出纳需要熟悉财务制度和相关法规，确保账目的真实性和准确性。掌握好出纳工作的关键要点和技巧，可以提高工作的效率和质量。

国联证券招聘信息

华宝证券有限责任公司(简称“华宝证券”)成立于2007年，股东为宝钢集团有限公司、华宝投资有限公司和华宝信托有限责任公司，目前的经营范围包括证券经纪、证券投资咨询、证券自营、证券资产管理、融资融券、证券投资基金代销、代销金融产品、为期货公司提供中间介绍业务、证券承销、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问等，在上海、北京、深圳、杭州、舟山、福州、成都、武汉等金融发达城市设有营业部。

华宝证券自成立以来在业内各类评比中获得多项荣誉，其中包括：荣获2008年《上海证券报》中国最佳证券经纪商评选“最快进步证券经纪商”奖;荣获2011年《理财周报》中国券商金方向奖评选“中国证券公司最佳理财平台”奖;荣获2011年《理财周刊》“最受欢迎理财服务”奖;荣获2011年首届搜狐财经“金罗盘”最佳研究团队奖;荣获2013年《上海证券报》“中国最具创新服务证券经纪商”奖等。

二、招聘职位。

2015年校园招聘需求。

机构业务部。

法律、会计相关专业，硕士学历。

研究所。

金融、经济、数学、统计、会计等相关专业，硕士及以上。

资产管理部。

金融工程、数学、法律等相关专业，硕士及以上。

营运管理部。

专业不限，硕士及以上。

信息技术部。

计算机相关专业，本科及以上。

招聘要求：

1.实习时间2个月以上，每周出勤3个工作日以上，表现优秀者可获得留用机会;。

2.思维清晰，工作认真仔细，有责任心，有良好的学习能力和领悟能力。

招聘说明：

3.公司确定录用的2015届毕业生，公司将于offer发出后签订三方协议，待学生正式毕业后签订劳动合同。

实习生职位：面向非应届在校生。

财富管理部。

金融工程、计算机相关专业，复合背景优先，硕士及以上。

机构业务部。

法律、会计相关专业，硕士学历。

研究所。

金融、经济、数学、统计、会计等相关专业，硕士及以上。

资产管理部。

金融工程、数学、法律等相关专业，硕士及以上。

电子商务部。

计算机、电子商务、视觉设计相关专业，本科及以上。

营运管理部。

专业不限，硕士及以上。

信息技术部。

计算机相关专业，本科及以上。

风险合规部。

金融工程、统计、法律、金融相关专业，硕士及以上。

计划财务部。

会计、财务相关专业，硕士学历。

办公室。

专业不限，本科及以上。

人力资源部。

专业不限，本科及以上。

招聘要求：

2.思维清晰，工作认真仔细，有责任心，有良好的学习能力和领悟能力。

三、申请方式。

通过e-mail方式将申请材料发送至jobs@(标题请注明“xx部门实习生+应届/非应届+姓名+学校+专业”)。

公司地址：上海市浦东新区陆家嘴世纪大道100号环球金融中心57层。

公司招聘信息范文

沃尔玛公司于1962年在阿肯色州成立。经过五十年的发展，沃尔玛公司已经成为世界上最大的连锁零售商，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最佳雇主品牌。沃尔玛于进入中国，在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。截至9月29日，已经在全国25个省的160个城市开设了401家商场，在全国创造了超过100,000个就业机会。

未来三年美国总部将加速沃尔玛中国的发展，新开110家门店、创造19000个工作机会，所以在沃尔玛您拥有看得见的发展机会。无论您的专业是什么，在沃尔玛您都可能找到您所感兴趣的工作。从商场运营到产品采购，从市场开发到零售增值服务，从业务发展到战略及创新……沃尔玛将为您提供一个广阔的事业发展平台。

二、招聘岗位。

储备管理人员6名。

基本要求。

本科学历，英语成绩良好。

诚实、自信、正直。

有志在零售业长期发展。

有顾客服务理念。

敬业乐业，追求卓越。

乐于团队成员合作。

良好的执行力，勇于创新。

三、福利待遇。

国家法定工作时间;每天不超过8小时，每周工作不超40个小时。

每月根据工作日发放餐补。

第一阶段：提出申请，应聘者投递简历(网络、招聘会现场等方式);。

第二阶段：初试及复试，包括能力测试、小组讨论、面试等环节;。

第三阶段：确定实习人选，进入实习阶段;。

第四阶段：确定录取人选，正式加入公司。

五、联系方式。

邮箱地址：luanzp@。

公司招聘信息

毕节市商贸投资有限责任公司是毕节市人民政府批准组建的市属国有独资企业，公司正式成立于20xx年3月，注册资本30000万元，公司成立以来致力于发展现代商贸服务业，补足全市商贸物流短板。毕节市商贸国有资产管理有限责任公司、毕节众城商投农产有限责任公司是毕节市商贸投资有限责任公司下属全资子公司。现因公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：

公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。

（五）管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。

（六）大学本科生年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生年龄原则上不超过40周岁，副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。

（七）有以下情况的人员不予招聘录用：

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的`其它情形。

招聘岗位及相关要求详见《毕节市商贸投资有限责任公司及下属子公司20xx年度高校毕业生专场招聘活动岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

薪酬待遇按照公司有关规定执行，按照国家规定缴纳“五险二金”。

招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、组织考试、成绩公示、体检、考察政审、公示、办理聘用手续人员聘用的程序进行。

（一）报名要求

1.简历投递时间：20xx年4月15日-5月15日（上午9:00—12:00;下午2:30—5:00），活动结束不再接收应聘资料。

2.报名方式：邮箱投递简历（毕节市商贸投资有限责任公司stgsdwb@；毕节市商贸投资有限责任公司下属毕节众城商投农产有限责任公司zcst9079@；毕节市商贸投资有限责任公司下属毕节市商贸国有资产管理有限责任公司bjsmgzgs@）。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位（或应届毕业生）+应聘岗位。如：xxx+xx大学+xx单位（或应届毕业生）+应聘xxx岗位。

3.报考人员须提供的资料（请报考人员按以下顺序对所提交的材料进行编号和打包）：

（1）个人简历及报名表（附件2）;

（3）有效《居民身份证》扫描件;

（4）近期一寸蓝底免冠照片2张;

（8）报考所需的其他材料。

公司招聘信息

企业概述：

广东新宝电器股份有限公司（下称新宝股份），为a股上市公司（股票代码：002705），新宝股份以“donlim”为核心自主品牌，专业开发、设计、制造、销售厨房家用电器、家居生活电器、电器配件和婴儿电器用品等几大类产品，并提供市场策略、设计研究、产品实现、模具研究、产品测试认证、量产技术研究、品牌设计7个模块单一或组合的服务, 能够满足国际知名品牌商、零售商“一站式”采购的需要。

励精图治、开拓奋进，十几年来，新宝股份以制程、成本、交期、质量、服务、创新作为企业核心竞争力，始终专注于全球小家电市场，现已发展成为一个拥有十多家分厂、员工超过10000人、厂房面积超100万平方米的大型企业。

新宝股份拥有强大的自主研发能力，先后组建了“广东省电热电动小家电工程技术研究开发中心”及“广东省企业技术中心”，拥有完善的技术创新体系，掌握多项核心技术，拥有专利超过1100项、其中发明专利100多项，是广东省知识产权示范企业，多次荣获市级科技进步奖。

20xx年以来，新宝股份被认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”、“广东省民营科技企业”、“广东省专利试点企业”、“中国工业设计十佳最具创新力企业设计中心”，并组建了“广东省电热电动小家电工程技术研究开发中心”及“广东省企业技术中心”。 电热水壶、电烫斗、搅拌机荣获“广东省名牌产品”称号，“donlim”商标荣获“中国驰名商标”称号。

“永不放弃”的企业文化是新宝电器近年来蓬勃发展的原动力和员工团结奋斗的力量源泉。

新宝股份于20xx年创建东菱学院，并成功与中山大学、吉林大学等名牌学府合作办学，通过“人才梯队建设”、“梦职场”、“任职资格鉴定”、“内部培训为主、外部输送为辅”的方式，拓展人才输送渠道，形成了一套具有东菱文化特色的人力资源培训、开发体系。同时，每年举行的'书画展、中秋花灯会、辩论赛、卡拉ok大赛、元旦晚会以及各种棋类、球类活动，带给全体员工一个、丰富、多彩的文化生活。文体活动的丰富多彩提升了员工的精神面貌，也赋予了企业新的生机。

新宝股份积极履行社会责任，投身于各类公益事业。新宝股份先后冠名赞助顺德、勒流街道举办的各项公益活动，如“东菱杯”篮球赛、乒乓球赛等，并积极向慈善机构捐款捐物。20xx年至今，助教助学、济困扶贫、慈善救灾捐款累计超过1000万元。近几年累计投入逾1000万元赞助佛山地区篮球、羽毛球、乒乓球赛、文化艺术节等公益事业。20xx年6月，集团被佛山市政府授予“玫瑰慈善奖”银奖。

温馨提示：

1、直接通过此招聘网发送应聘意向；

3、如您被约来公司面谈，请您携带真实有效的身份证、毕业证及其它相关资格证件的原件！

乘车路线：

各城镇客运站至顺德（大良客运站），转乘361/371路公交车到勒流交警中队站台下车，过小桥直行300米或乘摩托车2元到新宝电器六分公司（公司总部）即可！

声明：假冒我司新宝和集团网站进行欺骗应聘者钱财活动，我司新宝hr专用邮箱地址——hr@，而非donlims@和donlimhr@，敬请广大应聘者留意！

出纳员招聘启事范文

尊敬的各位领导，各位求职者：

大家上午好，我来自xx科技集团xxxx机械有限公司，xx科技集团有限公司始建于1986年，是从事矿业开发，水泥生产销售，环保工程、化工建材机械制造的综合型集团公司。集团公司在xx有xxxx矿业有限公司、xxxx科技有限公司、xxxx矿业有限公司、xxxx建材有限公司、托克逊xx建材有限公司等9个子公司，xxxx机械有限公司成立于20xx年，注册资金5000万元，计划于xx县xx循环经济工业区建设大型机械制造基地，综合开发当地市场和初级产品资源，以促进地方就业和经济发展。

在此，我谨代表xxxx机械有限公司向这次现场招聘会的成功举办表示热烈祝贺！

下面我简单讲一下我们单位项目建设、投产后对各类人才的需求情况：

一、技术类工人。

主要包含冶炼工、铸造工、操作工、处理工、电工、钳工、司机（铲车、翻斗车）、化验员等二十多个工种，共计530余人。

二、后勤、管理岗位。

以上各岗位，有相关工作经验、相关证书者，优先录用，对于普通岗位工，只要能积极主动学习接受培训，入职后公司统一组织培训学习，集中办理相关证书。试用期1—3个月，转正后签订劳动合同，缴纳保险。

xx科技集团将为优秀人才提供具有竞争力的薪资福利待遇以及具有挑战性的工作机会，热忱欢迎有志之士加入。

最后，衷心地祝福和希望各位求职者能找到自己理想的工作，既为企业发展贡献力量，又能够充分实现自己的人生价值。最后祝各位领导工作顺利，万事如意！

谢谢。

卡特彼勒招聘信息

根据新人事计划，卡特彼勒董事会推选奥伯赫尔曼（dougoberhelman）为集团副董事长兼下任首席执行官，任期从2010年1月1日起生效。他将接替63岁的詹姆斯・欧文斯（）出任首席执行官一职，并成为董事会成员。

现年56岁的奥伯赫尔曼目前担任卡特彼勒集团总裁，负责该公司的发动机和燃气涡轮业务、人力资源、铁路服务以及再制造部门。

”

布朗特指出：“从担任首席财务官，到重点关注卡特彼勒发动机制造业务的运营优势，再到领导公司在美洲的营销工作，奥伯赫尔曼在各个领域都积累了丰富的经验，他对卡特彼勒的业务可谓是了如指掌。”

在谈到欧文斯的成就时，奥伯赫尔曼指出：“欧文斯在重新定位卡特彼勒方面发挥了重要作用，这一战略计划为公司指明了发展前景，也为卡特彼勒在严峻的经济形势下获得良好业绩奠定了基础。”

据介绍，奥伯赫尔曼于1975年加入卡特彼勒企业财务部，至今已担任过公司多项职务，包括在日本东京的新卡特彼勒三菱公司战略规划部董事总经理兼副总经理。他于1995年被选为副总裁，在1995年至1998年11月期间担任卡特彼勒首席财务官。之后，他成为分管发动机产品部的副总裁，职责包括卡特彼勒发动机业务的市场开发、战略规划、供应商管理、发电以及全球营销与管理。

2002年，他被选为集团总裁兼卡特彼勒执行高管，负责公司的亚太地区业务以及卡特彼勒金融产品与战略支持部门。

欧文斯于2004年2月1日被选为卡特彼勒董事长兼首席执行官。1972年他以企业经济学家的身份加入公司，1995年，欧文斯被任命为集团总裁兼卡特彼勒执行高管。

文档为doc格式。

招聘信息常用语

千里遇伯乐，宝马逢伯闻。你们听说招聘信息常用语有哪些吗?那么本站小编为大家整理了招聘信息常用语，欢迎阅览!

1.人才挑不完，伟才。

2.招聘，带你走上一帆风顺的美好前程。

3.招贤纳才无须软磨硬泡，只需鼠标e点就好。

4.来“”，工作不用愁!

5.聚天下英才，招贤良能士。

6.伯乐识马，伯闻知人。

7.慧眼识才，伯闻天下。

8.网络全球资讯，汇集天下精英。

9.为公司寻将才，为人才找舞台。

10.招聘，理想的开始。

11.先声药业：我们需要比我们更强的人。

12.您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。

13.锦绣前程，步步高升!

14.博拥穹宇之才，广觅华夏之职。

15.中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来。

1.聚九州人脉，纳四海英才。

2.伯乐众里寻马，奇闻名满天下。

3.伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。

4.经纬天地，远大前程。

5.携手xx人资，赢得精彩人生!

6.聚人才，倍放光彩;纳贤士，共享未来。

7.企业招聘黄金台，人才求职加油站。

8.慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

9.招天上兵，纳天下士。

10.求职招聘上，人才企业大枢纽。

11.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。

12.中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台。

13.良禽择木而栖，贤臣择君而事。

14.诚·载未来，才·领天下。

15.伯闻天下，万事发达。

16.真才实干，实现。

17.伯闻天下，网动人才。

18.为企业找英才，为人才找名企。

19.以(易)今日之才，成(程)明日之事。

20.资金易找，人才难求，伟才。

1.容“”功，但须努力。

2.送你一程，事业靠你打拼。

3.猎头智慧，唯有伯闻。

4.别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到这里寻找你的新天地!

5.易成，有你更精彩。

6.伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。

7.明朗人生，勇于优秀。

8.招贤纳士，我选伯闻。

9.慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。

10.人才为您疯狂，伟才人力资源。

11.动动手，动动脚，动动脑筋皆有高薪!

12.你想飞，就给你一双翅膀!——xx网吧招聘。

13.人尽其才，你最有才。

14.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。

15.化难为易，助您显才。

天弘基金招聘信息

天弘基金一直秉持“稳健理财、值得信赖”的长期经营理念，在坚持客户利益至上的前提下，不断进行机制和产品创新。公司与支付宝合作推出国内第一只互联网基金，掀起全民玩转“余额宝(增利宝)”的热潮。天弘倡导平等、开放、创新、共享的理念，在互联网金融中发展迅速。目前，发展前景欣欣向荣。天弘将抓住新的发展契机，不断创新，更好地为持有人利益服务。

二、招聘职位。

机构销售培训生(北京总部，销售部)。

工作地点：北京。

有效日期：08月29日至月28日

招聘人数：2人。

职位性质：全职。

职位描述：天弘基金一直秉持“稳健理财、值得信赖”的长期经营理念，在坚持客户利益至上的前提下，不断进行机制和产品创新。公司与支付宝合作推出国内第一只互联网基金，掀起全民玩转“余额宝(增利宝)”的热潮。天弘倡导平等、开放、创新、共享的理念，在互联网金融中发展迅速。目前，公司发展前景欣欣向荣。天弘将抓住新的发展契机，不断创新，更好地为持有人利益服务。

岗位职责：

1、开展机构销售渠道维护、服务工作;。

2、协助落实营销方案，实现销售目标;。

3、协助组织、落实营销活动，宣传推广公司及产品。

岗位要求：

1、本科及以上学历在读学生，金融、经济类相关专业，应届毕业生;。

2、通过证券从业资格考试(通过证券市场基础知识和证券投资基金两科即可)者优先;。

4、对金融产品的销售有独特理解和具有特殊资源者(需在应聘资料中注明)可优先录用。

说明：正式录用者，2年内提供免费的公司培训，2年内不安排销售指标任务。

华东营销中心实习生(上海)(北京总部，华东营销中心)。

工作地点：上海。

有效日期：年08月12日至2014年09月11日

招聘人数：1人。

职位性质：兼职/实习。

职位描述：华东营销中心实习生(实习不留用)。

工作地点：上海招聘人数：1人。

岗位职责：

1、协助分析及提交项目立项及可行性研究报告，出具合规与风险评价意见;。

2、协助修改资管合同并提出法审意见，必要时参与项目尽职调查;。

3、负责起草项目运作方案及其他业务文本、财务预测模式等;。

4、完成领导交办的其它业务，为业务开展提供支持。

岗位要求：

1、本科及以上在读学生，法律、金融、财务等相关专业，复合学历背景优先;。

2、具有较强的逻辑思维能力，文字表达能力，以及发现、分析问题和监督控制能力;。

3、对工作具有强烈的责任感和敬业精神，善于沟通，有良好的团队协作精神;。

4、通过证券从业资格考试者优先(通过证券市场基础知识和证券投资基金两科即可);。

5、熟练掌握各种办公软件;。

6、希望尽快到岗，尽量保证4-5个工作日，实习期至少2个月。

应聘方式：发送简历(附照片)至guoyl@。邮件及简历标题：岗位-姓名-学校-专业-年级-联系方式-可实习周期(一周几天，几个月)。

渠道客户经理助理实习生(北京总部，华北营销中心)。

工作地点：石家庄太原。

有效日期：2014年08月06日至2014年10月06日

招聘人数：多人。

职位性质：兼职/实习。

职位描述：渠道客户经理助理(石家庄/太原，若干名)(优秀者可留用)。

岗位职责：

1.在渠道客户经理指导下开展渠道维护、服务工作;。

2.协助渠道客户经理落实营销方案，实现销售目标;。

3.协助组织、落实营销活动，宣传推广公司及产品。

岗位要求：

1.本科及以上在读学生，经济类及相关专业;。

2.通过证券从业资格考试(通过证券市场基础知识和证券投资基金两科即可)者优先;。

3.具有高度的敬业精神、责任心和使命感;。

4.具有较好的团队合作和奉献精神;。

5.具有良好的沟通能力;。

6.熟练掌握各种办公软件;。

7.希望尽快到岗。

工作地点：石家庄、太原。

应聘方式：发送简历(附照片)至zhanglan@，邮件及简历标题：岗位(驻地)-学校-专业-年级-姓名-联系方式。

豆瓣校园招聘信息

中汇经过22年的探索和积累，已成为具有财政部、证监会批准的从事证券、期货相关业务许可证资格，以及具有国家税务总局批准的从事税务鉴证、税务服务资格的大型综合性专业服务机构。在全国近20个重要商业城市设有分支机构，拥有跨领域专业人才超过人。

会计排名第14位。

――7月中注协发布的会计师事务所百强综合排名。

税务排名第1位。

――205月中税协发布的税务师事务所经营收入百强排名。

全国首家拥有中国注册税务师协会认定的aaaaa级资格税务师事务所。

二、招聘职位。

职位名称职位类型工作地点中汇校园招聘―审计助理―深圳审计广东省-深圳市中汇2015校园招聘―审计助理―北京审计北京市中汇2015校园招聘―审计助理―上海审计上海市中汇2015校园招聘―审计助理―杭州审计浙江省-杭州市中汇2015校园招聘―审计助理―成都审计四川省-成都市中汇2015校园招聘―审计助理―南京审计江苏省-南京市中汇2015校园招聘―审计助理―宁波审计浙江省-宁波市中汇2015校园招聘―税务助理―北京税务北京市中汇2015校园招聘―税务助理―杭州税务浙江省-杭州市中汇2015校园招聘―工程咨询助理―北京工程北京市中汇2015校园招聘―工程咨询助理―杭州工程浙江省-杭州市中汇2015校园招聘―工程咨询助理―成都工程四川省-成都市中汇2015校园招聘―资产评估助理―北京评估北京市中汇2015校园招聘―资产评估助理―杭州评估浙江省-杭州市中汇2015校园招聘―资产评估助理―成都评估四川省-成都市。

三、招聘流程。

重要提示。

宣讲会现场可投递简历但需要及时补上网申，无网申记录者笔试卷不做考虑，请务必尽早完成网申。

四、宣讲安排。

q：分所总所之间的关系是怎样的?是否有跨地区调动，比如总所调。

往分所或者分所调往总所?

a：分所是总所为了更好的发展当地业务而设立的，实行与总所一致的管理模式。员工可以根据人力资源部公布的各个分所的招聘岗位提出申请，经过公司审核批准后可以调往分所进行短期和长期的工作。同样，分所的员工也可以根据总所的招聘需求提出申请，经过分所、总所的审核，通过者可以调往总所进行短期和长期的工作。

q：招聘录用的标准是什么，有专业限制么?

a：我们希望招募到每个学校的优秀的学生，在我们看来，学生的职业规划、职业潜力、专业基础等都是我们招聘应届毕业生的考察重点。我们主要招募财务、会计、评估、工程等相关专业的学生，但对于其他专业的学习能力突出的同学也很欢迎。

招聘信息

为加强教师队伍建设，经学院党政联席会议研究，环境学院拟招聘专任教师若干，具体如下。

一、招聘专业、岗位及人数。

1、环境科学与工程专业：2-3名，副教授、师资博士后；

2、生态学专业：2-3名，副教授、师资博士后。

二、应聘条件。

1、副教授岗位。

（1）具有良好的政治素养和学术能力，品行端正，爱岗敬业，责任心强，身心健康；

（4）年龄一般在35周岁以下。

2、师资博士后岗位。

（1）政治素质优良，身心健康，热爱教育事业，具有团结合作精神；

(4)能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。

三、x大学教师招聘程序。

1、应聘者均须登陆x大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料（包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等），报名截止时间：x年12月30日。

2、学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。

四、联系方式。

x老师（环境学院）　电话：

x老师（人事处）电话：

环境学院。

人事处。

x年11月21日。

就业信息：IBM招聘

1.在找工作时，应聘者与招聘者见的“第一面”就是简历。

一份简洁明了、清晰易读的简历会帮助你给未来的雇主留下一个美好的最初印象。同时，因为每天会收到大量的应聘申请，招聘者都希望在短时间内了解到应聘者的全貌，从而择优选用。因此，使你的简历从上千份简历中脱颖而出，迅速吸引雇主的注意力是至关重要的。

按照时间计算，每份简历通常只能得到招聘者几分钟的“青睐”，招聘人员会直奔主题，按照国际规范的简历格式，到特定的位置搜寻需要的信息，例如，如果在“教育背景”的位置没有找到你就读的大学、学历和专业名称，那就意味着会花很多时间去寻找最基本的信息，而一旦在查找许多信息都很费劲的时候，难免会匆忙把你的简历放在非首选之列，甚至打入冷宫。

所以，请注意你的简历一定要包含以下几项内容：个人信息，教育/培训情况，工作经历，个人爱好及相关其他信息等。另外还有许多小技巧，比如将工作经历按照简报形式介绍；将最新的公司/职位列在前位，用倒序的方式介绍以前的情况，更多的着墨于“最近”；将工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列，方便雇主了解你的最高水平等等。

总之，如果你的简历能使招聘者产生强烈的愿望，希望与你见面深入会谈，那你的简历就成功了。

2.先买后悔药：透视招聘经理如何筛选简历。

漏斗和垃圾桶：筛选简历必备之物。

在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中，有一句话，可以用来作为戒条：yourresumeisscanned,notread（yris）。为什么让求职者以此为鉴呢？因为招聘者就是这样在做。“筛选，筛选，自然是先筛后选。”招聘人员筛选简历时，“电眼”一开，只需5秒钟左右就可以得出扫描结果。写得好的简历先放在要保留的那一摞儿，一会儿慢慢看；而写得不好的简历（格式不规范、打印不工整的简历）则不能顺利从漏斗的小嘴中脱颖而出，这些简历最终会被毫不犹豫地扔进垃圾桶。垃圾桶则被招聘人员习惯地戏称为“人才库”，所以你得到的回复可能是“我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’，以后有合适的机会我们会予以考虑”。

任何一个知名的`大公司，每天都有成百上千人递上简历，如果你的简历写得太差，它们根本就不会为你保留。因为这些公司认为，一个人连推销自己的简历都写不好，将来进了公司，自然不能打动客户、赢得订单。公司肯定不会要说件事情也含糊其辞，让人完全不知所云的人。

没有金刚钻，不揽瓷器活。

另外，yris还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看你的简历。一方面，简历要写得精练；另一方面，简历也要力求精彩。你会问：“万一简历写得好，短时间内招聘人员看不出来怎么办？”这种担心没有完全必要，因为招聘人员就靠这“吃饭”，你千万不要质疑他们的专业素养和效率。

如果你怀疑招聘人员看不出你简历的好坏，那么只有两种解释：第一，你对招聘人员的工作性质还不了解。假设你是出租司机，经常在北京的大街小巷里出出入入，自然对北京的胡同了如指掌，而一般的行人就会觉得很难记住。第二，说明你对专业简历的行文格式还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，因为他们的专业素养高，练就了一双“火眼金睛”。你对他专业素养的质疑，无疑表明你不了解这类公司、这个行业。即使你进了这种公司，如果不注重提高，也很难成为他们当中合格的一员。

招聘信息【】

xxxx公司成立于xxxx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

本公司现招聘：

1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxxxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xxxx网或xxxx大学网查询招聘信息。

招聘信息

4、协助办理公司所有资质证书的申请、年检、升级、变更和注销。

5、完成领导交办的工作。

1、2年以上市场/商务部助理工作经验优先，至少1年以上投标经验。

2、熟悉投标常用办公软件office，文书制作、沟通协调能力强；

3、抗压能力强。

工资待遇：底薪+奖金。

就业信息：IBM招聘

职位名称：

初级日语财务流程专员。

招聘数量：15人。

职位编号：gps-0786504。

职位描述：

通过财务软件或网络为客户提供财务流程支持，及时准确的提供财务数据及财务报告。

职位要求：大专以上学历，日语二级水平或以上;。

工作地点：软件园16号楼。

职位名称：

采购流程支持专员-日语。

招聘数量:3-6人。

职位编号：gps-0780424。

职位描述：

根据客户要求，提供采购流程支持工作，包括订单的生成，变更，维护等。

职位要求：日语一级相当，口语流利，可书写商务邮件;。

工作地点：黄泥川天地软件园。

职位名称：

技术支持专员-日语。

招聘数量：2人。

职位编号：gps-0788678。

职位描述：

通过早中晚三个班提供7*24技术支持，实现系统监视和对障害的检出和及时汇报;。

职位要求：

日语一级，口语流利，有留学背景者优先;。

工作地点：软件园16号楼。

会计出纳员Resume会计出纳员招聘

作为求职者想要凭借个人简历求职成功就必须要知道自己有什么样的求职优势，了解自己的求职优势才能够掌握编写个人简历中的侧重点。金无足赤人无完人，在个人简历的编写中要学会扬长避短。如果你没有高等学历就需要着重编写专业技能，如果你没有工作经验就需要着重编写学业成就，如果你没有专业技能就需要着重编写英语水平。在个人简历中要挑选自己擅长的技能编写，这样才能够更大程度上取得用人单位的青睐，从而获得面试机会。

有针对性的.个人简历更容易获得面试机会，想要通过个人简历获得招聘人员的认可在编写个人简历之前就要知道自己想要在用人单位中获得一个什么样的职位。当明确自己的职位过后就可以按照职位所需要的人才来编写自己的个人简历，并且在编写工作经验时也需要选择与职位相关的来编写。

下面是小编和大家分享的会计出纳员应聘简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

性别：女。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：广东-东莞年龄：30。

现所在地：广东-东莞身高：165cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：财务/审(统)计类-会计。

财务/审(统)计类-涉外会计。

寻求职位：出纳、会计、涉外会计。

教育经历。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：报关会计岗位类别：报关员。

工作描述：1、制作商检资料;。

2、制作报关资料(整柜及散货)：报关单，装箱单，发票，合同等整套资料。

3、整理进出口电子口岸数据交税务会计做帐;。

4、跟踪报关单黄蓝单寄回公司;。

5、记录公司出口出货记录;。

离职原因：公司经营状况下滑。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：房地产开发。

担任职位：出纳岗位类别：出纳员。

工作描述：负责出纳工作，售楼现场的收款报表统计，到银行办理相关业务。

离职原因：工作地点离家远。

公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口。

担任职位：出纳，税务会计岗位类别：出纳员。

离职原因：个人原因。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：能熟练操作文字处理word，excel!简单的图片处理,有用友财务软件的操作证,对速达等财务软件操作熟练,一般的电脑问题处理!熟悉国地税申报系统及专用发票开票系统的操作。

技能专长：本人曾就职于东莞市一家日资贸易公司，担任公司出纳，兼任船务主管!后来调职担任本公司会计职务，.电脑的一般办公操作熟悉,懂用单机版及网络版的用友软件,能有效根据帐套的帐务处理税务问题,合理避税.对所得税算及土地增值税清算有一定的认识,对一般纳税人的账务处理也比较熟悉.同时也担任过该公司的营业助理一职，负责发单，跟单及与供应商对帐，熟悉工商、税务银行的工作流程，能独立核算企业的账务工作，独立报税、编制财务报表;对税务机关的开票系统熟悉。

工作经历。

2002.5---至2009.11东莞市哈娜玛萨贸易有限公司出纳、会计、船务、助理(包括业务/采购跟单)。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语一般。

英语：一般日语：一般。

求职意向。

自身情况。

自我评价：本人现就职于东莞市一家日资贸易公司，担任公司出纳，兼任船务主管!后来调职担任本公司会计职务，.电脑的操作熟悉,懂用单机版及网络版的用友软件,能有效根据帐套的帐务处理税务问题,合理避税.对所得税算及土地增值税清算有一定的认识,对一般纳税人的账务处理也比较熟悉.同时也担任过该公司的营业助理一职，负责发单，跟单及与供应商对帐，熟悉工商、税务银行的工作流程，能独立核算企业的账务工作，独立报税、编制财务报表;对税务机关的开票系统熟悉。

更多。

招聘信息【】

１、本科学历以上，因林景观及相关专业，有实际工作经验者优先。

２、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。

３、有独立工作能力，为人正直、诚实、有上进心。

４、待遇面洽。

有意者请将自荐信、学历、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至xxx有限公司，并写清联系地址、电话。

联系人：

联系方式：