高校教务处教学工作总结

时间:2023-08-25 19:01:15 作者:江sx 高校教务处教学工作总结

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

高校教务处教学工作总结篇一

教务处职责和工作内容是在校长和主管校长的领导下,组织管理全校教学工作,是教务处的职责和工作内容。

在校长直接领导下,协助学校各部门全面贯彻党的教育方针。指导各专业教研室开展教学科研、教法改革、教学评估等工作,开展教学工作标准化、科学化、制度化;负责全校各专业建设和教育教学改革。

重点突出,讲求实效,注重启发,培养兴趣,讲课用普通话讲课。指导过程由易到难,把握进度,学生认真批改、讲评。细心指导、热情、耐心、因材施教,对不同层次的学生采取不同的态度。有较强的师德和工作责任感,做到管教与管教,以身作则,言传身教,做人做事。老师要面向全体学生,从整体上提高学生的学习成绩,做到勤学苦练,认真备课,抓住基础,抓住重点,难点,根据学生实际,不断改进教学方法。努力积累教学资料,及时总结教学经验,不断提高业务水平和教学能力。教师不只是一种职业,他是人类文明的向导,他教书育人,给人启迪,关爱学生,引导我们,他是我们人生中不可缺少的人。

帮助校长制定并实施学校教育、教学计划。负责组织落实、检查日常教学工作。承担教务处的学期、年度工作计划及总结工作。对任课教师的教学计划、教案、总结进行检查与审批。监督检查教师备课、上课、作业批改、辅导、成绩评定等各教学环节的工作情况。就教学的合理性、建构性教学改革、教学基础建设等问题向校长提出建议。引导教师开展教研活动,总结交流教学经验。制订师资培训计划,组织教师进修,提高教师教学水平。承担学生学籍、电子注册、档案管理、考试考核、技术等级评估等工作。配合政教处对班级和班主任进行考核、业绩考核。

延伸:教学工作是学校的中心工作,教务处是学校负责教学管理的职能部门,在学校党政领导下,在分管教学副校长的直接领导下,组织实施本科教学工作。要切实贯彻党的教育方针,坚持立德树人的根本任务,构建五育并举的教育体系,根据学校的定位,保证学校人才培养目标的实现,合理配置教学资源,不断提高教学质量和办学效益。

高校教务处教学工作总结篇二

教育政策法规为指导,根据学校的总体部署和校本教研新理念的要求,立足本校实际,以课堂教学为突破口,遵循“质量立校、科研兴校、特色创校”的思路,努力提高教学质量,建设良好教风学风,努力探索素质教育的新路子,教育教学质量稳步提高,展示了我校贯彻“实、活、轻、高”教学理念的良好形象。

重视常规管理,狠抓制度落实,保证教学活动的规范化、制度化、科学化。

1、加强领导,健全机构,发挥示范督促功能。学校成立了教导处—教研组—备课组—教师四级管理体制,加强对教学、课改实验工作的探索、研究、指导。

2、及时计划,及时总结。开学初,即在参考兼顾各备课组意见的基础上及时制定了《洪庄小学08-09年度第二学期教学工作计划》,各教研组也及时制定了教研组计划。每月做好教学工作、课改工作的汇报总结工作,及时将工作、反馈情况向校长室汇报。

3、建立“一套工作方案”。

针对我校实际情况,完善了一系列的制度及要求,如(1)学校教学工作基本要求;(2)教研活动、备课活动制度;(3)课堂评价组工作规范;(4)教导处工作要求等。针对各学科的特点,科学合理地制定了各学科计划、教研组计划,使教学工作正常有序地进行,对计划内容及时审定装订,定时与不定时相结合检查教师的执行情况,及时提出整改意见和措施,从而确保课程改革实验工作有章可循,规范管理,稳步推进。目前,理论学习、校本培训,听课研讨每周都有序开展。

4、强化“教学常规”程序管理。本学期又对各科教师从备课、上课、作业批改、辅导学生、课外活动组织、成绩测试等各方面提出了切实可行的基本要求,为日常教学工作提供了依据。

(1)严格执行课程计划,开全上足所有课程。国家颁布的《课程计划》是国家意志的体现,是培养目标与规格的具体要求,具有法规的制度性、严肃性,但在应试教育的思想影响下,过去有些学校擅自增加课时,而一些科目少开或不开,这势必会造成学生所学知识的缺陷,导致某些素质的偏差。我校在执行《课程计划》时,能严格按照《课程计划》的要求和省教育厅的规定,做到学科不分大小、不分主副,任课专职化,考核一体化。能正确处理必修课、选修课、活动课的关系,合理安排、总体协调、全面提高。

(2)本学期在切实减轻学生负担上做了不少工作,严格执行了教育局的有关规定,控制学生在校时间,做到周六不补课。

(3)严格控制学生每天作业量,对教师的作业批改情况,采取多种形式进行检查、评比。各学科严格按照县局规定的作业量时限布置作业,主科作业实施分层布置,对学习困难生不布置拓展问题。做到一课一作,及时批改。家作仅限于规定的辅导用书,并做到每周2-3次的检查、批阅、讲评,对作业中的难题,教师必须做好,对练习册、讲义等讲评的内容必须自己做好。为了减轻学生的课业负担,杜绝了乱印讲义的现象,有效地提高了家庭作业的质量。

内的学习内容复习巩固一遍,任课教师对这部分学生及时指导。除此之外,为进一步发挥学生的特长,还成立了各科兴趣小组,由教导处统一制订时间,合理安排场地,各组制订辅导计划,明确辅导教师、辅导对象,并及时做好台帐资料的建设。积极组织他们参加教育行政部门组织的各项竞赛。对成绩突出的教师进行表彰奖励。

(5)严格考试管理,重视质量分析。考试是检查评估师生教与学优劣的有效途径。每次考试对各班数据进行认真分析,通过班主任组织的各班任课教师会议,备课组长组织的学科教师会议,校长室、教导处组织的任课教师会议,多方面、多角度进行分析、评估、考核,每次考试都建立了台帐备查。

1、狠抓备课工作。要求教师在熟悉课标和教材的基础上,对照课标的内容和要求来科学设定教学目标,注意教学目标的三维性,同时也要求教师要充分研究学生的实际,根据学生的特点来设计教法与学法,特别要求将引导学生自主学习的方法的设计当做备课中的重中之重。

2、抓好课堂教学方法的改革,要求全体教师利用新课程的理念指导课堂教学,把新课程所倡导的自主、合作、探究学习的特征凸显出来,特别强调教师在推进课堂教学方法改革中要注意把传统教学中优点长处与新课程教学理念的精神实质充分地揉合在一起,灵活运用于课堂教学。

明确集体备课中“自己思考—集体研讨——反思修改”过程,特别将反思工作紧抓不放,检查备课时将是否有反思修改作为考核的重点。

集体备课制度的巩固落实。学校为每个教研组、备课组安排专用的教研活动场所,把实施集体备课作为我校的一项基本教研制度,不断完善,狠抓落实,做到定时间、定人员、定内容,充分发挥教师集体的智慧,取长补短,互相学习。

1、加强和优化教学管理,进一步推动课堂教学改革。

2、将集体备课活动的开展和实施制度化,进行专题化研究。

3、加强毕业班管理,确保20xx年期末质量检测取得优异成绩。

高校教务处教学工作总结篇三

本学期我负责日常的教学管理工作,主要有落实教学计划、安排各类考试(包括每年新生入学前的专业加试)、学生成绩、排课、征订教材以及教材发放、本部门的预算、决算、档案整理、教学资料收集、领取办公用品等工作。

1、落实教学计划

每学期的教学计划是由我提前联系各系,各系制定完成后交到我这。这半学期我也在不断学习、调研其他高校继续教育的教学计划。在这其中我将我校本科、专科的教学计划同其他高校进行了对比,找出成教学生可增加哪些本科课程,进而提出整改方案。但因专业特殊性,隔行如隔山,所以到目前为止尚未提出确切的整改方案。停留在调研阶段。那么在下班学期的工作中我将重点放在研究整改成教教学计划并拿出实际执行方案。

2、安排各类考试

在上半年组织了两场考试、其一是成教xx级学生的毕业补考。其二是组织成教xx、xx、xx级的学生参加中国近现代史考试。关于考试,我需要做出每一场考试的考试安排,联系各系采用哪套试卷,接着印卷纸,审核试卷清晰程度、有无错误,装订封袋。监考,联系老师判卷,到最后录入成绩,这些步骤都是由我亲自来完成。

3、成绩

包含今年毕业生成绩,在校学生成绩。整理毕业生成绩中音乐系xx级毕业生成绩存在历史性遗留问题,毕业生原始成绩及试卷档案丢失,给后续制作毕业生成绩总表登陆工作带来了很大的麻烦。所以在原有工作量的基础上,我把有关09级毕业生所有科目试卷的档案进行了全面的重新整理,并进行成绩的录入。同时录入各系在校生各学期的成绩,并制定出成绩总表,将现有学期的成绩登入毕业成绩汇总表中。

在成绩方面存在的问题:我花费了半年多时间整理成教所有学生学期成绩,其中最为棘手的问题就是同各系要成绩,各系无法按时交纳,这样就延迟了成绩的录入,形成了工作堆积的问题。

4、有关毕业生

毕业生成绩:今年我制作出了毕业生成绩汇总表,将艺术设计系、音乐系第一批毕业生共14人。每人每学年成绩登入毕业生成绩汇总表中。

毕业生档案袋(内含毕业生成绩单,成教毕业生登记表、个人素质测评)

5、排课

从这学期开始,由我根据各系的教学进程表排出每个学期的课程,然后交由各系审核合格后由教学秘书标明上课的教师及上课地点。

存在的不足:在排课方面,因音乐系专业的特殊性,我所排课程均是按照往年音乐系课程表改编而成,毫无专业性可言。

6、定教材、发放教材

我首先要联系各系的教学秘书征订新学期的教材计划表,各系把教学计划表的电子版传给我之后,打印成纸板交由各系助理、主任以及主管院长审核教材后签字。最后交给图书馆马老师。

教材发放今年是由我和仲老师共同完成的,由我们两人在图书馆领取教材后放在音乐楼大厅直接发放给学生,并让学生填写教材领取确认表,顺利的完成了教材发放工作。但是这样做所存在的问题是因专升本的学生日益增多,这样发放图书必然会引起混乱,极其容易出现图书丢失的情况。所以我建议今年的图书领取到338教室,通知各班班长负责领书,再由班长交给学生,并签好领取教材确认表,统一交给我或仲老师。

高校教务处教学工作总结篇四

本学期开学以来,教学常规工作有序开展,课堂教学较上学期有了明显的改进,大部分教师的课堂教学生动而充满激情,教学管理上严肃而不乏真情,与学生交流亲切而富有启发,这些都与我们在座的各位老师高度的工作责任心、良好的个人修养、深入浅出的教学艺术、充满爱心的职业精神是分不开的。下面将本学期开学十周以来教学工作予以通报并对后半学期工作进行安排。

1.早读、侯课和上课方面

(1)早读:本学期,学校规定:每周1、3、5英语早读,2、4语文早读。刚开始,老师们都能够早晨7:15之前进教室,一些老师给学生讲解、领读或播放磁带让学生跟读等,责任心很强。但期中考试前后,一些老师不能按时进教室(非班主任),有些在7:25之后才进教室,并且对学生读什么,看什么不要求,教室内,吃东西、说话、看其他学科书籍、甚至睡觉的同学比比皆是,早读老师却熟视无睹。希望这些老师按时到教室,多督促,多要求,多想办法让学生动口、动手,大声朗读,将晨读的实效性真正落实到40分钟内。

(2)教师侯课对学生和教师从容进入教学状态,高效完成教学活动起着重要作用。本学期大部分教师能够按时侯课,尤其是一些老教师,预铃响时,已经在教室门口,还未上课,、班级秩序尽然有序。但还有一些课堂,上课铃响了,教室内吵闹比较严重,教师却匆匆忙忙,显然,教师的侯课态度直接影响着学生的学习态度。

2、多媒体教学熟练掌握多媒体技术是中学教师必备的基本功,也是提高课堂教学效率的工具和手段。对外进行优质课竞赛,熟练掌握多媒体是必须的。教学中,适当的课节,精心准备,会起到事半功倍的效果,但是,通过查课和学生反映,个别文科课堂,老师始终以多媒体形式展示,分析讲解过少。

(1).个别老师责任性不强,备课不充分,只念课本。

(2).个别老师上课声音太小,课堂纪律混乱,无法调动学生积极性,更谈不上兴趣。

(3)个别老师讲解粗略,本身失误过多,概念不清,学生听不懂。

(4).老师只顾自己说讲,不考虑学生能否接受。

(5).授课过程中,重点把握不够准确,难点分析不足,课堂气氛沉闷。

(6).师生交流不够,关系生硬,不融洽。

4、监考本学期期中考试,大部分监考老师能按时到位,监考认真负责,但还有个别老师,尤其是艺术学科个别老师(404、406考场)监考敷衍,任学生抄袭甚至翻看书本。考试结束后,学生反映强烈。希望这些老师端正态度,加强自身责任心。给努力学习的同学一个认真负责,公平、公正的真正老师的形象,也给学生一个做人的原则和表率。

5、实验方面,本学期,理化生实验开出均为2次以上,文科生物实验已拟定开出,尚未进行。要求实验员认真准备预定完成的实验并及时填写实验记录单,理化生老师按时完成本学期实验教学工作。

6、音、体、美特长生文化课教学上,科任教师还要多尝试行之有效的方法,从最基本、最简单的入手,对高考必考内容要让学生多重复、多训练、多记笔记。在保持进度的前提下,精讲高考高频考点,果断放弃深难问题,一句话,尽可能调动更多同学的积极性,精讲多练!教一点,掌握一点,不求多,只求精。专业课训练上,一方面,要在有限的课时内,按时授课,有计划,科学训练,另一方面,还要给学上布置相应的专业训练课外作业,要他们挤时间,完成要求的内容,实现训练的高效性,保证高考的正常发挥。

1、语文、英语晨读老师按时到岗,提高晨读的实效性,让朗朗的读书声充满我们的每个年级、每个教室。

2.侯课与劳动纪律教师的课前准备工作对学生的课堂学习及习惯的养成起着无声的示范作用,希望各位老师在每一堂课的教学中,严以律己,以自身的勤勉和严谨影响、感染和带动全体学生,将老师自身的好习惯迁移到学生良好习惯的养成上。教务处工作人员,认真履行晨读教师签到制度和按时查课工作。

本学期学校要求全体教职工一律坐班,劳动纪律大有好转,但还有个别老师没课不到岗或不能按时到岗、提前离岗,个别教辅人员串岗比较多,希望全体教职工,按制度、要求,认真履行自己的职责,做好自己份内的事,闲来不串岗,坚守在自己的岗位。

3 .教学方面面对部分课堂教学学生不主动、不积极、没兴趣,教师需要认真反思和调整自己的教学方法,认真研究学生,钻研教材,针对高考和学生实际情况,对学生,不抛弃、不放弃,降低起点,避开深难,精讲多练。高效教学模式,永远是课堂教学值得仰望的永恒主题。

4、多媒体教学方面,对部分教学内容,尽心设计好多媒体课件,注重分析,精讲多练,会起到事半功倍的效果。但如果只是展示多媒体课件,教师疏于分析,学生得不到强化提升,课堂上缺乏了思考、讨论、问答、归纳和升华的环节,老师轻松了,学生情绪大了,教学效果则会事得其反。

1、完成教学督导档案的归纳和整理。教务处、实验室、图书馆、阅览室、电教室各自准备好相关材料,以备检察。

2、各年级月考相关事宜的计划和安排。

3、青年教师解题能力竞赛。

4、高二年级全省学业水平考试工作。

4、召开教研组长会,安排期末考试相关工作。

5、教师量化考核材料的整理。

高校教务处教学工作总结篇五

一.教学常规管理工作

1.考务工作

入学高一、初一的入学摸底考一次,高三月考5次,期中考、期末考各一次,月考四和期末考引入了“网络阅卷系统”,让老师通过网络批改试卷,实验效果良好。

2.排课、调课工作

3.教学常规检查工作

在每学期的期中都安排为期两到三周的教学常规检查,包括期中考试及质量

分析、学生及家长问卷调查,组织有经验的教师进行针对性听课等,在开展工作之前都提前三周下发书面工作计划,保证了工作的有序进行。

本次学生问卷调查利用了计算机对填涂信息的识别功能,改进了调查手段,扩大了调查对象,实现了所有学生都对任教的老师进行评价,并在期末把评价结果数据以书面的形式单独反馈给教师本人,翔实的数据受到老师的好评。

4.招生宣传工作

面对日益严峻的高中招生形势,教务处积极配合学校的招生宣传活动,发扬自强不息的精神,群策群力,为20_年的高中招生取得成功作出了贡献。暑假的教务处忙碌而紧张,大家已经习惯了加班加点,挑灯夜战,为招到好的生源感到欣慰。

20_年昆八中首次招收郊县班的高中生,我们积极探索各种宣传模式,取得了较好的效果。在自费择校生和免择校费的高分学生的招收中,动脑筋,想办法,使工作流程更加科学高效,有条不紊。

数线,郊县班的录取分数线为637分,与昆十中持平。初一招生火爆,6个班363名学生,班额太大,两极分化,学习困难的学生较多,教学吃力,有待适应。

5.高考报名工作

20_届的高考报名工作突然提前,往年3月底才开始,今年要求在年底完成,在全体高三老师特别是班主任的积极配合下,信息中心、医务、体育部门的支持下,教务处按照有关部门的要求进行大量琐碎、细致的工作,由于杨秀娟老师的出色工作,昆八中教务处被五华区招办评为“高招组织工作一等奖”。

6.学籍工作

学籍工作政策性强,有时效性,要求较强的工作责任心,及时了解政策的变化,多与家长、教师沟通,妥善处理矛盾,本学年在学籍管理方面较好的执行了政策。

7.毕业班教学研讨工作

向对比,总结有成效的复习备考经验,逐渐形成适合八中自己师生的教学策略、教学方法、教学节奏。

8.教师选拔、评价,教师专业化成长

新学年新教师的选拔和录用工作,为了选拔人才,教务处和教研室本着公开、公平的原则,主动出击,从材料的精挑细选,到讲课、说课,认真总结历年经验,逐渐形成一套行之有效的教师选拔机制。

教师参加毕业班月考的“以考代训”的制度,有力地激发了青年教师研究高考的热情,大幅提高了他们的解题水平,有的老师尽管是首次上高中,但对历年来的高考题了如指掌,胸有成竹,切实缩短了年轻教师的成长周期。上学期共组织教师参加月考3次,每一次都将成绩统计并在全校教职工大会上对成绩优异者进行表扬。

二改进措施

1.“文鑫鑫印务公司”承包学校的誊印业务

在与“文鑫鑫印务公司”两年来的合作中,逐渐认识到后勤服务社会化带来的效率,经多次协商,于9月15日与“文鑫鑫印务公司”签定了承包协议,实施半年来,确实极大地改善了工作,受到老师的欢迎,特别是方便、快捷的服务有力地支持了教学一线。

2.“中小衔接”课题组在八中活动

11月下旬由初一年级的3位年轻教师分别上公开课,相关学科的老师参加,先听课,后评课,促进交流。期末组织了针对六年级的问卷调查,完成了数据采集工作。

课堂效率提供方便。

今年我校高考取得优秀成绩,特别是高考取得了综合上线率达99%,重点率42%的好成绩,学校办学水平得到学生、家长的信任和社会的称誉。

在新的学期中,我们将总结经验,争取更好成绩。

高校教务处教学工作总结篇六

加强教育教学理论的学习,指导教育实践,不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和专业水平。

1、联系实际,业务学习常态化。

本学期,教务处组织教师学习各学科《课程标准》,学习临翔教发【20xx】393号文件,学习课改知识,切实转变教师的教育教学思想,巩固强化对已有理念的领悟。各教师结合教学实际完成学习笔记、教学反思,运用理论知识解决教学中的实际问题,使理论回归实践,不断提高教师专业水平。

2、注重实效,加强教师培训学习。

本学期,我校有23名教师参加临沧市中小学教师继续教育“评好课”专题培训学习;12名教师参加20xx国培远程培训;2名教师参加教育技术能力培训及考试;1名教师分别参加20xx年国培置换脱产培训学习,新参加工作的4位教师参加上岗岗前培训,参加培训的教师成绩都已经合格。其次,我校参加上级教育部门组织的各种培训23人次,学校高度重视对新教师的培养,不仅重视对青年骨干教师的培养与成长,也不忽视对中青年教师的再培训,组织他们学习新课标、新教材,更新知识,借鉴新教法;继续加强骨干教师的管理和指导,对骨干教师实行动态管理,为他们创造更多的学习机会,使他们在教师中起到示范作用,成为影响和带动青年教师尽快成长、成熟的最佳促进者;加大青年教师培养力度,鼓励青年教师通过各种方式,提高学历,优化知识结构。

3、关注成长,学习提升多样化。

本学期,学校采用“走出去,请进来”的形式多方面地创造条件为教师提供培训、学习提高的机会,促进教师专业化水平的提高。校长及教务处人员参加邦卖中学学校常规管理推进会及校长论坛活动。我校洪宗明老师对全体教师进行电子白板的使用培训半天,收到良好的培训效果。其次,对到我校实习的三位大学生(xx)进行精心指导,得到三位实习生的好评。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,提高教学质量的重要保证,因此,教务处以加强常规管理为抓手促进教学质量的提高。

1、规范办学行为。本学期,教务处认真贯彻落实临翔教发【20xx】393号文件精神,大力宣传规范办学行为,严格执行学校师生课堂教学常规,教务处进行不定期的检查和跟踪调查,促进学生全面主动、生动活泼的发展,确保教学秩序的良好运行,确保教学活动的正常开展。

2、规范课程管理。本学期,教务处强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,严格执行课程计划,严格按《义务教育阶段课程设置方案》“开齐、上足”各类国家课程和地方课程。认真落实“三表”,严格按课表上课,杜绝随意调课现象。采用定期和不定期检查,发现问题及时指出,帮助整改。

3、规范教学管理。

(1)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课管理,采用随堂听课、同学科教师、本教研组相互听课制度,重视常态课堂教学管理,促使教师的教学观念转变,提高课堂教学效益。

(2)抓毕业班的备考工作。毕业班的任课教师开学就进行优化组合,期中由各个教师根据学情制定出本学科中考备考计划上交教务处,由教务处完成“那招中学20xx中考备考方案”上交区教研室。通过对毕业班的学生进行分层次的开家长会,很受家长欢迎,取得了较好的效果。加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。

(3)抓学情监控。本学期期初、期中,教务处对三个年级的不同学科进行了摸底问卷,根据问卷中发现的问题及时召开了任课教师和年级组会议,帮助他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法。期末复习阶段,引导教师密切联系自身教学实际、学生特点、学科特点等方面进行复习,重点抓好基础知识的复习,抓好中档生,突出优秀生,加强对学困生的辅导力度。并结合自己的从教阅历就如何落实新课标、促进学生能力的全面发展、提高复习效率等畅谈自己的经验和建议,较好地提升了教师对复习课的认识,提高了复习工作的方向性、合作性、科学性。

教研工作对于创造性地理解和实施新课程,全面落实课程改革的目标,切实提高教育教学质量,促进教师专业发展,提高学校课程建设能力具有重要意义。

1、认真落实集体备课。

备课是上好课的关键。本学期,各教研组继续开展了集体备课,充分发挥备课的研究作用,进一步健全研讨制度,明确活动目标,提高活动水平,提高教研质量。教研组组织的集体备课活动努力做到“四落实”:落实计划——教务处制定活动计划;落实时间——活动时不得迟到、拖沓,准时进行;落实内容——深入研讨本册教材典型或难教的课例,进行说、讲、评、研,利用教师的差异资源,让理念、经验、智慧共享,使教师知道某一教学内容“该怎样教?”“为什么这样教?”,并举一反三进行研讨;落实主讲人员——每次的活动都有一名中心发言人,发言人作为“主备人”必须精心准备,活动时其他人员针对“主备稿”发表自己的意见。明确分工,轮流主讲,智慧生成,资源共享,共同受益。

2、积极进行校本研究。

(1)本学期,学校继续开展“一课一案一反思”活动,每位教师上一节公开课,课后,教务处组织教师进行评课交流,评价中教师围绕课堂教学是否能抓住重点、难点,是否教给学生学习方法,是否还学生充分自主学习的时间,培养学生自主合作,探究学习的能力等方面进行研讨。每位教师一学期听课不少于15节,学期末教务处做好听课笔记检查,纳入考核。

(2)本学年,我校特色教师培养对象5名,着力打造两位特色教师。学期初,学校制定了特色教师打造工作计划,每月组织特色教师上一节公开课,组织全体教师进行听课,观摩学习,特色教师每月进行一次经验总结,使他们的特色日益凸显,并发挥辐射作用。

开展丰富多彩的活动是教育教学活动的重要组成部分。为全面落实素质教育,使学生真正实现学有所长,个性发展,学校依托校内外的各种活动促进学校全面发展。

1、重视体卫工作。

本学期,学校坚持“健康第一”的教育思想,结合学校实际充分利用各种资源,认真上好每一节体育课。不断完善《国家学生体质健康标准》测试、统计,注重对学生体质健康数据的建档和分析。卫生方面通过专题讲座、黑板报等活动进行健康知识的宣传,把传染病预防工作和学校饮食、卫生管理列为重点,严防传染病流行和食物中毒事件发生,切实加强学生健康行为习惯的养成教育,认真落实每天每节课“因病缺课”的学生的统计上报工作。

2、建设校园文化。

本学期,在校长的领导下教务处主编“xx中学校刊”三期,得到各级领导的好评,继续深化校园、班级文化的建设。结合团支部、学生会开展“文明班级”评比活动,“文明宿舍”评比活动,为学生良好的学习、行为习惯的养成迈进了新的一步。

本学期的教务处工作,还存在一些问题:由于教师严重不足,部分教师跨学科、跨年级教学,这样一来教师教学任务繁重,教师只能顾及到所教学科的一个年级或一个学科,导致我校在本学期期末检测中,八年级多数学科有上升趋势,而七、九年级多数学科形成下降趋势;怎样能更有效地促使教师自觉地以教学业务发展为己任;怎样能促使“问题班级”“问题学生”的转化;怎样能更好地实现分层次递进教学,全面提高学生的学习能力。下学期将围绕这些问题,深入思考,创新工作思路,拿出切实可行办法,为提高教师素质和教育教学质量再努力。

高校教务处教学工作总结篇七

1、搞好开学前的准备工作,积极和后勤处采购各种教学用品。

2、积极开展报名工作,认真核实学生就读情况的统计。

3、在开学前按照教学大纲开足开齐各种课程,在2月27日将课程表及时发到班级和任课教师手中。并收取了各科工作计划,安排了相关教师从事初一、初二、初三年级的教学工作。对于信息教育课、地方课、健康教育、法制教育、劳动技术课学校还派专人上,还纳入学校的总课程表内。

4、及时发放听课记录、测验登记、作业分析等各种教师业务教学表册。

5、按照计划定期对教师业务进行检查公布。

6、组织本校教师上了18次公开课、2次观摩课、3次示范课。在四月还积极配合局教研室开展了“送教下乡”教学活动,达到了学习先进,相互交流的效果。

7、组织了毕业班、物理、语文、数学、英语学科教师到县里参加了中考备考培训工作。

10、组织和支持教师参加各种业务培训、进修、教师继续教育培训和考试、教学竞赛等,为培养年轻优秀教师、学科带头人、骨干教师创造了良好的条件。

本学期教务处对各个教师的课堂教学加强了管理力度,对教师上课的备课、教学方法、课堂纪律、教师上课出勤等作了认真检查,发现不足课后给予指出,做到认真上好每一堂课,向学生,向课堂要质量。经过这样的常规检查,教师放任学生随意自流的现象少了。无形中给教师施加了一种压力,促进教师认真备课,精心设计教案,在很大程度上提高了教师们的教学水平。为了进一步提高我校教师们的教学水平,学校根据局教研室的规定,要求每个教师每学期至少听课十节,教研员和分管教育校长至少听课二十节,课后还要求进行课堂点评,这在很大程度上起到了相互学习,取长补短的作用。

为了第一次搞好初三毕业体育考试工作,四月份教务处和初三班主任认真核实学生户口,组织学生填写准考证和分数表,带领学生参加体育考试。五月份教务处和初三班主任搞好学生中考动员工作,组织学生填写各种表格和录入信息卡。为了使学生在中考中考出一个好成绩,教务处还组织毕业班教师搞了中考备考交流,查找各科中考复习资料,为六月的中考作了准备。

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