公安局法制工作计划大全(15篇)

时间:2023-11-05 08:37:49 作者:琉璃 公安局法制工作计划大全(15篇)

通过工作计划书的编写,我们可以预见和规避可能出现的问题和挑战。如果你还不知道如何组织一份完善的工作计划书,可以参考一下以下的范文,或许会给你一些启示。

公安局工作计划

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实十九届四中、五中全会精神,全国“两会”重要精神,紧抓疫情防控和经济发展,以“六保”促“六稳”,突出防范化解重大风险和公安工作现代化“两大主题”,围绕提升实战效能、规范执法、素质形象“三大目标”,对标政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警“四大任务”,打赢政治安全、社会稳定、严打犯罪、治安防控、安全监管“五大硬仗”,推动警务改革、智慧公安、基层基础、法治公安、保障体系“五项建设”,做实思想教育、纪律建设、能力训练、职业保障、队伍活力“五门硬功”,实现战疫情、防风险、保安全、护稳定、促发展,力争实现基础工作更实、打防质态更佳、平安指数更高、党委政府和广大群众更加满意“四个更”的奋斗目标,打造平安xx。

牢记使命”

主题教育。

筑牢忠诚根基、练就过硬本领、培育优良警风、强化保障激励着力锻造一支党委政府放心、人民群众满意的公安铁军。

狠抓城市公共场所安全防护设施建设,并如期完成验收、狠抓了城市公共场所安全防护设施建设,并加快推进执法办案管理中心建设。加强暴处突、安全防护等设备配备,建立应急物资装备分类存储、集中管理、统一调配机制。完善派出所警务机制改革,积极推行派出所“一室两队”“交所融合”、值班备勤制度改革。加强改进群防群治工作机制,推动城区“一区一警两辅”和农村“一村一辅警”等网格化管理服务模式的全覆盖。

(三)以能力提升为发力点,推动公安主业再增效。健全完善主动型维稳机制,围绕重点领域、重点群体、重点问题、重点时段,抓好反恐防暴、防邪反邪、矛盾化解、人员稳控、应急处突等工作。瞄准治安突出问题和新业态、新模式、新技术,扎实做好阵地管控、场所管理、集中整治等工作,提升治安掌控能力。盯牢侵财犯罪、枪爆违法犯罪、食品药品农资和环境犯罪、涉众型经济犯罪等打击重点,持续压实侦查办案责任,优化打击模式手段,建强专业打击队伍,形成“大案快破、小案多破、命案全破”的良好局面。创新监管模式,紧盯交通、消防、危化品、寄递物流等重点领域,突出“智慧监管”理念和手段应用,提升预警感知和风险防范水平,力争实现群死群伤等重特大事故“零发生”。

战略深入实施。创新完善保障和服务民营。

企业。

各项措施,严厉打击侵犯民营企业权益违法犯罪活动,依法准确适用刑事强制措施,全力保障民营企业健康发展。机制,推动警务绩效提档进位。进一步加强与组织部的沟通协调,尽快做好首次晋升四级高级警长和新的职级序列政策出台后重新核定相应职级职数的申报工作。深化全警练兵机制,完善训练标准,细化训练大纲,按照“轮训轮值、战训合一”模式,常态开展专业化、对抗式实战训练演练,提升全警业务能力和实战技能。深化执法勤务警员和警务技术职务序列。

改革。

做好减负增效工作杜绝非警务活动加强基层民警在政治待遇、经济待遇上的倾斜力度引导更多民警下沉基层干事创业。

公安局工作计划

20xx年公安工作,提出要继续以十六字理念为引领,以“中心指向、法治导向、常态转向”为警务方向,不断强化维稳主责、打击主业、管控主掌、品牌主创、队伍主旋律,努力开拓乐清公安工作新局面,为我市经济社会发展创造平安稳定的治安环境。

一要强化维稳主责。紧紧围绕中心工作,把握维护稳定“主力军”、服务发展“先行军”的职能定位,主动应对新形势,管控危机风险,竭力保驾护航。二要强化打击主业。以“命案必破、重案快破、财案多破、黑恶必打”为要求,完善打击机制、保持高压震慑,确保整体打击成效不低于去年,切实解决好党委政府和上级公安机关关注、社会关切、群众关心的突出治安问题。

三要强化管控主掌。将以“打”为主的现状逐步调整到打防并举,进而发展到以防为主的良性状态上来。按照“六防工程”的要求,着力推进指挥网、物联网、视频网、情报信息网、巡防网“五网”建设。全力挤压违法犯罪主体,确保刑事发案、命案及五类恶性案件不高于去年,两抢、入户盗窃、电动车被盗等案件发案进一步降低。

四要强化队伍主旋律。完善政工、纪检、法制“三位一体”工作机制,建设一支“忠诚可靠、智勇双全、作风优良”的公安队伍,深入打造纪律、法治、专业、服务、文化“五型警队”。

五要强化品牌主创。积极推进切合乐清实际的品牌创建工作,努力推进“除恶治霸”,“城市智能交通管理”、“监管对象医疗体检中心”、“三位一体”新型执法办案体系等六类十大特色品牌建设,提升队伍凝聚力、吸引力、竞争力,推动公安工作快速发展、率先发展。

公安局工作计划

我局坚持以科学发展观为指导坚持以人为本认真履行综治责任单位的工作职责竭尽全力做好维护社会稳定工作。围绕以组织收入为中心始终把社会管理综合治理工作列入地税部门的一项主要任务抓紧、抓好严防重大安全事故发生积极营造和谐、平安、稳定的社会环境。

一、加强领导、落实综治责任制。

要把综合治理工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,并成立以局长同志为组长的“社会管理综合治理工作领导小组”,制定领导小组职责和小组成员分工,明确各责任人的工作职责。定期召开综治工作会议并部署工作,及时解决工作中存在的困难和问题。

二、广泛宣传,不断提高安全意识。

1.充分利用“综治宣传月”、“税收宣传月”活动的有利契机,以宣传相关法律法规为主导,依托新闻媒体,社会各界广泛参与深入开展宣传教育和培训活动,提高安全意识。

2.加大教育培训力度,提高安全素质。加强对全局人员的安全防范知识、技能教育培训,增强广大群众的安全素质。

3.充分利用报刊、电视、宣传栏等媒介,把综治安全的宣传内容穿插融入其中,广泛开展“警示教育”活动,通过板报展览或演讲等各种典型事故,用最直接、最直观、最形象、最真实的事例,感染和教育广大群众。

4.宣传见义勇为事迹,宣传见义勇为典型,弘扬社会正气,支持见义勇为扶助事业。

三、健全制度,完善工作长效机制。

健立健全安全管理制度,车辆交通管理制度,保密工作、信访维稳等制度;严格执行《值班制度》、《楼院消防管理制度》、《安全保卫制度》等各项安全防范制度,使各项税收工作正常有序运行得到确保。

四、扎实工作,营造社会和谐环境。

1.把综治工作纳入单位年度工作计划,从人、财、物等方面保证综治建设工作的顺利进行。依照“谁主管谁负责”的原则,“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,加强本部门干部职工的思想教育和各项安全防范工作。

2.积极排查化解各种矛盾纠纷,把各种不安定因素解决在单位内部、解决在萌芽状态。对干部群众反映强烈的信访问题及时调查、妥善解决。

3.通过加强普法教育、国家安全教育、反邪教警示教育和综治、平安建设宣传力度,增强干部、职工的法制观念、国家安全意识和综治、平安建设意识,自觉抵制防范邪教组织;做好防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故工作,落实人防、物防、技防、消防措施,切实搞好单位的安全防范工作;确保本单位不发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故和重大安全生产责任事故。

4.积极组织干部职工参与各种对社会有益、有助于建立社会公平正义的公益活动。

公安局工作计划

2016年,全xx公安机关将以贯彻落实党的“十七大”精神为主线,紧紧围绕xx委关于构建和谐社会、开展“十大建设”、推进跃升发展的总要求,以维护全xx社会安定稳定为目标,以“三基”工程建设为重点,坚持力量往基层使,工作往实里干,通过全xx公安机关的共同奋斗,实现“五个下降、两个上升,一个推进”的目标,“五个下降”即控制群体性事件起数、越级上访起数、刑事治安案件发案率、交通事故四项指数、火灾事故各项指数同比下降,“两个上升”即刑事治安案件破案查处率、人民群众对社会治安的满意率同比上升,“一个推进”即公安工作和队伍建设有一个明显的推进。具体要:

(一)进一步维护社会政治稳定。(略)。

(二)进一步夯实基层基础。重点是加强派出所警务室建设,进一步夯实基层基础。一是实行警务室民警“311”工作时间制,确保警务区民警每周有3天下到警务区工作,1天在所里值班,1天时间处理其它事物。二是开展“三基”建设百日冲刺会战。典型引路,号召全局民警向刘永昌同志学习,深入推广“三五”工作法。三是继续实行“四深入”达到“五提高”,通过开展“五小”活动,开展“三基”百日冲刺擂台赛,不断激发民警比学赶超的热情。

(三)进一步推进信息化建设。牢牢把握情报信息主导警务这一发展方向不动摇,切实推进“基础工作信息化,信息工作基础化”。认真按照x厅x局要求,切实推进以派出所综合信息系统和刑侦信息系统“两大系统”建设,整合现有的各类警务数据信息,建立起集约、高效的“警务信息综合应用平台”,努力实现基础信息在各部门、各警种之间互联互通、高度共享,增强基础信息在打击、防范、管理、服务等方面的实战效能。

(四)进一步严打各类刑事犯罪。坚持严打方针不动摇,始终保持对违法犯罪活动的高压态势,切实提高打击犯罪的针对性、主动性和实效性。(略)。积极开展命案侦破、打击“两抢一盗”和禁毒人民战争等专项整治行动,维护社会治安稳定,不断增强人民群众的安全感。

(五)进一步落实治安、交通、消防管理措施。继续抓好《社会治安防控体系建设三年规划》的贯彻落实,进一步加强和改进动态环境下的治安管理和防范工作,切实提高治安管理和防范工作的水平。加快城区“全球眼”电子监控系统建设,争取年内建成投入使用,以充分发挥其在社会面控制中的重要作用。进一步完善指挥决策网、街面巡控网、社区防控网、单位内控网、农村防控网、卡点堵控网、科技监控网和情报信息网八张防控网络,通过八张网络的相互支撑,构筑起点线面有机结合、内部与外部整体联动、动态防控与静态防控相互策应的治安防控体系。同时针对当前农村道路改善后,摩托车辆大幅度增多,交通事故可能多发的情况,积极开展交通安全宣传,大力整治交通秩序,坚决查纠违章车辆和违章行为,努力预防、减少交通事故的发生,确保交通安全。坚持“以防为主,防消结合”的消防工作方针,严格落实消防安全各项措施,加大消防安全检查力度,切实消除火灾隐患,有效防止重特大火灾事故的发生。

(六)进一步为经济发展服务。强化为建设xx经济特色强xx服务的思想,继续开展软环境建设活动。大力整治企业周边环境,严厉打击各类干扰破坏企业正常经营的非法行为,努力为经济发展营造一流的治安环境。以贯彻执行各项便民利民措施为切入点,切实加大为民服务的力度,在户口迁移、公民身份证管理、车辆和驾驶员管理、出入境管理等方面推出更多便民利民的具体措施,公开办事程序,为群众提供更多的便利。

(七)进一步实现执法办案规范化。进一步完善执法办案的操作规程,规范执法办案程序,落实执法办案责任制,严把案件审核、审批、办理关。稳步实行立案、破案、办理程序、办理结果的公开、回告制度,不断增强执法办案的透明度,接受社会监督。进一步完善以执法办案责任追究为核心的监督制约机制,进一步完善重大复杂案件集体讨论制度以及“一票否决”制、个案追究制,严格兑现奖惩。建立案件剖析制度,对重大案件特别是对检察机关不起诉、法院判决无罪以及增捕、增诉的刑事案件,要做到一案一剖析,研究对策,提高办案质量。

(八)进一步推进队伍建设正规化。以公安部《xx-2016年全国公安队伍正规化建设纲要》为依据,按照“四统一五规范”的要求,以“三所三队”等基层所队为重点,深入推进队伍正规化建设。一是继续建立健全各项管理制度,对值班、考勤、招待、财务和车辆管理等好的制度要继续保持,不够健全的要逐步完善,要狠抓制度的落实,向管理要效率;二是以坚持“三个必训”,强化素质为重点,通过组织开展业务培训、读书活动、大练兵活动及信息化应用技能培训,全面提高民警的政治、业务和体能素质,使民警成为懂业务、会办案、熟练掌握计算机应用技能、具有创新思维的新时代干警;三是严格执行《内务条例》和“五条禁令”,大力加强民警的养成教育,狠抓作风建设、民主行风评议,严肃警容风纪,端正行为举止,严明纪律要求,切实转变工作作风,进一步改善公安机关在群众中的形象;四是以窗口单位为重点,深入开展正规化示范单位建设,充分发挥典型示范作用,带动、促进全xx公安机关正规化建设的整体推进;五是切实落实从优待警措施。积极争取有关部门的大力支持,研究制定提高民警政治、经济待遇的具体办法和提高公安民警津贴的具体标准。

公安局工作计划

2019年,我局将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,着力加强队伍素质建设,提高执法办案水平,积极服务县委、县政府的中心工作,扎实开展森林公安的各项工作。具体计划如下:

一、进一步强化队伍素质,切实抓好队伍政治思想业务建设。

1、抓队伍政治思想和纪律建设。一是坚持政治建警,强化“两学一做”常态化学习教育,不断巩固、运用好学习教育成果,争创“一流班子、一流队伍、一流业绩”,力争各项工作跨入省、市同行的先进行列;二是坚持从严治警,认真贯彻执行《人民警察纪律条令》和上级有关禁止性规定,进一步规范民警行为,全年开展全员警示教育2次以上,坚决杜绝民警违法违纪行为发生。

2、抓队伍政治与业务学习。一是坚持政治学习。组织民警深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持周五思想政治学习,扎实开展基层党建工作,筑牢“立警为公、执法为民”的思想基础;二是强化业务学习。采取集中学和自学相结合的方式,力求使全局民警熟知法律业务知识,熟练执法办案流程,提高执法办案质量,提升队伍综合素质。全年组织民警业务知识培训两次以上。

3、按照上级部署,搞好基层森林公安机构改革,警务套改,大力推进森林公安队伍规范化建设。

二、整章建制,抓好内部规范化建设。

4、继续推行警务、政务公开制度,聘请执法监督员从事外部执法监督工作,增大执法透明度;同时强化内部执法监督和督查力度,全年开展2次以上执法大检查,2次以上案件评析活动。

三、打防结合,抓好林区社会维稳工作。

1、全年在全县范围内开展两次以上的森林法规和森林防火大宣传;。

4、加强对林区重点人口、重点地区、重点场所的监控,摸清底数,切实提高预控和打击涉林违法犯罪能力。

四、改善办案与办公条件。

1、搞好办公场所的内务建设,努力实现信息管理、案件办理电脑化;。

3、加强森林防火基层基础和扑火专业队伍建设,充分发挥好森林防火指挥中心的作用,搞好永久性防火警示碑、瞭望台等维护工作,配备并维护好防火器械和扑火工具,提高森林火灾的防控和扑救能力。

五、抓好综治、信访等工作。

1、坚持24小时值班制度,加强内部保卫工作;。

2、搞好群众信访工作,实行全员接访,及时处理信访案件;。

3、搞好枪支警械、车辆等管理,防止重大安全事故发生;。

4、加强对内勤人员的业务培训,认真做好网上报表、信息材料报送及宣传报道工作;。

5、搞好综治内保创卫工作;。

6、认真完成好上级部署的其他工作。

公安局工作计划

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和社会主义和谐社会理念为统领,全面贯彻落实党十七大精神,紧紧围绕加强公安机关“四个能力”和建设有岭南特色宜居城市的总体要求,在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,以维护我市社会治安大局稳定,扎实开展文明创建活动,全面提升公安队伍整体战斗力,不断提高人民群众安全感和满意度,为全面建设和谐鹤山做出新的贡献。

二、领导小组(略)。

三、创建措施。

1、强化组织,落实创建责任。为切实加强对文明创建工作的组织领导,市局创建文明单位领导小组下设办公室(设在政工室),由政工室主任陈德珠同志任办公室主任,具体负责协调、组织文明创建工作,确保创建工作全面有序,卓有成效地开展。各党支部书记为该支部创建活动第一责任人,要增强责任意识,履行工作职责,充分发挥支部的组织宣传作用;广大民警是文明创建工作的主体,要切实更新观念、转变作风、提高效能、推进工作,努力形成齐抓共管、人人参与文明创建活动的良好局面。

2、强化学习,增强宗旨观念。结合创建学习型机关、学习型强化学习,增强宗旨观念。党支部、学习型党员的“三创”活动的深入开展,不断丰富学习内容,创新学习载体。

一是加强理论学习。深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六届六中全会、党的十七大精神,认真组织学习《新形势下领导干部作风建设学习读本》等理论知识,结合实际开展深入学习实践科学发展观活动,切实提高理论水平。

三是开展立功创模活动培养一批先进典型,充分发挥先进典型的示范榜样作用,组织开展评选表彰“五好所队长”、“十佳民警”等活动。

3、强化创新,促进和谐建设。

一是要加大基层基础建设工作,强化创新,促进和谐建设。着力深化社区和农村警务建设、基础信息化和信息基础化建设这两个重点,继续着力破解高危人口管控和阵地控制这两大难点。

二是抓紧完善维稳情报信息汇集研判工作机制和以重大群体性事件应对工作机制,提高对复杂局势的驾驭能力,把维稳工作固化为机制纳入规范化、长效化轨道,确保实现全面、动态、可持续的稳定和谐。

三是要以解决人民群众最关心、最直接、最现实的安全需求为重点,以开展“粤安10”系列专项行动为抓手,在坚持依法严打的同时,突出抓好入室盗窃、盗窃机动车等多发性犯罪打击和防范工作,抓好交通、消防管理工作,抓好高危人口和“三失”青少年管控工作,使公安工作成效体现到为群众排忧解难和维护群众的切身利益上来。

4、强化育警,深化正规化建设。

一是实化从优待警工作。建立民警健康档案,定期开展民警体检工作;搞好民警心理健康服务;充分利用局长信箱、政委信箱、政工民警联系制度等,及时掌握民警所思、所盼、所求;重视维权工作,建立健全民警正当权益保护工作机制。

二是提高工作本领。以增强执法办案能力、群众工作能力和信息化应用能力为重点,以强化岗位练兵为关键,促进专业训练岗位化、基础训练普及化、体能训练经常化,确保练兵实效。

三是加强和谐警营建设着力培育和谐精神,开展丰富多彩的警营文体活动;继续深化文明礼仪教育,积极开展文明礼仪实践活动,强化民警的素质修养。

四是开展文明细胞创建工作。积极开展争创优创先活动。指导支持有关部门争取条件,细化措施,参与文明创建,进一步扩大创建文明单位的范围;深入开展争创“青年文明号”、“文明家庭”“巾帼文明示范岗”等活动,通过以点带面,推进整体创建目标的实现,在全局上下形成一种争先创优,团结协调,奋发有为,积极向上的浓厚氛围。

五是深化志愿服务活动。进一步丰富服务内容,拓展服务范围。扎实开展交通安全、文化进社区活动;继续做好“结对帮扶”工作,每年至少为结对社区、结对村和困难群众办几件实事、好事。组织民警开展义工工作和“送温暖、献爱心”社会捐助工作和无偿献血活动,引导党员主动参与社区的创建活动;主动参与由市文明办和市直机关工委牵头的有关活动。

5、强化监督,完善监督体制。

一是做好群众来信来访工作。强化监督,完善监督体制。对群众来信来访做到件件有落实,事事有回音,结案率达到100%。全面开展“无违纪所队”创建活动,认真落实队伍监督管理制度,预防和减少民警违法违纪案件的发生。

二是进行有效监督。定期进行有效监督召开特邀监督员座谈会,组织特邀监督员对公安工作进行明察暗访。主动征求人大代表、政协委员和有关企事业单位的意见和建议,落实措施,积极整改,不断提高人民群众的满意率。

三是畅开监督渠道。主动向社会宣传公安机关开展文明创建活动的目的督渠道和举措,提高人民群众的知晓率,争取社会各界和群众的关心、帮助和支持,促进文明创建工作取得更大成效。

四、方法步骤。

第一阶段:动员部署阶段(3月-4月)主要任务:主要任务:统一思想,明确要求,宣传发动,部署工作。根据文明单位创建工作的有关要求,建立领导小组及办公室,制订计划,明确职责分工、活动内容、工作步骤;召开动员大会部署工作任务,明确要求,营造氛围。

第二阶段:组织实施阶段(4月-11月)主要任务:主要任务:组织实施,查摆问题,落实整改,完善服务。根据创建工作的目标,认真组织实施,抓好落实,定期对照检查,针对薄弱环节,及时落实整改措施。主动向文明办汇报工作,邀请市文明办领导指导创建工作。

第三阶段:总结迎检阶段总结迎检阶段(11月-12月)主要任务:总结评议,完善制度。主要任务重点抓好各类创建资料的收集、整理、归档和立卷等工作,形成文明创建工作总结,迎接市文明办的检查考核与验收。

公安局的工作计划

由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种计划。下面是小编为大家整理的关于公安局的工作计划大全,欢迎大家阅读参考学习!

20__年,我局坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,认真履行综治责任单位的工作职责,竭尽全力做好维护社会稳定工作。围绕以组织收入为中心,始终把社会管理综合治理工作列入地税部门的一项主要任务,抓紧、抓好,严防重大安全事故发生,积极营造和谐、平安、稳定的社会环境。

一、加强领导、落实综治责任制。

要把综合治理工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,并成立以局长__同志为组长的“社会管理综合治理工作领导小组”,制定领导小组职责和小组成员分工,明确各责任人的工作职责。定期召开综治工作会议并部署工作,及时解决工作中存在的困难和问题。

二、广泛宣传,不断提高安全意识。

1.充分利用“综治宣传月”、“税收宣传月”活动的有利契机,以宣传相关法律法规为主导,依托新闻媒体,社会各界广泛参与深入开展宣传教育和培训活动,提高安全意识。

2.加大教育培训力度,提高安全素质。加强对全局人员的安全防范知识、技能教育培训,增强广大群众的安全素质。

3.充分利用报刊、电视、宣传栏等媒介,把综治安全的宣传内容穿插融入其中,广泛开展“警示教育”活动,通过板报展览或演讲等各种典型事故,用最直接、最直观、最形象、最真实的事例,感染和教育广大群众。

4.宣传见义勇为事迹,宣传见义勇为典型,弘扬社会正气,支持见义勇为扶助事业。

健立健全安全管理制度,车辆交通管理制度,相关工作、信访维稳等制度;严格执行《值班制度》、《楼院消防管理制度》、《安全保卫制度》等各项安全防范制度,使各项税收工作正常有序运行得到确保。

四、扎实工作,营造社会和谐环境。

1.把综治工作纳入单位年度工作计划,从人、财、物等方面保证综治建设工作的顺利进行。依照“谁主管谁负责”的原则,“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,加强本部门干部职工的思想教育和各项安全防范工作。

2.积极排查化解各种矛盾纠纷,把各种不安定因素解决在单位内部、解决在萌芽状态。对干部群众反映强烈的信访问题及时调查、妥善解决。

3.通过加强普法教育、国家安全教育、反邪教警示教育和综治、平安建设宣传力度,增强干部、职工的法制观念、国家安全意识和综治、平安建设意识,自觉抵制防范邪教组织;做好防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故工作,落实人防、物防、技防、消防措施,切实搞好单位的安全防范工作;确保本单位不发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故和重大安全生产责任事故。

4.积极组织干部职工参与各种对社会有益、有助于建立社会公平正义的公益活动。

一、指导思想。

通过市局领导集中开门接访活动。

检验前阶段县(市)区公安机关领导接访的工作成效进一步加大处理解决涉及公安机关的群众信访问题力度深入推进排查化解重信重访专项工作切实维护群众合法权益;进一步发现公安机关在业务工作和队伍建设方面存在的薄弱环节和问题切实加以整改解决确保不发生公安归口的信访对象在北京奥运会期间进京赴省越级上访。

二、接访时间和地点。

局领导集中开门接访的时间为6月17日、18日上午8:30至11:30,下午2:15至4:30。接访地点为市局交警支队(江东区兴宁路)一楼大厅。接访形式以集中随机接访为主,同时视情约访今年局领导包案督办的进京赴省和近年来结案不息访的部分信访对象。局领导集中开门接访期间,市局办公室、纪委、法制、经侦、刑侦、治安、交警等部门主要负责人共同参加接访工作。

三、组织领导与职责分工。

局领导集中开门接访活动由市局党委副书记、副局长贺富昌负责指挥,市局办公室领导负责具体的组织协调。同时抽调市局办公室、宣传处、后勤处、督察室、治安支队、交警支队、江东分局等单位相关人员分别组成接访秘书组、现场秩序组、后勤保障组。其中接访秘书组以办公室为主负责,人员组成为办公室8人、宣传处2人、督察室2人,具体负责来访群众信访事项初核登记、引访及局长接访时的有关文字记录、材料复印、情况收集汇总、宣传横幅悬挂、有关音像资料记录等。现场秩序组以治安支队为主负责,人员组成为治安支队、江东分局各4人、交警支队2人,具体负责维护接待地点附近的交通秩序和来访登记、候访现场的正常秩序;劝导已被接待人员和其他无关群众离开现场;视情检查上访人携带的包袋等物品,严防发生上访人员闹事事件和其他过激行为及意外事故,对不听劝阻者及时带离现场;对发现的精神病人,通知当地公安机关予以带回。后勤保障组以后勤处为主负责,交警支队协助,具体负责局领导接访现场的桌椅、桌签、排(布)标等布置;候访场地的椅子、茶水、纸杯、纸巾、笔墨等配置;领导和有关工作人员及个别现场上访人员的中午就餐等保障工作,同时准备一辆机动车和复印机备用。

四、接访设置和人员安排。

(一)主访室:以市委常委、公安局长王惠敏接访为主。期间,分管法制的过露华副局长和办公室主任、法制处处长以及信访事项涉及的相关业务部门负责人随同接访。办公室负责记录信访人反映的信访事项和局领导作出的办理指示要求。

(二)副访室:每天上、下午分别由一名副局长接访,其中17日上午为党委副书记、副局长贺富昌,下午为副局长李谦;18日上午为副局长江国梁,下午为副局长王伟标。期间,信访事项涉及的相关业务部门负责人随同接访,办公室负责记录有关情况。

(三)候访区:由市局办公室负责,督察室、治安支队、江东分局协助。主要负责做好信访人登记、分流和秩序维护等工作,并依次将候访群众引导到主(副)访室。

五、接访工作程序。

局领导接访当日,相关工作小组人员应分别在上午7:30和下午2:00到达现场并布置就位。期间,接访秘书组对候访、约访群众予以登记,填写《市公安局局领导公开接待群众来访登记表》,从中了解掌握上访人反映的问题与性质,视情提出受理、不予受理、不再受理的接访意见,并确定候访次序,为局领导接访做好前期准备。现场秩序组应做好门卫、通道、楼梯、停车位、候访场地等处的执勤、警戒工作,确保上访群众有序出入。后勤保障组要将局领导接访场地、上访人候访场地的有关物品用品准备到位。局领导正式开始接访后,上访人由接访秘书组工作人员负责逐一引领,其中约访的上访人员分别由包案的市局领导予以接待。

局领导接访后的信访事项和处理意见由接访秘书组负责书面反馈给上访人员,此后上访人员由现场秩序组的工作人员引领带出接访地点。接访日中如来访群众较多,当日难以全部接待完毕的,由接访秘书组负责向上访群众说明情况,安排至次日或以后约访。

六、有关工作要求。

一、以人为本,强化思想政治工作,确保民警队伍思想稳定。

一是加强民警思想教育。继续组织开展思想教育整顿活动,解决民警队伍存在的突出问题,坚定民警理想信念,提高队伍保安全、保稳定、保公正的能力。

二是开展经常性的思想政治教育。坚持定期分析民警思想状况制度,及时发现和解决苗头性、倾向性问题;坚持谈心制度,及时了解民警工作、生活上的难题并落实解决措施;定期组织召开政工例会,针对民警存在的突出思想问题,加强教育和疏导。

三是落实从优待警措施。积极争取党委、政府的支持,完善基层所队基础设施和装备;加强与组织、人事部门协调、沟通和联系,解决基层民警的职级待遇等问题;安排民警年休假的落实;做好烈属、因公牺牲和困难民警家庭的慰问工作,解决他们实际困难;年内要适时组织民警体检,做好民警身心健康服务。

四是完善队伍激励奖惩机制。坚持典型引路,及时收集先进典型和表彰先进,整顿后进,激发基层民警的积极性;积极落实民警考勤制度。

二、创新人事训练机制,提高队伍正规化、职业化建设水平。

(一)做好__年新警招录工作,解决警力不足问题。

(二)抓好队伍正规化建设。按照《县级公安机关基层单位正规化建设标准》要求,抓好基层单位正规化建设申报达标考评工作。力争上半年全部完成基层单位正规化建设达标任务。

(三)组织参加区公安厅、崇左市公安局举办的各类培训班等专题活动;继续抓好“轮值轮训、战训合一”训练模式,理顺工训矛盾,苦练实战本领,增强公安工作的实效性;年内组织开展信息化系统培训班,使每位民警掌握计算机操作技能,确保我局公安信息化正常运行。

(四)开展形式多样的警察体育工作。抓好群众性、健康向上的文体活动,增强体魄,陶冶情操。积极组织参加崇左市、凭祥市举办的各种警体、文体比赛。

三、继续抓好“争优创先”工作。

继续抓好争创全国、全区“优秀公安局”、“优秀公安基层单位”、“优秀人民警察”、“无违纪所队”活动,大力弘扬公安队伍正气,鼓舞广大民警斗志。通过开展争先创优活动,不断提高全体民警综合素质,激发我市公安民警的工作积极性和主动性,促进凭祥公安事业发展新进步。

四、加强队伍正规化建设。

一是加强信息化建设,强化计算机技能操作与应用培训,强化岗位练兵,不断提高政治工作服务大局、服务基层、服务民警的能力和水平。

二是领导干部特别是“一把手”要增强政治意识、大局意识、忧患意识,认真履行“一岗双责”,既要抓好业务工作,又要抓好队伍建设,严防公安民警执法乱作为、刑讯逼供等严重违法违纪问题的发生。

三是转变好作风。坚持以民警满意为标准,强化责任、机遇、创新、服务和效率“五个意识”,努力做到求真务实、开拓创新、团结协作、公道正派、廉洁从警、秉公办事,树立政工部门良好形象。

一、强化党员队伍思想建设。

1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质。

深入学习以下几方面内容:党的十x大会议精神及党章,市、区各级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。

采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。

2、强化联系机制,提升党员队伍向心力。

继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作。

利用内网学习、读书活动等形式,教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。

二、强化党支部组织建设。

1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥__员的先锋模范作用。

2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。

3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。

三、强化工作作风和党风廉政建设。

1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社会__监督,加强__信息反馈工作。

2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。

3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。20__年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

根据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的__年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保__年工作任务和目标的实现,就__年工作思路汇报如下:。

一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定。

1、加强情报信息工作,深入排查各种不稳定因素,物建一批信息员、联络员,并加强指导与联系,努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息,要求责任区民警每月不少于2条信息,其中被分局采用每月不少于1条,及时上报并采取有效措施进行防范,防止矛盾扩大和升级,派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。

2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握,会同镇宣传、__部门,对宗教活动场所和重点人口,进行不定期的检查、了解与教育,防止“__功”、“实际神”等邪教组织渗透,做到及时发现,适时打击。

3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制,配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查,尽能力将不稳定因素解决在基层,不将矛盾上交,同时落实信访包案制度,以良好服务态度和极大工作热情,妥善解决公安信访问题,减少信访案件的发生。

4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力,在党委、政府领导下,及时妥善处置各类群体性事件,加强对群体性事件事后处理工作,做到及时固定证据,事后及时打击处理为首的违法人员,力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。

二、开展严打整治,有效维护治安稳定。

1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动,坚持严打方针,积极配合,加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案,均是精神病人作案,精神病人肇事明显增多,为此,我所将积极配合政府、村及亲属,做好精神病人的管理工作,根据柘皋镇每起所发的刑事案件,x%左右都是侵财盗窃案件,我所将抓安全防范工作放在首位,坚持“有警出警,无警巡逻”,努力将盗窃案件高发势头压下去,实现发案数下降x%,破案绝对数上升x%的“一降一升”的目标,争取每名民警年破案数在两起以上。

2、继续坚持追逃工作常抓不懈,将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上,强化责任,要求对每名在逃犯要建立档案,每次发现的新情况要记录在卷,形成追逃长效机制,不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入,确保抓获逃犯数较去年提高x%。

三、切实有效地加强社会面的控制。

1、加强和改进实有人口管理,对“社会人”要全面纳入管理,在坚持质量前提下,抓时间抢进度,做好基础信息采集录入工作,针对柘皋镇镇区面积大,居住人口多,地形复杂的特点,要求采集民警务必做到“两个亲自”,确保信息的准确性,指导今后实战。

2、加大对“黄、赌、毒”查处力度,净化社会风气,春节以来,已查禁赌博多次,我们还将继续加大力度,确保社会风气好转,实现社会效益与经济效益双赢的局面。

3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工,我所将对上述人员进行特别管理,一方面注意控制、掌握这些人的行踪,防止新的违法犯罪发生,另一方面加强对他们的法制教育,使他们从思想上行动上真正改变自我,遵纪守法,真正成为对社会有用的人。

四、严格执法,规范执法行为,提高执法水平。

严格执行分局制定的执法办案规定,始终把抓执法质量放在头等位置,严格案件办理、审核、审批关,建立民警执法档案,以此作为年终评先评优依据,积极争创办案能手和办案先进单位,针对我所新入警人员多的特点,将新警与老民警__考核,不仅要求新民警加强自学,还要求老民警在具体执法活动中,“身传言教”,同时,定期开展学法活动,提高单警素质,做到队伍整体执法能力和水平的提高。

五、加强队伍正规化建设。

所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标,在工作上做民警表率,真正成为民警信服的带头人,在队伍建设上做到大胆管理,不做老好人,不怕得罪人,坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实,杜绝民警违法违纪案件的发生,实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件,关心民警,改善民警生活、工作环境,全面落实民警福利待遇,维护民警合法权益,同时加强内务管理,改善服务态度,减少群众投诉。

六、以绩效考核机制,全面推进工作。

按照上级公安机关实行“以人定岗,以岗定责,以责定分,以分定奖”的考评机制,结合柘皋派出所具体岗位工作实际,我所已初步拟定了考核办法,并将在以后实际工作中逐步完善,使之更加科学,公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。

1、作风纪律与内务管理方面,鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度,(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分,直至取消考核资格,鼓励民警积极正面报道、宣传公安,鼓励民警为派出所工作建言献策。

2、在基础工作方面,倡导民警立足本职工作,将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中,服务群众,要态度热情,严格按政策办事,减少不必要的投诉。

3、在执法办案方面,要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去,要求每月每位责任区民警,必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数,不达标不参加当月绩效考核,鼓励民警坚持严打方针,每行政拘留、__、逮捕一人,主办与协办侦察员有不同分值加分,要求每位民警年办刑事案件不少于两卷,追逃工作也按追逃机制给予不同分值,同时规定执法质量检查中被上级扣分的,按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合,年终总评以月考核为主要依据,月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾,同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。

考核办法已初步制订,关键是对照考核办法加以落实与实施,我所将以此解决“干多干少一个样,干与不干一个样”问题,强化考核,调动民警工作热情与积极性,使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺,通过定岗定责定分机制,使每位民警都感觉到忧患意识,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,使全年工作目标稳步推进。

法制工作计划

紧紧围绕学校提出的中心工作,以“常规教育”为切入点,构筑社会、学校、家庭三位一体的关心青少年健康成长,预防未成年人违法犯罪的立体网络;注重利用多种宣传形式,加强法制教育的实效,预防和减少不良行为的发生,杜绝违法犯罪行为,让学生学会并掌握运用法律武器进行自身安全防范;加强学生自我教育,遵守法律法规,培养正确的价值取向,树立高尚的人生观、社会责任感,敢于同社会不良现象作斗争,促进青少年的健康成长,培养学生成为知法、守法的公民。

组长:

副组长:

成员:

1、通过专题讲座、模拟体验、观看录像、知识竞赛等形式,扎扎实实地学习并执行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通管理条例》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《中学生安全知识手册》以及其他相关法律法规的条文。

2、构建学校心理健康教育网络,建立心理咨询室,培训心理辅导教师,从而使学生的心理问题能得到及时的发现与矫治,避免学生的心灵受到压抑和伤害。

3、通过每学期动次的安全法制课,以“请进来,走出去”的形式实现宣传教育与司法实践相结合,让学生从理论上、行为上参与社会责任、社会义务的学习,达到学法、知法、懂法、守法和用法的新境界。

4、每月一次晨会课定为法制安全教育课。

5、完善校规校纪和民主管理制度,校务公开小组有序活动。

2、学习重点:《中学生安全知识手册》、《未成年人保护法》。

3、召开班主任会议:商讨学生在校情况,关注重点学生,采取预防对策。

4、召开学生长会议,进行安全教育。

1、学习重点:《预防未成年人犯罪法》。

2、召开骑自行车学生会议,进行交通安全教育。

3、组织开展“安全法制教育周”活动。

4、组织进行法制专题教育。

1、《交通管理条例》。

2、组织师生社会实践活动(春游)。

3、调整校内外、班级环境布置、落实法制教育内容。

4、组织一次消防演练。

1、完善并实施《江苏省沙溪高级中学学校消防安全综合治理实施方案》。

2、做好帮困助学工作。

3、做好校园护校工作。

1、学习重点:《中学生安全知识手册》。

2、观看法制教育录像。

3、各班出刊一期法制教育板报。

4、组织学生进行《安全知识测试》。

5、法制安全校级主题班会活动。

1、进行休业式、突出法制安全教育。

3、心理学专题系列讲座。

4、班主任工作经验交流会。

法制工作计划

一、加强依法行政的基础性建设工作。落实行政审批、行政服务改革各项要求,做好日常法律审查和法律支持等各项工作,做好行政复议和行政诉讼应诉处置工作。

二、开展行政处罚案卷评查工作。对相关的执法案卷进行定期评查并出具评查报告,对于优秀的执法案卷编制案例汇编,并对优秀的办案人员进行表彰奖励,通过案卷评查达到交流学习、规范提升的目的'。

三、更新完善劳动普法宣传单张和手册。根据20xx年普法工作实际及企业普遍出现的问题,结合新出台的劳动法律法规及司法解释,制作劳动普法宣传系列主题单张,其中包括工资主题、工时主题、规章制度主题、劳动合同主题、疑难问题主题,以简明扼要的宣传载体通过日常巡查向企业发送,寓普法于执法之中,低成本高覆盖地延伸宣传阵地。

四、继续深入开展重点企业普法培训班活动。进行普法模式创新,拟采用购买服务的方式组织普法培训班,聘请外部专业律师或专家学者担任讲师,开拓劳动普法新视角,丰富劳动普法内容。

五、探索劳动普法载体创新。设立劳动普法官方微信平台(如“罗湖劳动普法公众号”),通过企业关注定期发送劳动普法专题和劳动法律动态,降低集中普法授课给企业、政府双方带来的人力成本、时间成本和路途成本。

六、创新形式开展干部职工学法活动。制定主题定期组织我局干部职工开展“法制讲座”、“法制培训”等沙龙活动。邀请外部专家论道的同时,发挥干部职工专长,探索建立“职工讲坛”,请具有专业特长、实践经验的同志为大家讲课。

20xx年,在历史积案及新增案件“双多”的重压下,我院以加快案件处理速度为工作重心,全面实现案件办理“零超期”。20xx年我院将围绕“提升办案质量”为主要思路,实现“五化”仲裁,即电子化仲裁、效率化仲裁、标准化仲裁、服务化仲裁、预防化仲裁。

一是依托劳动人事争议调解仲裁信息系统,规范调解仲裁信息系统的信息录入,将受理通知书、开庭通知书、仲裁调解书、仲裁裁决书等法律文书及证据清单上传至系统,将纸质的案件以电子化的形式呈现出来,方便案件信息的查询、统计、筛选及加强案件督查督办等;二是拟开通案件基本信息向社会公开查询功能,加强外部监督,以阳光化仲裁为切入点,提升仲裁的公信力;三是建立“仲裁”手机公众号,实现仲裁信息一键通的移动办事模式。

坚持过去一年在提高效率方面所取得的经验,继续加大调解力度、精细办案流程管理、加强案件关键节点的督查督办,缩短办案周期,确保案件能够在法定审限内办结。

通过案件讨论、疑难问题研讨、交流学习等形式建立健全统一规范的办案标准,重点推行“标准化论理”办案模式,增强工作的规范性,提升群众的满意度,实现标准化仲裁的目标,为办案效率和质量双提高保驾护航。

一是充实区电子政务网“公共服务”板块有关劳动仲裁业务部分,通过生动活泼的动画等形式让办事群众了解仲裁的有关规定及办理仲裁业务的流程,同时将办理仲裁业务所需的表格全部上传至该网站,方便群众办事;二是继续完善法律援助服务入驻仲裁立案大厅平台,为当事人提供一站式、全方位的法律援助服务;三是优化立案大厅的办事指引,比如仲裁申请书样板的改良等,为当事人提供更便捷、高效的服务。

增强仲裁预防争议的能力,探索通过购买服务的形式引入劳动法领域的专业律师团队或企业培训机构成立仲裁案后服务团队。重点针对劳动争议多发企业,进行有针对性的案后服务,加强企业劳动争议风险防控能力,提高企业自身化解劳动争议的能力,从源头上预防劳动争议。

关于法制的演讲稿。

周的宗法制常识介绍。

高中法制征文。

清朝法制史的学术价值。

小学法制教育的教案。

我国传统法制中的监察制度。

学校法制宣传简报。

法制工作计划

安全工作是学校的头等大事,结合我校实际情况,以维护校园稳定,推行德育工作,优化育人环境为主要目标,以安全教育和法制教育为重点内容,作到创安工作组织系统化,形式制度化,内容多样化,人员社会化,以《河北省教育厅关于加强学校安全与制安管理工作的若干规定》及上级有关安全工作的文件精神为指导,使广大师生树立“人人讲安全,事事讲安全,处处讲安全”的意识,从而有力促进学校各项事业的发展和校园精神文明建设,为争创文明校园。特制此计划。

健全安全稳定工作领导小组,安全工作检查小组,各部门各班级创安小组等组织,形成系列:校长————政教主任(治安联防站)————安全检查级————班级创安小组————全体学生,形成校长总体抓,政教处具体抓,各部门层层抓,全校师生员工及校外力量配合抓的工作体系,全校上下签订责任状,各司其职,密切配合,人人参与,齐抓共管,使安全工作自成体系,有序开展,富有成效。

为确保我校校园平安顺利实现创安目标,大力推进安全工作制度化,规范化建设。

24小时有人管理,建立领导负责制,值周教师轮流制,临时处理紧急事务,偶发性事件,并对一周学校的安全工作负责。

签订安全责任书,责任到人,管理到人。全校各部门都要参与创安工作的任务,并制出工作责任制。谁出事谁负责。

安全工作重在防范,完善系列防范与岗位职责,确定责任人。

(1)饮食卫生安全制度,禁止学校食堂和商店出售过期、变质、劣质食品。

(2)宿舍管理制度,严禁私接电线,点电炉、蜡烛等。

(3)外出活动安全制度,外出必须经审批并有教师监督。

(4)节假日安全制度,每次放假前集中教育一次,开学后总结。

(5)夜间巡逻制度。

(6)重大活动安全保卫制度(运动会)。

(7)重点房舍(如实验室、仪器室、财物室、教室、微机室、配电室等),责任到人,定期检查,写出报告。

建议“日检查,周汇报,月总结”制度和报告制度,各责任人、各班级主任定期工作记录,一周向学校汇报一次,一月总结一次,寻找漏洞,及时采取补救措施,防患于未然。并采取后果追究制。

定期或不定期对全校各部门进行总结查看,在创安工作中先进分子进行表彰,对不负责任,敷衍了事者进行、批评和处理,凭安全一票否决制。

安全工作作为我校重要工作,但工作多,事务杂,根据我校的实际情况,重点突出“开学、期末重点查,经常查,突出查”,积极贯彻《河北省教育厅关于加强学校安全与治安管理工作的若干规定》及上级有关安全工作的文件精神,做好有关工作部署,求真务实,确保校园一方平安。

充分认识我校《学生纪律要求十不准》和《教师十不准》,严格执行《纪律监察标准》,按照岗位负责制,搞好值周,并强化轮流值周班纪律监察制度,按时上好课间操,确保齐全课间的安全。

本学期实行班主任负责的家庭学校联系卡和同村学生监督卡,及时反馈学生双休日的具体情况和其它情况传送给学校,确保纪律和平安。

除做好常规创安工作,对重大节日和假期实行特别教育,每次放假前都要进行一次安全教育,并布置假期社会调查,使学生过安全、健康、有意义的假期,并安排领导、教师值班,确保学校财产安全。

保证校园净土,必须通过法制教育,遵规守纪教育,思想道德教育多种形式,提交学生思想素质,养成良好的安全习惯。

各班平时利用班团活动,晨训时间要进行防水、防电、防火、防交通食品卫生等自我防范教育,学校每学期分再次邀请交警、消防或公安等有关部门进行交通知识,消防知识,防暴知识等讲座,进行两次安全知识竞赛,激发学生学习安全知识的兴趣。

通过法制课,主题班会,法律知识讲座,组织学生分章分节学习《宪法》《刑法》《教育法》《未成年人保护法》《治安管理处罚等条例》等法律法规,增强学生法制意识和自我保护意识。

定期组织学习我校校纪校规,《中学生日常行为规范》,《中学生守则》,进行达标活动,开展自查互助活动,查出严重违纪违规倾向的学生,开展“改一个缺点活动,引导重视小事,寻找自己的不足,努力改正学生自身的不合规范的行为,使自己成为遵守学校各项规章制度的文明中学生。

开展公德、体育、卫生、纪律四项流动红旗竞赛,每天值周教师、学生会成员对全校各班级进行常规检查,评出优胜班级,以集体主义荣誉感约束学生,调动广大师生进行深入持久的思想道德教育,常抓不懈。

开展文明班级、文明办公室、文明宿舍月月评活动,充分利用板报、广播及公开表扬等宣传先进人物、先进事迹,引导学先进,争做先进,提高思想认识和道德水平。

1.校内全员参与,在校内构成一道群防群治的创安“墙”。

2.家长广泛参与,利用联系卡,家长学校,增加家长参与管理。学校开展“每月给家长写一封信”活动,以增进了解,沟通情感,交流情况,使学生能安心学,乐意学,争做合格中学生。

3.开展警校共建活动,通过与臧村镇派出所定协议,举行法制教育报告会,讲法普法,典型案例分析等形式,加强对学生思想道德教育,有力促进后进生的转化工作,使全校师生牢固树立起遵纪守法意识,并形成以课程教学为主要渠道,课内课外,校内校外紧密结合的法制道德教育网络和体系。

法制工作计划

为认真贯彻党的精神,大力宣传社会主义法治理念,扎实推进依法行政、依法治教、依法治校、法治宣传教育和法治文化建设等重点工作,进一步加大改革力度,广泛开展以素质教育为核心的创新式教育研究和以法津法规为中心的法制教育,加快教育现代化和信息化建设,全面提高办学水平和教育质量。

二、目标任务。

(一)依法建章立制,大力推进学校民主制度的建设。

依法治校就是对学校各项工作实现依法管理,用法律法规来规范广大师生员工的言行,规范学校的办学行为。其关键是建立、健全各种规章制度,在学校形成有法必依、有章可循、照章办事、违章必究的约束机制,使学校逐渐步入法治轨道。

(二)以法律法规为依据,积极营造良好的育人氛围。

坚持“讲学习、讲政治、讲正气”的三讲教育,弘扬“团结、求真、奋进、创新”的师风精神,开展师风师德大检查,增强教师教书育人、以身立教的使命感,加强教师爱护学生的责任意识,使教师都能以师德作为衡量自己工作的尺度,规范自己的教育教学行为。

(三)强化法制观念,依法规范学校的各项工作。

坚持“领导带头,普遍参与、自学为主、适当集中”的原则,与教育教学实际、教师职业道德建设和校园精神文明建设相结合通过普法讲座、教育法律法规考核等形式,多渠道加强教师的法制教育工作。使广大教师在普法学习过程中,增强法制观念,逐步形成自觉学法、讲法、用法、守法的习惯,同时也使学校在德育工作实效性上取得新的突破,扩大学校各个领域的办学成果。

三、工作要点。

(一)加强领导,强化组织管理,为依法治校提供坚强保障。

学校成立了校法制领导小组,形成由年级组、教研组、少先队组成的法制教育组织管理网络。学校选派具有一定法律知识的老师担任法制教育辅导员,聘请法制教育校外辅导员。同时,结合学校管理,制订了“依法治校规划”,将《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《环境保护法》等十几项法律法规列为教育内容,在具体教育实践中采取一系列行之有效的措施。

(二)加强法制教育,为依法治校奠定坚实的思想基础。

1、在实施素质教育的过程中,积极抓好青少年法制教育,帮助学生树立遵纪守法的观念。一方面充分发挥课堂主渠道作用,针对不同年龄阶段的学生,开展内容丰富的法制教育活动。同时,开设安全教育课,利用晨会、班队活动、升旗仪式及开学典礼等形式进行法纪教育,制订学生德育考核制度和日常行为规范,积极培养学生,良好的行为习惯和自觉守法的意识。另一方面,寓法纪教育于丰富多彩的活动中,努力创造法制教育的校园环境、家庭环境和社会环境。定期邀请专家及政法部门领导举办法制教育讲座,并利用橱窗、板报、广播、演讲、讲故事等形式广泛进行法制宣传,培养学生学习法津知识的兴趣和守法、用法的法律意识。同时,通过召开家长会,定期走访学生家庭,加强学校与家长的联系和沟通,及时掌握学生在校内外的表现,开展针对性的配合教育。这些生动活泼的教育形式加深学生对法律法规的认识,为他们提供法制教育的实践机会。在控制学生犯罪和促进后进生转化方面,建立一套科学完整规范的制度。

2、制订“科教新城实验小学校内申诉办法”,同时少先队成立了“红领巾监督岗”,以保障学生的合法权利,规范教师的教育行为。学校坚持依法治理体罚和变相体罚学生行为,坚持把校园违纪违规事件与评优评先挂钩,凡涉及到评优评先或教职工评职晋级,均增加依法治教和依法治校方面的考核条款,对教职工的个人行为予以必要的约束。

(三)强化内部管理,把依法治校落到实处。

依法治校是一项综合性、全方位、多层次人系统工程,是实现办学目标,全面贯彻教育方针,培养跨世纪人才的保证。

1、严格执行教育部的课程计划。各年级所有学科只使用一种经省教厅审批的教材,均取消教辅资料和练习册。各科学生的作业都能够按要求严格控制。没有利用节假日、暑寒假为学生补课,全学期没有发生乱收费情况。

2、为素质教育创设宽松和谐的环境。学校坚持面向全体学生,多渠道开辟素质教育。根据上级要求和各地经验。学期初,制定对学生综合素质评定的各类标准和要求,供教师讨论并试行,并明确期末对学生各学科成绩的评定均取消百分制,实行等级制,从而摆脱“应试教育”的束缚,营造宽松和谐的素质教育环境。

3、加强师德建设。实施素质教育,建设教育强校,关键在于教师。加强教职工队伍的建设,是我校开拓奋进过程中的重要任务。要以党的精神为指针,积极配合党政继续搞好“三育人”活动,坚持“教书育人,为人师表”教育,坚持党的基本路线教育,尤其要把青年教师队伍的政治思想教育认真抓好;要在青年教师中开展“职业道德、职业技能、职业纪律”教育,造就一批思想过硬、业务技能过硬,忠于党的教育事业的优秀青年教师队伍。要更新教育观念,引导教职工走在教育改革的前沿。

4、丰富法制实践活动。用好《苏州市未成年人法治教育课本(小学版和初中版)》,开齐开足法治教育课程,做好法制教育第一课堂的建设。加强校园的法治宣传教育,充分发挥展板、橱窗、校园网站等宣传阵地在普法教育中的主力军作用,做好每年四月份宪法法律宣传教育月、12.4全国法制宣传日活动。积极开辟学生学法第二课堂和社会实践活动,把法治教育融入入学、入队、成人仪式以及开学典礼和毕业典礼中,引导学生自主参与,体验感悟。结合学生认知特点,每年至少组织开展一次模拟法庭、法律知识竞赛或法治夏令营等活动,增加学生法治意识。建立健全家长委员会制度,充分发挥家庭和其他社会组织的法治教育力量,构建学校、家庭和社会“三位一体”的青少年法治教育格局。重视加强对留守儿童、随迁子女、不良行为青少年等群体的法治教育和服务支持,维护青少年学生的合法权益,预防和减少违法犯罪行为发生。

(四)坚持依法治校,全面维护教职工的合法权益。

依法建章立制,进行民主治校。学校的规章制度是国家法律法规和政策在学校的具体化,是学校全体师生员工共同遵守的规范和准则。根据小学生特点,我校从党支部管理制度、学校行政管理制度、德育管理制度、教师工作制度、体卫工作制度和后勤工作制度等方面制定了系列具体制度,使各项工作有章可循,师生员工有规可守,变随意为规范,提高了办学效益。

1、充分发挥基层工会和教代会职能,使广大教师自觉参与学校管理工作。要落实教职工的主人翁地位,贯彻全心全意依靠教职工办学的指导方针,促进学校民主管理工作的规范化、制度化、正常化,就必须健全以教师为主的教职工代表大会制度。

2、全面推进校务公开制度。校务公开是推进依法治校,加强学校内部管理的重要措施。是从源头上预防和治理腐败的治本之策。有利于加强教职工的民主监督,推进学校党风廉正建设,有利于密切学校的党群、干群、校群关系,调动教职工“三育人”的积极性和社会各界支持办学的积极性,有利于促进学校改革、发展和稳定,推动教育事业的更好发展,我校历来都比较重视这项工作;已形成了党支部领导,党政工齐抓管理,工会监督;各处室各负其职,教代会主动配合,,教职工积极参与的工作机制。我们以教代会作为实行校务公开的基本形式,采取各种形式配合,进行校务公开,还建立工作责任制;突出工作重点,抓好关键环节,努力提高校务公开的质量,做到真正公开、保证真实、加强监督、务求实效。进一步落实领依靠教职工办学的根本指导方针,推进教职工队伍建设、学校民主建设,调动广大教职工的主人翁积极性,使教育教学质量稳步提高,向市示范性名校的.新目标努力冲刺!

法制工作计划

根据县教育局关于开展法制宣传教育的规划的指示精神,结合我校工作实际,制定本学年法制工作计划。

一、指导思想。

以邓小平同志的民主法制理论和江泽民同志"三个代表"重要。

思想及“科学发展观”及习总书记思想为指导,坚持依法治国和以德治国相结合,进一步提高广大教师、学生的法制观念;坚持法制教育和法制实践相结合,全面推进以法治教,保障和促进教育改革与发展。

二、目标。

1、普及和宣传法律常识,让每名学生不断提高和增强学法、知、法、懂法、守法的自觉性。

2、普及和宣传法律常识,增强法律意识,用法律保护自己。

3、普及和宣传法律常识,彻底铲除学生中违法乱纪行为。

三、

具体措施。

1、通过广播、板报等宣传形式,定期对学生进行普法教育。

(1)组织学习《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关条款,在学生中进行普法宣传,增强他们的法律意识。

(2)并每学年至少聘请校外法制辅导员进行一次法制专题讲座。

(3)每月利用报刊、橱窗进行一次法制宣传。

(4)根据临时发生的事情随时对学生进行法制教育。

通过以上方式、方法,对学生进行法制教育,极大地增强学生学法、知法、懂法、用法的法律意识,使学生能够用法律来保护自己的合法权利不受侵犯,杜绝违法犯罪行为在校园内的发生。

2.利用班会进行每月一次法律、案件的品评与讨论。在学生中开展"知法、懂法光荣,违法犯罪可耻"的活动。

(1)学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与学生息息相关的法律。

(2)开展"有人向你借钱不还怎么办?","有人威胁你怎么办?"等主题班会。

通过学习和讨论使学生的法律意识增强,能够运用法律去解决实际问题,做到知法、懂法、用法。

3.组织小分队到街道进行法制宣传和检查,起到宣传法律、打击犯罪的目的。

4.及时做好待进生的帮教转化工作,建立后进生档案,结成帮教对子,做好记录,掌握他们的思想动态,有针对性地进行教育,特别是法制教育,杜绝违法犯罪的发生。

对学生进行法制教育是社会主义精神文明建设必不可少的一部分,在学生中进行法制教育,不断提高广大学生遵纪守法自觉性,不断增强广大学生的法制观念和法制意。

2014.2。

法制工作计划

为了切实抓好在校学生的法制教育工作,不断提高我校学生的法律素质,推进依法治校,优化我校教学环境,根据相关部门的有关要求特制定如下工作计划:

法制教育是学校教学工作的一个重要组成部分,是提高青少年综合素质的一项重要措施。本学期我们将针对学校乃至学生中存在的一些问题,有步骤地开展法制教育工作,坚持以创建安全文明学校为主要目标,推进依法治校,强化学生的教育和管理,不断提高广大青少年的法制素质,杜绝学生在校内或校外的一切违法犯罪行为,努力实现一个安定、和谐的教学环境。

1、广泛运用各种宣传工具和宣传渠道全力抓好学生的法制宣传教育工作,并坚持法制教育与政治教育相结合,坚持课堂教育与课外教育相结合,坚持近期目标与长远目标相结合,努力开创学校、家庭社会全方位青少年法制教育工作的新格局。

2、除按要求开设正常法制教育课之外,拟定在国庆节和元旦前后请炉桥派出所相关领导作两次法制教育报告,团委、教务处协同组织全校师生认真听取、法制教育报告,并分组分班开展讨论。

3、以班级为单位结合《中学生日常行为规范》和《中学生守则》开展一些学法、用法活动,开展一次法律知识竞赛和评选遵纪守法模范班集体的活动。

4、坚持做好“学困生”的'帮教转化工作。各班对“学困生”的情况要及时掌握,时刻注意其行为表现,坚持把法制教育与政治教育结合起来,把学校教育与家庭教育结合起来,实行定人、定责、定帮教措施、定奖惩办法,不断提高“学困生”的转化率。

5、拟在校园开辟一个法律学习专栏,刷写一条法制宣传标语,为法制教育提供辅助作用,增强学生学法兴趣,提高学生守法的自觉性。

6、积极开展校园周边环境整洁,排除各种干扰,清除各种隐患,为学校的教学营造一个良好的环境。

7、加强交通法规的宣传,提高学生的交通法规意识,确保学生人身安全。十月份请市公安局交警大队领导来校作一次专题报告。

8、加强教师职业道德教育。在开展法制教育活动中,学校广大教师要树立工作信心和工作责任感,做到为人师表,严格管理,做好帮教,及时向校方反馈学生情况信息,使全校形成全员育人,齐抓共管的氛围。

为了抓好本学年度法制教育工作并取得实效,现成立实验初中法制教育工作领导小组。

法制工作计划

一、指导思想:

按照科教兴国、依法治国和社会主义现代化建设的要求,坚持法制教育与思想政治教育相结合,坚持课堂教育与课外教育相结合,不断提高年学生的法律素质。学校法制教育坚持以科学发展观为指导,高度重视和切实加强学生的纪律教育、法制教育和心理健康教育,努力实现法制教育工作的经常化、制度化,不断提高小公民的道德修养,切实维护青少年的合法权益。努力把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设事业的合格人才。

二、工作目标:

广泛深入地开展法制宣传和法治实践,使少年儿童增强法律意识,树立法制观念,掌握基本的法律知识,培养良好的法律素质。学会依法维护自身权益,从而促进少年儿童健康成长。加强学生的文明行为教育,提高学生的整体素质。加强法制安全教育,确保学期内无重大责任事故。构建学校、家庭、社会“三结合”的法制教育网络,切实维护在校学生的合法权益,预防和减少青少年违法犯罪。努力使法制教育在工作理念上与时俱进,在工作方式手段上实现创新,在规范化、制度化方面有新的进展。

三、主要工作:

(一)加强对教师的法制教育。

按照“x五”普法规划,深入开展以“学法律,讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育,充分利用政治学习,组织广大教职员工学习科学发展观,学习学校《章程》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》等有关教育的法律法规及文件。通过学习统一思想,充分认识遵纪守法的重要性和必要性,提高依法治教、依法治校的自觉性。充分运用法律手段管理学校、管理教育、管理教学。

(二)加强对学生的法制教育。

1、行为规范教育。以新修订的《小学生守则》和《小学生行为规范》为切入口,以“学规范、争当文明学生”为养成教育主题,通过《守则》和《规范》的学习,养成良好的守纪习惯,要求各个学生能记、会背、能对照、会执行。重视学生文明习惯的养成,坐、立、行、走、用餐、与同学老师的相处等,都符合一定的标准。通过纠偏和教育使学生养成文明的行为习惯,提高自身的整体素质。

2、法律常识教育。对学生进行《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通法》、《治安管理处罚条例》等的有关法律常识的教育,定期邀请法制副校长来校作法制、交通安全等方面的讲座,通过多种形式提高学生的法律意识和遵纪守法的自觉性。

3、增强辨别是非和自我保护能力。辨别是非能力是一个判断对错、合法违法等情况的基本能力,自我保护能力是一个人不接受外来的不良影响,进行自己保护自己的能力,这两种能力都会对一个人的行为产生影响,必须要通过多方的比较、判断、分析等训练,提高学生该方面的能力。

4、利用橱窗板报、升旗仪式等宣传阵地或集会,向学生传授基本道德规范和法律法规知识,使学生提高防范能力,自觉抵制各种不良行为及违法犯罪行为的引诱和侵害。在每周四的小广播中开辟“法制教育”栏目,对学生进行爱国意识、守法意识和权利义务意识的法律启蒙,培养自护意识,养成守法习惯,预防和减少违法犯罪。

5、充分发挥群少先队的组织作用,对学生进行法制教育。通过开展形式多样的班队活动、节日庆典活动,把学生吸引到自己的周围。充分发挥队组织的帮助教育职能,以增强学生抵御各种不良现象的侵蚀的能力,帮助学生从小树立起正确的人生观、价值观和世界观。

6、加强品德偏差生管理。对品德偏差生的帮教要反复抓,抓反复。要建立学校领导、优秀教师与后进生结对帮教制度,定期召开个别教育会议制度,与家长联系互访制度,切实把各项要求落到实处。

(三)加强对家长的法制教育。

充分发挥家长学校作用,通过家长会,印发家教信息等途径在家长中广泛宣传向广大家长宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通法》等法律法规,提高他们的法律道德素质和社会责任感,使父母做好孩子的表率,监护孩子遵纪守法。

四、具体工作措施:

1、提高认识,加强法制教育管理。坚持“三个落实”。

一是机构落实:学校成立了一把手为组长,以教导处、少先队大队部和班主任组成的管理队伍和以班主任及相关学科教师组成的施教人员队伍,各类人员分工明确,职责健全。二是责任落实。学校将法制教育纳入目标责任制实施范围,和学校其他工作一起布置、一起执行、一些检查、一起总结,形成了既有齐抓共管,又有各负其责的工作格局。三是制度落实:学校制定《师德书》并与全体老师签订,使学校化法为规工作取得明显成效。

2、做到“三个到位”。首先是认识到位:将法制教育与教师政治学习有机结合,并纳入教师继续教育和年度考核范围。通过组织专题学习、聘请领导和专家作辅导讲座、组织课题研讨、布置自学任务、开展经验交流等形式,组织学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规,提高了教师依法治校的认识和依法执教的水平。其次是工作到位:严格实施计划管理,将法制教育纳入学校总体发展规划和各阶段工作计划,学校专门制定工作计划,保证了法制教育工作的有序运行;加强监督检查,保证了各项工作任务和措施的真正落实。第三是资料管理到位:建立了学校法制教育专项资料,收集了包括上级文件、校内各项工作材料在内的文字、图片、音像资料和计算机教学软件资料,实施规范化管理,对问题学生专门建立了个人档案,实行追踪管理,做到了分类科学、记载祥实、装订规范。

法制工作计划

根据市、区教育局20__年工作要点和区的实际情况,以有效教研为目标,组织教师围绕课程资源的开发与利用、课堂教学和试卷编制与分析三个方面开展教研活动。引导教师在活动中反思,在反思中提升,促进城乡教学教研质量的提高,促进教师的专业成长和教学水平的提高。

二、整体思路。

初中道德与法治学科教研工作整体思路是“1391”。“1”即各项工作都要以有效教研为目标。“3”即围绕有效教研这一目标开展三个领域工作:课程资源开发与研究、优化课堂教学和试卷编制和分析。“9”即确定九个实在的抓手来落实三个领域的工作要求。“1”是引导教师在活动中反思,在反思中成长,增强教师内驱发展动力。具体要点如下:

二、整体思路。

1.整个教研活动以有效教研为目标。

2.在三个领域分九个抓手组织教师开展教研活动。

第一领域:课程资源的开发和利用。进行初中课程资源的收集、整理;开展以议题教学为主题的教材分析处理研究活动;开展集体备课活动,特别是强化《道德与法治》八九年级的集体备课工作,要求35周岁以下教师手写教案。

第二领域:优化课堂教学。发挥优质课的引领和示范作用;开展不同课型的研究课教学,完善不同课型的教学流程;进行常态课教学视导。本学期,根据《省教育厅关于举办20__年义务教育道德与法治、语文、历史学科优质课评选暨优秀课例汇集活动的通知》精神,开展义务教育道德与法治学科优质课评选暨优秀课例汇集活动。

第三领域:试卷编制与分析。开展教研员教研工作联系点工作;通过参加各级的命题活动培养命题队伍;做好试题分析工作。

重视教学反思,鼓励教师结合教学实际开展课题研究,撰写教学反思、教学论文等,提升教师研究力。

三、主要工作要点。

1.做好八九年级集体备课活动和九年级新教材培训活动;。

2.创新教研形式,认真落实九年级中考复习研讨活动的有效开展;。

5.借助“1+4”共同体学校的平台,创新开展形式多样的互惠教研活动;。

6.继续开展常态教学的视导工作,进一步夯实课堂教学的常规管理;。

7.扎实推进并认真落实区教研室安排的各项工作。

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