社区消防工作汇报材料(热门17篇)

时间:2023-12-11 15:22:37 作者:琉璃

通过工作汇报,我们可以了解自己在工作中的表现和成果,以及存在的问题和改进的方向。下面是一些工作汇报的实用指南和技巧,希望能对大家的写作有所帮助。

社区工作汇报材料

对这次的工作汇报有哪些材料呢?下面是本站小编为您整理了社区工作汇报材料,仅供参考!

为了不断深化社区的绿色创建工作,我们加强了对创建组织的建设。首先,我们深化了创绿工作领导小组的工作职责,将成员构成细化。以社区书记一把手亲自抓、社区委员尽职尽责,认真负责实施创绿的具体工作。其次,我们还补充和更换创绿志愿者队伍,使创绿队伍更加富有活力。

我们制定了20xx年的创绿。

工作计划。

环境管理制度和环保准则并通过各种方式带动居民群众共同参与绿色社区创建工作。

我们坚持每月第一个星期五组织社区工作人员及社区党团员、居民群众学习,并把环保知识作为学习内容之一。同时开展座谈,集思广议,制定创绿工作计划、方案,总结实践经验,促进提高创绿工作水平。

在辖区的城区的改建过程中,我们都给予了很高的关注。20xx年,长城花园等高层小区的建设中,我们不定期的走访,及时谅解施工进度和对周边环境的影响,督促建设单位把污染降为零。目前,新建小区已经投入使用,没有任何人对此进行投诉。

20xx年,不光是创文明城市年,我们积极宣传、走访。加大日常的信访工作力度,及时了解社区居民反映的环境问题,及时走访了解,并形成材料上报有关部门。在走访过程中,也发现有些居民对污染的理解认识不到位,我们及时进行帮教,提高居民认识,把矛盾解决在基层。目前,社区辖区内无露天烧烤,晚间扰民声越来越少。

加强小区的环境治理,尤其是对春秋两季的小街小巷卫生清理。平时对小广告、小张贴也加强了管理,及时进行清理、粉刷。使社区居民生活在一个美化、亮化、绿化和谐的社区环境里。

近一年来,我们坚持开拓创新,加强日常的环境宣传工作,1、结合社区精神文明建设;结合对未成年人的思想道德的建设;结合“六五”世界环保日等重大节日的纪念宣传活动;结合社区党团组织、工会、计生协会等组织建设;结合《公民道德实施纲要》进社区;结合文明楼道建设,开展绿色楼道建设。为做好“六个结合”,我们充分利用了文化广场、宣传板、宣传画和宣传条幅等宣传形式,开展了丰富多彩的宣传活动那个,大力宣传创绿工作的意义,号召和动员广大社区居民积极地参与到创绿活动中来。

2、为加强对未成年思想道德的建设,创绿工作从小孩抓起。利用暑假、社区集中中、小学生对辖区环境进行整治。

3、7月份,我们针对岩棉厂小区,组织党员、群众开展了垃圾清查、清运,等活动,对辖区内的主要小巷进行整治、清扫清理小广告30多张。

我们还结合每个月的社区党组织、工会、计生协会学习日,加强对环境保护的宣传,规范居民的环境行为,倡导绿色消费、节能减排。20xx年年底,我们表彰了四德之星家庭,通过“评先选优”活动,树立更多的典型,把我们社区的精神文明建设深入持久地开展下去,把社区的生态文明建设深入持久地开展下去。

目前,我们社区被命名为市级绿色社区,社区环境达到了环境优美,布局合理,道路畅通,路面平整。居民生活便利,无放养家禽,无卫生死角。社区绿化面积达到社区总面积的30%以上。社区居民的环境保护意识强烈,能自觉约束自己的环境行为。

根据区委组织部要求,街道党工委对社区开展党建工作情况进行认真总结,召开了汇报会,现将情况汇报如下:

近年来,街道党工委始终坚持把维护和发展好居民群众的根本利益,作为社区党建工作的出发点和落角点,充分发挥社区党委领导核心作用,不断地推动社区党建工作的开展。

1、开展了以帮助居民解决实际困难,办实事为主题的“为民”活动。在活动中,我们以“为老百姓办实事、办好事”为宗旨,急居民之所急,想居民之所想,帮居民之所需,共为老百姓办实事56件。

民主社区党组织为万众小区400余户居民解决长年自来水受到严重污染和暖气不热问题,多次与大东区自来水公司,大东区供暖公司,大东区房产局六所等有关部门联系与沟通,为老百姓真正办了实事,受到广大居民拍手称赞。

金星社区党委关心爱护居民群众,为社区居民386户办理了非政策冬季采暖减半收费,即帮助了困难家庭,又维护了社会的稳定;解决了堂子街6-1号、8-1号地下水渗漏问题,每天可节水400吨,居民们十分满意;为5户孤老、3个精神病人、4个残疾人办了敬老、养老,救治病人,安排工作,深得民心。

永保社区多次协调煤气公司,为大东路65号楼解决煤气安装问题,使居民群众使用上了煤气;多次协调大东自来水公司,为社区居民解决24小时供水问题;多次协调大东区房产局小区办,为元宝桥巷修路、铺方砖,解决道路泥泞问题,使老百姓出行方便。

华家社区党组织出资300元,在非典时期为标准件宿舍疏通下水井2次,经社区党组织积极努力,小区居民吃水由三峰供水改为24小时全天供水。

2、开展了以帮助失业职工再就业为主题的“富民”活动。

大东路党组织以社区服务中心为平台,开展再就业服务工程,采取自谋、推荐、社区介绍的形式,基本满足了就业需求。

华家党组织为12户双失业职工提供便民网点场地,解决了他们的生活问题。

金星党组织为失业党员15人次介绍了工作,帮他们解除了后顾之忧。

民主社区党组织为失业职工拓宽就业渠道,广开就业门路,多次组织参加区、办事处举办的用工洽谈会,组织参加各种就业培训班,介绍用工信息,共安置了百余人,积极开办社区便民服务网点20多个,为失业职工办理《再就业优惠证》210个,为贫困居民办理最低生活保障金63户,享受最低保障金人数138人,为四户贫困户发放了彩色电视机。

舟泉社区党委为社区的特困户、8号楼的陈玉芝母女联系办理小食杂店,并多方联系了厂商为其送货上门,使她快速脱贫,又解决了家中无劳动力的困难。为28楼的特困户佟丽远母子在106中学附近联系办了一个学生用品小卖部,使其母子能够过上较好生活。

3、开展了以综合治理,保一方平安为主题的“安民”活动。社区党组织积极配合大东门派出所搞好治安巡逻,看家网活动,并开展了清理“三无”自行车专项整治,清查出租房及“无毒社区”活动。净化了社区的治安环境,确保社区治安工作健康发展,无重大违法犯罪,违法犯罪率为零。

舟泉社区治安秩序良好,以楼栋、楼道、街巷和庭院为单位,普遍建立以共产党员为主体的义务巡逻队、责任区和看家网,无重大违法犯罪案件发生,社区环境绿静美安。

4、开展了以活跃群众文体活动为主题的“乐民”活动。

民主社区党组织在庆祝建党82周年前夕召开文艺晚会并组织居民多次参加观看大东区、办事处组织的文艺演出。积极参加市、区组织家庭体育比赛及办事处组织的文艺活动。

大东路社区党组织每逢佳节时令都召开居民联欢会“七.一”赞美祖国,进行爱国主义教育、新年春节,卡拉ok大联欢、“正月十五”闹元宵老少同乐等游戏活动。通过以上活动提高了社区的凝聚力和号召力,提高了居民的道德水平,提升了党在群众中的威望。

舟泉社区党委以社区文化为链条,大力开展各项活动,自20xx年以来,社区成立了京剧队、评剧队、合唱队、舞蹈队四支业余文化活动队伍,参加人员达几百人,每逢节假日、纪念日,他们都结合形势自编自演文艺节目,为居民演出,他们还多次参加公益演出:到部队作拥军演出;到敬老院为老人演出;到大舞台为劳模演出;到兄弟社区演出,他们的演出受到广大居民群众的欢迎,沈阳电视台、沈阳日报等新闻媒体都多次到社区采访并作了报道。

5、开展以方便群众,服务群众为主题的“便民”活动。各社区党组织为群众构建周到、便捷的服务网络,不断满足广大居民群众多层次,多样化的需求,建立了社区家政服务站,开展了20余项便民服务项目。有家庭小饭桌解决了家长的后顾之忧;开办了食杂店、理发店、杂修点、服装点等,方便了居民群众的生活;有的社区党委还组织开展了五个一奉献活动,即帮助一名特困户,帮助一名失业人员维护一栋楼的治安,调解一起民事纠纷,看护一片绿地。

6、开展了以争做文明市民为主题的“育民”活动。各社区党组织能经常加强和改进群众性的政治思想工作,定期向居民宣传学习公民道德纲要,推动了社区精神文明的建设,涌现出文明市民,五好文明先进典型,五进家庭活动先进典型25人,还有45名居民被区授予“文明市民”光荣称号,一名居民被区、市评为“敬老养老”先进个人,从而推动了社区精神文明不断深入发展。还有社区党组织利用市民学校和社区党校阵地,采取广播、墙报、宣传板、讲课、五好文明竞赛等形式,学习宣传党的方针政策,进行社会公德、职业道德、家庭美德教育。两年召开一次总结表彰五好文明家庭:好党员、好婆媳、好夫妻、好孩子活动,促进了社区精神文明建设,被评为市道德建设和精神文明建设先进社区。

社区的党员发挥作用情况从总的情况看是好的,在各个时期的中心工作中都能积极带领群众去工作,起到了先锋模范带头作用。如:在搞环境卫生、治安巡逻、计划生育、栽花种草、保护绿地、防治“非典”、禽流感,民事纠纷调解、除雪保洁等公益活动中都能起到党员先锋模范带头作用。但也存在不少问题,如:年龄偏大,而且有病不能参加活动,个别的根本起不到党员作用,为了生活长年在外地打工,有的一年就打一次召呼,有的根本就见不着面,个别失业党员流露出对党有埋怨情绪等问题。

1、党政机关退下来的党员参加活动较少,作用发挥的较差。

2、失业中青年党员由于在外打工,党日活动基本不能参加。

3、年老体弱的党员不能经常参加活动。

4、少数党员补交纳党费,如到外地打工、房屋出租、迁出、卧床不起等。

社区党费都有独立帐目,党费管理坚持专人负责,按月收缴及时上缴,有独立帐目清楚规范。党费留成全部用于组织党员活动上,如:订党刊、党内表彰、党员教育、慰问党员、组织党员旅游、各种联欢会、座谈会等活动,做到收支清楚无差错。

街道党费设有专门帐目,做到按月收缴基层党费,及时上缴,及时记帐;设有每月收缴党费明细帐,每季度按比例返还社区留成党费,并有详细帐目,管理规范。

我们12个社区党组织,有党员活动室3个,舟泉社区党员活动室,设备有电视、vcd、录音机、音响、照相机、图书及书柜、会议桌椅现已全部投入使用;河沿社区党员活动室现有面积30平方米,有图书、会议桌椅、电视机、vcd、卡拉0k等设备,设施齐全可供党员阅览、会议、娱乐等。华家社区党员活动室面积54平方米,于20xx年9月开始使用,但无设备。有3个经常借用活动场所用于党员活动,其他社区由于办公用房所限,面积比较狭小,未有专用党员活动室,未有设备投入。

我街有下岗、失业党员210人,其中实现再就业198人,未就业12人。(其中有身体多病、正在办理退休的,在家伺候病人,代小孩的还有的与单位处理一些遗留问题的)。

在扶持社区对失业职工党员再就业工作中,首先帮助失业党员转变择业观念,组织他们参加区、街道举办的各种培训班;如计算机、面点师、机诫维修、美容美发等,为再就业创造条件。其次街道、社区多次举办用工洽谈会,向他们介绍用工信息,为他们搭建就业平台。再次街道、社区通过多种渠道安排他们实现再就业。在工作中我们也发现了一些情况,在198人再就业中有30%以上是街道、社区给安置的,如;送水、送报、更夫、巡逻、推销化妆品、开食杂店、早点、物业、商场服务员等。有60%以上是自己自寻职业,因为他们年轻有一技之长,特别是男同志,有自谋职业的,到私营企业打工的,有开出租车的等等。一般社区给介绍的工作,他们嫌钱少,时间长,活累他们不愿意干。

建议市、区劳动部门制定安置失业职员优惠政策,拨一笔专用资金做为安置失业职工党员基金。

推荐大东副食商场、张久礼烧鸡店、沈阳精艺印务有限公司为失业职工党员再就业基地。

再就业明星典型:

舟泉社区王化儒同志失业后,不等不靠,自力更生,自谋职业,利用自己的特长,办起了沙石厂并安排了几名失业下岗人员。

河沿社区失业职工党员赵明宽,夫妻双失业,他家原是社区低保户,通过社区的扶持和他本人的努力,他家的仪芳化妆品店开业了,同时使他摘掉了贫困的帽子。

大东路社区失业党员孔建政自找了一份为环卫开清洁车当司机的工作,他工作积极,受到单位器重。业余时间积极参加社区活动,凡是社区组织的奉献日活动,他都积极主动参加。

仁安社区下岗党员秦起梅为摆脱困境,先后参加了多种技能培训,20xx年8月经社区推荐到弘禄化妆品公司作为社区经销点的销售员,作为推销员认真熟悉产品的性能特点。向顾客介绍产品时说得头头是道,厂家领导发现了他的能力将他调到弘禄化妆品公司任室内推销员。

魁星社区失业党员吴萍,经社区推荐到大东副食商场面食部工作,她十分珍惜这次再就业机会,任劳任怨得到食品部领导重用,现担任组长。

我建北二社区党员人数已达到238人,这支党员队伍,是社区和谐建设中一股强大的力量。今年,支部紧紧围绕争先创优活动,在党员中开展了“一抓、二做、三注重”系列活动。

(一)、一抓,即抓培训,提升党员素质。每月15日党员例会,支部已经坚持了五年,例会内容也由过去的宣读文件到今天的参观、交流、汇演。。。。。。内容日渐丰富。今年党员学习培训,支部紧紧围绕“争先创优”活动开展。首先采取了集中学习,参加党员达到178人。其次小组分组学习,并要求未参加集中学习的党员至少要参加一次小组学习,由小组长做好记录并交到支部。第三是在七月份,全国热播电影“第一书记”,支部适时组织党员观看。观看党员达100人。之后又组织党员交流谈体会。参加党员达到了60%。第四是在庆祝建党八十九周年大会上,支部组织了百名党员诗朗诵活动,党员参与热情极高,上至八十多岁建国前的老党员,下至刚入党的预备党员,全部参与,将纪念活动推向高潮。

(二)、“二做”即做表率,强化党员责任。今年社区各项任务繁重,社区安保、创卫复检、人口普查等等,需要小区每个人的积极配合。根据各项工作需要,发挥党支部的优势,把社区做为党员发挥先锋模范作用的主阵地。社区安保义工队伍中党员占到了60%。为迎接创卫复检,先后组织党员清理绿地4次,清理楼道2次,擦拭小区内宣传栏等公共设施4次,基本做到了每月月底清洁日,党员就要集中活动一次。另外支部开展了以“带动家庭,带动邻居、带动楼门、带动居民”的“四带动”活动。搞好家庭、楼门、阳台卫生,以整洁的面貌迎接创卫复检。

(三)、“三注重”即注重服务,帮服社区居民。建北二社区党员90%为离退休党员,这些党员有的当过教师,有的当过工程师,有的怀揣各种技能。在社区中发挥党员余热,也是党员所盼。在社区七支义工服务队中,随处可见党员的身影。这些党员为社区的一助一帮扶、文化建设、社区安保、民意的收集采纳等发挥了不可磨灭的作用。与此同时,支部同样注重对党员的服务,尤其是社区困难党员,更是给与了更多的关爱。例如支部主动向街道党工委申请,对身患癌症,但一直坚持社区安保工作的肖学成给与困难慰问,使肖学成在春节前领到困难慰问金5000元。工会困难补助1000元和米面油等。支部的这些做法,不仅感动了肖学成本人,也感动了社区许多党员。就向老党员勤云所说:“支部是我们温暖的家“。

我们建北二社区属于老旧小区,在办公用房等硬件方面虽然不可与新建小区比拟,但是我们从加强居委会人员管理、与共建单位资源共享等软件入手,提出“三到位“和”“三满意”。“三到位”即思想工作做到位、居民需要想到位、为民服务干到位;“三满意”即共建单位满意、社区党员满意,社区居民满意。

(一)、思想工作做到位。

1、做社区专职工作者思想工作,达到爱岗敬业。

居委会坚持“每周一学”制度,已有三年。规定每周一上午9点为学习日,在学习日上,学习有关文件,业务知识、交流工作经验,服务心得。还可发泄一下在服务中受到的委屈。通过学习,社区工作者和协管员的业务知识得到提高,为居民办实事的服务意识得到强化。思想得到统一后,工作效率有很大提高。如在今年人口普查中,人口办要求11月10日完成入户登记任务,我居委会在7日就已全部完成了入户登记工作。工作中虽然遇到诸多困难,但大家自己想办法克服,没有一人向组织提出,要求组织帮助解决。副主任周淑珍做为我居委会人口普查工作直接负责人,一个多月每天都晚上九点钟才回家,连续五个星期没有休息。在今年人口普查期间,绿植和水务也开始普查,加上创卫复检持续时间长,城建主任张敬在做好保洁员的思想工作,率先垂范,加班加点,毫无怨言。

2、做居民思想工作,达到社区和谐。

居民思想工作的好坏,直接关系到社区的和谐与稳定。我们充分利用各种机会,教育引导居民,参与到社区各项活动中来。一是利用身边先进典型事迹,教育引导居民。如七一,我们评选出了32名先进党员进行表彰。在重阳节,评选出5名社区孝星和5名健康老人,在每年年底,我们会评选出先进楼门组长、党小组长、优秀义工、热心公益好居民等多个奖项,进行表彰,并利用精神文明宣传栏、报纸、电视等媒体进行宣传报导。二是充分调动居民参与社区建设的积极性。现在我社区建有义工队伍7支,队员达到158人。党员队伍214人,再加上楼门组长90人,中小学生76名,长期参与社区建设的人数已达到常住人口40%。同时我们关注流动人口,积极号召流动人口参与到社区的各项活动之中。如30号楼4门楼门组长就是居住在小区5年之久的外来人员。三是在社区内提倡互帮互助,不仅帮助我们身边的人,还要帮助所有需要帮助的人。今年在向困难地区和灾区捐款中,由于思想工作到位,共收到居民捐款1.58万元。

(二)、居民需要想到位。

建北二社区最大的特点是老人多,占社区人口30%,孩子多,主要为老人孙子女辈。社区无物业管理,各种设施老化严重,这些给居民生活带来诸多不便。做为社区居委会,就是要为居民想到位,才能服务好。

1、利用便民服务卡,为居民排忧解难。

在今年年初,我们向社区1113户居民全部发放了便民服务卡,一张小小卡片,方便居民的同时,也拉近了社区居委会与居民之间的关系。就象许多居民所说的:我把服务卡就放在电话旁,有事就找它,真是方便多了。为居民排忧解难,采用多管其下的方式,除了便民服务卡,还充分发挥社区公共服务平台96156的作用,为居民排忧解难。

2、协调多家单位,为居民排忧解难。

作为政府直管小区,许多与居民生活息息相关的事,如路面的维修、楼顶的防水、各种设施的维修维护等,都需要居委会协调好有关单位。这些年来,我们与有关单位合作愉快,并在合作中建立了深厚友情,许多工作做到了提前预防。如在入冬之前,排污中心会将我小区化粪池全部冲抽一遍,减少了冬季下水堵塞。在雨季之前,房屋维修所会对小区楼顶做一遍检修,预防漏雨发生。涉及到需做居民的工作,居委会竭尽全力做通,使居民和相关单位都达到满意。如今年防水施工过程中,由于多种原因,30楼4门501室屋顶墙皮脱落。居委会将施工方与事主座在一起,协商解决,居委会在其中做调解,最后达成双方都较满意的协议。

(三)、为民服务干到位。

社区服务站的工作,可以说是包罗万象,我们对居民的承诺就是:对居民的服务要干到位。

1、政策性利民工程快速落实。

居委会人员和协管员在有关科室的指导下,认真学习领会相关政策和业务知识,做好为居民服务干到位的前期准备工作。在执行政策中,即不违反原则,又要尽可能多为居民解决困难。如对社区内的弱势群体,符合低保条件,我们做到了应保尽保。对处在低保边缘的群体,建立低保边缘家庭台账,协助申请人向工会妇联申请困难救助达10人,求助金共计1.15万元。对社区内59名80岁以上的老人,为其建立详细的台帐,提供相应的服务与管理。在大家共同努力下,消灭了0就业家庭。目前正在进行的退休人员认证工作中,社区工作者与劳动协管员将通知发到每家每户,目前在我社区登记人数已达到500人。对51名独生子女户进行登记核实,并电话通知到每一个人领取独生子女费和一次性奖励费共计9505元。每年认真做好流动育龄群众的婚育证检验工作,为其提供免费孕检。认真协助住房困难家庭办理有关证明。

2、服务居民,解决实际困难。

1)、帮扶就业困难居民,解决就业问题。

一是针对行动不便的老人、残疾人,提供上门服务,工作站设立多项代办项目,方便了行动不便的老年人和残疾人。

二是经我们多方努力,与社区内小超市、小粮店签订协议,对居民提供免费送货服务。助老助残服务卷,可在这此店内流通使用,确实方便了老年人和残疾人。

三是与共建单位勤联系,多沟通,让居民得到更多的服务。如我们与社区卫生服务站一起,为社区60岁以上老人建立健康档案。每个季度聘请社区医务人员开办医疗卫生大讲堂活动。使居民从中受益。

3)、发挥信访代理优势,解决居民实际困难到位。

民调信访工作,直接关系到社区的和谐与稳定。首先我们从民调工作入手,发现苗头性问题,及时找相关人员协调解决,化解矛盾,防止其升级为信访事件。对于信访事件,居民确实需要帮助解决的,积极协助,做好代理工作。如28号楼4门发生的漏水事件,虽然法院已判决,但因被执行人没有能力执行判决,问题始终没有得到解决。情急之下,一楼住户采取了非常手段,使此门5户家庭停水达一周之久,居民将此事信访到居委会,我们与街道信访办积极沟通,找到最佳解决方案,居民对此非常满意,并送锦旗到街道表示感谢。

结全社区特点,社区开展了一系列特色活动。这些活动的开展,使居民得到实惠的同时,也提高了社区知名度。

(一)让科普走进社区,指引居民生活。

结合社区老人多,孩子多的特点,今年开展了争创科普社区活动。首先我们争取到**区科协10万元资金的扶持,利用这笔资金,为居委会添置了电脑、摄像机等设备,建起两个科普活动室,一是以关注老年人健康,绿色生活为主题的“夕阳红”老年科普活动室;二是以小科技,大舞台为主题的“春蕾”科普活动室;建成科普文化长廊200米。开展“低碳生活,从我做起”大型宣传活动,此活动得到电视台、北京日报等多家媒体的宣传报导,提升了社区知名度。

(二)建平安网络,提高居民安全指数。

建北二社区属老旧小区,各种安全硬件设施欠缺。但我们充分发挥人防作用,保社区平安。由社区居民组成的义务巡逻队,已建队4年,他们一直守护着自己的社区,人数也在不断增加。每天在小区内巡逻达5个小时,对不法份子起到了震慑作用,营造了平安建设人人参与的良好氛围。在重大节日期间,巡逻员与居委会干部密切配合,一有情况及时报告,重点人员特别观照,建立健全了平安网络。在非常时期,巡逻队员配合学校进行安全保卫工作。巡逻队所做的一切,就是让居民生活在安全、舒心的环境中。在大家的共同努力下,二季度,夺得了“平安社区流动红旗”,今年荣获了**区交通安全示范社区荣誉奖”。

(三)、邻居节,进一步拉近居民之间的关系。

一年一度的邻居节,是我们的又一个特色。邻居节上居民公约的承诺,增加了居民的责任意识,也是我们邻居节上的一个亮点。邻居节上的。

问候语。

许多居民现在还记忆犹新。

“巧手绘出新生活”,充分发挥广大妇女的聪明才智,培养了生活情趣,增强了情感,减少了矛盾。

在认真总结成绩的同时,也发现了工作中的不足,在明年工作中,围绕服务管理创新,要有更多新思路、新方法服务居民。

四、明年工作计划。

(一)、做为胜利街道党员最多的党支部,在社区党建工作方面,要不断的创新工作方法,拓宽工作思路,结合“深入贯彻落实科学发展观”和“创先争优”主题教育,调动社区支部党员、社区在职党员的积极性,为社区发展出谋划策。为做好社区党建工作,我社区将于20xx年,对支部成员分工进行重新调整,支部副书记专职抓党建工作。

(二)、我社区60岁以上的老人680人,80岁以上老人59人,这些老人基本上是自己独住,形成了社区空巢老人与独居老人多的情况,解决老人的用餐与托老问题,是为社区居民办的一件实事,我社区首先从老年人小餐桌入手,解决老年人在社区内用餐问题,在今后几年内逐步解决社区托老养老问题。

(三)、与建北社区卫生服务站联合,每年要为社区60周岁老人免费体检1到2次,并建立健康档案。每月为社区居民提供一次集中咨询或讲座活动。

(四)、争取到有关资金,为社区安装电子监控设备,加强社区安保的技防力量,保证社区居民生命财产安全,保障社区安定祥和。

(五)、社区各种志愿者服务队伍要不断增加,一是充分发挥社区党员和居民的聪明才智,完善社区的各项服务。二是在社会保障不完善的情况下,充分调动社区居民参与社区服务的热情,解决居民的多方需求。

(六)、编写建北二社区网格化管理实用手册。使社区设施情况、人员情况、家庭情况等一目了然,便于查找使用。设置电子触摸屏,与居民息息相关的内容输入到电子屏中,方便居民使用。

(七)、不断促进社区科普文化建设,在社区内逐步推进楼门文化建设工作。

(八)、根据我社区老年人口占社区常住人口的30%的比例,社区老年人在户外活动时需要有充足的座椅,便于老年人休息使用,明年争取在社区内新增座椅五至十套。

(九)、继续开展送福进千家活动,援手弱势群体活动,组织邻居节,每月为老人过生日活动。

(十)、继续做好对肓龄群众的计生工作,科学宣传,对下岗失业妇女,做好健康检查服务工作。

(十一)、继续为社区楼门长、党小组长、社区积极份子和离休干部办理免费理发卡,今年至少达到100张。

(十二)、努力提高社区工作者自身素质,定期开展政治理论学习及专业技能交流、培训,鼓励有意愿的工作者继续学习深造,使持有社会工作者资格证书的社区工作人员达到3%。

社区工作汇报材料

1、扎实推进“质量党建”工作。根据区委全面加强“质量党建”的指导意见及七个配套文件,及时召开动员部署会,扎实推进“质量党建”工作。一是发掘社区的各类资源,凝聚社区各群团的力量,发动党员、群众参与到社区党建中来;二是做好党建工作清单表和计划表,做到工作有目标、有方向、有成效;三是推行社区党建项目认领模式,将社区的事项按分类打包成大大小小的项目,动员各类组织、个人来认领项目;四是发挥党组织统领作用,以党建带团建、妇建、群建,合力促进社区的发展。

2、严抓机关作风建设。推进查纪工作常态化,将工作纪律、工作作风、工作效能等内容纳入明察暗访范围,加大明查暗访力度,强化纪律约束,机关干部职工的纪律意识、服务意识、效率意识进一步加强。

3、社区体制改革有序推进。一是按照区社区体制改革方案要求和改革清单内容,严格按照时间节点落实好各项改革任务,梳理社区工作站和各业务科室的业务对接,进一步理顺社区治理体制。二是在综合征求社区工作站和各业务科室的意见及建议后,制定了街道社区工作站人员岗位绩效金考核办法,奖优罚劣,奖勤罚懒,进一步提高社区工作人员工作积极性,实现社区工作提质提效。

4、社区网格化管理工作成效明显。一是统一核定网格和人员。街道143个网格,经过人员整合和工作能力科学搭配,现有85名网格员全部落实到位,剩余空格58个通过“一人多格,多劳多得,减员增效”的方式,由79名网格员兼格消化,有效解决社区网格员人员严重不足的问题。二是建立网格长每周工作例会机制。街道每周五召开网格长工作例会,街道主要领导每次到会,了展每周信息采集工作进度,听取基层意见、建议,对信息采集中存在的问题和进度都进行剖析和跟进,确保各项工作任务落到实处。三是建立奖惩机制。制定了《黄贝街道网格管理工作方案》(试行)、《黄贝街道网格考核办法》(草案)、《黄贝街道社区网格“减员增效”方案》等方案,并在此基础上细化出台街道网格员工作职责、街道网格员文明用语及禁语等具体工作要求,以制度强化网格员队伍管理,实现奖勤罚懒,极大激发社区网格长和网格员的工作积极性和工作效率,确保信息采集工作质量。20xx年12月至20xx年1月,街道网格信息采集12207条,注销17060条,其数量相当于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月,信息采集24941条,注销16794条。在20xx年1月市公安局人口处组织的检查中,文华社区共随机检查了核对人数600人,经现场与电脑系统核对,“三率”指标考核全部达标,得到了市局带队领导的高度肯定。

5、民生服务能力持续增强。一是认真落实社会救助各项政策。1-3月份累计为低收入家庭发放低保金28万元,各类困难救助金17万元;春节期间累计慰问特困家庭141户,优抚对象210人,残疾人450人,发放慰问金53.5万元。二是就业创业服务继续优化。为就业困难人员新办、续办灵活就业、临近退休社保补贴已达到1585人次、企业招用就业困难人员补贴323人次,核发各类补贴金额约343万元;安置就业困难人员77人,发放灵活补贴170万元;“零就业家庭”始终保持动态归零,登记失业率为1%,十个社区均达到充分就业社区标准。三是人口计生服务不断加强。启动“苔花计划”关爱辖区失独家庭,为辖区14户失独家庭赠送了“苔花通”爱心卡,为他们提供“一对一”服务。慰问计生特殊家庭25户,发放慰问金10万元。累计开展各类计生宣传活动20场次,制作各类计生宣传专栏12期,有效营造了辖区生育文化氛围。

6、城市管理不断创新。实行城管工作考核问责制,建立城市管理立体责任网,将企业管养质量与经济挂钩,推行奖罚制度,促使各管养企业提升管养质量;探索实施“驻点执法”模式,在辖区重点区域有针对性地全天候派员值守整治城管顽疾。

7、安全形势持续向好。保持安全工作高压态势,扎实开展劳动密集型企业消防安全专项整治,排查163家(企业)场所;对罗芳工业区27家企业进行执法检查,对无证经营的转交市区监部门处理;推进规模以上工贸企业安全生产标准化建设,力促辖区30家安全生产标准化创建企业实现全部达标。

8、维稳形势平稳可控。累计调处各类民间纠纷677起,涉及当事人数1425人,调解成功667起,协议涉及金额约369万元。调解辖劳资纠纷22宗,涉及人数223人,涉及金额502万余元;妥善处理“3.2黄贝岭上村34栋菜刀伤人”、“闻泰通讯股份有限公司员工张斌死亡”等事件,辖区没有发生重大的信访群体性事件,也未发生赴京赴省等非法上访群体性事件。

9、社区共治工作稳步推进。街道认真去年共治试点工作经验,吃透今年新的文件精神,明确工作任务和措施安排,及时组织各社区召开会议,对共治工作进行动员部署;各社区通过社区居民会议、楼长会议向居民传达社区共治试点精神,广泛动员群众参与;依托罗湖电子政务网、社区家园网、政务微博等平台,邀请网友参与;累计投入近5万元,制作宣传海报400份;向居民发放宣传折页6000份,制作10个建议案收集箱,悬挂在各个社区工作站门口,方便群众投递建议案,截止目前,各社区累计征集各类建议案近600份。

社区五老工作汇报材料

迎宾南 迎宾南社区辖区位于中山东路以北、新华东街以南、西起锡林北路、东至呼伦南路;总面积0.2平方公里。辖区总户数1432户,人口2845人,常住人口2004人;社区60岁以上老年人481人,占总人口数的17%,空巢老人12人;社区党支部现有党员36名,社区有书记、主任、副书记、副主任各一名,委员7名,平均年龄35岁。社区“五老”人员,即老干部、老战士、老教师、老模范、老专家,他们阅历深、见识广,且乐于奉献,是社区的一大“宝”。为充分发挥 “五老”人员余热,社区组织了一支专业的“五老”志愿者队伍,充分发挥“五老”人员的经验优势和资源优势,为“五老”人员更好地推进社区事务管理提供平台。

一、充分发动,广泛参与

老人员13名,他们均活跃在社区社会管理的各个方面,为构建和谐社区、维护辖区稳定贡献了一份力量。

二、建立机制,组织开展

社区根据五老人员信息数据库统计的基本情况,根据每个人专业特长的不同,将五老人员分别充实到社区管理各个方面。采用“定岗定责、定期座谈”的管理方式,既帮助五老人员开展工作,又加强了对五老人员的定期管理。

定岗定责,发挥余热。根据五老人员专业特长的不同,社区分别组织了老干部调解室,主要由思路清、明事理、辨是非的老干部参与邻里纠纷调解、矛盾纠纷化解,促进邻里和谐;五老宣讲堂,主要组织老老模范、老专家等,通过亲身示范、宣讲、讨论等形式,对不同年龄、职业、层次、爱好的辖区居民、青少年、流动人口等开展全面系统的思想道德、科学文化、现代文明素养教育,宣讲党的政策、倡导公民道德、弘扬浩然正气。主要组织退休老教师在学生放学后,为学生辅导功课、答疑解惑,以无限的爱心,呵护青少年身心健康,尽力为他们创造健康成长的良好氛围和环境,尤其是对特殊群体和弱势群体,给予更多的'关爱。除此之外,社区还组织了五老义务巡逻队,让五老人员在参与社区管理的同时,能够愉悦身心。

进行简单点评,并由五老人员对社区、社区工作进行考评、献言献策。这样,既加强了社区对五老人员的管理,又使其为社区、社区的发展出谋划策、建言献策,最终达到了互评共进的目的。

三、活动开展,缤彩纷呈

(一)文艺活动开展,缤彩纷呈。社区把每月30号定为党员活动日,老党员结合自身爱好特长与居民一起学习电脑知识、读书看报、下棋、娱乐,举办健康知识讲座、棋艺竞赛、庆七一文艺演出、艺术作品展、表彰优秀党员等。这些丰富多彩的活动,受到了五老人员和辖区居民的普遍欢迎。

(二)关爱青少年活动,缤彩纷呈。一是社区建立“五老心理咨询室”服务社区矫正对象。邀请退休的老模范、老专家义务提供心理咨询服务。二是开设“青护园”引导未成年人。对单亲、失学等重点青少年,组织“五老”与他们结对开展“一帮一、二帮一、“老少共建”等活动,倾注爱心;“五老”人员为单亲家庭孩子进行校外辅导,在捐资助学活动中,通过开展“手拉手结对互助”活动,动员“五老”人员、企业老板、知名人士和社会各界人士共同关爱留守儿童、孤残儿童、困难儿童,让他们在关爱中健康成长。

(三)关注民生活动,缤彩纷呈。

一是组织小区五老人员在居民上班后的重点时段进行巡逻,共同维护小区治安;

二是组织五老人员进行政策宣讲,以宣传贯彻党的精神重

要思想、学习实践科学发展观和中央有关文件为主要内容,同时,采取课堂讲课、录相教学、讨论交流、参观学习、组织社会实践活动等方式,广泛普及以爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献为内容的公民基本道德规范。

三是进行矛盾纠纷调解,五老人员充分发挥自身年龄、经验优势,和在辖区的威望,积极帮助辖区居民调解邻里纠纷。自社区组织五老人员参与社区社会事务管理以来,共为辖区居民调解各类矛盾纠纷20多人次,组织各类讲座、宣传活动10多次。

迎宾南社区

2015年12月8日

社区特色工作汇报材料

社区矫正作为非监禁刑罚的执行方式,是司法行政机关一项新的工作职能。我局在政法委、党委、政府的高度重视和各有关部门的大力支持、密切配合下,根据上级统一部署,认真贯彻《xx省试行社区矫正工作实施意见》,《xx市司法局社区矫正工作安排意见》,以创建“平安xx”为载体,按照“积极探索、依法规范”的要求,扎实有效地开展了一系列社区矫正工作。

现将有关其情况汇报如下:

一、基本情况。

自从社区矫正工作开展以来,我x经过探索和实践,建立起了工作队伍,形成了良好的工作机制,制定了较为严密的制度体系,正在探索有效的矫正方法。到目前为止,共接管x名社区矫正对象,矫正期满解除x名,正在接受矫正教育人员x名。其中,缓刑x人、假释x人。现在服刑的矫正对象思想稳定,人心思进。

1、成立领导小组,设立办公室。

社区矫正工作初始,成立xxx司法局社区矫正工作领导小组,组长由xxx局长担任,xxx副局长为主要负责人,工作人员x名。相应设立社区矫正工作办公室,地点设在司法局大办公室。

同时,各乡镇以及办事处也相应成立社区矫正工作领导小组共x个,由各社区矫正成员单位相关人员组成,各乡镇副书记担任组长,办公室设在各司法所,所长为办公室主任,并且各司法所指定一名专职社区矫正工作人员。这样为全面实施“成立工作队伍,建立社区矫正工作网络”奠定了基础。

2、加大培训力度,努力提高矫正工作水平。

今年培训社区矫正工作人员共举办了三次,x人次。第一次是在“全县司法行政工作暨社区矫正工作动员会”上,做了社区矫正工作专题动员讲话,并培训了社区矫正知识。第二次是组织全县社区矫正工作人员进行了业务知识的系统培训,培训的内容按照省上规定的工作流程分为矫正衔接,矫正执行,管理监督,考核奖惩,矫正解除五项。进行了细致讲解,使社区矫正工作人员懂得如何进行社区矫正工作。第三次培训是通过检查发现存在的问题和不足,进行了全面的讲解,并采用提问的方式互动培训,学通弄懂了矫正知识和矫正工作程序,收到了较好的效果。

3、高度重视矫正协调,强化社区矫正工作。

在“政法工作协调会”上,主管副局长xxx就公、检、法各部门在社区矫正工作中负有的职责,做了细致认真的讲解,协调了各种衔接关系,使其明确了各自职责。

并且在社区矫正工作中遇到问题,xxx局长和主管副局长xxx努力协调,落实责任,达到矫正目的为止,使社区矫正工作较为顺利开展,收到了一定效果。

4、矫正方法。

我局将整个社区矫正工作流程分为三阶段:接收阶段——矫正阶段——解除阶段。

1)、接收阶段当局里收到人民法院的判决、裁定、决定或监狱管理机关、公安机关的决定后,在3日内做一个全面调查,并且迅速联系本人及相关家庭成员办理相关手续,签订协议,移交司法所并帮助司法所针对矫正对象的具体情况制定矫正方案。

2)、矫正阶段。

司法所在为矫正对象办理登记、建档等相关手续的同时进行谈话,告知其权利、义务,宣布社区矫正执行中的学习、教育、管理、奖惩、劳动等各项规定,并发放《社区矫正对象须知》,矫正阶段正式开始。

矫正过程中,主要有三大任务:监督管理,矫正教育,帮困扶助。a、监督管理监。

监督管理是社区矫正的基础、是保障。其中要求矫正对象要做到每周电话汇报,每月写思想汇报,每季度做矫正鉴定,每月集体学习一次,即“四每”。还有,矫正对象必须参加公益劳动,每月不少于12小时。b、矫正教育,其中矫正教育是社区矫正的关键,其包括入矫教育,常规教育,解矫教育。入矫教育又包含:权利义务教育、认罪悔罪教育、在刑意识教育;常规教育又包含:思想道德教育,法制教育,形势政策教育,文化教育,心理健康教育;解矫教育又包含的内容有:第一、期满。

总结。

教育。第二、思想教育。第三、心理辅导。

第四、安置帮教工作衔接。c、帮困扶助。

司法局组织人员走访了每一个社区矫正对象家庭,了解他们家庭生活状况,引导他们自食其力,解决就业问题,而且救济困难户,给困难户发放面、油等,进行物质帮助,还协调乡民政处给予困难救助。

3)解除阶段。

在矫正期满30日前,各乡镇(街道)司法所指导社区矫正对象本人做出书面总结,并出具书面鉴定材料,报局里审核批准,在矫正期满日书面通知本人,并通报原判决人民法院。同时以适当方式公开宣布解除其社区矫正。

三、矫正措施。

1、详细调查,打好基础。

判缓刑和假释的犯罪分子,在司法局接到来函后,组织专门调查组,对准备判缓刑和假释的村组进行详细调查,要有村委会意见,至少四户村民意见,调查结果同意接受后,三方签订协议书,并写出调查报告。反馈原判单位和“假释一体化”领导小组。为以后的矫正工作打好基础。

2、认真走访,了解情况。

接受矫正对象后,局里和司法所共同组织走访,了解家庭基本情况,收入多少,家庭人员的现状,有无困难。只要有变故的家庭必须走访,解决实际问题。通过走访,制定出比较切合矫正对象的矫正方案,根据矫正方案逐项落实,逐项完善,使矫正方案的条款得到落实。

3、常规管理,落实到人。

每个矫正对象,确定一名家庭矫正人员,以便随时了解情况,及时矫正,汇报。司法所确定一名专职矫正人员,按照规定,履行日汇报、月汇报、年总结程序,并确定学习内容,劳动项目,进行日常管理矫正。

4、勇于探索,实践完善。

社区矫正是一项新工作,社会多数人不了解社区矫正,推行此项工作,困难甚多,又没有较为完善矫正经验,在探索中发展前进,社区矫正全体人员都在努力学习,努力探索,逐步完善。在此工作中,有很多同志作出突出成绩,特别是老舍古司法所所长白鹏程,能多次走访矫正对象家庭和村组,了解情况,对症下药,及时解决生活困难,及时帮助学校教育,引导就业,自食其力,建立回归社会的信念,能引导矫正对象顺利完成工作。

四、主要存在的问题和不足。

纵观社区矫正工作开展以来,我们虽然取得了一些成绩,但也存在着一些问题。主要表现在:

1、没有配套的法律依据、缺少必要的强制手段、措施。

3、各部门之间工作配合、衔接不够密切。

4、社区矫正组织的辅助力量没有。

5、宣传力度不够,群众对矫正工作观念滞后。

四、社区矫正工作今后的工作思路。

1、加强培训工作和矫正工作研究。

加大对社区矫正工作者的培训教育力度,着力提高专业素质、服务水平;加强矫正工作研究。努力建设一支整体素质高、综合实力强,既能解决复杂矛盾,又廉洁奉公的社区矫正队伍。

2、加强各部门协调沟通。按照《关于开展社区矫正试点工作的通知》(以下简称《通知》)规定,社区矫正工作需要公、检、法、司、民政、劳动和社会保障局等部门的共同配合。我们将按照上级总体要求,准确把握工作布局,整合力量、克服困难、加强沟通、形成合力。

3、争取社区矫正组织的辅助力量。

社区矫正工作,不仅仅是司法行政机关的职责,也要充分发挥全社会力量,依靠社会团体、组织和个人,加强对监外服刑罪犯的教育矫正和监管,促使他们的思想、行为、行动等方面得到矫治和转按照规定,要建立专业矫正力量与社会矫正力量相结合的矫正工作队伍。这里的社会矫正力量主要是社会志愿者。包括离退休人员、社区居委会成员、矫正对象的近亲属和所在单位人员等。但在实践中,除了居委会成员和矫正对象近亲属外,其他矫正力量很难组织,不便操作。

4、营造浓厚宣传氛围。

在向领导及相关部门宣传,赢得领导重视和有关部门的支持和配合的同时也要向社会、广大群众进行宣传,要动员社会各方面力量,利用各种载体,加强社区矫正和政策的宣传普及,努力使广大群众成为社区矫正工作的重要支持力量。

总之,随着社区矫正试点工作的不断深入,清涧县司法局将在过去工作的基础上,继续坚持以人为本的工作方式,不断总结创新,探索社区矫正工作的新思路,帮助矫正对象早日回归社会。

xxx司法局2011年10月14日。

社区工作汇报材料

今年以来,民政、慈善、残联等工作,在街道党工委、办事处的正确领导和区有关部门的大力支持下,秉持“上为政府分忧,下为百姓解愁”的工作宗旨,紧紧围绕街道工作大局,突出服务和谐社会建设的主题,不断强化“以民为本、为民解困、为民服务”理念,求真务实,真抓实干,确保各项工作开好局、起好步。现将一季度工作情况汇报如下:

一、节日慰问温暖人心。以“送温暖、保民生、促和谐”为主题,积极开展了元旦、春节期间扶贫帮困送温暖活动。为985户各类困难家庭发放慰问金138万元,向366户困难家庭发放春节生活补助金13万元。

三、双拥优抚工作稳步推进。制订了20xx年度双拥工作计划,协助街道领导班子开展了春节走访慰问驻地部队活动,配合莘岙、林头方、城东三支部队完成了土地证办理工作,组织召开了退伍军人座谈会,上门走访了19户参战参核人员,发放伤残军人抚恤金8万元、退伍老兵养老补助金15万元,春节生活补助金13万元。

四、综合减灾开局良好。顺利完成了坝头、高田王两个市级综合减灾示范社区和太白、石湫两个区级综合减灾示范社区申报工作。

五、老龄工作扎实开展。调整充实了三个村、社区的老年协会班子,组织开展了20xx年新任老年协会常务副会长培训交流活动,完成了2066位老人的结对帮扶,举办了老年运动会六个比赛项目,保质保量做好了老年优待证和高龄补贴发放工作,3月街道还被市政府授予老龄工作先进街道称号。

下步工作打算。

今年是党的xx大召开之年,也是全面贯彻落实市十二次党代会、区七次党代会精神的首战之年,做好民政、慈善、残联等工作具有不同寻常的重大意义。下一步,我们将紧紧围绕区委提出的率先基本实现现代化、建设幸福美好新家园这一总体战略目标,按照区七次党代会关于民生幸福工程的要求,充分发挥民政、慈善、残联等工作“保障民生、促进和谐”的核心作用,坚持在“规范”上下功夫,“深化”上做文章,“创新”上出成绩,在服务街道稳定协调发展大局中实现整体工作全面推进,重点工作有所突破,特色工作有所收获,各项工作努力走在全区前列。

一、规范救助管理,在保障弱势群体上求突破。

今年将着力推进社会救助体系建设,强化社会保障基础。进一步整合民政、残联、慈善等各类救助平台,规范救助程序,丰富救助形式和救助手段,将社会救助与社会帮扶、社会关怀等有机结合起来,探索个性化、人性化的救助模式,形成基本救助有保障、专项救助有特色、突发情况有应对的多元化救助机制,真正做到既统筹安排,又分类施保,全面保障困难群体的生活、医疗、教育、住房等,使社会救助更贴近民生,符合民情,深得民心。同时进一步强化低保工作规范化的动态管理,巩固低保制度在社会救助体系中的基础性地位。不断完善低保申请、入户调查、民主评议、审核审批等工作环节和程序。在此基础上加强与街道劳动保障、殡葬等部门的联动协作,完善低保对象收入定期核实机制、低保标准动态调整机制,努力实现应保尽保、应退尽退的目标。

二、强化示范引领,在综合减灾上求突破。

一是全力夯实示范点引领作用。综合减灾是我们街道的亮点工作之一,目前我们街道综合减灾国家级示范点有4家。今年我们将进一步推进“减灾示范社区(村)”创建工作,做到高起点、高标准、人性化、创一家合格一家,确保今年申报的2家市级、2个区级综合减灾示范点创建工作顺利成功。在此基础上以学苑社区减灾救灾工作创新为先导,积极进行载体平台的探索,推动现有各级示范点特色工作的巩固提升。二是全面检查避灾场所。针对西岙山避灾点出现的安全隐患问题,在5、6月份组织力量对街道内的避灾场所进行一次全面检查,对发现的问题及时进行治理整顿。三是广泛开展防灾减灾宣教。以5月12日全国“防灾减灾日”为契机,加大防灾减灾活动宣传力度,大力宣传防灾减灾的重要意义及普及防灾减灾科学知识和基本常识,切实增强全民防灾减灾意识和自救互救能力,努力形成全社会共同关心和参与防灾减灾工作的良好局面。四是规范建立救灾物资储备仓库。按照统一管理、专人负责、手续完备、存放安全、监管到位的要求,建立街道救灾物资储备仓库,加强救灾物资储存和管理,做到随用随调,调之能用。

三、开展四项工作,在助残帮扶上求突破。

今年是我区创建“助残、扶残爱心城区”验收关键年,为此我们将以此为契机,将残联工作作为今年的特色亮点来抓。在认真组织好残联换届选举工作、规范好残疾人档案信息,宣传落实好助残扶残政策,做好残疾人日常服务工作的基础上,通过创新开展四项工作,努力推动街道残联工作实现新跨越。一是成立区域性残疾人协会。依托九峰山社区区域化建设的良好基础,充分挖掘和整合利用区域内资源,探索建设区域性的残联工作阵地和助残扶残服务平台,让残疾人共享区域发展成果。二是建立街道残疾人培训学校。以街道成人学校为阵地,共享劳动力就业培训等资源,根据残疾人不同需求,组织开展康复保健、心理疏导、就业技能等不同类别的实用技术培训,增强残疾人的参与和竞争能力。三是筹建街道残疾人康复中心。在巩固提高现有康复点的基础上,进一步加强康复网络建设,以街道社区卫生服务中心转型升级为契机,积极争取区有关部门的支持,建立街道残疾人(老年人)康复中心,为残疾人(老年人)提供理疗、康复、心理辅导等服务。四是推动残疾人居家安养工程。在支持引导幸福托老院、安心敬老院两家民办养老机构吸纳有条件的重度残疾人入院安养的基础上,积极探索残疾人服务体系,进一步挖掘、整合各类社会资源,通过九峰山自家人服务站、灵岩社区居家养老服务站、助残志愿者等,精心组织开展特色性助残服务,提高居家安养重度残疾人的生活质量。

四、深化居家养老,在为老服务上求突破。

积极推进居家养老服务站动态化管理、规范化建设、星级化创争,进一步深化“爱心敲门”等为老服务品牌,广泛开展“十个一”和“二访三看”活动。在杨岙村开办老年食堂的基础上,尝试在太白社区和烟墩村居家养老服务站开设送餐服务,更好地为居家老年人提供服务。为缓解街道现有敬老院床位少的压力,因地制宜对街道敬老院进行改造,协助做好安心敬老院搬迁工作。在此基础上积极争取区政府及有关部门的支持,努力推动街道养老院工程成行。同时强化街道敬老院的规范管理,加大对两家民办养老机构的扶持力度和监督力度,促进养老机构规范化运作,优质化服务。积极做好各项优待老年人的落实,确保高龄补贴、慈善补助等工作公开、透明、准确。加强为老服务宣传教育,丰富老年人精神文化生活,办好老人节庆祝活动,积极组队参加市区老年人运动会,引导老年人在调解纠纷、化解矛盾、维护稳定等方面发挥积极作用。

五、落实优抚政策在双拥工作上求突破。

“拥政爱民、拥军优属”是我党、我军的优良传统,我街道也是市“双拥模范街道”,今年我们将进一步强化双拥工作机制和工作体系建设。大力开展拥军优属、拥政爱民工作,重点搞好八一、春节期间系列活动。积极主动地为部队排忧解难,帮助部队解决随军家属的就业和子女入学入托问题。大力宣传双拥政策,进一步强化干部群众的国防意识、爱国主义宣传教育工作,协调军地开展具有时代特色的军民共建活动。全面落实抚恤、补助、优待等政策规定,及时地把优抚金全额发放给各类优抚对象。加强退伍老兵的管理,按辖区落实管理职责,建立联系制度,通过召开八一节座谈会等多种形式,了解思想,听取意见,化解矛盾,引导他们在和谐社会建设中发挥积极作用。同时进一步落实区有关复退军人的优抚政策,确保按时足额兑现政策。

六、树立四化理念,在慈善网络、资金上求突破。

今年我们将从倡导社会互助的新风尚出发,着力动员社会力量,在慈善组织网络、基金上求突破,努力促成慈善救助常态化、慈善服务品牌化、慈善宣传多样化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分会领导调整之际,充实、壮大街道慈善分会的组织力量,充分依靠党委、政府及社会各界来共同做好街道慈善事业;二是充分利用慈善义工这支队伍,开展助残、助困、助老、助孤、助学及其他慈善活动,宣传贫民慈善、阳光慈善文化;三是严格按照《区慈善总会章程》,开展慈善募捐、救助活动,做到慈善募集公开、透明,慈善救助公开、透明、规范,真正树立慈善组织在社会中的公信力。加强各企业基金单位联系,主动向各基金单位汇报街道慈善资金的使用情况,认真听取各基金单位对慈善资金使用的意见和建议;充分借助街道工会、团委、妇联的沟通平台,了解企业困难职工情况,把企业困难职工及时纳入慈善救助;四是按照市、区慈善总会的工作要求,建立全面覆盖村、社区的慈善扶贫帮困基金,为此,今年计划新发展村、社区慈善基金17家,做到村、社区慈善基金覆盖70%;五是精心谋划20xx年“慈善一日捐”活动,紧密依靠街道各科室及商会、工会、慈善义工大队的力量,力争慈善资金募集有心突破。

社区特色工作汇报材料

各位团委的老师,各学生组织的同僚,大家下午好,我是重庆科技学院大学生社团联合会的副理事长种凌,很荣幸与各位交流学生工作。

重庆科技学院大学生社团联合会是挂靠在共青团重庆科技学院委员会旗下的一大学生组织,主要工作职能是服务社团,管理社团和发展社团。社联内部由理事会领导办公室、财务部、外联部、活动部、人资部、督察部、宣传部、网信部八部门共同开展日常工作。

重庆科技学院大学生社团联合会上一学期在校团委正确领导下,完成社联内部招新,并开展了“腾飞中国梦,赤子百团心”社团文化月活动。在不断开展活动的同时注重社联社团的各项建设,出台各类规章制度,为社联社团谋求更加健康的发展。

在新学期到来之际,社联将以更加全新的面貌迎接新的挑战,主要工作计划如下:1.加强和巩固社联社团的各项职能,加强对社团的管理。对于日常工作中的社团活动申请,社团成立申请,物资借用申请等,社联将加大力度对齐进行审核和监督。同时,社联将进一步完善各项政策,将社联社团的工作和活动更加标准化,做到凡事皆有据可依。

2.配合团委的领导和指示,大力推进社团建设。社联将更加深入到社团内部,帮助社团开展日常活动和工作。并根据社团相关考核制度,对社团采取优胜劣汰的原则,注销不合格社团,对于具有发展潜力社团,社联将为其提供大力帮助。本学期社联计划扶植12个优质社团发展成为重庆科技学院精品社团,从而在校内外打响重科社团的品牌。

3.加强社联内部建设。社联采取工作细化的原则,由理事会而下至八个部门,各个岗位各司其职,各个工作独立而又存在彼此间的合作。于此同时社联也将开展自我监督,定期开展考评,奖惩并施,提高整体工作积极性。社联也将积极与团委以及其他校内外学生组织开展合作交流,接受各位监督与指导,以期达到共同进步共同发展。

4.开展相关活动。2014年是重庆科技学院合校升本十周年,借此契机,社联将重点开展一系列活动。我们将在4月下旬开展大型游园活动,届时科院各个社团都将在活动中一展风采,旨在面向全校传播社团文化,弘扬社团精神。同时,社联将与学生会、大学生艺术团合作开展缤纷周末活动,从第四周至第十六周的每个周末都将以各种形式举行课外活动,以丰富科院校园文化生活。

5.协助社团完成换届。全体社团将在五月份完成换届工作,届时社联将参与到各个社团的换届中去,指导和监督其换届,对于存在违规换届的社团,社联将坚决取缔。同时对于新上任的社团干部,社联将对其展开系统的培训,使其成为合格的社团管理人。

以上即是重庆科技学院大学生社团联合会2013-2014学年第二学期的工作计划,我们期冀在合校升本十周年的春风下,与团委的各位老师,各个学生组织开展多方面合作,使得科院、社联都能迎来更加美好的发展。

社区亮点工作汇报材料

一、推出校级示范课,邀请管城区语文教研员到我校莅临指导.

二、艺术教育工作蒸蒸日上,创下了从未有过的辉煌.

当素质教育的号角又一次吹响的时候,学校迎来了管城区第二届教育艺术节.学校领导高度重视这次活动的开展情况,早在开学初便制定了艺术节系列活动安排意见,不但从总体上规划了此次活动的进程,而且把具体活动落实到具体老师.为此,学校还成立了特别领导小组,随时监督本次活动的进程,要求一手抓舞蹈,一手抓合唱,两手都不务,两手都要硬,确保活动顺利进行,做到万无一失.舞蹈《和谐阳光》以美观大方,表情自然、内容积极、健康向上等优势取得了管城区舞蹈大赛第四名.合唱《太阳出来了》等曲目更是集万众智慧于一身,高质量,高水平的训练,在学生没有合唱基础的情况下取得了南曹中心校第一名的好成绩,并且成功参加了管城区的合唱比赛.

[学校教育教学亮点工作汇报例文]。

社区管理工作汇报材料

xx社区成立于xx年x月,辖区面积x平方公里。截止x月x日,辖区居民xx户、x人,常住人口x户,xx人;流动人口xx户,xx人。社区两委成员x人,网格信息员x人,在册党员x人,报到在职党员x人,非建制党组织x个,辖区单位x个,其中机关单位x个,学校x个,个体商户x户。有志愿者队伍 x支x余人。社区服务中心建筑面积xx平米,内设一站式服务大厅、社区管理服务工作站、市民文化展厅、廉政文化长廊、党员励志堂、书画活动室、图书阅览室、科普活动室、计生早教室、禁毒展厅、居民大讲堂、文体娱乐室、棋牌活动室,医疗卫生服务站、老年人日间照料中心、残疾人康复室等功能室。具备了党员管理、居民自治、社会管理和劳动保障、民政民生、文体娱乐等多方面社会服务功能。

工作室、一站式服务大厅“四位一体”的社区组织构架;运行基层党组织管理服务网络、社区网格化管理服务网络、居民自治组织自我管理服务网络、社会化便民利民服务网络“四网并行”的社区管理服务机制;形成群众权益维护体系、流动人口和特殊人群流动管理体系、信息网络服务管理体系、思想道德建设体系、群众自治自律管理体系、群众工作社会评价体系的“六大管理服务体系”。

(二)发动群众参与,强化服务网络建设。为更好地发动居民参与社区管理服务工作,提高居民群众的组织化程度,社区党支部组建各类社会组织和志愿者服务队伍,促进居民自我管理、自我教育、自我服务。进一步完善社区党员代表大会、居民代表大会、居民议事小组工作制度,使居民群众积极参与社区各项重大事务,形成了居民自治组织常态化工作格局。帮助新建住宅小区组建业主委员会,在辖区社会服务机构和个体工商户中组织了幼儿教育、学生托管、餐饮服务等4个行业协会,充分发挥协会的自我管理和自我提高作用,使其成为社会管理和服务的一份子。采取区域型、特色型、兴趣爱好型的形式,组建了社区文体协会、棋牌协会、陶笛协会、秧歌协会等5个群众文化团体,赋予其组织文化活动、管理文化队伍、倡导文明新风等职责。建立10个便民服务网点,提供诚信便民服务。

人员到社区办事不方便的问题,又能有效提高社区服务工作水平,体现“居民事无小事”的工作理念。

二、实行网格管理,整合服务项目

(一)创新网格管理模式,实现精细化服务。作为试点社区,华苑社区经过自上而下反反复复的摸索和实践,最终形成了网格化管理“一二三四”服务模式:“一”是通过网格管理实现小网格、大服务、让居民满意一个核心目标;“二”是坚持服务全覆盖、零距离、高效率和社区主导、居民参与两个原则;“三”是通过网格化管理做到知民情、解民愿、保民安三个到位;“四”是通过构建四级网格(社区、小组、地片、楼栋)、建设四员队伍(网管员、信息员、联络员、民情员)、设置四室(社会管理服务站、群众工作室、居民服务厅、社区警务室)、搭建四个平台(社区综合服务平台、数字化信息管理平台、党员志愿者服务平台、社区文化活动平台),形成全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人的管理网格运行机制。目前,社区建立一级小组网格5个、二级地片网格12个、三级楼栋网格32个,本着“矛盾不上交、矛盾不出社区”的原则,借助网格化管理,通过下沉到网格的人员来第一时间发现问题,第一时间化解矛盾,对于一时解决不了的问题,逐级上报到区社管办,并根据办理情况及时反馈给居民,逐步实现了服务的精细化。

同时,将社区内的市场、学校、医院、单位、个体营业店等归入基础网格,建立“人、地、物、情、事、组织”六要素信息库。社区网格管理实行定人、定岗、定责、定奖惩的网格化综合管理新模式,做到社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责。

《社区管理工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

(二)“六个一”方式,细化网格服务。华苑社区采取“六个一”方式,切切实实为网格内群众解决日常生产与生活中的困难与问题,实现小网格服务大民生。“一户”:对辖区5494户居民进行入户调查,确保不落一户、不漏一人。“一档”:通过走访入户,对党员、居民个人信息、家庭信息以及需求信息一一建档。“一卡”:印制下发便民-联系卡,公开社区网管员姓名、职务、联系方式及生活常用电话,方便服务居民。印制发放“邻情关照卡”,搭建居民自治管理平台。“一箱”:设置民情意见箱,定期开箱取信,及时做好登记梳理落实工作。“一线”:开通民情服务热线电话,确保第一时间解决居民反映的各类问题。“一会”:定期召开民情分析会,听取社区居民的意见和建设,对能够当场解决的进行当场解决,对一时无法解决的,给予合理解释。

三、强化阵地作用,发挥党员示范

广大党员居民学习有园地,交流有场所,在社区形成了 “人人要学、人人会学、人人比学、人人善学”的浓厚氛围。

(一)落实公共政策,为民服务。社区切实关注弱势群体和重点人群,广泛开展“困难家庭惠民政策全覆盖、低保户医疗保险全覆盖、零就业家庭就业扶持全覆盖”等活动,先后为110户困难居民落实了低保政策,为400多名老年人、188名残疾人落实了优待政策,为28名大病人员、重残人员、高龄老人争取社会救助金9.8万元,为16名大病人员申请医疗救助8.6万余元,帮助30多个零就业家庭解决了就业问题,使群众切实感受到党和政府的关怀。

(二) 为民办实事,解决实际问题。社区分别与8家共建单位签订共建协议,内容涉及政策支持、项目扶持、扶贫帮困、科技服务等,同时参与社区民情民意分析会,为社区和居民解决了8大方面的实际问题,结对帮扶14户困难群众。党员与群众结对43对、为群众办好事120余件。在职党员主动到社区亮身份,参与社区建设,为居民办实事,并接受监督评议。

(三)发掘各项资源,丰富群众文化。社区通过各种途径不断

开发社区文化场所,充分挖掘各项资源,采取以奖代投的方式为文体队伍购置服装和各类器材。组织开展廉政书法笔会、漫画展、家庭助廉签名活动;社区艺术节纳凉晚会;诗朗诵比赛;社区居民趣味运动会;进居民小区放映廉政励志电影活动;器乐才艺展演会;下基层单位新春联谊会;成立了“学雷锋志愿者服务基地”,组织社区志愿者开展各类服务活动,举办“亮点纷呈聚社区,文化艺术惠居民”社区文化艺术节廉政专场晚会、“好邻里”厨艺大赛等。以文化娱乐体育活动为载体,增强居民归属感和凝聚力,推进平安和谐社区创建工作。

今后,xx社区将按照“巩固、完善、提高”的总体要求,在落实和完善上下功夫,进一步深化、细化、具体化工作措施,全面推进社会建设和社会管理体系化建设,为建设富裕、文明、和谐、美丽拉僧仲努力工作。

自社会管理创新工作开展以来,东西社区高度重视,积极按照《大江区城市基层管理体制改革工作方案》确定的主要目标和总体思路, 在围绕“精简层级,区域化管理,整合资源,加强党建组织”与“服务群众,凝聚人心,优化管理,维护稳定”的要求下,东西社区以“网格化为抓手,逐渐强化四大功能,全力推进城市基层管理体制改革”为指导,深入创新工作机制,不断健全服务网络,充分激活社区资源,切实转变服务方式,形成推进社会管理创新的合力。现将有关工作情况汇报如下:

《社区管理工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

一、辖区基本情况

东西社区位于大江区西侧,面积约5.9平方公里,辖金农、金溪两个居委会,居民3016户、10166人(其中:常驻人口2061户、7419人,流动人口955户、2747人)。社区党委直属1个党总支,7个党支部,党员共有126人。辖区内有贵州省农业科学院、贵州省物勘院、贵阳朝晖滤清有限公司、贵阳电线厂、大有风机厂等31家公共户单位。

二、居政分离 充分自治

社区围绕把居委会建设成为充满活力、作用明显、群众满意的基层群众性自治组织的工作目标,按照“居政分离、社区指导、居民自治”的工作思路,通过进一步明确居委会自治职责,健全居委会日常运行机制,理顺居委会与社区的关系,确保居委会真正实现自我管理、自我教育、自我服务,把居委会建设成为居民共同生活、安居乐业、文明祥和的社会共同体。

(一)回归自治 购买服务

社区紧紧围绕建立新型城市基层管理体制、运行机制的目标,实行“一社多居”的模式,剥离居委会的行政职能,居民原在居委会办理的出具证明等相关事项也由社区承担,真正使得居委会成为在社区的指导下、按照有关法律依法自治的群众性组织。对于社区需要居委会协助完成的工作,通过“政府购买服务”的方式兑现工作经费,实现“费随事转”、“养事不养人”

(二)健全日常运行机制

为引导群众参与到自我管理、自我教育、自我服务中来,社区推行居委会成员分片包块、上门走访、服务承诺、结对帮扶制度,不断抓好居民自治工作,密切居委会与居民的关系。社区还建立健全了居委会党组织与居委会联系会议制度,有效规范居委会财产、档案、公章管理,确保居委会工作的有效运转。在抓好群众日常文化体育活动之余,以群众宣传教育制度为依托,利用元旦、春节、国庆、重阳等节假日,有针对性地开展丰富多彩的群众性文化活动,不断丰富群众的精神文化生活,大力加强公民道德建设,弘扬中华民主传统美德。

(三)推进“三会一评” 扩大基层民主

共事务和公益事业需要办理的事项经五分之四以上的成员赞成后,作为建议意见提交社区党委研究。三是召开议事决策会,由社区党委对社区议事会提出的意见建议进行充分酝酿、讨论形成决策,交由社区服务中心组织实施,对议事决策会结果和组织实施情况及时进行公示。四是开展述职评议,社区于通过召开社区党员、驻区单位代表、居民群众代表参加的评议会,社区党委书记、社区服务中心主任就年度工作情况进行述职,接受与会代表的现场提问、现场回答,现场进行评议并公布评议结果,评议结果作为年度考核的依据。通过实施“三会一评”制度,提高了社区居民民主管理社区事务的参与度,解决了诸如社区医院停车场建设、环境卫生死角治理、安装防盗门、取缔违规违章延伸占道经营摊点、安装照明路灯、设立治安岗亭等居民群众生活密切相关的实际问题,推进了社区民主政治建设。

三、全面实施社区规范化建设

员组织群众参与社区建设与管理,引导社会力量共同构建和谐社区。

(二)规范社区形象 社区形象既是社区服务机构的标志,也是社区规范化建设的基础。启用规范统一的社区形象,不但可以打造社区的品牌效应,而且便于群 众识别社区服务场所,及时寻求社区服务,也可以方便居民、社会的监督,增强社区的凝聚力、亲和力和自身约束力。社区在成立之初在调查研究的前提下,对社区的外观形象、门头装饰、居委会活动中心徽记、社区组织名称、机构名称栏、大厅内导视牌、服务台、便民资料柜、民情专递箱、单位名牌、制度职责栏、管理制度栏以及各种便民资料等方面进行了全方位的统一。

(三)建立规范化的 “一站式”社区工作站 以前群众到社区办事,要楼上楼下的跑,一个房间一个房间的找,对于老年人和残疾人特别不方便。现在,社区工作站统一设在规范的、“一站式”服务大厅,涉及维稳综治、计生卫生、民政事务、劳动保障、文体科教、残疾人服务等工作岗位全部集中办公。社区“一站式”服务厅的建立,构建起了规范化政务服务体系,极大的了解决了群众办事难的问题,提高了社区办事效率,提升了社区服务形象。

(四)建章立制、规范管理

规范化社区建设除了有一流的硬件设施外,还必须要有一流的管理和服务流程与之相配套,我们通过规范化、特色化的管理及人性化的服务流程引导,建立了从工作人员培训到管理、服务的一系列制度和标准体系,为社区各类居民群体提供更加温馨、方便服务。主要是建章立制规范管理。为了适应社区体制改革,加强社区自身队伍建设,全面推进社区规范化建设。一是明确了社区性质和职责。二是对原有社区的各种制度进行梳理、调整、归类,并汇编制册使社区各项工作更加规范、有序。三是对社区干部进行集中培训,重点讲授了基层党建、工作礼仪人民调解、民政事务、劳动保障、安全生产等各方面知识,努力提高社工素质,以适应规范化建设的需要。四是是实行人性化化服务。从细节处入手,让人性化服务深入社区,设置统一的便民资料柜和便民资料;统一社区党务、居务、站务公开栏的外观和内容;统一服务台桌牌、功能室牌、工作人员桌牌及和机构名称栏。

四、以“网格化”为载体,切实强化服务

社区成立后积极探索网格化管理模式,并以网格化为载体不断夯实基础工作,通过网格化管理不断提升社区服务中心提供公共服务、实施公共管理、落实行政事务的能力,进一步强化社区工作者队伍建设,建立条块结合、分片落实的工作运行机制,纵深推进城市基层管理体制。

(一)划分网格 配备人员

域等因素以“全面覆盖,界线明确,不留空白,不交叉重叠”为原则,按200-300户左右为标准将金农、金溪两个片区合理划分为19个网格,每个社区网格都设立一个管理团队,由网管理员带领网格联户成员对网格内居民进行动态管理和服务。作为一岗多能的“全科医生”,网格管理员承载着搜集社情民意,调解矛盾纠纷,服务居民群众等基础工作,真正做到“信息全收集,事态全掌控,服务全覆盖”,这种方式使社区的嗅觉更灵敏,反应更快捷,最大限度的将党委、政府社会服务管理工作“一竿子插到底”,真正落实到群众中。

(二)信息建设 上下联动

网格化管理的最大创新就是信息技术与实际区域和管理方式的有效结合。采用网格化管理就是要借助科技手段帮助社区管理,实现管理的节约性、高效性、快捷性、方便性。社区依托社区服务网站、居民基本信息库“群众—中心”交流台等资源共享的网格信息管理平台,以网格为单位,建立起集服务对象的家庭成员状况、住房、就业、计生、党建、教育等信息资料于一体的“网格化”管理信息库,“对上”社区服务中心与市、区两级政务服务中心实现了资源共享,联网办公;“对下”及时了解社区动态,掌握群众诉求,使“网格化”管理服务更加人性化。

(三)网格管理 夯实根基

党委”的新架构来组建,通过从电线厂、物勘院、农科院等在社区内有影响力的驻区单位党组织负责人中选聘兼任党委副书记、党委委员的方式,形成以社区党委为核心,驻区单位党组织共同参与,联建共建的城市基层区域化党建工作格局。同时将非公有制经济组织和社会组织的党组织、流动党员纳入社区党委的管理范围,积极探索在社会组织和居民小区建党支部、网格建党小组、建党员责任区,做到有网格的地方就有党的工作,有网格的地方就有党的组织,有网格的地方就有党的号召,充分发挥党员在网格化管理中的先锋模范作用,实现党的组织和工作全覆盖。

(四)联动网格 切实服务

为拓宽联系和服务的渠道,社区推出了“网格服务联系卡”,以入户发放“网格服务联系卡”的形式,走进居民开展心连心服务。“网格服务联系卡”上将具体网格负责人的姓名、联系电话、便民服务内容以名片的形式全部细化,内容涉及司法调解、矛盾纠纷排查、医疗、治安消防、户籍管理、养老保险、大病救助、低保申请、经济适用房、廉租房、法律咨询等11个具体方面,群众的诉求大到一些事务代办,小到家庭纠纷、政策咨询,都可通过网格长与社区的紧密联系及时得到反映和解决。 一张小小的“网格服务联系卡”架起了居民与社区之间沟通的桥梁,密切了党群干群关系,提高了群众知晓度、支持度和参与度;畅通了居民群众反映情况、反映问题的渠道,真正做到社区的全方位服务。

除了发放“网格服务联系卡”外,社区还以网格为依托,通过网格发掘和发展一批社区民间文艺社团和企业余文化队伍,成立了“东西书画院”、“东西艺术团”、“文艺活动室”为主体的“社区文化活动基地”,定期邀请文艺界专家进行培训和指导;扶持一批文化志愿者、社区文化积极分子,依托他们组织开展木兰剑、太极拳、板凳舞、大合唱、“喜迎书画展”等一系列异彩纷呈的文艺活动,在展现社区居民蓬勃向上、团结和谐的精神风貌的同时,也增强了社区居民和辖区单位对社区网格化管理的认同感和归属感。

社区在认真落实守土有责、守土尽责的基础上,以网格为依托,建立健全人防、物防、技防相结合的社会治安防范机制和防控网络,切实筑牢维护社区和谐稳定的防线。社区一是启动了以“建队伍、促安全、保稳定”为主题巡逻实践活动,成立了一支由网格长、民兵巡防排、辖区公益性岗位及志愿者组成的义务巡逻队,充分利用他们人熟、地熟、情况熟的优势,对辖区内楼群院落、重点部位、逐个网格的全面开展巡逻,全面维护社区治安环境,防止各类安全隐患的出现。二是针对辖区流动人口多、巡防面广、管理工作量大的实际,以网格化管理为依托,将巡防责任区进行细化,绘制了“平安社区”防范网格图,在辖区主要单位和治安重点地带, 修建了治安岗亭,设置了视屏监控点,不断大力推广“平安e家”和防盗铁门的推广力度,物防、技防与“网格化”管理的有机集合,为辖区群众编织出了一张平安和谐的“天网”。

社会管理创新是一项长期探索与实践的过程, 在今后的工作中,社区将牢牢把握“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调, 继续秉承为群众谋幸福的理念,以“为人民群众服务、让人民群众满意”为出发点,努力营造一流环境,打造一流队伍,提供一流服务,千方百计提高办事效率,拓展服务空间,用心服务群众,让和谐东西成为10166人民群众的幸福家园。

东西社区服务中心

2012年9月27日

xxx街道办事处南依xxx,北靠xxx,东以xxx为界,西临xxx,面积4.9平方公里,人口近7万人,辖区设7个社区居委会。有65个省市区机关、企事业单位,2所大专院校,是xxx人流、物流、信息流高度集中的地区之一。

2012年以来,在上级有关部门的指导下,进一步创新基层社区管理模式,大力推行社区网格化管理,通过健全服务网络,激活社区资源,强化服务功能,改进社区管理服务,提高工作效能,实现社区管理的精细化,实现社区服务的全覆盖,努力形成全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的社区管理服务的长效机制。现将主要工作汇报如下:

一、主要做法

(一)落实三化措施,实现社区管理网格化。

300-500户确定为一个网格,共划分47个单元网格,在整个辖区构建“街道——社区——小区——楼栋——居民”的五级网络组织体系,基本达到了网格化的全覆盖。实行办事处科室包联社区制度,配合社区开展好工作。

二是管理人员责任化。把网格队伍分为网格督导员、网格负责人、网格格员。网格督导员由街道联系社区领导担任负责督促、指导包联社区工作的开展,确保网格服务管理落到实处。网格负责人由一名社区工作人员担任,在社区党委和社区居委会的领导下,主要负责了解掌握网格内的情况,具体落实各类基础信息采集、党员管理、不和谐因素排查、帮助居民办理街道办事处及相关部门社会管理和公共服务事项。网格格员由楼组长、社区党员、社区志愿者等组成网格管理队伍,在网格负责人的指导下,配合网格负责人开展网格内社情民意调查、政策宣传、文明创建、矛盾排查、矫正帮教、应急管理等基础工作。

三是管理内容标准化。建立入户走访工作台账、落实每月走访不少于20户的制度,确保网格内各类问题情况的及时解决和有效处理。在实际工作中落实“三必访、四必清、五必到”服务。即“三必访”:普通家庭每年必访,困难群众、残疾家庭、暂住人口、失业人员、重点帮扶人员每季度必访,独居老人每月必访;“四必清”:家庭情况必清、人员类别必清、区域设施必清、隐患矛盾必清;“五必到”:居民家庭变故必到、居民突发生活困难必到、邻里纠纷必到、社区突发事件必到、社区治安案件必到。

(二)打造特色项目,实现社区服务人性化。

为使“网格化管理、人性化服务”成为真正的“为民、惠民、便民”工程,我们在保证居民话语权、努力解决民之所需、促进平安稳定方面做实做细。

综合服务网络体系。以为民服务为宗旨,将办事处与居民关系密切的工作和科室统一纳入社区服务中心,实行“一站式审核、窗口式办公、一条龙服务”,构建亲民、利民、为民的服务平台。同时着力社区品牌建设,“社区安全管理”“小区微循环”“名郡俱乐部”等一系列特色品牌服务项目,使得社区服务水平有了很大的提升。

二是民生项目有落实。我们在开展社区服务工作中,重点关注对特殊群体的服务,有针对性地为每个不同人群提供对口、对接服务。截止到目前,我办共管理低保家庭138户,225人,发放各类救助款物近70万余元。为辖区内30户大病困难家庭发放了医疗救助20万余元。为辖区20户低保家庭的学生申请了教育救助。

(三)实施网格管理,打造街居服务新格局。

一是党员作用更加明显。我们强化党组织的龙头作用,发挥了直管党员模范带头、在职党员“身先士卒”、老年党员“奉献余热”及居民骨干的“饮水思源”作用,使他们成为和谐社区建设的参与者。做到了党员身份亮出来、党员承诺做出来、党员形象树起来,进一步增强了党员意识,激发了为民服务的热情,网格中热心的居民积极参与服务,推进了居民自治,厚实了党执政为民的群众基础。

二是信息渠道更加顺畅。社区网格化管理形成了上下贯通的组织系统,通过入户走访、召开社区联席会议等方式,拓宽了社区居民表达利益需求的渠道和途径,也为街道在第一时间内发现和解决问题提供了支持,提升了对突发事件的应急处置能力。

三是服务力量更加强大。在驻区单位中培养住在社区、热爱社区、建设社区的意识,努力建立“事情共商,资源共享,难题共解,文明共创,活动共办”的社区工作共驻共建新机制,依托社区联席会议,实现社区工作向驻社区单位的拓展和延伸,形成了优势互补,互惠互利的良好局面。同时,社区网格化管理又有效地整合了人力资源,社区居民、党员等的加入,壮大了社区服务力量,为居民群众提供了便捷服务。

二、存在问题及建议

集信息过程中,经常会“避而不见”,往往无法采集到第一手资料。社区的在职党员参与率不高,以致这部分资源并未得到充分的利用。

二是团队服务质量还需提升。我们的网格管理人员对政策、办事规程、街道情况、社区问题、工作重心等方面的了解和把握还需要加强,对一些涉及稳定的问题和矛盾的预见性、研判性、敏感性也需要提高。

三是部门合作力量还需拓展。作为老城区,流动人口较多,卫生环境、基础设施相对比较弱,我们在这些事务的处理上显得职权有限,很多诸如小区停车难、基础设施改造等难题,急需多部门联合办理。在网格化工作中我们感到要尽快形成联合办理机制,及时将处理意见反馈给居民群众,以赢得他们的理解与支持,才能显示出我们工作人性化、精细化的理念。

“网格化管理”是一种全新的社区管理模式,也是一项服务

居民的实践探索。在今后的工作中,我们将在总结经验的基础上,加快脚步、加大力度、加强领导,坚持要在落实、活在参与、重在服务、贵在坚持上努力实践,把这项工作作为强化城市社区服务型党组织建设的品牌来抓,不断开创管理与服务相融的城市社区管理工作的新路子,以满足居民愿望、解决居民困难、实现居民需求、赢得居民拥护,为实现街道跨越发展,打造和谐社区做出新的贡献。

社区消防工作汇报材料

新湖社区位于九江经济技术开发区内,处于九江城市的核心地带。社区由新湖·柴桑春天一区、新湖·柴桑春天二区、新湖·明珠城(柴桑春天三区)三个高档住宅小区组成,小区内总建筑面积近110万平方米,平均绿地率37.5%,设计入住户数8000户。人口数3.5万人。辖区面积0.635平方公里,辖区内有九江市鹤湖学校、九江新湖实验幼儿园、九江新湖远洲置业有限公司、上海新湖物业九江分公司、建设银行新湖分理处、派拉蒙新湖超市等单位。目前已入住3150户,1.1万余人。自2012年元月开展创建消防安全示范社区工作以来,我们主要是做好以下几个方面的工作:

一、组织体系健全,责任主体明确

了以社区支部书记、主任董秀红为组长,社区副主任、物业公司总经理助理为副组长,其他社区干部、社区民警和物业管理负责人为成员的新湖社区创建消防安全示范社区领导小组,成立了以物业保安为主体的社区义务消-防-队和社区居民消防志愿者队伍。并根据消防安全网格化管理要求,把社区划分为四个小网格,八个单元格,把消防安全责任明确到个人。在社区内形成一个消防工作齐抓共管,人人有责的良好局面。

二、安全制度完善,检查整改落实

我们社区以小区保安队、社区义务消-防-队为消防安全防范主力军,以他们控制面,形成了管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合的工作机制。同时我们还进一步完善安全制度,建立了例会制度,“细化”了工作措施,每月有检查、有落实、有记录。发现消防安全隐患及时整改、汇报。在消防安全工作中,我们认为防火工作必须天天讲,时时抓,任何时候都不能放松。在防火检查中,我们始终做到对辖区基本情况底数清,情况明;重点隐患不失控;严防范,做到不留死角,遇到问题及时向领导汇报。社区消防领导小组成员负责监督每月消防安全检查中安全隐患的整改落实情况,做到查处一例,当即进行整改,并处以警告,整改不到位的坚决不放过,从源头上消除了火灾隐患,确保一方平安。

三、宣传教育活跃,群众意识增强

为了进一步搞好消防安全工作,我们一方面充分利用横幅、

宣传栏、宣传资料等形式进行广泛深入宣传。另一方面结合“5.12防灾减灾宣传日”开展集中宣传活动,我们请区消防大队为辖区居民进行“消防知识进社区”讲座。通过讲座、培训,使他们会使用灭火器、会报警、会逃生自救。并且在社区文化休闲广场进行消防安全实地演习,我们用多只铁桶装上汽油将火点燃,分批次组织义务消-防-队利用消防水带、社区居民使用干粉灭火器将火扑灭,使大家掌握了一定的消防知识和灭火技能。

四、防火条件完善,安全措施落实

一是以社区民警为龙头,整和辖区各类消防安全防范资源,共同发挥作用,实现群防群控。二是以小区义务消-防-队和消防志愿者为骨干队伍,把辖区三个居民小区全部纳入消防安全防范控制网络之中,以保持辖区内消防安全处于良好的态势。三是为了真正把消防安全工作落实到实处,并按照“谁主管”,“谁负责”的原则,在辖区内,我们与小区重点单位签订《社区防火公约》,真正让他们做到管好自己的人、看好自己的'门、办好自己的事,把消防安全工作各项措施落实到实处,努力营造消防安全人人有责的良好社会氛围。

五、设施器材完备,灭火准备充分

养情况,确保所有器材处于完备有效状态。

在上级消防防安全主管部门的指导下,尽管我们新湖社区在消防安全工作中做了一些工作,但离上级和居民对我们的要求还有一定差距。我们会加倍努力,做到思想创新、办法创新、与时俱进。增强预见性、前瞻性、针对性,掌握主动权把社区消防安全工作搞得更好。在今后的社区消防安全工作中,我们将以“创建消防安全示范社区”为契机,完善社区消-防-队伍建设,健全各项消防管理制度,落实消防安全管理措施,抓好消防安全隐患排查整改工作,推进社区消防工作的规范化建设,不断充实提高社区消防综合功能,力争使社区消防工作做到:消防组织健全、制度完善、管理规范、宣传到位、设施达标的良好局面。

新湖社区居委会

根据区政府办、区安监局等文件精神,确保胜利召开。社区领导高度重视,立即成立领导小组、制定工作方案,分管领导亲自组织召开专题会议,认真进行安排,及时组织人员,按照各自的分工,对辖区重点单位、餐饮、娱乐场所、建筑工地、公众聚集场所、危化品经营户及公共户单位等进行安全生产大检查情况如下:

一、对辖区重点餐饮、娱乐场所

对辖区xx-x酒楼、xx浴业、xx-x小镇、xx火锅、xx-x、xx-x汤馆、xx食府、xx馆等公共聚集场所进行消防安全大检查。经查:以上企业消防器材、灭火器有效、应急灯、安全出口标志完好有效,有兼职和专职人员负责消防安全管理工作。

二、对危险化学品进行安全检查

对辖区xx化工、xx化工经营户进行检查。经查,以上单位证照齐全,并办理了危险化学品经营许可证,二、三类非药品易制毒化学经营备案证,各家配置灭火器有效,物品堆码整齐,基本符合要求。

三、对辖区网吧

检查网吧x家。经查:各网吧均配置了有效灭火器;消防通道畅通;电源线路无老化现象。

四、对辖区建筑工地

对辖区xx路经济适用房工地、电力培训中心停车场工地进行检查。检查人员要求:施工单位即日起立即组织开展安全生产大检查,重点检查施工现场脚手架搭设,临时和洞口防护,施工用电,塔吊和施工电梯,浇铸模版支撑,施工机械及安全管理。经自查达不到安全施工要求的,现场管理秩序混乱,问题突出,隐患严重的,要立即停工整改,确保安全。以上施工单位都要求进行自查,并书面上报安全检查记录,对有的安全隐患也要进行整改落实。

消防党建工作汇报材料

为了能更好的讨论贯彻执行上级决议、指示的措施、讨论和决定中队的重大问题;讨论和批准支部委员会的工作报告;选举支部委员会和出席上级代表大会的代表;作出吸收和处分党员的决定,乡宁大队党支部严格按照《政工条例》的规定和程序每月按时组织召开支部党员大会和党小组会(会议程序依次为统计人数、宣布议题、展开讨论、归纳意见、举手表决)。共产党员大会休会期间,根据工作需要及时召开支部委员会议,集体讨论决定和处理本单位的重大问题。

2、党日制度

括:召开党的会议、进行党的教育、开展组织生活、处理党务工作。

3、党课制度

为了提高党员的政治思想素质,增强先锋队意识,大队党支部采取集中讲授的方式每月进行两次次党课教育。教育内容为党的基本理论教育、党的现行政策教育、党的基本知识教育、党员思想品德教育、党的优良传统教育。

4、报告工作制度

针对支委会怎样履行职责,如何加强思想政治领导;日常工作中存在的问题,以及原因和教训;下一阶段党支部工作的主要任务和加强支部自身建设的措施等方面的内容,大队或副书记会定期向大会报告工作;党员进行讨论,对支委会的报告提出修改、补充意见;大会表决,在归纳吸收正确意见的基础上,对工作报告进行表决,形成决议。

近一年时间,我校党支部在上级党委的正确领导下,以十七届四中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,狠抓党的思想作风建设和组织建设,全面加强与改进党的领导,带领全校教职工深化教育改革,实施素质教育,开拓创新,争创一流,在群众中产生强大的凝聚力和向心力,在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用,团结我们全校师生员工将以饱满的热情,斗志昂扬的工作作风努力工作。

学校领导班子发扬艰苦创业的改革精神,通过科学管理,稳妥推进,以和谐校园建设为切入点,使学校真正成为校园环境和谐、教师关系和谐、师生关系和谐、干群关系和谐、学生关系和谐、家校关系和谐的人民满意学校!学校领导干部深入基层开展“双包三联”活动,加强我校领导干部作风建设,了解人民群众疾苦和意愿,切实解决人民群众面临的各种困难和问题,在了解民情、体察民意、发现问题、解决问题的过程中,树立正确的权力观、政绩观、群众观。

一、切实加强学校领导班子的思想、组织和作风建设

我校领导干部在认真学习的基础上,努力增强政治意识、大局意识、责任意识,不断提高政治素质,加强党性修养,端正思想作风,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部坚持党管干部的原则,努力发现人才、培养人才、选拔人才,及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位,不断充实领导、中层干部队伍。并且关心支持帮助干部的工作,一方面让他们做到有职、有权、能独挡一面,充分发挥他们在工作中的作用。同时又发挥班子的整体作用,在工作上互相配合,做到“分管工作为主抓,中心工作一起抓,突击工作优先抓,碰到困难协助抓”。

学校党支部重视加强领导班子的集体领导,强化组织观念,坚持党的原则,认真贯彻民主集中制,增强领导班子的团结,严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度,发挥班子的整体功能。定期召开支委会,研究学校的重要事项(如办学目标、干部任免、人事变动、招生工作、学校收费、职称评定、福利分配、基建工程、设备添置、重要工作、全员聘任等)和党支部建设方面的问题,统一思想,统一认识,统一行动,坚决杜绝政出多门、政令不一的扯皮现象。领导班子内部讲党性、讲原则、讲友谊、讲谅解、求大同存小异,互相尊重,互相信任,互相支持,在党组织内部造就既有民主,又有集中,既有组织纪律,又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。

二、认真抓好全体教职工学习,不断加强思想道德建设

当前,国家正齐心合力建设学习型社会,我们把更新观念,构建学习型校园作为重要工作去做。学校从三个层面抓起:一是抓好领导班子的学习,做到领导干部带头抓,带头学,带头用,形成良好的学习氛围。班子成员齐心协力,各司其职,大事讲原则,小事讲风格,共事讲诚信,谋事讲民意,能够把自己看作教职工队伍中平等的一员,采纳教职工提出的合理化建议,切实发挥了教职工的主人翁作用。其次认真抓好全体党员的学习,定时间、定地点、定主讲人,起到了良好的宣传学习作用。第三是抓好全体教职工和学生的学习。教职工学习间周一次,与校本培训和终身学习相结合,以提高教职工队伍整体素质为目标,以加强师德师风建设为重点,围绕十七大重要精神、科学发展观等主要内容,加强了思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表,爱生敬业的师德形象。通过学习型校园建设,教职工队伍不计得失、埋头苦干的多了,牢骚满腹、拈轻怕重的少了;坦诚守信,严于律己的多了,违反规定、作风散漫的少了;顾全大局、干事成事的多了,搬弄是非、惹事误事的少了。可谓风正、气顺、心齐、劲足,为学校各项事业的发展奠定了良好的人文基础,在全校形成了和谐向上的良好氛围。

三、德育为首,全面推进素质教育

树立“德育为先”的理念,半年来坚持德育工作的四个一:一本制度(德育工作校本制度),一支队伍(精练的年级组长和班主任队伍),一个评价(每两月进行考核评价)和一个特色(班级星级管理),取得了良好的效果。

加强德育工作的队伍建设。把班主任工作提高到一个新的高度来加以认识,明确提出了在评优选先、晋升职称、福利待遇、中考奖励等各项工作中向班主任倾斜。同时加强班主任理论学习,定期通过讲座、下发学习材料、指定阅读书目、召开各种形式的讨论会等形式,加强班主任的业务学习,严格班主任常规管理,大力表彰先进,调动班主任工作的积极性和主动性,充分发挥了班主任的德育骨干作用。针对新形势下学生工作出现的.新特点,充实补充了政教队伍,提高了业务素质。每月组织年级组长和班主任进行学习,交流德育工作的经验,交流教育学生的方法等。先后组织班主任经验交流会、到省少管所进行实地参观学习取经,还定期邀请有经验的班主任教师给青年教师进行班主任工作培训,这些活动加强了德育队伍的理论素养 ,也对我们的实际工作起到了良好的指导作用。

四、教学改革,加强师资队伍建设

为落实省、市、区教育教学工作会议精神,用科学发展观统领教育教学工作全局,学校以新课程改革为突破口,分析教情学情,有的放矢,搞分层教学研究,为学生主动发展创造选择性空间。根据学生认知发展水平的变化,定期对各层次学生进行小规模的调整,以此激励学生向更高层次递进;对教学目标进行分层,发挥学生在教学中的主体作用;对课堂教学进行分层,有针对性地进行分层指导;对作业进行分层,使每一不同层次的学生各尽其能,各得其所;对教学评价进行分层,对品学兼优的学生进行表彰,树立榜样,进行正面教育;对取得进步的学生加以鼓励,推动学风建设。

重视毕业班工作,毕业班工作是学校教学工作的重中之重。校领导经常深入到初三年级组听课、交流、了解情况,多方面听取组里老师的意见和建议,及时调整工作的方向,使毕业班工作永远朝着正确的方向发展。制定有效的激励机制,在财力紧张的情况下,大幅度提高中考奖金额度,注重集体考核,兼顾个人,向班主任倾斜,引导老师们团结协作。通过这一机制,提高了老师们工作的积极性。

狠抓课堂教学,提高教学质量。加强教研组、备课组活动,要求定时间,定地点,定内容和定主讲人,校领导包组落实,充分发挥半月一次教研组会和每周一次备课组会的作用,充分发挥集体的智慧和力量,努力提高教师的理论水平和业务能力。

加大了青年教师培养力度。学校针对青年教师多,教育教学经验不足的问题,着眼于未来,加大了青年教师的培养力度,加快了青年教师培养步伐。每月定期召开青年教师培训会、工作汇报会,精心做好新教师的“传、帮、带”工作,依次安排了校教学标兵选拔赛、骨干教师示范课和青年教师汇报课(出徒课),并认真组织全校教师参加听课、评课活动。校领导经常深入课堂听课、了解教学情况、及时反馈,促进课堂教学工作的进一步提高。积极鼓励教师撰写教育教学论文,反思和经验总结等,积极向科研型教师靠拢,从而加强校本研训工作,促进教师专业成长和业务素质的提高。鼓励全体老师使用现代化手段开展教学工作,以提高授课的容量,激发学生的学习兴趣。

五、后勤保障,创建节约型校园

基本得以解决,同时解决了汽车占用学生活动场地的问题,规定一切机动车辆不允许进入校园,保证了学生的安全。为创造更为良好的育人环境,积极采纳教师的合理化建议,将地下储煤池改为灰渣池,彻底解决了冬季灰渣污染校园卫生的问题。同时全部开放并维修了学生公共厕所,改善了学生上厕所难的问题。对班级的前后门进行了维修,给学生的上课创造了温暖的环境。对闭路电视系统进行了调试,多功能厅的灯光音响进行了彻底的整修,使每个班的电视机能得以正常播放,为学生和教职工活动提供了保障。在学校财力有限的情况下,配备了移动多媒体柜和投影幕,为教师的多媒体教学开展提供了设备保障。更换了校园内的各种版面、宣传栏,使每一面墙都起到了育人的作用,为教职工的工作和学生的学习创造了舒适的环境。

六、党政工共建教工之家成果显著

1、加强和改善对工会工作的领导

关心教师生活,教师的婚丧、生病等事,在不影响学校正常教学秩序的前提下,学校提供最大限度的帮助;关心教师身体健康,提倡教师多锻炼身体,重新把健身房的设施进行了完善,24小时开放,鼓励教师利用课余时间进行健身活动,并举行了教工羽毛球、踢毽子、跳绳比赛;虚心听取教师的意见和建议,制定了《征求意见表》,就学校的办学和发展向教师请教,真诚听取大家对学校工作的意见和建议。2015年春节,领导班子成员亲自到退休教师和生大病教师家里去走访慰问,向他们表达了三层意思,一是表示节日的问候,二是感谢他们为学校做出的贡献,三是汇报学校近期的工作和成绩,表达新班子做好工作的信心和决心。通过这些活动,不仅进一步增强了学校和退休教师的感情,也温暖了在职教师的心。

2、加强对团队的领导

加强对共青团工作的领导,找准“切入点”,在“教学”中育人,要求各科教学中要渗透德育;找准“结合点”,在“活动”中育人,先后开展了学雷锋活动、艺术节活动、篮球比赛、元旦联欢活动等,通过这些活动,加强对学生的德育教育,营造积极健康的校园氛围,实施青少年文明社区道德建设行动,同营盘街办并南一社区结成共建单位,为青少年的健康成长创造良好条件。

七、安全防范,建设平安校园

学校着重加强安全保卫工作的制度建设,提高师生员工的安全防范意识,落实安全保卫工作责任制。由学校领导及相关管理人员组成值周小组,每天对学校进行全方位检查, 发现安全隐患和管理漏洞及时整改。加强门卫保安制度,在学校财务紧张的情况下,为切实保障学生的人身安全和校园安全,安排三名下岗职工担任保安,专职负责学校门口的安全保卫,全年无重大安全责任事故发生。同时建立了组织机构,健全了相关制度,配齐了消防设施,安装了紧急疏散标志牌。组织防火知识宣传讲座两次,消防安全工作得到市区消防支队的充分肯定。在预防甲型h1ni流感上,坚持每日汇报制度,发现有学生发热及时通知检查,每天由专人负责检测学生的体温,对班级进行消毒处理,努力做到防患于未然。针对近期发生的多起校园伤害事件,学校成立应急小组,制定出详细的突发事件应急预案,在校园内安装了42个摄像头,确保校园安全无死角,真正做到校园安全责任重于泰山。

八、做好领导干部“双包三联”深入基层工作

劳动能力的三联对象定期慰问,制定出下一步帮扶计划。2、营盘街道寇庄村和营盘街道平阳一社区困难户孩子可自愿选择到47中学免费就读,我们给予特殊照顾。3、特殊群体特殊对待,对智力残疾的 付存花,摔断脊椎,瘫痪在床的郭秋花,本人患有脊椎炎的朱二府,我们由三联具体的领导分别慰问,定期进行帮扶,做到共同富裕。

具体实施步骤: 1、针对营盘街道寇庄村和营盘街道平阳一社区定期联系,了解情况,及时帮助村规范城中村改造工作。2、营盘街道寇庄村和营盘街道平阳一社区及时了解村情,帮助化解、调解矛盾,做好稳定工作。3、针对营盘街道寇庄村和营盘街道平阳一社区定期了解已解决就业人员生活、工作现状,及时帮扶。4、于2015年五一节前后2015年4月20日和5月5日,进行两次生活慰问,学校校长王玉根同志、副校长宋焕玲、郭利河同志、副书记韩庆云同志全部参加,送去了米面油等生活必需品。5、安排省二建下岗职工,平阳一社区居民朱二府在太原市财政金融学校读书即将毕业的女儿朱慧就业,结合朱慧所学的美容美发专业,推荐她到合适的单位工作,使朱二府的家庭尽快摆脱贫困。6、赠送营盘街道寇庄村和营盘街道平阳一社区课桌椅和图书、语音设备等,帮助他们筹建阅览室、文体活动室。

九、做好学习实践科学发展观“回头看”工作,组织党员学习《廉政准则》,为学校的发展出谋划策。

根据小店区委和教育局党委的部署,2015年2月到5月,主要做好深入学习实践科学发展观“回头看”工作,查找学校工作和我们自身工作中存在的不足,找出差距,努力办好人民满意的学校。

为把学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和小店区纪委相关指示精神不断引向深入,我组织召开了领导班子专题民主生活会,会议围绕学习贯彻落实《廉政准则》,促进党员领导干部廉洁自律、廉洁从政的会议主题,学校领导班子成员开诚布公谈认识、指问题、提建议。领导班子成员对照《廉政准则》中8个禁止、52个不准的突出问题,认真查找自身在权力行使方面,个人生活圈、交友圈方面,节日期间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题,剖析了原因,明确了努力方向,提出了整改措施,并开展了批评与自我批评。大家敞开思想、畅所欲言、推心置腹、坦诚相见,整个专题民主生活会气氛热烈、富有成效,达到了深化认识、统一思想、增进团结、推进工作的预期目的。

召开专题民主生活会就是要依靠自身力量解决领导班子自身矛盾、加强党内监督、提高党员领导干部思想水平和党性修养,建设一支高素质的干部队伍。为开好这次专题民主生活会,真正取得实实在在的效果,会前进行了充分的准备。一是精心制定方案。围绕学习贯彻实施《廉政准则》主题,结合单位实际,制定了周密的活动方案,并主动向分管领导汇报会议准备情况。二是认真组织学习。学校领导班子成员发扬理论联系实际的学风,采取集中学习、个人自学、听专家辅导等形式,深入系统地学习《廉政准则》,认真撰写学习笔记、学习心得、剖析材料,进一步统一了思想,提高了认识,为开好专题民主生活会奠定良好的思想基础。三是广泛征求意见。先后专门三次召开基层干部座谈会,就领导班子成员在遵守廉洁从政规定情况征询干部的意见和建议,结合《廉政准则》规定,开展了对照检查。四是积极沟通思想。班子成员之间、班子成员与分管部门的同志互相开展谈心活动,肯定成绩,指出存在问题,坦诚进行思想交流。

区教育局党委任书记亲自来参加我们的民主生活会,这既体现了区教育局对47中发展的高度重视和鼎立支持,更体现了对47中的深厚感情和所寄予的殷切期望。

电话会议后,四十七中学党支部对贯彻执行《廉政准则》高度重视,就如何贯彻落实好《廉政准则》、加强党风廉政建设提出了明确要求。

一是抓好学习培训。将《廉政准则》学习纳入四十七中学党支部学习内容,纳入年度领导班子民主生活会内容,将《廉政准则》作为党员领导干部上廉政党课、领导干部廉政谈话的主要内容党支部迅速将《廉政准则》全文打印装订成册,发放到每位党员干部手中,达到全体党员领导干部职工人手一册,有利于组织党员领导干部系统、深入学习,全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容,增强贯彻落实的自觉性。

二是强化宣传教育。利用校园板报、四十七中学党支部网站,加强对《廉政准则》落实情况的宣传,营造良好舆论氛围。加强对党员领导干部的日常教育,校长上廉政党课、剖析典型案例、个别交心谈心的做法,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。

三是加强日常监督。四十七中学党支部把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合,督促党员领导干部严格执行《廉政准则》;在学校领导干部民主生活会上,对照《廉政准则》认真分析查找领导干部廉洁从政方面存在的突出问题,有针对性地制定并落实整改措施。将党员领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。

社区治理工作汇报材料

依照区教育局,大桥教育总支的工作要求,我校利用寒假组织全校师生开展了形式多样的`节能减排社会实践活动,引导他们树立了节能减排观念、增强了环保意识、倡导低碳环保生活方式,用自己的实际行动为我市两型社会建设与和谐武汉构建贡献力量。

以创新素质实践行活动为载体,学校在五六年级开展了“我为节能减排献一策”金点子征集活动。学生通过研究性学习、社会调查、社区服务等形式,记录参与了节能减排的经历,撰写以切实改善或解决身边、学校、所处地域资源能源问题、减少污染排放为内容的合理化建议,参与以节约资源能源、减少污染排放、循环利用为目的的科技小发明与小制作,在实践活动中培养学生节能减排环保意识,养成珍惜环境资源能源,爱护环境的良好行为习惯。

为了广泛宣传节能理念,在全校开展了“带环保回家,倡绿色生活”创意体验活动。通过“我的低碳生活”、“爸爸妈妈听我说节能”等体验与创意活动,让学生把简洁、节能、文明的绿色生活理念带回家。引导学生了解个人及家庭能源使用方式对节能减排的意义和作用,树立了节能环保观念,关注生活中的节约方式,学习和寻找节能的窍门和方法,节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电等点滴小事做起,小手拉大手带动家庭,辐射社会,用实际行动迎世博、庆新年。并在学校通过演讲的方式向广大师生传播节能减排理念。

在全校开展了“学习用品循环用,爱心传递连你我”行动。高年级学生向低年级学生传递教科书、学习笔记等,引导学生在节约、环保使用学习用品的同时,培育团结友爱的道德素养和关爱他人的社会责任感,树立节约理念。

年度社区消防专项整治汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

xx社区位于xx交汇节点,是xx的“南大门”,本地村民xxxx人,外来人口约xxxx人,共有出租房xx家、合用场所xx家。今年以来,在市、县消防部门的大力指导帮助下,xx街道将xx社区消防安全专项整治纳入街道中心工作议事日程,广动员、强宣传、重落实,全面凝聚街村两级攻坚合力,克服重重困难,快速高效推进社区消防安全专项整治,圆满完成社区xxx家“两类场所”安全隐患治理,切实维护辖区消防安全形势持续稳定。现将有关情况介绍如下。

一、摸清底子、找准问题,全员全力凝聚消防最大共识。

在被定为2021年第四批市级居住出租房、火灾隐患集中区域后,xx街道高度重视整改工作,深刻反思问题、认真查摆原因,在启动集中攻坚整治前,针对xx社区出流动人口多、老旧租房多等情况,第一时间通过地毯式排查、全覆盖走访,全面摸清社区“两类场所”总数,找准困扰社区消防隐患治理的三方面核心关键因素。一是社区老旧房屋数量高。由于xx社区属于旧城改造区域,社区内绝大部分房屋私建审批处于规划冻结状态,上世纪七八十年代建设的老旧房屋占比80%以上,其中部分房屋还属木质结构,线路老化、消防配套设施不足等问题普遍存在,外来人口考虑到租金因素,纷纷选择租住此类房屋,乱拉电线等隐患问题进一步衍生,带来极大消防安全隐患。二是租赁双方消防意识差。在调查走访中发现,部分房东常年在外,通过亲属朋友代为其租赁房屋,未能履行“两类场所”消防安全主体责任,另外在家的大多数房东消防安全意识淡薄,对场所疏于日常管理,未能按要求完成场所消防硬件设施改造,且承租人员素质也参差不齐,防控火灾意识和能力较差,缺乏安全用火用电常识,不熟悉扑救初起火灾的技能和火场逃生技能。三是隐患问题治理易反弹。xx社区“两类场所”基数大,常态管控难度大,易存在管理“死角”。经重新调查发现,在往年整治中,有房东为逃避整治、“节省”费用,在被责令整改时选择“临时停租”,但是事后又着手隐蔽复租。另外,随着七都北汊桥的全面贯通以及永嘉菜篮子等重大项目落地,xx社区的天然区位优势愈发突出,人员流动加剧,越来越多外来人口搬迁社区租住,“两类场所”从2020年xx余家,迅速增长至2022年的xxx家,隐患“增量”随之大幅提升,进一步加重了社区消防安全管理难度。

在找准问题、摸清底子后,xx街道第一时间出台《xx街道xx社区居住出租房、火灾隐患集中区域整治工作实施方案》,xx社区立即组织召开党员大会、村民代表大会、妇联会议、乡贤会议等,完善《社区公约》内消防安全管理要求,广泛宣传、迅速动员、全员压上,多措并举推进社区“两类场所”消防安全专项整治。村内党员更是喊出“从我做起、向我看齐”口号,带头整治自家出租房、合用场所,助力整村治理,切实凝聚了党群干群同心整治消防安全隐患的最大合力。

二、强化保障、对症施策,利剑出鞘斩断消防隐患病根。

一是强化组织领导,健全工作机制。为切实打好xx社区消防安全专项整治的攻坚战,xx街道全面压实属地责任,完善消防隐患清零专班体系,专门成立以街道书记为组长,街道常务副主任、片长为副组长,xx派出所、应急中心全体人员、社区驻村干部、全科网格员、社区两委干部组成五个攻坚小组共35人的整治专班,在xx社区实行实体化驻点办公,落实“日研判、周总结、月会商”。并完善制定《xx街道网格安全生产、消防安全隐患排查治理责任追究考核办法》,明确目标任务、职责分工两张“清单”,强化部门协同作战和网格日访夜查,严格落实专班组成员整治期间“5+2”、“白加黑”隐患清零工作模式,全面掀起xx社区出租房、合用场所“大起底、大排查、大整治”攻坚热潮。

二是强化宣传教育,扭转固有观念。坚持会上与会后同步宣传,整治与宣传同频共振。一方面,每月定期召开村民代表待会、党员大会等,传达贯彻最新消防整治要求,通报社区消防整治进度,同时会后组织以党员、村民代表、妇女代表等组成消防志愿者队伍,全面开展“敲门入户”行动和“典型案例”宣传教育活动,发放宣传手册xxx余份,消防知识调查问卷xx余份,并借助“村村通大喇叭”每日上午8时至10时、下午19时至20时两个时段播放消防安全提示,在社区主要出入口、宣传橱窗、村民集中区域等显要位置粘贴消防安全提示及横幅,切实营造消防安全浓厚氛围。另一方面,实施“检查一家、宣传一家”管理模式,整治专班成员在排查督改隐患的同时,强化对租赁双方消防安全知识的宣传教育,并邀请和督促房东、租户全员借助“全民消防学习平台”参与学习消防安全知识,组织参加消防安全应急综合演练x次,切实转变群众固有观念,提升消防安全意识和应急自救能力。

三是强化闭环管理,加速隐患清零。在街道的统筹安排下,专班人员按照两张“清单”要求,分5组对xx社区存在消防安全隐患的居住出租房、合用场所进行“扫楼式”全方位排查整治,建立“发现、督办、整改、销号”隐患清零全过程闭环管理机制,实施“一户一档”清单销号管理,确保做到底数清、全覆盖、进度快,并定期将阶段性整治成效及时上报县包案领导。在逐幢逐户摸清“两类场所”底数及消防安全隐患的基础上,责成房东签订消防安全主体责任书,限期立即落实隐患整改,对拒不整改或故意拖延整改的采取约谈警示、联合执法、限电停租等强力措施。此外,专班成员还通过“隐患随手拍”平台将日常检查过程中发现的“疑难杂症”实时上报县消防救援大队,县消防救援大队定期组织专业技术人员现场指导整治,确保隐患问题得到彻底整治。截至2022年5月底,在xx社区已开展联合执法x次,限电“两类场所”x家,彻底停租x家,现场整治消防安全隐患xxx处,限期整改隐患xxx处,完成全部xxx家居住出租房、xxx家合用场所,以及xx家村民自建房消防安全标准化改造提升。

三、查漏补缺、长效治理,倾心倾力筑牢消防安全防线。

在完成全部“两类场所”存量隐患清零的基础上,考虑到xx社区人员流动大、外来人口多等因素,xx街道树牢“一失万无”的消防安全理念,致力构建“动态清零”的长效管理体系,因地制宜、查漏补缺、综合施策,积极探索本地消防安全管理“最优模式”。

一是聚力宣传教育全覆盖。在原有宣传模式下,组建“红袖套+单车+喇叭”消防宣传队,党员、妇女代表轮流每日走村入巷开展消防安全宣传,还通过抖音、短视频等新媒体平台宣传消防知识,实现线上宣传与线下教育同频共振,进一步浓厚社区消防安全氛围。针对孤寡独居老人、残障人士等特殊群体,落实志愿者“一对一”结对帮扶,在照料服务该批特殊群体时叮嘱消防安全,并发动永嘉县红十字海鹰救援服务中心等公益组织上门帮助老人完成消防隐患整治,为弱势群体撑起平安消防“防护网”,以真心服务换得群众支持认可,形成辐射带动作用。另外,依托社区法治公园、百姓舞台等载体,将消防安全条例知识宣传融入社区法治公园建设,以消防宣传“遍地开花”推动安全理念入脑入心。

二是聚力隐患治理“无死角”。将消防安全整治工作作为街道的一项长期重点工作来抓,整治成效作为街道对村居年度考核和社区干部评先评优的重要依据之一,进一步增强干部履职担当意识和工作动力。并以此次消防安全专项整治行动为契机,在加速完成社区“两类”场所存量隐患清零后,主动对标市区先进镇街,寻不足、找差距、抓落实。通过结合基层治理“微网格”深化建设,坚持常态巡查和定期“回头看”两手抓,并根据承租对象生活习惯,强化夜巡、分类排查,切实将消防安全管理触角延伸到每人每户和车间作坊,确保消防安全隐患治理不漏一人、不落一户,努力实现“两类场所”管控清单时时更新、问题隐患动态清零。

三是聚力基础设施再巩固。考虑到xx社区属旧城改造区域,消防基础配套设施相对薄弱等问题,街道结合社区发展规划,帮助xx社区系统谋划建设集中充电区域。通过利用社区临时停车和其他闲置地块,增设集中充电桩x处xx个充电口、分散式充电桩x处xx个充电口,保障群众电动车室外充电需求,推动“飞线”充电等火灾隐患得到有效治理。同时结合社区内部河道流域地形特征,科学合理增设沿河道消防取水码头和x处取水点,全力保障消防应急供水需求,全方位提升辖区消防安全管理水平和综合应急处突能力。

社区统战工作汇报材料

尊敬的各位领导:

近年来,我们双山街道认真贯彻落实市委、市政府的各项决策部署,在市委统-战部的领导下,大力强化基层统-战工作职能,围绕中心工作,广泛争取人心,凝聚力量,充分调动起了各方面积极性,经济社会实现了快速健康发展。现将有关情况汇报如下:

一、双山街道基本情况

双山街道地处章丘市中心城区,辖区总面积71.56平方公里,下辖18个行政村(居), 境内人口17.8万人,农业人口3.5万人。近年来,我们紧紧围绕“拓展区位优势,打造文化产业,提升城镇功能,推进城乡一体”的总体定位,以转方式、调结构为主线,提升境界,科学务实,积极作为,攻坚克难,经济和社会各项事业实现了快速平稳发展。2011年,全年完成境内税收2.6亿元,地方财政收入1.1亿元,分别同比增长36%、31%。出口创汇2000万美元,同比增长100%;引进引办合同利用资金15亿元,实际到位资金7.6亿元,固定资产投资24.6亿元,主要经济指标均超额完成全年任务目标,为双山今后发展奠定了坚实的基础。近年来,街道先后荣获全国“千强镇”“省级文明单位”“济南市平安建设先进单位”“济南市工业十强乡镇”等荣誉称号。

二、加强基层统-战组织建设

心聚力,增进和谐、促进发展”的思路,积极开展双基建设年活动,基层组织建设取得显著成效。一是抓组织领导。成立了以党工委书记为组长的统-战工作领导小组,通过定目标、定职责、定制度等措施,逐步建立健全了统-战组织网络,做到那里有统-战对象,那里就有统-战干部。二是抓阵地建设。落实有办公室、有专人负责、有统-战牌子、有办公设施、有办公经费,规范了基层工作的组织体制、运行机制和活动方式。三是抓活动载体。 建立了同无党派人士的协商会、座谈会、情况通报会制度,坚持“季季谈”、“双月谈”制度,上半年共开展“季季谈”活动2次、“双月谈”活动3次,通过开展“建言献策”活动,党外人士共提合理化意见和建议16条。四是抓队伍建设。举办统-战干部培训班,对他们加强管理和教育。通过发放调查表、走访、召开座谈会等形式,掌握了各方面统-战对象的基本情况。加大党外后备干部推荐、考察力度,对后备队伍实行动态管理,努力建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党外知识分子及其后备队伍,现共有党外知识分子后备18人。

三、服务非公经济发展

实为非公有制企业在发展中遇到的困难和问题当好参谋。组织对非公企业从业人员进行培训,近几年来,我们举办政策、法律、工商管理知识等各种培训班5期,培训300多人次。二是向导角色。我们从三个方面做好引导工作:一是加强政治引导,让非公经济人士及时准确地把握政治方向;二是“走出去”,多次组织非公经济人士外出参观考察,了解经济形势、掌握市场信息;三是在非公经济人士中深入开展致富思源、富而思进教育活动,引导非公经济人士积极承担社会责任。据不完全统计,截至2012上半年全办非公经济人士用于扶贫济困、捐资助学、修桥铺路等社会公益事业的捐款达100多万元。三是保护者角色。一是认真贯彻执行国家法律法规,严格依法行政,加大保护非公有制经济合法权益的力度。二是加大治理“三乱”的力度,坚决控制对非公有制企业的各类检查,严禁滥用职权“吃、拿、卡、要”,杜绝乱收费、乱摊派、乱罚款。四是服务者角色。坚持统-战干部与非公有制企业的联系点制度,做到每个非公经济规模企业及其代表人士都有结对的统-战干部。让非公经济人士有困难、有问题能够第一时间及时反馈。仅去年一年里,我们就先后为数十家企业进行了维权和协调服务。

近年来,我办统-战工作虽然取得了一些成绩,但与各级领导的要求还有差距。在今后的.工作中,我们将以此次检查督导为契机和动力,团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,切实抓好各领域的统-战工作,为开创统-战工作科学发展新局面而努力奋斗。

《社区统-战工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

**区下辖11个街道,123个社区,从2000起我区开始进行社区统-战工作的尝试。几年来,在区委的领导和市委统-战部的指导下,区委统-战部按照市委统-战部《关于加强社区统-战工作的意见》的要求,进一步提高认识、求真务实、开拓创新,在开展社区统-战工作的方式方法上进行了认真探索,全区形成了对社区统-战工作齐抓共管的格局。

1、落实人员,为开展社区统-战工作提供组织保障。在工作中我们认识到,要做好社区统-战工作,必须要做到人员落实,这样才能使社区统-战工作的各项方针政策落到实处。区统-战工作领导小组全面负责全区的社区统-战工作,区委统-战部有专人抓好社区统-战工作。11个街道工委以社区党建协调委员会为依托,成立以街道工委书记为组长,有驻街中央、市属、区属单位参加的社区统-战工作领导小组,共同研究做好统-战工作。全区123个社区也都建立了社区统-战工作小组,由社区党组织书记任统-战委员,具体做好基层工作。

战委员讲授各方面的统-战方针政策,为大家做好社区统-战工作打下理论基础;二是加强宣传,对中央、市委统-战部有关社区统-战工作的精神,各街道开展社区统-战工作的好的经验和外省市的作法,我们及时在《**统-战工作》、《**统-战参考》上刊登;三是组织交流学习,每两个月组织各街道统-战干部相互交流开展社区统-战工作的情况,研究探讨问题,使大家取长补短,相互促进,同时组织统-战干部到外省市、兄弟区县学习社区统-战工作经验;四是组织研讨。近年来区委统-战部已经组织了2次大型的社区统-战工作研讨会,2011年的研讨会上,我们请**、**等四个街道介绍了经验,并邀请了市委统-战部、市社会主义学院的领导、专家共同探讨了做好社区统-战工作的目的、意义和方式方法。2012年,我们要求各街道要抓好1个重点社区,在此基础上,我们请4个社区介绍了各自开展社区统-战工作的经验。通过研讨交流,使大家进一步提高了认识,拓展了思路,促进了理性思考,推动了工作创新。

了社区统-战工作例会制度、社区统-战工作通报制度,走访慰问制度、统-战人士学习制度、为统-战人士服务制度等五项制度,使社区统-战工作健康、有序地开展。

4、构建载体,为统-战人士发挥作用搭建平台。为了加强与统-战人士的联系与沟通,必须有相应的组织为载体,架起相互联系的桥梁和纽带。我们先后协调八个街道工委建立了工商联地区分会、街道侨联,为地区的广大归侨侨眷、非公经济人士加强联系、发挥作用搭建了平台;各街道还先后建立了政协委员街道联络组,把社区内各单位的政协委员联系起来,使其不但参加政协的活动,还参加社区的活动,为社区建设献计出力;各街道工委结合各自的特点,在社区建立各种类型的统-战组织,如**街道建立了“统-战人士之家”,**街道建立了“侨界人士之家”、**街道建立了“人才之友俱乐部”等;各社区建立了书法、绘画、秧歌、合唱团等文体组织,定期组织统-战人士开展各项活动,丰富了统-战人士的业余生活。这些载体已成为街道工委倾听各方面群众的呼声,采纳合理化建议,加强街道两个文明建设的重要渠道。

我们通过在刊物上刊登事迹、评比表彰等形式,发挥模范带头作用,推动社区统-战工作深入开展。

6、双向服务,充分发挥社区统-战工作的作用。针对社区统-战工作社会性、群众性特点,我们一方面要求各街道以强化服务为工作切入点,发挥社区资源优势为统-战人士服务。首先是关心他们的物质和精神生活,如坚持“四必访”制度。第二是积极落实统-战政策,如帮助统-战人士落实房产问题、解决入口进京等问题,为统-战对象排忧解难。三是各街道建立志愿者服务队伍,直接为统-战人士提供服务。四是各社区成立文艺、体育等团体,丰富了统-战人士的生活。可以说,社区统-战工作的开展,运用服务、沟通、协商等多种方式,使广大统-战人士对社区有了认同感,归属感,心与社区党组织贴得更近了。另一方面,我们要求各街道要充分调动统-战人士的积极性、创造性,为社区建设服务,一是推荐选举统-战人士当居民代表,参加社区代表会,评议办事处及执法部门的工作;二是聘请党外人士担任党风廉政监督员、精神文明建设的报告员、社会治安综合治理的巡视员、城市管理环境保护的信息员等,发挥他们民主监督的作用;三是请他们为社区建设建言献策牵线搭桥;四是发挥统-战人士知识、智力优势为丰富社区的精神文化服务。如**街道社区学院聘请统-战人士担任副院长和讲师,为社区居民讲授科学文化知识等。

几点体会:

战工作放在加强党的执政能力建设和巩固党的执政地位的高度予以重视,社区统-战工作做得好,可以拓宽基层民主政治建设的渠道,巩固党的执政地位。

2、社区统-战工作是统-战工作部门密切联系特殊群众,落实“三个代表”重要思想的重要手段。统-战工作是特殊群众的工作,是做特殊的统-战代表人士的工作,社区统-战工作做得好,为社区统-战成员提供周到细致的服务,这是“三个代表”重要思想在统-战工作中具体生动的体现。

3、社区统-战工作是印证统-战工作在新世纪仍**是重要法宝的重要实践。随着社区统-战工作的开展,特别是在社区建设中发挥越来越重要的作用,使大家对统-战工作有了新的认识。在社区各项工作中发挥着重要的和不可替代的作用。社区统-战工作的深入开展进一步印证了统一战线在新世纪、新阶段仍**是一个法宝,不仅不能丢掉、不能削弱,还必须加强。

4、社区统-战工作是研究新情况、解决新问题的重要阵地。社区统-战工作的范围广、直接与各界统-战人士接触,便于了解情况,发现问题,并有针对性地加以研究,随着新问题的解决,社区统-战工作会不断地创新。

5、社区统-战工作不是社区的中心工作,必须围绕中心,不是全局围绕全局,融入到社区的建设和管理之中。要在结合上做文章,在渗透上动脑筋,在资源共享上下功夫,在方式方法上不断地探索创新。

6、社区统-战工作必须努力形成社区为统-战人士服务,统-战

人士为社区建设服务的“双向服务”局面。只有坚持把“双向服务”搞好,各级领导才会更加重视社区统-战工作,广大群众才会积极支持社区统-战工作,社区统-战工作才能充满生机和活力。

社区经济工作汇报材料

xx社区位于徐州市的西北部,北靠九里山,南依故黄河,西与泉山区接壤、东与沈苑社区相连。社区面积约2.0平方公里环境优美,交通便利。

一、基本情况

我社区是一个集商贸、餐饮、娱乐、休闲为一体的经济发展圈,黄河南路西街商贸城占地60亩,建筑面积36800平方米,已被区政府定为鼓楼区第六大现代服务业集聚区。社区共有居民1260户,总人口3781人,分为两个居民小组,其中,涉农家庭582户,涉农人口948人。社区党委下设5个党支部,共计党员134名。社区经济建设以第三产业为主,拥有固定资产1.06亿元,可出租的门面房、厂房和场地5万余平方米,年收取租金600余万元,年人均收入 1.2万元。10年、11年村队总收入分别是885.03万元和1102.27万元,支出分别是369.46万元和472.12万元,收益分别是488.57和630.15,福利费用分别是692.08万元和462.1万元,人均收入1.2万元。

二、“三资”管理

三资组织网络。一是成立社区“三资”管理领导小组。由社区党委书记任组长,社区主任任副组长,经管站、村民代表为领导成员。具体业务由社区经管站负责,负责上情下达、下情上传,指导、监督社区“三资”管理工作。二是成立“三资”监督小组和村务监督委员会。村务监督委员会下属村务公开监督小组和民主理财监督小组,监督村日常“三资”管理工作。明确工作原则:一是坚持“四权”不变原则。即“三资”所有权、使用权、收益权和审批权不变,仍归村级所有,二是坚持民主管理原则。三是坚持简单、实用、有效原则。四是坚持配套推进原则。五是坚持促进经济发展、社会和谐原则。“三资”管理的着眼点是加强监管,规范村干部行为,落脚点在于提高“三资”运作效率,增加村集体经济实力。统一“三资”范围 ,摸清“三资”底数,健全管理制度,提升管理水平,强化监管功能。

公开内容、形式、程序、时间、地点“五规范”的要求,完善民主管理。凡是涉及到群众切身利益和关注的财务事项,都要坚持全面公开、逐项公布,保障村民的知情权、表达权和监督权。三是强化集体经济组织民主理财、财务公开,每月按时开展民主理财,对每月财务收支状况,进行公示,进一步规范民主理财工作。四是加强对村干部离任审计、任期审计,及时发现问题、堵塞漏洞,从根本上解决村级集体经济发展中存在的“重发展、轻管理”等问题。同时,要严格执行“三资”台账等级制度,实行动态管理,对“三资”变动情况及时做好财务调整,保证账账相符、账物一致。

三、活动阵地与信息网络建设

社区在资金紧张的情况下,按照上级的要求,投资10几万元,建立了社区综合服务中心、会议室等,购买了电脑、空调等设备,对办公条件进行了改善,现已具备“七室两市一场”的条件,逐步完善为民服务体系,使社区居民享受更多更好的服务。具有先进的信息网络,社区达到了新三通。

四、社区居民福利

予500—1000元的奖励。3、社区每年拿出280余万元,为村民办理了社会基本养老保险;村民按户用上了液化气。4、实现老有所养、老有所乐。社区有“夕阳红”和“新天地”两所敬老院,对本村五保户实行免费入住,另外残疾人、困难等弱势群体,根据情况给予相应的生活补助,让他们切身感受到社会的温暖。

《社区经济工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

社区监委工作汇报材料

中共板桥乡委员会。

(2010年5月)。

村民监督委员会工作是全面贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神,践行科学发展观的重要举措,是推动基层党风廉政建设向纵深发展,进一步维护农村和谐稳定,脆嫩农村经济社会健康快速发展的有效途径。村民监督委员会工作实施以来,我们板桥乡2008年就被确定为韩城市村民监督委员会工作试点乡镇,在市纪委和乡党委的领导下,我们加强领导,狠抓关键,严格管理,务求实效,确保监委会工作的健康运行,有力地促进了全乡经济社会的又好又快发展。2009年被渭南市纪委授予村民监督委员会工作“示范乡镇”称号。

一、基本情况。

占7%;平均年龄51岁,50岁以上15名,占39%,50岁以下32名,占61%;离任村组干部18名,占37%;党员22名,占45%;高中文化程度20名,占42%,初中文化程度27名,占58%。呈现出结构趋于合理,战斗有力的村民监督委员会领导班子。

二、具体做法。

1、试点先行,掌握主动。

情况的监督和审批工作,提高了村务工作的透明度,得到了群众的信任和支持,为其他村监委会的组建工作提供了一定的借鉴经验。

2、严格条件,保证程序。

三分之二方可开会;得票数超过到会半数以上使得当选,做到了程序到位,保证了监委会产生的严肃性、合法性、公开性。

3、加强管理,规范运行。

规范。同时做到了“两到位”:一方面是培训到位。全乡先后召开了村民监督委员会组建动员会、推进会、规范运作培训会5场次,乡主管领导和分管同志按时参加了渭南及我市组织的培训会,提高了监委会成员的业务素质和工作能力。在去年6月份,全市村民监督委员会工作推进会在我乡板桥村召开,得到了市纪委的充分肯定。另一方面做到了监督到位。在监委会开展工作初期,按照市纪委统一部署,要求各村集体资金收入进账开展审核,确保个村自有收入以及上级拨付各项支农惠农资金应收尽收,杜绝了截流、挪用和设立帐外帐等行为;同时根据各村组实际,有针对性地开展村务重要或和项目的监督。同时,乡领导小组成员定期深入各村,对村民监督委员会运行情况进行检查,督促其正确行使权利搞好监督工作,确保了监委会工作的正常运行。

4、工作扎实,成效明显。

间矛盾消除了,村委会成员也自觉自愿接受监督,为一方和谐稳定和经济发展奠定了良好的基础。

三、

几点体会:

在市纪委的正确领导下,我乡村民监督委员会工作取得了一定成绩,得到了市纪委的通报表彰和充分肯定,我们深深体会是:

——领导重视是前提。有坚强的领导才有工作的质量保证。工作开展以来,乡主要领导高度重视,亲自参与村民监督委员会方案的制定,督促村民监督委员会组建工作,每周召开领导会研究解决工作中的相关问题,有效的促进了工作的开展。

——搞好协作是基础。团结出成绩,出战斗力。我们始终坚持加强村民监督委员会工作的教育和管理,广大监委会成员能自觉服从村党支部的领导,带头执行联系会议作出的决定,在履行好职责的同时,配合村干部在国家政策范围里开展工作,动员组织广大群众,积极投身乡村重点工程建设,形成推动科学发展、持续发展、跨越发展的强大合力。

有人抓、有人管、有人负责,形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的工作格局;同时建立了激励机制,对村民监督委员会工总进行月通报、年表彰制度,每月对各村村民监督委员会工作进展情况及工作中的好的做法进行通报,激励先进,鞭策后进,每年对村民监督委员会制度落实到位、亮点突出的村和个人进行表彰。

----创新载体是保证。有效的载体活动是干好工作的平台和形式。工作开展以来,乡上创造性地开展了党员星级评定管理、村干部述职评议等工作,要求各村安排村民监督委员会成员参与和监督,为监委会成员更好的发挥监督职责搭建了平台,创造了良好的条件。同时积极沟通解决了工资待遇问题,调动和激发了监委会成员的工作积极性合主动性。

总之,村民监督委员会在我乡实施开展以来,在具体工作中存在监委会成员业务素质不精,监督力度不大,监督内容不全等问题,还需要我们积极探索和完善。我们将在今后工作中,进一步加强领导、夯实责任、加强培训、搞好督查,促使村民监督委员会工作的规范、健康、正常开展,为全乡经济社会又好又快发展奠定良好的组织基础。

社区科普工作汇报材料

志丹县街道办事处桥南社区位于志丹县城南,面积2.0平方公里。常住人口xx84户,5222人;流动人口1427户, 4995人。20xx年12月社区成立伊始就将科普工作列入重要议事日程。科普工作既是响应上级号召,加强精神文明建设,构建和谐社会的需要,也是我们提升居民素质的有效载体。社区作为科普工作最重要的一线阵地,我们社区干部责无旁贷、义不容辞,我们坚决要将此项工作落到实处、干出成效。

20xx年1月份,社区确定了社区主任为科普工作第一责任人,配备了一名干部为科普专干。随即又成立了社区专业技术协会;聘请周边单位专业技术骨干11人为社区科普讲师;选出40名思想表现上进的居民作为科普兼职宣传员;组织成立了24名热心群众组成的志愿者队伍。开辟了科普图书室、科普画廊及宣传栏。

1、充分利用宣传栏、科普画廊、标语及科普展板等载体,粘贴科普知识宣传画。每季度更换一次内容。我们结合楼门文化的开展把科普知识的宣传触角伸向楼层引向家庭。专门制作了集法律知识、科学健身、破除迷信、饮食健康、生活窍门及消防知识等为内容的展板分别安置在每个楼门,起到了很好的宣传效果。

2、每月一次,召开居民教育培训会或者举办一次宣传教育活动,定期对广大居民教育培训。社区成立的讲师团、社区文艺活动队伍和科普志愿者队伍有力保障了我们的科普活动能够搞得丰富多彩。每次培训会我们都要组织居民观看视频教育宣传片;每次活动当中,我们都会发放相应的宣传资料、宣传品。逐步培养居民热爱科学的意识,增长他们应用科学知识的技术技能。

3、发挥社区科普图书室的资源优势,为广大居民学习科学知识和技能提供最大可能的便利。我们的图书室每天都向居民开放,居民可以自由免费阅览。

4、为了进一步提高居民的积极性,我们每年都要评定表彰奖励一部分表现先进的科普示范户。去年6月份,我们就评定了xx户热爱科学、应有科学的先进居民,给与挂牌、公示。今后还要进一步评定、奖励。

社区科普工作开展以来,我们取得了一系列较好的成绩。据我们不完全统计,桥南社区科普工作居民知晓率达到98%以上,居民满意率达到85%以上。有相当一部分居民从中受益,他们奔走相告,相互宣传社区科普活动的好处。20xx年桥南社区被街道办事处评为科普示范社区;20xx年被志丹县列为科普教育基地、示范社区。但是,在工作中我们也发现了一些自身的不足之处,如:科普图书不够丰富、宣传形式过于单调、文化基础差的居民对科学知识的接受能力较低等等。

我们将在现有基础上进一步发挥我们的长处,借鉴一些专家、名人的经验,提高我们的工作水平和成绩,尽最大可能弥补我们的不足之处。重点加强对未成年人保护的宣传教育,传播正确、健康、科学的培养理念和方法,在阻止适龄儿童辍学上下功夫;加强对环保、环卫的宣传教育。

我们处在相对落后的地区,面对的广大居民群众整体文化水平较低,发展科普事业任重而道远。这就要求我们必须更加团结一致、开拓创新、奋力进取,真正将更多更好的科学知识、科学思想和科学方法技能普及到群众当中,为构建文明和谐社会做出积极贡献。

社区监委工作汇报材料

2011年5月16日,市政协副主席成继东、社法委主任社曹学义、部分市政协常委、委员组成调研组,对我市保障性住房建设工作进行专题调研,调研组深入到我市“漪汾花园”保障性住房建设现场,认真查看了现场施工情况,并听取了项目负责人对工程情况的介绍,了解了目前施工过程中存在的困难和问题。在随后召开的座谈会上,参会政协委员纷纷畅所欲言,在保障性住房工程质量、施工管理、合理分配等方面提出了好的意见和建议。

2011年5月27日,对市检察院反渎职侵权工作进行视察,视察组查看了市检察院办公办案环境,召开了座谈会议,部分市政协常委和委员进行了发言,提出了许多好的意见和建议。

2011年6月7日,市政协主席常富顺,副主席杨玉龙、成继东,社法委主任社曹学义带领部分市政协常委和部分委员深入到市公安局进行视察。针对市公安局工作视察中发现的司法公信力不强、案件侦破不力等问题,提出了建设性的意见和建议,有力地推动了我市公安工作。

2011年7月12日至14日,组织部分市政协委员在市中级人民法院对原尧都区区长陈怀生涉嫌贪污、受贿、挪用公款、滥用职权、串标案件审理进行了旁听。7月25日临汾市中级人民法院对原尧都区区长陈怀生涉嫌贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、滥用职权罪、串通投标罪一案进行宣判,判处陈怀生有期徒刑20年,并处罚金5万元。

2011年9月25日,组织部分市政协委员在市中级人民法院对山西大同煤矿集团有限责任公司原副总经理兼煤炭运销总公司总经理赵生龙受贿、巨额财产来源不明案件审理进行了旁听。10月9日作出一审判决,赵生龙被判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人财产30万元,追缴犯罪所得人民币829万余元、非法所得人民币778万余元上缴国库。

2011年10月25日,在市中级人民法院召开省高院督查组征求人大代表、政协委员意见座谈会,部分市政协委员参加会议并发言。

2011年12月14日,部分市政协委员到市中级人民法院视察工作。市政协主席乔成家、副主席赵建国、杨益民、刘淑芬、梁若玉出席。市中级人民法院院长关中翔陪同并作工作汇报。今年以来,市中级人民法院坚持“为大局服务、为人民司法”的工作主题,认真履行审判职责,大力加强队伍思想、纪律、作风与司法能力建设,努力为建设经济繁荣、社会和谐、民生殷实、环境优美的新临汾提供有效的司法服务和司法保障。截止11月底,共受理各类一审、二审案件1971件,结案1600件;受理执行案件195件,结案149件;受理减刑、假释案件1264件,全部结案。政协委员们与法院班子成员及各部门负责人进行了座谈,对法院工作给予充分肯定。乔成家指出,法院领导班子是一个有凝聚力、向心力的班子,工作力度大,协调能力强。全市法院系统政治意识、大局意识、服务意识、责任意识不断增强,各项工作都有新的突破。希望市中级人民法院能够继续加强队伍建设和基础设施建设,进一步加大执行力度,弘扬公平正义,抓好各项审判工作,为全市经济社会发展提供和谐稳定的社会环境和公正高效的司法环境。广大政协委员要一如既往地关心、支持法院工作,通过协商议政、民主监督、调研视察、提出提案、反应社情民意信息等方式履行职能,推动法院工作顺利开展。

2011年12月20日,在临汾交警支队北城大队女子交警中召开“三访三评大走访开门评警”座谈会议。针对解放路的交通状况以及交警的执勤情况和有关交通问题,参会的人大代表、政协委员及部分学校代表提出了建议,促进了交警工作的顺利开展。

相关范文推荐
  • 12-11 大学国文心得体会和感想(通用19篇)
    心得体会是我们思考和反思的结果,有助于我们不断提高自己。如果你正在写心得体会,可以参考一下下面这些范文,说不定能够解决你的困惑。第一段:引言(120字)。大学体
  • 12-11 工程造价实训总结心得(热门15篇)
    心得体会是对过去一段时间内的经历进行反思和总结的一种方式。小编整理了一些精彩的心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作的灵感和思路。本文主要从放线是我们实习的重
  • 12-11 物理摩擦力微课(专业20篇)
    范文范本可以帮助我们理清写作思路,并且提供一些常用的词汇和句型,使文章更加得体。下面是一些经典的范文范本,它们具有较高的艺术性和文学性,希望能够激发大家写作的热
  • 12-11 职称副晋级申请书范文(13篇)
    正确的撰写申请书可以让我们在选择中占据有利地位,展示出我们的专业素质和能力。通过学习这些申请书范文,我们能够了解不同领域和目标申请的特点和要求,为自己的申请书写
  • 12-11 个人评比申请书(通用16篇)
    通过更多申请书,申请者可以向招聘方展示自己对该机会的兴趣和热情。掌握优秀的更多申请书范文,可以提升自己的写作水平和思考能力。尊敬的县委领导:我叫商福明,男,汉族
  • 12-11 五好少年学生发言稿(模板13篇)
    在发言活动中,发言稿能够给予我们一种安全感,我们可以利用它来避免临场发挥不佳的尴尬情况。以下是小编为大家收集的一些优秀的发言稿范文,仅供参考,希望能给大家一些启
  • 12-11 美食推广营销方案(模板20篇)
    制定计划书是一个动态的过程,我们需要不断地评估和调整,以适应环境的变化。下面是小编为大家整理的一些优秀的计划书范文,希望能够对大家撰写计划书有所帮助。
  • 12-11 销售半年度工作总结报告(通用13篇)
    销售工作总结可以促使销售人员思考自身的不足之处,并找到提升自身能力的方法。在这里,您可以看到一些销售精英们的总结经验,或许会对您的销售工作有所帮助。
  • 12-11 软件软件工程师简历(实用18篇)
    个人简历可以作为面试时的提纲,帮助求职者更好地回答面试官的问题。无论你是初入职场还是有丰富经验的职场人士,以下的个人简历范文都值得一看。工作职责和业绩:。参与项
  • 12-11 后的家乡三(热门24篇)
    优秀作文需要有合理的结构和逻辑,使得读者能够轻松理解并沉浸其中。优秀作文是通过文字来记录生活、表达情感和传播思想的方式,它承载着作者的思想和情感,能够引起读者的