写验销单准确无误,及时购买。整理各小区购买回的发票,排号,登记入购领本,每次管理员验销、领取,已验销发票要整理,排序,放好。登记入本准确,随时检查有没签漏,签错,保管好。

查账:这是一项比较繁锁的工序,如果说下面这么多小区这么多管理处,每人每天都打一通电话来要求查数,那么,我想,这个会比较繁杂。所以,我们并不轻松。

记账:登记没有录入系统的管理费、租金、场地费、停车费台账,将发票及收据分类排序并记台账,台账是一个重大工程,马虎不得。记完台账无误后方可作下一步操作。

复核凭证:复核会计凭证,复核各项单据登记;必须严密核对;以至核对相符;如有不符,及时查明原因并予以处理。必须协助出纳核对其银行是否串户,金额是否一致等。

以上简单的概括了财务会计中的日常工作,一两个字便可以将其说完,其实看似无足轻重,事实就马虎不得。显然,财务者必须做到三心而不能两意,耐心、细心、专心者不自欺,才是成大器干大事的根本。会计工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术技能,需要好好学习才能掌握。并且我的业务水平还需要不断的提高,毕竟理论和实践是有一定的差距的,理论很难和实践相结合,这就对实际工作造成了很大的困难,但在自我调整、自我学习和各位同事的帮助下,我知道了如何管理全套会计账目和各种票据,保证自己经手的会计账目和票据的正确与完整,还了解了如何申报税务,以及如何进行帐务处理等问题,通过在实践中指导,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。

第二部分:自我对比法

20xx年3月中旬,我成为财富物业管理公司财务室的一名实习生,在我以为绝望的人生历程中财富给予我重生的机会,我真的很感谢财富,感谢徐董给我一个能锻炼自己能力的实习机会,我非常珍惜这个难得的机会。在我看来,把最好的贡献给公司就是对她最好的回报。所以,我要主动为公司服务,做到上班三到、服务三心、工作三勤。如今,要想在这个人才济济的社会中立足,就应该对自己狠点让局势促使自己要比旁人努力百倍,力争上游。我坚信功夫不负有心人,总有一天终会有人认可我。其实我并不奢望我的付出能有多大的回报,我只希望在这里靠实力展视自己最真诚的一面,终于,我的真诚打动了众人,公司领导和同事对我的评价不错,都相称我是一个懂事踏实且有礼貌的人。

20xx年4月结束了实习阶段正式接管财务出纳工作进入紧张的独立阶段,从那时起我就发誓,我一定要做出点成绩来,绝不会辜负领导对我的期望。然而,有些人有些事有些物不是如人所愿的,就像天空不会永远都是晴天,天气预报有时也会估算错误,下雨了,没有雨具,你就只能是个落汤鸡。此时,必须要把心态调整好重新上路,绝不允许在通往成功之路被淋感冒。事实上有时候付出了,机遇来了,真的未必会有回报,因为机遇不是获得成功的根本原因,锲而不舍的追求才是成功最重要的条件。所以,对人对事对物一定要问心无愧,对得起自己,做好自己的本职工作才是基础,只有追求了珍惜了才不会后悔。只有锲而不舍的追求目标,成功终有一天会找上你的。

显而易见,我锲而不舍的努力,胜不骄,败不馁的锤炼钢铁意志,20xx年7月我凭借着敬业爱岗、积极好学的精神踏上了新的工作岗位,在新的工作岗位上,我才意识到理论与实践才真正的相结合,作为一个合格的会计人员,必须要有强悍的职业道德,心无杂念心灵才能得以重生。只有具备了良好的职业道德修养,才能热爱本职工作,精业、敬业。要竭力为本公司中心工作,为公司的总体利益。其实来财富物业公司的这些日子里,也有很多的难题和不如意,遇到挫折时我也曾想过放弃,但是为了心里的梦想我坚持了下来,因为我意识到正确的理念就像茫茫黑夜中海上的航标灯,闪耀着红光,引导航船沿着正确的航线前进,所以,我们有了正确的理念指导,就会有坚定的信念。不甘于失败,不耽于安逸,不困于迷惑,镇定的迎接控索道路上的荆棘和风浪,最终达到胜利的目标。我还相信工作中所有难题会因为组织的信任和自己的努力变的迎刃而解,我不会辜负组织对我的培养与信任,在以后的工作中我更加的努力,所谓的冷眼定会因为我的坚强和执着而不攻自破!

以上都是我在财富所表现出来的成绩,谈不上硕果累累,但却蕰含着我太多的梦想,为了梦想奋斗而上进,只有一个字:值!

第三部分:换位思考

人生,人们大都渴望轰轰烈烈,然而,会计人员的日常工作却永远都摆脱不掉它的繁忙与琐碎,历史太容易忽略细节,但生活中,一个细节,一件小事都可能比什么都珍贵感人。对于人生的美丽,我们常常是在小事中体验着,对于人的认识,也常常是从小事上品味出来的。那么,现在就让我们用理论来去换位思考他人,去感悟他人,去理解他人。

每个人从出生起就被赋予了一种使命,只要在漫长的生命道路上,始终怀抱着这样一种庄严的使命感,就能使许多人生变得辉煌起来。然而,辉煌的人生不是靠空想或者嫉妒而想的。的是,平庸的人总是在哀叹生活不测的命运,总是去感叹谁谁又升职了,谁谁又加工资了。这就是失败者的心态,失败者一味的只会埋葾,而强者却争取做命运的主宰。所以,从小就被赋予使命的我们,清醒理智的想一起,我们要选择智者还是愚者。

其实大凡天下,我想没有多少企业会安排一个基本没活干的职位等着领工资的,因为并非得已没有必要去浪费企业的人力物力财力。在企业里,有的只是岗位职责权限的不同而已,它们分工明确,权限清晰。在没有做好自己本职工作的基础上,我们没权利去理会他人与否,没法正面去批评自己的人也就没资格批评别人,只有正视了自己的人,才真正的认识到事实上在这个日趋竞争的社会,每个人都是平凡的普通人,他们会有压力,会有烦恼,会有悲观。因人因事,只不过是人们处理的方式不同,得出的结论也就不同。就像地球这块神奇的土地,在这块土地上,五色俱备,五形相生,五音齐奏,五彩缤纷。它不仅有雍容的牡丹,还有偏狭的荆棘,不仅有高贵的含羞草,还有夺魂的魔鬼花。随便你喜欢牡丹也好荆棘也好,或者含羞草又或者魔鬼花,这都不重要,重要的是不要总是埋葾生活带给你的喜怒哀乐,试问,人生在世,有哪个逃脱得了痛苦?请不要去烦恼,请不要去嫉妒,嫉妒固然有引致恶劣行为的因素,但若是疏导得好,它也会出然迴然不同的结果,说到底,嫉妒不是一种行为,仅仅是充塞胸臆的心态而已。重要的是善于把嫉妒的心态转化为积极行为的动力。我们为什么不嫉妒高山?它比我们奇崛峻峭千万倍,我们为什么不嫉妒大海?它比我们雄浑深厚千万倍。因为,站在它们面前,我们溶化了,和它们合为一体,我们蓄纳了山的高昂精神,我们获取了海的宽阔胸襟。那么,就向我们所嫉妒的一切学习吧:吸收长处、扬弃不足。如此,我们便在不久的将来,为别人所嫉妒,所倾慕。

第四部分:自我评估

一个人,首先要认识自己的优劣所在,才能找准目标,才有权利去选择生活和拒绝生活,也才能完善自己,并超越自己。如果对自己的优点和缺点视而不见,掉以轻心,不能正确地加以评估,就是人生最大失策。

工作时间:记得有个名人说过:“你热爱生命吗?那么别浪费时间,因为时间是组成生命的材料。”显而易见,时间是宝贵的,然而,我却浪费时间浪费生命了,我在这里真的很惭愧,对于上班迟到的我已经深深的向上帝忏悔过了,只要我鼓起勇气承认并改正自己的错误,大众才能宽恕我的罪行。上班迟到的我还未悲哀到下班早退,所以请大家给我一个改过自新的机会,以后本人的意识中一定不会再犯以上错误,现在,请大家为我监督。

工作态度:在会计工作中,工作者的心态尤为重要,在多方面的压力下,我的态度一如既往的积极向上,因为我是个乐观的人,深知无论悲与喜都无法将事实改写,只有把心态放宽,把心情调整才能更好地把事情推上高峰。虽然有时候遇挫折心情真有点失落时,我会告诉自己,明天的太阳又会是新的,但我的态度丝毫不会影响工作。请大家相信我,我会是一人积极向上的好同事。

工作行为:在工作行为上,除了做好自己的本职工作,我还懂得处理一些财务事件。如果处理行为不过关,也请大家考核和监督。我一定会给大家一份满意的答卷。

工作效率:或许我个人不怎么喜欢拖拉,做事干净利索,所以我所担任的工作绝对是会及时完成的,我不喜欢找借口,我觉得我有能力处理一些事务,而且工作效率也会随着熟悉提高而提高。如果今后,有什么做得不好,我还希望大家给予指出,我会虚心的改正。

工作其它问题:电脑变玩具,刚听到这个的时候我的心真的抽了一下,有些害怕,因为我是真的做错了,我不应该把工作电脑当玩具,不应该沉迷于网络游戏,我现在真心悔过,我保证日后电脑变玩具的这种事件不会再出现在办公室。

以上便是我所犯下的罪状,请大家给我一个改正错误的机会,让我大踏步坚定地朝着你认定的方向毅然前行,勇敢追求吧。这才是一个真正的人的成功之举。我不会再懦弱了,我不会再把希望寄托于虚幻。在自责中,我感到羞愧,羞愧使我浑身燥热,在自责中,我开始觉悟,觉悟使我清醒镇静,我终于感到正在酝酿的火山就蕴育在我心底,内在的熔岩正在膨胀,催我奋发爆破。我感到了自己的巨大力量,这种力量是任何人无法给予的。

追星的总结 集团财务部工作总结篇四

2011年,****在市委、市政府的正确领导下,以科学发展观为统领,紧紧围绕当前实际,突出抓好思想政治工作,深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神,坚持“标本兼治,综合治理、惩防并举、重在预防”的方法,充分发挥党组织的政治核心作用,从源头上加大预防和治理腐败的力度,为集团公司各项工作的顺利开展提供有力的思想支持、精神动力和组织保证。

一、领导重视,落实工作责任

****自成立以来一直高度重视党风廉政建设工作,按照新时期党风廉政建设的新要求,建立并完善了党风廉政工作体制,落实相关工作措施,确保制度先行、责任到人、有序开展。成立****党风廉政工作领导小组,定期召开会议,使党风廉政建设的各项要求和内容贯彻落实到每一位员工。坚持和完善学习制度,党政主要领导积极参加廉政教育党课、反腐倡廉专题民主生活会等活动,把理想信念和廉政教育融入****各项制度规范之中。

不断完善惩防体系建设,加快体制机制改革,从源头上不断深化预防和治理腐败工作。把党风廉政建设工作纳入公司宣传教育工作的总规划,统筹安排考核。根据年度工作任务,制定党风廉政建设工作责任目标和量化考核标准,将任务层层分解,逐一落实。

二、加强学习,提高理论水平

****党支部坚持以“周一夜学”与“周五例学”相结合的方式,坚持抓学习不松懈,紧紧围绕党风廉政制度建设,加强对党员特别是党员干部开展党性党风党纪教育。不断夯实廉洁自律的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。根据市委、市政府的要求,围绕建党九十周年这一契机,开展党性党风党纪主题教育,在新职工入职培训中进行党风廉政建设宣讲;邀请市史志办的专家来集团公司对全体员工进行**党史知识授课;观看电影《建党伟业》等。充分利用周一碰头会、民主生活会、专题教育等形式,抓好以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党内监督条例(试行)》为重点内容的党风廉政教育。开展领导干部作风建设专题学习活动,加强示范教育和警示教育,充分运用身边的先进典型,开展法律法规和警示教育活动,将党风廉政与实际工作相结合,用正反两方面的案例教育全体员工要常怀律己之心,常思贪欲之害,做到警钟常鸣,防患于未然。带动全体党员职工认真学习,共同提高防腐拒变理论水平。

三、突出重点,抓好各项工作

为使党风廉政建设进一步深入人心,公司陆续完善一系列措施和规定,在“****十条禁令”的基础上,随时检查制度落实情况,收到良好效果。

(一)完善制度建设,严肃工作纪律。

和制度,对工程相关规章制度进行完善,制订了相关的工程现场管理制度,规范了工作程序,提高了工作透明度。各项规章制度使领导干部和全体员工在工作中依法办事、有章可循,努力做到“权力约束机制、规范管理机制、监督制约机制、思想道德预防机制和奖励惩罚机制”规定的各项内容。

2.严肃工作纪律。今年起,集团公司对照《**市社会发展建设投资集团有限公司目标管理考核办法》,实行全过程目标管理制度,要求全体员工每月初提出本月工作内容和目标,并对上月工作情况进行小结,对完成情况进行自我打分和领导评分,分值将作为年终考核的重要依据。目标考核制实施一年来,广大员工都能在月初拟定详尽的计划,并按计划有序实施,收效甚好。同时,集团公司还对工作纪律、会议纪律、请假纪律等情况也作出了详细、明确的规定,并通过日常检查、抽查等形式,确保各项规定落实到位。

(二)工程项目有序推进,各项工作统筹合理。

代建工作是****目前的工作重点之一,2011年,集团公司大力开展工程质量、安全、进度、投资大推进活动,克服困难,统筹协调,尽心尽力加快项目推进。

改扩建项目,预计全年完成桩基施工,可完成投资2500万元。盐官法庭和袁花法庭项目,因选址等调整,进度滞后于年初计划,主要完成了前期相关工作,预计全年可完成投资100万元。**市环卫维护中心项目、新建硖石小学项目、新建**市长安仰山小学项目、新建紫薇高中项目项目和**市农业局用房异地搬迁项目、**市人武部搬迁项目、易地新建**市儿童福利院、市行政审批服务中心、**名人馆和**市青少年宫迁建项目均在开展前期各项工作。

2.前期工作不断优化完善。建立了设计、监理、代理公司和材料信息库,落实安全生产责任制,切实加强现场管理,确保了工程质量、项目进度、安全生产、投资控制四大目标同实施、同实现。

3.资产经营在集团公司下属的五个子公司中有序开展。市科创投资公司、市文化影剧公司和市五环投资公司,不断拓展经营思路、努力改善设施条件,全面提升服务质量。市人才公寓将在竣工后移交给我公司,目前正在开展物业招租、经营用房招租等前期工作。

3.5个亿,将由****出资并进行建设。

四、完善机制,做好人员准入

****以“建设专家型公司”为目标,坚持以规范的选人用人途径招聘人才,在《**日报》和**人才网上公开发布招聘信息,公开接受报名,并邀请上级部门的领导全程参与面试过程。通过把好选人关,真正体现了“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则。一年来,通过组织选配、借调和多次公开招聘等方式,引进了15名专业的建设和管理人才,优化了队伍结构,专业建设队伍不断得到壮大。公司现有员工28名,其中工程类专业人才21名,占总人数的75%,本科以上学历15名,占总人数的53%。

五、加强监管,确保廉洁自律 工程代建作为****目前的主要工作,公司把加强工程管理和工作人员的管理作为一项重要工作来抓。工作上,结合实际,制定完善了首问责任制、工程计量支付管理办法、工程变更管理办法等规章制度。加强工程前期和概算工作,用好财政资金,规范工程建设的每一项审批手续,做到有章可依,有据可循。同时,按照国家相关规定,对代建项目的各细分工程都进行公开招投标,以保证项目建设的公开、公正、公平。

(一)严格执行党风廉政建设的相关规定。突出工作重点,落实责任、落实措施。切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题、违反规定干预和插手工程建设的问题、利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题、违反规定选拔任用干部的问题以及作风方面存在的突出问题,全年公司未发生一起违反党风廉政建设相关规定的案件。

(二)深入开展学习宣传。促进党员干部特别是现场工程管理人员全面把握党风廉政建设责任制的基本精神和主要内容,增强廉洁自律的意识。

(三)严格落实执行廉政建设责任制的重要内容,加强监督检查,严肃纠正和查处错误违规行为,切实提高制度执行力。

一年里,****的党风廉政建设工作取得了新的进展与成效,但还需加强一些工作:一是还需积极探险索新形势下开展党风廉政建设工作的新途径、新方法。二是坚持一岗双责,把党风廉政建设与各项业务工作相结合,实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。三是要进一步加强对工作制度与措施的落实,时时刻刻提醒、教育员工守住底线、干净干事。

面对新形势、新情况,我们有信心、有决心在市委、市政府的正确领导下,直面困难、同心同德、廉洁自律,为建设一个专业、高效、廉洁的国有企业而努力奋斗。

追星的总结 集团财务部工作总结篇五

我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。

首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。

1)、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2)、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3)、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4)、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

1)、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的.帮助和鼓励。

2)、完成领导交付的其他工作。

1)、自己学习不够,当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

2)、对针对以上问题,今后的努力方向是加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的xx年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

追星的总结 集团财务部工作总结篇六

xx年xx公司办公室工作总结

xx年,集团办公室紧紧围绕集团的重大决策和工作部署,积极转变观念,强化服务意识,提高自身素质,改善工作作风,扎扎实实地开展工作,较好地发挥了职能作用,整体工作迈上了一个新的台阶。

一、加强管理,强化部室建设。办公室作为一个企业的综合协调部门,起着桥梁、纽带和窗口的作用。一年来,办公室无论在党务政务还是后勤管理、服务等工作中都能从大局出发,注重强化三种意识,加强部室建设。

1、强化规范意识。办公室作为机关公务和社会活动的窗口和枢纽,事物繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到急需解决又十分棘手的问题。今年办公室针对工作实际要求,把各项工作、各个步骤、各个环节,都用科学合理的制度加以规范,并做到自觉遵守,按照规范开展工作。如在公文处理、督查督办、会议组织、请示汇报等方面都建立了明确的制度和规范的程序,及时出台了档案管理制度、信访制度、会议接待审批制度、文件材料打印制度等个制度,通过各项制度的制定和落实,不仅理顺了内部工作流程,使工作有章可循,有据可依,也强化了办公室人员的规范意识,做到了行为规范、工作有序。

2、强化责任意识。集团办公室是一个职能庞千余份。

文件、信函及印信管理方面:办公室今年共接收局党政文件328件,已全部交由领导传阅后归档;接通知32个,经请示领导后全部落实,基本做到每天及时接收局系统文件,保证政令畅通;全年共制发文件276份,无重号、漏号现象;同时严格履行公章使用审批程序,全年共加盖公章268人次,履行手续率100%,及时办理特快专递等发函业务130余次,无一差错。

档案管理方面:

集团成立以后,针对成员企业隶属关系复杂、形成历史复杂、档案管理水平不平衡等实际状况,加大了档案工作管理力度。首先,按照局档案管理有关要求,结合集团实际需要,制定了档案管理制度和办法17个,下发关于档案管理等有关文件6个,使集团档案管理工作目标统一,有章可循;为使档案工作更加规范,从集团到成员企业都及时建立了新的档案管理网络,做到了业务沟通顺畅,信息交流便捷;为尽快提高档案管理人员的业务素质,又对档案人员开展了各种形式的培训活动,工作中经常采取以会代训、电话咨询、传帮带等多种培训形式,有效地提高了成员企业档案员的业务素质。同时按照档案管理规范化、标准化的`要求,集体定期对成员企业进行检查督促,现场指导、电话答疑,使很多成员企业的档案管理工作从混乱逐步走向规范。xx年机关总部通过对档案库房的改造和档案硬件设施的投入,使档案的保管更加科学合理,利用更加方便快捷。今年我们共完成《大事记》、《组织沿革》、《制度汇编》等编研资料8份,提供利用档案190多人次,查借阅2436卷,复印1446页,为会计、审计、科研、基建等部门提供了良好的服务。截至xx年末集团总部机关已完成了2004年档案的收集、整理、归档、统计和电子著录工作,形成文书档案127卷,财务档案134卷,基建档案156卷,并对集团成立之前的档案进行了重新整理和妥善保管。

信访工作:

集团成立后,许多成员企业的遗留问题使信访工作的难度较以前加大。办公室在开展信访工作时一方面严格按照政策法规和信访条例办事,另一方面采取热情接待、耐心倾听、细心劝导的处理方式。xx年共办理信访案件35件,按照集团主管领导的批示,经认真调查、了解、协调、沟通,已落实的信访案件32件,待处理的3件;全年共接待上访群众50次;接到群众来信8次,都已经回复;上级批复的信访案件5件,都按照领导批示转交落实。

督办工作:

督查督办是促进落实的第一推动力。今年按照管理局和集团要求我们对重点工作的落实情况形成了督查制度,全年对成员企业文件、经理办公会讨论决定事项、专业办公会讨论决定事项进行了跟踪督办,下发了成员企业呈文《催办情况》及集团总经理办公会议、专业会议《催办情况》各一期。

房产工作:

一是圆满完成局对外住房的出售工作。在这次出售工作中,共为195人办理了太仓、温江、乳山三地住房的申报手续;二是基本完成集团及成员企业土地证、房产证的办理工作。今年共为分公司82人办理住宅产权证,260人办理土地证;三是对全集团房改数据进行认真修改、补充完善,做到了实事求事,不漏报、瞒报;四是完成集团机关采暖费和物业费的缴纳工作。今年是集团成立后第一年缴纳采暖费和物业费,由于人员调动频繁,办公室积极与人力资源部结合,认真落实职工情况,并且重新调查职工房屋座落和使用面积,做到了缴费人员准确,缴费面积合理。

三、立足服务,做好后勤管理工作

食堂管理:

集团成立后食堂管理工作做到了高标准,严要求。一是从提高饭菜质量上下功夫。小灶每天中午、晚上保持六菜一汤;大灶保持四菜一汤,面食品种丰富,饭菜荤素搭配合理,得到了广大就餐员工的肯定。二是大力改善就餐环境。为保持就餐环境的整洁、干净、优雅,食堂人员对食堂内外的环境卫生进行了明确的分工,并配备了消毒柜,电视机等硬件设施。三是做好客餐接待服务。今年食堂在人员紧张、工作量大的情况下除保持职工正常用餐情况下还保质保量的完成了人次的客餐接待任务,饭菜质量和服务水平都得到好评。四是严格控制成本。为提高饭菜质量,食堂一方面在烹饪技术上下功夫,一方面严格控制成本,在采购时货比三家,并通过严格的出 ……(未完,全文共3977字,当前只显示2209字,请阅读下面提示信息。

追星的总结 集团财务部工作总结篇七

1、固定费用:1—9月份累计完成。5,完成进度计划的117。2,同比增长27。4,增加支出2312627。8。

2、三项费用:1—9月份累计完成。5,完成进度计划的136。3,同比降低10。5,减少支出171939。2。

3、内部利润:1—9月份完成—。1元,较计划进度—828。4元增亏252。7元。

近年来,随着企业精细化治理水平的不断强化,对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务治理的特点以及财务治理的需要,及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。

在费用控制方面,

一是采取定额包干的方式,将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。

二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面,规定了借款必须于发生当月还款,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段,职工的规范意识进一步增强,从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。

随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真进行工作总结,吸取经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息。

随着企业治理的进一步深入,财务的治理职能逐渐增强。今年,支公司为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,制定了双文明考核办法,细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上,我们也加大了财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。按照分公司有关通知精神,我们又成立了资金风险安全检查领导组,具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等,将内控与内审相结合,每月都进行自查、自检工作,逐步完善了支公司的财务治理体系。

在今年的财务治理工作中,最重要的一点就是借助支公司的考核体系,采取了工作质量与方针目标的考核机制,将治理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩,全面提高了财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查。

随着财务治理职能的日益显现,财务治理参与到企业治理的方方面面,这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理,通过现场清查和新领用登记,各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年5月份,财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查,规范了材料治理基础工作,确保了库存物资的帐帐、帐实相符,提高了材料物资的利用效能,顺利通过了公司供给站的检查。下一步,随着新库房的整合投运,以及对二级库房的清理,我们还将进一步加大对材料物资的监督治理,以求全面提升财务治理水平。

(一)根据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算治理真正成为全员预算治理,让预算真正发挥其应有的作用。

(二)结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道,经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实,在售电收入增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,围绕盘活资产,对现有闲置的资产进行盘点;加大电费回收力度,保证每月电费回收真正结零;减少资金占用率,提高企业资产周转速度。

总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,在各科室和基层站所的配合下,按照支公司的总体部署和安排,认真组织落实,取得了较好的成绩。但是,来年的任务会更重,压力会更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,做好20xx年工作计划,积极进取,开拓创新,充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!

追星的总结 集团财务部工作总结篇八

一、转变角色,尽快适应工作环境

到新的公司对于我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向其他人学习,用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发,努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加强学习,努力提高技术水平和业务素质

到某某后,我积极地参加各种技术交流活动,仔细听、认真记、用心琢磨,努力了解各种新技术、新设备。其中,通过去生产厂家现场考察,扩大了知识面,对先进设备有了一个全方位的概念,为日后工作打下了坚实的基础。

三、踏实肯干,端正态度

始终保持谦虚学习的态度,切实增强责任感、危机感和协调能力,使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己:我的工作关系到总厂日后的发展,不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了某某任务。

四、协同工作

作为某某的一员,我始终努力配合领导和同事的工作,在配合好某某工作的基础上,一直以来,办公室的电脑有问题,只要我空闲,从来没有拒绝过维修;大家遇到电脑技术方面的问题,只要是我知道的,均给于了耐心答复和解决。

1.夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流,努力提高自己的技术水平。

2.努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业很多,在工作中要积极熟悉其他专业特点,使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。

追星的总结 集团财务部工作总结篇九

一、及时调整领导小组,夯实工作责任

根据我局2016年班子分工,及时调整了我局双包双促精准扶贫领导小组和办公室,由局长xx-x亲自任组长,副局长xx-x任副组长,局班子其他同志为成员的工作领导小组,领导小组下设办公室,落实了专人具体办公,细化了工作任务,明确了工作职责。

二、及时制定工作计划,落实扶贫任务

年初我局及时制定了xx村双包双促精准扶贫工作计划,确定了以发展牛羊养殖和魔芋种植为主导产业的六大类10个扶贫项目计划,并逐一落实了包扶责任。

三、开展春节慰问活动,关心群众温暖

春节前夕,我局节约办公经费,购买了大米、面粉、油等慰问品xx份,由分管精准扶贫的x局长带领干部职工亲自送到村民手中,及时把县委和县政府的关怀送到群众手中,既拉近了干群关系,又为贫困户群众过上祥和温暖的春节尽了一点绵薄之力。

四、及时启动帮扶工作,扶贫效果显著

四是筹建牛羊养殖合作社1个,预计8月份可以组建完毕。

一 高度重视,精心部署

在接到省局关于扶贫帮困工作的指示后,**集团领导班子集体认真学习相关文件,统一认识,确定了扶贫帮困作为集团党政联席会议研究议题内容之一,根据工作需要及时研究有关事项的工作机制。

年内,**集团成立扶贫工作领导小组,安排实地考察调研计划、制定扶贫帮扶规划以及有关项目的支持支援都是经过集团党政联席会议酝酿和部署。在贯彻落实扶贫帮扶规划的过程中,始终有集团领导亲自带队,深入研究有关问题,现场解决问题和困难。

二 成立领导和工作机构,全面制定和落实扶贫帮困工作规划

201*年6月,**集团成立扶贫工作领导小组(**集团发[2015]51号)。董事长**任组长,下设具体负责包扶工作的扶贫工作组,党委书记**任组长,**、**为工作人员。

从201*年7月开始,集团安排每月2次以上,2人以上,2天以上人次驻**村按规划开展工作,具体落实帮扶各项工作。

7月10日,经过多次调研,**集团制定《扶贫帮困工作规划》,确定了三年工作思路和目标,明确了各年度的工作内容与目标,具体在时间、内容、目标、要求各方面予以了明确。

三 具体落实工作规划,务求实效扶贫帮困

**集团新成立,年内工作任务艰巨,资金用度紧张,在扶贫帮困过程中,陕体集团侧重于政策帮扶、项目帮扶和智力帮扶。

201*年6月初和8月初,集团党委书记**、董事长**先后亲自带队赴**村了解情况,实地调研。调研期间,两位领导深入村户街道,田间果园,详细了解村情民情,研讨**村的优势与不足,规划未来发展的思路和出路。半年以来以至于后期各项帮扶工作的组织协调和部署,集团领导均正确领导,及时决策,有效推动了帮扶工作中的开展。

在实地调研和全面了解**村各方面情况的基础上,扶贫工作组和村、镇上保持经常往来。也是感动于他们在发展地方经济过程中的热情和干劲,经过一段时间的接触,双方交了朋友,加深了友谊和了解,扶贫工作开展的就更加顺利了。为积极开展工作,扶贫组双方及时沟通通报集团及**村两方情况,协调村所在地**镇党委政府,全力支持**村村务及各项建设。

定案后,集团确定了向**村投入10万元予以帮扶支持的决定,目前,此项资金已经到位。

为建好**村村委会及党员活动室,工作组携村、镇领导亲自到省文化厅,当面向文化厅有关领导汇报了情况,协调调拨了有关经费5万元。目前,此项资金已经到达**县一级财政。

为解决**村计划生育困难家庭发展家庭经济,工作组又携村、镇领导亲自到省计生委,当面向省计生委有关领导汇报情况,经与省计生委协调,现已争取计划生育相关项目补贴资金5万元,目前此项资金已经到达**县一级财政。

为改善**村环境卫生条件,工作组再次携村、镇领导亲自到省卫生厅,当面向卫生厅有关领导汇报情况。经过集团积极协调,省卫生厅接受了项目申请材料,因申报期限原因,201*年度资金未及落实,但201*年项目申请方案已经报备。

为促进当地得天独厚的旅游经济得以发展,集团公司结合**村负有盛名的**、**这一景点,充分发挥在地区项目发展规划方面的专业优势,鼓励当地拓展旅游项目发展思路,积极在立项、规划和招商方面发挥作用,目前,在文物保护方面,集团工作组已分别和省旅游局、省文物局取得联系;省旅游局表示了对于项目的兴趣,当前已开始争取相关项目资金支持工作,在文物等级方面已和省文物局形成口头意向。

四、201*年工作规划

201*年,集团扶贫帮困领导小组决心继续发挥**集团在专业优势方面的长处,不遗余力开展扶贫办困工作。

(一)继续派驻人员开展扶贫工作。

(二)在**、**旅游景区项目规划方案逐级报送的基础上,协助配合项目规划得以立项,启动争取有关项目资金的扶助协调工作,并依据有关农村项目的资源优势,积极争取更大范围、更多资金的支持。

(三)根据集团工程建设进度和部分服务岗位的需要,初步建立**村与**集团劳务输出工作的联系。

(四)继续提供或协调资源,协助村务有关管理工作的进步提升。 **集团的目标是,多做实事,务求实效,切切实实地帮扶**村,尽我们最大的努力,完成好省委省政府和省体育局赋予我们的光荣任务,造福**村全体百姓,为**县、为**镇的'经济社会科学和谐发展奉献我们的热情、心和力量。

陕西兴化集团公司自开展“千企千村扶助行动”工作以来,按照省委省政府、延长石油集团关于扶贫工作的要求,坚持开发式扶贫的方式, 以解决贫困人口温饱和增加贫困人口收入为目标,紧密结合工作实际,尽心尽力地为帮扶对象办实事。

公司专门召开会议研究部署扶贫工作,将扶贫工作摆上公司工作的重要议事日程。同时,制定了《公司扶贫工作方案》,把扶贫目标作为推进全公司各项工作一体化的重要内容。

兴化集团公司给予了扶贫工作高度重视,坚持把定点扶贫作为一项重要而紧迫的政治任务来抓,围绕贫困地区与贫困人口摆脱贫困、实现共同富裕这一目标,进一步加强领导,落实组织机构,健全责任制度,保证了定点扶贫工作的顺利开展。抽出专人成立了 “扶贫办”,由公司党委委员任正、副主任, 5名企业处级干部任成员。公司相关领导多次过问扶贫工作情况并做出重要指示,在定期召开的扶贫工作会议上研究制定扶贫工作计划,落实扶贫项目与资金,督促检查扶贫工作,协调处理扶贫工作中出现的问题。

乡的山坡村、消水村,昭仁镇的庙底村、罗峪村的基本情况,兴化按照群众急需的项目优先解决的原则分年度予以帮扶。

今年10月份,范书记带领扶贫办同志深入到扶贫点,帮扶村进行了一次全面的对接联系,从群众最关心项目入手,针对扶贫村提出的扶贫项目,调查了解, 现场勘察,分析论证,制定帮扶规划。

兴化在企业发展、生产经营、安全环保等方面取得长足进展的同时,积极履行企业社会责任,在2015年12月给长武县芋元乡捐赠帮扶资金三万元的基础上,2011年1月6日,兴化集团、兴化股份对“兴化千企千村帮扶结对村”捐赠帮扶资金伍万元,用于芋昭仁镇罗峪村建村级活动室和卫生室、建设村苹果和核桃园;庙底村用于建村级活动室、建设村苹果和核桃园;芋元乡山坡村用于修建村排水沟和自来水入户,消水村用于村级道路硬化700米和修建村排水沟。以达到改善“帮扶村群众”基本生活设施和活跃文化生活的目的,我们希望给贫困群众带去的不仅仅是物质上的帮助,更主要的是精神上的鼓励和大家庭的温暖,激发了他们脱贫致富的热情,增强了他们脱贫致富奔小康的信心和决心。

陕西兴化集团有限责任公司

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