随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!

最新学校招聘驻校教官合同实用篇一

2.进出教室，不急行、不拥挤。

3.严禁在教室内追逐打闹和奔跑，以免滑倒和摔伤。

4.严禁攀爬学校任何一处的的围墙，门窗、围栏、树木、球架。

5.不准携带易燃、易爆、有毒物品及凶器进校。

7.大扫除时注意安全，对高处的玻璃窗，不要勉强擦拭。

8.不准私自外出游泳。

12.上实验课要严格遵守实验室的有关安全要求完成实验。

13.课外活动和体育锻炼，要按有关安全规则进行。

14.在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要严格遵守交通规则。

16.住宿生必须严格遵守住宿生安全管理规定。

最新学校招聘驻校教官合同实用篇二

5.下列人员应当接受消防安全专门培训，持证后方可上岗。

（1）单位的消防安全责任人，消防安全管理人，岗位消防安全员。

（2）特殊工种人员

（3）消防控制室的值班、操作人员。

（4）其他依照规定应接受消防安全专门培训的人员。

6.学校每年组织一次学生火场逃生大型演习。

最新学校招聘驻校教官合同实用篇三

（5）不要强行让学生做一些力所不及的运动。

2.体育教学：

（2）学生必须遵守课堂常规，按时上课，听从指挥、不迟到早退。

3.上体育课任课教师必须穿运动服、球鞋。

4.认真做好准备活动。

5.学生要听从教师指导，学会正确的运动技术和自我保护。

6.体操练习要在教师的指导下相互保护、帮助。

最新学校招聘驻校教官合同实用篇四

2.门窗发现损坏，班主任有责任及时报修，同时采取相应的防范措施。

5.学生不准在教室内追逐打闹，随便搬动课桌、椅。

6.学生不准在课桌上乱写乱画，更不得用刀具刻划痕迹。

7.教室内不准乱拉私接电源、乱设插座、乱充电。

最新学校招聘驻校教官合同实用篇五

2.矛盾纠纷排查方式

3.重点疑难纠纷报告制度

4.领导轮流值班制度

5. 接待登记制度

6.限期处理制度

7.督查回访制度

8.责任追究制度

9.对以下几种人事将进行责任追究处理：

（1）矛盾纠纷当事人蓄意扩大事态，不服从调解组调解的。

（2）其他教职工拉帮结派、扇风点火、搬弄是非制造矛盾的。

（3）调解组成员对本校发生的矛盾不及时妥善处理或不公正处理的。