在聘用过程中,企业需要遵循公平、公正、公开的原则,确保选拔出的人才具备公众的认可度。下面是一些聘用困境及应对之策的案例,希望对大家有所帮助。
门卫人员聘用协议书
一、_________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)。经甲、乙双方协商,就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议:
二、甲方聘用乙方服务期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在协议期内乙方应履行如下义务:
1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。
2.服从甲方工作安排,努力完成所承担的各项工作。
3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。
4.服从甲方其他应当履行的义务。
四、在协议期内乙方享有如下权利:
1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。
2.根据贡献,经甲方评定,享受相应的校内津贴和奖励。
3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。
4.依照《_________》(_________号文件)中有关规定参加职务晋升。
5.享受《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)中规定的各项待遇。
6.对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。
7.享有其他应享受的合法权益。
五、在协议期间的前两年内,乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年,因特殊情况提出调动或辞职,经学校批准,可办理调动、辞职手续。同时,退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴,并取消其专业技术职务任职资格。
六、在协议期内,甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神,支持乙方短期出国(境)从事学术研究工作,进行学术访问与讲学,参加学术会议;乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外),否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。
七、甲、乙双方必须严格遵守此协议,任何一方自行违约,甲、乙双方均有权要求对方履行协议,必要时可向甲方上级主管部门申述。
八、在协议期内,如遇到本协议未列事项,双方应本着工作第一的原则协商解决。
九、本协议自签订之日起生效,对甲、乙双方具有约束力。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。
法定代表人(签字):_________。
签订地点:_________签订地点:_________。
人员聘用协议书
甲方:
乙方姓名:性别:身份证号:联系方式:
户籍所在地实际居住地:
乙方声明已办理退休(退休证复印件附后)。
鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格,相关待遇根据《民法通则》、《合同法》等有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,并承诺共同遵守。
第一条本协议期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方因(用工单位)的工作需要,聘用乙方并派遣到该单位从事相应劳务,具体内容为:_____,乙方无异议。
第三条工作时间和休息事宜与用工单位当面商定,不能达成一致的,乙方应在七日内与甲方办理终止本协议,若乙方已上班,视为同意,否则,因工作时间引起的纠纷,责任由乙方承担。
第四条按用工单位要求完成工作任务的向乙方支付的报酬标准为元/月,如有月薪以外的劳动报酬由用工单位按乙方的出勤、业绩等情况考核支付,并于每月号以货币形式足额向乙方支付。乙方病假、事假,甲方不支付劳务费。解除、终止本协议,工资按出勤天数计算,乙方在聘用期间,除用工单位自愿给付的福利外,不得要求与用工单位其他员工享受同等福利待遇。
第五条甲、乙双方有权提前一周通知另一方单方面解除本协议。发生下列情形之一,本协议终止。
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条本协议解除、终止,无需为此支付任何违约金或赔偿金。乙方应在解除终止后二日内将有关工作向甲方移交完毕,如给甲方或用工单位造成损失的,应予赔偿。
第七条乙方的退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡丧葬费和救济费以及其他保险福利待遇,均由其原单位或者社会保障机构负责发放,与甲方无关。
第八条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。有权拒绝用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业。
第九条本协议首部乙方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为法定地址。若乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。
第十条单位合法制定的企业规章制度、上岗协议、员工守则、奖惩条例可作为本合同有效附件,乙方应遵照执行。本协议未尽事宜,双方可另行协商解决,签订补充条款,补充条款与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签章)。
聘用退休人员协议书
甲方:
乙方姓名:性别:身份证号:联系方式:
户籍所在地:实际居住地:
鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格,相关待遇根据《民法通则》、《合同法》等有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,并承诺共同遵守。
第一条本协议期限自年月日起至年月日止。
第二条甲方因(用工单位)的工作需要,聘用乙方并派遣到该单位从事相应劳务,具体内容为:,乙方无异议。
第三条工作时间和休息事宜与用工单位当面商定,不能达成一致的,乙方应在七日内与甲方办理终止本协议,若乙方已上班,视为同意,否则,因工作时间引起的纠纷,责任由乙方承担。
第四条按用工单位要求完成工作任务的向乙方支付的报酬标准为元/月,如有月薪以外的劳动报酬由用工单位按乙方的'出勤、业绩等情况考核支付,并于每月号以货币形式足额向乙方支付。乙方病假、事假,甲方不支付劳务费。解除、终止本协议,工资按出勤天数计算,乙方在聘用期间,除用工单位自愿给付的福利外,不得要求与用工单位其他员工享受同等福利待遇。
第五条甲、乙双方有权提前一周通知另一方单方面解除本协议。发生下列情形之一,本协议终止。
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条本协议解除、终止,无需为此支付任何违约金或赔偿金。乙方应在解除终止后二日内将有关工作向甲方移交完毕,如给甲方或用工单位造成损失的,应予赔偿。
第七条乙方的退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡丧葬费和救济费以及其他保险福利待遇,均由其原单位或者社会保障机构负责发放,与甲方无关。
第八条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。有权拒绝用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业。
第九条本协议首部乙方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为法定地址。若乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。
第十条单位合法制定的企业规章制度、上岗协议、员工守则、奖惩条例可作为本合同有效附件,乙方应遵照执行。本协议未尽事宜,双方可另行协商解决,签订补充条款,补充条款与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签章)。
日期:年月日日期:年月日
学校门卫聘用协议书
甲方(用人单位):
乙方(被聘用人员):
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、本聘书自年月日起至年月日止。
二、乙方职责:
1、乙方必须严格履行《门卫管理制度》、《来客登记制度》,实行24小时值班制度,节假日、寒、暑假照常值班。
2、乙方做好报刊杂志的收发工作。
3、乙方按学校作息时间和要求,按时开关学校校门。
4、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态。
5、做好传达工作,外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员进出校园。
6、上、下午放学时,不允许任何学生家长进校,并协助值日领导和教师维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理,确保校门畅通7、晚上值班时,应定时巡视校园,发现问题要及时汇报或报警。
8、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。
三、甲方职责:甲方每月付乙方工资元,(大写:元),每月28日发放。
四、乙方如不能履行职责或不按职责要求工作,或因疏忽大意造成学校损失,学校有权随时终止本聘书并要求赔偿损失。
五、在合同到期前15日,根据甲方工作需要和双方自愿的原则,可以续签合同。合同不再续签时,自动解除劳动关系。
六、甲方所制订的各项规章制度,作为本合同的附件。本合同未尽事宜由双方协商解决。
七、本聘书一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字、盖章之日生效。
甲方(单位盖章):
乙方(签字):
签订日期:
学校门卫聘用协议书
甲方:
乙方:
自年月日至年月日止。
1、乙方必须根据《胡集二中门卫制度》和《胡集二中水电工岗位职责》的要求,认真履行职责。
2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
甲方支持乙方履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下,为乙方提供岗位必要的工作条件。
1、岗位实行聘任制,在聘任期间学校按月对其工作进行考核,以每月人民币元作为工作考核津贴。
2、岗位工资实行包干,乙方完成甲方规定的工作任务,每月工资元(大写:人民币),按月发放,不享受其它福利待遇。
3、门卫生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4、门卫对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。
5、合同期满后,学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核,成绩突出将继续聘用。否则解除合同。
1、门卫必须服从学校的安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不得擅自离岗,不得随意请人代班,不迟到,不早退。
2、校园安全无小事,责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。
3、学校实行封闭管理,门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假(事假一天25元,病假一天20元)。校门必须定时关闭,非特殊情况不得随意开门。
4、门卫必须做好工作记录,来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意,向学校领导报告。家长来访要问清情况,报经学校领导或教师同意方可入内。
5、学生在校期间一律不准外出,特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条,经门卫验明身份登记后方可出校。住读生星期一到校,周五下午放学。严禁社会人员无故把学生带出校园,如有特殊情况需带出大门,必须有班主任的亲笔签名,方可放行。
6、无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。
7、负责门卫室和校门口公共卫生,负责校门开关等日常事务。
8、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣。协助安全领导小组做好突击检查,做好服务教师的工作。
9、发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告,发现不文明行为要及时制。
10、物品出入须有学校证明并做好登记,发现可疑情况可扣其物品和运输工具,及时报学校处理。
11、兼职的水电工必须做好供水、供电工作,做好水电维修工作。
1、乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果,要承担相应责任。根据《胡集二中门卫制度》、《胡集二中水电工岗位职责》和本合同的规定进行考核,减发或停发有关报酬。
2、乙方不能认真履行职责和义务的,甲方有权解除合同;
3、乙方严重违纪受到刑事追究者,本合同自行解除;
本合同一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
甲方:
乙方:
日期:
人员聘用协议书
甲方:
乙方:
乙方系退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员),根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵照执行。
第一条本协议期限为_____年_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期_____个月,自_____月_____日起至_____月_____日止。
第二条甲方聘用乙方在甲方公司岗位工作。协议期内,乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求,遵守甲方制定的各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。
第三条工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要,经领导审批安排的加班、加点工作,实行替换补休,不能补休的按乙方的基本工资做为计发加班工资的基数。
第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为_____元,每月_____日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期月工资标准为元。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤,医疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间,甲方或为其缴纳商业保险,用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。
第七条甲、乙双方若单方面解除本协议,均应提前三十天以书面形式通知另一方。
第八条协议期满,本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。
第九条受聘期间,本协议终止或解除时,甲方不需要支付经济补偿金;若乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。
第十条本协议终止或解除时,乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的,应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。
第十一条双方若发生劳动争议,可以协商解决;若协商不成,可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条本协议未尽的约定事项,双方应友好协商确定,从其国家、地方劳动法律法规,并订立书面补充协议。
第十三条本协议一式两份,双方签字盖章之日即生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》,乙方已阅读知晓并认可。
甲方(公章)乙方(签字):
法定代表人(受委托人):身份证号码:
门卫人员聘用协议书
甲方:____________(以下简称甲方)。
乙方:____________(以下简称乙方)。
因工作需要,经研究甲方决定聘用乙方担任门岗。经双方协商,签订如下协议:
一、乙方工作职责:
1、乙方妥善安排好时间,保证全天24小时有人职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料。
2、认真做好外来人员出入登记,有特殊情况时应向主管领导汇报。
2、乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作,每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好报刊杂志的收发工作。
4、下午下班后,乙方要及时对前后院进行巡查,发现外来人员,及时要求其尽快离开单位,防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。
5、工作日上午8点打开电子显示屏,下午下班后关闭。重要节日期间,晚上要打开办公楼霓虹灯,院内彩灯。
6、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗。因乙方未尽到职责,造成单位出现失窃等安全事故的,乙方承担赔偿责任。
7、乙方必须接受甲方临时安排工作。
二、工资待遇。
1、每人工资为__________元/月,次月发放。工作时间为半个月。
2、甲方给乙方提供工作所需的场所,配发必要的工作用具,保证乙方能正常开展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、节假日。
三、其它事项。
1、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因发生的的医药、治疗及其它费用。
2、乙方不准在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。
3、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为_______年,协议到期后双方无异议,协议自动顺延________年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责,如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
4、未尽事宜,由双方协商解决。
5、本协议签字后立即生效。
6、此协议一式贰份,双方各执一份。
聘用退休人员协议书
选派方:(以下简称甲方)。
应募方:(以下简称乙方)。
姓名:
性别:
民族:
身份证号:
住址:
根据《关于组织开展广西优秀退休教师乡村支教计划工作的通知》精神和《县优秀退休教师乡村支教志愿者招募工作实施细则(方案)》,自治区教育厅指导各受援县教育局组织实施该方案。按照“公开、公平、自愿、择优”的原则,通过公开招募、自愿报名、择优选拔、公示录取的方式,招募符合条件的优秀志愿者到本县乡村学校从事志愿服务工作。为明确双方的权利和义务,甲、乙双方就相关事项签订如下协议:
甲方根据县农村义务教育的实际情况,设置优秀退休教师乡村支教志愿者岗位。
乙方自愿报名应募优秀退休教师乡村支教志愿者岗位。经甲方组织选拔,并报自治区教育厅备案后,乙方列入本次支教工作志愿者,服务期1年,时间从____年__月__日至____年__月__日止。
1、乙方试用期为半年,考核不合格者,甲方有权单方中止协议。
2、乙方服务期间因违反法律政策规定,或违反本协议约定,或因其他情况致使本协议无法履行的,甲方有权单方中止本协议。乙方不再享有本协议书第一条约定的各项权利。
3、发现乙方隐瞒协议签订前已患重大疾病或提供其他虚假信息等情况,并导致其不能继续从事志愿服务的,甲方有权单方面解除本协议。乙方不再享有本协议书第一条约定的各项权利。
4、在乙方申请相应政策支持时,甲方有权要求其提供相关政策依据或证明。
1、落实国家和自治区对志愿者待遇的有关规定,并为乙方提供必要的工作和生活条件。
2、负责乙方服务期间的日常管理和考核,并给予相应指导和帮助。
1、自本协议书生效之日起,正式成为县优秀退休教师乡村支教志愿者,在服务期内参加支教服务工作。
2、服务期间,享有《县优秀退休教师乡村支教志愿者招募工作实施细则(方案)》规定的志愿者补贴标准。
1、保证本人确系自愿申请县优秀退休教师乡村支教志愿者岗位工作,保证本人填报相关资料的真实性。
2、服从岗位分配,按照要求的时间和地点报到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。
3、服务期间,自觉遵守国家法律法规和各项管理规定,遵守教育主管部门和任教学校的'各项规章制度,自觉接受任教学校的管理和考核,注重品德修养,遵守教师职业道德,提高工作实绩,坚持廉洁自律,爱岗敬业,尽职尽责。除不可抗力因素而提出申请,并经县教育局同意,不得单方中止协议。
4、服务期满,做好离岗工作交接。
如因一方违约造成另一方损失的,守约方有权解除协议,违约方承担因违约造成的一切损失。如因本协议书发生争议,应通过友好协商解决。协商不成,由甲方的仲裁机构或法院解决。本协议书一式四份,具同等法律效力,双方各持一份,支教受援学校存档一份,报自治区教育厅备案一份。此协议自双方签字、盖章后生效。
甲方(签字盖章):
乙方(签字盖章):
协议签订时间:____年__月__日。
保安人员聘用协议书
甲方:
乙方:
因甲方公司发展需要,需聘用 安全员 ,经过真诚友好协商,甲方聘用乙方为甲方的安全技术顾问,乙方同意将其安全员岗位证书注册于甲方具体条款如下:
一、 聘用期限。
甲方聘用乙方的期限为 贰 年。聘用时间以安全考核合格证注册成功日期往后推两年。
二、 合同期间甲乙双方权利与义务。
1、双方签定本合同后,乙方应于三日内向甲方提供有关资质申报及安全考核合格证变更所需要的相关材料安全考核合格证(原件)、安全员岗位证(原件)、文凭、身份证、彩色证件照等相关资料。
2、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行注册,以便顺利注册成功。
3、甲方保证乙方安全员岗位证、安全考核c证年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行(并为乙方办理继续教育培训报名、延续注册、增项注册等相关手续),乙方必须积极配合参加继续教育培训及考试,如乙方原因造成继续教育不合格、延续注册无法注册,相关费用则由乙方自己承担。
4、乙方应配合甲方在企业资质年检和升级投标中提供需要的乙方证件及材料。
5、甲方不得以乙方名义进行非法活动,否则因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。
乙方不得擅自以甲方的名义展开工作,不得损害甲方的利益。
所发生的交通费相关费用由甲方承担,并承担相应的出差补助。
工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。
8、履约期内,如甲方无故停缴社保或一直处于欠费状态,造成乙方因社保断缴产生的一切损失由甲方承担,停缴月数按全额社保以现金方式补给乙方。
三、聘用工资及支付方式。
经双方商定,聘用的安全技术顾问实行不坐班工作制。在合同有效期内,甲方按壹年 1072.9元人民币(大写: /元)支付乙方工资及成都市全额社保,费用以银行卡的形式或现金一次性付清。出场费(差旅费除外):成都周边地区500元/次,较远地区800元/次。
四、证书及印章的保管。
完成注册后,乙方同意将安全员岗位证书、安全考核合格证交由甲方保管。
五、解聘。
1、在合同有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除合同,如因此造成损失,由擅自解除合同一方负责并作出相应的赔偿。如果甲乙双方在合同期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除合同,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等相关转注册证明,方便乙方办理转注手续,并返还乙方留存在甲方处的所在证明文件(安全员岗位证、安全考核合格证),不得无故刁难。
3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:
(1)甲方不能按时支付缴纳社保;(2)注册不成功;(3)甲方有其它违约行为。
六、违约责任。
1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿人民币伍仟元整。
2、由于甲方原因造成乙方安全员岗位证、安全考核合格证丢失或吊销的,甲方赔偿乙方相关损失。资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
3、因乙方自身原因导致资质证书被吊销,乙方必须退还甲方已经支付的所有费用,并赔偿甲方伍仟元人民币整。
4、乙方必须在甲方公司注册满贰年后,才可以转注,如提前解聘,赔付甲方违约金 贰万元人民币整。
5、甲方必须在合同期满壹年,才可以解聘,如提前解聘,赔付乙方违约金 贰万元人民币整。
七、本合同条款货币形式均为人民币。
八、聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议,格式可采用本合同。
九、本合同自双方签定生效;聘用注册期满需解聘,聘用工资付清、相关证件返还乙方后失效。
十、本合同所指金额均为税后金额,如本合同发生缴税情况,均由甲方承担。
十一、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。未尽事宜,双方再协商解决。
十二、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由公司注册地人民法院裁决。
甲方:(签字盖章) 乙方(签字):
代表: 代表:
电话: 电话:
地址: 地址:
保安人员聘用协议书
根据甲乙双方协商,共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限:_________________。
本合同自年月日生效,合同期限为一年,其中试用期为三个月。
二、工作内容:_________________。
1、乙方同意根据甲方需要,担任岗位工作。
2、乙方自费办证,持证上岗,按照甲方要求,按时完成甲方交给的工作数量,达到甲方要求。
3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。
三、劳动保护和劳动条件:_________________。
劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电。
四、劳动报酬:_________________。
月工资为元/月,工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。
五、劳动纪律:_________________。
1、乙方遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全、卫生、财务制度,爱护甲方财物,听从项目经理的领导。
2、严格遵守财务岗位责任制,详见附件。
六、罚则:_________________。
1、由于乙方工作失误,给甲方造成损失的,按损失多少照价赔偿。
(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
(3)身体患病、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
(4)被依法追究刑事责任的。
七、劳动争议处理:_________________。
协商解决,协商不成,可向人民法院起诉。
八、其他:_________________。
1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。
2、本合同未尽事宜,双方协商。
3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方代表:_________________。
乙方代表:_________________。
小学门卫聘用协议书
甲方:
乙方:
根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校大门看守工作(以下简称:门卫)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
1、严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
2、门卫人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表)。
3、学校实行半军事化封闭式管理(周日18:00至周六11:40),严格控制校外车辆和人员出入。上课期间学生确因特殊情况外出,须查验持有班主任或学生科签名的“请假手续”方可出入;家长来校看望学生必须在学校规定时间内履行登记后方可进入;来访者车辆一律停放在学校车棚内或指定位置。对有预约或上级部门的车辆进入校园的,须向被访或主办部门领导请示后放行;其他人员或车辆未经允许一律不得进入校园,禁止在校园大门口乱停放车辆。
4、认真检查装有公物或废旧物出校门的车辆,并须持有学校有关科室出具的证明或批条方可放行;否则有权扣留并向学校领导报告,私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。
5、维护好校大门50米范围内的安全秩序和卫生。禁止无关人员在校大门口聚众闹事、摆摊设点,影响学校正常的教学、生活秩序;在上学、放学时段应及时疏导交通秩序,保证校大门口畅通无阻。
6、负责信函、报刊杂志、包裹的安全收发,丢失照价赔偿。
1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。
2、甲方给乙方的月工资为:900元/月玖佰元每月(含社保、医保)。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满两年,则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。
3、若发现门卫人员脱岗或擅离职守,导致工作失误或对学校产生损失,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。
4、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。
5、乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。
6、试用期为一个月。
7、未尽事宜,双方协商解决。
8、此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。
甲方:(盖章)_____年_____月_____日。
乙方签名:身份证号码:家庭住址:_____年_____月_____日。
企业人员聘用协议书
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下会计聘用协议条款,共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。
本协议期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。
三、工资福利。
(一)甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准元/月。
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本协议的相关内容。
(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本协议。
(二)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本协议:
1、在试用期内的;。
2、考入普通高等院校的;。
本协议期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用协议。
七、本协议一式两(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。
______年______月______日。
保安人员聘用协议书
根据《中华人民共和国劳动法》,为明确甲乙双方的责任和义务,保护双方的合法权益,在平等、自愿的基础上协商一致,订立以下,并共同遵守。
一、合同期限。
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限为:年月。期间前三个月为试用期限。
二、工作守则。
1、甲方根据工作需要,安排到野外进行监理工作,任职务。
2、乙方必须依据《煤炭工程建设监理规定》、《建设工程监理规范》等相关法律法规,本着"诚信、守法、科学、公正"的准则开展监理工作,必须遵守行业规范和职业道德。
3、乙方在应聘期间,必须遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度,严格律己。
三、劳动条件及劳动保护。
1、甲方为乙方提供基本的工作及住宿条件。
2、甲方按第四款第2条每月支付乙方规定的劳保,并给乙方办理人身意外伤害保险(合同期内)。如不幸发生意外伤亡事故,由保险公司按有关规定进行赔付,甲方不再承担赔付责任。
3、乙方可领取甲方提供的劳保用品,并应正确使用和保管。
4、为保证野外监理工作正常进行,保障乙方合法权益,甲方向乙方提供伙食、电话及防寒补贴。
四、劳动报酬及津贴。
1、甲方对所聘用人员:先面试、后试用,试用期为3个月,试用期内工资按个人工资的80%发放,试用合格后正式签订合同。
2、甲方负责支付乙方在施工监理期间的相关费用,具体包括劳务费每______元,野外补贴每______元(按实际天数计算);电话费每______元,伙食补贴每______元。
3、甲方可每月日发放乙方上个月工资或集中一次发放几个月的工资,但原则上春节前应将本年度工资结清并发放到位。
4、乙方在受聘期间如遇特殊岗位,冬休或工程间歇期,甲方可视情况安排发放基本工______元。
五、双方权益。
1、甲方必须严格执行人事法规,依法维护乙方的人事权益。
2、乙方在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导,严格按照甲方的监理要求和规定完成野外监理工作,及时做好各种记录和报表,对发现的问题应及时向甲方通报,并根据甲方的意见向业主汇报,不得违章作业。
3、遵守国家法律、法规。若因失职而发生质量及安全事故,损失及责任,均由失职者及当事人员自行承担解决。
4、受聘人员给监理方造成损失或不良影响时,甲方可视情况扣除相关费用。
六、合同的终止。
1、本合同执行期满之日自行终止。
2、乙方在合同期内,遇有被判刑、劳动养教、开除等严重违法违规情况时,自决定之日起,本合同自行终止。
3、甲、乙双方因故提前终止聘用合同时,必须提前30天通知对方,并办理完相关手续后本合同自行终止。
七、合同的解除。
1、乙方有下列情形之一者,甲方有权单方面解除合同:
(1)、试用期内证明不符合聘用条件的;。
(2)、不能胜任本职工作的;。
(3)、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
(4)、严重失职、对所监理工程质量造成影响的。
(5)营私舞弊,弄虚作假,对甲方声誉或经济利益造成重大损失的;。
(6)、存在违法行为的;。
(7)、弄虚作假或隐瞒重大病害的。
2、有下列条件之一的,甲方可以提前30天通知乙方解除合同:
(1)、乙方患病不能坚持工作的;。
(2)、根据监理工作需要核减人员的。
3、有下列条件之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
(1)、试用期内;。
(2)、甲方未履行合同规定的义务或侵害乙方的合法权益。
八、违约责任。
1、乙方受聘后,甲方每月将乙方工资扣除10______元/月作为履约保证金,合同期满或终止,交接完工作后,由甲方一次性将履约保证金返还乙方。若乙方出现有第七条第一款所列各项情形之一而终止合同的,则没收其履约保证金。
2、甲乙双方在合同履行期间不得随意解除合同:甲方未取得乙方同意而解除合同的,应按照实际施工时间全额支付乙方各项费用;乙方未取得甲方同意解除合同而擅离职守的,甲方只支付乙方在履职期间应得费用的50%。
九、本合同未尽事宜,甲乙双方按照国家法律法规协商解决。
十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后既为生效。
甲方:(盖章)。
甲方代表:
日期:______年______月______日
乙方:
日期:______年______月______日
保安人员聘用协议书
法定代表人(委托代理。
人)______________________________。
主要负责人(委托代理人)。
根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止,合同期限为年。
第二条。
根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的岗位(工种)工作。
第三条。
本协议期限内,乙方应将其相关执业证书(证件、证明)执业地点注册在甲方,即医院,乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职及注册。
第四条。
乙方须按照甲方工作岗位要求,按时完成工作任务,且达到规定的质量标准,并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。
第五条。
乙方认为,根据已方目前的健康状况,约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第六条。
乙方实行综合计算工时工作制,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
第七条。
甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第十条。
甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资。试用期为个月基本工资元。
第十一条。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,每月号支付清上月的基本工资:提成部分次月发放,合同终止时,工作移交完毕,基本工资及提成一次性支付,不得克扣或无故拖欠。
第十二条。
乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条。
在不影响甲方正常营业的前提下,甲乙双方约定每年的.6-9月乙方享有七天带薪假期,具体时间双方协商。
第十四条。
甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十五条。
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第十六条。
违规操作导致甲方经济纠纷和事故乙方将承担相应经济责任。
第十七条。
乙方必须遵守国家和甲方的保密规定,维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等。
第十八条。
订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
第十九条。
乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议。
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十条。
有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
2、甲方不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十一条。
甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天书面通知另一方即可,并支相应工资。甲方应在合同终止前,协助乙方办理变更,清算合同期间的工资及提成。
第二十二条。
本协议确定要终止、解除时,乙方应在一月内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第二十三条。
本协议到期,劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。
第二十四条。
因履行本协议发生的劳动争议,双方应本着平等协商的原则进行调解;不愿调解或调解不成,可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条。
本协议一式两份,自双方签字之日生效,甲、乙双方各执一份。
第二十六条。
乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
甲方(公章):
乙方(签字或盖章):
签订日期:年月日
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