政府办公室心得体会(模板13篇)

时间:2024-01-23 21:11:13 作者:飞雪

在学习过程中,我们会经历各种挑战和困惑。心得体会是我们对这些经历的反思和体会,可以帮助我们更加深入地理解知识。如果你对写心得体会有一些迷茫和困惑,不妨参考一下下面的范文,相信能给你一些灵感和帮助。

政府办公室实习心得

经过头几天的了解,我对我所实习的____(省、市、区、县)总工会有了一定的了解。____(省、市、区、县)总工会是全区职工自愿结合的工人阶级群众组织,是全县各工会组织的领导机关。它是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。

工会一般职能有维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。____(省、市、区、县)总工会的职能具体有:

1、贯彻落实党和国家关于工人运动、工会工作的方针、政策,组织实施上级工会的工作部署____(省、市、区、县)工代会的各项决议。

2、围绕经济建设中心,开展工人运动,工会理论,工会改革和工会工作等重大课题的调查和研究,为党和政府提供决策依据。

3、参与涉及职工切身利益的法律、法规、政策的制定,反映职工的愿望和要求,并提出意见和建议,履行两个维护职责。

4、指导全县工会基层组织建设,开展建设职工之家活动,依法加强新经济组织和乡(镇)、街道工会的组建工作。

5、参与推动企业改革,协调劳动关系,配合党和政府参与调节社会矛盾,促进社会稳定和经济发展。

6、组织职工参与民主管理、民主监督工作,加强企业民主制度,健全完善职代会制度。

7、协助有关部门做好企事业单位的劳动安全、卫生保健工作;做好职工生活福利、社会保障、退休职工生活福利、社会保障、退休职工管理服务等工作,并依法进行监督检查。

8、组织、指导职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造。

9、协助县政府做好劳动模范的推荐、评选工作、管理工作。

10、开展职工政治思想、文化、科学、技术教育和健康有益的文体活动,提高工会干部素质,建设四有职工队伍。

11、协助县委和有关主管部门管理基层工会主要干部,抓好干部培训,提高工会干部管理。

12、做好女职工工作,维护女职工合法权益和特殊利益。

13、独立负责工会经费的管理、审查、审计工作。

14、承担县委、县政府和上级工会交办的有关事项。

在我实习的七周内,由于时间关系、身份关系和环境关系等原因,我基本没机会接触到以上的工作环节。大部分的时间里,我都是在做一些杂役的小事,比如打字、复印、打印、打电话、整理、递送材料、开会等。这样每日重复单调繁琐的工作,时间久了我就产生了厌倦。我负责的办公室工作,平时在工作只是打打电话处理文件,除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少,可以说是几乎没用上自己所学的专业知识。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活。后来,我实习单位的知道老师杨老师找我谈了一次话,使我的观念发生的转变。他让我深刻地认识到,是我自己的态度出了问题。作为一个实习生,即使是观察,在旁看,也是我们认识社会、实践生活的一种方式。事无大小之分,我们应该从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起经验,要知道,在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力。

当然,我毕竟实习了有七周,其中一些工作,在单位领导的许可下,我也获准协助参与。这里,我总结七周以来除了打字、复印、打印这些琐碎事情之外的一些主要工作:

1、协助有关部门做好下岗职工再就业工作。2月26日,我报到第一天就参与了在电影院广场举办的____年春风行动就业信息推介现场招聘会。我所在的县总工会与县劳动监察大队、社保中心____(省、市、区、县)妇联等部门开设专门窗口,为求职者提供政策咨询、职业介绍、职业培训、技能鉴定、社会保障、权益维护等系列服务。我的主要职责就是维持现场次序,向求职人员免费发放相关材料。

2、实施送温暖工程,维护困难职工群体,帮扶困难职工。深入调查和了解各乡镇困难职工家庭情况,并做好职工生活福利、社会保障、职工管理服务等工作。比如3月中旬,我就跟随单位几个负责人走访了高阳乡的困难职工家庭并了解情况,及时向有关部门反应和协商,给予苦难职工一定的补助。

3、贯彻落实党和国家关于工人运动、工会工作的方针、政策,组织实施上级工会的工作部署____(省、市、区、县)工代会的各项决议。这些会议,凡是县总工会领导召开的,我基本上都参加了,并做了详细的会议记录。

在实习工作当中,我也经常碰到一些难题,但是单位的领导都很关心我,给予了我很大的鼓励和支持。

以前在学校里,常常听说在社会上要与形形色色的人打交道,因此人际关系很复杂。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬。但是,在我的这段实习期间,单位的每一个人都很好,对我也很热情,让我感受到了温暖,觉得有了依靠。即使他们之间有什么小分歧和争吵,也都是因为工作的事情,也都是为了更好地服务于职工的利益。

我认真地做着本职工作的同时,通过实践,仔细地观察了县总工会的具体情况,并经过深入地翻阅资料和思考,也对县总工会的工作有了一点看法:

1、维权的保障体系还不健全。社保、医保等五种保险还不到位;发生维权争议问题调解执行尚缺力度,有的企业主避而不见,有的甚至关门拒之的现象还存在,没有一个权威部门能够确实依法保障职工的权益。

县政府办综合股人员做好办公室工作心得体会精选_

办公室是一个单位的“心脏”和“窗口”,是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”,办公室在推进单位工作的过程中,具有特殊的地位和作用。面对新形势,办公室人员一定要履职尽责,严格要求,精心服务,紧跟发展步伐,以与时俱进的开拓精神,主动适应工作的需要和发展的需要。

一、突出重点,强化职能优服务。

办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作,更要突出重点、扭住关键,从大处着眼、从细处着力。

1、综合协调谋全局。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事,统一筹划工作,提升机关效能;要善于把握分寸,做到方圆有度,既坚持原则,要善于综合各方意见,在领导和同事之间,在内部科室之间,在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁,努力形成同轴共转、齐心共抓、和衷共济的生动局面。

二、立足根本、强化职能。

办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,关键是要树立争一流、创品牌的目标,精益求精、规范高效,努力在出手的每件事中体现自己的最高水平。

1、发扬开拓创新精神。办公室工作必须与时俱进、开拓创新,因此,办公室用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务。

2、做到零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的后果。因此,办公室工作一定要严字当头,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,特别是公文的处理,要严格按规定运转。

三、提升素质,树立形象。

办公室是机关面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育,努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。

1、要严格遵守廉政纪律,管住自己的腿、不该去的地方不去,管住自己的手、不该拿的东西不拿,管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃,塑造清正廉洁形象;要不断强化服务意识,端正服务态度,落实首问责任。

2、坚持从学习入手,加强业务建设。要进一步增强学习的自觉性和紧迫感,牢固树立终身学习的观念,克服为学习而学习的思想倾向。

人民政府办公室年终心得体会

人民政府办公室是重要的决策者和领导者,下面是本站小编精心整理的人民政府办公室年终。

范文,供大家学习和参阅。

在县委、县政府的正确领导下,在各部门的协调配合下,县政府办公室紧紧围绕县政府中心工作,积极发挥综合协调、参谋服务作用,较好地完成了各项工作任务,确保了县政府整体工作的高效有序运转,现就具体工作情况总结如下。

一、综合工作扎实规范。

(一)综合资料精益求精。一年来,先后完成了《政府。

工作报告。

》《创建国家级园林县城汇报材料》《东光县经济和社会发展情况的汇报》《科学定位合力攻坚强力推进纸箱包装机械特色产业集群发展典型经验材料》、全市项目观摩路线解说词及相关汇报材料、省市领导来东光调研的汇报材料、杨县长在各类工作会议上的讲话或发言材料等50余篇综合资料,累计达到15万余字,为使材料客观、充分地反应我县实际工作,总是多方面征求各方意见,常常几易其稿,力争做到精益求精。规范办会,会前充分谋划方案、制发文件,会中积极组织协调,会后抓好落实。一年来,协助领导组织召开12次政府常务会议、22次县长办公会议、6次县长碰头会议。《县长办公会议纪要》基本做到了24小时内完成初稿的起草,保证了纪要的高效运转。

(二)公文审核严格把关。深入研究学习《党政机关公文格式》,在工作中认真落实,并重新制定了《公文制发笺》和《收文承办笺》,全年共审核各类公文560余份,各类公文均能达到制度化、规范化、程序化运转,有效提高了行政效率。

(三)机要运转高效有序。全年共传阅明传电报1793份、上级文件450份、信封信件300份,整理上年度案卷59卷,所有机要文件均实现了纸质版和电子版双存档,进一步提高了机要工作的规范化、制度化、标准化水平。

二、信息调研成绩斐然。

(一)信息上报优质丰产。全年共上报信息130篇,被省市采用65篇,其中市政府采用33篇,实现报省11篇,报国办15篇,得分502分,超第二名89分,连续七年稳居全市同类县市首位,圆满实现“七连冠”。全年共编发各类信息82期,其中《政务信息》56期,《增刊》14期,《情况简报》22期。《东光县“三镜聚焦”打造精准扶贫“加速度”》、《创新为翼破茧腾飞东光县擦亮“东光包装机械”金字招牌》、《东光县凝心聚力打造园林绿色之城》等10篇高质信息被市政府《政务交流长篇》采用,创近年采用之最。在《河北经济》、《沧州日报》等报刊杂志上共刊发省市外宣13篇,其中刊发县主要领导署名文章2篇。

(二)调查研究稳步开展。深抓基层信息反馈,围绕节后用工、产业发展、“营改增”等热点、难点问题深入调研,《“营改增”一周年,基层四大行业税负现状及原因对策分析》、《夏粮收购情况、存在的问题及解决对策》等15篇高质调研实现省上报国办,创历年新高;《基层反映三因素推高企业用电用能成本》实现国办采用。

(三)信息公开依法依规。深入落实政府信息公开各项要求,及时解决群众反馈问题,有序做好依申请办结,全力打造“阳光政务”。一年来,全县在沧州市政府信息公开平台共发布各类信息3780条。

三、督查督办更加完善。

(一)强化督查促进落实。对**年初制定的各项工作任务进行跟踪督查;对主要经济指标、龙虎榜、规上工业增加值和固定资产投资完成情况每月进行汇总排名;领导分包重点项目月报告、领导重点关注项目周报。先后组织开展了“电代煤、气代煤”工作、农村卫生环境整治工作督查,近日,我办3名股级干部被抽调参与到全县重点工作大督查工作中。一年来,共开展临时性督查活动30余次、起草下发各类督导通报60余期;完成了每月定期上报任务目标;办理了80余件12345市政府热线督导转办工作。

(二)依法承办成效明显。全年承办科共接收到省人大代表建议1份,省政协委员提案2份。市人大代表建议6份,市政协委员提案14份。县人大代表建议54份,县政协委员提案98份。目前,所有的人大代表建议和政协委员提案全部办结。按时办复率达到100%,答复函规范化率达到100%,所提到问题得到解决和基本解决比例达到75%以上,代表委员满意率达到100%以上,我县的承办工作得到市政府的通报表彰。

(三)应急值守体系健全。严格落实接访责任制、落实领导带班值班制度,坚持做好24小时值班工作,建立健全各乡镇和部门值班报告制度;科学建立了应急体系,制定完善了县级。

应急预案。

34项,全县范围内开展了35次应急宣传培训,切实提高了各单位、各企业救灾减灾应急能力。我办3名工作人员被分别抽调到涉军、涉学政策落实专班处理相关工作,协助涉军政策落实专班安排安置后未上岗人员311人,推荐涉军下岗人员就业291人,办理自谋职业91人,切实维护了我县的社会稳定。

四、依法行政能力增强。

(一)法制建设加快推进。紧紧围绕法治政府建设,加快推行三项制度,强化执法监督,做好行政复议,全面推进了我县依法行政工作。狠抓规范性文件的审查把关,一年来,共审查各类文件及合同文本300件,审核把关各类反馈文件材料500余件。

(二)政务公开更加透明。加强对“东光县人民政府网”的管理与维护,及时更新栏目内容。一年来,共公示信息630余条,开设了行政执法公示专栏,审核发布公示信息500余条。网站成为各界了解东光的窗口,也成为群众咨询、办事和反映问题的新途径。

(三)行政服务更加全面。一年来,我办股级以上干部全部参加到精准扶贫工作,多次到帮扶贫困户家中,带去政策、谋划出路、送去温暖;另外,1名同志被抽调到城乡供水一体化领导小组办公室协助工作。侨务外事方面,全年共办理《邀请外国人来访审批表》113份,共接待涉外来访5人,办理华侨身份认定一人,完成1万元的华侨事业费发放。

五、其他工作统筹推进。

(一)抓好事务性协调工作。充分发挥办公室枢纽作用,协调好上下关系,增强县政府办领导班子的凝聚力和战斗力,促进政府各部门间形成整体合力,共同促进我县经济发展;主动加强与县委、人大、政协三大办公室的互动联系,及时做好县四套班子领导的事务协调,确保了各项集中活动的高效运行。

(二)抓好日常管理工作。持续开展党建工作,严肃机关纪律和作风。严格执行财务、人事、考勤等制度,机关运转良好有序。加强机关车辆管理,严格车辆检修保养,全年圆满完成了500余次接待活动及领导公务外出活动。对县委县政府、人大政协和县统计局等三个办公区域的供水、供暖、供电、绿化、照明等设备进行更换和日常维护。加强食堂、门岗保安等后勤管理。切实加强机关节能工作。

六、廉洁从政能力不断加强。

一年来,政府办公室党组坚持贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作,坚持党要管党、从严治党的方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,狠抓惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任落实工作。一是学做结合,提高素质。一年来,多次学习党规党纪和方针政策,开展示范教育、警示教育活动,扎实开展“两学一做”活动,举办“县政府办公室学十九大精神促业务落实系列讲座”。坚持抓好机关纪律,扎实开展机关效能建设,对照“两个专项”活动要求,深入查摆、认真梳理自身存在的问题,立查立改,增强了全体人员廉洁从政的意识和能力。二是完善制度,强化责任。高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实,制定了《东光县人民政府办公室党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案》,成立了专项领导小组落实党风廉政建设工作,明确了“一岗双责”责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。三是依法依规,严格落实。严格执行“八项规定”要求,时刻做到规范从政行为,严格执行“三重一大”事项决策程序,坚持开好廉洁自律专题民主生活会,监督防范机制得到贯彻落实。一年来,政府办公室全体人员严格落实廉洁自律各项制度,未出现任何违纪违规行为。

作为政府办公室主要负责人,我将**年度落实党风廉政建设第一责任人职责和个人廉洁自律情况作简要汇报。一是履行好政府办党风廉政建设第一责任人职责。按照党风廉政责任制的要求,推进惩治和预防腐败体系建设,履行“一岗双责”责任,严格落实“三重一大”制度,严格教育、管理和监督班子成员,把党风廉政建设和办公室业务工作有机结合起来,做到一起研究、一起部署、一起落实、一起考核,确保政府办公室不出现任何违纪违规行为。二是加强廉政学习。认真学习中央、省、市关于廉洁自律的文件,积极参加县政府党组、政府办公室党组、政府办党支部组织开展的党风廉政建设系列活动,不断增强党性修养,筑牢思想防线,做到自重、自省、自警、自励。三是带头廉洁从政。经常对照廉政文件要求,不断强化廉政观念,严格落实中央八项规定,严格执行领导干部廉洁自律有关规定,主动接受班子成员、监督部门监督,严格管理好自己的亲属,一直以来,个人没有违背党风廉政建设的事情发生。

一年来,政府办公室虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍存在一些问题:一是主动学习不够。工作中只顾忙于一些日常事务,主动学习时间不多,造成学习不深不透,缺乏广度、深度和系统性。二是思想解放不够。工作中结合县情创新性开展工作方面做得不够多。

**年,政府办公室紧紧围绕全县中心工作,加强自身建设,完善工作制度,规范工作流程,进一步强化服务意识,有效发挥了办公室的综合协调和参谋助手作用,全面完成了办公室的各项工作任务。现将一年来。

工作总结。

如下:

一、办文。严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定,进一步规范了《政府办公室公文处理制度》、《文件办理情况通报制度》,提高了文件制发质量,规范了文件传阅程序,切实做到文件收发登记清楚,文件传阅发送准确,阅办处理及时,有力地保障了县政府政务工作基本运转。

二、办会。为规范会务工作,完善制定了《政府办公室会务工作制度》,就会前审批、会中服务、会后落实进行了一系列规范,全面提高了会务质量。圆满参与完成了全区中等职业学校技能大赛、多伦县**年春季重点项目开工仪式等大型会议以及国际冰上龙舟系列赛内蒙古多伦站、“潭源古酒”杯内蒙古多伦诺尔冰雪中国汽车场地越野锦标赛等一系列大型赛事活动的组织筹备工作。

三、办事。本着热情节俭的原则,规范了接待程序、标准,凡办公室负责的接待都有提前审批,事后反馈。全面加强安全管理工作。进一步规范办公室车辆管理,实行定点跟车加油、定点审批维修、定期审核报账等制度,确保了安全行车无重大事故。严格执行钉钉签到制度、节假日值班制度、节假日领导带班制度和应急信息报告制度,做到有登记、有报告、有落实、有反馈,确保各项工作有章可循、有案可查。

四、信息督查。强化信息督查工作机制,进一步提高了信息报送的数量和质量。目前,上报盟级信息900余篇、调研35篇,被盟以上采用102篇。积极发挥参谋助手作用,编发政务信息350余篇,撰写民情报告9期。对政府领导重要批示事项进行督查。截至目前,印发领导重要批示落实情况督查报告26期,对70多项重点事项进行了督查。共协调办理了人大代表意见建议43件,政协委员提案70件,意见建议、提案办理答复率100%。

五、法制工作。完成了行政审批制度改革工作交接,移交编办自治区级文件9件,盟级文件31件,县级文件22件。深入推进“放管服”改革,“减证便民”工作取消各种证明事项17项。在政府网站整理公开八项清单,其中,权责清单共24个单位共公开170余项,行政执法主体68个,公共服务事项清单共24个单位公开60余项,行政审批中介服务事项清单10项,行政审批中介服务收费目录清单10项,行政许可证明事项清单17项,随机抽查事项清单共27个单位公开130余项,行政事业性收费项目目录清单1项。完成了全县行政执法证件换发工作,换发执法证件390件。清理规范性文件22件,其中,建议保留的文件12件,建议废止的文件5件,应当由制定机关重新修订发布的5件。审查政府合同协议36件。稳步推进行政复议、应诉工作,受理行政复议案件4件,审结4件,维持4件。

六、其他工作。一是起草出台了《魅力多伦发展在线吧管理办法》,建立了秘书24小时值班制度、钉钉转办制度、乡镇部门动态信息发布制度,全部做到了“件件有着落、事事有回音”。二是加大政务信息公开力度,最大程度地满足群众的参与权、知情权,今年累计在政府门户网站发布政府信息3546条。其中,文字库信息1946条、资源库信息1600余条。强化信息化网络安全,全面保障全县电子政务网络运行通畅。三是在进一步明确全县重大紧急信息保送要求的基础上,加强应急值守和应急信息报送工作,组织修订各级各类应急预案114件,参与组织开展各类应急演练数十场。四是牵头开展了“创建诚信多伦专项行动”。截至目前,通过微信发布了失信黑名单5批次,寻找多伦诚信榜样10期,同时开展了“创建诚信多伦专项行动”征文等系列活动。五是认真按照县委的统一部署,协助乡镇积极开展包村扶贫工作。选派得力精干人员深入炮台村会同村两委班子开展精准扶贫工作,指导完成村人大代表换届选举工作,筹措资金为村委会解决部分办公经费。同时,积极宣传党和国家方针政策,贯彻落实好上级脱贫攻坚工作决策部署。

七、自身建设。以加强干部队伍建设、提升班子整体合力为重点,着力加强自身建设。严格落实办公室每周一次网络学习、每月一次集中业务学习、每年至少一次实践学习等学习制度,有效提高了办公室工作人员的业务水平和写作能力。认真开展“两学一做”和党风廉政教育活动,严肃工作纪律、整顿工作作风,深化干部职工的党性教育。全面开展了《多伦县人民政府办公室工作质量提升年活动。

工作方案。

》,着力解决办公室存在的一些问题,切实发挥“参谋助手”、“大服务员”和“高效督办员”的职能作用,努力打造一支政治过硬、业务过硬、素质过硬、作风过硬的干部队伍,为构建服务型机关打好了坚实基础。

20xx年,办公室将全面开展办公零差错年活动,进一步提高工作效率、工作质量,强化工作执行力,密切工作协调,更好做好服务。一是加强督查工作。积极发挥参谋助手作用,对领导重要批示、会议议定事项和重点工作推进落实情况进行全面跟踪督查,努力做到“件件有着落、事事有回音”。二是强化信息报送工作。进一步提高信息调研与信息报送工作水平,更好地为领导决策提供依据。三是规范办文、办会工作。按照盟委、行署《关于深入开展文山会海问题整治工作通知》要求,在保障县政府政务工作高效运转的同时,进一步规范发文审批程序和发文质量,严格执行会议计划和控制会议规模,全面提高办文、办会质量。四是统筹做好协调工作。加强与各部门信息沟通衔接机制,进一步提高工作办事效率。

一年来,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕“工业强县、杂技兴县”战略实施,不断改进工作作风,推动工作创新,充分发挥了参谋助手、督导检查和综合协调职能,确保了政府系统的高效协调运转,为打造创新驱动经济强县、生态宜居美丽吴桥贡献了应有力量。

一、创新理念、从严要求,着力在服务大局、狠抓落实上下功夫。

**年县政府办公室围绕一个目标(提高服务质量),增强两种意识(责任意识、大局意识),突出三个重点(办文、办会、办事),发挥四种作用(参谋、协调、服务、督查),努力拼搏,务实创新,办文、办会、办事水平有了显著提高,公文信息、政务督查、综合调研、后勤服务等各项工作都取得了较好的成绩。

(一)以文辅政水平不断提高。一是规范高效办理文件。严格执行《国家行政机关公文处理办法》,坚持质量和效率并重,收文发文程序进一步规范。收文管理方面,进一步完善了领导传阅、限时办文、跟踪服务等制度,做到了急件急办、密件专办。全年受理各类文件、信件4000多件,都在规定时间内得到了有效处理,重要紧急文件在第一时间送达领导,做到了无耽搁、无疏漏。发文管理方面,严格按照各级关于治理“文山会海”的规定,以“压缩数量,提高质量”为原则,严把政策关、程序关、文字关,严格审签程序,认真执行审批卡制度,确保了发文质量和工作效率。全年起草并印发各类文件250余件,均未出现纰漏。二是精益求精起草综合文稿。我们有效利用人力配置,争取最大限度地发挥每个人的聪明才智,实行各把一口,各负一责的办法。全年共起草各类综合文稿300余篇,不仅做到了综合材料政策性、实用性强,而且观点明确,也更加体现了政府工作意图,推动了工作的开展。三是加强信息宣传。坚持实行办公室全员办信息制度,全力围绕县委、县政府中心工作,不断加大信息反馈和新闻宣传工作,并取得了较好的成绩。截止目前,被市以上采用各类信息新闻50余条,全年公开信息近20xx条。

(二)参谋助手作用进一步增强。一是深入基层开展调查研究。一年来,办公室围绕全县总体工作部署和重点工作,筛选制定关系全县大局、有针对性的调研课题,组织力量开展了深入调研,充分发挥了自身职能和作用,努力做到了调研到关健处,参谋到点子上,服务到决策中。二是高标准办会、高水平接待。对每次会议,我办都高度重视,精心组织、合理安排、保证效果。全年多次完成各类大型会议的筹备组织任务,承办的全县经济表彰大会等大型会议取得圆满成功。同时,全力做好行政接待工作,高标准完成了吴桥国际杂技艺术节杂技故里行、省市领导来吴调研以及全市项目观摩等重点活动。三是加大政务督查,落实领导决策部署。进一步规范了督查程序,强化了督查措施。先后对县政府主要工作目标责任制、项目建设等重点工作进行了专项督办,共开展专项督查40余次,承办县领导批办、交办事项200余件,有力地推动了县委、县政府重点工作的落实。四是创新工作方法,全力推进承办工作。我们严格按照省、市、县的有关工作规定承办人大代表建议和政协委员提案,制发了《办理具体要求》、《走访专用卡》、《办理情况征询意见表》等专用表格,对承办时限、办理程序、答复格式、走访比例、办理结果、报送方式等进行了详尽的说明,并将办理结果以红头文件形式答复给人大代表、政协委员本人。共办理人大代表建议34件、政协委员提案63件,按时办复率达到100%,代表、委员满意率达到100%。

(三)服务型机关建设再上新台阶。按照安全、高效的原则,我们不断强化措施,进一步加强了后勤管理工作。一是认真做好值班工作,办公室坚持实行24小时值班制度,进一步强化了值班措施,保证政令畅通,及时处置了各类突发事件。二是进一步加强了机关安全保卫、卫生管理工作。对机关大楼老旧设施进行了维修,加大卫生保洁力度,为政府机关创造了清洁、优雅、舒适的工作环境,连续获得全县五星级文明机关称号。此外,我们还不断强化信访工作,全年共接待群众来信来访上百次,做到了接待热情,耐心细致,处理及时,消除了一些社会隐患,为促进社会稳定发挥了积极作用。

政府办公室工作总结

我是20_年_月从_科借调到区政府办任秘书工作的,主要负责城建、城市管理、环保、劳服、招商、教育、科技、档案、公安、司法等方面工作的文件、综合材料的起草和印制;督促、检查主管领导决定事项和批示的执行情况;完成主管领导交办的其它工作。一年以来,在办公室的领导下,在同志们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了工作任务。现将工作情况作以简要总结。

1、加强学习,提高了政治水平和业务素质。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《社会主义市场经济》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文写作》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等,逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名中共预备党员,通过对《党章》的学习,更加明确了党员应该具备的素质,坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对_大有关文件的学习,进一步了解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力量、科技教育以及在国际社会的地位和作用。

2、勤于动笔,增强了文字功底和思维能力。

秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请老同志和领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,经过反复推敲,最后定稿。一年来,我起草各种综合材料__份,文件__份,信息__篇。材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。在三年来开展的城市管理年活动中,我经常深入到城市管理行政执法分局和基层了解情况,编发了《城市管理活动主题信息》,并及时报送到市政府有关部门,使上级对我区工作有了全面的了解。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。政府印发的文件具有很高的严肃性和性,代表政府的形象,出现任何纰漏都会影响政府工作的正常进行。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,至少3遍以上,并请其他秘书帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确、及时发放。

3、深入实践,强化了协调意识和督办力度。

领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监督,这是秘书工作的一项重要职能。对一些矛盾灵活掌握,具体问题具体分析,及时协调科室之间、科室与辖区单位之间的关系,正确处理问题。在改造_路时,我被派到工地,负责施工质量和进度工作,由于不封路、工期短、地下情况复杂,工程涉及到十几家单位的利益,经常出现“窝工”现象,影响了正常施工。每当出现问题时,我都深入调查、了解情况,多次协调电信局、供电局等单位,动员他们顾全大局,配合工作,并及时把情况反映给领导,以便领导及时作出决策,同时也使自己得到了很大的锻炼和提高。在受理区长热线电话和群众来信来访时,我都热情服务,较小的问题立即协调业务部门进行处理,较大的问题及时向主管领导汇报,待领导批示后,马上落实到基层单位,并进行监督。有群众反映,_小区_饭店没有排烟道,影响正常生活,按领导要求,我立即将情况通知了环保局,并限期进行治理,仅用两天时间,事情就得到了圆满解决,群众非常满意。

4、快速反映,完成了临时工作和紧急任务。

由于主管领导分管的工作都是涉及到群众利益的大事,所以临时性工作和紧急性任务比较多。今年_月一天,在_公司楼区入口处,有人私自卸了几车建筑垃圾,阻碍了行人通行,而且第二天市领导要到_区检查,情况非常紧急,领导临时决定将清理任务交给了我。当时出租的货车都已经收工,我就四处寻找、询问,最后终于在铁路货场找到了已经收工的货车,将所有垃圾清理干净时,已是第二天早上了。在拆迁__违章建筑时,几家钉子户拒绝拆迁,群众反响很大,因为还没有到强制拆迁的时间,领导临时指派我协调有关部门做他们的思想工作,想办法让他们自拆,以尽量避免损失。我协调城管执法局和区法院的同志一起来到现场,向这几户宣传有关拆迁的法律法规和城市改造的必要性,晓之以理,动之以情,终于说服了他们进行了自拆,减少了很多不必要的损失,保证了整个厂西的顺利拆迁。

虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手。在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,为把自己培养成为新时期的合格人才而努力奋斗。

政府办公室实习心得

习惯了淡如云烟,看石上清泉,闻水声潺潺,不问世事为那般。也常听人劝,既处身凡世间,又怎能纤尘不染?取一捏古茶,沸于莹盏,浮华淡尽,苍阅流年。何不以先天下之忧而忧,后天下之乐而乐为警言,甘为苍生续尘缘。幸得此次见习之机,坚定了我从政为民谋福音的信念。也对,如此才是不负少年。

在很多人眼中,政府机关是神圣而又神秘的。今年暑假,我有幸成为我县第一批到政府机关部门见习的大学生,去体验机关部门工作人员的日常工作。时光如梭,转眼间在住建局政办股的见习生活也已经画上句号。短暂的见习生活除了让我在工作经验和知识上有所增长外,最大的收获莫过于转变二字,从校园思维模式到社会或者职场思维模式的转变,从纸上谈兵到纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行的转变,为我今后尽快适应社会、融入社会生活奠定了基础。

第一天。冷雾薄霜,枕簟邀凉。数九寒冬,轻呵素手。踩着白霜,应聘我的新工作政府见习。出乎意料的被分配到了住建局,一个全新的领域。在这里结识了与我同为见习生的新朋友们,还有在这个领域多年的主任和漂亮温柔的学姐,他们待人接物的方式,他们对工作的热情,深深的感染了我。这次的见习,我们在这里学的不仅是知识,更重要的是学习做人做事、与人交往的方法。

工作。这里的工作看似简单,实则复杂:主要负责局机关政务工作,监督检查机关工作制度的落实;负责重要会议的组织和会议决定事项的督办;负责人大建议和政协提案的办理;起草本局重要文稿;负责文秘与公文管理、办公自动化、新闻发布、政务信息、机要保密、档案、信访、保卫和接待工作;负责局机关离退休人员的服务管理工作,负责机关和直属单位的干部人事、劳动工资、专业技术职务管理工作。

承办局党委管理的领导班子和两道干部的考察、选拔、任免的具体工作和日常管理工作,组织实施目标责任制考核、奖惩工作。可见,这就相当于一个中枢机构,工作繁琐而重要,虽然短时间内我不可能接触到每一项工作,但我深深意识到自己身上的担子有多重要,任重而道远,或许我可以从这里开始体现我的价值。

第一项任务。由于我以前有过主持经历,所以很荣幸地参与了春节前联欢晚会的活动讨论。讨论之中才发现工作单位和大学的确很不一样,一场联欢会从策划到最后举办都不容易,要考虑到各种因素和突发状况,是对人应变能力的极大挑战。看似简单的一份工作,背后付出的努力和汗水也不容小觑。没有人能随随便便成功,要学习的东西还有很多,从理论到实践的转变,才是挑战的开始。

相对大学校园而言,外面的世界的确是很精彩的,可繁华的背后是繁复,复杂的社会生活是需要很长的时间来适应的。大学期间自己的很多想法比较单纯和简单。步入社会,面对的人员和事务比较复杂,在这样的环境中,若要更好的工作,就必须适应这个环境。合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下,凡事必从小做起,学会协调、处理好各方关系,谦虚谨慎,虚心求教,逐步实现自己的社会价值。

第二项任务。忙碌的工作终于开始了整理档案。工作简单,却需要坚持。面对众多的文件,确实有些无从下手的感觉。但是一旦开始,每天忙碌却又充实,这才是真正进入工作状态了。在整理文件的过程中,我渐渐地了解了住建局一年的工作内容,从人防燃气到保障性住房,从市政园林到村镇环卫,小到春季防火冬季预防煤气中毒,大到森林防火市容市貌,还有行政管理各项会议,原来机关单位的工作人员并不像我们看到的那么轻松。

并且,我还知道了红头文件中通知、报告、请示和函的区别,还有红头文件中报指的是给上级报告情况用的;函指的是对平级别的单位请求、答复、协商等情况下用的;发指的是对下级布置工作、提出要求等等用的;字指的是决定、公告等等用。党委的直接用单位简称,政府的要加上政字。这些知识,都是平时不曾注意也无从了解的。正所谓玉不琢,不成器;人不学,不知道。这次见习,是对我们的知识更全面的补充。

结束。花开花落,风烟飞雪,恨聚散离合。有聚便有散,离别总是来得让人猝不及防。见习虽然结束了,可是转变还在继续,实践也在继续。以联欢会作为这次见习的结束,更是多了几分美好的回忆。暮云渐落山岚,转眼的冬季换了春颜,藏匿留恋,销尽遗憾,不予理会天意的冷冽,只记得此番经历的所得。见习之后才让我明白以前的自己是多么的愚蠢,对政府的偏络以谣传谣,仇富仇官的情络扩大化。虽然我无从得知那些丑闻的真假,但至少让我明白不能以偏概全。

我们应该学会正确看待社会上的一些对政府机关的偏激言论,不能盲目听信,以讹传讹,要想知道事实的真相,必定要亲自去探寻;无论从事任何职业,无论身处何种职位,都要谦逊待人,谨慎做事,热爱自己的岗位,实现自己的人生价值;政府和人民的关系是鱼和水,无论作为哪一方,我们都是这个社会的一份子,都有义务让我们的社会变得更美好。政府好坏与否,社会弊病多少,三人成虎的故事都知道可为什么不吸取前车之鉴?若想真正了解我们身处的社会,绝知此事要躬行。

置身红尘,责任如山。纵然有时候拘于肩上的责任,追寻于喧嚣世界,置身烟尘一隅,疲于奔命,匆匆又匆匆,然心中要记得:既然不能遁世隐身,沉寂深山古刹,那就庙堂之高,两袖清风为天下;既然无法晨钟暮鼓,相伴木鱼袈裟,那就朝九晚五,甘为苍生作奴马。常怀一颗宽容之心,对自己,对他人;尽一己之力,为社会,为国家。

县政府办公室主任心得体会

第一段:引言(150字)。

作为县政府办公室主任,我有幸参与并见证了县政府的发展和变化。多年的工作经验让我受益匪浅,并对这个岗位有了更深刻的理解。在这篇文章中,我将分享我作为县政府办公室主任的心得体会,包括团队管理、决策协调、理论学习和实践经验等方面。

第二段:团队管理的心得(250字)。

作为县政府办公室主任,我深知一个团队的重要性。在领导团队的过程中,我始终坚持“团结合作,互相支持,共同进步”的理念。我建立了一个积极向上的工作氛围,鼓励团队成员交流并互相学习,以提高工作效率。此外,我还注重个人能力和团队协作的培训,使团队成员具备了更全面和专业的工作技能。通过这些努力,我成功地提升了团队的凝聚力和战斗力,推动了县政府工作的顺利进行。

第三段:决策协调的心得(250字)。

作为县政府办公室主任,我常常面临着各种问题和挑战,需要做出明智的决策。为了更好地协调决策,我积极与各部门沟通合作,倾听他们的观点和建议。我相信只有充分的信息和广泛的意见才能帮助我做出正确的决策。此外,我还注重与县政府其他部门的协调工作,确保各项决策能够得到有效的执行。通过这些努力,我成功地协调决策,推动了县政府各项工作的顺利进行。

第四段:理论学习的心得(250字)。

作为县政府办公室主任,我意识到理论学习对实践工作的重要性。因此,我不断学习各种管理和领导的理论知识,并应用到实践中。通过理论学习,我了解到管理和领导的重要原则,学会了如何正确地处理各种复杂情况。同时,我也注重与其他专业人士的交流和分享,以扩展自己的知识范围。通过这些努力,我不仅提高了个人的理论水平,也为县政府工作的发展提供了有力的支持。

第五段:实践经验的心得(300字)。

作为县政府办公室主任,我深知实践经验对提高工作能力的重要性。因此,我常常亲自参与和指导实践工作,以增加自己的经验。在实践中,我学会了如何正确处理各种突发事件和紧急情况,学会了如何与不同的人群进行有效的沟通和协商。同时,我也注重总结和反思,及时发现和解决问题,以推动工作的不断进步。通过这些实践经验,我不仅提高了自己的工作能力,也为县政府的发展做出了积极的贡献。

总结:回顾过去多年的工作经验,我深感自己在县政府办公室主任这个岗位上的成长与进步。通过团队管理、决策协调、理论学习和实践经验的积累,我提升了自己的管理能力和领导水平,也为县政府的发展做出了积极的贡献。在未来的工作中,我将继续努力学习和实践,为县政府的发展贡献更多的智慧和力量。

政府办公室实习心得

理想很丰满,现实很骨,这是毕业或者即将毕业的青年人最深刻的感悟。作为一名准大四学生,我已经深深地感受到了严峻的就业形势和沉重的就业压力。在这个至关重要的暑期,我放弃了自己所学专业类型的实习,选择来到市政府实习是经过深思熟虑的,毕竟我在之前很长一段时间内一直憧憬将来能成为一名公务员。但公务员到底是一种怎么样的职业,以及自己是否真的适合成为一名公务员,而我只是有主观的认识,并没有客观的了解,那么实践是检验真理的唯一标准,我只有走进市政府,走近公务员,我才能真正的去认识它们,认识自己,从而对自己即将面临的就业做出最好的选择。

我很荣幸的被分配到市政府办公厅办公室实习,因为我所学专业是会计,所以我的指导老师是负责财务工作的张佳祥老师。张佳祥老师平易近人,为人真诚豪爽,对我百般照顾和用心指导,同时张佳祥老师知识渊博、经验丰富,工作闲暇时会给我讲解当前及未来的经济形势和投资理财方面的讯息,也会告诫我任何一项工作只要脚踏实地的去钻,终会有一个光明的前途。也要我懂得积淀,不要妄想随便就能在一个行业或者一个领域做出成绩,要沉潜自己,学会积淀。我从实习第一天就以饱满的热情、端正的态度踏实工作,不以事小而不为。我的实习工作主要是给办公厅各个处室和各位市长秘书去仓库提取并派送所需的工作物资,有时也会帮助隔壁办公室的韩婷老师整理票据,帮助其他财务人员采购物品,还有就是在张佳祥老师开会或者出差期间负责接听他的座机电话,记录代办事情,协调各处室的电脑报修、打印机加粉等。

在实习期间我们不仅努力完成自己所在单位的工作任务,而且还积极参见社会实践活动,我们先后参加了公民代表进政府活动、趣味运动会、地铁站志愿服务活动,参观国际港务区活动以及实习大学生联谊会。丰富了我们的实习生活,锻炼了我们的实践能力。虽然有时候会觉得很累,但是我们都没有轻易放弃,坚持并认真的完成任务。我们还会在每次活动结束后撰写活动总结来提高我们的认识,评判活动的效果,提高实践的能力。

一个月的实习让我收获了很多,成长了很多。孙伟主任说实习就是带着眼睛和耳朵学习,一个月的时间里我学会了很多为人处事的技巧,社会生活中与人交往是一门很高深的学问,我们懂得越多,路才会越走越宽。白玉副主任在公关礼仪方面教会了我很多,比如仪容仪表的规范和重要性,会议、用餐和乘车的座次安排,以及其他一些生活中的细节处理。张佳祥老师指导我的实习工作,帮助我提高工作水平和工作效率,锻炼我独立完成某项工作的能力,教会我解决突发情况的策略。本次政府实习将是我人生路上的里程碑,它使我对自己的未来有了新的认识和规划,也会使我在今后社会生活中少走弯路,它是我一生宝贵的财富。

政府办公室工作总结

我于3月初到政府办工作,首先是在综合调研室收...上报信息,5月初到政府办公室秘书组工作,主要是从事电子公文的接收、电视电话会议的技术维护和学习办文等方面的工作,通过近三个月的时间,在领导及同事们的支持和帮助下,对自己的工作职责有了明晰的认识,对办公室工作有了更深层次的了解,可以说办公室是县委承上启下,联系左右,协调各方的桥梁和纽带,是面向社会的重要窗口。作为办公室的一员,我深感自身责任的`重大,下面是我对如何作好办公室工作的一点肤浅的认识和体会。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件,办公室工作涉及面广、如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作。作为一名新成员,我认识到自身的政治理论水平和知识积累还很不够,只的不断的加强学习,认真学习办文办会,提高综合能力,才能更好的适应当前工作,同时注意掌握正确的学习方法,向领导、同事学,从书本中学,从工作实践中学,不断的提高充实自己。在业务方面,通过近三个月的实践,我已经基本掌握了公文传阅的程序和规则,公文传阅是领导及时和正确决策的重要保证,每天的来文、来电我做到在第一时间内处理,保证了文件准确、及时发放、传送,使领导及时掌握最新情况的。对公文运转传送,要做到急事急办,特事特办,提高办事效率。

办公室工作无小事,任何一件领导交办或同事托付办.的事,都要千方百计地去把它做好。社会在发展,历史在进步,做好新形势下办公室工作,必须认清形势,把握大局,立足大局,服务大局。增强责任感、紧迫感、使命感,提高工作的自觉性,主动性。为此就要解放思想、转变观念、敢于创新,面对新问题、新情况的,不断探索工作的新思路、新办法和新经验。

团结的团体才是有战斗力的团体,在工作中,注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。

到办公室的时间虽不长,但我深切体会到工作的重要和纷繁,也深为领导及同事们的积极向上、任劳任怨的工作态度所打动,尤其有那么多的领导和同事为了工作舍小家、顾大家,克服种种困难高标准的完成工作任务时,我认识到我们的办公室是一个团结的.体,是一个务实、向上和.体,是一个有战斗力的.体。今后的工作中,要做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考,勤于动脑。以工作为重以大局为重,肯吃苦,讲奉献,识大体、顾大局承继承和发扬办公室的良好的传统和务实的工作作风,不记个人得失,不骄不躁,甘于奉献。

通过这一段时间的工作,我认识到还有许多不足,一是工作主动性还不够,工作预见性有待提高;今后工作要增强超前意识,凡事想在前头,先行一步。二是对突发事件的应变能力需要提高;在今后的工作中,我还要继续加强学习,努力涉猎多方面知识,做到全面发展。

政府办公室请假制度

一、县几大班子领导成员,各镇街党(工)委书记、镇长(办事处主任),县直各部门单位、省市驻金单位正职(包括主持工作的副职),因公因私离开金乡辖区外出、未外出但不能正常在岗工作、因故不能按要求参加会议及活动的,必须按规定程序履行请假手续(包括周六、周日及节假日)。

二、县几大班子主要负责人请假,须经主要领导同意。班子其他成员请假,经班子主要负责人同意后,报请主要领导批准。县几大班子领导成员请假经批准后,须告知办公室。

镇街党(工)委书记请假,由主要领导批准,并告知办公室;镇长(办事处主任)请假,由县政府主要领导批准,并告知办公室、县政府办公室。

党群系统、法院、检-察-院正职(包括主持工作的副职)请假,经分管领导同意后,由主要领导批准,并告知办公室;政府工作部门(单位)、省市驻金单位正职(包括主持工作的副职)请假,经分管领导同意后,由和县政府主要领导批准,并告知办公室、县政府办公室。

三、请假期满后要向批准人销假。需续假的,须按照请假程序报请批准。

四、、县政府举办的会议及活动,县几大班子领导成员、各镇街道党政正职、县直各部门单位及省市驻金单位正职(包括主持工作的副职)因故不能参加的,必须向相关县领导请假,并告知办公室、县政府办公室,不准不经批准安排他人代替。

五、其他干部的请销假,按照所在单位请销假制度执行。

六、因上级或本辖区部门单位组织学习培训不能正常在岗工作的,除相关牵头单位同意外,仍须按规定程序履行请假手续。

七、在请假期间,须保持24小时通讯畅通。

八、凡不按以上规定制度执行的,一经发现给予通报批评,造成不良后果的严肃追究有关责任人的责任。

九、以上规定自印发之日起实施。本制度由办公室负责解释。

为规范机关工作秩序,建立正常的工作运转机制,增强纪律观念,提高办事效率。根据有关规定,结合本办实际情况,特制定本制度。

一、考勤

1、严格执行作息时间,不迟到、不早退,如确因特殊情况需晚来或早走者,应事先向领导说明并征得同意。

2、工作时间必须严格履行本岗位职责,不准在工作时间从事与工作无关的事项。

3、各科室必须严格考勤登记制度,逐日考勤,月底由各科室将考勤表汇总审核后交政工科,作为记载出勤和年终考核的依据。

4、上班时因公外出,在本市范围、时间在1天以内的,应向科室负责人报告;外出时间在2天以上,或离开本市的工作人员,应向分管领导报告。

5、在工作时间内,必须坚守岗位,遇事离岗必须说明情况。未经批准擅自离岗,时间超过1天或请假愈期不归,又未办理续假手续的,均按旷工处理。旷工时间1天的,按情节轻重予以处理;旷工15的天,按辞退处理。

二、事假

1、因私事需要请假,如有休假期的,应先用休假期,如当年假期已经用完的,应填写请假单。请假时间在1天以内的,由所在科室负责人签批,1天以上的,由所在科室负责人签字,经分管领导批准。休事假超过7天的(含7天),应抵扣下年度的休假期。

三、病假

因病需要治疗或休息者,一律凭公费医疗单位医生出具的病假证明,并经领导同意后方可休息。如遇急诊和特殊病情的`,一时无医疗证明或未经医疗的,可以事后补办手续或说明情况。

四、休假

1、根据《职工带薪年休假条例》和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》文件精神,实行机关干部职工年休假制度。

2、干部职工除享受国家法定的公休节假日外,工作年限满1不满10年的,每年休假5天;工作年限满10年不满20年的,每年休假10天;工作年限满20年及以上的,每年休假15天。

3、干部职工休假,必须提前3天提出申请,填写《请假报告单》。经科室负责人签字后报分管秘书长审批。副处以上工作人员经秘书长审批。

4、当年病假超过2个月的(连续半工半休假超过4个月的)及疗养时间已达到规定休假时间的,不再安排休假。按规定可享受探亲假的职工,则就高享受一次假期,不得重复享受。

5、职工在休假期间,要确保个人安全和保持与单位信息渠道畅通。假期结束后,应按期回单位上班并及时销假。如因个人或其他情况,不能按时返回工作岗位需续假的,须向主要领导请示续假,待领导批准后方可续休。对未按规定休假、超假的,按有关规定严肃处理。

6、其他假期职工符合条件休探亲假、婚假、产假、哺乳假、丧假等假期的,一律按单项假期规定休假,但均应按规定办理审批手续。

为了加强机关工作人员请假、休假的管理,提高组织性、纪律性,特制作如下规定:

第一条 鼓励办公室人员按照国家有关规定实行公休假。

第二条 办公室人员需要请病假、事假,休公休假、探亲假、婚假、产假的,必须按照有关规定和程序报批,并报办公室考勤员备案。

(一)请假在一天以内的,说明事由,由办公室副主任批准,秘书请假报分管副主任批准。

请假在一天以上的,需书面写明事由,报办公室主任批准。办公室主任请假,必须报主要领导批准。

(二)请假、休假结束,返回单位上班,必须到办公室考勤员处销假。

(三)外出公差参照上述原则执行,办理有关手续。

第三条 以上请假或外出公差未按有关程序办理的,一经查实,按旷工处理,并在管委会范围内通报。情节严重的,按公务员管理有关条例规定处理。

第四条 病假、事假,休公休假、探亲假、婚假、产假等得假期和休假期间的待遇,严格按照国务院、省、市有关规定执行。

第五条 假期计算

1、病假、生育假、探亲假(路程假)均包括公休假日和法定假日。

2、婚假、丧假、事假均不包括公休假日和法定假日。

第六条 旷工的界定

1、未经请假或请假未获批准擅自不上岗的。

2、请假时间己满,不续假或续假未获批准而逾期不归的。

3、不服从组织调动和工作分配,不按规定到工作岗位报到上班的。

4、病假证明和急诊证明弄虚作假的。

5、不填写干部休假表擅自休假的。

6、在工作时间以执行公务为名外出,事先未向领导报告,也未告知本部门其他人员,既不在机关,又无人知去向的。

政府办公室工作总结

20xx年度,局办公室在局党支部和局领导的正确领导和关怀下,在同事们的支持和帮助下,在办公室人员的共同努力下,以“严格管理、开拓创新”为指导思想,本着“服务到位、协调到位、参谋到位、助手到位”的工作原则,围绕中心、搞好配合、服务大局、促进和谐,充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用,努力使各项工作争先创优,下面将办公室20xx年度的工作情况作简要汇报。

我室坚持以人为本,大力加强队伍建设。坚持把政治理论学习作为加强办公室建设的首要任务来抓,通过加强自身建设,强化改革和服务意识,牢固树立全方位为各项工作提供优质服务的思想,发挥办公室的综合协调服务职能和参谋助手作用。通过学习,办公室人员政治理论素质有了明显提高,增强了贯彻党的路线、方针、政策的主动性和自觉性,树立了奋发有为、廉洁奉公、团结高效的办公室形象。

我室协助党支部做好日常管理工作,做好上下班考勤登记;协助局领导做好上传和下达文件、档案的收发管理工作;认真落实了计划生育制度和财务审批与管理制度,经费归口收缴,集中管理,形成收支两条线的科学管理体系;大力倡导增收节支,压缩不必要的开支费用,水电费、仓库租金费都及时收缴到位。做到了人尽其才,才尽其用。

我室密切与各室联系,加强沟通,强化综合协调职能,全力理顺各种关系,加大协调工作力度。加强对全体办公室人员的团结意识、进取意识、竞争意识和集体意识的灌输和培养,进一步强化服务意识、效率意识和窗口形象意识。坚持从身边小事做起,说好每一句话、办好每一件事、待好每一个人。

把制度化、规范化、程序化和科学化建设作为办公室各项工作的切入点。制度化、规范化、程序化和科学化建设是保证办公室日常工作快速高效运转的关键和前提。大力推进管理的人性化、科学化和规范化,充分发挥整体优势,内部建设继续加强,整体形象全面提升,逐步向规范化制度化方向迈进,确保办公室的各项工作快速高效运转。

一年来,办公室工作取得了一定的成绩,但仍然存在不足:管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强;办公室人员整体素质有待进一步提高,工作的责任心和事业心有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入。在新的一年来临之际,我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下,进一步发扬成绩,克服困难,创新工作,取得更加优异的工作业绩。

政府办公室值班制度

一、值班、值宿人员要按时到岗,不准漏岗和擅自离岗。要认真接待来人和电话,做好值班记录,妥善处理各类应急事件。

二、值班、值宿人员不准带其他人员进入总值班室,不准在值班室内搞娱乐等与值班无关的活动。

三、因事、因病或出差等原因不能值班时,要事先向有关领导请假,由总值班室提前安排,避免出现空岗。

四、值班期间如发生突发性事件,要立即向总值班室负责人报告,并同时向主管领导报告,如超时限,要严肃追究责任。

五、如发现部门值班、值宿漏岗,第一次给予通报批评,第二次在职工大会上作检讨,取消全年评优资格,累计三次以上,视情节轻重给予相应处分。

六、爱护值班室备品,搞好防火、防盗及用电安全。

七、安排好节假日值班及日常值宿工作,对当班人必须提前通知到本人。

   八、对上级总值班室的电话及本县内上报的事件,要按时限和规定的程序及时处理,不得贻误。

一、办公室实行值班责任制,值班室坚持24小时值班。值班人员必须坚守岗位,不得擅自脱岗。遇节假日或紧急事项,办公室统一安排机关工作人员值班和领导同志带班。如临时因公因私需离岗的,须经带班主任批准,并找人顶替值班。私自脱岗,按违纪论处,造成工作失误的,按情节轻重追究责任。

二、值班人员要严格遵守交接-班制度,认真填写交接-班日志,做到不脱岗、不间断,保证值班工作正常、连接、高效运转。

三、值班任务:负责当班的接收、传达和办理上级、各乡镇、各部门通过电话向政府报告的紧急、重要事宜,答复电话查询;负责县政府全体会议、常务会议、办公会议和主任办公会议、县政府办公室工作会议的通知;负责县政府办公室与上级的电话联系;负责整理编写值班报告;办理领导交办的其他事项。

四、对于领导交办的事项,值班人员应认真抓紧办理。对紧急、重大事项,应立即电话报告有关领导,做到不误时、不误事、不出差错。

五、值班人员要加强学习,熟悉机关工作业务,认真负责,遵守各项安全保密制度。对外来办事的'有关人员应热情接待,搞好服务。

六、及时了解、掌握县政府领导外出公务活动情况。县政府领导外出,有关工作人员应提前将时间、地点等情况告知值班人员,到达驻地后还应及时告知住址、停留时间;值班人员应认真登记或记录,以保持与外出领导的联系。

七、实行领导带班制度。每天由一名办公室领导带班。值班人员因公出差或抽调下乡,由主任确定顶班人员,带班主任必须全权负责当班事宜,认真检查督促值班人员。

八、值班人员要坚守岗位,处理好当事宜。如遇重大事项或突发性事件,及时报告带班主任或主要领导,妥善处理。

九、保持值班室安全、整洁,不得随意滞留闲杂人员。

一、市政府办公室设立值班室,承担市政府及市政府办公室的日常值班工作。 

三、值班人员职责:负责日常来电来访;承办领导交办的其他事项。 

五、工作要求 

为进一步加强和完善值班工作制度,保证市政府工作的正常进行,根据国务院办公厅《关于加强值班工作的通知》精神,特制订本制度。

一、市政府办公室设立值班室,承担市政府及市政府办公室的日常值班工作。

二、值班室由秘书处负责管理,设立专职值班员。日常值班由专职值班员负责,晚上和节假日值班由办公室全体工作人员轮流值班。值班人员名单由秘书处负责安排。值班时间按照作息时间执行。

三、值班人员职责:负责日常来电来访;承办领导交办的其他事项。

四、节假日实行、市政府、办公室、市政府办公室领导带班制度。值班期间如遇紧急、重大事项和重大突发事件,值班员应立即向带班领导报告,平时晚上值班向办公室领导报告。

五、工作要求

1.值班人员树立良好的服务意识。办公室实行首问制度,即第一位接待来访者,应热情和气,并根据来访内容介绍有关处室。

2.遵守值班时间,坚守值班岗位,不得擅自离岗。节假日值班,上班同志必须与下班同志取得联系,并将当班情况做好移交。

3.受理、办理的值班工作事项,必须按照工作程序,做到有登记、有报告、有落实、有反馈,对领导交办的事项,要积极认真办理,不折不扣完成。

4.认真记好值班日记,做到内容准确,文字通顺,字迹工整。处理重大突发事件时,反映要灵敏,做到快速、高效、及时。

5.搞好值班室的清洁卫生,保持安静、整洁的工作环境,外来人员不得在值班室内闲谈。

三、值班值宿人员在岗期间不准饮酒,不准将非本机关人员带国土到机关,更不准收留住宿。

四、值班值宿协助做好安全保卫工作,发现可疑现象和遇到紧急情况,要采取果断措施,并向有关领导同志汇报。

五、值班值宿人员要认真清扫值班室,爱护值班室内的公共物品和设备,造成物品和设备丢失或非正常损坏要追查当值人员的责任。

六、要节约用电、用水,负责一楼楼前、走廊和厕所电灯的开关,做到天黑开灯,天明关灯。

七、值班值宿人员要做好交接-班工作,把当值期间遇到的情况及收到的信件、电话、文件、报纸等向接-班人员交待清楚后,方可离开。

一、县政府办公室统一安排值班工作。

二、值班人员应按照值班轮流表,按时值班,因公出差不能按时值班的,原则上需先自行作好调换,特殊情况再由办公室安排。

三、坚守岗位,认真履行值班职责,值班时不得长时间离开值班岗位,不得在值班室内打牌、下棋。

四、值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急情况和重大事件,应按办公室处理重大突发性事件程序及时办理。

五、值班人员一般不得随意拨打电话,不准长时间占用值班电话,确保值班室电话畅通。

六、值班时未能及时处理完毕的事件,值班人员应做好衔接工作。

政府办公室工作总结

20xx年,县政府办以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,全面深化改革,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕全县中心工作,认真履行参谋、协调、督查、服务等各项职能,求真务实,开拓进取,有效促进了县政府各项工作的顺利开展。现将一年来的工作汇报如下:

1.精心办文,以文辅政。按照精减文件,改进文风的要求,进一步完善了公文处理制度,全面落实《党政机关公文处理条例》,严格执行《党政机关公文格式》国家标准和《红河州党政机关公文处理办理(试行)》。在公文处理上,坚持从严、从精、从快的原则,严把政策关、文字关、格式关和程序关,加快公文运转,强化过错追究,力求每一份公文都政策清楚、逻辑严密、格式规范、准确及时,确保了各类公文的规范性和权威性。截止目前,共起草编发县政府及办公室文件102件,各类请示报告296件,“三密”件350件,收发传真件、群众来信150件,接收处理文件州级以上1380个,县级2558个,均未出现漏发、错发和失密等贻误公文现象,提高了政府工作的时效性。在文稿起草上把文稿起草作为办公室工作之基,强化精品意识和效率意识,突出材料的思想性、指导性、实效性。通过平时深入调研掌握实情,大量收集领导会议发言,精选政务信息,以及注重学习新知识,认真研究、吃透上级的各项政策精神等,在文稿起草过程中,紧贴上级精神和领导意图,客观全面反映工作实际,努力在文稿内容上求新,实现了文稿质量的较大提高。全年共提供有价值的信息、建议近百条,共撰写会议报告、领导讲话、工作汇报等文字材料100余篇。

2.细心办会,以会辅政。严格按照中央八项规定的要求,精简会议活动,切实改进会风,不断提高办会水平,各类会议力求节约务实。认真做好县政府和办公室重要会议安排、组织和服务工作。树立“细节决定成败”的办会理念,坚持高质量承办会务,高效率处理事务,对重要会议、活动提前介入,精心筹划,统筹协调,周密安排,确保了各类会议秩序和质量。全年共组织县政府、办公室各类工作会议212次,县政府常务会议13次、县长办公会议会议25次,专题会议50次。

1.强化信息调研编报。围绕县委、县政府中心工作和各阶段重点工作,充分发挥参谋助手作用认真编写、上报信息,及时反映全县经济社会发展新思路、新举措及新成效,充分发挥信息“前哨”的作用,为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。同时,认真整理县政府领导重要讲话,以《政务信息》形式刊发,确保县政府重大工作安排部署能及时传达到乡镇和部门。截至11月底,县政府办信息科共收集各乡镇、各部门信息来稿共3000余条(篇),共采编《政务信息》17期90条;《政情快报》90期900篇;收集编写网络信息15期75篇;向州政府办信息科上报信息900篇,被《红河信息》、《红河政报》和《信息专报》采用单条58篇290分,被《云南政务信息》采用3篇,完成任务数200分的155%;编写县政府和政府办党的群众路线教育实践活动简报49期,编辑图片94张;编辑群众路线和灾情画册3本185张。始终把调研工作的着力点放在为领导决策和决策实施的服务上,以全县工作重点定方向,抓住影响改革、发展、稳定的热点、难点以及领导的关注点,积极主动开展调研,撰写调研文章,为领导决策提供了重要参考。

2.强化沟通协调服务。及时研究协调县政府重大工作安排,认真做好县政府重要活动的安排、组织和服务工作和参与全县重大会议、活动组织和服务工作,强化沟通协调,确保各项工作有序开展。20xx年共承办大型活动和会议达10余次,组织重点项目建设领导调研和视察活动达422次,均较好地完成了任务。全力搞好日常协调,主动与县委办、县人大办、县政协办联系,互通情况,互相支持;加强与乡镇和部门日常工作的衔接、沟通,对涉及部门多、环节多的重大问题,主动牵头协调,及时传达政令,保证政府决策的贯彻落实。

3.强化政务督查考核。健全工作机制,创新方式方法,加大政务督查力度,确保县政府各项工作落到实处。紧紧围绕县委、县政府确定的中心工作、重大决策、重点工作任务、会议议定的事项及上级、领导交办的任务开展工作。对年初人大会、县政府常务会等做出的重大决策和重要工作部署,进行分解立项,跟踪督查,了解情况,找准问题,分析对策,提出建议,有力推动了政府重点工作的顺利开展。做到批一项、转一项、办一项,并及时反馈,不拖沓、不懈怠。

政府办公室工作总结

在镇党委的领导下、在县委组织部的共同指导下,我镇组织办的工作都取得了一些成绩,现将全年工作总结如下:

在教育培训方面:

一是充分利用远程教育网络设备,对各村党员干部分片集中进行学习培训,今年联系网通公司的技术人员抽出一周的时间对各村的远程教育网络设备进行了维修维护,并组织各村的设备管理员进行了专业技术培训,同时要求各村严格按照上级要求,定期组织党员收看学习有关内容。

二是邀请市委党校、纪检委、检察院等单位领导和农林局技术人员前来我镇为基层干部上课。

三是组织全体村干部到承德等地参观学习。

四是重点抓好大学生村官的培训和管理。

五是组织开展好对入党积极分子、新发展党员、村级后备干部的教育与管理。到目前为止,全镇共吸收预备党员13名,预备党员转正6名。

一是按时圆满完成了全镇两委换届工作。村支部换届工作于1月7日正式启动,至1月13日全部结束,全镇14个村支部全部按照党内有关规定及上级要求圆满完成了换届选举工作,此次换届共选出支部干部46名,其中连选连任的30名。村委换届工作自1月30日开始正式铺开于2月27日正式完成,我和其他同志本着严格程序、高度负责、不怕麻烦、不辞辛苦的工作态度,确保了村支部换届工作万无一失,圆满完成。共选定村委班子成员41人。

二是以创建“五好”基层优秀党组织为重点,深化“三级联创”活动。

三是抓制度。规范支部活动制度。

四是以抓好村级两室建设为契机,深入各村检查和规范两委活动场所,努力为广大基层党员群众打造一个良好的活动阵地与平台。

通过广泛宣传,“创先争优”活动逐步展开,活动的目的、意义和目标要求逐渐深入人心,广大党员干部和群众参与创先争优意识日益高涨,在全镇农村党员中开展的“争星夺旗”活动,要求全体党员争夺“先锋旗”,在日常生活和工作中起到先进模范带头作用。

继续深化村级办事承诺制。全镇14个村全部签订了村级办事承诺书,全镇81名村干部也都签订了工作目标责任书,各种承诺事项大部分得以落实。继续完善党务村务公开制。

一是按照县委要求,做好离、退休干部服务工作,做好重大节日慰问,定期走访、定期健康体检等服务工作。

二是做好村干部生活补贴费发放的审核校对和按月发放工作。

三是做好组织关系转接、录入工作,按时完成党费收缴工作等。

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