2023年党支部委员会工作报告(模板5篇)

时间:2023-08-31 13:34:41 作者:笔舞 2023年党支部委员会工作报告(模板5篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

党支部委员会工作报告篇一

一、加强队伍建设,提高单位整体素质

近年来,本届党支部以队伍建设为主要抓手,从班子、党员、职工等方面入手,加强廉政建设,致力于提高队伍整体素质,从而为主体工作的全面开展奠定坚实的组织保证。

(一)加强“四好班子”创建工作,提高班子整体合力

一是坚持中心组学习制度。在学习内容上做到政治理论学习与业务学习相结合,廉政学习与工作实际相结合,提高班子成员的学习能力、工作能力和决策能力。

二是加强班子成员工作作风、工作能力建设,在注重日常交流谈心的基础上,召开班子民-主生活会,开展批评与自我批评,提出切实可行的整改措施,组织实施班子整改措施的落实。

三是坚持“三重一大”、民-主集中制等制度,不断健全领导班子集体领导和个人分工负责制。

四是开展以“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动,提高班子成员党性修养,加强表率作用。

通过加强班子建设,班子的整体合力、工作战斗力得到进一步增强。

(二)加强党员队伍教育,提高党员队伍综合能力

一是调整完善组织架构,开展责任区评选工作。根据人员调动、岗位变化等实际情况及时调整各党小组成员构成及党员责任区分布,制定新的党员责任区一面旗评选标准,加入个人自定标准,充分发挥党员在工作岗位上的表率作用。

二是加强党员学习教育。编制党员月、季度学习活动计划,根据时事形势及有关要求布置学习内容,根据各党小组所在班组的工作内容与性质设计活动方案。组织党员开展参观革命纪念馆、上网学习党性知识、观摩《高考1977》等活动,以各种形式和内容充实党员教育,提高党员素质。

三是落实“三会一课”及“党内三先”制度。以党员“三会一课”为载体,搭建党员交流、学习的平台。充分发扬党内民-主,让党员先知道,先讨论,先行动。

四是做好“党员双结对”工作。通过与处本部党小组结对、一名党员结对两到三名职工、党员结对积极分子等形式关心好党员、职工的思想、生活和学习;同时,班子成员不定期地到各科室、各分站同党员、职工交心谈心,了解他们的所思所想,对患病的职工也及时上门慰问。

五是开展各类党员主题活动。结合不同阶段的工作重点,开展如“争当世博先锋”、“我为亲水平台洗脸”、“爱护一块绿地、维护一处环境”、“同在一面旗帜下,同为一个目标而奋斗”等主题的党员活动,使党员们在参与活动的过程中激发对自身工作岗位的热爱,发挥党员模范作用。

六是落实党员民-主评议工作。以民-主评议党员为抓手,开展“三测评”工作。通过组织党员在党旗下重温入党誓词、群众座谈、个别访谈、党小组民-主生活会等形式,认真查找党员身上存在的不足,努力整改,使整个民-主评议党员工作达到“民-主、和-谐、共同提高”的目的。

七是开展学习实践科学发展观活动。根据处党委有关学习实践科学发展观活动要求,通过广泛听取不同层面的意见和建议,召开班子民-主生活会,就影响和制约我处发展的突出问题、加快推进河道城-管和水域市容管理事业新发展等方面认真思考,制定整改方案,积极予以落实。

(三)加强职工队伍建设,提高职工队伍综合素养

一是注重职工队伍的学习教育。组织职工开展xx大精神、科学发展观、“八荣八耻”等时势热点的讨论、学习活动。以班组学习为抓手,制定季度学习计划,包括先进事迹、形势报告、班组管理心得以及执法管理经验等内容。认真开展“忠诚、敬业、乐群、和-谐”核心价值观的提炼、学习和践行活动。

二是开展岗位练兵、技能比武等培训工作。按照“缺什么、补什么,提高岗位能力”的原则,组织开展“我参与、我提高”职工“六比”竞赛等多种形式的技能培训、比武活动。如:针对船舶机型都是全进口部件、技术含量较高的特点,开展机驾人员现场会诊、优胜船舶示范操作,针对执法人员在现场执法上法律文书制作不规范等问题,开展季度现场模拟比武和执法技巧的培训工作。

三是加强对职工潜能的发挥。利用现有人力资源,结合不同年龄层次职工的特征,加强职工的培养和教育,如针对青年干部敢于接受新思想、有闯劲的优势,通过组建课题、兴趣小组让青年干部担任组长。根据老党员、老同志有工作经验、性格稳重的特点,让他们做好“传、帮、带”工作。

四是积极落实政研会工作。每年认真开展单位政研会工作,从思想政治工作、社会宣传、管理执法、青年人才培养等方面加强实践与理论的探讨,使其成为职工工作实践总结和拓展管理思路的平台。站政研分会多次被评为处优秀政研分会,职工多篇论文获得较好成绩。

五是创新开展读书活动。于20xx年成立了“求慧”读书社,并创办了《求慧》杂志,开展了“健康进班组、摄影进班组、诗歌进班组”的“文化三进”活动,为职工提供了一个交流思想、探讨学习、共同鉴赏中外文化的平台。

(四)加强廉政教育,营造风清气正良好氛围

一是开展党风廉政教育,以职工大会、分站每月一次廉政学习等形式开展职工廉政教育,真正做到廉政工作常抓不懈,警钟长鸣。

二是贯彻落实有关要求,贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等文件精神,开展学习、自查、互查工作。

三是深化源头治理,开展“清、查、算、改”活动和“小金库”治理工作。

四是开展岗位廉政自律规范的讨论,从四个层面(党政班子、管理人员、监管队员、车船机驾人员)进行讨论,撰写廉政自律规范。

五是以廉政活动日为载体,开展“谈、说、学、论”警示教育活动(动员职工谈一谈学习心得、说一说警示教育、学一学警示知识、论一论自律规范)、“说廉、述廉、学廉,争当勤廉好职工”活动(说身边的、近代的、古代的廉政之事)以及知识竞赛,使党员、职工在轻松、和-谐的氛围中学习了党章、党纪党规以及处各项廉政规定,达到了学习、参与、提高,廉政知识进人心的目的。职工廉洁自律意识得到不断增强,提炼了“三见三不“等廉政规范,真正使廉政工作得到了落实。

二、开展党建联建,提高便民利民实效

近年来,本届党支部着眼于全局,开展与沿岸社区、责任区单位党建结对工作,唱响了“同在一面旗帜下,同为一个目标而奋斗”的主旋律,发挥了党建辐射作用。

(一)开展结对工作,加强党建辐射

一是开展了对沿河责任区单位、居委、物业党支部工作的调研和结对工作。

二是组织结对双方开展学习交流活动。如,中盐公司创建文明单位的工作体会、兆南有限公司加强流动党员管理以及空军汽车连劳模培养管理等。三是开展宣传、执法联动工作。如:联动港监、交-警部门开展对泥浆码头的综合整治活动;联合区县城-管开展对成都路高架桥等桥梁周边“三乱”的集中整治活动;联合六区城-管开展沿岸违章点的整治;针对苏州河沿岸存在的乱堆乱放乱设摊问题,通过协调组织,虹口、黄浦等六区城-管部门及时落实了相关的管理措施,有效揭制了苏州河沿岸“三乱”等违法行为。

(二)深化进社区工作,提高为民服务实效

一是以社会宣传为途径,提升市民水环境意识。组织召开了“社区居民践行‘七个一’活动”启动仪式,即鼓励居民做到:我为社区,做一天维护河道市容的巡查员、当一天保护河道市容环境的宣传员、消除一处河道沿岸的污染点、劝阻一次有损市容环境的不文明行为、清洁一处公共环境卫生设施、维护一块公共绿地、养成一种分类收集家庭垃圾的习惯。开展“我们在你身边”、迎世博400天、300天等主题宣传活动,提升了河道城-管社会效益,市民环境卫生意识及参与自觉性得到增强。

二是以“四个一”工作制度为抓手,提升市民满意率。以“迎奥运、迎世博”、“让世界清洁起来”等活动为载体,了解民情,倾听民声,建立健全进社区“四个一”的工作制度(建一本进社区基础台帐,建一条联系热线,建一张定期测评表,建一个工作协助机制,拓展两岸污染源的发现面,降低市容环境问题的投诉率,提升市民对水环境的满意率。

三是以“城-管进社区”为平台,为民办实事。以“进社区”为平台,寻找不同载体,在海鑫小区和大华清水湾等居委会分别组建了四支由社区居民自愿者参与的“爱我社区护河巡视队”,以此来劝阻、消除、举报社区河道沿岸存在的不文明陋习。同时,以信息沟通、座谈会等形式及时掌握沿岸社区居民反映的有关水域环境卫生问题,通过直接解决、协调区县城-管绿化部门解决等方式,对市民反映的问题给予解决和反溃如,落实解决了海鑫居委门前环境整治、上海知音苑小区周边道路治理等利民实事,得到了沿岸居民的好评。

四是以文化联动为手段,提升水域和-谐氛围。组织沿岸社区参加行业发展讨论、行风监督员、行业艺术节等活动。如,长寿街道海鑫居委,组织居民自编自演小品参加水域市容环卫行业艺术节活动,颂扬水域城-管“三见三不”文明廉洁的执法形象;社区居民积极撰写了以改革开放30周年苏州河变迁为主题的征文,获局二等奖;社区一名党员泼墨作了一幅“鱼水情”的国画,体现了水、市民以及城-管队伍的和-谐关系和各方团结治水的决心,该作品在北京举办的全国性比赛中获得了奖项。

(三)深化立功竞赛工作,以竞赛促管理

一是以“同类竞赛、分类管理”为原则,通过开展责任区单位竞赛、现场交流会、承诺活动等进一步推进责任区“五项” 自律管理模式。

二是以“文明工地竞赛”为主题,强化对沿岸施工工地的管理,从源头上遏制不文明的施工行为,不断提升苏州河整体市容环境面貌。

三、发挥核心保障作用,确保主体业务顺利完成

我们始终把全面推进管理工作,确保水域环境卫生质量为一切工作的目标,充分增强了党员的骨干作用,显示了党支部的战斗堡垒作用,发挥党支部核心保障作用。

(一)以责任区制度落实为根本,强化自律意识提高

根据《市容条例》相关规定,以迎世博为契机,开展广泛宣传引导,不断提升各单位自律意识,重点加强对散货装卸码头监管力度,试点推行“四项自律”措施,由他律为主转变为自律为主,以崭新面貌投入迎世博责任区管理工作。

(二)以“四早”为原则,完成水生植物治理工作

按照“早计划、早协调、早落实、早预警”的水生植物专项整治工作原则,将水生植物整治工作作为全年度苏州河水域市容环境卫生整治工作的一项重要内容,成立专项整治领导小组,确定整治内容,严格完成全年整治目标。

(三)以奥运安保为契机,强化和-谐平安水环境建设

(四)以迎世博为重点,开展水域保障工作

紧紧围绕迎世博重点工作,抓进度、重实效,克服高温酷暑和人员不足现状,认真开展协调、复核及反馈工作。同时,开展了迎国庆、五一、春节及苏州河龙舟赛等重大节日、重要活动的水域市容保障工作。

四、强化内部管理,切实提高单位管理水平

近年来,本届党支部围绕整合人力资源、创建规范化分站、文明班组、建立规章制度、确保安全综治、强化内部管理等内容,切实提高了单位的综合实力。

(一)创建规范化分队,提升工作实效

一是完善资源配置,实现人尽其才。我站开展了分站长岗位竞聘上岗以及职工岗位双向选择工作。建立离岗学习制度和“1.0系数制度”,实现单位人力资源配置的有效和高效。

二是完善激励机制,实行奖优罚劣。以“月、季、年”职工岗位绩效考核为抓手,结合季度班组考核,加强对各分站长、职工的考核工作。通过职工大会、班会等形式对表现优秀的同志进行表扬,对工作尚有不足的同志给予指正。同时,运用绩效奖,班组半年奖、年度事业单位考核、十佳评选等载体,实行奖优罚劣,激励职工学习先进,改正不足。从而形成“比、学、干、帮、超”的良性竞争氛围。

三是强化纠查制度,增强实效管理。我站设立了专门的纠查组,从仪容仪表、执法办案、监管实效、内部管理、设备运行管理、安全综治等各个方面开展对各分站、职工的纠查工作。如,从办公环境有序规范入手,注重做好“四个统一”(一是统一办公台上的物品资料摆放;二是统一全站人员的茶具用品;三是统一更-衣室布局;四是统一衣帽的吊挂方式),从而不断提升办公环境的规范化。又如,专门邀请了上海南空汽车连的教官,对我站各分站进行专项训练指导,使队员的行为规范和队伍的队容风纪做到日常化、统一化、制度化和规范化,力求培育出一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的准军事化河道城-管队伍,增强实效管理。

(二)完善落实规章制度,为各项工作提供制度保障

一是不断完善单位规章制度。建立完善了《效能督察办法》、《加班、调休补充规定》、《请示报告制度》、《班组出航制度》等10余项制度。同时,遇到节日或重大保障活动期间,专门制定领导带队的值班安排表,建立了24小时值班制度,制作值班记录簿,值班人员每日做好记录,并且定期进行检查,提高了分队的应急能力和对突发事件的处理能力。

二是建立了“5+4”模式基础台帐。“分队层面5本帐”——分队工作日志、会议记录本(分队例会和分队大会)、案件查处情况登记本、暂扣物品登记本、信访诉求工作登记本;“班组层面4本帐”——班组巡查日志、会议记录本(班组学习、班组工作、班组民管)、案件查处情况登记本、信访诉求工作登记本,并真实、完善地做好记录。从而使分队与班组工作做到有机统一、无缝衔接。

(三)加强车船设备管理,确保单位安全稳定

一是按照“四化两率”标准,加强对日常车、船的安全检查,规范车、船“日检查、月检修、季度保养”工作的开展。二是及时了解职工思想动态,落实党政领导、分管领导、班组长谈心工作,消除单位不稳定因素。三是注重对社会不安定环境可能对职工造成影响的教育警示工作,确保单位的稳定发展。

通过不断加强内部管理,党员、职工紧密团结在了党支部周围,全站上下拧成一股绳,齐聚一条心,形成了合力,单位人力资源配置得到了进一步优化,规范化程度有了进一步提高,制度执行力有了进一步增强,安全稳定有了进一步保障,单位文明建设程度有了明显提升。

五、加强对工、团的领导,充分发挥党支部引领作用

一是发挥职工代表作用,增强职工参政议政实效。以职工大会为基本形式,搭建好职工参政议政的平台,增强职工源头参与意识。发挥好职工代表作用,从维护职工合法权益出发,职工积极参政议政,参加“我为市容献一计”、“改革开放30周年献计策”等合理化建议征集活动,发挥潜能,推动站部各项工作的落实,为单位发展凝心聚智。

二是为职工送关心,营造单位和-谐氛围。深入了解职工基本情况,关心好职工工作、学习和生活。做好职工医疗保障互助工作、疗休养以及体检工作,送上组织上的关心和爱护。做好退管会工作,开展退休职工活动,使他们老有所乐,感受到党的温暖。坚持每年开展一日捐活动,进行职工的互助互济。做好夏送清凉、冬送温暖工作,对困难、生并献血等职工及时慰问。高温、防台防汛期间做好防暑降温与安全管理的检查、慰问工作。

(二)指导团组织工作,发挥团支部生力军作用

一是抓好青年思想教育,增强凝聚力。开展“凝聚青年,增强团员意识”等团员意识主题教育活动。组织不同时期方针政策、党章团章等学习活动。

二是做好入党积极分子、入党申请人的帮带工作,帮助团员青年树立坚定不移的共-产主义理想信念,树立正确的“三观”。

三是指导开展团支部改选工作。指导团支部开展改选工作,完善组织架构,规范改选程序,并对新一届团支部今后的工作提出了具体要求。

四是支持团支部开展活动,提升战斗力。指导、支持团支部开展各项活动,如以一分站为主的“青年文明号”创验共组,以二分站为主的“水环境知识进课堂”工作,以三分站为主的“美化苏州河亲水平台,我为党旗添彩”活动等。

通过党支部对工会、团支部的具体指导,充分发挥了工、团组织的积极作用,使单位职工、团员青年有了归属感,从而为单位的全面建设和提升添砖加瓦。

党支部委员会工作报告篇二

xx年级团支部经过近一年半的建设,无论是从组织上还是,各个方面建设上都已经成熟,并且在各项的工作和团务上都已经渐渐成熟,在这么长时间以来我们团支委的成员团结一致,分工明确,共同接受上一级团委给我们下达的任务,同时还指导和配合班委开展了多项活动,均受到了团员们赞许。总之,在这一年的总结和活动组织中,我们的团支部是成功和和谐的。

首先,从组织建设上,我们严格遵守上一级团委给我们的指示,我们组织健全并且有明确的分工,在组织的换届工作上我们做到了集中规范化,而且各个委员的分工有一定的联系性和组织性,我们注重和班委以及其他团支部的合作,为了更好的完善组织工作,让我们支部的工作更具有弹性和自由,我们通过一定方式建设团小组,并在团支书和组织委员的领导下按部就班的开展工作,其中组长会协助团支部的委员开展工作。另外依照同学推优入党的需要和组织的先进性建设,我们建立了党章学习小组,充分的利用了我支部党员多这一个优势,其目的是让大家更明确推优入党的重要性和入党程序的严格性,我们组织的特点就是有由团支书来指导工作,组织委员来负责开展和组织工作并且配合其他委员来开展相关的各项工作,这样大家有了一个明确的方向,无论是从活动组织上还是从团务的整理上都是井井有条的。

其次,从团支部活动的开展上,从重中之重,我们完善了党章学习小组,并着重开展了推优入党的工作,我支部已经在支部建立前期建立了完整的党章学习小组并在近期对党章学习小组的工作进行了总结.由各个团小组的组长对组内党章学校小组的成员进行日常组织工作,我支部于前一段时间召开了党章学习小组会议,参加的人员主要是团支书,负责开展党章学习小组的本支部内党员,各个团小组的组长,会上讨论了党章学习小组的日后组织完善工作,以及推优入党的程序规范. 从支部成立到现在我们已经进行了多次的推优入党工作,于上学期进行的推优入党工作已经顺利完成,并选出了八名党的培养对象的候选人,我支部计划今年进行一到两次推优入党,并在推优入党大会上进行党章学习之类的活动,积极的鼓动大家去完善自己,尽量早的加入中国共产党,另外因为意识到时间和接触新事物对大家的重要性,我们团支部,组织了很多次社会实践的活动,包括在学校期间的外出和假期的是社会实践,同学们当时的参加积极性很高,从中大家也得到了很多的收获和感想,无论是从自身的发展需要还是从学校和学院的重视程度上来讲,从事志愿者之类的实践性活动是我们不能停止的也是一个我们的大方向,我们要学会真正领会理论和实践相结合的重要性。从其他的活动上来讲,我们也组织了一些新颖的活动,比如说我们举办了红色电影模仿秀,以及相关一系列的团日活动,包括创意设计大赛,科技图片展,还有去敬老院等等志愿者活动,青春献祖国之国家大事回顾的活动,送人玫瑰手有余香的三月份学雷锋活动。

最后,我团支部开展了很多项素质拓展工作,包括积极发动大家去参加各项科研项目竞赛的申报.目前已经有三个组参加中国食品学会举办的全国性科技竞赛.有若干名同学参加了学院领导的科研项目.有一组同学参加的挑战杯大赛获得全校三等奖.团员们积极参加校运会和院运会,获得两次集体先进奖项,体育先进个人获奖数在院内所有班级前列.在假期社会实践上参加积极并有一人获得暑期实践学院二等奖,总之素质拓展工作我们还要继续展开,我们新的学年的目标是把我们团支部建设成一个符合优秀团支部的团体,并结合班级的建设为我们团团员做好服务工作,另外随着时间的推移,我们学生的需要不同了,这样大家就要多多注意一下服务的形式,另外,最重要的还是从思想上解决大家的困惑并及时解决大家的困难,这就给了我们一个活动的方向,所以从大二学年开始我们的一个工作重点就是要为大家办一些针对性和互动性比较强的讲座。并指导好团支委和班委了解好同学的需要和意向。

总之,无论是团支部在组织上等各个方面完善到什么程度,这都是一个开始,需要我们努力的方面还有很多很多,也希望各个团支部能共同合作搞好各项基础工作共同建设好我学院的团委。

时间似流水,一去不复返。一学期紧张的生活即将结束,我系的各项工作也已接近尾声。在学生会团总支主席团以及各负责人的带领下,我们不断创新,把系里开展的各项工作做得有声有色,各部门开展的活动取得圆满成功。这一切离不开老师的大力支持和同学们的积极参与。

办公室作为学生会的中枢机构,是学生会的一个重要的部门,其职能就是配合主席团和各部门的各项工作,对各部门的资料进行统一管理,同时协调各部门的运作,以组织学生会内部事务为己任,在学生会中发挥着不可忽视的作用;是学生会、各班之间的桥梁、纽带,从中起着牵线搭桥的作用。

本学期在九月份下旬根据办公室实际情况,开展招员活动调整内部分工,以便我们的工作顺利进行。同时,我们办公室对资料进行了一次调整,对资料的要求更加严格。本学期继续实行评分政策,对各部门上交资料的情况进行评分,此评分将纳入各部门负责人的期末考评之中。

在资料管理方面,本部门人员本着严谨认真的工作态度,如实记录每天的资料的收交情况。定期整理统计,及时提醒要交资料的部门及时上交资料,严格把关资料的格式和内容。

我们妥善保管各部门各项活动的计划、总结以及学生会内部成员的档案等,并且制定出一个更加详细的制度,对学生会成立以来的各类活动档案进行收集、登记、分类保存,对于重要档案,根据学生会档案管理要求制定出学生会档案管理规定。

在本学期的值班过程中,值班人员严格遵守时间规定,不迟到,不早退,对各部门租借的公共物品、宣传工具等一一记录。积极发挥办公室的协调职能,协调各部门、各干部之间的工作;积极完善、配合各个部门和主席团的工作。

为了让更多的同学能够学习更多的干部知识、并且能够和老师近距离接触,我们部门联合拓展办举行的为期四周的“干部培训”。这项活动受到了同学们的大力欢迎,我们部门的人也积极配合,使得该项活动取得圆满成功!

我系开展的各项活动如:青年志愿者活动、爱心义卖等,都被积极的响应,而且每次都达到了我们的预期效果。今后,我们的活动将会更多,并且更有意义。通过这些活动使得我们的部门更加的有实际意义,我也相信我们一次会比一次做得好,并坚持一直做下去。

总的来说,经过半学期大家的努力不懈的工作与配合,本部门的工作取得了老师和主席团的认可和肯定,工作上取得了理想的成绩。各项工作的顺利进展为日后的工作打下了良好的基础,相信大家能够带着一腔的工作热情,继续在下学期工作中不断努力,把我系的各项工作做的轰轰烈烈!

党支部委员会工作报告篇三

一、努力学习,加强党性建设,做好基层支部工作

在党支部的工作中,始终坚持以实践科学发展观为指导,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,不断加强党的基层组织建设,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,实现了党建工作与经济工作的互动、双赢,促进公司各项工作的快速发展。

1、立足强化学习、提高素质,转变作风、发挥作用,不断加强党员干部队伍建设。开展以“学政策、学文化、学技术、学先进”和“比党性观念、比帮带能力、比对党组织的贡献”为主要内容的活动,激发争先创优意识。同时,加大对基层党员干部的关爱力度,建立了困难帮扶、走访慰问等制度。

2、创新党员干部管理模式。坚持换届选举和平时调整相结合的办法,做好经理二公司的支部委员的管理工作。积极实行问责制,做到工作中各负其责,不推诿。

3、发挥典型的示范带动作用。把培树典型、示范带动作为推动基层组织建设上档升级的有效办法。确定了“人人讲优秀、事事争一流”、“事事争先、处处争好”的精神,大力宣传先进典型,做到精神上鼓励,物质上奖励,任用上优先,有效的激发了机关干部争先创优的意识。

二、提高思想觉悟,促进房管工作的全面完成

1、提高工商业租金收缴,加大漏弃管租金挖潜

租金收缴工作一直是关系到经理公司经济命脉的头等大事,工商业租金的收缴、挖潜工作在租金收缴中更占据着不容忽视的地位。

面对区局下达的新任务,统一思想,提高认识,奋力拼搏,抓管理,干实事,为今年的房管工作奠定了良好基础,作为公司的房管经理,为确保公司租金征收工作的顺利完成,我想办法,定措施,充分调动员工的积极性。务实工作,我还到租金征收工作的第一线,亲自走访各单位,积极沟通,努力清欠,在各方面的配合下积极解决历史遗留问题,把好租金征收关。

2、加强管理,强化制度.

完成住宅租金收缴工作公司班子对公司管理非常重视,以管理促经济发展,向管理要效益。一方面在劳动纪律上提高要求,提高了工作效率,合理布局调整管理,帮助管区解决存在的问题,促进租金征收。

3、健全房改售房制度,提高服务质量

我对公司房管工作充满信心,房产事业发展的紧要关头,机遇与挑战并存,责任与压力相伴,在区局的领导下我们坚定信心,凝聚力量,迎难而上,进一步规范程序,坚持已实促落实,以更大的气魄,更高的干劲,更扎实的作风,更有力的支持,提高本身的业务能力,增加新的工作思路,为完成20xx年的工作目标,做出更大的贡献。

综上所述,在区局党委的正确领导下,在各部门的鼎力支持下,20xx年是我在工作上长足发展的一年,无论理论学习,还是房产实务都有了更深层次的感悟。所有的这些都将伴我前行,通过学习,不断提升本身。

党支部委员会工作报告篇四

在分行党委的正确领导下,在全行干部职工的全力配合下,本人主持分行工作以来,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场, 优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。

一、坚持做好新形势下的思想政治工作。

1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立,保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式,主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬,同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止,同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报,培养全行员工的主人翁精神,从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力,保障了全行各项工作的顺利开展。

2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略,培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略,让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期,以振奋精神,凝聚人心。与此同时,县行党支部坚持教育与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制,不仅做到人尽其才,而且做到绩效优先凭贡献决定分配,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。

3、加强廉洁自律教育,提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业,遵纪守法”社会主义道德教育,发扬理论联系实际,密切联系群众的工作作风,着力解决思想认识上的偏差,从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育,做到政治思想教育和法纪约束教育相结合,正面典型示范和反面典型警示相结合,廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展,县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题,逢会必讲,遇事就说,加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育,切实提高整个队伍的思想道德素质,提高思想免疫力。

4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来,县行党支部充分利用业余时间,组织员工开展多种文体活动,既保证了业务发展和经营需要,又增进了员工之间的交流,促进了团结。平时,县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物,其中:捐资350-xx元,捐棉被衣物30-件;与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶;组织员工观看电影《任长霞》等;开展“五四”征文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动,丰富了员工的业余文化生活,增强了员工的社会责任感,陶冶职工情操。通过以上活动,我们收到了良好的效果,使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心,增强了党支部的凝聚力和战斗力,员工之间更加融洽,团结合作尉然成风。

5、为职工办好事实事,解决好职工的后顾之忧。今年来,除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外,还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例,积极改善营业环境和办公条件,促进员工之间沟通和交流,形成一个其乐融融的大家庭氛围。

二、扎实开展《树党员形象,创良好业绩》的主题教育活动,以保持党员先进性,深入实践“三个代表”重要思想。

三、加强组织建设,做好发展新党员工作。

为了更好地发挥基层组织的职能作用,提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力,把广大党员和职工群众组织、团结起来,充分调动他们的积极性和主动性,为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况,对全行-党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选,进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想,结合县行业务发展的实际,大胆实践,引入竞争机制,不断完善和推进人事制度改革,把-有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部岗位上来,使中层干部队伍更加坚强有力,更加朝气蓬勃,增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等,建立健全党员教育管理制度,重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,完善监督制约机制,认真落实岗位责任制,积极推行激励机制,认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度,全面推行行务公开,自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,坚持高质量、高标准的原则,成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为,综合素质较高的积极分子,加强对这些人的培养,提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象,为党员队伍输送了新鲜血液,扩大了党员队伍。

四、抓好党建工作进一步促进业务发展。

今年是我行股份制改革上市的关键年,按照总省行的日程安排,我行党支部认真把握改革的大方向,坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作,确保业务发展不出偏差、稳步推进,以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展,各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至12月20日,各项存款余额为23亿元,比年初增加了-亿;各项贷款余额为18亿元,比年初增加了3亿元;实现盈余500-xx元,经营效益再创新高。

回顾上半年的党建工作,对照市行党委党建工作的要求,我们仍感到工作中存在着一些差距:一是面对金融业的快速发展,金融业务科技含量不断提高,全行一线员工的整体素质还需要进一步提高,要以深化人力资源改革为契机,进一步加大培养和引进人才的力度;二是还要在狠抓制度落实上下功夫,要以更为科学严密的管理措施,确保各项规章制度落到实处;三是少数党员干部的争先创优意识不强,先进性教育活动中存在的某些问题尚未全部整改到位;四是少数部门网点工作进展不平衡的问题有待于下一步采取针对性措施加以解决。

展望下一年,我们将紧紧围绕市行党委的中心工作,继续带领全行员工团结一心,克难奋进,与时俱进,抢抓机遇,沉着应对挑战,创造一流业绩,为实现全年各项目标任务做出新的贡献。

党支部委员会工作报告篇五

一、思想政治教育

自我班团支部成立起,我们始终把建立良好的团风作为工作的重要目标,无论是团干还是普通团员都在通过自己的不断努力,为支部积极、健康、向上风气的形成贡献自己的一份力量。

二、主题教育

我团支部根据团中央、校团委、院团委下发的文件,认真做好宣传、发动、教育和落实工作。结合专业实际,开展了一系列有意义、有成效的活动。例如:班级辩论赛、英语演讲比赛、职业生涯讨论.专业讨论会等等。通过形式多样的主题教育,一方面丰富了同学的课余生活,形成了文明的思想道德意识和行为习惯,在全校范围内宣传了文明、健康、团结、和谐的传媒学院新形象。另一方面,加强了同学对中国共青团的认识,引导广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观、法制观,激发了我支部团员青年的爱国主义热情,提高了同学们的政治理论水平和为祖国而努力学习科学文化知识的积极性,有效地发挥了团组织在团风、班风、学风建设中的模范带头作用,切实提高了我支部团员的素质。

三、课外活动

体委定时组织一些赛事,跟其他团支部比赛篮球赛,班级联谊赛,在活动中,力争调动全把同学,将班级团结的氛围推向高潮。通过活动,团支部提高了自身形象,也提高了团支部的凝聚力,班子成员发挥了带头作用,将一个团结、民主、有号召力、有威信的班子展现在全体团员面前。

在班会上,团员们热情的表达出对整个支部的感想和意见。让我们对这个团支部以后的发展起到很大的作用。

在许多活动中,无论是班委还是团员,需要谁帮忙,都会义不容辞的做好。而且每个团员都有自身的特点和技术。在团日活动中,有许多团员出谋划策,才能办得如此成功。目前班级正展现出纪律严明、风气正、凝聚力强,良性竞争的好态势,形成了团结、崇德、勤学、奋进的良好班风。大家都有了极强的归属感和集体荣誉感,都在用自己的努力为这个集体增辉添彩。

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