在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。

营运助理述职报告篇一

1. 协助现场经理或主管制作相关电子文档和表格;

2. 与客户沟通现场工作问题，协助完成相关改进报告;

3. 完成部门内要求提交保安部各项报表和分析文档;

4 . 与项目点确定本月所需物料，及时整理发放;

5. 协助部门内员工完成电子文档的制作。

职位要求：

1、 形象好，气质佳，年龄35岁以下;

2、 大专及以上学历;

3、 熟练使用办公软件;

4、 物业管理相关专业优先;

5、 有物业、安保行业营运助理相关工作经验优先

营运助理述职报告篇二

2、负责节假日促销活动礼品、陈列道具及活动通知的下发；

3、每周更新全国畅滞销排名报表；

4、协助上级完成重大会务工作（订货会、审版会）；

5、协助上级处理分公司日常异议，客户投诉等事宜。

6、具有数据分析能力、文字编辑能力、有创新意识。具有人际沟通、协调、应变能力和团队精神。

营运助理述职报告篇三

1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)

3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项

4.所辖区域商铺经营分析

5.所辖区域后三名品牌经营辅导

6.所辖区域品牌租费催缴

7.导购员入职岗前培训

8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息

营运助理述职报告篇四

3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理；

8、按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；

9、完成上级下达的工作任务。

1、大专以上学历；

2、形象良好，具备良好的沟通协调能力，具备一定的数据分析能力；

3、熟练使用办公软件，会cad优先考虑；

4、能适应较大的工作压力，轮班工作，做五休二。

营运助理述职报告篇五

1、协助招商经理、主管开展市场调研及招商工作;

2、协助招商主管与商家洽谈，维护关系、进行后期跟进和合同签订工作;

3、跟进商家日常关系的维护及经营过程中的资料收集和更新;

4、协助营运主管，负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;

5、协助营运主管，负责相关费用的催缴工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历;

2、有招商工作经验;

3、具有良好的沟通表达、人际交往、谈判、应变和逻辑思维能力;

4、 细心、耐心、严谨、责任心强;

5、具有良好的团队合作精神及正面积极的工作态度。