2023年学校物业管理合同(通用6篇)

时间:2023-09-23 15:39:58 作者:笔舞 2023年学校物业管理合同(通用6篇)

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

学校物业管理合同篇一

甲方:(以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

为了合理促进人才流动,正确配置人力资源,有效解决企业用工难和帮助求职者进入社会体验、磨练,切实减轻企业人事负担,有利于企业生产发展;根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国合同法》有关规定,通过双方自愿,特签订本协议。

二、协议背景:

2-1乙方必须身体健康,年满十八周岁以上,必须提供本人真实证件,由于提供虚假信息引起的一切责任甲方不负责。

2-2本人自愿进入企业实践锻炼;

2-3甲方承诺:乙方所有符合甲方招聘条件的实习生100%入职到甲方所提供企业,特殊情况也应按要求安排到同等待遇企业。

三、工资待遇

3-1乙方的实习津贴为元/时,每天工作11个小时左右(具体按工厂安排)。做满七天以上且春节前按正常手续办理辞职者工价为 8 元/时。做到春节后且没能做满合同期按正常手续办理辞职者工价为 9 元/时。按照企业规定停工后,由工厂统计好工时,第二天以现金形式统一发放实习津贴。

3-2甲方负责协调好厂方的关系,必须保证按时发放实习津贴,合同期满结清所有实习津贴,甲方和厂方必须保证乙方的安全,万一出现工伤由甲方出面处理,乙方配合。

3-3天后离职方能计发津贴。

3-4工资发放时间:合同期满统计好工时第二天以现金统一发放。

3-5车补:做满合同期者包车送同学们返校开学。

3-6食宿:合同期间提供吃住。吃饭包括早、中、晚、夜霄;宿舍8-10人/间,配备有卫生间和冲凉房以及热水,生活区内有保安24小时防卫和物业管理员日常管理。

3-7用工保险:入职时由用工企业统一为乙方购买保险。

3-8用工体检费用:20元/人。

四、工作管理

4-1协议期间,乙方需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理,教育,若有违反,甲方有权按规章制度予以处罚,若表现优异,甲方可给予其荣誉表彰或物质奖励。

4-2在甲方工厂内,不论何种情况乙方不得与厂方正式员工或管理人员正面发生冲突,乙方在工作期间如有遇到问题应该第一时间与甲方联系,由甲方出面处理一切问题,不得私自与厂方联系,否则出现任何对甲方名誉方面的损失全部由乙方承担。

4-3乙方对自己的实习津贴福利待遇均有保密义务,如有泄露立即无津贴开除。如擅自离厂,聚众闹事,如乙方在工作期间因工资待遇问题滋扰是非立即开除离厂并罚款300元。

4-4乙方作为年满18周岁的完全行为责任人,要确保工作期间个人的人身、财务安全。

五、协议的变更,终止,解除和生效

5-1协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。

5-2协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议即自行终止。

5-3协议双方当事人协商一致,协议可以解除。

5-4本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

5-5本协议经甲乙双方签字后生效,具同等法律效力。

甲方: 乙方:

签名: 身份证号:

____ 年____月____日

学校物业管理合同篇二

随着社会的发展,越来越多的大学生在走向社会前需要租房、签合同、与企业签约等涉及到法律合同的事项。而对于大多数大学生来说,缺乏法律知识和经验,容易被欺骗或琐事纠纷所困扰。因此,为了自身利益和权益,起草一份合法、合适的法律合同对大学生来说就显得至关重要。在此次撰写文章中,将分享我起草合同时的一些心得和感悟,以期大家能够更好地应对涉法合同事宜。

第二段:准备工作

在开始起草合同之前,我们需要接受相应的法律知识和学习如何起草合同。我们可以通过选择律师、参加相关法律课程等方式获取相关知识。了解合同条款的重要性和风险加以识别,根据自身需要制定详细的内容。同时,合同的起草应具体且详细,内容要完整地反映双方约定,确保防患于未然,避免合同缺陷和纠纷发生。

第三段:注意事项

在起草合同时,要注意以下几点:首先,明确双方的权益和义务,确保不会因为模糊的约定而导致信息不对称;其次,合同中的约定尽量具体,包括服务标准、保证金、分期付款的具体条件等;最后,应特别强调交易的约束期限、违约责任和违约金的处理以及的纠纷解决方式。在制定合同过程中我们要时刻深思熟虑,仔细考虑对对方的影响,一步一步细致地制定出完善的条款,避免模糊不清或遗漏重要内容。

第四段:实践经验

通过实践,我对合同的起草有了更加深入的理解。例如,我曾经租住过一间房间,但是最后的清退流程遇到了很多问题。从此我学会了制定详细的规定。我记录了房屋照片,检查了可用设备和家具的完整程度,并列出条目和部分要求。当我发现不符合要求时,我及时地记录并向房东提出问题,使最终的清退取得了圆满的效果。我也曾在公司中负责部门的供应商管理,对于合同的起草也有了相应的经验。我对供应商要求的条款予以及时记录,包括交货时间、售后保障和库存等细节问题。在制定合同中,我时刻谨记严格的法律条款,并尽力确保与合同相关的全部问题在合同中得到恰当和充分的表述。

第五段:结语

总之,起草合同是一件需要认真对待的事情,它貌似枯燥且繁琐,但其中却蕴含着巨大的法律风险。大学生在学习法律知识和实践经验的同时,也要深刻地认识到合同制定的重要性和必要性。只有不断深化合同知识,提高实践经验,才能更好地保护自己的利益,并为自己的未来设计出美好和可信的规则的供参考。

学校物业管理合同篇三

大学生起草合同是一项重要的能力,也是一个对大学生们非常有帮助的技能。在大学生活中,有许多情况需要签订合同,例如与房东签订租房合同、与老师签订授课合同、与公司签订实习合同等等。本人最近有机会参加一次大学生起草合同的活动,深深感受到了这项能力的重要性,并从中得到了不少经验和体会,下面将分享一下。

第二段:理解合同的基础知识

在起草合同之前,我们首先需要了解合同的基础知识,这包括合同的订立、内容、形式、效力等等。只有对这些基础知识有了深刻的理解,才能更好地起草一个合法、合理、有效的合同,防止合同中出现一些常见的漏洞和问题。例如,当我们签订租房合同时,应注意合同中所规定的退租条件、租金支付方式、违约责任等方面,以避免租期内的各种纠纷。

第三段:学习如何规划合同内容

起草合同的内容是一个比较复杂的过程,需要我们进行深入的思考和细致的规划。在起草合同之前,我们应该明确合同的目的和范围,确定各种权利义务和责任内容,以及规定各种约束条款和对应的违约条件等等。例如,当我们签订买卖合同时,需要规定商品的名称、型号、数量、价格等重要信息,还需要明确发货时间、收货地点、质量标准等方面的细节,以确保双方各自的权益得到保障。

第四段:如何选择合适的词汇和语气

在起草合同时,言简意赅是一个重要的原则。我们应该选择合适的词汇和语气,避免使用含糊、模糊、歧义的语言。对于一些重要的条款和内容,我们可以使用加粗、下划线、颜色等方式加强语气,以达到明确的效果。此外,在选择合适的词汇和语气时,我们还应该考虑到各种文化背景和人际关系,以避免不必要的误解和影响。

第五段:总结和展望

在本次大学生起草合同活动中,我学习到了很多有用的技能和理念,深刻领悟到了起草合同的重要性和技巧,认识到了合同与我们的生活息息相关。通过这次活动,我进一步提高了自己的语言表达能力和市场意识,增强了自己的合同管理和风险控制能力,也对未来的就业和创业有了更深的认识和规划。总而言之,学习起草合同是一项非常有必要的技能,我们应该不断学习、分享和实践,以增强自己的综合素质和职场竞争力。

学校物业管理合同篇四

乙方(实习生)姓名:_____________年龄:_____________

性别:_____________民族:_____________

身份证号码:_____________

户籍所在地:_____________

现住址:_____________

学生所在学校:_____________

所学专业:_____________

为保障就业实习工作的顺利进行,用人单位及学生的合法权益,甲乙双方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙双承认《大学生就业实习管理规定》对双方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

一、甲方要为乙方提供就业实习工作,其中

工作内容:__________________

就业实习报酬和福利待遇:_____________元/月

二、工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过______小时,平均每周不超过______小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

三、劳动保护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排_____周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

四、劳动纪律

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)甲方在乙方实习期间,不得无故克扣乙方的劳动报酬。无论甲方辞退或乙方辞职,甲方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。甲方有权根据其用工需要而终止与乙方实习用工关系,甲方终止用工关系需提前_______天通知乙方。

五、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。本协议一式_份,甲乙双方各执_份,乙方学校保存_份。

甲方(盖章):_________ 负责人(签字):_________

乙方(盖章):_________ 负责人(签字):_________

学校物业管理合同篇五

甲方:

乙方:

20xx级

应用物理学

为保障就业实习工作的顺利进行,用人单位及学生的合法权益,甲乙双方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙双方承认《铜仁学院校外实践教学安全管理办法》对双方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

1.工作内容:专业实习

2.工作时间:每周工作5天,每天8小时;

3.实习时间:20xx年3月1日至20xx年5月30日;

4.实习报酬和福利待遇:底薪元/月+奖金。

(一)甲方实行每日工作小时,天工作制;

(二)甲方保证乙方实习员工按国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

(三)乙方每月安排1天进行实习总结工作,不计入实习员工休假;

(四)经乙方签字认可后,乙方实习员工可请事假,工资报酬按企业事假规定处理。

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方实习员工提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方实习员工配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方实习员工进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的'第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方学员在实习工作过程中,应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实习学员实行管理;

(二)甲方在乙方学员实习期间,不得无故克扣乙方实习员工的劳动报酬;

本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

本协议一式三份,甲乙双方及乙方实习学员各执一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):_________

负责人(签字):学生(签字):_________

_____年___月____日_____年___月__ __日

学校物业管理合同篇六

甲方:

乙方:

根据合同法等相关规定,为保证甲乙双方良好的合作,本着平等、自愿、诚信原则,经双方有好协商,就甲方聘用乙方作为实习班主任一事达成以下协议:

本合同期限自 年 月 日至乙方取得毕业证之日止。

1、双方为劳务关系。双方在劳务关系的基础上享受权利,承担义务。

2、基于双方的劳务关系,乙方不享受五险一金等劳动关系中劳动者的权利。乙方只享受按付出劳务量取得相应报酬的权利。

3、本合同不属于劳动法调整的范畴,如遇纠纷,适用合同法的相关规定。

1、签订合同后,乙方按甲方规定的作息时间工作。

2、乙方每次上下班以考勤机为准。

3、乙方需按质按量完成乙方工作,否则,甲方有权随时终止合作。

一、前三个月内底薪1600元外加500元考核奖。如工作出色,可随时转为底薪xx元+500元考核奖。

二、其他课消及续费、转介绍提成按公司正式员工规定发放。

三、为保证乙方在毕业后能到甲方工作,每月提成及考核奖金按50%发放,待甲乙双方正式签订劳动合同后将剩余提成及考核奖金一次性发放。

1、按甲方正式员工劳动报酬发放时间发放。

2、劳务报酬的支付:乙方在工作前将与本人身份证姓名一致的建行或工商行银联卡复印件交甲方留存,用于及时发放工资。

1、甲方有权按照公司业务的需要,在乙方事先认可的时间段内安排乙方工作。甲方对乙方的工作,有义务按时按量支付相应报酬。

2、甲方有权对乙方进行相关培训。

1、乙方根据自己的实践工作,有权向甲方提出合理化建议。平时应积极参加甲方组织的'培训活动,以提高自己的专业水平。

2、对于甲方提供的资料,乙方有权无偿使用,但必须做好保密工作,不得对外泄露。

3、乙方需按照甲方的工作制度来完成自己的工作,并不断提高业务水平。

4、乙方因自身原因离职,需提前十个工作日通告甲方,并在得到甲方允许的情况下办理完离职手续后方可离职,否则,甲方拒绝发放乙方在甲方的剩余劳动报酬。

1、对于在工作中获取的甲方资料,乙方如对外泄露,一经核实,乙方需要赔偿甲方伍万元整。如仍不能弥补甲方损失的,甲方有权要求增加赔偿。

2、因乙方将学生信息透露给甲方同行业机构及个人,从而导致家长终止与甲方的合作的,乙方须赔偿甲方相应损失(赔偿标准为:家长要求甲方退费产生的全部费用损失),甲方有权单方无条件解除本合同,扣发乙方工资,并视情况追究乙方法律责任。

3、在工作过程中,如有家长投诉乙方,甲方根据投诉的真实性进行处罚,投诉一次处罚50元,以客服记录为准。

1、合同未尽事宜,双方本着友好态度协商解决。

2、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

本合同一式两份,双方各执一份,具同等的法律效力。

甲方:________________ 乙方:_________________

甲方代表人 :________________

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