最新能力提升年活动心得体会(模板12篇)

时间:2023-10-24 16:43:01 作者:琉璃 最新能力提升年活动心得体会(模板12篇)

通过总结工作经验,我们可以加深对工作目标和职责的认识,提高工作的针对性和执行力。以下是小编为大家整理的优秀培训心得,供大家参考和借鉴。

在“整治形式主义突出问题

正文:

“当前形式主义依然突出,又有新的表现形式”“要把力戒形式主义作为加强作风建设的重要任务”,党的十九大以来,习近平总书记多次就加强作风建设特别是查摆和纠正形式主义问题作出重要指示。形式主义严重消解政策的权威性和实施的有效性,严重影响决策的科学性,严重伤害群众的感情,是党和人民的大敌,是改革、发展、稳定的大敌,必须坚决予以整治。坚决整治形式主义要提升政治站位。我们党历来高度重视作风建设。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以强烈的历史担当和顽强的意志品质,坚定不移地推进作风建设,推动政治生态实现根本好转。

不坚决。有了这把尺子,才能对标校表,看齐跟紧。我们要提升政治站位,深刻认识推进作风建设的重要性、紧迫性、长期性,坚决整治形式主义,以更加坚决的态度、更加过硬的措施,扎实推动作风建设深入开展。

坚决整治形式主义要抓住“关键少数”。党员领导干部作为执政兴国的骨干和中坚力量,一言一行、一举一动,无形中在社会上营造着风气、引领着方向。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”党员领导干部这个“关键少数”,就是纠正“四风”问题的“根本”和“泉源”。抓住党员领导干部这个“关键少数”,就等于抓住了持之以恒纠正“四风”的“牛鼻子”。习近平总书记强调,“各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成‘头雁效应’。”举网以纲,千目皆张。整治形式主义,就要充分发挥领导干部的带头示范作用,一级做给一级看,一级带着一级干。只要领导干部讲话不照本宣科,文章不等因奉此,就会带动文风生动细腻、鲜活饱满;只要上级不层层重复开会,不以会议落实会议,就会促使下级真抓实干、马上就办;只要党员领导干部不庸政懒政怠政、不热衷于表演作秀,形式主义就必然会失去市场,党风政风就必然会焕然一新。

些人对“形式大于内容”的情有独钟。对于“装睡”的人,只有一种办法才能让他们清醒,那就是毫不留情地把板子狠狠地打下去!各级党委要切实承担起加强作风建设的主体责任,拿出共产党人最讲认真的劲儿来,抓住主要矛盾,针对突出问题,紧盯不放、一抓到底。各级纪委要坚持把纪律挺在前面,综合运用监督执纪“四种形态”,该提醒的提醒,该批评的批评,该诫勉的诫勉,该调整岗位的调整岗位,该免职的免职,该处分的处分,该追责的追责,严惩不贷、决不姑息,以严格执纪、严肃问责倒逼党员干部作风的转变。只要拿出见人见事的过硬措施整治形式主义,真正把板子打下去,就一定会以点带面,用小切口推动大变局,打赢作风建设这场攻坚战、持久战。

新时代是奋斗者的时代,新时代更是干出来的。好的作风,是干事创业的保障,是善做善成的法宝。坚决整治形式主义,以奋斗的姿态乘势而上,始终做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,我们必将在新征程上夺取新胜利、续写新篇章。

参加国家语言文字能力提升培训活动心得体会

普通话是教师的职业语言。作为一名教师,为了进一步提高普通话水平,我参加了普通话提高培训班。近一个月的学习使我受益匪浅。

首先,培训教师为我们讲述了普通话的概念以及相关的理论知识。我非常认真努力地练习着、模仿着。通过学习,我掌握了普通话的专业知识,找到了自己学习和发音中的不足。同时,对普通话产生了一些新的认识,也增强了自己说好普通话的信心。

其次,我认为要想说好普通话最重要的是端正态度,通过多种方式培养良好的说话习惯。通过培训,我树立了目标,做好了规划,用绕口令的方法不断地训练,提升速度的同时也正了音。环境对学习语言有良好的促进作用。我还在工作之余收听广播,以培养语感。

再次,要想说好普通话,还必须多学、多记、多读、多听、常总结、多练习。在培训期间,我经常起来晨读晨练。跟着老师的示范,一次又一次地训练、模仿,直到说起话来不拗口。一周下来,我的普通话说得流畅了许多。在与别人的交流中,我关注自己发音方面的问题,不断纠正,弥补方言的发音不足。

总之,普通话的培训学习,对我们教师来说是一次难得的促进专业化成长的良好机会。我将以此为契机,进一步加强对语言文字的学习,掌握好普通话。作为一名人民教师,学习是终身的,也是为了适应日新月异的时代变化所必须的。普通话作为通用语,是传道授业解惑的桥梁,我们不仅要说得好,还要说得富有感染力,那样可以更好地提高教学水平。因此,我将不断努力,把话说得漂亮。

能力提升建设活动心得体会

近年来,随着社会竞争的日益激烈,我们普通劳动者要想在职场上立足,必须不断提升自己的综合能力。为此,我们公司组织了一系列的能力提升建设活动,通过参加这些活动,我受益匪浅。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望能够对其他人的能力提升有所启发。

首先,能力提升的关键在于自我认知。在参加这些活动之前,我以为自己已经具备了一定的能力,然而通过这些活动的学习,我才发现自己的能力还有很大的提升空间。特别是在沟通与表达能力的培训中,我意识到自己在交流中常常表达不清晰或者过于直接,给他人造成困扰。于是我开始主动寻求解决方法,通过阅读相关书籍、参加沟通技巧培训,不断提升自己的表达能力。经过一段时间的努力,我发现自己的表达能力明显提升了,不仅与同事之间的沟通更加顺畅,而且与客户的沟通也变得更加有效。

其次,持续学习是能力提升的基础。通过这些能力提升建设活动,我认识到自己的知识储备并不足够,无法应对日新月异的工作挑战。于是我开始每天划出一定的时间进行学习。我不仅关注行业新闻、科技动态,还积极参加各种专业培训课程,不仅提升了专业素养,而且也拓宽了眼界。通过持续学习,我能够更好地把握行业动态,了解市场趋势,为自己的职业发展做好准备。

再次,分享与合作能够促进能力的提升。在这些活动中,我不仅能够学到很多新的知识和技能,还可以与其他优秀的同事一起合作,共同解决问题。通过与其他人的交流与合作,我发现每个人都有自己独特的见解和能力,不同的观点能够互相促进,帮助我们更好地解决问题。与此同时,我也愿意分享自己的经验和知识,帮助其他人提升能力。通过分享与合作,我们共同进步,不断提高自己的能力。

最后,反思总结是能力提升的必然要求。每次参加完能力提升建设活动,我都会反思自己的收获和不足,在此基础上总结经验,以便更好地推动自己的能力提升。例如,有一次在团队合作培训中,我意识到在团队中时常表现得过于自信,容易忽视他人的建议。因此,我开始反思自己的行为,逐渐调整了自己的态度,更加重视团队合作的重要性。通过不断反思总结,我能够更好地认清自己的问题,并及时改正,从而提升自己的能力。

总之,能力提升建设活动给我提供了一个宝贵的机会,让我认识到自己的不足之处,并通过自我认知、持续学习、分享与合作以及反思总结来不断提升自己的能力。我相信通过不断努力和积极参与这些活动,我会在职场上取得更好的发展。同时,我也希望更多的人能够意识到自己的能力有待进一步提升,并通过参与这样的活动,不断追求进步和成长,不断提升自己的综合能力。

能力素质提升活动心得体会

随着社会的不断发展,我们每个人在现实中都面临着各种各样的竞争与挑战。为了适应这个所谓的“高速时代”,我们必须努力提升自己的能力素质。而在这个过程中,我参加了一系列的能力素质提升活动,通过这些活动的学习和实践,我深深体会到了自己的不足和需要努力提升的地方。下面,我将围绕这个主题,分享我在能力素质提升活动中的心得体会。

首先,在这些活动中,我意识到自己的学习方法和思维习惯有待改进。在过去的学习过程中,我更多的是被动地接受知识,很少主动去思考和探索。但是,这次活动中的学习方式却颠覆了我的以往认知。比如,在某次课程中,导师鼓励我们多进行讨论和交流,通过思维碰撞来激发灵感。通过这样的方式,我开始明白,主动思考和积极交流是如何帮助我们更好地理解和掌握知识的。这个改变不仅帮助我提升了学习的效率,更重要的是培养了我主动学习和解决问题的能力。

其次,通过这些活动,我也发现了自己的团队合作和沟通能力方面的不足。在一次团队项目中,为了完成任务,我们需要相互合作,协调各自的任务安排。然而,由于团队成员之间的沟通不畅,任务分工不清,导致项目进展缓慢。这一次的经历让我深刻体会到,优秀的团队合作和良好的沟通能力是取得成功的重要因素。因此,我开始主动加强自己在这方面的能力培养,通过与团队成员积极交流,协调任务和解决问题,逐渐提升了我的团队合作和沟通能力。

另外,在参加这些提升能力素质的活动中,我也深深地体会到了“坚持”和“毅力”对成长的重要性。在学习一门新的技能或者掌握一个新的知识的过程中,可能会遇到各种困难和挫折。但是,通过这些活动,我逐渐明白了只有坚持不懈地努力,才能够克服困难,实现自我价值。比如,在一次技能培训中,我遇到了学习曲线陡峭的问题,感觉难以突破。但是,我没有放弃,而是坚持每天练习,不断改进自己的技能。最终,我成功拿下了这项技能,并深刻体会到了坚持和毅力的重要性。

最后,通过这些活动,我也意识到了自己需要加强的自我管理和时间管理能力。在面对繁忙的活动和任务安排时,我常常感到不知所措,无法高效地完成所需工作。这时,我意识到,优秀的自我管理和时间管理能力是实现高效工作和生活的基础。因此,我开始有意识地制定合理的计划和安排,并学习一些时间管理技巧。通过这样的努力,我逐渐提升了自己的自我管理和时间管理能力,实现了更高效、更充实的生活。

总之,通过参加能力素质提升活动,我不仅提升了自己的学习方法和思维习惯,而且改进了自己的团队合作和沟通能力,坚持与毅力也得到了锻炼,同时自我管理和时间管理能力也得到了提升。这些活动不仅是一次思维与能力的碰撞,更是我人生成长的重要阶段。通过这些活动,我深刻认识到,提升自己的能力素质是不断学习和改进的过程,也是我们走向成功的重要途径。我相信,在今后的学习和工作中,我会更加努力地提升自己的能力素质,不断追求进步和完善自我。

“作风能力提升年”活动心得体会

市委开展“作风能力提升年”活动以来,始终坚持“以人民为中心”的发展思想,进一步弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风,锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力,立足财务本职工作,谋深谋细谋实,努力做到财务工作“细心,细致、细微”,不断提升我局财务管理水平。

一、提高政治站位,深刻认识活动开展的重要意义。

党中央出台八项规定以来,先后组织开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心,牢记使命”主题教育、党史学习教育,为持续加强干部能力作风建设提供了根本遵循和重要载体。省委提出开展“作风能力提升年”活动的要求,具有深远的政治考量。市委出台《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》,提出了党员干部锻造“四项作风能力”,提升“四种本领”。作为一名普通党员干部,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把思想和行动统一到省、市委决策部署上来,深刻领会开展“作风能力提升年”活动的重要意义和各项要求,以活动开展促作风转变,以作风转变促能力提升,以能力提升促事业发展。

二、锻造作风能力,狠抓工作落实。

开展“作风能力提升年”活动,大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风,认真对标对表市委部署要求,坚持目标导向、问题导向和结果导向,坚持学与干并重、查与改贯通、升与治结合,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在业务实践中练就过硬本领,锤炼过硬作风。作为财务干部,立足财务管理岗位要求,认真履行岗位职责,无论是财务管理制度,还是财政法规,都严格贯彻落实,促进财务工作正常运转,做好机关财务保障。财务工作要求真务实,认真细心,细致细微,不但要记好账、算好账,如实地反应财务状况,还要履行财务的审计监督作用,实施财务业务全流程监督管理,确保资金使用安全、规范、高效,助力城市管理高质量发展。

三、实干为先,提升财务管理水平。

全面落实市第十三次党代会精神,坚持“实”字当头、“干”字为先,以实干求实效,扎实推进财务管理规范提升,全面提高财务工作绩效,做好局重点工作财务服务保障。

一是打造项目开展、资金保障业财融合推进机制。将部门业务规划及重点工作创新目标安排分解细化为相关预算需求,集中力量办大事,借鉴“零基预算”中的预算定额标准、制定项目库管理办法,利用项目库滚动管理等技术手段,不断提升预算供需两端适配度,确保既定实事有财务保障。

二是打造预算执行、问绩问效全流程融合推进机制。强化预算绩效目标约束,按照专项资金使用方向和用途,明确每个项目的目标任务和预期效果。做实预算绩效运行“双监控”,若存在偏差应分析原因,及时采取调整目标、调整预算等措施,强化绩效评价结果应用和激励约束,确保资金支出有实际效益。

三是打造预算编制、分配、执行、调整工作闭环。在严格审核预算编制数据的基础上,合理分配预算资源,就预算审减或通过与否的原因与业务部门及时反馈,促进项目实施与预算编制工作思路协同。

事业发展永无止境,作风改进永无止境。奋进新征程,锚定市第十三次党代会确定的目标任务,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,脚踏实地、真抓实干,为城市管理高质量发展做出自己的贡献。

能力素质提升活动心得体会

第一段:引言(200字)。

在当今社会,不仅仅只有知识的积累,还需要一种具备综合能力和素质的个人发展。为了提高个人的综合能力和素质,我参加了一次能力素质提升活动。这次活动给我带来了很多的改变和成长,让我体会到了综合能力和素质的重要性。

第二段:活动内容(200字)。

此次能力素质提升活动主要是包括团队合作、口头表达、主持会议等方面的训练。通过团队合作的游戏和任务,我们学会了如何与他人相互配合,在团队中发挥个人的优势;通过口头表达和主持会议的实践,我们提升了自己的演讲能力和组织能力。这些活动深入浅出,循序渐进,让我们在轻松愉快的氛围中不断锻炼和提升自己。

第三段:个人收获(300字)。

这次能力素质提升活动对于我个人的成长和发展有着巨大的影响。首先,通过团队合作的训练,我明白了团队的力量和集体智慧是无限的。我学会了倾听和尊重他人的意见,学会了在团队中承担责任和追求卓越。其次,活动中的演讲和主持实践,让我变得更加自信和善于表达。我能够站在台上,面对众人自如地演讲和主持,这是我之前所不具备的能力。最重要的是,这次活动锻炼了我的应变能力和解决问题的能力。面对各种困难和挑战,我能够保持冷静,灵活应对,找到最佳的解决方案。

第四段:认识体会(300字)。

通过这次能力素质提升活动,我有了更加清晰的认识。我意识到,知识只是我们个人发展的基础,而能力和素质是我们实现自己价值的关键。在现实生活中,我们需要面对各种各样的人和事件,只有具备了综合能力和素质,才能更好地应对挑战和取得成功。能力和素质的提升需要不断地学习和实践,需要不断地挑战和突破自己。只有不断地完善自己,才能在这个竞争激烈的社会中脱颖而出。

第五段:反思总结(200字)。

通过这次能力素质提升活动,我深刻认识到个人发展的全方位性和综合性。以往我只重视知识的积累,忽视了自身的能力和素质的提升,因此在某些能力上存在一定的不足。只有全面发展和提升自己的个人素质,才能实现自己的人生目标。今后,我将更加注重综合能力和素质的培养,不断锻炼自己的团队合作、口头表达和解决问题的能力。我相信,在这个快速变化的时代中,只有不断适应和提升自己,才能不被淘汰,发展得更好。

参加国家语言文字能力提升培训活动心得体会

 xx年x月,我参加了“国培计划xx”教师语言文字应用能力提升专题网络培训研修,认真学习了《教师规范职业语言魅力训练技能》《汉字规范书写技能及粉笔字规范书写技能指导》《语言文字政策法规价值意义与“推普”的具体指导》等网络课程,通过学习,我感受颇多。

素质教育都以语言文字为基础。我们如果无法用标准的、规范的语言或文字把内心所要表达的东西表达出来,就会出现一些不文明的现象。不管是语言文字、文章还是文学,历史文化的渗透和传播,精神文明的培养与教育,都应在语言文字工作中予以贯穿。试想,作为一名教育工作者如果连这语言文字的基本要求也达不到,那还谈什么素质教育呢?所以我们要认真贯彻实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》,进一步加强中小学推广普通话、用字规范化工作,推广普及国家通用语言文字,把普及普通话、用字规范化纳入教育教学要求,以此来提高学生的语言文字应用能力和规范意识。

现在是“互联网+教育”时代,试想,如果我们使用的汉字不规范,拼音不准,如何进行网上交流。现代社会需要现代技术。口头的表达,手势的演示,粉笔的板书,这些基本的技能现在依旧是我们教育教学工作中的重要手段,基本素质地提高和强化仍是当务之急。教师的一言一行,对学生来说,是一种标准、典范和楷模,所以我们教师的语言表达,语音的准确与否,文字的书写是否规范,将直接影响到下一代今后的学习、生活和工作,责任重大。

其次要加强学习,落实规范化用语的意识。

作为新时代的一线教师,我要树立规范使用祖国语言文字的强烈意识。在平时的教学、会议及各项集体活动中,坚持讲普通话,用规范字,努力营造语言文字规范化的良好校园氛围,带头为学生做好榜样。对平时的课堂教学,要严格要求自己,即:课堂教学必须使用普通话,语言力求清晰明了,板书必须工整有条理,不写繁体字、异体字、错别字。

能力提升心得体会

我有幸参加了我市小学教师课堂教学能力提升培训。是自己受益匪浅。

通过聆听有关老师的讲课,使我深深感悟到:做为一名教师,要想获取成功,首先要热爱自己的事业,一个人连自己的事业都不热爱,当然不会成功。其次,要有志气,对自己充满信心,立下远大的抱负,为国为人民干一番事业,要在自己面前不断树立新的目标,如果安于现状,不求上进,天天混日子,就不可能有成功。再其次,要勤奋工作,远大的目标必须靠一步一个脚印地向前走,才能接近,才能达到。

在课改的春风下,教师的观念得到了全新的转变。对于新的教育理念,我们接触很早。先练后讲,练在当堂;先学后教,当堂训练;预习展示,反馈达标等科学的教育教学方法,给了我很大的启迪,一定会很好的运用到平时的教学中,争取更多的进步。现结合自己的学习谈几点体会。

常言说:“名师是从磨练中走出来的。”这些名师从走上讲台的那一天起,一刻也没有放松过学习。一要系统掌握教法要素。成熟的教法是在一定教学思想指导下建立起来的,比较稳定的教学活动的基本程序和方法。二要强化教学技能训练。教学基本技能是教师必备的基本职业技能。努力熟悉上课技能,掌握听课、评课技能,研习反思技能。唯有通过自身有效的实践训练,才能轻车熟路,游刃有余。正是由于有厚实而广博的知识基础,他们才能在教学中深入浅出,挥洒自如。

只有对教育事业充满深厚的爱的教师,才会乐于献身教育事业,精心哺育一代新人。一个对所教学科充满爱的教师,就会加深对教材的理解,就会富有感情地去教授每一堂课,从而使学生产生相应的情感体验,更深刻地感受与理解教材。一个对学生充满爱的老师,才会对学生诲人不倦,润物无声,如甘霖洒向大地般让教育充满爱。同时,浑身洋溢着精、气、神的教师,会给人以精力充沛、心胸豁达、充满活力的感觉。在面对困难、挫折、失意时,教师应保持乐观开朗的态度,既可以激励自己,又可以给学生以榜样示范,像孔子那样以积极饱满的情绪去从事教育。教师的活泼开朗的性格,又将会感染到我们的学生。

妙,结合自身的教育教学实际和优势,活学活用而不是全部拿来,学会扬弃,并在长期的教学实践中不断尝试,不断积累经验,熟能生巧,走出一条新课改之路。这就算学到了名师课堂的“真经”,除此之外,别无他途。

通过这几次的集中学习,我感受很多,收获也很多,名师扎实深厚的教学基本长方形和正方形的特征功,大气自然的教学风格,广博的知识,驾驭、调控课堂的能力,亲切大方的教态,灵活的教学机智,独到智慧的教学设计,富有艺术性的课堂和精彩的讲座,都给我留下了深刻的印象。我将以这次名师观摩课为契机,努力向高水准看齐,对自己严格要求,从各方面找不足、找差距,一点一点地进步,一点一点地学习,多做笔记多反思,不断提高自己的文化素质和业务水平,通过努力力争使自己的课堂迈上一个新的台阶!

能力提升方案心得体会

按照晋煤集团开展管理人员素质提升培训工作的通知要求及矿的统一安排,我参加了居委会组织的管理人员素质提升培训学习。结合自身工作实际,我深深地感悟到,作为一名管理人员自身的素质形象是多么的重要,没有端正的工作态度,过硬的工作能力,良好的工作状态和饱满的工作热情,如何投入到工作中去。现就以下几个方面谈谈自己的心得。

人生有限,学海无涯。学习是一件苦差事,但只要认真刻苦,善于钻研,总能坐得下来,学得下去,静心思考。有时工作繁忙,工作压力大等,确实是客观事实,但并不是没有学习的时间。鲁迅说过“时间就像海绵里的水,只要去挤,总是会有的”。毛董必武75岁时还“趁日翻俄语,开灯读楚辞”。和他们比起来,我们更没有理由强调工作忙而放弃学习。

我们社区工作是一项平凡而伟大、简单又繁琐的工作,面对的是大众百姓,协调社会问题,维护居民利益。随着改革的深入,社区将越来越多地承担从党政机关企事业单位转移分化出来的职能部门和任务,社区工作的面越来越广,社区与居民的关系越来越密切。我清楚地认识到,在这个“与时俱进”的新时期下,作为社区的一名工作者,唯有加强学习勤奋学习才能保持思想上不落后,行动上不落伍,才能更好的胜任本职工作。

目前,自己负责居委会的预算管理工作。全面预算管理作为企业管理当局对未来生产经营活动的总体规划,无论在集团企业管理中,还是在独立的法人企业管理中,都发挥着重要作用。我深感此项工作的重要性。

通过学习培训,我对今后工作有了深刻认识全面预算管理是一个科学的系统工程,它包括确定预算目标、编制预算草案、审批预算,以及预算的执行、控制、调整、核算、分析、报告、考评、奖惩等必不可少的环节。而预算编制与执行互为条件,相辅相成。预算编制是执行的基础,预算执行以完备和严谨的预算为前提。

这就说明此项工作的严谨性与准确性是非常高的。所以为了使预算能够得到顺利执行并发挥应有的效能,自己必须端正预算编制态度,规范预算编制规程,切实提高预算的准确性。

总之,通过这次培训,吸收了很多新的知识,努力运用于现在的工作中,我将不断的提高自身素质,努力工作,尽心尽力为集团可持续发展奉献自己的力量。

这次公司组织管理干部能力提升培训,我深刻领悟到做好企业,管理知识的重要地位,管理的好坏直接影响到企业的生死存亡。林总在课上生动的概括了企业以后的发展远景和企业怎样一步一步发展到现在这个规模。

随着企业的壮大,人力资源怎么跟上去,是摆在目前企业发展的重大问题之一,企业要发展,人力资源必须跟上,这样就要求大家怎么建立好培训机制,管理干部结合实际情况合理搭配时间,利用目前有效的人力资源培训好每一个人,要让每一位员工都要有责任感和使命感,不管做任何事都要学会分析、总结,只有在总结中才能吸取不败的成果,只有在总结中才能建立起来应急机制,迅速把握问题的实质、提出解决方案,避免同样的事情再次发生,保证生产的正常运转。

企业的发展离不开人性化的管理,我们要以朋友的身份去了解关心下属,时常与员工交流沟通,解决员工反应较为突出的问题,在不违背公司规章制度的情况下尽量为员工所想;“想员工之所想”解决人员流失的重要问题,你才能做好有效的管理。

所以,我们做任何事情的标准,不是“某件事有没有意义”,而是“某件事是不是最有意义”。怎样减少时间的浪费,充分把握时间的人就能决定他一生的命运;统筹安排提高时间的利用率,多余时间的充分利用决定人生的轨迹;要想做到不浪费每一分每一秒,就是确保每天都在做正确的事情,在规定的时间内尽可能完成上级下达的任务。

每一个有能力的领导精力都是有限的,要学会统筹安排、学会授权,怎样把自己手头的事情授权给下面的员工,控制授权不代表放弃权利,要做到把工作的目标成为每一个人的目标,合理安排每个人的工作,让每个人都有责任感,授权的每一项工作都能圆满完成任务。组织这样的学习是很有必要的,更是必须的。我们必须要不断的去学习和了解,产生较强的效力,推动企业的全面发展,才能立足于不败。

3月,暖风带来了春的信息,贵阳供电局在清华大学举办的c级管理人员综合管理能力提升培训班,我有幸参加此次培训。我十分珍惜这个难得的培训机会,充分利用这次学习的机会,进行相互沟通、交流,学习。同时,更多的是提高独立思考和解决问题的方法;通过这次培训,提高了我的综合管理能力,开拓了视野,把新的管理理念带回本职岗位中来,提高执行力、提高为基层服务的水平,转变工作作风,工作效率大大提升,同时也更有利于团队的团结、更具有凝聚力,为企业更好的工作。

短短的一星期培训,在清华资深教授的指导下,主要学习了管理者角色认知与能力修炼、项目管理、南网一体化和参观北京联想集团,通过对专业理论知识的阐述再到典型案例的剖析,让我受益匪浅。

首先,树立仁德资本。仁德资本是唯一不是在自己身上的资本,由善良和正义感等因素构成,要重视集体荣誉、重视他人感受,不传递不良信息,处理好人情世故。管理主要是针对人的管理,作为一名c级管理者必须具有敬业精神和服务意识,还要有解决突发性事件的能力,最重要的是要靠得住、会办事、能共事、不出事等各方面的素质。

其次,确认自己的角色。作为一名c级管理人员,既要与领导、又要与员工进行交流沟通,在用管理手段展现自己的仁德资本时,要具备可高可低的架子,该高的时候要高,该低的时候要低,高要恰当地高,低要恰当地低。要适当打破规矩和惯例,关键时刻不能缩头。学会掌握沟通技巧,沟通虽不是技术的问题,但这是保障工作的最基本的职责。我深深能体会到老师讲的这句话。结合工作中遇到各种情况,让我深刻体会到沟通在工作及生活中的重要性,高效的沟通可以起到意想不到的效果。

c级管理人员面对最多的就是项目管理,做任何工作都不是孤立存在的,工作不论繁复,都可以看作是一个项目,项目具有独特性和不确定性需要努力不断的加以实现。作为项目的管理者,在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理。即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标。

要完成一个项目就需要各式各样的人员整合到一起,扮演不同的角色。如何发挥这些人的特色,分配适合的角色,从而更快更好的完成各自的分工,就是项目最需要考虑到问题了。因此就需要我们不断的学习,培养自己的思考力。思考力提高了观察敏锐了,才能发掘出他人的特色,并善加利用。

南网一体化是这次c级管理人员培训的最后一门课程,通过学习,深刻领悟到eam理念的生产管理系统的开发建设和实施应用,通过引入eam平台和系统实施带来的管理理念、思想和认识的提高,提升了人员素质、丰富了企业文化的内涵,为电网的安全生产在管理理念、设备资产运行维护水平、标准化管理等方面的提高奠定了基础。

结合南网公司提出的“一体化”,充分领悟“一体化”内涵体现在业务、管理、平台、架构、实施五个方面,贯穿着业务整合、管理提升和信息化建设三大主题。“一体化”的目标是构建一个安全生产管理现代化的业务管理体系,以技术创新服务管理提升,以信息共享和安全生产一体化应用为核心,形成信息化时代的业务运营平台和管理监控平台;实现全生命的管理,全过程的安全。

“一体化”的应用,全面推动安全生产管理的信息化、业务规范化、决策科学化,减轻了生产管理人员的劳动负担,使各项生产工作更加高效、有序,为使电网运行更加安全、经济提供了有效服务和保障。通过信息化实施过程带来的管理理念、企业文化和人员素质等方面的提升,为企业、也为我们自己带来了巨大的无形收益。

由于本次培训的时间短,只是学到了一些皮毛,更深的东西还有待我去如何与工作生活结合起来。因此还得利用点时间对学习的内容加以消化与再学习。从培训过程中,老师也推荐了不少企业管理方面的书籍,最后在我们收获带给我们的新知识的同时,也深深感谢为我们授课的教授,他们的精彩课程令我们又向更高的全面项目化管理层次迈进了一步。

在今后的工作生活中,我们还需不断的去学习、体会及实践,在后续的工作中,我们要将所学的知识进行揣摩、深入体会,真正运用到工作中去,达到学以致用。

提升能力心得体会篇

提升自己的能力是每个人都应该持续追求的目标。随着地球村的快速发展,职场竞争日益增加,我们需要不断学习和掌握新的技能来更好地适应时代的需要。然而,在学习的过程中,我们也会碰到各种问题和挑战。下面,我将分享自己提升能力的一些心得和体会,希望能够对大家有所启发和借鉴。

第二段:如何制定学习计划。

制定一个科学、合理的学习计划是提升能力的重要前提。在制定计划时,我通常会考虑以下几个因素:

1.目标明确:明确要学习的技能和知识,并设定合理的时间目标。

2.资源整合:整合各种学习资源,如培训、书籍、实践经验等,并选择合适的学习方式。

3.量化进度:分解学习任务,制定具体的学习计划和进度表。

在学习过程中,需要不断地反思和调整计划,适时地修正自己的方向和进度。

第三段:注重实践和应用。

“实践出真知”,在提升能力时,实践非常重要。只有实践才能真正体验到所学知识和技能的实用性和有效性,并不断发现问题并解决问题。

对我来说,最好的方式就是积极参与到工作中去,遇到问题时及时思考是否有新的解决方案,并将学习到的知识和技能运用到具体的工作中。而这些过程中,不断地反思和总结,以便更好地改进自己。

第四段:认识和克服困难。

在学习的过程中,我们不可避免地会遇到各种困难和挑战。有时候,我们会感到难以突破,这时候需要认真分析问题,积极寻找解决方案。同时,也要明白,这些困难会成为自己提升能力的重要机遇,不断克服困难,就能够在困境中发现自己的潜力,不断提升自己。

第五段:总结。

总的来说,提升能力是一个长期的过程,需要不断地努力和积累。我们需要制定科学的学习计划,注重实践和应用,同时也要认识和克服困难。在实践中,我们需要不断地反思和总结,以便更好地改进自己,最后我们会发现自己在提升能力中不断地成长和进步,也会在职场竞争中占据更好的位置。

能力提升.心得体会

能力提升,是每个人努力追求的目标。无论是在学习、工作还是生活中,提升能力都可以帮助我们更好地面对挑战并取得成功。在我的成长过程中,我深刻体会到了能力提升的重要性,并逐渐摸索出了一些心得体会。

首先,能力提升需要持续学习。学习是能力提升的基石。只有通过不断地学习,我们才能够掌握更多的知识和技能。对于我来说,我发现多读书是提升能力的有效途径。通过读书,我可以了解到各种不同的观点和思维方式,拓宽自己的思路。此外,我还喜欢参加各种培训和讲座,通过与他人的交流和学习,不断提升自己的专业能力和解决问题的能力。

其次,能力提升需要实践。光靠理论知识是不够的,只有通过实践才能真正地将所学知识转化为自己的能力。在学习阶段,我会进行各种实验和练习,不断巩固所学的内容。在工作中,我也会主动承担一些项目或任务,通过实践的机会提高自己的能力。通过实践,我不仅可以更好地理解和应用所学知识,还可以发现其中的不足之处,并进行改进。

第三,能力提升需要挑战自我。要想提升能力,我们不能止步于现有的舒适区内,而是要勇于挑战自我。我常常给自己设定一些目标,然后努力去实现它们。这些目标可能是提升某项技能,完成一项困难的任务,或者超越自己的极限。通过不断地挑战自我,我逐渐克服了自身的局限,提升了自己的能力。同时,挑战自我也能够增强我的自信心,让我在面对各种困难和挫折时更加勇敢和坚定。

第四,能力提升需要与他人合作。人无完人,每个人都有自己的长处和短处。与他人合作可以帮助我们互补彼此的能力,共同实现更大的目标。在我所参与的团队项目中,我学会了倾听他人的意见,尊重他人的观点,与他人进行有效的协商和沟通。通过与他人的合作,我不仅学到了许多新知识,还提高了自己的团队合作能力和领导能力。

最后,能力提升需要坚持与改进。能力提升是一个长期的过程,需要我们不断地坚持和改进。在能力提升的过程中,我们可能会遇到许多困难和挫折,但只有坚持下去,才能享受到提升带来的成就感和满足感。同时,我们还要不断地反思和改进自己的方法和策略,找到更有效的方式来提高能力。只有持续地投入和努力,我们才能不断提升自己的能力,在不断的成长中获得更大的成功。

能力提升是一个持续不断的过程,需要我们保持积极向上的心态,并付诸行动。通过持续学习、实践、挑战自我、与他人合作以及不断的改进,我们可以不断地提升自己的能力,更好地应对各种挑战并取得成功。在未来的日子里,我将继续努力,持续提升自己的能力,为实现更大的梦想和目标而奋斗。

能力提升心得体会

我有幸参与了公司组织的中高层领导力的培训,公司给我一个很好的提高自身管理潜力的培训机会,在培训中我能仔细学习并深刻理解其中的含义,我的培训学习心得如下:

他主要分三大模块:一是骨干团队领导力概述和领导者的思维方式,二是自我领导,以肯定成长为核心,三是团队领导,以文化落地为核心。这3个方面的资料,对于我来说,这样的课程是非常有实际好处的。它既能够提点、强化我们工作中的职业精神,职业修养及工作激情,同时也能够培育我们工作中的卓越的管理潜力,职业技能。

而这次的培训,正是这样一种难得机会,让我能够有机会提升自我,相识自己的优点,价值,学习一些很好的方法和技巧,做好工作,从而奉献企业,奉献到工作中去,我信任这是每一位工作者内心所憧憬呼喊的。这3大资料,都非常深刻的阐述了各自的精神和要点,而老师那精彩的演讲,自身丰富的专业学问,也让我对这3大方面大有了新的相识。我认为企业管理创新与团队领导力建设这两个方面更加具有学习的必要性,是企业发展培育人才的关键理论课程。

整个培训资料都很好用,其中有几个地方触动我特性深。

领导力的相识,领导力也即领导潜力,也就是说把我组织的'使命及动员人们围绕这一使命奋斗的潜力。在领导力的培训过程中,更多的是从领导艺术的角度来阐述领导力的。我个人认为详细到我们生产中心,在驾驭运用领导艺术的过程中,还要加上两条,一是待人真诚;二是待事仔细。只有这样才能更好的提高自己的领导力。心理学上的投射原理。从外在看内在,从别人看自己。透过别人,你才能相识真正的自己。你从别人身上看到的其实是自己。我们对别人的看法,主要是取决于他们使我们看清自己什么,而不是我们如何看他们。你全部的人际关系都是一面镜子,透过它们,你才能相识真正的自己。你在发觉对方的过程中,不知不觉你也等于是发掘你自己。去了解他的感觉、想法,你也更了解自己,你们相互成为对方的镜子。

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