参观党建工作心得体会 参观党建工作简报

时间:2023-07-15 07:02:51 作者:韩ll

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

参观党建工作心得体会 参观党建工作简报篇一

20xx年5月24日上午,游仙区教体系统党务干部在局党委副书记范刚、副局长杨国强、党办主任赵亚秋等领导的组织、带领下,莅临富乐实验小学考察党建工作规范化建设。富乐实小全体支委成员、行政干部全程陪同。

党委干部们首先在富乐小学操场参观了“智慧党建”主题系列展板和“党员名片”专栏。学校党支部副书记、校长贾坤同志从“组织建设”、“廉政建设”、“示范引领”、“服务群众”、“学生成长”等方面介绍了学校党建规范化建设工作的思考、实践以及取得的成效。

接着,学校支委委员、校长助理赵安宏同志带领党务干部们从教学楼一楼至七楼,参观了由“南湖红船”、“南昌起义”、“十四年抗战”、“万里长征”、“新中国诞生”、“改革开放”、“新的长征”等七个历史节点的事件构成的“红色走廊”,让党务干部通过七块展牌进一步了解党、认识党的奋斗史。

在教学楼七楼,学校支委委员、副校长危佳同志带领党务干部从“党史篇”、“活动篇”、“先锋篇”、“荣誉篇”等四个篇章参观了富乐实小的“党员教育学习室”,图文并茂的红色教育资源和独具匠心的呈现方式相得益彰,不少党务干部争相拍照留念;学校支委委员、副校长郭玉宝同志现场演示了“智慧党建系统”的操作流程,富乐实小耳目一新的“指尖学习”让党务干部们啧啧称赞。

最后,党务干部们在学校支委委员、办公室主任左发兵同志的带领下,参观了富乐实小党支部的阵地建设——党员活动室,他们查看了“党建之窗”,翻阅了详实的党建过程资料和丰硕的党建创新成果,学到了富乐实小党建工作规范化管理的先进经验。

20xx年5月17日下午,以中共广州市委统战部常务副部长、市工商联党组书记董延军为团长,广州市工商联党组成员、市非公党委书记黄健敏为副团长的“广州市非公有制经济组织党建工作学习代表团”赴潮星集团参观交流。代表团成团由来自广州市十二个辖区的非公党委领导及恒大集团、立白集团等非公企业党组织代表共三十多人组成。

北京市朝阳区非公党委副书记、区工商联副主席马序松,朝阳区潘家园街道工委书记王毅,潮星集团总裁、集团党委副书记汪曙峰,朝阳区潘家园街道社会工作党委副书记、潮星集团党委书记程红等会见代表团一行并举行了交流会。

交流会上,汪曙峰总裁代表在外出差的潮星集团董事长张汉龙对代表团一行的到来表示欢迎,并介绍了潮星集团的历史沿革、发展历程和主要产业。集团旗下大拿网络科技ceo张苇、潮星投资管理总经理赵海强等高管分别围绕互联网+技术开发和应用:sweet world甜觅世界、军民融合产业等核心业务进行分享。

程红同志为代表团一行详细介绍了潮星集团的党建情况,围绕潮星集团党委倡导建立的“四位一体”党建工作管控框架模式、党建工作“四个重要抓手”等要点展开阐述并详细举例。如:每年“七一”组织举办“红色之旅”,组织党员及入党积极分子赴西柏坡、井冈山、白洋淀、延安等爱国主义教育基地实地参观学习;持续更新特定宣传、党务公示栏、党员活动室、专题展板;定期召开组织生活会,将党的工作覆盖到每一项工作、每一个企业成员;不定期组织党员、团员在地区举行公益服务活动、慰问特殊群体等。

会后,董延军同志率代表团参观了潮星集团党务办公区、党员活动室、集团荣誉墙及各子公司。每到一处,代表团一行都认真观察并与员工们亲切交流。

董延军同志表示,此次赴潮星集团“取经”,主要目的是通过学习非公党建的典型案例,探索非公党建创新发展的新路子。希望今后与潮星集团党委加强联系,切实加强和推进非公企业的党建工作,有效扩大党的工作在社会的覆盖面,进一步激发非公有制经济的活力和创造力。

参观党建工作心得体会 参观党建工作简报篇二

通过党建廉政建设到现在已有一年多的时间,这段时间的工作经历能直观的体会到基层党建工作的重要性,基层党建工作渗透在村委会工作的方方面面,宣传工作、组织工作、工、青、妇等等工作都是党建工作的题中之义,对于包罗万象却同样重要的各项工作而言,给党建组织员的工作提出了更为严格的要求,但是工作任务的艰巨并没有让我退缩,相反激发了我更大的工作热情,将压力转化为动力,从熟悉工作流程开始接触党建工作的方方面面,遇到不明白的地方虚心向同事请教,要时刻谨记党建工作是一切工作的准心绳,坚持党带动其他工作的工作原则。

一、下面我主要从几个方面来阐述以下对街道党建工作的认识和体会:

(一) 对村委会党组织工作职责的浅显认识

村委会的党组织地位和主要职责大致包含以下几个方面:(1)宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,执行上级党组织的决定、决议,团结、组织党员和群众,保证党和政府各项任务在辖区内能顺利完成;(2)讨论决定本街道社区城市管理、社会服务、发展经济、社会治安综合治理等方面的重大问题;(3)领导工会、共青团、妇联等群众组织,支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织依照法律和各自的章程充分行使职权,协调好各方面的关系;(4)加强党组织的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;(5)按照干部管理权限,做好干部的教育、培养、选拔、考核和监督工作;(6)领导村委会的思想政治工作和精神文明建设。每项工作的内容都围绕着如何发挥基层党组织的核心和领导作用展开,就拿党组织自身建设举例子,今年工作一个重点就是党员创先争优活动的开展,顾名思义便是将党员的模范作用提升到党建工作的重中之重来抓,党员的先锋表率性是我党永葆先进的决定因素,其与党风廉政建设是一脉相承,不能分割的,因此,创先争优活动也贯穿到其他各方面的工作中,如妇联的创先争优活动开展便是将党建与妇联工作最好的结合体现。

(二)街道社区党建工作是企事业单位进行正常的生产经营和工作的需要,是人民群众提高生活水平和生活质量的需要,也是党自身建设的需要。

街道社区党建工作之所以具有不可替代的重要性,关键还在于社区地位的特殊性。城市是政治经济文化中心,相对农村而言,城市的矛盾更加集中,情况更复杂,管理难度更大。长期以来,党一直都十分重视基层工作,把做好基层工作作为城市管理的基础。过去计划经济时代,单位对职工的管理很严格,不仅仅限于8小时工作时间段内的管理,8小时的之外的各种管理都在单位的管辖范围内,但随着市场经济的运转,单位的管理已经日益松散,很多方面都无法触及,只能有人的户籍坐在地居委会弥补这一空缺。而我党的发展离不开的两个方面便是经济发展和社会进步。相应的,社区在社会管理这一点上便发挥着不能替代的积极作用,党在基层体现着号召力、凝聚力和战斗力,落脚点便是在街道社区的党组织建设中,这个基础是坚决不能动摇和松懈的。

(三)城市社区是社情民意的集中反映地,街道和社区处于维护社会稳定的“第一道防线”,随着各项改革的推进,社会各阶层的利益格局不断调整,分配方式多样化,人们的思想观念、生活方式等都发生了巨大的变化,再加上一些地区经济发展不平衡,产业布局和结构调整存在种种问题,这些都带来大量的复杂人民内部矛盾,及时、有效、正确地解决这些矛盾,使各项改革措施不至于引起大的社会震荡,这是正确处理改革、发展、稳定关系的重大问题。解决这个问题,首先要靠党和政府的政策引导,也要靠基层组织包括街道社区党组织扎扎实实的工作。现阶段基层和基础工作还比较薄弱,宣传工作、组织工作、群众工作、思想政治工作还不适应新的形势要求。思想阵地决不能出现真空,正确的、健康的东西不去占领,错误的、不健康的甚至反动的东西必然去占领。要改变这一状况,必须全面加强包括街道社区在内的党的基层组织建设,发挥党员的先锋模范作用,把那些有影响社会稳定的问题解决在基层,解决在萌芽状态。

一、认真学习党的各项理论方针政策,时时关注党的最新理论成果总结,将村委会的实践工作与党的理论联系在一起,不断地为街道党组织建设增强理论指导性。

二、坚持从自身做起,将党建工作看似“虚无”的东西做成实实在在为群众办实事的工作,积极投身于这一具有重要意义的工作中,用饱满的工作热情和态度面对各种困难和挑战。

三、运用多种手段解决工作中遇到的各种实际问题,村委会是直接面对基层群众的政府职能部门,需要灵活应对可能出现的各种情况,例如开展“结对共建”活动,组织社区内的党组织与居民区党支部广泛开展“结对共建”活动,加强社区党组织同居民区党支部的联系,帮助居民区党支部规范工作,积极主动为居民办实事,做好事,鹅山街道今年年初提出的十大工程便是这一例子的最好体现,将为民办实事落到居民最可待解决的身边小事中,让他们实实在在感受到党和政府的发挥的作用。

参观党建工作心得体会 参观党建工作简报篇三

三月,怀着敬畏的心情,踏上了内蒙古高原,在这片辽阔的土地上,古有一代天骄成吉思汗,今有探索中国特色社会主义新型企业的红色企业家——东方控股集团董事长丁新民。

丁新民的办企宗旨是“以人为本、共同富裕”,他向世界喊出了“让无产者变成有产者”的口号,他胸中装着美丽的“东方梦”。参观之前,通过网络做了一些案头工作,了解一下东方控股集团,我们发现“东方母亲”、“农民工联队”、“好人丁新民”等宣传报道,不免感觉是媒体的包装、有点炒作的意味,实地参观后,发现我们的感觉是错的,他们做的远远比宣传的要好的多,丁新民是一位很朴实的企业家,他的东方团队行为是低调的、态度是谦和的、理想是丰满的、执行是高效的,脚踏实地的在实践着他们的真理。

丁新民是一名老党员,他在企业创立的同时,就在企业里建立了党组织,这么多年来,他一边抓企业发展、一边抓企业党建,时刻不忘党的宗旨、党的奋斗目标、党章党纪,他实现了企业党建工作与企业发展有机融合、党建工作推动企业发展的企业发展新模式,探索了一条构建中国特色社会主义新型企业的道路。他怀揣着实现共产主义的理想,他关注到我国现阶段“三农问题”的难题,要实现共产主义,实现全面小康目标,这些农民工群体必须富起来,因此他打造了农民工联队,视农民工为兄弟,并且把党组织建到联队,让农民工群体及时了解到党的大政方针,让农民工群体感受到党的关怀,他带动了一批又一批农民工致富,他被当选为十八大人民代表。

他是一个企业家,敢想、敢干、敢闯;他是一个红色企业家,用党的思想理论法宝武装企业;他是一个思想家,积极思索、实践超越西方工业文明的中国特色社会主义新型企业发展道路;他是一个传播者,他不仅传递着党的理论思想、党的方针政策,更传递着党对人民的爱。

这次参观学习感受,可以用9个字来概括:很震撼、很熟悉、很鼓舞。震撼的是在这个物欲横流的世界,依然有一批胸怀远志、追逐理想的仁人志士,为了人类社会的和谐发展、人类的真理,在探索、在实践、在奋斗;熟悉的是我们有着共同的理想,在东方能处处找到我们的身影,我们在做着同样的事业;鼓舞的是让我们更加道路自信、制度自信、理论自信。

最后,用这首词表达一下我们坚定的信念:东方欲晓,莫道君行早,踏遍青山人未老,风景这边独好。

参观党建工作心得体会 参观党建工作简报篇四

为了践行企业社会责任,帮助员工成长,并让其能够亲自体验及感受一个全新的企业环境,开拓视野,丰富知识,了解企业的最新动态,管理理念及人才观,更好的言传身教,真正体验"接地气"。

上周由易总带队,鼎信基酒全体员工分别到两个生产基地进行参观学习。首先参观的是在泸县的一车间,一到车间,董事长易总就给大家介绍了蒸馏酒的基本概况,更主要的讲解了浓香型基酒的工艺流程,随后参观和讲解了各工序的生产过程及注意事项等。概括了"制曲"、酿造、勾调"三大技术构成。以及"一窖、二曲、三操作"的重点。尤其是车间对酒库的规范管理,和对各类基酒、调味酒的储存有序,让我感受颇深。

第一点:酒行业在当今形势下,如何在困难中生存,在行业中屹立不倒,怎样才立不灭信念,接受纷繁复杂的激烈竞争。我认为必须树立健全清新、超前的思路,规范和管理高素质的人才,及对路的产品体系才是根本。

第二点:公司带我们到车间里参观学习、接地气,就是要求我们真正掌握专业知识,并结合运用到自身的工作中,只有对员工素质和知识的提高,才能保证公司在市场中具备竞争力。

第三点:公司的投入规模,软件、硬件设施已经具备挑战力,尤其是电子商务营销在我市同行更是屈指可数,名列前茅。因此能够在充满生机和活力的企业工作自感荣耀,同时更深知肩上责任和任务重大,唯有更努力的工作,创造佳绩,才能放眼未来。

参观党建工作心得体会 参观党建工作简报篇五

一、为党员过政治生日,切实增强党员职责感和使命感,党员政治生日就是党员入党周年的纪念日,为党员过政治生日是党建工作的新举措,党员可透过回顾入党前后的思想和工作生活历程,重温入党誓词,对照党章找差距,以增强党员的职责感和使命感,提高党员实践党的宗旨的自觉性。

为准备过好党员的群众政治生日,届时支委们认真谋划、用心筹备,与医院党支部沟通筹备建设党员活动室,将党员名册按入党日期排出“政治生日”序列,制定党员政治生日活动议程等。经过前期谋划,基础支部全体党员于7月4日午时集中到支部党员活动室开展党员“政治生日”活动,为7月、8月期间入党的、等6名党员过起了“政治生日”。

支部书记首先解释什么是”政治生日”,其次说明为什么要过”政治生日”,因为无论物转星移,无论入党多久,每一个党员都不能忘记这一天,改变我们人生信仰的重要一天。而后,全体党员重温入党誓词。最终,过“政治生日”的党员回顾入党前后的思想历程,分享进入组织后的工作生活历程,透过沟通交流和谈心谈话使党员感受到了组织的温暖。

二、建立“固定学习日”制度,着力提升党员干部素质

为认真落实全县党员干部现代远程教育“固定学习日”活动要求,结合“党员集中活动日”实际,中医院党支部一是制定制度,明确任务,明确每月最终一周的周六为“党员集中学习日”,每次组织开展集中学习培训不少于2小时,学习资料以政治理论和梦想信念教育为主,切实做到让集中学习“有时可依”。二是认真组织,落实职责,有针对性地制定每月“党员集中固定学习日”学习计划,争取做到主题突出,资料丰富形式多样,确保学有目标,学有成效。三是加强督察,确保实效,“每月定期督查”和“每季度定期检查”相结合,透过检查学习日签到簿、个人学习记录、群众会议记录等实物把握“固定学习日”落实状况,并及时通报检查结果,纳入各科室每年工作考评资料。

根据实际状况,中医院主要采取了党员集中学习、个人自学和党小组分组学习三种学习形式。党员集中学习:坚持每月一次党员集中“学习日”制度,抓好党员干部的群众学习。结合各部门各科室工作实际,应对面地解决党员干部思想认识上的困惑。党小组分组学习:坚持每周一次党小组分组学习,鼓励各党小组创新学习形式,可采取小组座谈讨论、技能竞赛、文体活动等形式学习党的知识,寓教于乐,不断提升党员干部的党性情操,塑造新时期党员干部的新风采。个人自学:加强和改善个人自学,以制度建设督促学习,以考核评价引导学习,促使党员干部自觉养成良好学习习惯。努力做到日学一小时,周听一堂课,月读一本书。坚持写读书笔记,经常交流学习心得,逐步使党员干部把学习当作一种生活的必需。

透过学习,切实提高了全体党员立足岗位建功立业的职责意识,进一步激发了大家争做一名优秀共产党员,为中医院发展壮大而努力工作的热情。

三、坚决落实作风建设各项规定,深入推进卫生行风建设

院党委严格落实中央《八项规定》,切实提高服务效能,改善工作作风。加强对重大措施落实状况的监督检查,严明纪律,落实职责,决不允许有令不行、有禁不止。

首先,切实加强行风软环境建设。加强医务人员职业道德教育,提高服务质量、优化服务流程、改善服务态度,树立窗口良好形象。引入第三方调查机构,聘请行风监督员,强化社会评议。大力加强医德医风建设,坚持运用正面典型进行宣传引导,严格落实医德考评制度,二级医院电子医德档案正常运行。深化行业专项整治,严肃整治大处方、滥检查和乱收费行为,切实改善医疗服务质量,规范医务人员执业行为,坚决纠正医疗卫生行业不正之风。其次,用心为基层为企业为群众办实事。按照纪委为民办实事的要求,创新服务方式、创新服务载体、提升服务水平,用心做好“五办”,即主动办、上门办、变通办、公开透明办和特事特办,高效服务、廉洁服务,提升办实事项目的数量和质量。最终,进一步改善患者满意度评价办法。继续开展出院病人满意度函调,不断改善方式方法,提高满意度调查工作的科学化水平。完善卫生行风满意度第三方评价机制,注重结果运用,促进医院及医务人员改善医疗服务。

参观党建工作心得体会 参观党建工作简报篇六

终于放假了,我的心已经飞到了上海。

七月六号,我和家家坐上开往上海的动车,一路风驰电掣,看着窗外一闪而过的景色,我心情澎湃。

黄昏时分,我们到达上海,到处人山人海,车水马龙,霓虹闪烁,一派繁华景象!可我对这些都无视,我心驰神往的是玛雅水上乐园……。

终于在一个大太阳上午,妈妈带我来到玛雅水上公园,哇水上公园好大啊!有好多怪模怪样的图腾,像游戏中的一样,有很多的游玩项目,先玩什么呢?妈妈带我来到加勒比海滩,据说是全球最大人工造浪池,水域面积近2万平米,可制造3.5米——世界上最高的人造海浪,置身于这浪潮起伏的广阔造浪池,可以让巨浪冲刷掉夏日的炎热,享受清凉!我迫不及待的换上泳衣,噗通一下就跳进水里,哎呀!我还不会游泳,天哪……,救……命……啊!咦!脚探着底了,幸亏水不深,看来玩水一定要注意安全啊!我还是穿上救生衣吧!一阵巨浪打来,劈头盖脸,人仰马翻,到处一遍惊叫声,好刺激啊!我眼睛鼻子耳朵里全进水了,有点受不了,还是玩玩其他项目吧!这时妈妈拿来了双人游泳圈,我们爬上去,来到懒人河,懒人河有人工的水浪,坐在上面飘着挺舒服的,水深只有1米深,即使不小心落水也没有关系,我们一口气飘了好几圈。穿过狭窄的山谷,迎面而来的又是另一番热闹景象,宏伟的玛雅水寨,滑道、喷泉、冲淋……真是水域中的“桃花源”啊!远处传来阵阵尖叫声,原来是大章鱼滑道——从17.6米的高塔上俯冲直下,加速冲入底部的水池,溅起巨大的水花,真是刺激,我可不敢玩,唉!心脏不够强大啊!

还有许多其他的游玩项目,如:羽蛇神环——多次滑行带来的失重感,太阳迷漩,超级大喇叭——扭转、螺旋、震动,深海巨蟒——超快速滑行,大章鱼滑道——风驰电掣的加速感,等等,因为我还小,不敢玩,等我大些时再来玩吧!

玩了一上午,意犹未尽,玛雅水上公园……我还会再来的。

参观党建工作心得体会 参观党建工作简报篇七

党的报告明确指出:“形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”。党支部在深入开展创建“五好党支部”活动中,坚持以改革创新精神全面推进党的建设,不断提高党的建设水平。去年,被泉州市直党工委授予“五好党支部”称号。

一、抓住关键,领导班子得以坚强

1.紧紧抓住领导班子建设这个关键,严格按党章规定进行换届选举。每次换届选举都能召开支部党员大会,进行无记名投票选举产生新一届支部委员会,并报上级党组织审批。党支部委员缺额时,及时召开党员进行差额选举,增补充实。

2.选好一个政治素质要好,有责任心的党支部书记。现任党支部书记陈新民同志,是一个有46年党龄的老党员,政治素质好,贯彻党的路线、方针、政策坚决,能积极履行职责,不计报酬,努力完成党组织交给的各项工作任务。在任医院行政党支部书记期间,行政党支部是全院第一个被评为“先进五好党支部”、也曾被中共泉州市委授予“先进五好党支部”称号。

3.坚持党的民主集中制,不搞一言堂,重大问题由集体讨论研究,统一思想,作出决定。一旦形成决议,大家都会齐心协力抓好落实。党支部委员会每年召开1次民主生活会,开展批评与自我批评,不断提高“一班人”的整体素质。

二、继续教育,党员队伍保持先进

1.加强对党员的继续教育,组织党员理论学习,不断提高党员的思想觉悟和理论水平。党支部针对有些党员认为:离退自己的工作岗位以后“一退万事休”,或多或少产生“船到码头车到站”的思想,继续加强对党员的先进性教育,深入学习实践科学发展观,推进学习型党组织创建,激发党员自我教育,一方面引导党员真正从思想上入党,始终保持共产党人的政治本色,做一名永远合格党员;一方面引导他们发扬理论联系实际的学风,把学习和实践贯穿医院中心工作、社会活动的全过程,努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫。

2.坚持党课教育,每季度上一次党课,(党支部自行安排上三次、另一次由上级统一上课)并做到“四有”,即有计划、有备课、有提纲、有记录。为了提高“三会一课”的到会率,党支部实行了组织生活会签到制度。

3.认真组织党员搞好一年一度的民主评议党员工作,开好组织生活会,开展批评与自我批评。20xx年度,应参加党员18名,实际参加17名,参评率达95%。18名党员全部评为合格党员,其中4名评为优秀党员,2人受上级表彰。

4.党支部建立了《关于构建党员责任激励、奖惩激励、物质激励的规定》,通过各种形式组织党员学习党的章程,明确党员义务,激励全体党员要时刻牢记党员义务,以实际行动彰显共产党人的人格力量,尽力而为,发挥余热,努力为医院发展和服务社会贡献微薄之力。党支部每年都要通报表彰一批优秀党员和好人好事。

5.从政治上、经济上、生活上关心老同志,及时反映老同志的意见和建议,协助医院做好老同志的思想工作,重大节日参与医院领导走访慰问离退休老同志,参与对特困党员的慰问,帮助他们排忧解难。党支部组织委员苏爱芬同志,经常与退休女职工在一起,与她同娱乐、同聊天、同学习,及时反映她们的意见,帮助她们解决实际问题。党支部还主动请他们来参加党课教育,学习和了解党的基本知识,引导他们积极靠拢党组织。

三、责任到位,工作机制才能落实

在开展创建“五好党支部”的活动中,我们先后建立了《三会一课》、《创先争优》、《党员活动日》、《党员理论学习的制度》、《党员目标管理》、《民主评议党员》、《党费收缴管理》等七项党内工作制度;建立了《党员花名册》、《党员分布示意图》、《党小组花名册》和《入党积极分子花名册》等。通过实践我们体会到:党支部一班人的工作责任制必须到位,党建工作机制才能得到落实。

1.党支部建立了党建工作领导小组,进一步加强组织领导和督促检查,并根据本支部的特点,存在的问题,认真过细地研究整改措施,及时做好补缺补漏工作。

2.党支部书记和委员分工明确,分工不分家,责任到人,落实到党小组。党支部每年与党总支签订的《党建工作目标责任书》,都要分解化细,明明白白把责任到落实到各委员和党小组长。

3.年初,党支部结合实际都要认真研究制定《年度党建工作意见》,年终进行书面的《党建工作总结》。党支部还认真过细地做好党建工作档案的立卷归档、目录索引和管理工作,使党建工作档案不断规范化。

在实践中,我们体会到:开展创建“五好党支部”活动,必须围绕党的中心工作独立自主地开展工作,与时俱进,常建常新。

1.从抓党风廉政建设入手,加强党风廉政教育,进一步深化“加强党性修养、坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育,引导党员:一要努力践行“三个代表”重要思想,做廉政勤政的带头人;二要强化自身素质,廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想防线。与此同时,党支部还要求每个党员都要写出自己的《人生格言》和《廉洁自律格言》,并把它作为一面镜子,经常对照检查,自勉自律,见诸行动。

2.主动给全体党员印发一封《关于廉洁自律要求的公开信》,要求党员在思想上,树立正确的世界观、人生观、价值观,努力做到警钟常鸣,自重、自律、自省、自警。要求党员认真学习党的纪律、国家的法律法规和公民道德规范,在生活上“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”,坚决反对讲排场比阔气,自觉抵制享乐主义和奢靡之风。

3.坚持以开展“基层组织建设年”为抓手,深入扎扎实实的开展“创先争优”活动,经常组织党员认真学习、领会“基层组织建设年”活动的要求,学习、对照“五好党支部”的标准,逐条逐项抓好落实。

4.组织党员深入开展向雷锋、杨善洲、詹红荔等英雄模范的学习教育活动,通过学英模、比思想、找差距、见行动,引导党员以英雄人物为榜样,自觉加强党性修养,自觉实践党的宗旨,努力做人民满意的好党员。几年来,全体党员思想稳定,积极向上,遵纪守法,廉洁自律,克己奉公,连续几年来没有发生违法乱纪的人和事。党支部书记陈新民同志积极参加社区老人协会活动,参与组织领导,协助抓好文体活动、慰问伤病老人;积极参加社区老人大学听课和讲课,被社区评为积极分子。党员黄救国同志人退休了,思想仍然要求进步,学习不放松,每月坚持骑车来回16公里,参加社区老人大学上课学习,受到大家的一致好评。

五、适合特点,坚定信念发挥余热

1.根据离退休老同志的身体条件和特点积极主动开展党的活动,开展“讲党性、重品行、作表率”活动,教育党员坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,动员党员积极参加以服务群众为主要内容的主题实践,把党员的智慧和力量凝聚到发挥余热,有所作为,服务社会上来,积极倡导文明健康、团结和谐、昂扬向上的新风尚。医院组织抢险救灾志愿者服务队,离退休党员毫不视弱,争先恐后报名参加。有的党员说:“年老做不了大事,送杯热水也是一片心意”。

2.坚持用科学理论武装党员头脑,鼓励党员,保持党的先进性,永葆革命本色,关心支持医院的改革和发展,支持在职同志、亲属、子女的工作,积极参加力所能及的社会活动,在社会生活中发挥积极作用。党员黄万金同志积极主动参加社区义诊活动,为群众看病治病,任劳任怨,深受群众的好评。每年的重阳节,医院组织文体活动,党员都能积极参加排练节目和活动,受到离退休老同志的热烈欢迎。

3.提倡和要求党员自觉学习,多读书、读好书,活到老学到老,不断拓宽知识面,转变观念,提高理论政策水平,努力做到“政治坚定、思想常新、理想永存”,在社会生活中发挥积极作用,发挥余热。目前,党员学习的自觉性有了很大增强,为社会当先锋,尽份心,作奉献的精神得到发扬。部分家住外地的党员,接到会议通知后,不论是酷暑严寒,还是刮风下雨,都会自觉地乘坐公共汽车或骑车赶来参加会议。如80高龄的老党员林昌桐同志,退休后不忘党组织,不忘学习。每次开会、学习都要骑自行车来回12公里,努力做到组织生活会不缺席。党员陈金城同志,坚持发挥余热,边为社区群众看病治病,边撰写学术论文。两年来,共有5篇医学论文荣获国家级奖励。

参观党建工作心得体会 参观党建工作简报篇八

x集团坐落于xx开发区,环境安宁,给我的第一感觉是一位深沉的开拓者,走进大门,便可见两行醒目的大字“态度决定高度,思路决定出路”当时心里在想,集团董事肯定经常以此两句教育员工,这应该是他们的格言吧。

我们一并参观了企业文化博物馆,路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处,而后,在会议室,聆听集团销售总监的话语令我感悟非非。

董事长先生令我敬佩,当初的创业之路是如此的艰辛,而在短短的几年间,就将产业规模发展如此之大,打造了一个一级品牌,有时候我们经常抱怨困难、坎坷,遇到逆境截足而止,从先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌,也许今天的我们微不足道,但只要我们肯努力,不畏艰难,大胆实践,走出未来的一条康庄大道未尝不可。

说得最多的是人才,在当今无处不充满竞争的社会里,人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用,而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合,初入职场,我们要从基础做起,用心学习,吸取经验,加强悟性,俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础,构建上层建筑,踏实前进,终取高端。我们不要拘泥于眼前的路,将眼光看远,心有多高,舞台就有多大,给自己一个宽裕的舞台,做快乐的舞者。

还有一点让我高兴的是,用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生,刚走入职场的的大学生并没有多大的区别,而只要你适应工作,努力工作,学有所专,则必定专有所成,未来的舞台是宽广的,那就看自己怎么把握了。

一个成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分,他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜,与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径,打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!

创新是一个社会、时代进步的灵魂,企业的发展离不开创新精神,从可以看出,不管是对产品的改进还是市场的开发,创新都在其中发挥巨大作用,培养咱创新精神就要善于思考,勤于学习!

现在在大学里就要好好学习,充分利用时间,多与外面的社会接触。

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