实用给员工的警告通知书(汇总16篇)

时间:2023-10-27 15:53:18 作者:书香墨 实用给员工的警告通知书(汇总16篇)

在日常生活和工作中,我们经常需要发出通知来告知他人有关重要事项。小编为大家整理了一些通知范文,希望对大家撰写通知时有所启发。

员工违规警告通知书

员工姓名:xxx,现任公司外联部专员,20xx年x月x日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知!

xxxxxx信息技术有限公司。

20xx年x月x日。

员工迟到警告通知书

员工迟到是一种很不好的现象,违反了公司的制度,公司会对其进行警告处罚,下面本站小编给大家带来员工迟到警告。

通知书。

范文,供大家参考!

3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司。

规章制度。

视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写。

请假条。

手续不完或未办理请假手续不上班的一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)向组长请假组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!

浙江xx电子。

生产部。

20xx-3-19。

xx公司各部、各班队:

为了执行xx公司的劳动纪律,在xx年x月xx日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。

xx公司。

行政室。

xx年x月xx日。

同志,你于年月日午时,未经请假擅自迟到上岗时分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定,决定给予你扣发人民币元工资的经济处罚。专此通知,请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)。

经办人(签名):

员工违规警告通知书

尊敬的车主:

根据《中华人民共和国消防法》第二十八条规定(任何单位、个人不得损坏、占用防火间距,不得占用、堵塞、疏散通道、安全出口、消防车通道。)您因占用消防通道违规停车;您因占用主干道违规停车;您因违规停车;特发此通知警告,请您下次停车改正!

xx物业服务中心。

xx年xx月xx日。

员工违规警告通知书

座单元号业主:

我公司对您的房屋装修现场进行了查验,结合《房屋装修管理规定》、《房屋装修申请表》中所申请的装修项目,其中项违反,现要求你在年月日前整改完毕。

特此通知。

签收人:xx物业管理有限公司。

20xx年x月x日。

员工违规警告通知书

各部门、车间:

关于20xx年x月x日晚11:40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx

在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

20xx年x月x日晚,员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘xx、薛xx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭xx维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

2、刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3、刘xx、司xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4、当班保安刘xx未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

通知人:

日期:

员工违规警告通知书

xxxx有限公司等117家增值电信业务经营单位:。

你公司未按照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省通信管理局关于开展xxxx年度电信业务经营许可证年检工作的通知》(闽通信监管〔xxxx〕1号)的规定和要求,于20xx年3月31日前报送增值电信业务经营许可证年检材料。

根据《电信业务经营许可管理办法》第三十九条规定,未按规定参加年检的单位,我局可依法责令改正,并给予相应的行政处罚;按时改正的,为经整改年检合格;拒不改正的,为年检不合格。年检结果和处罚情况将在经营许可证附件《年检和违法记录》中记录,向社会公布并通报工商行政管理机关。

现要求你公司立即整改,并于20xx年4月20日前提交经营许可证年检材料。逾期我局将依法予以年检不合格处理,并依照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省增值电信运营企业信誉管理考核办法(试行)》等有关规定予以处理。

通知人:

日期:

警告通知书

同学:

你因一个学期有5门(含5门)以上必修课程考核不合格或入学以来经补考后累计还有8门以上(含8门)必修课程不合格,应予退学处理。根据《邵阳学院退学试读暂行办法》(邵院政字[20xx]75号),你可以申请退学试读一年。

退学试读期间,退学试读学生必须降至下一年级跟班学习,没有正式学籍,不享受学校在册正式学生的各项待遇,不享受医保,不能参与评定奖学金、助学金,不能评定三好学生、优秀学生干部;退学试读申请经学校批准后,应在5个工作日内交清所有学费,逾期未缴清学费者视为自动放弃退学试读机会;退学试读期间,按降入年级收费标准缴纳学费;退学试读期间自动放弃试读者,所缴学费不退;退学试读期间,若一学期有3门以上(含3门)必修课程考核不及格或不及格课程经过补考仍有2门以上(含2门)必修课程考核不及格或一学期无故旷课累计达15学时以上或考试违纪、作弊或受到严重警告处分及以上处分,将取消退学试读资格,立即办理退学手续,退学时间以原退学时间为准;退学试读期满,成绩符合要求,由本人申请,系主任签署意见,教务处审查同意,经分管校长批准可以恢复学籍。

邵阳学院教务处。

xx年xx月xx日。

警告通知书

呈报:刘总。

事项:受到客户严重的投诉。

行政部门查实:10月29日寄出去的船头办和po120xx唛架,受到客户严重的投诉的`部门:外发部龙、跟单部靳、q关于警告处罚的通知书范文篇吴z、qc付、纸样房张师傅、裁床何。

xx年x月x日。

退学警告通知书

各有关单位:

根据本人申请,经学院研究同意,系专业班同学的退学申请,从年月日起离校,请予以办理相关手续。

教务处。

注:1、学生持退学审批表和本通知单办理离校手续,最后将该通知单交回教务处教务科。

2、各有关单位办理手续时,请做好相关的登记手续。

书面警告通知书

________员工:

因与____年____月____日,违反____________的`规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。

门店管理中心

开单人:________

员工签字确认:________

日期:________

日期:________

此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联

书面警告通知书

全体员工:

单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的'运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!

望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。

______行政人事部。

____年____月____日。

警告通知书范文

3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!

浙江电子。

生产部。

20xx-3-19。

警告通知书

同学:

你因一个学期有5门(含5门)以上必修课程考核不合格或入学以来经补考后累计还有8门以上(含8门)必修课程不合格,应予退学处理。根据《《邵阳学院退学试读暂行办法》(邵院政字[20xx]75号),你可以申请退学试读一年。

退学试读期间,退学试读学生必须降至下一年级跟班学习,没有正式学籍,不享受学校在册正式学生的各项待遇,不享受医保,不能参与评定奖学金、助学金,不能评定三好学生、优秀学生干部;退学试读申请经学校批准后,应在5个工作日内交清所有学费,逾期未缴清学费者视为自动放弃退学试读机会;退学试读期间,按降入年级收费标准缴纳学费;退学试读期间自动放弃试读者,所缴学费不退;退学试读期间,若一学期有3门以上(含3门)必修课程考核不及格或不及格课程经过补考仍有2门以上(含2门)必修课程考核不及格或一学期无故旷课累计达15学时以上或考试违纪、作弊或受到严重警告处分及以上处分,将取消退学试读资格,立即办理退学手续,退学时间以原退学时间为准;退学试读期满,成绩符合要求,由本人申请,系主任签署意见,教务处审查同意,经分管校长批准可以恢复学籍。

特此告知!

邵阳学院教务处

xx年xx月xx日

警告通知书

3月16日,x x车间员工x x未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!

xxxxxx电子

生产部

警告通知书

同学:

你因一个学期有5门(含5门)以上必修课程考核不合格或入学以来经补考后累计还有8门以上(含8门)必修课程不合格,应予退学处理。根据《《邵阳学院退学试读暂行办法》(邵院政字[20xx]75号),你可以申请退学试读一年。

退学试读期间,退学试读学生必须降至下一年级跟班学习,没有正式学籍,不享受学校在册正式学生的各项待遇,不享受医保,不能参与评定奖学金、助学金,不能评定三好学生、优秀学生干部;退学试读申请经学校批准后,应在5个工作日内交清所有学费,逾期未缴清学费者视为自动放弃退学试读机会;退学试读期间,按降入年级收费标准缴纳学费;退学试读期间自动放弃试读者,所缴学费不退;退学试读期间,若一学期有3门以上(含3门)必修课程考核不及格或不及格课程经过补考仍有2门以上(含2门)必修课程考核不及格或一学期无故旷课累计达15学时以上或考试违纪、作弊或受到严重警告处分及以上处分,将取消退学试读资格,立即办理退学手续,退学时间以原退学时间为准;退学试读期满,成绩符合要求,由本人申请,系主任签署意见,教务处审查同意,经分管校长批准可以恢复学籍。

特此告知!

邵阳学院教务处

______年______月______日

警告处罚通知书

呈报:刘总。

事项:受到客户严重的投诉。

行政部门查实:10月29日寄出去的po11986船头办和po1唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、q关于警告处罚的通知书范文吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

xxxx。

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