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工艺员岗位职责

二、坚持“管生产必须管安全”的原则，及时传达贯彻执行上级有关安全生产的指示，严格执行安全生产“三同时”，“四不伤害”，组织生产的同时做到“两个指令”一起下，两个指标一起抓。

三、在现场巡检时，发现并制止违章指挥和违章作业，发生伤亡事故后，及时采取措施，防止事故扩大，负责保护事故现场并及时通知安全监督部门同时处理。

四、在调节和组织车间指标的时候，同时下达保证安全生产的措施与要求。特别是对要害岗位的日常管理与安全运行，组织管理维护人员的安全技术培训，及时掌握安全动态并向厂领导和安委会汇报。

五、安排和总结新科技进步项目、试验项目的同时，()安排总结安全工作（包括安全措施的制定、检查落实）。

六、编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。

七、参加安全生产大检查等重大安全活动，随时掌握安全动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬和批评，组织对生产是的调查处理，上报事故报告时抄送安全环保部。

八、认真贯彻上级安全生产方针、政策、法律、法规。

十、对属于本人职责范围之内以及相关的安全工作全面负责。

工艺员岗位职责

适用范围：生产工艺员。

责任：生产工艺员履行本职责，技术部负责人负责监督本职责的有效实施。职责：

1）组织、协调、指导、实施完成车间所属的各品种工艺验证。

2）组织、协调、指导、实施完成车间所属的各设备操作验证。

3）负责工艺研究室在车间的工艺验证；为更好的承接试产后的正式生产，负责跟进工艺研究室在车间进行的工艺试产，及时反馈试产信息并总结。

4）对现场进行技术性指导，确保产品质量稳定，并组织管理人员进行分析、技术探讨，解决现场问题。

5）协助车间完成部分工序指令的编制、下达、复核任务；组织现场解决完成临时出现的工艺、质量问题。

6）对现场生产工艺技术培训、指导负责，积极组织现场进行生产技术类培训，提高生产技术水平。组织进行车间生产各类工艺技术课题培训，提升管理者及操作者职业技术水平。

7）完成特殊样品的加速试验、及时准确报告相关试验情况，并进行总结。

8）掌握车间设备（包括新增设备）原理及使用，总结、提高产品与设备的适应性。

9）对现场工艺执行负责，监督现场严格按照工艺执行生产，按实际进行记录，对生产工艺进行管理。

10）每月提交月总结，重点总结：当月试产情况、试产过程情况、生产过程工艺偏差情况、验证进度及验证过程情况、组织的培训情况、特殊产品加速情况、原材料前期验证情况、现场工艺执行情况、个人思想、工作总结。

11）完成上级指定的其他任务。

工艺员岗位职责

1、负责车间工艺管理，向生产技术主任负责。

2、负责处理每天进入车间的图纸，根据车间生产实际调整工艺，并进行估工。估工后及时将图纸交计划员处。

3、除正常处理图纸外，对特急件、重点项目，要随叫随到，以最快的速度将处理完的图纸交给计划员，不能耽误生产。

4、如发现需要做工卡台具和样板的图纸，要先交技术员处，由技术员负责进行工卡台具和样板的图纸设计，处理完后交工艺员。

5、工艺员要做好各种工台时修改的记录，并随时向生产主任报告。

6、工艺员要经常深入生产现场，在生产实践中作技术考核，有权随时处理生产中存在的工艺问题。

7、逐步整理和制定车间定型产品的定型工艺和估工标准。

8、完成领导交办的临时性工作。

加工车间。

2012.12.1。

工艺员岗位职责

4.落实对生产的机器设备及模具日常保养与量产成型参数表的记录;。

5.根据质量需求对产品作适当调整并建立标准工艺参数表提报上级主管确认审核;。

6.临时性生产故障的排除处理;。

7.负责生产机台报废品与料饼料块的统计并填写报表;。

8.完成领导交给的临时工作。

工艺员岗位职责

适用范围：车间生产工艺员。

责任：生产工艺员履行本职责，车间主任负责监督本职责的有效实施。职责：

1）组织、协调、指导、实施完成车间所属的各品种工艺验证。

2）组织、协调、指导、实施完成车间所属的各设备清洁验证。

3）协助工艺研究室在车间的工艺验证；为更好的承接试产后的转正生产，负责跟进、协助工艺研究室在车间进行的工艺试产，及时反馈试产信息并总结。

4）对现场进行技术性指导，确保产品质量稳定，并组织管理人员进行分析、技术探讨，解决现场问题。

5）协助车间完成部分工序指令的编制、下达、复核任务；组织现场解决完成临时出现的质量问题。

6）对现场生产工艺技术培训、指导负责，积极组织现场进行生产技术类培训，提高生产技术水平。组织进行车间生产各类工艺技术课题培训，提升管理者及操作者职业技术水平。

7）完成特殊样品的加速试验、及时准确报告相关试验情况，并进行总结。

8）掌握车间设备（包括新增设备）原理及使用，总结、提高产品与设备的适应性。

9）对现场工艺执行负责，监督现场严格按照工艺执行生产，按实际进行记录，对生产工艺进行管理。

10）每月提交月总结，重点总结：当月试产情况、试产过程情况、生产过程工艺偏差情况、验证进度及验证过程情况、组织的培训情况、特殊产品加速情况、现场工艺执行情况、个人思想、工作总结。

11）完成上级指定的其他任务。

工艺员岗位职责

对分管班组全部技术质量工作向技术副主任负全责。

主要工作任务

1、负责班组安全工作的制度建设，制定人身、设备（设施）、产品安全规程。

1、对项目的加工图纸进行工艺评审，提出书面评审报告；编制指导操作的工艺文件（设备如何用，活如何干；提出送检、检验标准）。

2、为操作人员的现场作业提供书面技术文件，进行相关培训和指导。

3、掌握生产信息，于工件到工位之前做好工艺准备，为按期交付产品提供技术条件保证。

4、处理用户反馈，对交付产品是否满足用户要求负责。

5、负责新工艺开发和技改。不断对工艺文件进行修订和完善，对设备、设施进行维护和改造；改善作业条件，提高产品质量，降低生产成本。

6、对分管岗位作业人员的技术能力进行考核。

7、按期完成车间交办的其他工作。

1、岗位作业人员调动建议、否决权。

2、分管岗位绩效工资30%的分配权。

3、分管岗位作业人员奖罚建议权。

1、当月班组无质量事故，绩效系数为65。

2、转序产品出现质量事故，负责事故归零。受到口头批评，当月绩效系数为。

5、；受到通报批评，当月绩效系数为。

4、；受到罚款处理，承担经济损失。

3、根据取得阶段性成绩或出现问题的大小，车间适时进行适当奖励或处罚。

1、缺人手—班长。

2、技术质量—技术主任。

3、交接手续—技术主任。

4、设备维修—调度。

5、技改—技术主任。

6、材料—办事员。

7、安全—车间主任。

1、车间正式在册职工。

2、身体健康，能全身心投入工作。

3、有能力为按期交付合格产品提供技术条件保证、不断推动班组技术进步。

4、服从大局，有群众基础。

1、本人提出书面申请或班组三人以上推荐。

2、班组二分之一以上员工认可。

3、同等条件下，从事过技术工作的优先。

4、车间主任择优任命。

5、任期二年。

1、工作长期无起色。

2、工作有重大失误，且纠正不力。

3、班组二分之一以上员工不认可。

4、一年内通报批评及以上事故累计三次找不到责任者。

1、个人写出工作总结。

2、员工进行民主评议。

3、征求相关部门意见。

工艺员岗位职责

3、协助生产领班跟进生产进度及质量，协助过程检验进行首件确认;。

4、提出工艺改善、质量改善方案;。

5、负责机台、模具的简易故障处理;。

6、负责作业人员的技能培训;。

7、督导作业员工的安全作业;。

8、协助生产领班管理车间3定6s现场管理;。

9、完成上级交代的各种事项。

工艺员岗位职责

对分管班组全部技术质量工作向技术副主任负全责。

主要工作任务。

1负责班组安全工作的制度建设，制定人身、设备（设施）、产品安全规程。对项目的加工图纸进行工艺评审，提出书面评审报告；编制指导操作的工艺文件（设备如何用，活如何干；提出送检、检验标准）。为操作人员的现场作业提供书面技术文件，进行相关培训和指导。掌握生产信息，于工件到工位之前做好工艺准备，为按期交付产品提供技术条件保证。处理用户反馈，对交付产品是否满足用户要求负责。负责新工艺开发和技改。不断对工艺文件进行修订和完善，对设备、设施进行维护和改造；改善作业条件，提高产品质量，降低生产成本。对分管岗位作业人员的技术能力进行考核。按期完成车间交办的其他工作。

二权限岗位作业人员调动建议、否决权。分管岗位绩效工资30%的分配权。分管岗位作业人员奖罚建议权。

三报酬与奖罚。

1当月班组无质量事故，绩效系数为6.5。

2转序产品出现质量事故，负责事故归零。受到口头批评，当月绩效系数为5；受到通报批评，当月绩效系数为4；受到罚款处理，承担经济损失。

3根据取得阶段性成绩或出现问题的大小，车间适时进行适当奖励或处罚。

四接口关系。

1缺人手—班长。

2技术质量—技术主任。

3交接手续—技术主任。

4设备维修—调度。

5技改—技术主任。

6材料—办事员。

7安全—车间主任。

五上岗条件。

1车间正式在册职工。

2身体健康，能全身心投入工作。

3有能力为按期交付合格产品提供技术条件保证、不断推动班组技术进步。

4服从大局，有群众基础。

六产生办法及任期。

1本人提出书面申请或班组三人以上推荐。2班组二分之一以上员工认可。

3同等条件下，从事过技术工作的优先。

4车间主任择优任命。

5任期二年。

七下岗条件。

1工作长期无起色。

2工作有重大失误，且纠正不力。

3班组二分之一以上员工不认可。

4一年内通报批评及以上事故累计三次找不到责任者。

八考核（每半年进行一次）。

1个人写出工作总结。

2员工进行民主评议。

3征求相关部门意见。

工艺员岗位职责

1、严格执行各项规章制度和工作纪律，树立为生产服务的观点。掌握机床的基本性能和加工能力，具备机械和电器的基本知识。

2、绘制零件加工图和编制加工工艺，选择零件的加工刀具，设计工艺装备及专用量具。负责物料消耗定额，提供材料、外购外协件的清单。熟悉工时的计算方法，根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间。

3、深入实践，对生产车间现场、外协件加工现场及时跟踪、指导服务，解决所出现的工艺问题，负责生产工艺的改进完善。对出现因工艺问题造成超差、报废品，要承担责任。

4、负责工艺技术标准执行情况的监督检查。协助生产部门组织生产工人学习岗位职责及其它有关标准文件，要求生产工人严格按照工艺规程和岗位安全操作规程生产作业。发现有违反的行为可令其改正，甚至可以要求暂停其工作。

5、积极参与质量管理、技术革新活动。协助质管部门定期召开质量分析会，努力提高产品的质量。发生质量事故，配合质管部门和生产工人进行质量分析，查明不合格品产生的原因，提出改进措施和建议，认真吸取经验教训，防止同类问题重复发生。针对工艺难题，组织技术攻关。

6、负责各工序生产记录汇集整理存档。负责生产文件、生产设备资料档案的管理。档案资料原则上一律不外借，特殊情况由主管厂长审批，所有借阅资料不得涂改、撕页、污损和遗失。

7、负责新的生产设备安装调试、评审验收工作。参与设备修理、检查评比、动迁调拨、报废添置、设备事故处理等工作，解决技术性问题。编排生产设备的二、三级保养计划，维修计划。

8、负责编写新的生产设备的操作规程。负责工人生产作业的指导与技术培训，负责工人的技能等级考试。

海绵工艺员岗位说明书

岗位名称:工艺师隶属部门:内衣企划部。

岗位编码:(hr填写)直接上级:产品经理。

工资等级:(hr填写)直接下级:。

可轮换岗位:日期:

二.岗位工作概述。

主要负责产品工艺的前期研发。

协助设计师确认工艺流程和设计方案的可行性（主要指车种方面）。

协助产品经理完成产品面料、辅料的单耗量。

解决大货生产时出现的工艺问题。

三.工作职责。

1.完成产品的初样纸版，要求考虑到：

a.产品的舒适性。

b.面料的性质。

c.辅料的伸缩力等。

2.完成工厂的大货尺寸指示书和工艺指示令，要求制订：

a.正确尺寸表。

b.正确用量表。

c.正确工艺流程表（附正确的钢圈图）。

3.完成产品的正确纸版和推码。

a.要求各码推档都能达到正确尺寸范围。

4。协助质检完成封样程序及时将正确意见转达到工厂。

四.工作绩效标准。

1.工作目标按计划完成率。

2.工作的准确性和创新力。

3.各环节配合的满意度。

五.岗位工作关系。

1.内部关系：产品经理（需产品经理安排产品进度，有计划进行）。

产品经理助理（通过助理向合作商要我们打样所需物品）。

设计师（按照设计师的风格理念，有序进行）。

打样员（共同合作完成样品，确保样品的完美性和纸版的正确性）。

2.外部关系：工厂（按照我们的工艺要求正确完成产品）。

六.工作岗位权限。

七.岗位工作时间。

在公司规定的正常工作时间上班,有时需要加班。

八.岗位工作环境。

多数时间在办公室工作,有时外出。

九.知识及教育水平要求。

1.关于公司政策,程序,产品和服务方面的知识。

2.服装专业知识。

3.相关专业中、大或同等学历以上。

十.岗位技能要求。

1.电脑要求：熟练操作windows等。

2.语言要求:国语标准，熟悉专业英语用词。

3.出色的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能。

4.建立良好人际关系的能力。

5.逻辑判断能力:将多项并行的工作安排的井井有条。

6.服装专业知识的运用及提高。

十一.工作经验要求。

服装工艺制作2-3年以上。

十二.其他素质要求。

任职者需要健康的身体,充沛的精力,强烈的责任感与耐心,活跃的思维，性别无要求。

工艺员岗位职责

1、承担上级交给的产品生产过程中工艺条件、材料消耗、班产定额的编制工作。

2、在计划规定时间内完成任务，并对技术工作承担责任。

3、承担产品生产过程的技术服务。

4、承担工艺条件、材料消耗、班定额的修订工作，并将修订的技术资料归档。

5、负责生产现场技术资料的整理和存档工作。

6、承担技术信息和技术资料、知识产权的维护、保密义务。

7、承担产品生产过程中工艺职责。

8、完成领导交办的其他工作任务。

车间工艺员岗位职责介绍

1、根据生产工艺方案、工艺流程的设计，组织实习车间工艺审核，设备、工装模具调配。

2、协助实习车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题。

3、审核车间工艺方案，按工艺流程设计对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据。

4、协助工艺主管培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产。

5、协助有关部门按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行。

6、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时收集、整理、装订、归档。

7、负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行。

8、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，积极开展技术进步和合理化建议活动，并组织纠正和预防措施的实施。

9、负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态。

10、负责组织技术分析工作，重点是质量、效率、定额等方面，每月分析各技术经济指标波动的原因并对各岗位进行考核。

11、及时完成上级交办的临时任务。

生产车间工艺员岗位职责精选_

5.1产品数据库管理。

5.1.1按公司的规定对所有的产品进行分类、编号，拍照，建立和维护产品数据库，整理出每种产品的图纸、工艺、质量要求、产品bom和包装信息。

5.2产品绘图、设计。

5.2.1熟悉各种绘图工具和软件，熟练绘制各种产品图纸，为产品开发和生产的需要对客户的样品进行测绘、或对客户提供的图纸进行中国化。完善生产、检验所需各种产品图纸。

5.2.2首先对客户的图纸或样品仔细研究，了解产品的结构、功能、作用。对客户图纸应明确名称、材料、尺寸及标注要求等信息。

同时收回旧图注销。

5.2.5图纸尺寸应标注清晰、完整，视图准确、合理，符合国家制图标准。

项，电脑存档，并将更改后最新版图纸打印，存放在图纸卷中最上方。

5.3.1凡我厂生产的产品，必须制定一套用于指导从采购材料开始到包装发货完毕全过程的每个生产工序的工艺路线卡片、质量标准和产品bom表（如计件定额和产品用料定额）。

5.3.2现场检查、监督图纸、工艺、bom等实施情况，发现问题、解决问题，保证我厂产品保质、保量，按时完成。根椐公司发展要求及生产实际需要，提出相应的工艺、设备技术进步建议。

5.3.3根据产品图纸及生产过程实际情况，制定、修改产品bom表，保证产品生产中用工、用料合理，控制生产成本、创造利润。

5.3.4不间断验证老产品bom表的合理性，协调相关部门对不够准确的数据进行评审、修订、完善，更好的指导生产。

5.4.1对各类技术图纸、工艺文件应及时复印、登记、发放、存档。同时并发放给生产部、质检部各一份。

5.5.1通过电脑和文件柜分类保存所有我公司和客户提供的产品、模具图纸、工艺文件、技术标准、质量标准、证书、供货商产品、设备样本、技术书籍等。做到分类存放、出入登记、胸中有数。

5.5.2每周整理一次文件柜、文件夹，保持文件柜内文件夹有序、合理的摆放。

5.6.1熟悉各类样品的名称、功能、规格、摆放位置等，以便在非常的情况下能发挥作用。

5.6.2对我公司样品间的所有产品样品进行分门别类存放、摆放、登记、造册管理，记录存放位置、数量、规格。

5.6.3客户原样品要设专门区域保管存放、造册管理、便于查找。

5.6.4样品进出都必须经生产部技术工艺员之手，有出入库登记手续。如果仅存一只的样品不得再走出样品间，以免断货。

负责生产部内部的质量巡检工作，目的是要在巡检中发现问题，不断完善生产工艺及技术要求。

职责概要：

根据工艺方案，协助工艺主管完善、协调实习生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题，保证实习生产活动正常运行。

职责：

1、根据生产工艺方案、工艺流程的设计，组织实习车间工艺审核，设备、工装模具调配。

2、协助实习车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题。

3、审核车间工艺方案，按工艺流程设计对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据。

4、协助工艺主管培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产。

5、协助有关部门按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行。

6、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时收集、整理、装订、归档。7、负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行。

建议活动，并组织纠正和预防措施的实施。

9、负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态。

动的原因并对各岗位进行考核。

11、及时完成上级交办的临时任务。

职业技能指导中心2010-1-27。

工艺技术员岗位职责和任职要求。

工艺员岗位职责和任职要求。

涂装工艺员岗位心得体会

涂装工艺员是一个熟悉汽车涂装工艺、熟练掌握涂装设备的专业人员。我从事涂装工艺员工作已经有三年时间，在这个过程中，我逐渐领悟到了很多关于这个职业的心得和体会，这些体会深深地影响了我的工作，并让我不断成长和进步。

第二段：学习和研究。

涂装工艺员的工作需要对涂装技术有深入的了解和熟练的运用。因此，我不断学习和研究不同的涂装技术和设备，掌握这些技术和设备的特点和应用，进而提高我的操作和控制能力。在学习的过程中，我也不断总结、反思，探究哪些技术和方法能够更好地符合涂装需求和客户需求，从而更好地服务客户。

第三段：自我管理和监督。

作为涂装工艺员，需要高度负责、对质量有高度的要求。在工作中，我不断加强对自己和同事的管理与监督，确保涂装质量符合规范和要求。我认为，自我管理和监督是涂装工艺员职业成长的重要因素之一，也是我们要不断提高自己工作能力的关键。

第四段：团队协作和沟通。

涂装工艺员的工作是一个团队协作的过程，需要与其他部门和不同层次的人员进行沟通和协作。在这个过程中，我深深认识到团队协作和沟通的重要性，以及如何更好地与不同人员进行有效沟通和协作，保证工作的高效开展。

第五段：品质和服务。

涂装工艺员的工作的最终目的是提供客户满意的品质和服务。我们需要时刻关注客户需求和反馈，不断探究如何改进和提高服务质量。我们的服务和品质不仅是对客户的承诺，也是我们自身职业道德的体现。

第六段：结尾。

作为一名涂装工艺员，我认为我们的工作不仅仅是提供技术服务，更是要负责、要专业、要有责任心。我们需要持续学习、不断提高自己的涂装技能，以更好地为客户提供优质的涂装服务。通过自我管理、沟通协作和如实高效的工作，我们可以不断提升个人和团队的的职业水平和综合素质，促进企业的发展。

车间工艺员岗位职责介绍

1、负责各班组制剂产品的工艺技术管理等日常工作。

2、负责产品岗位技术安全操作法及岗位sop的编写修订工作，批准后组织贯彻执行，认真检查工艺执行情况。

3、负责员工的`工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序。

4、参加制订（或修订）中间产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行。

5、负责各种工艺记录的制定和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档。

6、参加生产过程中的技术质量事故的分析调查工作。

7、负责协助处理影响各班组生产的技术问题，并就各班组的技术执行状态向车间主任报告。

8、负责制剂新产品的试生产工作。

9、认真做产品的收率和消耗的考核工作。

工艺员岗位心得体会

工艺员是制造工业中不可或缺的一环，他们掌握着制造工艺和生产工艺的核心技术，扮演着保障生产线高效率运转的重要角色。作为一名工艺员，我也有着自己的心得体会，想通过此文总结一下我的工作经验，与大家分享。

第二段：工作职责。

工艺员是制造工业生产线上不可或缺的一环，他们手握先进的加工设备和高新制造工艺，承担着产品的加工和工艺的优化调整。我的主要职责是根据客户的需求和订单，对产品进行整体的工艺规划和加工策略的设计，并且负责对现有工艺流程的改进和研发，以达到提高生产效率和降低生产成本的目的。

第三段：工作经验。

在工作中，我发现每个工艺员都有自己的工作方法，但每位工艺员都有一些共性的经验可以借鉴。首先，一个好的工艺员应该了解产品的深层次需求，只有对产品的本质进行充分理解，才能更好地为客户设计出优秀的加工方案。其次，工艺员需要熟悉加工工艺和生产流程，并深入了解现代化的生产设备和工具，才能更好地掌握制造流程和提高生产效率。最后，工艺员还要耐心细致，注重细节，对于零部件的加工技巧和质量控制必须特别关注，这样才能使产品质量得到保证。

第四段：面对挑战。

在工艺员的工作周围，常常难免会面临一些挑战和困难。对于这些挑战，我们需要以一种积极的态度去面对它们。比如，在日常监控和维护加工流程中，有时候会出现一些难解的问题。这时候，工艺员需要敢于接受挑战，利用自己的经验和学习来解决问题。其次，随着科技的发展，加工设备和生产工艺也在不断革新，面对新的科技和工艺，工艺员需要积极学习新的技术和工艺知识，以不断的提高自己的专业水平。

第五段：结语。

作为一名工艺员，我清楚地知道自己的职责重大，肩负着保障生产流程高效率和产品质量得以保证的任务。在工作中，我不断学习和实践，不断提高自己的技能和经验，为了达到自己的职业追求，这也是对我们客户负责的表现。目前，随着科技的发展，制造业也在掀起一波新的浪潮，我相信在未来的日子中我们工艺员行业一定会更加兴旺。

提取车间工艺员岗位职责精选_

1、目的：建立车间工艺员职责范围，保证车间生产的正常进行。

2、适用范围：生产车间。

4、直接上级：车间主任。

5.2、负责产品岗位技术安全操作法的编写修订工作，批准后组织。

彻执行，认真监督检查工艺规程及岗位操作法的执行情况。对车间工艺纪律的执行负责；

5.3、负责员工的工艺技术和gmp管理培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序并严格监督执行。

5.8、负责主持生产过程中的技术质量事故的分析调查工作并提出处理意见。

5.10、负责组织制定车间的技术攻关和技术革新计划，报上级批准后组织实施；

5.13、负责参与公司新品种研发试制以及技术改造工作；

5.14、负责车间gmp认证工作；

5.15、负责参与车间的绩效考核；

5.16、接受上级领导和部门的考评；

5.17、完成车间主任及技术质量部布置的其他工作；

5.18、制止不合格的原辅料投入生产；对不合格的产品有权制止流到下道工序或入库；

5.19、对违反工艺纪律的员工提出处罚；

车间工艺员岗位职责介绍

1、在做好本业务范围内的技术管理工作的同时，做好安全技术管理工作。

2、负责编写修订车间操作规程、安全技术规程。

3、经常对操作工进行生产技术与安全技术教育，把纠正违章和反违章教育作为经常教育的重要内容之一，将生产技术教育与安全教育同时进行，做到同步提高及时考核教育效果。

4、监督检查工艺指标的执行情况，负责制订和修改工艺指标具体细则，批准后负责贯彻执行。

5、组织消除生产中的不安全因素、影响环保问题的环节，制订相应的防范措施。

6、编制本车间的开停车方案，确保开停车安全。

7、参加有关事故调查，负责操作事故管理，认真做好事故分析，资料存档。

8、组织员工培训学习工作，制定月、季、年度培训计划，并负责组织实施，力求达到实效。

9、全面配合工艺副主任，抓好车间生产管理工作，完成公司下达的相应生产任务，完成各项工艺指标。

10、配合设备副主任，提供相应材料计划的工艺参数，并经工艺主任认可。

11、具体负责现场文明生产工作，做到“沟见底、轴见光、设备见本色”。

12、负责检修项目的统计工作，将每日统计项目于当日下午17：00前报设备副主任登记，以便于安排工作。要求当日、当班检修项目，应及时与设备副主任汇报或与仪表、电气专业联系，保障正常生产。

工艺员岗位主要职责

1.工艺文件的编制及管理：根据产品设计和技术要求，以及制造设备、工装等，参与新产品的工艺规程评审，对生产试制过程中的问题予以反馈并提出意见，保证技术文件的合理性、可靠性并能正确有效地指导生产;协同技术人员sop(标准作业程序)的创新及改进的编写。

2.制造过程控制：根据产品设计技术要求，对工艺文件的执行情况实施跟踪，及时发现质量隐患和质量问题，提出纠正和改进措施，严格工艺纪律，并跟踪指导工艺文件在制造过程中的实施，为产品质量提供保障和支持;设计生产工艺、流程，辅助进行生产过程的测试及确认，保证制造系统的正常运行。

3.制造过程改进：识别影响产品质量和劳动效率的'生产部件，挖掘节约成本、提高质量的机会，提出合理化建议，经审核后实施设计改进，为生产提供技术服务。

4.操作工艺培训：根据生产工艺要求和操作工人技能状况，编制培训计划，组织实施培训及理论考试，提高生产工人的技能，以适应生产工艺的技术要求。

5.新产品工艺方案制定：制定新产品工艺调制和验证方案，通过实施现场工艺调制和工艺验证，及时总结最佳工艺方法、工艺过程和工艺参数，为产品量产提供工艺保障。

工艺员的岗位职责

工艺员工作主要岗位职责模板

岗位描述：

1、负责编写电子产品的加工和装配工艺，编制作业指导书;。

2、负责电子产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题;。

3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额;。

4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造;。

5、负责对电子线路进行新材料、新工艺、新技术的应用;。

6、分析解决客户投诉的电子产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施。

任职资格：

1、本科及以上学历，电子或相关专业;。

2、2年以相关职位工作经验，有外企电子工艺工作经验者优先;。

3、熟悉电子产品的生产工艺流程，熟悉电子产品结构、传感器、电子线路、单片机;。

4、能够编制电子工艺文件，改进电子方面的产品缺陷，承担电子工程的开发与实施;。

5、有团队意识及合作精神。

药品生产工艺员岗位职责

5规定内容。

5.1产品数据库管理。

5.1.1按公司的规定对所有的产品进行分类、编号，拍照，建立和维护产品数据库，整理出每种产品的图纸、工艺、质量要求、产品bom和包装信息。

5.2产品绘图、设计。

5.2.1熟悉各种绘图工具和软件，熟练绘制各种产品图纸，为产品开发和生产的需要对客户的样品进行测绘、或对客户提供的图纸进行中国化。完善生产、检验所需各种产品图纸。

5.2.2首先对客户的图纸或样品仔细研究，了解产品的结构、功能、作用。对客户图纸应明确名称、材料、尺寸及标注要求等信息。

同时收回旧图注销。

5.2.5图纸尺寸应标注清晰、完整，视图准确、合理，符合国家制图标准。

项，电脑存档，并将更改后最新版图纸打印，存放在图纸卷中最上方。

5.3.1凡我厂生产的产品，必须制定一套用于指导从采购材料开始到包装发货完毕全过程的每个生产工序的工艺路线卡片、质量标准和产品bom表（如计件定额和产品用料定额）。

5.3.2现场检查、监督图纸、工艺、bom等实施情况，发现问题、解决问题，保证我厂产品保质、保量，按时完成。根椐公司发展要求及生产实际需要，提出相应的工艺、设备技术进步建议。

5.3.3根据产品图纸及生产过程实际情况，制定、修改产品bom表，保证产品生产中用工、用料合理，控制生产成本、创造利润。

5.3.4不间断验证老产品bom表的合理性，协调相关部门对不够准确的数据进行评审、修订、完善，更好的指导生产。

5.4.1对各类技术图纸、工艺文件应及时复印、登记、发放、存档。同时并发放给生产部、质检部各一份。

5.5.1通过电脑和文件柜分类保存所有我公司和客户提供的产品、模具图纸、工艺文件、技术标准、质量标准、证书、供货商产品、设备样本、技术书籍等。做到分类存放、出入登记、胸中有数。

5.5.2每周整理一次文件柜、文件夹，保持文件柜内文件夹有序、合理的摆放。

5.6.1熟悉各类样品的名称、功能、规格、摆放位置等，以便在非常的情况下能发挥作用。

5.6.2对我公司样品间的所有产品样品进行分门别类存放、摆放、登记、造册管理，记录存放位置、数量、规格。

5.6.3客户原样品要设专门区域保管存放、造册管理、便于查找。

5.6.4样品进出都必须经生产部技术工艺员之手，有出入库登记手续。如果仅存一只的样品不得再走出样品间，以免断货。

负责生产部内部的质量巡检工作，目的是要在巡检中发现问题，不断完善生产工艺及技术要求。

职责概要：

根据工艺方案，协助工艺主管完善、协调实习生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题，保证实习生产活动正常运行。

职责：

1、根据生产工艺方案、工艺流程的设计，组织实习车间工艺审核，设备、工装模具调配。

2、协助实习车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题。

3、审核车间工艺方案，按工艺流程设计对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据。

4、协助工艺主管培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产。

5、协助有关部门按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行。

6、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时收集、整理、装订、归档。7、负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行。

建议活动，并组织纠正和预防措施的实施。

9、负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态。

动的原因并对各岗位进行考核。

11、及时完成上级交办的临时任务。

职业技能指导中心2010-1-27。

工艺技术员岗位职责和任职要求。

工艺员岗位职责和任职要求。

提取车间工艺员岗位职责精选_

1.1按gmp管理体系要求组织生产，确保产品质量。

1.2按生产计划要求组织生产，按期交货。

1.3贯彻执行安全生产管理制度，确保安全生产。

1.5负责提取车间设备的日常维护和保养。前处理提取车间主任。

2.1直接上级生产部长。

2.2直接下属各工序班长车间技术员核算员。

2.3本职工作负责提取车间全面管理工作。

2.4.1落实和实施前处理提取车间相关的规章制度和规范，严格按gmp质量管。

理体系要求进行生产。

2.4.2按照生产技术部下达的生产计划和生产指令进行生产，确保产品质量，数量及时产出。

2.4.3按工作程序做好提取车间与相关部门的横向联系。

2.4.4制定下属的岗位职责，做好监督、检查、考核、和培训工作。

2.4.5采取措施，有效控制车间成本。

2.4.6负责本车间生产日报表上报给生产经理。

2.4.7负责车间人员的考勤，并在每月21日上报财务。

2.4.9负责车间生产日常备料工作。

2.4.10完成上级领导交办的其他工作。

2.5领导责任。

2.5.1对本车间生产工艺、生产技术负责。

2.5.2对生产过程中的产品质量控制负责。

2.5.3对本车间生产完成情况负责。

2.5.4对车间成本控制负责。

2.5.5对公司各项规章制度，实施细则对本车间执行情况负责。

2.6主要权力。

2.6.1对提取车间有指挥和管理权。

2.6.2对公司关于提取车间管理制度的制定有建议权。

2.6.3对直接下属的任用、调配、奖励有建议权。

2.6.4对车间全体人员有管理、监督、考核、处罚的权力。

2.7管辖范围。

3.1直接上级车间主任。

3.2本职工作负责车间记录发放、备料工作。

3.4.1负责按照生产指令进行物料核算，开具领料单。

3.4.2负责发放批生产记录及产品批号。

3.4.3负责在批生产结束后汇总生产记录。

3.4.4完成上级领导交办的其他工作。车间技术员。

4.1直接上级车间主任。

4.2本职工作备料、中间站管理、生产工艺管理。

4.3.1按照生产指令为各岗位备料。

4.3.2负责中间站管理工作。

4.3.3负责原辅料领取工作。

4.3.4负责产品生产工艺管理，做好生产工艺过程的监督和服务工作。

4.3.5负责净料管理工作。

4.3.6完成上级领导交办的其他工作。