党建工作汇报发言

时间:2023-08-08 15:42:31 作者:李Y

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党建工作汇报发言篇一

(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会,必须高度重视基层党组织建设,发挥政治思想和组织保障作用,担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度,进一步加强党员教育管理,经过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设,提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训,提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领,以提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子,带好队伍。经过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法,真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来,树立正确的选人导向;要以德才为本,用人所长,人尽其才,职责分明,科学调配,树立科学的用人导向。

(二)建立村(居)委党组织书记党建工作专题述职制度。提议镇每季度召开一次党建工作汇报交流会,听取村(居)委党组织书记汇报党建工作开展情景,强化村(居)委党组织抓基层党建的职责意识。同时,根据年度党建工作计划,结合各自分管工作和联系村(居)委工作,向党委会汇报履行党建工作职责情景。

(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要统筹镇村领导班子的配备、培养和使用,不断完善选人用人机制,强化干部培训和锻炼,着力优化结构,盘活干部资源,打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。

(一)创新基层组织设置模式,实现城乡组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委,并试行党代表常任制。进取探索创新党的组织设置模式,不断加大联建共建力度,逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。进取探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式,发挥社区、企业党组织带动效应,促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。根据目前构成的“一镇一品”、“一村一品”的产业发展特色,依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体,在产业链上建立合作社、协会党支部,提高农村党员进入市场的组织化程度,推动城乡特色优势产业做大做强。

(二)为适应城乡组织构成的多样化趋势,应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先,对确不具备独立处理党组织条件的,采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织;必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上,进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度,进取探索新的党的基层组织建设体系,实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。

(一)在组织活动上坚持转变方式、注重实效,突出多样性。对传统的“三会一课”制度进行创新,体现“三为主”的原则,增强党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为主,发挥电化教育的优势,不断探索网上教育的新途径,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变,平时以党小组活动为主,支部按季活动一次,提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性。按照突出重点,注重实效,分类指导的原则,开展主题鲜明、资料丰富多彩的党性实践活动,为党员发挥先进性搭建平台。

(二)进取引导“两新”组织坚决贯彻落实科学发展观,创新党组织活动方式和载体。开展活动的形式能够采用分散、集中、业余时间搞小型活动等,注重与推动“两新”组织的生产经营活动,促进科学决策,塑造先进文化和开展公益活动相结合,让党组织活动得到业主支持,党员欢迎,职工拥护,紧密结合“两新”组织实际,进取开展“党员先锋岗”、“党员职责区”和“三带头”(带头遵纪守法,带头爱岗敬业,带头服务群众)等主题实践活动,让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联系“两新”组织,经常到联系点调研指导,协助和帮忙解决“两新”党建工作中的突出问题,为党组织开展活动创造条件,党委要帮忙“两新”组织党组织搞好活动阵地建设,协调“两新”组织为业主为党组织开展活动供给必要的时间和活动场所,多渠道筹措“两新”组织党建工作经费,鼓励“两新”组织对党组织开展活动给予资助,为开展学习实践活动营造浓厚的氛围。

(一)抓好“三个三”,加强农村党员教育培训。

1、分类指导,在培训中做到“三个相适应”。一是培训目标设定与不一样类型党员相适应,根据不一样类型党员制定不一样的培训目标。二是培训资料涉设计与不一样类型党员相适应。对不一样类型的党员规定不一样的培训资料。三是培训形式安排与不一样的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式,除课堂讲授外,进取采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式,增强培训效果。

2、以培训优秀党员为目标,在培训中做到“三个注重”。一是注重梦想信念教育。经过强化政治理论、革命传统、形势政策教育,使党员进一步坚定梦想信念,增强职责感和使命感。二是注重领导本事培养。【基层党建工作汇报材料5篇汇集】讲话致辞。适应不一样的职责要求,增强党员驾驭实际工作的本事和相应的素质。三是注重廉政勤政教育。经过学习有关文件,树立先进典型,剖析反面案例,强化廉政意识,增强党员干部廉政勤政的自觉性。

3、加强组织领导。在培训中做到“三个到位”。一是职责到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度,对党员参加培训情景造册登记,严格考勤、考核等制度,加强党员日常培训的管理。三是督查到位。每年由组织部门牵头进行检查考核,根据考核结果实行奖惩,促进党员培训工作取得实效。

(二)始终坚持以人为本的执政理念,建立健全党内激励关怀机制。经过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施,大力开展基层党组织互帮互助活动,努力推动基层党组织共同发展,以党内和谐促进社会和谐。一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度,探索制定优惠政策措施,大力实施项目带动战略。二是完善基层干部激励保障机制,进一步完善和实施促进科学发展的考评办法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度,进取开展经常性党内走访慰问和送温暖活动,切实帮忙党员和基层群众解决生产生活难题。此外,异常注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定的作用。

(一)不断拓宽选人用人视野。大力选拔在改革开放中先富起来、愿意为群众服务、群众威信高的经济能人担任“村官”,进取探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往长期只选“老实人”、“本分人”当村支书的传统做法,探索选拔和推荐有党性、有公心、有本事、有魄力的“四有”新型“村官”,为农村干部队伍注入新的活力,有力推动农村阶级社会发展。

(二)优化党建资源配置方式,实现城乡资源共享。大力推进城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合,使城乡党建资源由条块分割转向区域整合,由村间使用转向开放共享:一是优化配置人力资源,继续推进培养选拔优秀年轻干部工程,进取选聘高校毕业生到村任职,进取研究培养引进紧缺实用性人才的政策措施,争创人才工作新优势。二是优化配备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制,将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜,加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度。三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制,促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。

(一)高度重视加强和改善党员教育管理工作。要紧密结合实际,创新机制、落实措施,努力在管住、管好、管活上下功夫;经过凝聚流动党员、发现新党员,最终到达教育管理党员、发展壮大党组织的目的;必须加强各领域党组织之间的协作配合,完善流动党员双重管理办法,密切党组织与党员沟通联系,全面夯实党的执政基础和群众基础。

(二)在结对共建中采取进取措施,使帮扶工作取得真正的实效。一是提高认识,加强领导。党组织要充分认识开展城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学发展观、推动城乡一体化发展的必然要求,也是以改革创新精神加强党的建设的重要措施。党组织要站在全局的高度,深刻认识此项工作的的重要性和紧迫性,加强对结对共建工作的领导,从实际情景出发,制定切实可行的共建方案,定期研究和解决结对共建活动的开展情景及出现的问题,抓好落实。要将结对共建活动列入本单位党的建设年度目标,以保证结对共建活动的有效开展。二是精心组织,广泛发动。要广泛动员党员干部进取参与结对共建活动。党员领导干部要带头参加结对共建活动。要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项目,有机结合,统筹安排。要加强协调,调动各方面进取性,为共建注入活力。要注意总结本单位共建经验,学习外地经验,不断提高共建水平。要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理,及时向上级报送共建工作情景。三是健全机制,加强考核。要进一步解放思想,开拓创新,建立健全共建的机制,明确共建的职责,提升共建水平。把机关党组织参加城乡基层党组织结对共建工作情景纳入机关党建年度考核资料,以提高城乡基层党建工作的融合度,促进城乡基层党建工作良性互动。

党建工作汇报发言篇二

一、加快推进和茂项目按期完工

2017年1月项目前期开工条件全部齐全,施工单位确定经协商工程将按期开工建设,同时将智能化、消防等附属项目编制清单和拟招标文件。

二、节日2月主要完成工作

1、及时组织设计、监理、施工单位进行图纸技术交底。

2、对施工组织设计和各项专项方案进行论证和通过。

3、及时开挖基础槽及验槽进行基础施工。

三、3月—4月需要完成计划和任务

1、安排人员对设备进行考察和采购。

2、按施工狠抓进度和工程质量。

3.同时对施工安全和文明工地进行监理和检查。

4、进行相关的分项工程招投标工作。

四、5月—6月应完成任务和工作

1、进行项目内外装饰和水电安装和调试工作。

2、完成相关工程验收和投入使用所需的资料。

3、组织相关施工和开业前准备。

4、开业收购夏粮。

党建工作汇报发言篇三

我校现有教职工171人,其中党员61人,占全校总人数的36%,其中男党员27人,女党员34人,少数民族党员6人,党总支下设四个党支部,初一、初二、初三年级党支部,教辅教勤党支部。

近年来,我校党总支重点抓党总支的政治核心作用、战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用。全体党员均为学校的领导骨干力量,党员在学校各处、室、年级组、教研组等部门担任领导职务的占党员总人数的83%,42名班主任中党员11名,占党员总人数的26%,年终表彰各类优秀中党员33人,占党员总人数的54%,教学中大多数的党员教师教学成效优良,“党员示范班”、“党员示范岗”、“党员示范课”、“党员承诺书”等一系列活动的开展,有力的推动了学校教育教学工作,同时展示了市二中党员的风采,集中体现了市二中精神面貌。

党总支集中了全体党员的智慧,带领全体党员干部奋力拼搏,在很短的时间取得了一系列令人可喜可贺的成绩。20xx年,我校就获得市人民政府颁发的“先进学校”,20xx年度党建目标管理考核“先进党支部”、自治区“模范教职工之家”、市级“普法依法治理先进单位”、“巾帼文明示范岗”、教育教学管理二等奖、“德育示范学校”、“爱科学月”活动先进科普学校,宣传报道先进学校、青少年法律学校、平安校园、民主管理先进单位、工会工作目标考核优秀单位、20xx年度少先队考核先进单位、二级少先队鼓号队、市第十四届中小学田径运动会荣获初中团体第一名、20xx年乌市跆拳道比赛团体第一名等。

我校党总支通过每年一次的干部竞争上岗的聘用制度,使年轻、有组织管理能力、教学成绩优良的同志进入学校管理层,再让他们在校内外通过不断学习培训,提高他们的整体素质。目前,市二中已经拥有一个精诚团结、管理到位、业务精湛、有创新意识的高素质、高水平的干部队伍。

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针,发挥学校党总支的政治核心作用,完善学校的议事制度,通过“议事制”,有效的防止和杜绝了“家长制”和“一言堂”现象,凡是涉及学校发展规划、学校计划、干部任免、人事调动、调整、职称评定、基建、大型设备的购置处理,大额开支等均通过学校两委会议集体讨论决定。进行“议事”,充分体现学校管理的民主化、法制化、规范化以及科学化。

20xx年初开展校党支书记、年级组书记,党员层层签定《党建、精神文明目标管理考核责任书》、《党员承诺书》活动,每半年、年末按照考核责任书和承诺书的内容进行民主评议,增强对党员干部的监督管理力度。

按照创建“五好”党组织标准,我校党总支积极开展各种创建活动,组织全体党员开展“十个一”活动,创建“五好”党员电教室活动,申请创建自治区文明单位活动,创自治区级“巾帼建功先进单位”,创州级“四五”普法先进单位等。

教职工代表们就教职工最关心的有关学校的发展、教育教学管理的规章制度等进行认真讨论酝酿,增强教职工就是学校主人的意识,充分体现了学校民主管理作风。今年我校工会获得了自治区“模范教职工之家”、市级民主管理先进单位称号。

学校党总支在每周定期听取团建工作汇报,并及时解决团建工作中的问题,从组织上、思想上、工作方法等方面培养团队干部,真正使“党建带团建、团建带队建”“五带六同步”的措施落实到位。今年党总支加大了对团员作用发挥工作的领导力度,要求团员在各班要成为带头力量、骨干力量,团员要起模范带头作用,对团员中表现不好,影响较差的团员通过团活动日进行批评、教育、帮助,限期整改,彻底改变了团员、非团员一个样的状况。少先队开展的初一新生“迈好中学第一步”主题队会教会了学生如何适应中学生活,促进全面发展,深受学生和家长的欢迎。

学校党总支结合实际以维护女教职工的合法权益和提高女教职工的自身素质为重点,积极调动广大女教职工工作的积极性、主动性、创造性,使她们在各自不同的岗位上充分发挥聪明才智,充分挖掘潜能,奉献青春年华,展示人生价值,涌现出一批女强人,女优秀教师20人,女优秀班主任13人,女优秀教育工作者1人,“五好”文明家庭、“三八”红旗手10人,有近70篇论文分别获国家、区、州、市级奖,“巾帼建功”创建活动的开展,使妇女撑起了学校教育教学的一片蓝天。

党建工作汇报发言篇四

2011年新市镇党建工作紧紧围绕“强化基层党建、健全科学机制、深化干部作风”的思路,全面强化基层党建工作,为移民迁建提供坚强的政治保证。

员创先进、争优秀的巨大热情。同时,各窗口和服务行业开展了创先争优活动,努力把创先争优活动办成群众满意工程。

二、以“文建明工作法”学习推广为重点,建立健全科学机制。紧扣加强镇党委科学化建设主题,进一步完善镇工作运行、干部管理、服务群众、全员教育和公共服务五大机制,锻造一支“文建明式”的优秀基层干部队伍。严格按照《新市镇党委政府机关规章制度》开展工作,有力促进全镇工作效率提质增效。将“三二”工作法切实融入工作,结合本镇实际,科学划分工作部门,打破事业、公务员身份,统筹安排。为“六大办三中心”,即:党政办、移民办、经济发展办、综治维稳信访办(移民信访接待中心)、群众工作办、安全城管办、农村经济技术服务中心、社会事务服务中心、计划生育服务中心。根据干部各有所长的特点,打破公务员、事业编制,把干部放在了最为合适的位置,切实发挥她们的才能。目前,全镇公务员、事业干部、大学生村官、顶岗干部、移民抽调干部110名,其中95岗名同志被安排在移民办,余下的15名同志相应地分到各个办公室及服务中心,承担着全镇各个版块工作。每一名同志一岗多责,工作量的增长却没有磨灭每一位干部昂扬的斗志,依然以饱满的热情努力工作。

期自与不定期相结合、集中学与自学相结合,利用远程教育、网络平台、手机、专栏等形式,开展党性教育、反 腐倡廉教育、“十二五”规划等理论知识,以及公务礼仪修养、思想解压等课程的学习,使全镇干部在面对移民迁建纷繁复杂、困难重重、压力空前巨大的面前,能像雄鹰一样,有着坚毅、超凡的消化力、敏锐的洞察力、超强的适应力、负重前行,攻坚克难,迎接新机遇,接受新挑战,促进新发展。二是以开展“四个一线”为抓手,切实转变作风。与“挂、包、帮”活动相结合,将问题解决在一线、感情融合在一线、干部考评在一线、形象树立在一线。同时,切实贯彻落实各项强农惠农政策。坚持经常性检查与专项检查相结合,把对农民的补贴资金、农田水利等农业农村基础设施建设投入、农村社会事业投入作为检查重点,切实将各项强农惠农政策落到实处。

2011年,我镇圆满完成了党委换届选举工作。以换届为契机建选好配强乡镇党委班子,以文建明工作法为重点,建立健全了镇党委科学运行机制。加强大学生村干部选育管理,切实让大学生村干部得到多岗锻炼。加强了干部培训力度,全镇29名党支部书记、以及4名大学生村官等到市、县培训中心参加培训。积极开展党内帮扶活动,在7.28暴雨灾害以及近期旱灾严重的时期,对贫困党员、老党员开展进行了走访慰问,发放慰问金2万余元,进一步增强党员的归宿感、自豪感、成就感和幸福感。

垒作用;以创先争优活动为契机,建立的模范带头干部队伍,切实推进全镇各项工作的开展。

党建工作汇报发言篇五

同志们:

2019年党建工作要从头抓起,规范抓起,按部就班开展各项基础工作。

一是进一步完善月度党建和季度政工例会制度,依托党建信息化综合管理系统,落实“三会一课”纪实表制度,进一步增强对党建工作责任的重视程度与落实效果。

积极推进微信党支部、卓越国网和亳州党建app,及时落实上级精神和各项党建工作的部署,确保各项党建工作落到实处。

三是落实“旗帜领航

三年登高”创先争优年党建工作要求,持续推进党委、党支部标准化建设。根据支部换届时限要求,2019年6月份完成机关、调控等7个党支部的按期选举换届工作。

把党风廉政建设摆在工作的突出位置,对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行细化分解,分级签订党风廉政目标责任书,切实抓好基层党风廉政建设工作。

五是不断深化共产党员服务队建设。

深入分析公司党员服务队现状,按照“四个统一”原则,全面提升共产党员服务队标准化、制度化、专业化水平。围绕安全生产、营销服务、电网建设等公司中心工作,积极开展各项活动,丰富活动载体,确保达标验收。

六要加强宣传思想工作。围绕学习贯彻党的十九大精神、庆祝建国70周年、建党98周年和公司重点工作等主题,深入开展理论宣讲和形势任务教育。深化“六必谈六必访”工作机制,及时准确把握职工的思想动态,抓好思想引导和解惑、精神关怀和解忧工作。

七要积极做好省公司对县公司党委巡察迎检工作。按照年初党建、党风廉政建设、监察审计等专业制定的各种工作方案和相关要求,按时间节点规范有序开展各项规定工作。

党建工作汇报发言篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导、同志们:

今后x街道将不断改进作风,凝聚力量,提高服务群众能力,以敢于担当的精神,做好各项工作,进一步提升全办党建工作水平,实现x各项事业更好更快地发展,以优异的成绩为党的100岁生日献礼。

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党建工作汇报发言篇七

——2010年xxx党委工作计划

2009年,在街道党工委和办事处的正确领导下,在广大党员、居民以及驻居单位的积极支持和参与下,社区党委以科学发展观为指导,积极探索加强新时期社区党建的有效途径,不断提高社区党建工作水平,初步实现了社区党建和社区建设的协调发展取得了一定的成效。先后荣获“ “江苏省妇女法制宣传教育示范点”、等荣誉称号。站在和谐社区建设的高平台上,我们深感任重道远。在新的一年我们将以党的十七届四中全会精神和区委十届八次全会精神为指引,以“创建幸福社区”为目标,创造性地开展各项工作,不断提升居民的幸福指数。

一、整合现有资源,夯实发展基础

良好的经济基础是社区稳步发展的有力保证,也是社区党建工作服务发展的重要环节。新的一年社区将加快发展惠民生,唱响发展社区经济主旋律。

一是牢固树立市场意识,以优化服务为抓手,健全组织网络,拓展服务内容,为落户xx的企业发展创造良好的环境。将积极辅助投资重点服务业企业做好招商引资服务工作,使其成为社区新的经济增长点。

二是充分利用区域优势,改善投资环境,进一步整合和盘活社区现有三产用房,使其产出最大效益。不断增强社区经济实力,打牢幸福社区的经济基础。

三是突出重点,因势利导,打造特色街区。在服饰零售一条街初见端倪的基础上,我们将利用支行落户现代广场和市交通银行总部落户广场的契机,重点打造金融一条街。

二、优化组织建设,提升发展水平

一是抓实社区党员干部队伍建设。目前社区直管党员x名,协管党员x多名,我们将对党员干部实行“强化管理”,建立党员干部“职责卡”,对直属党员实行“全责管理”,建立党员“责任卡”,对协管党员建立“贡献卡”,切实增强党员服务群众的责任感和使命感。

二是积极倡导全体党员以学习实践科学发展观为契机,深入开展“三争当”活动,“争当科学发展的实践者、争当基层组织的建设者、争当和谐社区的促进者”活动。继续开展“打造学习、平安、爱心、实力、温馨、红色六大家园”主题实践活动,重点做好“为民办十大实事”工程。积极探索社区党组织工作新机制和管理新模式,深入推进“固本强基”工程。

三是按照优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民的原则,狠抓先进支部的巩固提高。通过党员服务站、党员责任区提高各小区支部整体素质,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力,为幸福社区建设工作奠定良好组织基础。

四是切实做好消除社区党建空白点工作。2010年社区将对新群体党员实行“注册管理”,分别建立再就业“服务卡”、“贡献卡”,密切与组织的联系。积极开展“亮身份、树形象、做24小时党员”等主题活动。通过发放慰问信和填写反馈表等形式,加强对外出流动党员的管理。进一步探索两新组织党建工作,有效提高社区党建工作的覆盖率。去年下半年,社区对辖区内的两新组织进行了逐一走访调查,对6个两新组织适时选派了6名党建指导员,今年社区将对已有的两新组织加派党建指导员,用以指导其开展各类党建活动。同时发挥党员诚信经营示范户的作用,积极打造出社区党建工作新的亮点。

三是创新党员志愿者服务内容,抓活党员志愿者队伍建设。去年,社区在原有志愿者队伍的基础上,新成立了由驻区单位的女法官、女检察官、女医生、社区女党员等组成的xxxx服务队。更好的发挥大批热心社区事业的党员群众的作用,新的一年,社区将充分发挥社区党员的先锋模范作用,示范带动社区居民加入志愿者队伍,培养全面的骨干成员,努力使志愿者队伍建设规模化、制度化。集广大党员的智慧力求在服务地点和内容上有所创新,多开展特色志愿活动。如举办志愿者节开展志愿服务,对空巢老人和留守儿童送去“爱心联系卡”;对他们进行“一帮一”关爱行动等,不断提升社区文明程度。

三、构筑服务平台,增添幸福指数

社区服务直接关系到千家万户的利益。社区将以办实事、办好事为出发点,坚持以人为本,踏踏实实地为社区居民服务,着力打造幸福家园。

一是完善社区服务功能,加大服务阵地建设。去年年底,针对“上班族”家庭的实际情况,社区设立了365服务岗,为居民提供全方位、全天候服务。今年,社区将进一步整合服务资源,拟建成社区邻里服务中心。同时大力推广运行三级便民服务网络系统,为居民提供透明、高效、快捷、优质服务。

二是做好弱势群体帮扶工作。去年社区在翠岗工作站成立了“亲情视频室”,帮助小区内的空巢老人和留守儿童通过网络与远在全国各地或国外的亲人们“见面”,受到了广大居民的普遍欢迎和赞誉。2010年社区将进一步借助平台,为社区内的空巢老人、留守儿童开展各类亲情关爱活动,条件可能的情况下,增设1-2个居家养老服务站,着力打造亲情社区。利用劳动和社会保障工作站这一平台,加大就业培训力度,努力为广大居民提供更多的就业平台和创业平台,推动居民“想创业、敢创业、会创业”。

园地,并力争在社区内建成1-2个特色文化广场,不断浓郁小区的文化氛围。围绕社区文明建设,力争在规模小区全面推行,以“三好一问”为主要内容的睦邻卡,增设睦邻点、睦邻服务站,使祥和融洽和谐的氛围遍及社区每个角落。围绕提高居民的综合素质,举办寓教于乐的文化教育活动,提升社区的文明程度。

新的一年,新的起点,2010年我们将围绕“幸福社区”建设,积极引导广大居民用心寻找幸福,用心感受幸福,用心珍惜幸福,用心提升幸福。坚持“以人为本,服务居民”的方向,以“和谐发展”的工作精神,求实求新求进的工作态度,强化社区管理,优化社区服务,把xxxx建成温馨、幸福的家园。

xxxx党委

2010年2月8日

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