团委半年工作总结和计划(优秀15篇)

时间:2023-12-24 15:12:11 作者:笔舞

月工作总结是一个自我反思的过程,也是为了更好地指导自己下一个月的工作计划。下面是一些关于如何有效写一份月工作总结的指导和建议,大家一起来看看。

共青团委半年工作总结

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作总结如下:

一、加强思想引导,树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

共青团委半年工作总结

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作总结如下:

一、加强思想引导,树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的`氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

团委上半年工作总结及下半年工作要点参考团委上半年工作计划表格

本学期,学校团委紧紧围绕学校的工作中心,积极配合学校各职能部门开展工作,2013学校团委工作总结。现将一学期的工作总结如下:

一、完善团的自身组织建设,夯实团队工作基础。

1、进一步完善学生会机构,努力打造学生锻炼和成长的平台。本学期,由于学校大部分学生到企业顶岗实习,学校在校生数不多。而上半学期学生会还是按原先的9个部门,这九个部门中有多个部门的职能相互重叠,每个部门平均都有6-8名成员,这就导致了很多成员在学生会里显得无事可做,一些累活又相互推诿,既降低了做事效率,又有损学生会的声誉。为了改变这一状况,切实使学生会成为学生锻炼能力、提升自我的平台,下半学期对学生会各部门进行了调整,把原先九个部门合并为四个部门,重点加强了广播台和宣传部力量;对学生会成员重新进行考核,对一些确实不适合担任学生会干部的学生进行劝退,进一步增强学生会的战斗力和凝聚力。

2、加强学生干部队伍建设,加强学生干部的学习,每周四下午定期召开学生会各部门负责人会议,对本周工作落实情况进行反馈并商讨布置下周工作,进一步提高了学生干部的业务素质。

3、积极发展团员,并加强对团员的教育和管理,更好地发挥团员在学生中的模范带头作用,团委总结,2013学校团委工作总结。

二、进一步发挥校园广播网络等宣传手段的作用,努力积极向上的氛围。

1、为了进一步发挥广播台的宣传阵地作用,增强广播台的吸引力,本学期对广播台进行了改革,在原先校园文学、点歌台等栏目的基础上增加了法制连线、新闻资讯、生活指南等四个栏目,并且每个栏目都有专人负责编辑和广播。广播台的栏目得到了丰富,栏目质量得到了提高,进一步扩大了广播台的影响力。

2、充分利用每周升旗仪式的`“国旗下的讲话”这一环节,对同学们进行爱国主义、集体主义教育、感恩教育、做文明学生教育和做一个有道德的人等教育。

3、对校园宣传栏内容进行充实,弘扬积极向上的校园文化。

三、积极配合学校各职能部门工作,开展形式多样的教育活动。

1、配合政教处开展青春健康教育活动,通过举办青春健康教育讲座、青春健康教育知识展、青春健康教育手抄报比赛等活动,让学生进一步了解青春健康的有关知识,更加关注自身的成长,从而克服自身的一些不良习惯。

2、配合保卫科、政教处开展安全、法制教育活动。通过法制教育知识竞赛、法制与安全手抄报比赛、黑板报比赛等形式,积极营造安全与法制教育的氛围。

当然,在取得一些工作成绩的同时,我也清醒地认识到一学期以来工作中还存在这很多不足之处,还有很多值得思考和改进的地方,如:在调动团委各委员的工作积极性方面做得还不够,以至于工作过程中不能集思广益,不利于团委工作的更好开展;学生活动开展还不够丰富,学生会的作用未得到充分利用;工作作风比较拖拉,往往使工作处于比较被动地位等。

总之,一学期来,团委虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有一定的距离,许多工作还不够实在。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改进工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学校教育管理服务,努力使团委的工作再上一个台阶,为学校工作大局做出自己应有的努力。

共青团委半年工作总结

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作总结如下:

一、加强思想引导,树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的.相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

镇团委上半年工作总结以及计划

xx年以来,xx镇团委紧紧围绕团区委关于xx区共青团组织创新突破年实施方案要求,围绕xx镇党委政府中心工作,扎实推进各项工作,在非公企业团建基层团组织标准化建设,青年志愿服务活动,团干、团员队伍建设等方面均取得较大进展,镇团委更加有凝聚力,团员更有战斗力,团队活动更有创造力。

一、扎实开展非公企业团建工作。

xx镇团委结合辖区落户企业较多,非公企业党建已基本全面铺开这一有利条件,主动和镇组织部门联系,分析非公企业中青年员工较多,企业负责人对党、团建设热心的企业作为先期团建突破口,在前期分析中,镇团委选择池州市绿园生猪养殖专业合作社率先建立了团支部,明确了专人负责企业共青团工作,在前期突破后,镇团委利用镇安委会到企业开展安全生产大检查的有利契机,先后走访了鸿亮竹叶、金正建材等企业,达成了初部建团意愿。

二、全面推进基层团组织标准化建设。

为进一步夯实我镇共青团基础,镇团委不折不扣的按照团区委关于基层团组织标准建设要求,即将对全镇13个村(居)团支部非公企业团组织实现标牌上墙,对新建的非公团组织,镇团委目前和组织部门协商,准备开展一次集中授牌仪式,在团组织标准建设方面,特别针对村(居)、学校团委提出了几点要求:一是标牌统一格式,悬挂于醒目位置;二是严格按照工作要求做好台账资料、文件信息等归档上报;三是立足实际,多开展一些社会反响好,团员青年朋友们喜闻乐见的活动,激发组织活力,扩大活动影响力。

三、泛开展形式多样的志愿活动。

年初以来,镇团委广泛开展关爱老人,做好帮扶留守儿童、“清白环境、清馨家园”、普法宣传预防青少年儿童溺水等形式多样的学雷锋志愿服务活动,并结合全区广泛开展的“双争创”活动,组建了一支以青年为主体,单位职工、企业员工参与的学雷锋志愿服务队。在全市上下掀起清白行动活动热潮时,我镇团委坚持每月组织2次志愿行动,清理陈年垃圾并积极入户宣传讲文明、树新风相关常识;迎接六一国际儿童节之际,我们开展了一次“为中国梦起飞护航”主题交通安全进校园教育活动,深受家长和同学们欢迎,取得了良好的社会效应;积极参加了团区委牵头的与市供电公司结对志愿服务活动,为我镇留守儿童送去了节日祝福,团市委副书记周美超还专门参加揭牌仪式;暑假来临之际,我们组织返乡大学生积极关爱留守“一老一小”,开展了主题结对共建活动,组织大学生到敬老院开展敬老助老活动,与留守儿童结对帮扶,7月10日刘书记亲临现场指导我镇团委与安师大经管院学生团支部结对活动。

半年多来,xx镇团委严格自身管理,广泛发动团员青年,充分调动团干干事创业热情,各项工作扎实深入开展,但是,我们深知离市、区标准和自身建设需求还有部分差距,接下来,我们将以更加严明纪律,过硬的素质扎实的作风,将团队工作向纵深推进,力争创新出彩。

一是巩固非公企业团建工作,突出学少工作。积极争取镇组织部门支持,开展一次非公企业集中授牌仪式;指导辖区学校用好未来网,着力在学少工作上取得突破。

二是继续扎实志愿服务活动。组织青年志愿者、学生志愿者配合美好乡村建设、“双争创”活动在国道沿线和重点地段开展清白行动、宣传创建文明常识和注意事项;指导中心学校少先队开展团队活动;开展关爱留守儿童、关心孤寡老人等活动。

三是继续做好信息上报等工作。日常工作更加注重信息的收集、整理、上报,做好各项工作材料归档。同时,注重阶段性的工作总结和汇总,结合团组织的理论学习,提升团建信息品位。

乡镇团委上半年工作总结及下半年工作计划

20xx年,xx镇团委在团县委和镇党委的领导下,遵循“服从大局,服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,全面拓展团的各项工作,深入研究,创新发展,把团委打造成团员青年的政治核心,带领所有团员服务于xx镇党政工作中心,不断推动xx镇共青团事业新发展。

三是加强制度建设。完善团员学习、团干培训、团籍注册制度,带头遵守团的`工作制度,严格团档案管理等日常基础内务。

一是接团县委通知后,xx镇团委高度重视,立即制定了“一学的一做”教育实践实施方案,成立了以党委副书记任组长,团委书记任副组长,其余委员任成员的教育实践领导小组。

二是认真开展了自学,团支部开好了组织生活会,镇属中学在五四期间以“不忘初心跟党走”为主题,组织发展了新团员,在各自联系的团支部上了一堂主题团课。

一是构建贫困学生档案。做好本镇困难学生摸底工作,完善困难学生基本信息,整合各站办所资助项目,构建贫困学生档案。

三是整合资助力量。增加与上级部门的衔接,争取各项资助指标,并保证受助学生确实困难,提供信息真实无误。挖掘社会公益团体(如市义工联)和社会各界爱心人士资助资源,做好残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点的弱势群体帮扶工作。

党委政府高度重视此次换届选举工作,制定了换届选举方案,成立了换届领导小组,于6月9日召开了镇村干部大会,安排部署了换届工作,镇团委悬挂50条横幅,张贴了500来条标语,换届气氛浓厚,目前全部完成村支两委推荐会议,进入政审公示阶段。

一是3月2日与中心小学开展了“学雷锋”义务打扫街道活动,继续开展创建“共青团路、红领巾街”活动。

二是3月24日开展“一元捐”活动,共募集爱心捐款5781元。

三是5月3日召开了青年干部座谈会。

四是5月xx日与莲城志愿者协会、xx北现4s店在双溪小学开展了“爱心书屋”捐赠活动。

一是启动已经策划好的拓展训练方案。

二是招募志愿者服务好荷花节。

三是向上级争取下半年助学指标。

四是举办好校园艺术节。

团委上半年工作总结

年上半年镇团委在镇党委、的正确领导和县团委的大力支持下,沿着镇党委总体工作发展思路,与时俱进,开拓进取,在团建工作、扶贫帮困工作、再就业工程中发挥了重要作用,为使今后的工作能再上一个新台阶,现将====年上半年工作总结如下:

***镇团委在县团委的大力支持和镇党委的直接领导下,克服种种困难,认真做好团工作。今年以来,镇党委、高度重视团建工作,并把团建工作纳入重要议事日程,按照县团委年初制定的工作目标,制定了各项规章制度,并认真学习贯彻执行。在团干部队伍建设上配备齐全,配备得力,重视学习,加强班子的思想作风和制度建设,做到了有档案、有成果。在团员队伍建设方面重视发展团员工作,重视团员意识教育,做到工作制度化、经常化、规范化,为党推荐优秀青年干部。

镇团委积极组织各社区支部,结合社区工作树立下岗再就业榜样,以榜样的现身说法,努力在全镇营造符合市场经济要求的新择业观的浓厚氛围。通过大力宣传事迹比较突出,且有说服力的典型,使待业、下岗青年从思想深处明白,从事有收入的劳动就是就业,为引导待业、下岗青年转变就业观念,重塑就业之路指引了方向。镇团委还将以旅游大开发的契机,积极为青年找岗位,发挥服务青年、服务社会、服务大局的桥梁作用。

为活跃广大团员的文化生活,镇团委继续组织并参加了百日广场文化活动。同时把每月第四周周日定为活动日,活动内容有医疗服务、理发、修理、修鞋等几十种,参加义务活动团员共==余人,来咨询的群众共计近百人。镇团委在=个社区支部组织了=支青年志愿者服务队伍,夜间在各辖区进行巡逻,保护人民的财产安全。共青团青年志愿者还为城镇五保户、残疾人员定期做饭、洗衣、买米,买面,截止目前,做好人好事百余次。

为积极响应镇党委扶贫帮困号召,充分发挥团员的先锋模范作用,求真务实,全心全意为人民服务,为维护社会稳定,促进经济发展作贡献。镇团委还制定了“一帮一”帮困活动,深入基层了解民情、民意,共帮扶贫困户一百余户,为他们捐款捐物,扎扎实实办实事、办好事,急民之所急、想民这所想,使他们感受到党和的温暖。针对目前我镇下岗人员多,就业难,城镇存在大量的弱势群体。今年在桦林休闲园共建设=座毡房,共解决企业下岗、失业、待业人员==余人,其中党员=人,下岗职工==人,待业青年==余人,桦林休闲园以餐饮、娱乐、烧烤、休闲为一体,进一步转变城镇下岗、失业、待业人员就业观念,为实现再就业起到了积极的示范作用,有力的促进了我县的经济发展和社会政治稳定,并将更进一步的推动我县旅游业的大发展。

一是流动团员多不能按时上交团费,在需要解决问题时发生不能上下及时沟通现象,很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作,达到预期的目的。

二是团委经费来源困难,影响了团委一些重要活动的正常开展,团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带,而这种关系需要通过开展各种活动来达到,这些都离不开资金支持,由于我镇缺少经济收入来源,对团委的投入相应受到制约,全面开展团工作也因此受到影响。

一、把学习贯彻十六大精神作。

二、要按照王乐泉书记“团要管用”的要求,坚持“双带一创”即:“党建带团建”、“强县带乡促村”、“创建五四红旗团委”这一总的思路,努力加强团的组织建设,班干部队伍建设和团员队伍建设。

三、要深化“创建五四红旗团委”创建活动,开展争创“自治区团建先进镇工作。

四、要进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部的作风建设,要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,开拓进取的良好工作作风。

五、积极做好各类青年典型的选拔工作。充分发挥青年典型的示范带头导向作用,并联合媒体就各行各业涌现出来的青年先进典型进行及时的宣传报道。

六、积极参与“科技兴布”战略。镇团委将进一步完善“青年人才库”建设,加强青年科技人才的培养和管理。

共青团***镇委员会

团委半年工作总结

本文目录。

xx年以来,在门头沟区委的正确领导和北京团市委的正确指导下,门头沟共青团以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党政中心任务,充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能,坚持“两加强四推进”的工作目标,求真务实、开拓创新,团结带领全区团员青年取得了新的成绩。

坚持党建带团建工作原则,下发《关于加强全区直属团组织班子建设的通知》,要求各直属团组织完善班子建设,健全直属团组织基础信息库,提升团干部队伍素质;深入推进“团建百强街乡(镇)”创建工作,结合农村基层团建试点工作和乡镇团组织格局创新试点工作,指导妙峰山镇、潭柘寺镇、龙泉镇团委、大峪街道团工委与当地创业青年加强合作,分别成立古道驿站·青年社、自在山人·青年社、蝶舞花露·青年社和羽毛球沙龙·青年汇,丰富广大青年文化生活,服务青年成长发展和地区经济社会建设;建立并坚持门头沟农村共青团工作联席会议制度,完善专题会议、民主议事、主题活动、一期一评四项基本制度,加大对各镇团委主责专题会议指导力度,切实把农村共青团工作联系会议制度打造成为农村团建工作品牌;加强对大学生“村官”和社区工作者群体的组织凝聚,与区人力资源和社会保障局联合下发《关于做好选拔优秀大学生村助理兼任农村团干部工作的意见》,与区社会工委协商大学生社区工作者兼任社区团干部事宜,进一步拓宽基层团干部选拔任用渠道,提高基层团组织的凝聚力和战斗力;围绕“两新”组织团建工作,开展区内规模以上非公有制企业和重点新社会组织团青基础数据及党团建设情况问卷调查,制定《xx年门头沟区“两新”组织团建。

工作方案。

》及《规模以上非公企业、新社会组织团建工作台帐表》,深入推进全区新经济组织和新社会组织团建工作。

(一)推进创业就业项目。

二是服务青年就业成才。协调区内相关部门,对区内30周岁以下,高中以及中专学历以上未就业青年基本情况进行摸底调查,制定《关于进一步推动未就业青年实现就业创业的帮扶工作方案》,促进区内未就业青年尽早实现就业;稳步推进进城青年农民工“订单式”技能培训项目,争取团市委政策、资源倾斜,引导首批报名服务员青年跨区实现就业;积极落实《门头沟区进城青年农民工技能培训工作方案》,深化农村青年现代化素质培训工程,xx年1月至5月,共培训农村青年1144人次,690人实现就业。

(二)推进志愿服务项目。

召开区志愿者协会理事会,明确全年工作重点,发布4个项目组和4支专业志愿者服务队招募公告;开展“两节送温暖”活动,慰问百岁老人、贫困青少年等群体代表,为他们送去节日的祝福与温暖;开展清明志愿服务活动,探索未成年缓刑犯参与志愿服务机制,组织志愿者开展低保重残家庭青少年帮扶工作;定期召开骨干志愿者例会,积极推动项目组开展生态文明引导活动、植树活动、扶老助残活动;初步建立志愿者星级评定标准,整合全区各类志愿服务资源,筹备成立门头沟区志愿者联合会;精心筹备北京首届国际山地纵走大会志愿者工作,努力打造一支政治合格、能力过硬、风貌良好的赛会志愿者队伍;按照团市委的统一部署,组织青年志愿者代表参与上海世博会志愿服务,在全社会树立志愿者良好的形象。

(三)推进青年文化项目。

开展“送图书下乡助青年成才”活动,为龙泉镇、潭柘寺镇青年中心以及妙峰山镇水峪嘴村、永定镇贵石村青年图书阅览室,配送、更新图书余册;开展“青年健康使者火炬行动”,为当地群众体检、健康咨询并发放常用药品;举行第10届“京西植树生态游”暨“青春咏‘碳’调”主题教育实践活动启动仪式,开通潭柘寺、戒台寺、妙峰山3条植树游线路,并通过组织参观自来水生产过程、开展节水护水宣传活动和生态体验、举办科技生态知识讲座等举措深入开展“青春咏‘碳’调”主题教育实践活动;举办门头沟区第二届全民健身运动会羽毛球比赛暨青年羽毛球混合团体赛,引导青年培养健康向上的生活习惯;开展“京西情军地鹊桥联谊会”活动,积极组织符合条件青年报名,解决军地大龄男女青年的恋爱婚姻问题。

(四)推进权益维护项目。

积极发挥区未委会办公室和预防青少年违法犯罪工作协调委员会办公室职能,召开未委会工作会,发布全年工作要点和12项为未成年人办实事项目,进一步明确各成员单位职责,形成齐抓共管的工作格局;组织区人大代表、政协委员开展了“观摩一次授课、视察一次网吧、组织一次汇报、举办一次论坛、形成一个提案、走访一个社区、成立一支队伍、做好一次总结”活动,逐步建立起共青团与人大代表、政协委员的长效沟通交流机制;紧紧围绕校园安全形势,大力推动法制课和暴力防范课程进校园活动开展;广泛开展倾听活动,倾听棚户区学生、外来务工人员子女、特殊困难学生、青年网友呼声,畅通青年诉求表达渠道;依托希望工程门头沟工作站,创新开展“宏志生大学校园行”活动,为3所小学配送希望图书价值5万余元,共向303名中小学生发放希望之星捐助款146400元。

一是精心筹备共青团门头沟区第十三次代表大会工作,学习并借鉴兄弟区县团代会的成功经验,周密部署、认真准备、严格程序、依法选举,确保团代会成功召开。

二是全力以赴做好北京首届国际山地纵走大会志愿者工作,努力打造一支政治合格、能力过硬、风貌良好的志愿者服务队,保障北京首届国际山地纵走大会顺利开展。

三是继续推进服务青年创业就业工作项目,按照团市委的统一部署,深化团银合作、推进小额贷款业务,举办青年创业大赛活动,深化农村青年现代化素质培训工程。

四是继续加强基层团组织建设,深入开展“团建百强街乡(镇)”创建工作,强化农村、社区共青团工作;重点推进规模以上非公有制企业和重点新社会组织建团工作。

五是继续加强团干部队伍建设,继续搭建青年学堂、青年讲坛、青年精英论坛等平台,举办xx年基层团干部培训班,全面提高团干部的综合能力与素质。

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半年来,校团委紧紧围绕学校中心工作,不断加强团的自身建设,重点加强特色工作创新,主要有三个特色,现汇报如下:

特色之一:切实细致的做好团干部队伍建设。

1、完善团员电子档案。对初一初二所有团员的自然情况进行了统计,并形成电子档案,方便统计和管理。

2、利用《团支部量化考核细则》调动了团支书工作的主动性和积极性。

3、整理团课培训材料和签到制度。逐步提高受培训的积极分子和团员的思想意识。

特色之二:以活动为载体,增进团组织的凝聚力。

1、学雷锋活动。我们借3月5日学雷锋活动的契机,组织了国旗下演讲、“向不文明行为说不”的签仪式、主题班会和校园大清扫等活动。从设计方案,到活动过程,到最后的。

活动总结。

提高了师生的思想觉悟让雷锋深入人心让学雷锋形成自觉。

2、五四运动九十周年系列活动。今年是五四运动九十周年,在这个特殊的五月里,我们学校团委进行了一系列的活动:五四表彰暨纳新团员大会;到敬老院义务劳动;美丽的校园我的家——清理校园内外的白色垃圾活动;光辉的足迹——。

手抄报。

展示活动。通过这一系列的活动,学生深深的以我是一名团员而自豪,以我是六十六的一员而自豪,时刻想着自己如何能做的更好。

特色之三:注重宣传阵地建设,营造文明向上的校园文化氛围。

1、充分利用国旗下演讲的主阵地。让不同学生作国旗下发言人、主持人,认真准备。

讲话稿。

师生反映较好并收益匪浅。

2、充分利用每月班级板报、日报的影响力。让学生切(!)实理解和领悟学校教导处和团委的每月中心工作。

3、充分利用广播站的宣传作用。根据学校的工作要求,结合校团委和教导处每月工作重心和特殊节日纪念日,加大宣传力度。

4、充分利用团刊的文效应。设置了“文学天地”“校园之声”“好班级、好人物报道”等重要版块。大大加强了团内沟通方式和团队工作宣传力度.

镇团委半年工作总结

今年上半年,七星台镇团委在团市委和镇党委、政府的正确领导下,以“党建带团建”为统揽,紧紧围绕镇党政中心工作,狠抓团组织建设,团结带领广大团员青年,积极适应新常态,努力实现新作为,团的各项工作稳步推进,有序进行。现将半年来的工作情况总结如下:

(一)镇团委换届选举圆满完成。

共青团七星台镇第十届换届选举圆满成功,此次选举出了团委书记和副书记,新一届镇团委会组成人员是从机关事业单位、农村优秀青年、大学生村官等青年群体中选举的优秀人才担任兼职委员,优化了班子结构,充实了工作力量。

(二)抢占新媒体团建阵地。

镇团委通过青春七星台微博和微信,定期发布各类团建信息。吸收了近20名青年作为网络宣传员,利用个人微博、微信在网上进行宣传,传递正能量。

(一)做好电商信息的摸排、建档工作。

镇团委联合镇工办工作人员对全镇的电子商务经营情况进行调查摸底,对电子商务经营者进行建档,下一部还将聘请电子商务讲师对他们进行业务上指导,以促进我镇电子商务的发展。

(二)强化宣传,营造浓郁深厚的全民创业氛围。

我镇团委通过各种形式的活动,利用宣传栏、黑板报、网络、广播等载体来宣传和传递邹世柏等我镇优秀青年的先进事迹和闪光点,加强农村致富带头人培养,以正确的舆论导向来指引、教育、鼓舞全乡团员青年,促使他们转变择业观念,提高就业竞争能力。

(一)开展青年文体活动。

五四前夕,组织全镇优秀青年代表开展“青春在基层飞扬”主题演讲比赛,进一步丰富了青年文化活动,增强了镇团委的凝聚力。全镇20名青年干部通过满怀激情的演讲,生动讲述了自己基层工作的经验和感悟,充分展现了青年朝气蓬勃、锐意进取、奋发有为的青春风采,传递着青年干部扎根基层、服务基层的使命担当。

(二)积极关爱留守儿童活动。

镇团委与镇妇联、工会一道积极组织、参与留守儿童结对帮扶活动。镇团委目前正积极聘请志愿者,计划在董家湾村、肖家山村、新场村开展暑期阳光家园活动活动。

(三)开展青少年法治宣传活动。

镇团委和派出所、司法所联合开展了一系列法律宣传活动。通过发放宣传资料、张贴宣传图片等形式对辖区内青少年宣传了当自身权益受到侵犯时,如何运用法律来保护自身的合法权益。还向青少年进行现场法律法规讲座和宣传,并接受咨询,教育青少年增强法制意识和自我保护意识,自觉学法、守法和用法。

(四)积极组织青年参加上级团委活动。

镇团委积极响应团市委的号召,分别组织我镇青年参加了枝江市青年植树活动、青年干部学院院委会竞选、编排节目参加青年干部的纳凉晚会等。

回顾上半年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后也存在着一些问题,主要表现在:一是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限,服务青年成长成才的载体还不能满足青年的需求,需要进一步在实践中探索;二是团组织的主观能动性没有发挥好,团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖,在深化服务、持续引导方面做得不够。

在今后的工作中,镇团委将在上级团委和镇党委、政府的领导下,结合我镇农村工作实际,大胆探索,努力创新,继续扩大团员活动中心的影响力和服务面,切实发挥团员活动中心的综合作用,进一步提升团组织凝聚力和影响力,多措并举,使团的各项工作沿着正确的道路持续、快速、健康发展。

团委半年工作总结

半年来,校团委紧紧围绕学校中心工作,不断加强团的自身建设,重点加强特色工作创新,主要有三个特色,现汇报如下:

1、完善团员电子档案。对初一初二所有团员的自然情况进行了统计,并形成电子档案,方便统计和管理。

2、利用《团支部量化考核细则》调动了团支书工作的主动性和积极性。

3、整理团课培训材料和签到制度。逐步提高受培训的积极分子和团员的思想意识。

1、学雷锋活动。我们借3月5日学雷锋活动的契机,组织了国旗下演讲、“向不文明行为说不”的签字仪式、主题班会和校园大清扫等活动。从设计方案,到活动过程,到最后的.活动总结,提高了师生的思想觉悟,让雷锋深入人心,让学雷锋形成自觉。

2、五四运动九十周年系列活动。今年是五四运动九十周年,在这个特殊的五月里,我们学校团委进行了一系列的活动:五四表彰暨纳新团员大会;到敬老院义务劳动;美丽的校园我的家——清理校园内外的白色垃圾活动;光辉的足迹——手抄报展示活动。通过这一系列的活动,学生深深的以我是一名团员而自豪,以我是六十六的一员而自豪,时刻想着自己如何能做的更好。

文明向上的校园文化氛围

1、充分利用国旗下演讲的主阵地。让不同学生作国旗下发言人、主持人,认真准备讲话稿,师生反映较好,并收益匪浅。

2、充分利用每月班级板报、日报的影响力。让学生切()实理解和领悟学校教导处和团委的每月中心工作。

3、充分利用广播站的宣传作用。根据学校的工作要求,结合校团委和教导处每月工作重心和特殊节日纪念日,加大宣传力度。

4、充分利用团刊的文字效应。设置了“文学天地”“校园之声”“好班级、好人物报道”等重要版块。大大加强了团内沟通方式和团队工作宣传力度。

团委上半年工作总结

20xx年上半年焦化厂团委在公司团委和焦化厂党委的正确领导下,在厂行政的大力支持和帮助下,紧紧围绕生产经营,从青年实际需求出发,鼓励青年积极向上,自主学习,发挥特长,立足岗位成长成材。同时,积极引导广大团员青年加强政治及思想理论学习,不断推动我厂青年工作全面、协调、可持续发展,下面就上半年主要工作汇报如下:

火车跑的快,全靠车头带。今年以来,我厂团委目标很明确,首先从团干入手。从去年年底开始,共有三个团支部书记相继被换。一来为团干队伍注入新鲜血液,寻求青年工作新思路,二来为个别热忠参与青年团队工作,渴望通过团队管理提升自我素质的青年提供一个学习、锻炼,展现的平台。在团干更新后,我厂团委首先从思想引导,教育出发,以组织学习、讨论、聚会、座谈等形势对公司当前形势任务进行学习、教育。让作为各车间青年领头羊的团支部书记对党的认识及公司当前的形势先有了一定的了解,明确了自己作为一名基层团干应该具备的素质和团支部工作的着重点。为下一步工作中如何做好厂团委的助手和厂党委的后备军找准出发点。

上半年以来,我厂在保证每月的团工作例会以外,在有专项工作的时候,临时性的召开短会,共计5次,召开“五四”青年座谈1次,然后在全厂组织了一次全覆盖性的青年兴趣爱好调查摸底,为准备把握青年思想动态和业余生活喜好做足了准备,为下一步厂团委和我们团干们的工作找准了目标。

今年以来,厂团委针对公司提出的培养复合型人才的理念,开创性的对焦炉热修、调火、测温三个岗位进行合并竞赛。这种跨工种的联合竞赛在我厂是首次。在前期的宣传、发动和摸底的过程中厂团委组织各车间团干一一深入相关班组,把公司的用意及出发点做了详细的解释,同时也将我厂仍至整个公司经后在重要岗位上的基本用人导向作了简单说明,在得到大家的认可后,相关联工作共有50多名员工都表示愿意报名参赛,“复合型人才”这一名词也成为了我厂当时最炽手可热的话题,与此同时,更抛起了一股,学专业、学技术、一岗多能的学习新热潮。自3月份正式启动开始,我厂坚持按年初制定的活动方案落实,把各项学习、培训与实际工作紧密的结合到了一起。到目前为止各类学习培训共计20余次,专门请专业技师和主管领导讲课6次。参与培训人员达到300余人次,共培训近70个课时。

“焦化厂青年突击队”一直以来,都是我厂团委组织下的一个紧紧围绕生产经营排忧解难的青年志愿队伍,不管是焦化员工,还是各车间科室眼里,甚至厂领导的口中,我们这支青年队伍一直保持着“招之能来,来之能战,战之能胜的优良作风”以及“不怕苦、不所累、不嫌脏、不讲条件”的服从意识。这种被大众所认可的成绩,显然已成为我焦化青年团队的一项荣誉。

今年上半年以来包括公司和我厂自己组织的各种突击任务共有10余次,厂团委前后组织近100余人进行突击。其中包括回收电缆,铲矿,回收余煤,清理翻车机格栅等等。总之在有任何“急、难、险、重”的突击任务时,我厂各级领导都会想起咱们这支响当当的“青年突击队”。

20xx年我厂青年安全工作在厂领导的关心下,在各级青安岗的共同努力下,没有出现一起青年安全生产事故,这点得到了安保科及厂领导的高度好评,也荣幸的被公司评选为“青年安全生产示范岗”。今年以来,我厂各青安分岗的工作并没有因为取得了一点成果而放松要求,而是给自己提出了更高的要求。各团支部根据本单位的不同情况,针对性地开展青安岗的相关工作。上半年以来,我厂各青安岗共开展安全巡检在去年的基础上增加到近40次,发现隐患共计20余处,且全部交给相关主管科室及时整改。特别在安全月即将到来的时候,各级青安岗均在本单位组织开展各种与安全相关的活动,比如:清理安全警示牌,传发安全短信、微信、悬挂安全横幅。同时,我厂还延续去年青年护厂防盗队的巡逻工作,发动青年人积极参与护厂防盗。上半年中晚班巡逻共计10余次。效益面前,安全第一,我们坚持青年工作的基础工作就是安全,没有安全,何谈效益。所以,今年以来,安全工作已成为我厂青年工作当中的基础工作,更是重点工作。

焦化厂《青年电气专业化小组试验室》在去年年底得到了厂领导的首次奖励,虽说钱不多,但这让每一名小组成员都更有信心,青年同志们的付出得到了厂领导的认可。今年上半年以来该小组共开展各类培训试验五次,座谈一次,专家讲座一次。同时,我厂还结合读书社活动开展自主培训、学习2次,在公司宿舍读书社开展专业化小组好书分享会。在营造多读书、读好书氛围的同时,给小组成员一个加强认识、理解,相互交流学习、探讨的机会,为下一步专业化小组工作的开展打下坚实基础。

在公司开展“五小”活动的过程中,我厂“青年专业化小组”成员——干熄焦车间团支部书记尹成,更是选定了一个项目进行申报,应该说“青年专业化小组”给青年人创造了一个新的学习、进步,展现自我能力的平台和机会。

青年人是一个活泼好动、富有朝气的群体,为增强团员青年的凝聚力。今年上半年以来,我厂团委在积极参与公司组织开展的联谊及各项活动的同时,自己单位也联系厂工会,组织开展了多次形式多样的趣味运动会,较大的丰富了青年人的业余生活,通过团队活动,使青年们的团队意识和团队精神明显增强。特别在企业面临困难的时期,越是鼓舞士气,越能让青年人抱成一团,取暖过冬。

为了让青年们能够感觉到“五四”的气氛,“五四”期间给每位团员青年准备了一份小小的纪念品,让大家感受到了团组织的温暖和存在。另外,在公司“五四”表彰的基础上,我厂也评选出了一个标杆团支部、6名优秀团支部书记、13名优秀团员和30多名青年突击先锋并给予了一定的奖励。

一直以来,我厂都积极参与志愿者活动。在参与公司组织的志愿者活动外,我厂还主动与志愿者协会联系参与了爱心进社区,铁路道口值守,慰问伤残职工等一系列活动。

1、工作中存在较为明显的短板,各项工作的组织开展没能齐头并进。最为明显的就是,微博的工作,因为本人不是太关注微博,所以工作开展容易忽略。读书社的相关活动,主动性还是欠缺,完成工作任务的心态较重。

2.工作创新有待加强,基础工作标准有待提高。

3.平时工作中与厂领导及团支部书记沟通较为频繁,与普通青年交流不够。深入一线还是太少,没有把握住青年的第一手资料。 4.在服务生产经营方面虽说突击工作干的不错,但还是以单纯的体力突击为主,在技术方面还没能有效的带领青年人发挥作用。

5.担任厂宣传工作,但团工作的宣传明显意识不强,很多事做了就做了没有及时的宣传和与人交流。政治敏感性有待提高。

1、推进“员工职业技能竞赛”的工作按年初制定的计划节点执行。

2、帮助“焦化厂青年电气专业化小组”完成至少一个青年技改项目,争取在厂项目制中获得名次。组织多几次读书活动,带动青年多读书。

3、吸纳更多的青年加入厂“青年突击队”,在生产经营需要青年人出一份的时候,能够更好、更快的为生产经营服好务。

4、结合我厂实际开展一些相对有特色的文体活动,比如:各种球赛,另外,应大部青年的喜好组织一次户外出游,或者小范围内的漂流、爬山等活动。

5、加强与志愿者协会的沟通,创造条件参与各种志愿活动。

6、总结去年及上半年工作中的经验和不足,争取团年度工作新的起色。

共青团委半年工作总结

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作总结如下:

一、加强思想引导,树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

局团委上半年工作总结

xxx年上半年,我公司团的工作以邓小平理论和“”三个代表”重要思想为指导,紧密围绕公司党组提出的中心任务,以培养和造就青年人才为着力点,以思想教育、实践活动、组织建设为依托,不断提高工作质效,取得了显著的工作成绩。

我公司历年来注重青年员工思想素质教育,公司党组对青年提出了较高的要求,公司团委多次组织团委委员和各支部书记集中学习十六大精神和“三个代表”重要思想,开展了党的基本知识、黄冈革命史传统教育活动等,团委委员先后写出心得体会10多篇,到各支部督导、组织学习共8次,较好地提高了团员青年员工的思想素质。积极参加团市委和团市直工委组织的“我为黄冈文明增光彩演讲比赛”等活动,有3人分别获二等奖和三等奖。同时,在办公网上开发青年学习的畅所欲言园地,引导青年加强学习,提高自身素质,得到了公司领导的充分肯定。在公司开展的bpr流程重组中,有3名团员青年走上了县市分公司副总经理岗位,10多名优秀团员的岗位得到了晋升。

按照团市委提出的“企业团组织要以推动企业改革和发展为中心,以提高企业效益、增强企业市场竞争,促进企业青年成长、成才、建功立业为着力点,动员和组织广大青年职工积极投身企业的创新实践,在促进企业创新体系和创新机制的建立,促进企业改革和发展中发挥生力军作用”的要求,我们把扎实开展企业创新创效活动作为共青团工作的重中之重。主要是深入抓好“四个创新”:

1、抓好技术创新。主要是组织青年员工开展群众性创新活动。鼓励青年职工学习新知识、新技能,增强创新意识,提高创新能力。引导他们干一行,钻一行,立足本职工作,大搞技术创新。支持他们经常性地开展以小发明、小革新、小改造、小设计、小建议为内容的“五小”活动以及先进操作法、专利发明活动。如301开发、语音催费系统、小灵通充值卡、灵通武汉行等新技术的开发,都是团员、青年承担中坚和骨干力量。

2、抓好管理创新。首先组织青年管理人员进行管理创新,调动他们的积极性和创造性,引导他们借鉴国内外企业先进管理经验。二是带领青年员工开展群众性管理创新活动。引导他们立足岗位,严细管理要求,创新管理手段,优化过程管理。采用质量监督小组、安全监督小组等多种方式,推动人人参与管理。三是动员团干开展管理创新。引导他们努力学习先进管理理论,大胆采用一切先进的管理方法,不断探索适应建立现代企业制度要求和企业自身特点的管理方法,推动企业管理方式的变革,向管理要效益。今年上半年,我们利用集团公司网上大学对全体团员青年进行培训,并通报考核,有30%的团员青年获得了优秀等级,有力地促进了团员青年学业务、学技术、学管理的积极性,为管理创新工作打下了良好的基础。

3、抓好营销创新。引导他们紧紧围绕市场做文章,进行深入的市场调查,把握市场需求和不同消费群体的心理特点,面向市场,面向用户,研究营销战略,制定营销规划,确定营销目标,构建营销网络。通过营销创新为企业培养一批具有现代营销意识、知识和能力的青年营销人才,提高电信产品的市场占有率,提高电信经济效益。如我们结合渠道建设,在团员青年中开展一对一营销、全过程营销、社区营销等,取得了良好的效果,市公司提前半年完成了全年小灵通发展任务。

4、抓好服务创新。引导青年员工创新服务意识,树立“用户至上,用心服务”的服务理念,由传统的被动要求服务向主动提供服务转变;创新服务内容,由单一的服务向配套的服务拓展;创新服务方式,开展社区服务,由定点服务转变为上门服务,以提供多种服务方式,增强服务的灵活性;创新服务手段,努力运用互联网络等现代科技手段提供高效率服务。通过团员青年的服务创新,较好地推动了上半年服务质量和服务水平目标任务的完成。截止6月底,全市用户越级有理由申诉、新闻媒体曝光、越级有理由投诉均为0,新办业务用户回访率、障碍申告用户回访率均为100%。固话修障及时率为98.6%,比去年同期上升0.5个百分点,平均修复时限为8.6小时,比去年同期缩短0.7小时。宽带装机及时率为98.1%,比去年同期上升0.5个百分点,平均完成时限为2.8个工作日,比去年同期缩短0.3个工作日。

在“四个创新”中,我们还注意以下几点:一是坚持因地制宜,突出企业特色的原则。提出了四个创新,但并不是要求齐头并进地开展这四个创新。我们企业团组织要从企业创新工作的实际出发,不求多,但求精,在企业迫切需要的创新方面重点突破。在活动的不同阶段,根据企业的需求突出不同的创新重点。如结合电信实际,大力开展营销创新活动,这样才能增强活动的针对性,才能搞出特色,才能取得更大实效。黄冈电信大客户部团组织在xx年中国电信集团公司举行的创优杯营销技能大赛中荣获第三名,商业公众部客户经理、青年团员石琼在全国首届营销服务技能大赛中,荣获经理项目争先奖。在全省社区经理岗位练功技能比武中荣获第一名。

二是坚持有所为、有所不为的原则。既有有所作为,又有所不为,关键是找准工作的切入点。我们发挥企业团的政治优势、组织优势、活动优势和广泛联系青年的优势,在开展群众性创新活动方面多做工作,多发挥作用。企业青年员工在总体上文化程度高,综合素质强,而且处于企业生产、经营、管理一线,熟悉生产和技术,了解市场情况,在创新中具有独特的`优势。开展青年创新创效活动,我们突出转变思维方式,高度重视和充分发挥青年员工在创新中的主体使用,引导他们立足本职工作,锐意创新。我们充分利用现代化网络手段,在公司内部办公网上建立“学习与交流”栏目,该栏目下设“学习园地”、“管理探讨”、“技术交流”、“畅所欲言”,团员青年员工利用网上学习交流的先进便捷手段,畅谈学习体会,学习新的管理、技术及业务知识,为促进企业中心工作的开展和上半年目标任务的完成做出了积极的贡献。

1、以先进性教育为契机,大力开展教育活动。为提高团员素质、促进团的建设、活跃团的工作、不断巩固党执政的青年群众基础,使广大团员坚定信念、奋发成才,永葆团员队伍的先进性、纯洁性,增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力,配合保持共产党员先进性教育活动,我们在在全公司范围内开展了共青团员先进性教育活动,对教育内容、方式方法进行了大胆探索,不断用形式各样的活动丰富先进性教育内容。广泛开展以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德教育,使广大团员青年自觉信守合约、文明经营、履行承诺,公平竞争。同时,在团员青年中大力实施“首问负责制”和“内部承诺制”,有力地带动全公司服务质量的提高。通过活动的开展,进一步增强了团员对团组织的认同感和归属感,进一步提高了我是团员我光荣的思想意识,广大团员立足本职、勤奋工作、无私奉献的模范带头作用更加突出。

2、以团委班子建设为重点,促进团组织机构不断健全。一是根据企业bpr流程重组改革后人员、机构变化的实际,积极组织团员青年按照程序选举调整团委员会委员,分别成立了分公司管控、营销中心、网络中心、10000号、营业收费5个团支部,配备专兼职团干27人,团干平均年龄26岁,90%以上具有大学本科及以上学历,为工作的开展打下了良好的基础。二是团委的班子建设进一步加强。注重把一批年富力强、懂业务、善管理、热心共青团工作的团干选入团委班子,为团委增加了新鲜血液,注入了新的活力。三是支部建设有了新的发展。5个团支部都做到了有机构、有人员、有活动场地,将团支部的工作延伸到机房、营销渠道和营业窗口部门,拓展了支部工作空间,壮大了共青团工作的队伍,共青团形成了网络和前方位发展的良好态势,团委的凝集力进一步增强,青年员工的素质得到明显提高。

3、注重以丰富的活动为纽带,扎实推进团员青年思想政治教育工作的深入开展。一是“五四”期间,工会和团委联合举办“五四”表彰暨“五一”联欢晚会,会上,特别邀请了市分公司的省、市劳动模范出席了晚会,借此机会大力宣传劳模爱岗敬业、立足本职、埋头苦干的主人翁精神。二是五一期间,组织优秀团员青年赴革命圣地延安接受革命传统教育教育,有效地激发了青年的工作热情。三是按照团市委的要求,在学雷锋活动中,积极组织开展向困难职工送米、送油活动,引起了良好反响。四是积极开展“企业文化,从我做起”活动。根据省公司相关文件要求和我公司实际情况,我公司团委组织全体团员青年员工学习《中国电信企业文化手册》和《湖北电信员工手册》,使大家进一步认清企业改革发展的现状,明确企业发展目标,全面理解并认同中国电信企业文化。认真组织好“企业文化,从我做起”活动的宣传发动工作,各支部组织团员青年广泛开展“企业文化,从我做起”的讨论,举办活动宣传栏,营造良好的活动氛围。五是大力开展劳动竞赛、岗位练功和提合理化建议活动。上半年团员青年为企业的改革和发展献计献策50余条,其中获省公司一等奖一项,二等奖两项,三等奖两项。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,在团市委及分公司领导的大力支持下,黄冈分公司全体团员青年经过不懈努力,继去年12月,我公司团委被团中央命名为“全国五四红旗团委”后,今年“五四”我分公司受上级党团组织表彰的人数列市直各单位之首。同时,为了进一步表彰先进,激励后进,经全体团员大会民主评选、推荐,并利用公司办公网和门口宣传栏进行为期5天的公示,我分公司团委授予14名同志为黄冈市电信分公司xx-xx年度“优秀团员”称号,进行了大力表彰、奖励。

下半年,我分公司团委将在上级团委和公司党委的正确领导下,再接再厉,努力开创黄冈电信分公司团委活动的新局面。

一是自觉围绕企业中心工作和青年成长成才,按照“四好”、“五有”的创建标准,坚持把服务青年作为团的建设的出发点和落脚点,以服务促建设,以服务求活跃,扎实有效地开展各项活动,不断增强团组织的吸引力和凝聚力。

二是着力加强基层团的建设,进一步按照“基层团组织建设好、自身建设好、基层团组织建设工作开展好”的要求,充分调动团员青年的工作积极性和创造性,在切实改进工作作风、服务基层和狠抓落实等方面做出更大的努力。

三是开展丰富多彩的活动,引导团员青年为企业发展作出贡献。积极开展业务发展竞赛、岗位练功、技术比赛。组织团员青年利用节假日的时间参加义务活动,将电信的优质服务送进社区,普及市民的网络知识和电信业务消费知识;组织青年职工开展多种形式的文体比赛活动,丰富青年们的业余文化生活。

四是加强思想政治教育,促进共青团活动的开展。在围绕企业中心抓劳动竞赛的同时,注重青年团员的思想教育,树立科学的人生观、价值观、世界观和做“四有”新人的坚强信念。

总之,黄冈电信分公司团委在上级团组织的正确领导下,结合新时期企业工作的开展,团结带领团员青年积极投身于电信有效益快速发展的主战场,为黄冈国民经济信息化的发展作出了一定的贡献。下一步,我们还决心在上级团委的正确领导下,进一步按照“三个代表”的要求,奋力开拓,锐意求新,扎实工作,不断探索创新工作的新路子,追求新目标,攀登新台阶,再作新贡献。

镇团委半年工作总结

今年上半年以来,我镇团委在镇党委政府和上级团组织的正确领导和关心下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入践行群众路线,紧密围绕镇党委的中心工作,大力加强团的思想建设和组织建设,各项工作稳步发展,现将上半年主要工作总结如下:

一、开展以“寻雷锋足迹扬志愿精神”为主题的服务月活动。我镇团委在3月份进行了“学雷锋”志愿服务月系列活动,两河镇中学团委利用学雷锋纪念日之际,组成“清扫一条街”志愿者队伍,对集镇街面进行清扫,并悬挂横幅进行环保宣传,让人们更加牢固树立环保意识;同时,我们还联合卫生院、司法所等部门开展志愿者服务活动,服务项目包括免费义诊、法律咨询等,共计发放环保、农技、健康常识宣传资料1000余份。

二、在全镇开展团情统计和分类定级工作。根据上级指示,我镇团委以“深入基层、走进青年,摸清底数、掌握实情”为要求,坚持实事求是的原则,真实、准确、客观公正地开展了此项工作。全面掌握了我镇各类团组织底数以及团员青年和团干部人数,并建立信息库和数据台账,同时以组织、队伍、工作、制度、保障等团的组织建设基本内容为标准对所属基层组织进行了分类定级。

三、五四青年节活动。在团市委举办的“倾听一线声音汇聚群众力量”为主题的“我身边的青春榜样”演讲比赛中,我镇团委积极动员,深入寻访、挖掘身边优秀青年在基层一线服务群众的先进事迹和感人故事,并精心推选优秀代表参加演讲比赛,同时在全镇广泛宣传榜样的典型事迹,为广大青年树立了可敬、可学的典范,引领广大团员青年积极投身当阳经济建设和社会各项事业发展。

四、举办“远蓝杯”两河镇第二届农民趣味运动会。我镇团委与镇宣传口、文化站相联合举办了第二届农民趣味运动会,广大团员青年积极踊跃,成为了各个村居代表队的主力军,极大地丰富了大家的文娱生活。

五、开展“六一”儿童节慰问活动。5月31日,我镇团委成员及中心学校负责人走访慰问了全镇两所小学、三所幼儿园师生,并送去慰问金,提前向全镇少年儿童送上节日的祝福。

六、评先争优情况。今年四月,我镇两河中学庄咏诗同学被评为宜昌市“优秀共青团员”;当阳市五四表彰大会上,我镇团委荣获当阳市“五四红旗团委”称号,新星村团支部书记郑奎林被评为当阳市“优秀共青团干部”,两河中学姜巧玲同学被评为当阳市“优秀共青团员”。

镇团委半年工作总结

20xx年是规划的开局之年,今年以来,团委在乡党委、政府县团委的正确领导和关心下,在各级各部门的大力支持和帮助下,紧密围绕乡党委提出的“抓班子、促队伍,抓项目、促基础,抓产业、促增收,抓科教、促人才,兴集镇、促商贸,树乡风、促和谐”的工作思路,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,与时俱进,开拓创新,坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路,大力加强团的思想建设和组织建设,开创了共青团各项事业的新局面。为使今后的工作能再上一个新台阶,现将20xx年上半年工作总结如下:

一、基本情况。

乡团委在团县委和乡党委的正确领导下,克服种种困难,认真做好共青团工作。乡党委、政府高度重视团建工作,并把团建工作纳入重要议事日程,按照团县委年初制定的工作目标,制定了各项规章制度,并认真学习贯彻执行。在团干部队伍建设上配备齐全,配备得力,重视学习,加强班子的思想作风和制度建设,做到了有档案、有成果。在团员队伍建设方面重视发展团员工作,重视团员意识教育,做到工作制度化、经常化、规范化,并取得了显著的效果。

二、主要做法及成效。

1、以教育为抓手,不断加强团员青年综合素质。一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观,并结合学习贯彻党的xx大精神、团xx大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助学”。二是联合宣传、文化、妇联等部门,通过宣传教育系列活动,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议,集中学习团的xx大会议精神,为广大青年团员做好表率作用。四是在学校开展法制宣传,通过教育减少青少年违法犯罪现象的发生。

2、团的组织建设得到进一步加强。一是按计划召开团委会和团支部书记会议,总结交流工作经验,研究部署具体工作。二是组织各团组织负责人参加基层团干培训班,不断提高团干的整体素质。三是积极探索团后备干部的培养,尤其是注重整顿比较松散的农村团组织。同时,我乡今年新发展了30多名团员,并在积极发展新团员的基础上,做好推荐优秀团员入党工作。

3、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力。坚持党团联建,不断提升基层团组织工作水平。争取支持,加强配合,形成党建带团建工作格局。党建带团建是党的自身建设和发展,也是团的建设和发展的必然要求,党的建设和发展需要共青团这支后备军,团的建设和发展也同样需要党建的带动。因此,乡团委牢牢坚持“党建带团建”的工作思路,积极争取党组织的重视和指导,紧跟党的建设步伐。要求各级团组织要以党组织为依托,形成各村党组织牵头抓,乡团委总体抓,各级团组织负责人专门抓的工作格局。在此基础上,我们积极向乡主管领导(党委副书记)请示汇报,寻求政策上的支持和帮助。狠抓基础,不断规范团建工作,坚持在广大团员青年中开展举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章等工作,不断增加广大团员对团的认识和感情,提高团的吸引力和凝聚力,进一步规范中学共青团工作和团带队工作。要求学校团组织大力开展团组织的各项工作,确保学校团组织工作的制度化、规范化、标准化程度。乡团委还从整体大局出发,发出“讲文明、树新风”的号召,开展形式多样的文化活动,丰富广大青年的文化生活。青年团员将学雷锋、做好事相结合,走家窜户,关爱孤寡老人,结合正在开展的城乡环境综合整治工作,维护和打扫乡村公共设施;在学校,中小学生将美化环境、争献爱心相结合,真正尽到了自己的一份力量。

4、积极动员团员投身服务社会。乡团委积极组织各村支部,结合社区工作树立下岗再就业榜样,以榜样的现身说法,努力在全乡营造符合市场经济要求的新择业观的浓厚氛围。通过大力宣传事迹比较突出、且有说服力的典型,使待业、下岗青年从思想深处明白,从事有收入的劳动就是就业,为引导待业、下岗青年转变就业观念,重塑就业之路指引了方向。乡团委还将以旅游大开发的契机,积极为青年找岗位,发挥服务青年、服务社会、服务大局的桥梁作用。

5、全力服务五大发展战略。按照团县委安排我乡成功参加20xx年*县应急志愿者培训暨演练活动;按照县团委要求在企业开展“青年安全生产示范岗评选”活动;在学校开展“青年教师赛课”活动;集中组织团员青年和少先队员开展了城乡环境综合整治、交通安全、卫生保健等宣传活动。

6、大力开展多彩的文娱活动,丰富团员的精神生活。上半年来,在乡党委、乡政府的大力支持下,我们积极开展各类健康有益的文娱活动,少先队开展了多项活动,达到了“寓教育于活动”的目的。如:少先队组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六、一”系列活动,丰富了青年人的精神生活。

三、存在的问题。

回顾上半年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:

一是青少年的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展。二是部分基层团组织活力不够,尤其是部分村团组织比较松散。三是个别团干部素质不高,工作缺乏积极性。四是团委经费来源困难,影响了团委一些重要活动的正常开展,团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带,而这种关系需要通过开展各种活动来达到,这些都离不开资金支持,由于我乡是*县最偏远的乡同时也是纯农业乡,缺少经济收入来源,对团委的投入相应受到制约,全面开展团的工作也因此受到影响。这些问题,有待我们在今后正确对待,认真解决。

四、今后的打算。

1、以高度的责任感,以求真务实的工作作风,全力完成上级安排的各项任务。

2、抓道德建设,不断提高团员青年的思想道德素质。深入开展“加强文化修养,提高青年素质”主题教育活动,帮助广大团员青年树立正确得世界观、人生观和价值观。

3、完善青少年服务机制,以团结教育青年,服务青年干事创业,提高青年参与社会实践和公益事业、发挥青年智慧、力量和维护青年合法权益为基本功能。最大程度上集中社会力量帮助团组织全面开展工作。

4、要进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部的作风建设,要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,自觉地实践“三个代表”重要思想和科学发展观,形成求真务实、开拓进取的良好工作作风。加强青年科技人才的培养和管理。

5、以促进社会和谐发展为重点,团结带领团员青年为构建和谐做贡献。从青少年最关心、最直接、最现实的利益问题入手,服务青少年健康成长、学习成才、创业成功,广泛开展和谐校园、和谐村组、和谐家庭创建活动,促进家庭和谐、邻里和谐、人际和谐。扎实做好预防青少年违法犯罪工作,积极推进青少年维权岗建设,优化成长环境,促进青少年健康发展。

6、以加强团的自身建设为重点,团结带领团员青年为不断巩固党的青年群众基础做贡献。按照全团“抓基层、抓落实”的工作要求,坚持党建带团建,提升创建水平。要在服务社会主义新农村建设过程中,进一步加强农村基层团组织建设,健全基层工作制度,完善基层组织体系,不断增强农村基层团的活力。要进一步加强团员和团干部队伍建设,巩固增强共青团意识主题教育活动成果,实施团干部教育培训工程,探索完善团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制。

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