2023年医院保安个人合同通用

时间:2023-08-23 19:06:15 作者:曹czj

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

2023年医院保安个人合同通用篇一

甲方:(以下简称甲方)

乙方(以下简称乙方)

身份证号:

电话:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。

一、甲方根据工作需要聘用乙方在本公司打扫清洁、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排,保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

二、上班时间:周一至周五(除法定日)

1.上午 7:30---9:30

2.下午 14:00---16:00

三、工作范围及职责

2.工作职责:负责公司区域的卫生清洁、保洁工作,整理杂物以及公司交办的相关事情。

四、工资待遇

1.甲方按非全日制式支付乙方工资,每月包干工资为 元。

2.甲方按本区有关规定依法为乙方办理参加工伤医疗保险。

3.甲方的办公废品由乙方免费承包。

五、工资结算方式

甲方按乙方每月上班小时统计结算工资,于每月15日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

六、甲乙双方特别约定事宜

1.乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

3.乙方每个工作日结束后,须向甲方考勤管理员提供考勤情况,作为结算工资的依据。

4.除上班期间以外,乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

5.清洁工具由甲方负责购置。

5.乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议。

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的

b.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

七、聘用期限

自20__年8月1日至20__ 年8月1日止,共1年。

八、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

九、本协议经甲乙双方签字后生效

2023年医院保安个人合同通用篇二

乙方: 身份证号:

甲方因车站安臵房物业管理需要,聘用3名安全巡视员。双方协商一致,签定此协议书。

一、合同期限

甲乙双方约定,自20__年10月10日起至 20__年10月9日止。此协议时间到期,可协商续签。

二、工作任务与要求

1、乙方根据甲方要求,从事安臵房的门卫管理和安全巡视员工作。

2、乙方按照甲方要求,负责执行安全巡视工作制度规定的各项任务和要求。

三、工作时间

甲方要求,安臵房门卫安全巡视员为24小时工作制,三名安全巡视员实行24小时轮流上岗工作制,自行协商安排工作时间并且报甲方备案。

四、工作条件

甲方提供工作用房及办公用品,乙方根据工作环境自行做好劳动保护。乙方工作时间必须严格遵守安全巡视员工作职责和规章制度,履行本职工作;非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的一切后果,乙方自负;甲方配发春夏冬季保安服。

五、报酬

1.甲方支付乙方工资壹仟伍佰元,每月10号支付上月工资。

2.甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用。

六、劳动纪律

1、乙方必须严格遵守并执行甲方制定的所有规章制度,接受甲方的统一管理,维护甲方的利益,保障甲方的财产安全。严禁脱岗串岗,严禁酒后上岗。

2、因乙方责任造成甲方财产损失的,由乙方按责任大小予以赔偿,赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的70%。同时甲方有权要求解除合同。

七、合同终止

乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;乙方违反规章制度,影响正常工作和甲方企业形象的;乙方工作失职或营私舞弊,造成200元以上经济损失的;乙方连续病、事假累计达10天的;甲方原因,影响工作环境,导致乙方不能正常工作的。

八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字之日起生效。未尽事宜,通过双方平等协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年医院保安个人合同通用篇三

乙方:__________________

一、企业名称:__________________。

二、经营方式:合资经营

1、资金:企业中原属甲方的固定资产(价值800万元)计作甲方的出资,甲方按出资比例在企业中享有受益权、选择管理人员权、重大决策权等各项权利,承担各项义务。

2、人员:管理人员由按相互监督、相互制约、相互配合的原则由双方协商聘用、安排;技术人员由乙方聘用、安排,生产中技术问题由乙方负责解决;其他人员由甲方负责聘用、安排。

三、合资经营期限:十年,自____年4月1日起至20___年3月31日止。

四、利润分配:

甲、乙双方按800:500的出资比例,对企业的利润按比例进行分配。双方因出资额变化而导致出资比例调整的,按调整后的比例进行分配。

上述分配,在每年的12月31日前进行。

五、双方权利、义务:

1、甲方有义务保证企业证照齐全,负责协调企业与周边村民、村委及相关单位的关系。

2、乙方有义务保证企业技术人员到位且称职,确保企业的技术工艺不落后。

3、合资期间,甲、乙双方均不得随意撤回投资。

六、合资期间,双方的出资权不得向外人转让。如确需转让时,应征得另一方同意,并优先另一方购买。

七、债权债务:___年4月1日前,企业的债权债务由甲方负责清理、承担;____年4月1日后,企业的债权债务由双方按比例清理、承担。如因甲方未及时清理合资前债务而致使债权人起诉企业或通过其它方式索要债务的,企业承担后,甲方应向企业补齐。不足部分,乙方有权向甲方索要。

八、合资到期:合资期满后,双方可续签合同,继续合资经营该企业。如有一方不同意继续合资或达不成新的合资协议的,双方合资合同终止。企业的固定资产归甲方所有,甲方支付退还乙方投资款500万元。

九、双方应严格履行本协议,如一方违约,应向对方赔偿因违约而造成的损失。

十、本协议未尽事宜,双方另行协商解决。

十一、本协议双方签字、盖章后生效。

十二、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

2023年医院保安个人合同通用篇四

供货方(乙方):___________________

甲乙双方经友好协商、本着诚信原则就苗木采购内容达成如下合意。

1、甲方向乙方采购苗木,具体的苗木品种、规格等见本合同附件表所列内容。本合同总价为人民币__________元(大写_______________元整)。

2、乙方在签订本合同后应当按照本合同附件所列的详细内容组织苗木,不得无故拖延。

3、本合同所采购的苗木应当在______年_____月_____日之前由乙方运送到_______________________,运费由(甲/乙方)负责。

4、在乙方将苗木运送到约定地点后,经甲方验收合格,视为乙方履行了交付义务。

5、关于苗木的检查、验收的方式、方法及质量要求由甲方确定。具体为:

6、甲乙双方选择____________方式结款。

(1)、在甲方验收合格后一次性结清款项。

(2)、甲方在签订本合同时支付人民币___________________元作为定金,在甲方验收合格后支付人民币___________________元,剩余部分在___________________付清。

(3)、双方协商确定付款方式为:

7、如果乙方超过本合同的约定的日期交货,甲方有权拒收,并有权要求乙方承担违约责任。违约金为本合同金额的3%。

8、因乙方迟延交付或者交付的数量与本合同不符,致使甲方不得不另行购买苗木,因此增加的费用由乙方承担。

9、本合同所定的苗木数量、规格、价格、到货时间等任何一方不得变更。如确需变更,必须经甲乙双方协商达成合意后才能变更。

10、乙方在交货时必须提供:___________________及相关部门出具的检验、检疫证明等相关证明文件。如果乙方不能提供,则甲方有权拒绝接受货物,并要求乙方承担违约责任。违约金为合同总价款的3%。

11、乙方应当按照本合同对相关苗木的树形、土坨等的要求进行保护,如果与本合同约定不一致,甲方有权拒收。由此产生的相关费用由乙方自行承担。而且,乙方还应当向甲方承担违约责任,违约金为本合同总价款的3%。给甲方造成损失的,乙方还应当承担赔偿责任。

12、甲方应当按照本合同的约定支付款项,如果甲方违约,甲方应当承担违约责任。

13、如因不可抗力影响本合同履行的,违约方不承担违约责任(不可抗力指不能预见、不能克服并且不能避免的客观情况。)

14、本合同供货期限自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

15、本合同未尽事宜,甲乙双方另行协商。

16、如果在履行本合同当中发生纠纷,双方应当协商解决,协商不成的,按照以下第______种方式解决。

(1)、提交仲裁委员会仲裁

(2)、提交______人民法院裁决。

17、本合同一式______份,甲乙双方各持_______份,具有同等法律效力。

18、本合同自双方签字或盖章后生效。

19、补充条款:________________________________________________________________________。

甲方:__________________

乙方:__________________

日期:__________________

2023年医院保安个人合同通用篇五

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方,经甲乙双方*等自愿协商一致,达成如下协议。

一、服务时间及范围

1、服务时间:甲方自________年____月____日至________年____月3____日止。

2、乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

二、付款方式

甲方支付乙方合同期保安服务费人,在合同生效之日起,每月月底支付当月工资。逾期不付,每五个工作日按每月应付款项5支付违约金。

三、甲方权利和义务

1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。

3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

四、乙方权利和义务

1、保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关管理制度和工作要求,经教育没有改进的,甲方可要求辞退保安队员,但应提前一个星期告知乙方。

2、保安人员在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志和执勤证;必须服从甲方领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量的保安服务;必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责____区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助、保卫部门抓获,扭送当地派出所处理。

五、违约责任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。

3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。

4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿。

七、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民起诉。

八、甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

九、本合同未尽事宜由双方协商解决。

十、本合同自甲、乙双方签字并加盖单位公章之日起生效。

一、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

2023年医院保安个人合同通用篇六

(乙方):

依据中华人民共和国有关法律法规,依照《中华人民共和国合同法》等相关规定,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。

第一条 保安服务内容

保安服务内容根据甲、乙双方确认的《安全防范方案》的确定,乙方向甲方所辖(网点名称)提供保安服务,保安员依据甲、乙双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。

第二条 甲方责任

1.按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。

2.指定专人负责保安人员的管理工作,制定并执行本单位内部安全防范规章,检查、监督、考核保安人员,发现问题及时与乙方联系解决,对违纪违规和不能胜任保安工作的保安人员,有权要求乙方调换。

3.不得指派保安人员从事保安服务责任范围以外的工作。

4.配备符合国家要求的防盗、防枪和消防设施,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。

5.积极配合和协助保安人员执行任务,督促本单位员工支持乙方保安人员履行保安职责。

第三条 乙方责任

1.乙方应根据本合同约定的时间,及时选派合格的保安员负责甲方的安全服务工作。

2.乙方选派的保安员必须并同时符合年龄在18至45周岁之间、具有初中以上文化程度、经过正规的保安培训并取得《保安从业资格证书》、身体健康、品行良好、无违法违纪犯罪前科等条件,乙方在派驻保安员的同时应向甲方提供保安人员的人事档案。

3.乙方为保安人员配备制服及基本保安装备(保安员上岗必须着统一保安服装、佩戴保安标志和执勤证建议)。

4.保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度,忠于职守、文明执勤。

5.保安人员必须认真维护执勤区域内的正常工作秩序,自觉接受甲方的工作监督;对发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护案发现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件;落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理;运用各种合法手段保证甲方财产安全并依法妥善处理责任范围内的其他突发事件。

6.加强对保安员的岗前培训和在岗轮训,加强对保安员的监督检查和管理,加强对保安员的法制教育和职业道德教育,确保为甲方提供优质高效的保安服务。

7.负责对保安人员的考核,对做出突出贡献和成绩的保安人员应给予一定的政治荣誉和经济奖励。

8.密切与甲方的联系,主动征求甲方的意见和建议并及时予以解决。

9.按照国家相关法律及政策要求,负责定期支付保安员的工资、福利及相关社会保险等费用。

10、保安员在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的,由乙方赔付,保安员有故意或重大过失的,乙方可以依法向保安员追偿。

第四条 保安服务期间、保安人数、保安服务费及付款方式

1.保安服务期限:20xx年11月1日至20xx年11月1日止。

2.保安人数:乙方应根据本合同要求选派七名保安人员为甲方提供安全服务。

3.保安服务费用:配二名保安的城区网点(营业中心、广场分理处)每人每月人民币1800元、配一名保安的农村网点(浍南、沫河口、新集)每人每月人民币2400元(保安服务费含保安人员双休日、法定节假日的加班费和夜餐补助费,其中每人每月200元为保安人员月工作考核费用),全年五个网点合计保安服务费为人民币:172800元(大写:壹拾柒万贰仟捌佰元整)。保安服务费乙方应包括保安人员的工资、福利、加班费、津贴及相关社会保险等。

4.考核费用发放:由甲、乙双方负责按照制订的考核办法按月对保安人员进行逐项考核,由乙方负责按月兑现考核费用给保安人员。

5.付款方式:保安服务费按月支付,自本合同签订之日起15日内支付第一季保安服务费计14400元(大写:壹万肆仟肆佰元整)。

第五条 合同变更、终止与续签

1.在本合同有效期内,甲、乙双方不得随意变更本合同,不得降低或提高收费标准,如确需变更,必须征得对方书面同意。

2.本合同期满前,甲、乙双方可就是否续签或终止合同进行协商;合同到期前一个月内,甲乙双方如未提出书面提议,该合同自动延续壹年。

第六条 违约责任与争议解决

1.甲方超过一个月不支付保安服务费,乙方有权单方面解除合同,并不视为乙方违约,但甲方应在本合同解除时向乙方付清所欠保安服务费。乙方逾期一个月未派驻合格保安人员的,甲方有权单方解除合同,并不视为甲方违约。

2.甲方违约提前解除合同,应付给乙方每名保安人员三个月基本工资作为违约金,乙方所预收保安服务费不予退还。

3.乙方违约提前解除合同,应当按本条第二项的同等标准支付违约金,并退还未到期限的保安服务费。

4.依据本合同,经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失(保安自身过错)或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担赔偿责任。

5.甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任,应向法院提起诉讼,乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定,乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前,甲方不得擅自扣减保安服务费。

(1)诉讼。由甲方住所地人民法院管辖

(2)仲裁。提交 仲裁委员会(仲裁机构全称)按其仲裁规则进行仲裁。

第七条 合同附件

本合同附件《安全防范方案》为本合同重要组成部分,是本合同确定保安服务责任区域和具体责任内容等的唯一标准。

第八条 合同效力

1.本合同一式两份,经甲、乙双方签章后生效,双方各执一份,具有同等效力。

2.本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年医院保安个人合同通用篇七

合同以雇佣合同、委托合同和承揽合同为三种基础类型,对于你还了解多少呢?以下是在本站小编为大家整理的保安劳务合同范文,感谢您的阅读。

委托单位(甲方):

劳务承包单位(乙方):

甲方为确保运营线施工安全,防止已施工完毕的接触网线材被盗,根据工程需要,将西格二线护线工作交由乙方组织的保安队伍进行看护,形成劳务关系,依据《中华人民共和国经济合同法》以及有关规定,为明确双方的权利、义务和责任,经双方协商同意,签订本合同书。

第一条:保安项目及包价。

1 保安项目:西格二线工程接触网所有线材及设备。

2 负责区段:

3 劳务工期:依照上岗时间确定,直到所管区段送电为止。

4 劳务人员及单价: 夜间按每3公里2人进行人员安排,每人每天80元。

第二条:保安要求

在负责保安期内乙方的保安队伍要服从甲方的施工计划安排,遵守《巡视护线制度》,如因乙方原因没有派出保安,未安排巡视所造成的损失,甲方按造成损失情况给予罚款。乙方连续2日自行停止巡视,视为单方中止承包合同,甲方有权不付己完劳务款。

第三条:甲方责任

1 甲方根据铁路附近施工的安全规定,对乙方保安人员进行铁路知识以及安全知识培训,经考试合格后,方可上岗。

2 甲方负责发放防护背心及照明设备。其它防护用品乙方自行解决。

3 甲方在现有架线区段的情况下,如有增加需每日中午提供当天的架线区段和公里数。

4 甲方应随时对乙方保安巡视进行督查,如发现违章问题,有权责令乙方整改。同时按照《护线巡视制度》视情节进行处罚。

5甲方负责远处统一出工接送工作。

第四条:乙方责任

1 乙方要结合铁路附近巡视护线的特点,每天上岗前对其保安人员进行点名和安全讲话,确保人身安全。

2 乙方每夜应对管辖区段的护线巡视情况进行检查,按照《巡视护线制度》执行检查内容。

3 乙方必须按照甲方每日提供的架线区段和要求的保安人员,增加足额保安人员到新的管段。

4 乙方在合同执行期,不论任何原因、任何地点由乙方责任造成的人身、行车安全事故均由乙方处理,自负责任并承担其费用。

5 乙方的吃、住、等生活问题及队伍的管理由乙方负责。 乙方自行解决巡视所需用具、水、电、油及其他设施。

6 乙方负责保安期间与相关单位协调并自负相关费用。

第七条:劳务费的结算及支付

劳务费结算及支付办法:每月初根据乙方的考勤人数和天数,对照甲方的记录,汇总发放。

第八条: 清算以保安工作完成,以乙方实际劳务工作量为准,并附国家正式发票。

第九条:本合同的附件《护线巡视制度》和本合同的条款具有同样法律效力。

第十条:1 任何一方未按本合同规定执行,视为违约并承担违约责任。

2 本合同一式三份(甲方两份,乙方一份)。

3 本合同甲乙双方签字盖章生效,甲乙双方履行完各自的义务后本合同自行终止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

甲方:

乙方:

第一条 共同职责

一、甲方职责

1、甲方应制定严格的门卫管理和人员、车辆、物资等出入规章制度,并告示全体员工和病员共同执行。

2、甲方负责提供必要的工作和生活场所(办公室1间,宿舍2间以及必需的办公住宿设施),以保障乙方人员工作生活需要。

3、甲方应建立健全管辖目标内的安全设施,购置必需的保安器材(如通信工具、对讲机、警棍等),完善责任区内重点部位的报警设施、照明器材。

4、保安人员在工作期间有严重失职行为和不遵守劳动纪律,表现较差的,甲方有权提出辞退,乙方应积极予以配合。

5、甲方应对与违法犯罪行为作斗争或抢险救灾而导致伤亡、

二、乙方职责

1、乙方派驻甲方的人员必须政治可靠,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,装备佩戴整齐,行为举止端庄,文明执勤,优质服务。

2、乙方负责派驻保安人员的全面教育、培训、考核和管理工作,进行定期、不定期的监督检查,提高保安人员的思想、业务素质。

3、乙方派驻人员负责甲方全院及家属院安全和夜间巡逻,凭出入证件查验放行物资。对发生的治安、刑事案件及突发事件应全力制止和保护好现场,及时向甲方汇报和向公安机关报警,但乙方不承担任何经济赔偿责任。

4、保安人员负责院内车辆停放管理,使车辆停放有序,不影响正常业务工作及保证消防通道畅通。

5、保安人员必须遵守甲方的各项规章制度,在岗期间不得撤离职守,不做与岗位职责无关的事情,如有违犯由乙方视情况予以处理。

6、各楼内和重点部门24小时有人值守,昼夜巡查24小时不间断。

7、配合无烟医院建设,做好病员吸烟劝阻工作。

8、在医院重大节会期间,全力做好安保服务工作,维持好活动现场秩序。

9、保安人员管理依据保安人员工作手册执行。

第二条 人员配备

1、乙方按照甲方的要求派驻保安人员共65名,其中医院40人,家属院13人,新建家属院12人。

2、派驻人员必须身体健康,身高1.65米以上,无不良嗜好及违法违纪记录。

3、保安人员因病、事假而缺岗时,乙方应及时补充人员上岗。

第三条 经济核算

1、经甲乙双方商定保安人员服务费每人每月1500元,每月共计97500元。

2、保安人员服务费应随着国家相关政策,经甲乙双方协商(包括职工调资、物价调整)而予以调整。甲方在条件许可的情况下应对保安人员在生活福利待遇方面给予适当的关心照顾。

3、甲方必须按照合同按时付给乙方服务费,并于当月五号前付清服务费。

4、付款方式:转账。

开户行:

账 号:

第四条 合同效力

1、本合同自甲乙双方签字日起生效。

2、合同期满如需延长或终止,甲方必须于合同终止前两个月通知乙方。如乙方严重违规,甲方有权提出终止合同。

3、合同执行期间,甲乙双方均不得擅自变更或解除合同。未尽事宜双方及时协商解决,任何一方未经对方同意而终止合同,应负违约责任。

4、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律 效力。

5、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

甲方:

法定代表人:

乙方 : 性别: 居民身份证号码 :

住址(以身份证为准): 家庭住址:

联系方式 : 鉴于乙方不具备劳动法律关系主体资格,根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规之规定,甲方因经营需要,雇用乙方为甲方提供临时性劳务,经协商一致签订本合同。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日终止。

二、乙方承担的劳务内容和要求

1.乙方所承担的劳务内容为:承担甲方管理辖区的物业安全管理服务(治安防范、消防管理、停车场管理、装修管理、绿化和保洁的监督、突发事件的处理和预防)。

2. 劳务要求

1) 尊重甲方的管理制度和考核制度,在提供劳务期间,保持个人卫生,保持个人良好的仪容仪表。

2)严格执行甲方的各项管理制度。

4)协助甲方收集及处理客户的日常咨询及投诉。

5)按照甲方的要求,协助有关部门调查甲方公司物业管理范围内的违法违纪时间,提供违法违纪事件线索和行为人。

6)、甲乙双方自发生劳务关系时,按照此劳务合同解释并执行。

2.乙方提供劳务过程期间,接受甲方的管理,就所提供劳务成果接受甲方的验收。乙方故意或过失违反应尽义务致使甲方受到损失的,乙方应承担损害赔偿责任。

3.未经甲方同意,不得使用第三人代为提供劳务。

三、甲方应为乙方提供所承担劳务必需的劳务条件和必要设备。因甲方提供条件或者设备不合适给乙方造成损失的,甲方应赔偿乙方的必要损失。

四、劳务报酬

1.乙方劳务报酬的计发按以下约定:

(1)甲方根据乙方完成规定劳务的情况发放劳务报酬;

(3)乙方的劳务报酬为 元/月。

2.甲方每月 日以货币形式向乙方支付上月劳务报酬,如遇双休日或法定节假日,一般提前到最近工作日发放。如遇特殊情况延迟发放,甲方应向乙方说明。

五、合同的终止、解除和续订

1.本合同期限届满的,本合同终止。

2.甲乙双方就解除本合同协商一致的,本合同终止。

3.因乙方过错,给甲方利益造成重大损害的,甲方有权随时解除本合同。甲方解除本合同的,乙方仍应对给甲方所造成的损害承担赔偿责任。

4.乙方被依法追究刑事责任的,甲方解除本合同。

5.合同期内,当事人任何一方均可以提前十五日以书面形式通知对方解除本合同。

6.依据本条上述约定终止或解除本合同的,除本条特别约定外,双方互不支付违约金、补偿金或赔偿金。

六、合同解除或终止后双方的义务

1、本合同解除或者终止后三日内,乙方应当按照甲方规定的程序和诚实信用原则办理交接手续。

2.本合同解除或终止时,对于合同期内乙方给甲方造成的损失,乙方尚未全部承担赔偿责任的,乙方仍应继续履行赔偿责任。

七、争议的解决 因履行本合同发生的争议,双方协商解决;协商不成,在甲方所在地人民法院提起诉讼解决。

八、本合同自双方签字盖章后生效。合同一式两份,各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年医院保安个人合同通用篇八

我国是世界上最早设置医院的国家。那么医院招聘合同是怎样的呢?以下是在本站小编为大家整理的医院招聘合同范文,感谢您的欣赏。

聘用单位(甲方):

受聘人员(乙方):

一、本聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定,在甲乙双方平等自愿的基础上协商一致签订的。

二、聘用合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止,为期三年。

三、甲乙聘用乙方在本院 岗位工作。

四、甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬,工资报酬按在编人员同等工龄、同等技术资格的标准执行。

五、甲方按国家规定为乙方办理养老、医疗、工伤、等项社会保险,其中养老保险甲方交纳当年养老金全部的百分之六十乙方应交纳当年养老金全部的百分之四十,按年交纳;医疗保险甲乙双方各交纳参保金的百分五十,按月交纳,且甲方代为办理。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方在合同期内的工时制度、各类假期、女工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。

乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利,以及参加党组织和群团组织的权利。

乙方享有参加培训和继续教育的权利。

六、聘用合同的变更、续聘、解除和终止。

(一)本合同经双方协商一致,可以变更。变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。

(二)本合同经双方协商一致,可以解除。国家和省另有规定的,从其规定。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同;

1、在期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;

2、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;

3、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;

2

5、严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

6、违反计划生育政策;

7、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。

2、乙方年度(聘用)考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:

1、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

5、正在接受纪律审查尚未作出结论的;

6、属于国家和省规定的不得解除聘用合同的其他情形的。

(六)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除聘用合同:

1、在试用期内的;

2、考入普通高等学校的;

4、依法服兵役的;

5、除前四项情况外,乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除聘用合同。

(七)本合同期满终止后,经双方协商,可以续订聘用合同。续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。聘用合同期满,没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用关系的,视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同相同,但最长不超过乙方的退休年龄的年限。

(八)聘用合同期满并办理了终止手续的、甲方被撤消、乙方退休、死亡,聘用合同即行终止。

双方约定的以下条件出现时,聘用合同终止:

乙方参加入编招聘考试,录用时。

(九)甲方与乙方解除聘用合同时,应按有关规定向乙方支付经济补偿金。

(十)甲方与乙方终止、解除聘用合同后,应为乙方出具终止、解除聘用合同证明书,并按照国家有关规定及时为其办理社会保险关系调转手续,做好各项社会保险衔接工作。乙方的人事关系、档案管理按照国家有关规定办理。

七、乙方工作考核合格,甲方不得以任何理由停止聘约。本合同未尽事宜,按法律法规和有关规定执行。

八、本聘书一式三份,甲乙双方各执一份,卫生局备案一份。

甲方:

乙方:

甲方法定代表人:

签订日期:年月日

甲方: 医院

乙方:

身份证号码: 住址:

一、合同期限

1、本合同自签订之日起生效,有效期为壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)

2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同

二、工作岗位

1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历,聘用乙方在岗位,从事 工作。乙方职称(或职务) 。

2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

三、聘用条件

1、乙方的聘用条件如下,乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

(1)乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;

(2)乙方拥有下列有效资格(证件): 为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查,合同期间,乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存,并由甲方做出相应收据。本合同履行期届满,甲乙双方无意继续合作,甲方需将上述证件交还乙方。

四、工作条件和业务培训

1、甲方根据医院医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据院方需要具体安排,每周休息1.5天。

2、甲方不负责乙方的社保、医保、失业保险。

3、甲方可根据工作需要组织、安排乙方参加必要的业务知识培训与外出学习,具体相关职责按照《进修合同书》执行。

五、劳动报酬

1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成、津贴等按照医院规定另计。

2、乙方享受规定的福利待遇:如乙方合同期内擅自离职,不享受任何福利待遇和绩效工资。

3、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动,按相关规定可以调整乙方的劳动报酬,乙方无正当理由不得拒绝。

六、甲方对乙方的原则要求:

(一)切实遵守医院制定的各项规章制度

(二)严格执行临床医疗操作规范,确保医疗安全。

(三)爱护医院财产,保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的内容, 在未经医院同意前,不得应用、泄漏或转让。

(四)不得以医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声 誉和形象的活动。

(五)乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果,其所有 权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。

七、合同的变更、解除和违约责任

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列情况之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的;

(2)乙方严重失职,使医院利益造成重大损失的;

(4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务;

(5)双方协商一致同意解除的。

3、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

(2)因身体健康状况不能继续从事医院工作,并提供有效证明的;

(3)甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的;

4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的,院方将依法追究其经济赔偿责任。

八、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项:

1、根据甲方发展需要,乙方应服从医院工作调动。

2、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调 整。

3、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法 行为所造成的刑事和民事责任,概由本人承担,与甲方无关,但在工作时间 内发生与本职工作有关的伤害除外。

4、医院不承担乙方的医疗费用,乙方在本院就诊,一律照章交费。工伤 视具体情况区别对待。

5、如甲方为乙方所做的广告宣传,在本合同终止后如因客观原因无法停 止,则甲方有权继续。

6、女职工在怀孕期间,考虑到身体原因及出于安全考虑,可以选择终止 合同,回家休养;如自己坚持上班,发现任何安全事故与甲方无关。

7、乙方违反计划生育,甲方有权终止合同,给予辞退。

九、本合同未尽事宜,双方将本着友好协商的精神解决,或另行签订补 充协议。

十、本院各种《规章制度》为本合同的附件,与本合同具同等效力。

十一、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

十二、劳动争论处理:如甲乙双方发生劳动争论,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可协商解决。

十三、甲方持有本合同的最终解释权。

甲方盖章: 乙方签名:

二零 年 月 日 二零 年 月 日

甲方盖章: 乙方签名:

甲方:

乙方: 身份证号:

甲方因工作需要聘用乙方为 ,具体从事 。

一、聘用合同期限:

(一)从 年 月 日起至 年 月 日止共 年。(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)为有效合同期。

(二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现,业务能力,身体状况及有关政策规定,决定是否与乙方继续签定聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘,双方应重新签约。

二、岗位职责与工作需求:

(一)甲方根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

(二)乙方需持有岗位要求的学历证书,专业技术资格证书,注册证书或者相应的技术等级证书,岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能,文化知识和实际能力。

(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护集体财产,遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业性和工作责任性。

(五)乙方需按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。

(六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训,继续教育和其它进修机会。

(七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加种类专业或学历学习。

(八)双方有关聘用合同的变更,终止和解除等事项,按我院的有关规定执行。

三、工作报酬、福利、职称及其它事项:

(一)工资:甲方根据甲乙双方商定的工资标准,于下月15日一次性发放上月工资、奖金及其它补贴等。职工解除合同离院时的工资也在该时间发给。

(二)其它待遇:

1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、休假、病事假等,工资待遇按照医院的有关规定执行。

2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤,需要治疗休养的,按请事假对待。

3、在职期间,可以参加国家举行的任职资格考试及职称晋升等。

四、工作纪律、法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作,甲方可根据国家法规、医院规章制度的规定,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。

如:撤离职守,影响医疗工作的,发生医疗差错,服务态度恶劣引发医患矛盾的。

五、聘用合同的终止,解除及违约责任。

(一)聘用合同的终止:

1、合同期满的;

2、双方约定的合同终止条件出现的;

3、本院被撤消或解散的;

(二)聘用合同的解除

1、在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。

2、连续旷工超过3个工作日或者一年内累计旷工超过10个工作日的;

3、违反医疗操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职造成严重后果的;

4、严重扰乱工作秩序,致使本单位,或其它单位工作不能正常进行的;

5、违法乱纪,受到公安机关拘留和拘留以上处罚的;

6、法律、法规和规章制度的其它情形。

(三)甲方可以解除合同,但应提前30天通知乙方的

3、聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成一致的。

(四)有下列情形,乙方可以解除合同,并书面通知甲方;

1、考入普通高等院校上学的;

2、服兵役的;

5、乙方如要解除合同,未经甲方同意,不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方院内各种培训的,必须为甲方服务满3-5年时间,自动强行离院的,要赔付甲方5倍的培训期间有关待遇及费用。

6、乙方在合同期限未满,又无正当理由(指本合同内规定的条件),甲方可否决乙方的解除合同要求。

五、本合同未提明事宜均按“医院的有关规章制度”执行。如合同有不完善的地方,双方协商补充。

六、甲乙双方因解除合同发生人事争议,本着友好的态度协商解决必要时可经有关部门调解解决。

七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

八、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方:

乙方:

年 月 日

2023年医院保安个人合同通用篇九

乙方(受聘人员):乙方身份证号码:

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据《_合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。

2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。

3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。

4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。

6、外来人员必须登记后经允许方能入园,来访人员须出示介绍信或有关证件。

7、严禁外来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点。

8、协助总务管理好园内绿化,做好包干区的清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。

9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。

10、门卫值夜班时,注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况,及时通知园长或公安机关。

11、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。

12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

13、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

:本聘用合同期限为 年 月至 年 月。双方如愿意,应重新签订合同。

1、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

2、聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

4、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金 元。

5、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

6、双方约定的其它事宜。

。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

甲方(公章) :乙方(签字):

日期: 年月日 日期: 年月日

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