最新架子鼓全职老师底薪 老师劳动合同汇总

时间:2023-08-23 14:29:40 作者:曹czj

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

架子鼓全职老师底薪 老师劳动合同篇一

招聘方(甲方)

受聘方(乙方):姓名: 性别: 年龄: 身份证号:

经甲乙双方协商同意,签订本试用合同。

一、甲方聘用乙方,从事--------------工作,担任---------------职务。

二、试用期:----------个月,从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。

三、劳动报酬:

1、 试用期内月工资人民币-----------------------------------------元。

2、 工资按月支付,甲方于次月---10----日支付。

四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。

五、乙方的义务:

1、 应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律;

2、 服从甲方的管理和指挥;

3、 必须严格保守甲方的商业、技术机密。

六:有下列情况之一的,甲方可以解除试用其合同:

1、 乙方试用期间迟到3次以上,请假一周以上,或无故缺旷一次以上,甲方可以解除试用 合同。

2、 乙方有意泄露甲方机密的;

3、 乙方在聘用期间不能胜任本职工作的,

4、乙方利用业余时间兼职,给学校造成不良影响的;

5、合同到期的。

七、乙方在试用期内,工作表现突出,成绩优异或作出重大贡献的,经园长办公室批准可提前转正。

八、如果乙方在试用期内离职,必须前10天通过甲方,否则将以一个月的工资补偿给甲方。

九、本合同订立后,双方必须严格履行。

十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(代表):

乙方:

盖章: 年 月 日

架子鼓全职老师底薪 老师劳动合同篇二

1、女性,形象气质佳。

2、有相关前台工作经验者优先录取。

3、有良好的沟通能力和团队合作意识,待人热情,亲近友善。

4、精通常用的办公软件。

岗位职责:

1、电话咨询接待,来访接待及登记。

2、校区环境卫生的监督和安全隐患的排查。

3、校区日常费用的收取及办理。

4、教师电话回访的抽查监督。

5、采买办公用品及签发快递。

6、相关报表的制作与上报。

7、完成校长及主管安排的其他工作。

福利待遇:

1、签正式劳动合同,转正之后上五险。

2、工作时间:一天8小时,每周休息2天,法定节假日正常休息。

3、提供餐饮补贴、员工旅游、专业培训、绩效奖金等。

架子鼓全职老师底薪 老师劳动合同篇三

甲方(聘用单位):

法人代表:

乙方(受聘人员):

根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》、《义务教育法》及其他相关法律法规规定,结合实际情况,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、 合同期限

乙方在 学校 同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、 乙方的岗位、岗位工作任务

(一)甲方根据工作需要,分配乙方从事英语教学工作. 乙方在聘期内应完成的工作任务。

(二)按时完成学校安排的教育教学任务及与本职工作相关的工作任务。

三、权利和义务

(一) 甲方权利

2、 甲方对乙方乙方的工作进行指导、检查和评估。

(二) 甲方义务

1、依法维护乙方应享有的各项权利; 为乙方提供基本的工作条件;

2、为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的相关政策;

3、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。

(三) 乙方权力

2、享受甲方为其提供的工作和生活条件;

3、乙方工作时间按《劳动法》和学校工作岗位的有关规定执行;

4、甲方如不能按规定履行其应尽义务时,乙方有权向上级有关部门进行申诉。

(四)乙方义务

3、全面履行受聘岗位职责,完成受聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。

五、劳动报酬和相关待遇

3、乙方聘任期间享受学校在编教师同等福利待遇;

本合同一试两份,甲乙方各一份,自行保管。合同到期后及自行终止。

用人单位:(盖章)

法人代表:(盖章)

受聘人员:(签字)

签约时间: 年 月 日

架子鼓全职老师底薪 老师劳动合同篇四

出租方:__________(以下简称甲方)

承租方:__________(以下简称乙方)

一、甲方将楼层架管米,扣件套,出租给乙方使用。每次上货时必须按比例上货,比例为钢管每米上扣件套,还货时同样按比例退还。

二、租赁时间从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共租赁天。

三、乙方在收到甲方第一批租赁物资时,按所租用物资总金额向甲方交纳押金元。最后结算后,甲方退还乙方押金。

四、租金价格标准为:每天钢管__________元/套。从乙方收到甲方租赁物资的当日起计算租金,以甲方收发材料明细表为准,租金按月结算,算满一个月,乙方向甲方支付一次租金,逾期甲方向乙方按日加收1%的违约金。

五、乙方退还租用物资给甲方时,乙方应一次性向甲方付清校正、校直、除锈、清污、刷机油、防锈漆、工时工资及原材料等所需维护费用。乙方支付材料维护费用标准为:钢管__________元/米,扣件__________元/套。

六、未经甲方同意,乙方不得擅自改变租赁物资的原样和长度,乙方擅自改变物资的原样、长度或者由于乙方的原因导致租赁物资丢失和损坏,乙方必须赔偿甲方损失,赔偿标准为钢管__________元/米,扣件__________元/套。

七、上下车费和运输费用。乙方工地上的上下车费由乙方负责,甲方库房的上下车,由甲方安排工人上下车,费用由乙方按__________元/吨支付给甲方,标准为钢管__________米/吨,扣件__________套/吨,租赁材料交接地为甲方租赁库房,乙方负责运输和运输费用。

八、租用时请甲、乙双方监尺记录,并检查材料质量,不符合质量和要求的,乙方可以拒收,否则发生的一切后果由乙方负责。

九、乙方退还租赁材料时,若差租用材料,按本合同规定的赔偿价格赔偿,并在给付租金时一并付给甲方,若乙方不按时给付所差租用材料赔款,视为乙方继续租用所差材料,租金按本合同规定计算。

十、在租用期间,乙方不得擅自将租赁物资交给第三方使用。乙方违反合同擅自将租赁物资转给第三方使用的,应向甲方支付违约金元,并负责收回租赁物资和向甲方支付租金,由此给甲方造成的租赁物资和其他损失的,乙方负责一次性按损失物资总金额的倍赔偿甲方损失。

十一、该工程乙方退还完租赁材料给甲方,乙方在30天内向甲方付完全部租金和补助。乙方如果未按约定期限支付租金和其他费用给甲方,从违约之日起,乙方按应付租金和费用总金额的2%按日向甲方支付违约金。如果超出30天不付租金和费用给甲方,甲方有权用乙方的其他物资抵押拍卖偿还所欠租金和费用。

十二、乙方委托物资收货人,乙方委托财务结算人

十三、其他约定事项:

十四、本合同未尽事项,可由双方约定后签订补充协议,补充协议与本合同有同等法律效力。

十五、如因本合同发生争议,经协商不能解决而发生诉讼,双方同意由甲方单位所在当地法院调解。

十六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均有同等法律效力。甲、乙双方必须严格遵守,违约按照《合同法》的有关规定处理。

十七、本合同自甲、乙双方签字或盖章生效。

甲方代表:__________乙方代表:__________

电话:__________电话:__________

签订日期:_____年___月___日

架子鼓全职老师底薪 老师劳动合同篇五

法定代表人: 身份证号码:

地 址:x 现 住 址:

电 话:x 电 话:

一、工作岗位及合同期限

甲方根据教学及教学管理需要,聘用乙方担任甲方教职工。合同期限为自20__年 9月1日起至20__年7月31日止。合同期满后,甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果),确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。如双方有意延续劳动关系,须另行签订劳动合同。

二、工资及福利待遇、社会保险

1.乙方工资为元/月,工资发放日为每月25日前;

4.甲方参照武汉市公办学校教职工的社会保险标准为乙方办理职工社会保险(在我校办理正式手续的教职工),并按相关规定办理住房公积金。

三、甲方的权利与义务

1.甲方应保障乙方的合法权益不受侵害;

2.甲方须提供给乙方必需的劳动条件;

3.甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。甲方并有权根据管理实践修改管理制度。

四、乙方的权利与义务

1.乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利;

2.享有国家法律法规规定的其它劳动者权利;

3.服从并遵守甲方各项规章制度,充分维护甲方利益;

4.服从并执行甲方各项决议:

6.遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德;

7.爱护甲方公共设施及其它财产。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲、乙双方经协商一致,可以依法变更劳动合同;

2.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(2)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的;

(4)法律法规规定的其它情形。

(1)乙方不能胜任工作的;

(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

(1)甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(2)甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。

5.除本条第4条规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

6.有下列情形之一的,劳动合同自行解除或终止:

(1)合同期满;

(2)甲方依法解散或依法被撤销;

(3)乙方死亡。

7.无论是何种原因致劳动合同被解除或劳动合同终止,甲乙双方均须互相配合,保证工作的顺利交接,并不得损害对方的合法权益。

六、违约责任

(1)甲方招收录用乙方所支付的费用;

(2)甲方为乙方支付的培训费用;

(3)因影响学校及学校管理而造成的直接经济损失的,包括甲方为临时招聘人员顶替乙方岗位所支出的费用等。

3.合同解除或终止时,因甲方过错未能顺利完成工作交接的,其后果由甲方承担;因乙方过错未能顺利完成工作交接的,其后果由乙方承担,包括赔偿因此而影响学校及学校管理所造成的甲方直接经济损失。

4.本合同未按规定的违约责任,依劳动法律法规的规定执行。

七、本合同未尽事宜,甲乙双方在不违反劳动法律法规的强制性规定的前提下,协商解决。

八、本协议壹式贰份,双方各执壹份,并自双方签字盖章之日起生效。

甲方:武汉x高级中学 乙方:

签订日期: 年 月 日

劳动合同 书

法定代表人: 身份证号码:

地 址:x 现 住 址:

电 话:x 电 话:

一、工作岗位及合同期限

甲方根据教学及教学管理需要,聘用乙方担任甲方教师。合同期限为自 年 月日起至年月日止。合同期满后,甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果),确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。如双方有意延续劳动关系,须另行签订劳动合同。

二、工资及福利待遇、社会保险

1.乙方工资为元/月,工资发放日为每月日前;

2.甲方根据其制定的教师课时费及课时质量奖发放制度,发放给乙方课时费及课时质量奖;(培训部按实际绩效定额)

3.甲方参照武汉市公办学校教师的社会保险标准为乙方办理职工社会保险(在我校办理正式人事代理或档案代理手续及其它正式手续的教师),并按相关规定办理住房公积金(见习教师在一年内经学校转为我校正式教师后方行办理)。

三、甲方的权利与义务

1.甲方应保障乙方的合法权益不受侵害;

2.甲方须提供给乙方必需的劳动条件;

3.甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。甲方并有权根据管理实践修改管理制度。

四、乙方的权利与义务

1.乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利;

2.享有国家法律法规规定的其它劳动者权利;

3.服从并遵守甲方各项规章制度,充分维护甲方利益;

4.服从并执行甲方各项决议:

6.遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德;

7.爱护甲方公共设施及其它财产。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲、乙双方经协商一致,可以依法变更劳动合同;

2.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(2)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的;

(4)法律法规规定的其它情形。

(1)乙方不能胜任工作的;

(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

(1)甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(2)甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。

5.除本条第4条规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

6.有下列情形之一的,劳动合同自行解除或终止:

(1)合同期满;

(2)甲方依法解散或依法被撤销;

(3)乙方死亡。

7.无论是何种原因致劳动合同被解除或劳动合同终止,甲乙双方均须互相配合,保证工作的顺利交接,并不得损害对方的合法权益。

六、违约责任

(1)甲方招收录用乙方所支付的费用;

(2)甲方为乙方支付的培训费用;

(3)因影响教学及教学管理而造成的直接经济损失的,包括甲方为临时招聘人员顶替乙方岗位所支出的费用等。

3.合同解除或终止时,因甲方过错未能顺利完成工作交接的,其后果由甲方承担;因乙方过错未能顺利完成工作交接的,其后果由乙方承担,包括赔偿因此而影响教学及教学管理所造成的甲方直接经济损失。

4.本合同未按规定的违约责任,依劳动法律法规的规定执行。

七、本合同未尽事宜,甲乙双方在不违反劳动法律法规的强制性规定的前提下,协商解决。

八、本协议壹式贰份,双方各执壹份,并自双方签字盖章之日起生效。

甲方:武汉x高级中学 乙方:

签订日期: 年 月 日

架子鼓全职老师底薪 老师劳动合同篇六

我是在初三的时候,喜欢上了吉他。当时跟家里说想学吉他,家里不是特别支持,告诉我学生还是以学习为主,不能分心,个人觉得小时候还是挺有艺术细菌的,哈哈,略......但是我没有放弃,攒了一个月的零花钱,买了一把属于自己的吉他,也买了教材打算自学。但是往往意外来的就是那么直接,买完吉他去打台球的期间,把吉他摔坏了,希望顿时破灭。然后自己上了高中,喜欢上了爵士鼓,在朋友的帮助下,找到了培训班,正式学爵士鼓。学的教材是打虎上山。

其实正式玩爵士鼓的话,应该是大学,在进入大学之前,就会有那种新生群,这里不用过多解释了,都知道那个群是用来干嘛的,我的目的也很简单,除了想咨询学校的事情,也在找会器乐的同学,然后在正式上大学的时候自己找到了志同道合的人组了乐队。这里挂一个乐队的队标。

也是在玩乐队的过程中自己的技术也是突飞猛进,在老师推荐下,我大二的时候,让我教学校社联的喜欢打爵士鼓的学生打鼓。这个故事讲起来真是太长了,总结就是我被那些所谓社长之类的人,他那面收着学费,我这面义务教育。结果在我知道了之后,我就开始自己收学生(付费的那种)也有很多人学,有些同学看乐队演出,就喜欢上了爵士鼓,然后就会学,但是没几个能坚持下来的,唯一个坚持时间比较长的,就是跟了我学了差不对半个学期一周2节课,这里放个视频。

也是经过这个平台,学习了他们所研发的数字节奏,感受颇深,让我对基本功有了更深的认识。

从这开始我就说一下我正式出校门,做爵士鼓老师的经历吧,大三暑假的时候,在学校附近找了培训学校,平台还是挺不错的,当时自己也有了数字节奏的培训,感觉自己也挺厉害的,到了培训学校去当老师,一直想要学生,自己也跟老板总抱怨,去那没接到一个学生,到是总去跟他们去商场搭舞台,让学生表演,招生嘛,这是必须有的环节。结果在我的要求下,把我调入了另一个校区,结果另一个校区附近住宅楼都在开发阶段,根本没人咨询。结果带了3个月,我就走了。到了大四可以去实习了,我就去了向往的大连,跟校招去大连某平台做管理培训生(就是服务员),但是还是没有放弃教爵士鼓的想法,利用周日休息,找了个乐斯培训学校教学生,因为乐斯的模式类似于讲ppt,主要还是跟孩子交流,确实就是我的短板,但是实习工作我也很不满意,在同学的召集下,我还是回了哈尔滨。但是我始终都抱着爵士鼓兼职的想法。

回到哈尔滨也是,一面工作,周日休息兼职教爵士鼓。但是有一段时间我动摇了,我想做全职架子鼓老师。也尝试了,但是发现这个水太深,我发现艺术教育的要求有的地方不是特别高。你会打鼓,会教,而且和孩子家长沟通的好,那学生自然很多。但是我发现有的平台,只需要你能和家长沟通的好,尽管你不会打鼓,教的质量也不好,你也可以做主讲老师。我就有点蒙圈了。:从我个人看来,优势就是时间自由,有课你就上,没课你想练琴就练,想玩游戏就玩,只要不犯法,想干嘛干嘛,有学生就上课,上一节课,挣一节课钱。这里我要讲一下我的故事,我在做全职的时候,我又动摇过学吉他,然后想教吉他挣几个学生钱,因为做全职,课不可能全天都是满的,但是在一位大师级别的爵士鼓老师的建议下,我还是选择专心打鼓,因为付出的时间和收获的结果,我还是把一件事情做好。劣势:我本人是工商管理专业毕业,在我经历的培训机构,我认为他不会像企业那种,有自己严谨的规章制度,和公司组织框架。而且不可能从早上8点到晚上5点全是课,我们知道一般都是周六周天学生比较多,平时都是5点之后,学生下课,而且你要是做全职,自己的清楚自己能不能接过来那么多的学生,培训机构可不可能给你那么多的生源,因为艺术培训和文化培训有的地方不一样。

架子鼓全职老师底薪 老师劳动合同篇七

合同编号:( )

出租方:

承租方:

签订时间:

签订地点:

承租方为承建_________________工程,租用出租方建筑器材,经双方协商一致,签订本合同,共同遵守执行。

一. 承租方预计租用出租方架子管___ 吨,扣件___套。实际租用数量以发货单据为准。

二. 预计租用起止时间:自__年_月_日至__年_月_日止。

三. 工程施工地点:____________________。

四. 出租方须确保出租器材质量,无特殊情况下,应该按工程施工进度的需要供应器材。

五. 装卸和运输费由承租方自理。装、卸车费按如下标准计算:架管 米为一吨,装车 元/吨,卸车元/吨(包码堆);扣件每套装车30元卸车 元。出租方可为承租方提供运输车辆。(运费自理)

六. 承租方提货前须向出租方交付押金,并由出租方开具押金收据,承租方不得以押金抵付租金,待租用器材全部送回并且租金全部结清时返还押金。押金收取标准为钢架管1000元/吨,扣件2元/套。

八. 租金结付期限和方式:每月底结付一次租金,到期即由承租方付给出租方,承租方不得以押金抵扣租金,逾期限承租方未结付租金,出租方按实际逾期时间加收违约金(日率0﹪)。如承租方在超过约定的支付租金期限30天,出租方有权终止合同,并自行收回租赁器材,并由承租方承担所需全部费用。

九. 计算租金起止时间:按租用天数计算,自发货之日起,以发货单据与收回验证单为结算凭证。

十. 租期不足30天,按30天计算租金(即租用期限至少保持30天),租期超过30天,按实际天数计算租金。

十一. 承租方须妥善使用和保管租用的器材,所用器材只限本合同的`工程使用:不得转租、转借、转换工地;不得裁断、焊接、打眼、不得兑换。如转租、转借、转换工地、必须经出租方同意,并办理相关手续。

十二. 承租方送回租用的器材前,须将器材上的附着物(泥沙)铲清刷干净;架管收取00元/米的刷油漆费(如果承租方自行刷油漆可免去油漆费但必须刷出租方指定油漆)!扣件洗油费按0。3元/套收取(承租方不得自行洗油)。若钢架管折弯,按1元/米,收取校直费。

十三. 赔偿费收取标准:承租方丢失或损坏租用的器材出租方按租用器材成本价值100%赔偿,不得以别家钢管、扣件作抵押,若丢失螺杆螺帽,则按1元/套计收赔偿费。

十四. 承租方租用的器材在出租方指定的场地提货、验收签字;工程完工后承租方必须将租用的器材送回至出租方仓库或指定的场地验收签字。运费均由承租方承担。

十五. 承租方送回租用的器材时,出租方按所发的规格标准验收,方可收数,如有改制收取2元/m改制费。

十六. 双方须严格履行本合同,违约按《中华人民共和国合同法》的规定处理,双方在履行合同中如有违约,双方尽量协商解决,协商不成时,向*******起诉讼解决,并由违约方承担全部责任。

十七. 本合同一式两份,双方各持一份,此合同自双方签字盖章之日起生效,至全部租金和有关费用结付完毕之日失效。

法人代表人: 法人代表人:

委托代理人: 委托代理人:

架子鼓全职老师底薪 老师劳动合同篇八

乙 方:_____________

合同签订日期:___ 年___ 月___ 日

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址_____________________________

经营地址_____________________________

第二条 乙方

性别____

户籍类型(非农业、农业)______

在甲方工作起始时间_____ 年_____ 月________ 日

家庭住址___________ 邮政编码____________

在京居住地址___________ 邮政编码__________

户口所在地____ 省(市)____ 区(县) _____街道(乡镇)

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____ 年___ 月___ 日生效,其中试用期至___ 年___ 月____ 日止。本合同于___ 年___ 月 __日终止。

第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第六条 乙方工作应达到___________________________________________________________标准。

第七条 甲方安排乙方执行_____________ 工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条 甲方每月___ 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或按__________执行。

乙方在试用期期间的工资为________ 元。

第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为____ 元或按_____执行。

第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_______________支付乙方病假工资。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第十八条 合同甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《_劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条 合同甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条 合同乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条 本合同的附件如下

第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公 章)

乙方(签字或盖章)

签订日期:

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