制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。计划为我们提供了一个清晰的方向，帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

好的工作计划 工作计划篇一

按照县委、政府的统一按排布署，在上级业务部门的'指导下，结合我县实际。为搞好我县动物卫生监督工作，特制定以下工作计划。

在新的一年里不断创新工作思路，改进工作方法，锐意进取，认真学习贯彻执行新修订的《中华人民共和国动物防疫法》，《畜牧法》及肉食品质量安全监管等相关法律、法规，努力提高执法人员素质，熟练掌握工作程序和操作规程，明确责任，认真履行工作职责，严格执法，规范执法，增强队伍战斗力。

四是面向社会宣传、增强公民运用法律保护自身合法权益意识，通过广泛深入宣传，不断提高全社会对新修订的《中华人民共和国动物防疫法》等法律、法规的认识水平和动物卫生监督工作的支持力度，逐步形成领导重视，部门支持，经营者理解，社会拥护的兽医卫生监督工作新局面；同时充分发挥舆论监督的作用，邀请有关新闻单位对要案，典型案例，适时报道扩大动物卫生监督执法的效果和影响；结合科技三下乡宣传工作，开展养殖及畜产品安全技术培训六期800人次，计划发放宣传材料6000份，组织技术专业人员接受群众咨询，营造全社会关心和支持动物卫生监督执法的良好氛围。

搞好此项工作是保证我县畜产品质量安全做好整治工作，保持长效监管制的重要内容。

1、加强全县14个主要集贸市场畜禽及其产品交易的监督检查，查证验物对违法经营者实行教育和处罚相结合的原则，使生产者、经营者知法、守法、依法、诚信生产和经营；依法查处和打击非法生产、经营、保护人民群众的合法权益。

2、从年初开始全面开展对县城乡（镇）集市监督检查，加强日常监管，防止假伪劣兽药、饲料及饲料添加剂流入市场，确保质量安全。

3、全面完成市监督所统一安排的抽样检验工作完成各类标签的抽检验证工作。

4、加强对养殖大户特别是50头以上规模饲养户饲料生产及添加剂的监管加强对违法使用违禁药物（瘦肉精）等监测力度，全年计划开展“瘦肉精”监测农户60户监测生猪600头，保障公共安全。

加强完善《动物诊疗许可证》、《动物防疫合格许可证》、《兽药经营许可证》的审核、审验和发放，全县各乡镇一年至少两次以上组织查验证照。

1、按照县委、政府的统一按排布署，完成《管理责任状》所规定的部门工作职责，精心组织，抓落实、重实效，积极配合参与完成各类专项整治及检查工作，做好信息收集、报表、材料上报工作。

2、完成年度目标考核（部门工作检查验收）

在认真总结去年工作的基础上采取强有力的保障措施，规范技术要求，适时上传有效数据，努力解决工作中出现的新情况，新问题，切实按照我县畜禽可追溯体系建设工作。

总之我们要以饱满的工作热情，与时俱进、勇于开拓的创新精神，不断总结完善工作经验和方法，为我县畜牧业生产和经营者提供坚强的法律支持和良好服务，为我县畜牧业健康稳定发展做出贡献。

好的工作计划 工作计划篇二

作为一个全国立法工作计划的参与者，我非常荣幸能够参与到拟定这份计划的过程中。在这个过程中，我深刻感受到，制定一份好的立法工作计划需要的不仅仅是立法经验，还需要政策理念、技术手段、人际关系等多方面的综合能力。在这篇文章中，我想分享一下我的体会和思考，希望能够与大家共同探讨和进步。

第二段：计划编制阶段的收获

在计划编制阶段，我们进行了大量的调查研究，收集了相关的数据和资料，对国内外的立法经验进行了分析和比较，识别了立法的现状和问题。在这个过程中，我学到了很多关于立法经验和方法，更了解了一些其他国家的立法制度和经验，使我可以更加全面地看待立法工作，理清了立法工作的思路和方向。

在计划制定阶段，我们进行了多次的会议讨论和交流，充分听取了各方的意见和建议，最终制定出了适合国情和实际的立法工作计划。在这个过程中，我们不仅学习了立法的方法和技巧，还学习了如何与不同部门和个人进行有建设性的交流和合作。这使我更加增强了自己的人际关系和沟通能力，对立法和政策的协同配合有了更深入的了解。

第四段：计划实施阶段的思考

在计划实施阶段，我们需要把计划中的各项任务具体化，制定详细的时间表和工作流程，并确保计划的实施进度和质量。在这个过程中，我们需要充分发挥团队合作的力量，实现我们的目标。同时，在执行计划的过程中，我们需要及时对实施情况进行评估和反馈，及时调整和修正计划，实现我们的目标。

第五段：结论

作为全国立法工作计划的参与者，我深刻意识到，立法工作需要我们的全力以赴和精益求精。我们需要注重方法和技术手段的学习和应用，充分发挥团队合作的力量，加强与各部门和个人的沟通和协作，切实做好计划的执行和评估，以实现我们的目标。在今后的立法工作中，我将继续努力学习和实践，不断提高自己的立法能力和水平，为国家和社会的发展做出更大的贡献。

好的工作计划 工作计划篇三

好的工作计划 工作计划篇四

作为一名出纳，我深知这个岗位的重要性，因此从一开始就制定了我的工作计划。经过一段时间的实践，我有了一些心得体会。首先，我明确了每天的工作任务，然后根据工作情况进行合理调整。其次，我注重细节和精确性，保持了良好的工作习惯。最后，我与同事和上级保持良好的沟通，以确保工作的顺利进行。

首先，制定每天的工作任务是我的首要任务。早晨上班时，我会检查日历和重要的工作通知，然后列出当天需要完成的任务清单。我会给每个任务设定一个优先级，以确保重要的工作能及时完成。对于一些可能发生的突发状况，我也会预留一些时间进行应对。这样的工作计划帮助我提高了工作效率，并且能够更好地应对各种工作情况的变化。

其次，我注重细节和精确性。作为出纳，每一笔交易都需要我仔细核对和处理。我会仔细检查客户的账户信息和金额的正确性，确保无误后再进行操作。我会主动与相关部门核对资金的收支情况，以避免出现账目不平等的情况。此外，我会密切关注银行的政策和规定的变动，确保自己的操作符合法律法规。这种注重细节和精确性的态度，使我能够做到事无巨细，提高了工作的质量和准确性。

最后，良好的沟通对于出纳工作来说至关重要。我与同事和上级保持着良好的沟通和合作关系，有问题时及时请教和解决。我与财务人员密切合作，及时了解公司的财务状况和重要的决策，以便更好地支持公司的发展。我与客户保持着良好的沟通，尊重客户的意见和需求，以提供更好的服务。良好的沟通使得工作顺利进行，也能提高工作效率。

总之，出纳工作是一项需要高度细致和精确性的工作。通过制定合理的工作计划，注重细节和精确性，并与同事和上级保持良好的沟通，我能够在这个岗位上做出更出色的表现。这种经验不仅仅适用于出纳工作，对于其他工作岗位来说也是十分重要的。只有始终保持良好的工作习惯，才能在工作中取得更好的成绩。

好的工作计划 工作计划篇五

好的工作计划 工作计划篇六

医院科室是一个高度专业化的工作环境，医护工作者需要时刻保持敏锐的专业感知与强烈的责任心。如何合理地规划科室工作计划，使医院科室得以高效运转，是每一位医护人员必须认真考虑的问题。本文将分享我对科室工作计划的心得体会。

科室工作计划的制定不仅有助于规范各项工作任务的分配与整合，还能有效地提高医院科室的工作效率，提高医患满意度。具体来说，科室工作计划应以“科技、文化、服务、效率”为目标，结合科室当前的具体情况，通过制定周、月、季度计划，明确工作重点、分配工作任务，并及时跟进各项任务的完成情况，以保证科室工作顺利开展。

在制定科室工作计划的过程中，我们需要注意以下几点：

1. 充分了解科室情况：必须了解科室工作的现状、发展趋势等，以便能够更好地制定适合科室的工作计划。

2. 互动沟通：应与科室其他成员积极沟通交流，听取不同意见，协商取得一致意见。

3. 确定工作重点：根据科室实际情况，确定科室工作的重点，着重考虑科室内部的实际需要以及医患需求，从而制定更加有针对性的工作计划。

4. 合理安排工作任务与时间：详细安排每个人的工作任务和完成时间，确保各项工作有序展开、及时完成。

医院科室的工作如何顺利高效运转？我想需要的是一个完善、科学、可操作的工作计划。在实践中，我们制定了详细的科室工作计划，将任务分配给各个专业人员。我们每天都开展了不同的工作任务，在工作完成后及时进行反馈，总结工作中遇到的难点和问题，保证下一次的工作会更加顺畅。

制定科室工作计划后，我们逐步发现他的实际效果非常好。通过计划我们能够很好地将每个人的任务指派到不同的时期，充分发挥专业人员的专业能力，加强协作，减少人员的重复工作，有效利用科室资源，提高工作效率。

第五段：结语

科室工作计划的制定是医院科室不可或缺的环节。通过详细的计划，我们能将整个科室的工作进行规范化、标准化、科学化，保证了整个科室的正常运转。科室工作计划不能仅停留在纸面上，需要不断地在实践中进行调整和改进，着眼于不断创新，适应医疗环境的不断变革，为科室发展打下坚实的基础。

好的工作计划 工作计划篇七

下面是计划网小编为大家整理的2018年工作计划格式，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注计划网工作计划栏目。

2018年工作计划格式【一】

1)加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。

2)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。

3)注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务，而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动服务。

5)全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。

6)遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。

2.持续提升人力资源管理水平。

1)做好招聘及录用等各项相关工作，保证企业人员因素的稳定性。长期的经营实践告诉我们，当代企业的发展离不开六大资源，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中，最关键、最宝贵的是人力资源，人才资源。人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素质的人，什么人间奇迹都能够创造出来。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争能力的重要手段。

2)明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有效的依据。

3)加强组织人员结构优化创新，为推进企业的'发展奠定基础。组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则，合理调整设置机构，力求组织结构进一步扁平化。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素，科学实施管理流程优化，畅通横向纵向工作渠道，设计管理幅度和跨度，确保组织有效运作，合理调整现有机构，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理，提高工作效率。

4)加强薪酬制度改革创新。探索建立与企业发展战略相一致，以劳动力市场为参照，以岗位价值为基础，以工作绩效为导向，以企业效益为前提的薪酬制度和体系，稳定员工队伍，激发工作热情，创造高绩效。在薪酬制度设计中，以职位为基础，以清晰明确的企业发展战略、科学的组织结构设置和规范的职位体系为前提，紧密结合绩效考核管理开展工作，并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。

5)加强人才引进培养机制创新，为企业的可持续发展创造动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围;建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人发展空间，引导员工树立与企业共同发展的理念，提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才，避免从源头流失，同时做好骨干人才的引进储备工作。

6)加强员工教育培训体系创新，创建学习型、知识型企业。作为行政主管，应该根据企业的实际情况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等知识的培训。做到统一规划、组织实施。所以，今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。

3.强化协调能力。

协调，是行政协助领导进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中，一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题，往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。

4.配合财务部门，贯彻后勤的成本控制，切实做好后勤费用的报销审核，包括货运费用的登记统计手续，严格按照程序核定的使用标准执行。

四、新年展望和目标。新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

2018年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。

2018年工作计划格式【二】

xx年我居委会紧紧围绕办事处年初制定的工作目标和各项中心工作，加压奋进，努力工作，在各个方面取得了一定的成绩，得到了领导的肯定。

xx年将至，为了新一年各项工作的开展，制定如下工作计划：

一、拓宽党建工作思路，打牢基础建设年内新建党员服务站，完善各项工作机制，以此为载体发挥党员的先锋模范作用。

建立党支部，居委会网络平台，利用免费博客公开公示两委会动态，征求居民对社区的意见。

二、健全组织，加强内部管理进一步规范各项工作运行机制，加强内部管理，做到机构健全，制度完善，分工具体，任务明确。

三、继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作对社区的困群体给予力所能及的帮助，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，全心全意做好为残疾人服务的工作，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。认真学习领会拥军爱民与拥军爱民文件和精神，关心军属，定时定期走访。

五、根据居民的需求和社区的能力，开展丰富多彩的活动，有针对性的开展特色活动。

在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文艺活动的开展做好准备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用，在区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造一个良好的生活环境。

六、配合办事处综合治理中心，做好社区综合治理工作1、建立健全社区各项综合治理工作制度，充分发挥居委会的职能作用，深入居民，为大家解决疑难问题。

2、利用条幅、板报进行广泛的法制宣传教育，加大禁毒宣传力度。坚持"提高认识、教育为先、严厉打击、全员收戒、综合治理"的方针，扎实推进"无毒社区"工作顺利完成。

3、加强对外来人口的管理，切实做好流动人口的调查、登记管理服务工作，使流动人口的管理做到了规范有序。

4、认真落实社会治安综合治理各项措施，无赴区级及区级以上集体上访。

七、加大社区的环境卫生整治力度。

在社区内对不同的人群进行不同的教育，大力宣传社区内禁止乱推乱放，保护环境人人有责，提高居民爱护环境的意识，自觉维护区环境。

八、劳动保障工作1、深入居民，充分了解和掌握社区内下岗失业人员的就业意向。

2、积极跑企业、找岗位，加强与用人单位沟通，提高就业率，解决困难群体的生活。

九、统计工作积极配合街统计办的工作，及时完成各项统计任务，按照要求认真填表，确保数字真实有效。

十、每月向党政办提供信息2-3条，及时反映本部门工作。

2018年工作计划格式【三】

一、加强规范管理、做好日常核算

1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。

2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。

3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计，提高资金使用效益。

4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。

5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。

6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。

7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。

8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、发展新业务，走在同业前面，占领市场。

9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。

二、加强基础防范、做好安全工作

1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题，检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处理并向上反映;及时加以整改。

2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。

3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟头。

4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。

三、加强考核考评、提高工作质量

1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规定的人员提出处理意见。

2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。

3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。

4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。

四、加强素质养成、推进队伍建设

随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素质日显重要。

1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。

2、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。

3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养，全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。

好的工作计划 工作计划篇八

学期工作计划是每个学期开始时所制定的一份工作规划，它旨在帮助学生更好地组织自己的学习和生活，合理分配时间和精力，最大限度地提高学习效果和个人发展。在刚刚过去的一个学期，我认真领悟和执行了学期工作计划，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。

首先，学期工作计划让我更好地管理时间。学生时代是我们一生中最为难得的时光，而时间又是最为宝贵的资源。学期工作计划帮助我明确了每节课和学习任务的时间安排，让我能够高效地利用自己的每一分钟。通过合理的时间规划，我在课程学习中更加专注，充分利用碎片化时间进行复习和总结。同时，我也能够合理地安排其他活动和娱乐时间，让生活得到更好的平衡。通过学期工作计划，我学会了如何有条不紊地管理时间，让每一天都充实而有意义。

其次，学期工作计划大大提高了我的学习效果。在制定学期工作计划时，我会仔细分析每门课的教学要求和重点，根据自己的实际情况制定学习计划，明确学习目标和考试时间。每天的学习过程中，我会按照学期工作计划的要求，合理分配学习材料和复习内容，有针对性地进行学习。通过有计划和有目标的学习，我发现自己的学习效果大大提高，复习和总结更加扎实，考试成绩也得到了有效提升。学期工作计划的制定和执行，使我意识到只有通过有目标的学习，才能真正提高学习效果。

此外，学期工作计划也让我掌握了良好的自我管理能力。制定学期工作计划本身就需要对自己进行一次全面的评估，明确自己的优缺点和目标，从而制定合理的计划。在执行学期工作计划的过程中，我需要自我监督和自律，确保每一项任务都按时完成。即使在面对困难和挫折时，我也能坚持自己的计划，不轻言放弃，提高了我的毅力和坚持力。通过学期工作计划的制定和执行，我认识到自己的不足之处，努力弥补和提高，培养了学习和生活上的自我管理能力。

最后，学期工作计划的执行也让我意识到了团队合作的重要性。学习事务中，我需要与同学交流合作，互相学习和帮助。我们可以相互监督和督促，共同进步。在制定学期工作计划时，我也会向老师和同学请教和寻求建议，汲取他们丰富的学习经验和方法，从而更好地优化自己的计划。通过团队合作，我不仅提高了自己的学习效果，也培养了团队协作能力，从而更好地适应未来的工作和生活。

综上所述，通过执行学期工作计划，我学到了时间管理的重要性，提高了学习效果，掌握了自我管理能力，并意识到了团队合作的重要性。学期工作计划不仅是一份规划，更是一种生活态度和学习方法。只有通过制定并执行学期工作计划，我们才能更好地管理时间、提高学习效果、培养自我管理能力，并与他人协作，共同进步。希望自己在今后的学习和生活中能够不断完善和执行学期工作计划，让自己成为一个更好的自己。

好的工作计划 工作计划篇九

总体思路：围绕我区存量楼宇和新建、闲置商贸设施，抓好重点项目建设，大力发展现代服务业，着力引进品牌企业、总部型企业、大型商贸物流业和创投基金等金融类企业。

总体目标：继续保持良好的发展势头，推进各项工作再上新台阶。20xx年以来新办楼宇企业明年产生税收4000万元，新办注册资本100万元以上企业300家以上。

一是围绕重点项目招商。广场招商正在进行，继续加大中介机构签约入驻量，明年年底部分开业。广场项目基础工程已经开工，招商工作正在进行。科技广场预计明年上半年开业运营。招金引银方面，注重以项目吸引创投基金,根据我区企业资产规模较小、培育周期较长的特点，当前应侧重引进偏vc的创投和天使投资。

二是加大小分队招商力度。继续发挥小分队招商机动灵活，针对性强的特点，以行业50强为主要目标，以等创投行业发达地区为招商区域。对资本等有意向的客商继续跟进，对idg资本、中风投等已取得初步联系的客商上门拜访。

三是加大会议招商力度。充分做好市十六届经贸洽谈会、股权融资对接会的筹备和客商邀请工作。提高交流层次，促进投资意向转化为招商成果，争取2只以上基金落户我区，并推动中科淮海、淮海红土后续基金的成立。

一是，我们在服务、扶持方面加大力度，使其继续保持运转正常，经营稳定的良好状态。

二是等成长中楼宇，进行重点关注，积极帮助其引进具有带动作用的重点、亮点企业，注重招商选资、腾龙换鸟。

三是在建楼宇招商。充分利用《区经济转型升级和科技创新扶持政策》，鼓励建设一批交通便利、基础设施完善、行政配套齐全、建筑风格鲜明的商务写字楼宇，统筹实施，边建设边招商。

一是深入开展小贷公司工作。积极推进农村小额贷款公司开业运营筹建工作。考察省内知名企业，寻找有实力、责任心强的企业，在我区兴办科技小额贷款公司，争取尽快完成我区科技小额贷款公司招标筹建工作。

二是不断加强银企对接工作。引导金融机构加强对“三重一大”重点项目、区重点企业项目及创新型新兴产业的资金支持。跟踪关注远大科技发展有限公司、万事达计算机系统集成有限公司等9家企业的债券融资审批进度，及时对接企业，解决发展中的困难。