决议的发布通常需要得到相关方的知晓和认可，以确保决策的有效性和合法性。决议的制定需要明确沟通和协调机制，确保各方的利益得到充分的考虑和保障。以下是小编为大家收集的决议实例，供大家参考和借鉴，希望能对大家有所启发。

监督建议书

党的x届六中全会专题研究部署全面从严治党重大问题，开启了全面从严治党新的征程。我们要以学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为契机，做好严肃党内政治生活这篇大文章。

当下，党的组织生活不经常、不认真、不严肃等问题，在一些地方单位机关党组织中并不少见。有些地方和单位在党的组织生活中，还存在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等问题。有的将党的组织生活随意“精减”为一年一次的民主生活会，有的将批评与自我批评变相为相互吹捧、评功摆好，有的党员甚至游离于党组织之外，把参加党的组织生活当作一种“负担”，不愿参加。这些都是党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛的明显表现，必须坚决予以纠正。指出：“现在，党内生活不经常、不认真、不严肃的问题比较普遍，本来很好的制度成了摆设，必须按照从严的要求，使之真正严格起来。”

认真落实党的组织生活制度，一要严明纪律，加强落实组织生活的严肃性。指出：“党内生活要有一定的庄重性、严肃性、政治性，坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。”如果党内政治生活不严肃，党的纪律不严明，党组织就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”，党的凝聚力和战斗力就会被削弱。对待全体党员必须坚持一个标准，不论其职务高低，资历深浅，成就大小，都必须严格遵守党内组织生活制度，不允许有特殊党员。党员必须在党的一个组织中过组织生活，是马克思列宁主义建党理论的一个重要原则，是中国共产党组织原则的一项重要内容。参加党的组织生活是党章的明确规定。二要抓好落实。在时间上，要坚持一以贯之，做到年有计划、月有安排、周有活动，因地制宜，见缝插针;在内容上，要保持一项不落，保证纵向到底、横向到边。三要敢于正视问题，深挖问题根源。开展党内政治生活不能回避矛盾和掩盖问题，而是要深挖问题根源。要从工作中、思想上、党性上寻找差距，查摆问题，力争在组织生活中红红脸、出出汗，最大限度地释放正能量。四要创新开展党内组织生活的方式方法。要根据党内生活的规律要求，积极适应新情况、探索新途径，打造更加符合实际、方便落实的党内组织生活方式方法，提高党内政治生活的吸引力和感染力，真正做到入脑入心。指出：“要继承创新，传承和发扬党内政治生活优良传统，同时立足新的实际，不断进行改进和创新，善于以新的经验指导新的实践，更好发挥党内政治生活功能作用，实现干部清正、政府清廉、政治清明，使我们党始终成为中国特色社会主义伟大事业的坚强领导核心。”

“天下从事者，不可以无法仪;无法仪而其事能成者，无有也。”严肃党内政治生活，是我们党发现和解决自身存在问题的重要途径，是党培养人才、锻炼队伍和提升执政能力的紧迫任务。只有严肃党内政治生活，才能及时清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。在主持中共中央政治局第三十三次集体学习时指出：“我们党95年的奋斗历程充分表明，严肃认真的党内政治生活、健康洁净的党内政治生态，是党的优良作风的生成土壤，是党的旺盛生机的动力源泉，是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件，是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障，是我们党区别于其他非马克思主义政党的鲜明标志。抓好了党内政治生活，全面从严治党就有了重要基础。全党同志都要行动起来，为开展严肃认真的党内政治生活、净化党内政治生态作出贡献。”

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财政监督的监察建议书

根据我国现行财政管理体制和有关法律法规的规定，财政监督范围包括预算执行、税收征管与解缴、财务会计、国有资本金基础管理等方面，具体表现是：

(一)对本级各部门及下一级政府预算、决算的真实性、准确性、合法性进行审查稽核，并根据本级政府授权对下级政府预算执行情况进行监督。

(二)对本级各部门及其所属各单位的预算执行情况及预算外资金收取、管理和使用情况进行监督。

(三)对本级预算收入征收部门征收、退付预算收入情况，本级国库办理预算收入的收纳、划分、留解、退付和预算支出的拨付情况进行监督。

(四)对本级财政资金的使用效益情况进行监督。

(五)对国有资本金基础管理及国家基本建设项目预算执行情况进行监督。

(六)对会计信息质量和社会审计机构贯彻执行财税政策、法律法规情况及其在执业活动中的公正性、合法性进行监督。

监督建议书的范文精选

___县住房和城乡规划建设局：

一、加强队伍建设。要以此事件为契机，在住建系统大力开展“小鬼难缠”专项治理，综合整治“庸懒散慢”等不良问题，切实转变机关干部工作作风，提升行政效能。

二、强化制度落实。要进一步健全完善内部行政管理，严格执行“即办”制度、“一次性告知”制度、“监察建议书范文b岗工作”制度、“否定报备”制度等审批服务工作制度。

三、追究相关责任。对照《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》(浙委办【20__】22号)，建议对当事人陈卫强给予通报批评并调离工作岗位效能责任追究。

请将整改及处理结果于2月5日前以书面形式反馈我中心。

___。

监督建议书

《江苏省财政监督办法》颁发实施二年来，财政监督在重点基础设施建设、拆迁安置、绿化及水环境整治等项目的资金支出监管方面，发挥了重要作用，进一步加强了财政性资金使用的安全性、有效性、规范性，维护了财政经济秩序。为了更好的贯彻落实《办法》精神，强化财政监督，根据全区财政工作会议的总体部署，结合我区30项重点工作安排，并经区政府同意，制定了《*区20xx年财政监督工作计划》，现印发给你们，请遵照执行并做好相关配合工作。有关要求如下：

一、跟踪审查项目。

1、列入区财政监督计划的项目，由区财政局根据《江苏省财政监督办法》有关规定，发送跟踪审查通知书。各项目实施主体或属地管理单位接到跟踪审查计划表后，应将有关前期资料先报送区财政局：

4、各项目实施主体应在项目开工、实施前及时通知区财政局，安排跟踪审查单位进场，协调跟踪审查事宜后，开展工作。

二、专项检查项目。

列入专项检查的项目，被检查单位应按区财政局的要求，提供与专项检查事项有关的资料和电子计算机技术文档、数据，以及相关会计凭证、会计帐簿、会计报表和其它有关资料。

三、内部检查项目。

对区财政系统的内部检查（机关处室、区会计中心、各镇（街道办）财政所、个管办、收付中心等），根据《财政检查工作办法》、《财政部门内部监督检查暂行办法》等有关规定实施。

因区政府的要求，本计划如发生调整，另行通知。

【关于监督工作计划三篇】。

文档为doc格式。

监督建议书

中华人民共和国监察机关监察建议书(存根)(20__)_监建字__号_____：

本监察机关对你单位进行检查(调查)后，认为：

请于年月日前将办理结果函告本监察机关。

签发单位。

签发人。

签发时间年月日。

纪检组减税降费监督报告

我局对照《关于对国家税务总局xx地区税务局减税降费等重点工作专项督查发现问题的整改通知》进行了自查。

一、学习方面。上半年我局共组织中心组学习内容99个，全体党员和干部职工学习党中央国务院减税降费重大决策部署和总局工作要求68个。通过理论学习快速提升全局干部职工对减降费各项政策的知晓度，教育全体党员、全体干部从牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的高度，认真抓好减税降费政策落实工作。不存在学习上级精神不够深入。理论学习不够深入等问题。但在在学习中，有时按照清单要求查找学习资料时存在找不到资料或学习内容掌握不准确的问题，特别是各级领导的讲话，有时只能以新闻稿代替，建议上级部门统一下发学习资料。

二.我局党建工作领导小组及集中办公人员没有外调、外借人员，经地区局答复，不用成立临时党支部。但我局所有减税降费工作，都在坚持党对一切工作的领导，从讲政治的高度原则下进行。

三.“六税两费”及退抵税问题。减税降费政策落实以来，截止20xx年6月末我局“六税两费”共减征1076万元，共涉及1319户次。按照《国家税务总局减税办关于进一步做好小微企业退库有关工作的通知》（税总减税办便函｛20xx｝29号）文件的要求做好小微企业因追溯享受税收优惠政策退还多缴税款工作，积极配合办理减税降费退、抵税工作，及时给人民银行传递相关减税降费政策性文件，协调取消财政审批环节，开展电子退税业务，方便纳税人，批量办理小微企业普惠性政策退税。截止7月7日，办理普惠性退税105笔48户，退税金额5082430元，并按期统计汇总上报办理退税情况、建立联系不上纳税人清册。针对此种无法联系未予完成退抵税的情况我局已经于4月23日和5月15日在xx市电视台进行两次公告，并于6月24日在xx市税务局第一分局进行通告，争取尽快联系上纳税人，若后续联系上纳税人或纳税人接到公告通知后到我局要求退还多缴税款的，我局会依法按规定及时办理。确保每一位纳税人都能享受减税降费的红利。其中纳税人因自身情况自愿放弃退税的，已要求相关部门按照征管科技司关于退税问题的问答口径及《国家税务总局减税办关于进一步做好小微企业退库有关工作的通知》（税总减税办便函〔20xx〕29号）的要求留存相关资料备查。

四．重复税务登记问题。根据省局下发重复登记纳税人疑点数据,我局均已完成核实处理工作，不存在落实不到位的问题。

五、减税降费宣传及培训问题。我局于1月24召开xx局减税降费工作会议并于1月25日正式发文成立实施减税降费工作领导小组，在减税降费工作领导小组下，又成立了8个工作小组，具体负责减税降费工作宣传、指导、落实、解答等职责，1月25日所有工作小组投入工作。我局高度重视此项工作，减税办主任由一把手担任，抽调局内业务骨干严格按照要求开展集中办公，组织内部业务培训4次，共计90多人次参加。全力做好减税降费相关工作，确保政策扎实落地。

对纳税人的宣传辅导工作均按照税务总局工作安排开展，共召开三轮四场培训，现场培训纳税人2004余户次；另外通过微信及龙税通短信平台推送减税降费政策信息一万余条。在公示栏张贴减税降费政策宣传材料，将印制纸质宣传产品摆放在办税服务厅明显位置，供纳税人自行取阅。通过xx电视台等媒体和平台跟进政策宣传减税降费政策。开展以减税降费为主题的税收开放日活动，将减税降费作为税收宣传月的重要内容，对政策口径、适用范围、申报流程等进行重点宣传辅导，通过上门辅导、专题宣讲等方式开展面对面的政策辅导。

六、超时办结事项问题。我局全体干部职工严格按照《税收征管操作规范》开展各项工作，严格按照规定时限完成纳税人需要办理的各项业务。进一步降低税费遵从成本，提高税费征管效率。

七、纳税服务问题。我局在办税厅设立小微企业优惠政策落实咨询服务岗，由业务骨干现场解答纳税人咨询问题。落实好首问责任、限时办结、预约办税、延时服务、导税服务和“最多跑一次”等各项办税服务制度，完善预约服务，延时服务工作记录。建立小微企业涉税诉求和意见快速响应机制；设立小微企业快速响应机制受理专岗；受理登记“其他渠道”的小微企业诉求和意见，并进行台账管理，限时办结，及时反馈，对账销号。在办税服务厅公告实施“最多跑一次清单”；严格落实领导值班制度，并设置领导值班标识。在办税服务厅设置优惠政策落实咨询服务岗，设置社保费收缴业务专窗、个人所得税专门窗口、“清税注销业务专窗”，并摆放专窗标识。调整综合窗口和专业窗口数量、设立简事快办窗口、集中处理“疑难杂症”的专门综合窗口等措施，防止出现窗口忙闲不均，提高窗口办税效率；严格执行咨询导税服务，落实首席导税员制度，按要求配备首席导税员，并配强配足导税人员及时解答涉税费咨询，维护办税服务厅现场秩序。参考税务总局下发的《办税服务厅突发事件典型案例及应对策略》组织应急处置培训，开展应急演练，做好应急办税场地、设备、系统、网络和人员等安排。按要求在每月下旬召开次月办税服务厅工作预判分析会，制定应对工作方案，提前防范办税服务厅拥堵。实施错峰申报，提供错峰预约服务，发送征期申报提醒，主动预约纳税人提前办理相关业务，辅导纳税人使用多元办税渠道，避免征期后期集中拥堵。

开展自助办税终端设备、电子税务局体验区设备全面排查，设备设施是否运行正常、能够满足办税使用。在办税服务厅公布省、地、市三级举报电话及邮箱，畅通纳税人投诉举报途径。

监督建议书

深圳市市场监督管理局：

现介绍我公司员工张三（身份证：4321031967010xx995）到贵单位查询复制深圳市xxx实业有限公司的工商登记档案，给予办理。

深圳市xxx实业有限公司。

（公章）。

20xx年6月28日。

监督建议书

介绍信(存根)。

字第号。

兹介绍同志人前往联系。

……………………………第……………………………号……………………………。

介绍信。

字第号。

兹介绍等同志，前往你处联系，请予接洽并给予协助。

此致敬礼

(公章)年月日。

介绍信。

徽州区市场监督管理局：

兹介绍我单位何辅新同志到贵处领取公司章程修正案备案副本，请予以接洽。此致

敬礼

公章：黄山沿浦金属制品有限公司。

20xx年10月16日。

纪检组减税降费监督报告

坚决制止涉企乱收费，切实落实国家和省各项降费政策，减轻企业不合理负担，更大激发市场主体活力，优化经济环境，按照《贯彻落实全国“放管服”改革着力培育和激发市场活力电视电话会议重点任务分工方案》的要求，对相关工作进行了认真梳理。现将工作情况总结汇报如下：

阜阳市自20xx年末开始实行涉企收费清单制度，并根据上级政策变化动态更新，分级管理，各负其责，确保“涉企收费进清单，清单之外无收费”。财政局负责市本级涉企收费清单的制订和公示，执收单位负责本单位涉企收费的公开和征收工作。市本级涉企行政事业性收费由最初的62项减少到现在的16项，资金规模也呈逐年下降趋势。按照“放管服”工作要求，严格执行降费减负，积极优化“四最”营商环境，提升服务效率。20xx年全市新增减税降费10.1亿元，其中税收减免7.9亿元，进一步减轻了企业负担，优化营商环境，从而更大激活市场活力。

（一）成立领导小组。市财政局（国资委）成立减税降费工作领导小组，由一把手负总责，把落实好减税降费工作摆在重中之重的位置，统筹谋划、周密部署。建立工作协调机制，压实工作责任，形成工作合力，将减税降费作为重要政治任务和财政工作的头等大事抓实抓好。

（二）核查征管数据。按照时间节点查看是否存在逾期收费情况，对超过时间节点收取的款项查明原因，属于历史原因应收未收的如实收取，属于逾期收费的坚决清退，确保国家和省各项收费基金降费政策落实到位。

（三）排查收费项目。查看是否仍然存在取消、停征、缓征、暂停的收费基金项目，是否存在擅自设立的收费项目，确保收费项目合法合规。

（四）清理政策制度。查看已出台的政策制度是否存在违反简政放权、优化服务的规定，是否存在与权力清单、责任清单、政务服务清单不一致的现象，是否存在不按规定执行的行为。

（五）及时上传文件。及时将文件及财政部网站链接上传至市财政局网站和非税执收单位qq群，通知相关单位做好财政票据清理核销和收费项目取消停征的相关工作，确保停止征收和标准调整。

（六）及时更新项目库。对取消、停征的收费进行清缴结算，更新非税收入征管系统项目库，在非税征缴管理系统中停用取消或停征的收费项目。

1.调整收费目录。根据上级政策变动，4次对《阜阳市行政事业性收费目录清单、》《阜阳市涉企行政事业性收费目录清单》和《阜阳市政府性基金目录清单》进行动态调整，并在市财政局网站及相关网站公布，其中1个收费项目停止征收，5个收费项目调整收费标准，1个收费项目税费优惠政策继续执行。为企业提供方便、及时、快捷的查询服务，营造更好的营商环境。

2.积极协调沟通。对于取消、停征、缓征、暂停的.收费项目，积极会商相关执收单位，核销财政票据，清理收费资金，调整安徽省政府非税收入征管系统项目库，确保降费政策按时执行。积极开展“我为群众办实事”实践活动，到市中级人民法院就服务解决诉讼费退费相关问题进行会商。会商后优化了诉讼费退费方式，有力推进了“互联网+非税征管”。

3.优化退付管理。围绕优化“四最”营商环境，不断简化退付流程，缩短退付时间，督促执收单位落实退付工作，确保“应退尽退”。

4.开展收费排查。接财政厅关于进一步整治口岸乱收费问题的通知后，按照文件精神，逐个环节，逐个项目进行了摸底排查，并同各有关单位进行了会商，经排查我市无口岸乱收费行为。

5.开展监督检查。为切实推进中央、省、市关于各项降费减负工作的重要部署，及时全面清理违规收费问题，结合我市实际，在全市范围内开展了政府非税收入征缴政策执行情况监督检查，重点检查20xx年至今，中央、省、市出台的有关降费减负政策执行情况及取得的成效，查看是否有违规收费行为。按照《安徽省财政厅关于开展违规涉企行政事业性收费专项检查的通知》（皖财综〔20xx〕957号）要求，对相关执收单位进行了检查，抽调专人成立专项检查组，对检查工作进行精心布置，采取执收单位自查、财政重点抽查、走访群众、调研企业等方式，重点围绕是否擅自设立收费项目、提高征收标准、扩大征收范围、乱摊派、应减未减、应免未免、逾期收费、捆绑收费以及收费公开情况实施了检查。从检查情况看，涉企收费政策得到有效执行，没有发现违规收费行为。

涉企收费清单制度和政务公开制度的施行，将涉企收费置于阳光照射之下，处于全社会监督之中，让违规收费无处遁形，净化了社会风气，企业依清单缴费、监督收费行为、主动抵制乱收费的法治意识不断增强，依法监督、依法维权的良好氛围已然形成。各项降费政策的全面落实，也有效减轻了企业负担，为企业的健康发展增添了活力，营商环境进一步优化。

（一）核查征管数据。按照时间节点查看是否存在逾期收费情况，对超过时间节点收取的款项查明原因，属于历史原因应收未收的如实收取，属于逾期收费的坚决清退，确保国家和省各项收费基金降费政策落实到位。

（二）排查收费项目。查看是否仍然存在取消、停征、缓征、暂停的收费基金项目，是否存在擅自设立的收费项目，确保收费项目合法合规。

（三）实施票据年检。结合财政票据日常管理，检查是否存在违规发放票据、核销把关不严，是否存在巧立名目变相收费。

（四）开展情况分析。根据收费政策的变动和经济环境的变化，检查、分析是否存在应停未停、应减未减及其他违反收费基金降费政策、非税收入征管政策的行为。

（五）清理政策制度。查看已出台的政策制度是否存在违反简政放权、优化服务的规定，是否存在与权力清单、责任清单、政务服务清单不一致的现象，是否存在不按规定执行的行为。

监督建议书

____：

通过对你单位____进行效能监察，认为你部在工作中存在以下问题：

1、

请于年月日前将办理结果函告本部门。对本建议如有异议，请自收到本监察建议书之日起30日内向本部门提出。

____。

201_年_月_日。

____201_年_月_日印发(___)监字第1号。

监督建议书的范文精选

监察建议书是_门针对某一监督事项向有关单位提出建议的行政法律文书,是_门常用的文种之一.它的运用,既体现了_门的监督权威性,也体现了监督部门和被监督单位之间工作上的交流互动,对及时纠正被监督单位工作中存在的不足具有一定的指导意义.因为行政监察工作涉及面较广,所以监察建议书的内容基本上包含了当前行政工作的各个方面,如单位的内部管理、制度建设、队伍建设、财务管理、责任制考核、工作效能、服务态度、褒奖鼓励、惩处纠错等.监察建议书一般由_门直接送达有关单位,也可由_门委托相关单位转送。

《监察通知书》和《监察建议书》是行政监察机关履行监察职责，实施检查、调查、建议、处分等项监察权力的行政法律文书。为了在实际工作中有效地发挥这两种文书的作用，现对其使用范围、使用办法和填写要求作如下规定。

使用范围。

一、行政监察机关遇有下列情况之一，可向被监察单位或有关单位发出《监察通知书》：

1.接到人民政府或上级监察机关指示，依照国家的法律、法规和政策下进行检查、调查时。

2.人民群众举报被监察单位或个人有违法违纪问题，需要进行调查时。

3.查办违纪案件，需要被监察单位或个人提供有关文字说明和各种证据时。

4.进行例行的检查、调查，需要被监察单位或个人提供文字说明和各种证据时。

二、行政监察机关遇有下列情况之一，可向被监察单位发出《监察建议书》：

1.要求被监察单位或个人停止正在或可能损害国家、集体或公民权益的行为时。

2.被监察单位或个人的行为已经给国家、集体或公民个人造成损失，要求其采取必要的补救措施时。

3.要求被监察单位或个人纠正其不正确的决定、命令时。

4.确认被监察单位或个人有违纪行为，须向其上级主管机关建议给予政纪处分时。

5.确认被监察的个人有严重违纪行为，须向其上级主管机关建议暂停其行使职权时。

6.进行例行检查、专项检查、专题调查中，确认被监察单位或个人由于工作失误，需要认真总结经验教训、健全规章制度、加强管理、限期改进时。

7.对于模范执行国家法律、法规和政策，忠于职守、廉洁奉公、政绩突出的被监察单位或个人，建议对其表彰、奖励时。

8.对于控告、检举违纪行为有功人员，建议对其表彰、奖励时。

使用办法。

一、《监察通知书》的内容由负责该项监察业务的部门填写，须经监察机关负责人或主定部门负责人签发，并加盖公章或“监察通知专用章”。

二、《监察建议书》的内容由负责该项监察业务的部门填写，须经监察机关主要负责人签发，并加盖公章或“监察建议专用章”。

三、《监察通知书》和《监察建议书》由监察机关视具体情况发函或当面送达。

四、收到《监察通知书》的单位，在规定的时限内，应按照要求，认真接受和配合检查、调查;对于不接受或不配合者，监察机关视情节轻重有权进行批评或给予必要的政纪处分。

五、收到《监察建议书》的单位，在规定时限内要以书面形式向发出《监察建议书》的监察机关报告实施情况;同时，监察机关有权对监察建议的实施情况进行检查。被监察单位或个人如对监察建议有异议时，可以向监察机关提出，监察机关也要及时给予答复;如答复后仍有异议，监察机关即可根据情况报请本级人民政府或上一级监察机关裁决。

六、建议给予表彰、奖励的单位或人员，其主管部门要按规定的程序办理报批手续。

填写要求。

一、《监察建议书》的文号应按发文机关所在地方或部门的简称填写，例如：北京市监察局现在使用《监察建议书》时，即填(_)京监建字(001)号;驻_监察局在使用《监察建议书》时，即填(_)铁监建字(001);《监察通知书》的文号应按监察机关办案部门的简称填写，例如：_二司现在使用《监察通知书》时，即填(_)监通字(20__)号;河北省监察厅三处现在使用《监察通知书》时，即填(_)冀监通字(3001)号。地方省以下监察机关文号由各省、自治区、直辖市的监察厅(局)自行规定。

二、正文内容简明扼要，如栏目空白处填写不下时，可加附页。

三、一律用钢笔或毛笔书写。

四、视内容可加盖秘级专用章。

家属监督建议书范文

尊敬的水务人家属：

您好！

水务集团公司已经砥砺奋进六十余载，回首六十多年峥嵘岁月，在全体干部员工的共同努力下，水务集团公司从小到大、从弱到强，始终秉承“政府放心、市民满意、公司发展”的企业宗旨，目前已实现全区水务一体化经营发展，属下拥有水务股份公司、污水公司、建泉工程公司、穗泉水质检测公司、建泉自来水设计室公司及各镇街供水企业等13家全资子公司、供水厂5间，总设计供水能力达128万立方米/日；净水处理厂7间，总设计处理规模达万吨/日。

六十多年来所取得的成绩，离不开所有水务人在岗位上的兢兢业业、奋力拼搏、率先垂范。但同时，更离不开水务人身后的家庭和亲人，也就是您——可爱的水务人家属！感谢您在背后默默支持着他们！

求木之长，必固其根；欲流之远，必浚其源。正是因为您的无私奉献，鼎力支持，提供坚实的依靠，才有了水务集团公司所取得的成绩！在此，向关心和支持公司发展的您表示衷心的感谢，并致以诚挚的问候！

常言道，廉洁门第福常在，清正人家天伦乐。家是我们精神的乐园，家是我们灵魂的栖息地，它的字面是“廉洁”，它的底色是“自律”。守住底线，守住气节，守住圆满，便能守住最和谐的“家”。廉洁从业，守住小家，护住大家，这一切都需要您的劝诫警示和殷殷叮嘱。

社会在进步，公司在发展，必然存在着许多的诱惑和陷阱，这些不仅给公司的发展造成极大损害，同时更会给美满幸福的家庭留下巨大的心灵创伤。

因此，我们真诚的邀请您做廉洁“监督员”，常把自家“廉洁门”，常吹廉洁“枕边风”，常念家庭“廉洁经”，常下廉洁“毛毛雨”，让您最爱的人不改初心不忘本，廉以修身、俭以养德，将廉洁正气之风发扬下去，共筑防火之墙，堵住歪风邪风，构建更加美丽、更加美好的“家”！

在建党100周年和“十四五”开局之年，我们殷切的希望：愿您矢志不渝地在推动水务集团公司供排水事业和落实全党党史学习教育要求的前行之路上，当好“廉内助”，守好“幸福门”。

展望未来，我们信心百倍，但仍然需要您的理解、您的关注、您的支持。我们坚信，有了您这样的“监督员”全力支持和参与，水务集团公司定能在保障全区供排水稳定的同时，实现公司高质量发展!

愿您和家人身体健康、阖家幸福、吉祥如意！

纪检组监督责任负面清单【范文】

为认真履行纪检组监督责任，扎实落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任精神，制定本清单。

一、加强组织协调方面。

1.对党风廉政建设和反腐败工作不认真研究部署，执行交办工作打折扣，落实不到位。

2.向党组织提出党风廉政建设和反腐败工作建议不及时、不客观、不具体，致使延误重要工作任务。

3.协助党组织抓党风廉政建设责任分解和监督检查工作不力，监督检查工作走过场、效果差。

4.组织协调反腐败工作不力，致使本单位本部门党风廉政建设出现重大问题或严重腐败问题。

二、维护党的纪律方面。

造成严重影响的。

6.对本单位本部门发生有令不行、有禁不止行为制止不力，导致政令不畅或影响重要工作推进的。

7.对同级领导班子及其成员履行职责、行使权力情况监督不力，发现领导班子及其成员违纪违法问题不及时报告的。

8.对本单位本部门管理制度执行情况监督检查不力，对违反纪律的行为查处不力，致使本地本部门存在管理松懈、纪律松驰现象。

三、严肃查办案件方面。

9.信访举报渠道不畅，对群众反映的案件线索不能及时收集和办理。

10.线索处置和案件查办不能严格执行在向同级党组织报告的同时必须向区纪委报告制度，存在隐瞒不报、迟报漏报、选择性上报的问题。

11.对交办案件查办不力，有意拖延办案时限、敷衍应付办案。

12.本单位本部门在查办案件中存在压案不查、查而不究现象。

13.在办案过程中发生徇私舞弊、办人情案问题以及截留、挪用、私存暂扣、收缴涉案违纪违法款物的情形。

1对纪检监察干部管理不严，发生涉案信息跑风漏气、失密泄密等问题。

15.在查办案件中出现以权谋私、以案谋私、收受贿赂等执纪违纪情形。

16.办案人员不能严格依纪依法办案当前隐藏内容免费查看、文明办案，违反办案程序和办案纪律，致使发生办案安全责任事故等问题。

四、强化作风监督方面。

17.对贯彻***八项规定精神、加强作风建设监督不力，致使本单位本部门“四风”问题频发，造成不良影响的。

18.作风效能监督流于形式、群众不满，本单位本部门不断发生侵害企业和群众利益的严重问题。

19.对“转职能、转方式、转作风”重视不够、行动迟缓，不能聚焦主业主责，仍然牵头或参与与纪检监察主业无关的工作。

20.自身作风问题突出，发生纪检监察干部严重违反作风纪律的情况。

五、深化。

教育。

预防方面。

21.廉政教育不能得到有效落实，对典型案例未能及时通报曝光，未能较好地发挥案例警示教育作用。

22.对作风和纪律问题未能做到早发现早提醒，致使小问题酿成大案件。

23.廉政风险防范体系不完善，廉政风险点不明确，监督措施不到位。

24.惩防体系建设监督管理台账没能有效建立，出现惩防职责不落实、任务不兑现情形。

六、严格追究问责方面。

25.责任追究机制不完善，责任追究。

工作。

未能有效开展。

26.对落实两个责任敷衍应付，对不履行主体责任和监督责任的问题不追究、不报告。

27.“一案双查”工作不力，应当追究责任而未追究或者追究不到位的。

纪检组多措并举落实监督职责工作汇报

派驻市委办公厅纪检组成立以来，按照刘连生书记在派驻机构全覆盖改革大会上的讲话精神和市纪委的工作部署，坚持边建设、边工作、边完善，认真履行工作职责，积极推进驻在和综合监督部门党风廉政建设和反工作。

对照建设规范，迅速完成定岗定位。

按照市纪委《关于加强机构规范化建设的意见》要求，在办公场所悬挂了《中共广州市纪律检查委员会派驻市委办公厅纪检组》牌子，在每个办公室张挂《广东省纪检监察干部行为规范》;在驻在部门市委办公厅配备了4间办公室，其中一间为谈话室，在综合监督单位配备了专门的办公用房;配备了台式电脑、笔记本电脑、复印机、打印机、传真机、碎纸机、录音笔、保密柜、举报电话等办公、办案设备;申请了和纪检专项工作经费，加强经费保障。同时，落实人员分工，定岗定责到人，每个工作人员相对固定联系1-2个监督单位，每周到各单位巡查不少于半天时间，确保监督执纪工作有效开展。

尽快进入角色，及时开展对接工作。

按市纪委派驻机构全覆盖改革大会要求，截止9月26日，纪检组分别到6家驻在和综合监督单位召开对接会，详细了解各单位党风廉政建设和党员领导干部、重点岗位的廉政风险防控等情况，并提出具体工作要求。10月上旬又分别到各综合监督部门进行了调研，为落实下一步监督工作夯实基础。参加各单位党组、主任办公会，“三重一大”会议，中心组学习会12次。同时，还加强与委局机关的'联系，主动向第二协作区牵头单位第二纪检监察室汇报和沟通相关工作。

着力夯实基础，抓紧推进制度建设。

一是制定职责清单。制定了《广州市纪委派驻市委办公厅纪检组工作职责》《广州市纪委派驻市委办公厅纪检组职责清单》《广州市纪委派驻市委办公厅纪检组党风政风监督工作职责》，明确工作职责职权。二是制定工作规程。制定《广州市纪委派驻市委办公厅纪检组日常工作制度》，建立工作报告、学习调研、工作例会、巡查督导、工作台账等规章制度。三是制定执纪制度。制定了《广州市纪委派驻市委办公厅纪检组纪检监察信访举报工作暂行办法》《广州市纪委派驻市委办公厅纪检组干部廉政审查的规定》《查办案件工作制度》及《初步核实工作运行规程及流程图》等多个制度和流程图，为依法依规履行执纪职责提供了制度保障。

聚焦主责主业，加大监督执纪力度。

一是深入开展调查研究。为加强对驻在部门党风廉政建设和廉政风险的了解，有针对性地开展监督工作，10月份，纪检组采取听取汇报、查阅资料、座谈研讨等方式，对市委办公厅机关11个处(局)及直属2个事业单位和3个企业党风廉政建设情况进行了专题调研，查找了11个存在问题，在分析原因的基础上提出了4方面的工作意见和建议，并及时呈报市委办公厅主要领导和市纪委主要领导。刘连生书记在该报告上批示“工作抓得紧，有特色，应予肯定。”为我组今后继续履职尽责，强化监督鼓劲。二是畅通信访举报渠道。设立了纪检组举报电话和电子举报邮箱;在6个综合监督单位设置了信访举报箱，并要求相关单位将纪检组的举报电话、邮箱在其公众网公布，畅通举报渠道。同时，纪检组到市纪委信访室及各综合监督单位调取了十八大以来的信访举报材料，认真排查分析问题线索，对2条办结线索进行了复查。三是加大核查办案力度。始终聚焦办案主责主业，多次深入被监督单位进行排查，准确掌握问题，正确运用“四种形态”开展工作，持续加大正风肃纪的震慑力。成立至今，纪检组发出函询书1件，廉政谈话1人，核查线索2条，督促相关单位立案审查3件。

广告监督建议书范文

[关键词]医疗广告;监督;管理;探讨。

当然,广告的法律概念与前述概念是不同的。自1995年2月1日起施行的《_广告法》第二条规定:“本法所称广告,是指商品经营者或者服务提供者承担费用,通过一定媒介和形式直接或者间接地介绍自己所推销的商品或者所提供的服务的商业广告。”自2007年1月1日起施行的《医疗广告管理办法》第二条规定:“本办法所称医疗广告,是指利用各种媒介或者形式直接或间接介绍医疗机构或医疗服务的广告。”

1医疗广告市场现状及原因分析。

有人指出医疗广告存在“五大陷阱”:夸大治疗效果,误导或欺骗消费者;利用名人的社会效应做广告诱导消费者;宣称“专治疑难杂症效果显著”欺骗消费者;隐瞒诊疗实情,开据大额药方;不明示处方的真实内容和药品的真实成分。不法医疗广告泛滥成灾,这与我国广告市场缺乏健全的法制环境、行业体制等多种原因是分不开的。

家属监督建议书范文

亲爱的.老师、家长、小朋友们：

你们好！

金秋送爽，硕果飘香。值此第36个教师节来临之际，幼儿园向全体教职工致以节日的问候和崇高的敬意！向长期支持关心教育事业的家长致以衷心的感谢！

尊师重教是中华民族的传统美德。传道授业解惑的教师深受孩子和家长们的崇敬和爱戴。每逢教师节，同学们和各位家长都想用各种方式表达对老师的敬意。为推动形成崇尚师德、廉心正行的良好风尚，让老师们度过一个健康、朴素、温馨、文明的教师节，在此，向全体老师、家长和学生发出如下倡议：

尊敬的老师们，希望你们牢记“敬业爱岗，清正廉洁”的庄严承诺，不忘初心、潜心育人，自觉抵制请客送礼庸俗之风，以博大的爱心和强烈的责任心去温暖学生，为每一个孩子的终身发展奠基，以自己的实际行动赢得全社会的尊重与敬仰。

亲爱的家长们，希望你们重言传身教，育良好家风，为孩子树立“清正廉洁”的好榜样。不向老师赠送礼品、礼金，以精神上的尊重而非物质上的馈赠营造“尊师重教”的好风尚。教师节最好的礼物，是家长们对老师工作的尊重与理解，对教育工作的支持与配合，“廉心聚力行稳，风清气正致远”。

亲爱的小朋友们，希望你们当好“廉洁小卫士”，做家长的“廉洁监督员”，争做“敬廉崇洁、诚信守法”的好榜样。可以通过给老师画一幅感恩画，说一说节日祝福，或者动手制作一件小手工等形式表达感恩之情。你们的一张张笑脸、一句句问候、一次次进步，就是给老师最好的礼物！

祝老师们节日快乐，身体健康！

祝家长们阖家幸福，万事如意！

祝小朋友们天天进步，快乐成长！

倡议人：xxx。

20xx年xx月xx日。

广告监督建议书范文

2007年6月15日，国家广电总局责令违规播放广告的宁夏电视台综合频道和甘肃电视台综合频道自6月18日起暂停播放一切商业广告。各种欢呼或质疑的声音尚未落地，6月25日广电总局又恢复了两个频道的广告播放权。个中缘由，耐人寻味。这起事件暴露出了当前广告监管所处的窘况和面临的巨大挑战。

一、行政命令效力式微。

中国广告监管的行政法规和部门文件很多。单就电视挂角广告来说，2003年广电总局发布的《广播电视广告播放管理暂行办法》第22条明确规定：电视播放企业或产品冠名的节目、栏目时，企业或产品的标志不得大于台标，不得遮盖正常节目的字幕。2004年，广电总局再次强调这一点并要求各省自查自纠上报总局。2005年广电总局又专门下发了《关于禁止播出虚假违法广告和电视“挂角广告”、“游动字幕”广告的通知》。可时至今日，各地仍有很多电视频道被禁止的现象。

一方面是层出不穷的行政法规和命令，一方面是居高不下的广告违法率。在这种僵持局面中，政府部门的威信日渐式微。

二、高额的违法广告所得与无关痛痒的违法广告处罚。

先看两个案例。2006年，北京新兴医院通过公布267名治愈者病历电话、联系方式等以患者名义的形式发布违法广告。北京市海淀区工商分局按相关广告法规，只能以最高限额处以5000元的罚款。2006年因虚假广告宣传被曝光的欧典地板，最后被工商部门罚款740万元。但该地板仅2005年的销售额就有亿元。还有很多违法医疗、药品广告致使消费者身心受到严重伤害甚至致残的案件，行政处罚的额度与违法广告的收益同样悬殊。

三、先进的广告发布手段与落后的广告监管方式。

不少地方的广告监测还停留在相对原始的阶段。广告监管主要就是翻阅报纸。总之，碰到哪个是哪个，而且只能以平面媒体为主。广播、电视的广告一闪即逝，违法事实的取证存在困难。

近几年，全国很多地方都在加强广告监测的信息化建设。上海、北京、浙江、深圳等地已经建成了比较先进的广告监测系统并取得了不错的成效。但是，目前广告监管技术的研发和建设仍然跟不上飞速发展的广告发布手段。手机短信广告，楼宇广告，巴士、出租汽车、飞机和火车等交通工具上的移动媒体广告等等，也在快速发展。这些新型的广告发布形式，侵害消费者和危害社会的情况越来越多。如果广告监管对此“无计可施”，将会造成严重的社会后果。

四、变化多端的广告市场与模糊滞后的广告法规。

随着中国市场经济的快速发展和竞争的日趋激烈，在广告法律模糊和违法成本很低而广告行业自律又严重发育不良的情况下，大量打“擦边球”的变相违规广告屡屡得手。

监督建议书

____：

通过对你单位____进行效能监察，认为你部在工作中存在以下问题：

1、

请于年月日前将办理结果函告本部门。对本建议如有异议，请自收到本监察建议书之日起30日内向本部门提出。

____。

201_年_月_日。

____201_年_月_日印发(___)监字第1号。

纪检组疫情防控监督检查简报范文

自2月5日至2月11日，阿左旗吉兰泰镇纪委专项监督检查组严格履行监督责任，深入红古尔玉林检测站、洪格日玉林卫生院、17个嘎查、碱厂检测卡口等开展监督检查25次，通过实地查看、暗访、与防控疫情一线工作人员交流、查看资料等方式，重点检查了疫情防控、舆情防控、工作部署、值班登记、外出人员管控等方面的责任落实情况。经检查，发现洪格日玉林卫生院、哈图陶勒盖嘎查检测卡口、碱厂检测卡口、林场路口检测卡口、西公路检测卡口登记不规范，图格里嘎查对重点人员跟踪不到位、宣传不到位，乌西日格嘎查对重点人员跟踪不到位，希勃图嘎查监管不力等9个问题，并及时督促有关卡点进行整改。

1月31日至2月1日,按照内江市卫生和计划生育监督执法支队《关于开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控卫生监督督导检查的通知》要求，姚仕平支队长、王岚副支队长分别带领监督执法二大队、三大队监督执法4人，督导检查了资中县、经开区、市中区、威远县新型冠状肺炎感染的肺炎疫情防控卫生监督工作。

市支队督导组现场抽查了资中县辖区：资中资州医院、海阔精神病医院、麦得多超市、顺通酒店;经开区辖区：高速公路客运中心、运亨酒店，市中区辖区：卓尔摩尔超市交通店、永安镇卫生院，威远县辖区：内威荣高速威远出口卫生防疫监测点、高石镇卫生院、四海摩尔超市、国新精神病医院等12家单位。督导检查结果表明：被查的各县区医疗机构和重点公共场所均高度重视新型冠状肺炎感染的肺炎疫情防控工作，医疗机构均设置预检分诊和发热门诊，有序开展发热就诊病人排查，积极落实疫情报告及转诊管理;车站、宾馆、商场等重点公共场所加强了从业人员学习培训，分发佩戴了个人防护口罩，制定并执行了疫情防控应急预案，开展了体温监测排查和场所用品用具消毒等。各县区卫生计生监督执法大队在当地应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部、卫生健康局的领导下，成立了疫情防控领导小组、制发了工作方案，监督执法人员履职尽责，放弃休假，积极投身一线疫情防控卫生监督工作，重点强化了辖区内医疗机构、医学隔离观察点、公共场所等重点单位的监督指导，疫情防控工作有力有序有效。存在的主要问题表现在：被查的各区县及单位普遍反映防护物资紧缺，个别医疗机构存在预检分诊排查登记信息不全面、发热门诊及隔离观察室设置不规范，对此，督导组进行了现场指导、下达了卫生监督意见书责令限期改正。

姚仕平支队长、王岚副支队长在向资中县大队、经开区社事局、市中区大队、威远县大队主要负责人及随行的监督执法人员反馈了督导检查情况后，就下一步压紧压实属地责任，筑牢基层疫情防线提出了指导意见：一是提高政治站位，服从并服务于疫情防控工作大局。充分认识当前防控新型冠状病毒肺炎疫情工作的严峻性、重要性、紧迫性，要以高度负责的态度，坚定不移落实党中央、省委、市委有关疫情防控工作的决策部署，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。二是加强学习培训，熟练掌握新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识。自觉学习掌握国家、省、市卫生健康行政部门印发的有关新冠肺炎疫情防控方案、指南，尤其加强对《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案》、《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》学习培训，认真研判当前疫情形势，学以致用、指导实践，全力做好当前疫情防控卫生监督工作。三是要履职尽责，强化对医疗卫生机构、重点公共场所等单位的监督检查和服务指导。贯彻落实省卫生健康委《关于加强冬春季传染病防控卫生监督工作的通知》《关于进一步加强冬春季传染病防控卫生监督工作的通知》、省总队《关于印发冬春季传染病防控卫生监督工作要点的通知》、《关于印发冬春季传染病防控卫生监督工作要点的通知》精神，掌握检查内容和标准，加强对相关行业单位的监督检查和指导帮助，督促各单位切实执行和落实对新型冠状病毒感染的肺炎疫情采取的多项防控措施，同时对本次督导检查发现的问题开展回头看，督促有关单位整改完善和进一步规范，有效阻断疫情的输入、传播和蔓延。四是要带头提高防护意识，做好个人防护，按照规定的程序要求提出工作建议和要求。五是要规范信息宣传和资料报送。大力宣传习近平总书记和党中央、国务院的关心支持，广泛宣传疫情防控卫生监督执法工作的措施和成效，积极宣传一线监督执法人员的感人事迹和社会各界的爱心奉献，增强共克时艰的精神力量;坚持实事求是、公开透明的原则，依法依规做好疫情防控信息传播工作，及时做好有关政策措施的宣传解释工作，回应社会关切，针对公众和社会关注的热点问题以及对该疾病认识的进展，积极做好疫情防控知识宣传和风险沟通，引导群众科学理性认识疫情、消除恐慌情绪，增强自我防病意识和社会信心，加强自我防护和健康管理，减少出行和亲友聚会，降低感染风险，指导公众树立正确的健康意识，确保社会大局稳定，坚决打赢疫情防控阻击战、攻坚战。

自2月5日至2月11日，阿左旗吉兰泰镇纪委专项监督检查组严格履行监督责任，深入红古尔玉林检测站、洪格日玉林卫生院、17个嘎查、碱厂检测卡口等开展监督检查25次，通过实地查看、暗访、与防控疫情一线工作人员交流、查看资料等方式，重点检查了疫情防控、舆情防控、工作部署、值班登记、外出人员管控等方面的责任落实情况。经检查，发现洪格日玉林卫生院、哈图陶勒盖嘎查检测卡口、碱厂检测卡口、林场路口检测卡口、西公路检测卡口登记不规范，图格里嘎查对重点人员跟踪不到位、宣传不到位，乌西日格嘎查对重点人员跟踪不到位，希勃图嘎查监管不力等9个问题，并及时督促有关卡点进行整改。

家属监督建议书范文

近年来，县积极适应新的形势和要求，在加强领导干部监督，特别是对“一把手”的监督方面进行了一系列有益探索，走出了一条超前预防，机制规范，运作到位的干部监督新路子，有力地促进了全县领导班子和干部队伍建设。

一、健全预防机制，前移监督“关口”

过来，干部监督往往局限在事后监督的层面,在中处于从属和被动的位置。近年，我们大胆转变观念，拓展监督领域，把干部监督“关口”前移到事前，较好地把住了领导干部特别是“一把手”的“入口”关。

一是票决关。从2005年起，我县在酝酿、讨论决定干部时，推行了常委会、全委会票决干部制度。对乡镇党政正职的拟任人选，实行全委会票决，同时邀请候补委员、纪委委员列席会议，扩大了干部任免决定过程中的民主程度和监督范围，确保了干部选任质量。2003年来，有19名同志通过县委全委会票决确定为乡镇党委书记和乡镇长推荐人选，没有出现任何情况反映和信访举报。

二是公示试用关。县委常委会议讨论研究干部后，对拟提拔的干部，均向社会进行公示，决定任职的一律实行一年的试用，接受干部群众监督。近两年，全县共公示试用拟提拔干部199人，其中4名拟提拔干部、1名试用期的“一把手”因公示中群众反映问题被查实，取消了任职资格和试用职务。

三是任前谈话关。对新提拔担任领导职务的干部，一律由组织部和纪委共同进行任前谈话，对他们走上领导岗位后的行为规范、职责履行、廉洁自律等情况提出具体要求，把警钟敲在任前，帮助他们从内心深处牢固树立起自觉履行岗位职责和遵守廉政纪律的思想认识。去年，我们还专门发出了110多封任前廉政谈话信函，要求新提拔的干部带信上任，时刻对照自省。

二、健全约束机制，硬化监督措施。

领导班子在单位中处于关键地位，“一把手”又处于领导班子的核心位置，拥有相对集中的权力。为切实加强对领导干部，特别是“一把手”的监督，我们着力从五个方面建立健全有效的权力制约机制，从决策和执行等环节上加强对领导干部的监督，管住、管好领导班子特别是“一把手”。

一是建立领导班子集体决策重大问题议事规则。县委专门下发《集体决策重大问题议事规则》，将事关全局性、战略性的问题，人、财、物的问题，重大经济、社会敏感问题等八个方面列为重大问题范畴，纳入集体议事范围，具体制定了集体议事的程序和方法。要求各级领导班子必须结合本单位实际，制定党委（党组）集体决策重大问题议事规则。规定凡涉及重大部署、重大财务事项、干部任免等，必须经过集体讨论后作出决定，“一把手”不得擅自决定重大事项。规则充分发挥了集体领导的作用，规范了“一把手”在决策过程中的行为。

二是坚持政务公开推行集中行政审批制度。大力推行政务公开，要求各乡镇、各部门凡与群众关系密切或社会关注的问题，都要以公开栏、公开牌的形式公开，把领导干部运用权力的过程，直接置于广大党员群众的监督之下。同时，全面清理机关行政审批事项，大力削减政府行政审批项目，将保留的行政审批项目统一放到行政服务中心集中办理，一个“窗口”对外，“一站式”办公、“一条龙”服务。实践证明，推行集中行政审批制度，发挥了对领导班子的监督作用，有效改变了“一把手”审批权力相对集中的状况，取得比较明显的成效。

三是实行领导干部任期经济责任审计制度。把以前的领导干部离任审计拓展为领导干部任期经济责任审计，采取定期审计、阶段审计、重点审计相结合的办法，加强对“一把手”的常规审计，强化事前监督。2008年来，共对69名主要负责人进行了任期经济责任审计，依据审计结果，提拔重用干部13人，撤职1人，移送纪检监察1人，在全县领导班子和领导干部中引起了很大的反响。

四是强化领导干部公开承诺制度。每年初，要求各单位和每名班子成员都要结合“争创五好领导班子，争做优秀领导干部”活动，把自己的职责、目标、措施和个人的行为规范向单位干部职工和社会进行公开承诺，并在单位醒目的位置，建立固定的公开栏，将承诺书长期公示，直接接受社会各界监督。

三、健全警示机制，强化日常监督。

在中，坚持经常性地督促、提醒和告诫领导干部，特别是“一把手”，防微杜渐，使问题解决在萌芽状态，避免小问题酿成大错误。一方面，增强监督合力。实行干部监督员制度和联席会议制度，多方面了解情况。聘请了100多名离退休老干部、党外干部和现职科级干部组成干部监督员队伍，以定期例会、不定期走访以及来信来函等方式了解和收集群众对领导班子、领导干部的反映；组织部门加强与纪检、监察、检察、公安、信访、审计、计生等执法执纪部门的联系，采取定期召开联席会议等形式，全面了解掌握领导干部的遵纪守法情况；组织部干部还不定期下到领导干部居住地等主要活动场所进行实地察访，了解领导干部“八小时以外”的表现情况；设立举报电话和举报箱，接受社会监督，对署名举报，有信必查。同时明确科级领导干部在遇有个人重大事项时，必须向组织请示汇报。另一方面，实行诫勉谈话和回复制度。对通过上述途径了解到群众反映的苗头性问题，由县委主要领导和组织部门领导找当事人谈话，该提醒的提醒，该批评的严肃批评，改纠正的坚决纠正，并责其作出书面回复说明和解释。对民主评议靠后或有问题苗头的领导干部，由组织部门会同县纪检部门共同对其进行谈话教育。去年，共对38名民主测评排末位的领导干部进行了书面提醒；对18名有情况反映的领导干部实施了诫勉谈话。此举，在全县干部中引起了强烈反响。