时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

工作计划的拟定篇一

第一章 工作内容、要点及标准

要点及标准详见工作质量巡查平分表。

巡查评分表》。

程、钢结构工程；工作要点及标准详见《结构质量巡查评分表》。

4.给排水、燃气类：工作要点及标准详见《给排水、燃气质量巡查评分表》。

5.电气类：工作要点及标准详见《电气质量巡查评分表》

电安全。工作要点及标准详见《安全及文明施工巡查评分表》

第二章 工作要求

1.项目负责人是项目工程质量的直接责任人。

2.明确监理、总包相关人员分工、职责及协作流程，充分调动监理和总包作用。

在每月20日左右进行。

4.及时填写现场工程管理日志，跟踪落实巡查中发现的问题。

究解决方案，不能解决的应提交公司层面处理；

工作计划的拟定篇二

工作计划的拟定篇三

摘 要 做好新常态下的煤炭企业的党建思想政治工作要准确把握新常态下煤炭企业党建思想政治工作的新定位，以问题为导向，超前谋划新常态下煤炭企业的党建思想政治工作，扎扎实实做好新常态下煤炭企业的党建思想政治工作。

关键词 新常态 煤炭 党建 思想政治工作

去年以来，煤炭行业遭遇了十年来最为困难的时期，突出表现在煤价严重下滑、市场严重恶化，销售严重受阻，效益严重下降，形势异常严峻，煤炭行业经济运行遇到空前巨大的压力。面对困难局面，我们必须要以更加科学务实的态度做好党建思想政治工作。下面谈几点认识。

一、准确把握新常态下煤炭企业党建思想政治工作的新定位

经过多年的经济高速发展，我国经济进入了新常态。针对这一情况，煤炭企业的党建思想政治工作必须要顺势而为。把推动企业在新常态下的转型发展、科学发展作为党建思想政治工作的根本任务，围绕企业的安全生产、经营管理等中心工作，创新党建思想政治工作的形式与内容，构建新常态下企业党建思想政治工作的体系与标准，把思想政治工作的优势转化为市场竞争的优势，使整个思想政治工作有中心、有内涵，有方法、有效果。

二、以问题为导向，超前谋划新常态下煤炭企业的党建思想政治工作

我国经济的新常态，也是我国煤炭企业的新常态。新常态下，我们的党建思想政治工作，必须要从解决思想问题入手解决企业遇到的困难与问题。党建思想政治工作要从意识形态、认识层面、思想内因入手，用强有力的党建思想政治工作开阔思路，着力解决企业新常态下遇到的难题。企业的党建思想政治工作者，要居安思危，对党建思想政治工作和各项工作要统筹安排，超前决策，顺势而谋，以思想的超前性解决发展中可能遇到的问题。以敏锐的洞察力与果断的行动力，科学把握思想政治与经济工作的结合点，从而站在认识的前沿，从思想上做好准备，让企业对煤炭经济的走势与未来，有一个超前的认识、清醒的判断、坚定的行动。

当前面对煤炭市场的低迷状况，造成职工队伍的不稳定。在这种情况下，煤矿思想政治工作者，就要积极主动地了解掌握职工的思想动态，因势利导，以理服人，以情动人，有针对性地疏导职工的负面思想情绪，最大限度减少职工流失现象，尤其是留住一线技能骨干人才和技术、管理骨干人才，以保证矿井的安全生产稳定。对技术、管理人员，要坚定他们的信心，留住人才。要与年轻的技术、管理人员充分沟通，从而激发他们对煤炭行业的坚定信念；对基层区队干部，要在生活上、工作上给予关心、爱护、支持。总之，通过耐心细致的思想工作。动之以情，晓之以理，职工队伍稳定的问题就一定能够得到较好地解决。

三、扎扎实实做好新常态下煤炭企业的党建思想政治工作

（一）着力提高基层党支部书记的能力

提高党建工作的业务能力。一是通过举办党支部书记培训班，系统地灌输党建方面的理论知识；二是外出学习培训武装他们的头脑。三是在每次的党支部书记学习和党员学习中适当的讲解党建方面的知识。通过方方面面的途径来提高党支部书记的党建业务水平。提升组织协调的能力。一是要深入现场调查研究，虚心听取职工群众的意见和建议，不断改进自己的工作方法，团结和带领员工聚精会神搞好安全生产。二是正确认识和处理出现的新情况、新问题、新矛盾。三是加强区队班子的思想沟通，协调好班子的关系，工作上做到相互信任、相互理解、相互支持.提升融入中心的能力。一是要在安全、生产、质量、效益、稳定等各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，关键时刻冲在前、干在先，拿得下，干得好，用自己的实际行动团结和带领员工苦干加实干，为煤炭企业的发展稳定作出贡献。二是以“争创四型党组织”“党员三亮”等为载体，明确党支部、党小组、党员的安全职责，把安全生产细化、量化，责任落实到每名党员身上，确保安全生产。三是要深化“五全管理”，精细管理，节约降耗。

（二）创新基层党支部的工作思路

要进一步强化政工干部“下基层、沉一线、接地气”工作，更好地了解基层单位新常态，引导广大基层干部职工贯彻落实上级工作精神，帮助基层解决实际问题，挖掘工作新亮点。确保政令畅通，避免“中梗阻”。确保听招呼、守规矩、善待职工，及时解决职工工作和生活中存在的问题。了解基层单位职工队伍的思想动态，做好思想政治工作，创造和谐的干群关系。

工作计划的拟定篇四

第四十一条银行业监督管理机构是银行业协会的业务主管单位，负责指导和监督在中华人民共和国境内注册并开展活动的银行业自律组织。

(二)银监会授权银监局对所在地银行业协会进行指导和监督，日常管理工作由各银监局根据工作需要确定具体部门负责。

第四十二条银行业监督管理机构支持银行业协会自主办会，保障其按照法律、法规和银行业协会章程规定独立开展工作。

第四十三条银行业监督管理机构对银行业协会履行下列监督职责：

(三)负责银行业协会年度检查的初审;

(六)会同有关机关指导银行业协会的清算事宜;

(七)其他监督职责。

第四十四条银行业监督管理机构对银行业协会履行下列指导职能：

(二)指导银行业协会承担能够发挥协会优势、适宜由协会完成的工作;

(五)定期或不定期听取银行业协会工作汇报，对协会年度工作安排提出指导性意见。

第八章附则

工作计划的拟定篇五

。

那是孩提时代，踩在爸爸的肩上踏进了色彩缤纷的汽车世界。我发现那些个“钢铁做成的马”是多么有魅力呀，好似一个个道路上的精灵，吸引着我的眼球。那时，我们还没有车。我是多么想拥有一辆漂亮精致的小汽车呀!我常常梦见自己驾驶着一辆纯白色的豪华跑车，驰骋在一望无际、风吹过一片绿草倒下又爬起来的草原上。啊，我简直幸福地要飘飘欲仙了。梦醒，我也不觉遗憾，总觉得有那么一天，我会得到属于自己的'小车的。

可是，我要选什么品牌的汽车好呢?最初，我也只知道把一个圆三分的梅塞德斯?奔驰，还有蓝天白云螺旋桨的宝马以及毛主席周总理坐的红旗。我认为世界上就只有这三种牌子的汽车，其中两个来自德国，另外一个就来自我们中国，我们中国真的好不错噢。爸爸却笑起我来：“怎么会呀?!我带你去马路上看看去!”一点疑惑及好奇滋生心中。

来到马路边，车水马龙的，车辆川流不息。爸爸指着由三个红色菱形组成的标志，“喏，那是三菱，来自日本。”又跑来一辆车，上面是三个子弹，“那是别克，来自美国。”“那是现代，来自韩国。”“那是大众和雪铁龙，来自德国。”……啊，还有这么多难记的名字和该死的国家啊，看来我们中国还差得远呢!

从那以后，我喜欢站在马路边上“打望”汽车，从杂志上汲取汽车知识的营养，记忆能力自然得到锻炼，众多汽车品牌被我我记住了。当然，还有很多我要探索，就是一些更深层次的汽车知识。因为，我要去凯迪拉克工作，有机会的话，我会自己开一家汽车公司，为中国争气。

没有人一生下来就拥有众多优点，很多擅长都是慢慢培养出来的。我相信只要你拥有健康积极的梦想，并朝着梦想努力，你会擅长越来越多的东西!

工作计划的拟定篇六

工作计划的拟定篇七

铁路客运服务礼仪，是指铁路车站、列车服务工作中向旅客表示敬意的仪式，是在服务工作中形成的得到共同认可的礼貌、礼节和仪式，是客运工作人员必须遵循的服务规范。掌握服务礼仪，做到礼貌待客，是做好铁路客运工作的先决条件。塑造铁路客运服务的礼仪礼貌，不仅是服务人员的工作需要，也是一个人文化修养的直接表现。

对于广大铁路客运服务人员来讲，提升自己的服务礼仪水平和质量，首先要加强爱岗敬业和职业道德教育，树立正确的人生观和价值观，形成讲奉献、比进取的良好氛围；其次要注重提高自己的服务意识，关注细节服务，掌握整个服务过程中旅客的需求；最后，要从服务形象、服务礼仪、服务姿态、服务用语等基础的技能培训着手，认识到服务意识是前提服务技能是基础，不断改进服务工作、提升服务礼仪水平，树立铁路服务的良好窗口形象。

（1）铁路客运服务工作的特点是直接为旅客提供服务，良好的服务礼仪可以弥补某些客运设施条件的不足，会产生积极的社会效果，满足旅客的心理需求。

（2）铁路客运服务礼仪体现铁路企业的管理水平和服务水平。客运服务是铁路企业精神文明的窗口，员工的礼仪规范不单是个人形象的问题，也反映了铁路的企业形象，同时还反映出国家和民族的道德水准、文明程度和精神面貌。

（3）学习铁路客运服务礼仪可以塑造铁路职工爱岗敬业的完美自我形象。每位站、车服务人员在工作中体现的良好礼仪和内在美，既是自尊自爱的表现，也是事业心、责任感、自豪感的具体反映。

工作计划的拟定篇八

毕节市社会保障卡使用须知

一、社会保障卡

社会保障卡是面向社会公众发行，应用于人力资源和社会保障各业务领域的集成电路卡,是持卡人办理人力资源和社会保障事务的电子凭证。

二、社会保障卡功能

社会保障卡有四个方面的功能：一是信息存储。记录社会保险参保人员的个人基本信息（姓名和身份证号等）、人力资源和社会保障相关业务信息；二是电子凭证：持卡人参加社保的证明，并可凭社会保障卡办理人力资源和社会保障相关业务;三是信息查询。持卡人凭社会保障卡通过人力资源和社会保障专用终端设备，查询个人权益相关信息，进行社会保障卡卡内数据更新；四是金融功能。通过金融借记账户，领取各类社保待遇（今后各类社保资金将逐步通过该金融账户发放），缴纳社保费（以个人身份参加社保人员将逐步通过该账户进行缴费），并可作为普通金融借记卡使用。

目前，毕节市社会保障卡仅应用于城镇职工基本医疗保险业务，作为个人享受基本医疗保险待遇的凭证，今后将逐步拓展到其他应用。

三、社会保障卡的启用

社会保障卡在发放期间处于锁定状态，不可以使用。参保人员领取社会保障卡并确保卡面个人基本信息无误后，须持本人有效身份证件及社会保障卡到卡面标识银行指定服务网点办理社保功能、金融功能的激活启用，激活过程免费。持卡人因特殊原因不能本人办理的，可委托代理人办理，需带持卡人有效身份证件、代办人有效身份证件。

毕节市辖区内的城镇职工医疗保险参保人员，可持激活后的社会保障卡，到毕节市辖区内任一定点医疗机构和定点药店就医、购药；未办理社会保障卡的参保人员，可持身份证到参保地社保经办机构开具《临时就诊通知单》后到毕节市内任一定点医疗机构和定点零售药店就医、购药。

社会保障卡社保功能启用后将继承原有医保ic卡个人账户余额。社会保障卡在银行激活后，就医、购药只能使用该卡。

四、社会保障卡的密码

加载金融功能社会保障卡密码分为社保密码和银行帐户密码，两个密码各自独立，互不干涉。

（一）社会保障卡的社保功能账户原始密码为：888888，为了保证您的用卡安全，请及时修改密码，密码修改可在毕节市辖区内任一定点医疗机构、定点零售药店办理，建议第一次使用时修改密码；密码忘记后只能到参保地社保经办机构进行密码的重置，将密码恢复为原始密码，再到定点医疗机构或药店修改密码。

持卡人连续错误输入社保密码3次，系统将自动锁卡。锁卡后，持卡人需持本人有效身份证件到参保地社保经办机构办理解锁。

（二）社会保障卡的银行金融功能账户密码为参保人员到

银行柜台激活卡片时自行设定的密码，按银行规定办理。

五、社会保障卡申领

单位或个人到参保地社保经办机构办理申领登记时，应填写申领登记表（信息采集表），提供有效身份证件、电子相片（第二代身份证照）等，自受理申请之日起60天至90天内到指定地点领取社会保障卡。

六、社会保障卡的挂失

社会保障卡遗失的，持卡人可选择口头（临时）挂失和书面（正式）挂失。

（一）口头（临时）挂失，需分别拨打12333人力资源社会保障咨询服务电话挂失社会保障功能，拨打卡面标识银行服务电话挂失金融功能，也可在相应的卡面标识银行网点同时口头（临时）挂失社会保障功能和金融功能。口头挂失的有效期是7天。

（二）书面（正式）挂失，由持卡人携本人有效证件到卡面标识银行指定服务网点办理。持卡人一经书面（正式）挂失后不能撤销。

七、社会保障卡的解挂

社会保障卡解挂仅针对口头（临时）挂失。口头（临时）挂失有效期为卡面标识银行金融功能口头（临时）挂失有效期。超过有效期社会保障卡将自动解挂，恢复正常使用。如果需提前解除口头（临时）挂失，须持卡人本人持有效身份证件到卡面标识银行指定服务网点办理。

八、社会保障卡的补卡

障卡挂失、补卡领卡通知单》，由持卡人留存一份，于60日后、90日内凭该通知单到卡面标识银行指定服务网点领取新卡。持卡人补卡需承担制卡费用。

（二）为确保持卡人个人信息安全，持卡人补办新卡后逾期未领卡超过30天的，由市人力资源社会保障局和卡面标识银行共同集中销毁，并做好登记，报省人力资源社会保障厅备案。重新制卡费用由持卡人承担。

九、社会保障卡的换卡

（一）持卡人领取社会保障卡时，应核对卡面个人基本信息，如有误，应持本人有效身份证件及时到参保地社会保险经办机构办理信息勘误，并到卡面标识银行指定服务网点换卡。因发卡部门原因造成卡面个人基本信息有误的，应为持卡人免费换卡。

（二）因社会保障卡卡面污损、残缺不能辨认，芯片、磁条损坏无法读取信息，卡片不能在专用设备上读写的，持卡人可凭旧卡和本人有效证件到卡面标识银行指定服务网点申请换卡，持卡人换卡需承担费用。持卡人交回原卡，由卡面标识银行指定服务网点按规定销毁旧卡。

（三）社会保障卡有效期十年，持卡人须自社会保障卡有效期届满之前三个月内，凭卡和本人有效证件到卡面标识银行指定服务网点换领新卡。因卡片过期未及时换领造成不能正常使用的，由持卡人自行负责。

十、社会保障卡的销卡

通知书，到卡面标识银行指定服务网点办理金融应用的注销。卡面标识银行指定服务网点完成销卡手续后，由卡面标识银行指定服务网点按规定销毁该卡。

十一、持卡人在补、换卡期间就医、购药

持卡人在申请补、换社会保障卡期间，若需就医、购药，须持本人身份证到参保地社保经办机构开具《临时就诊通知单》后到定点医院或定点药店就医、购药。

十二、社会保障卡补、换卡收费标准

按省物价部门核准的收费标准执行，由卡面标识银行指定服务网点收取，不超过30元。

十三、社会保障卡的保存

(一)不要让卡接近磁场或强磁性物体，以免损坏卡内芯片和线圈；

(二)不要弯折、损伤、沾污、刻划芯片和卡面；

(三)不要用液体或油料浸泡ic卡，切勿放入洗衣机和衣物一起清洗；

(四)不要让卡受高温影响和强光照射。

工作计划的拟定篇九

在借款合同中借款币种是指借款人向贷款人所借货币的种类，借款金额是指借款人向贷款人所借取的货币数额。借款币种与金额是借款合同的主要内容，是双方享有合同权利和履行合同义务的主要依据，双方当事人应当在合同中对借款币种及其数额做出明确约定。对于借款币种应当载明是人民币还是外币，并应当载明具体的货币的名称，借款数额应当注明其货币单位。

借款用途是借款人使用借款的直接目的，决定着借款人对借款的使用方向与使用范围。借款人是否按规定用途使用借款，与其能否按期履行还款义务由直接关系。我国《民法典》第二百零二条、第二百零三条规定，贷款人可以按约定检查监督借款的使用情况，借款人未按约使用借款的，贷款人可以停止发放贷款、提前收回贷款或者解除合同。可见，按约使用借款既是借款人应尽的义务，也是判断借款人是否违约的重要依据。因此，当事人应当将贷款用途在借款合同中明确约定。

借款期限是借款人对借款的使用期限。我国《民法典》第二百零六条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。《民法典》第二百零七条规定，借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。《民法典》第二百零一条规定，贷款人未按照约定的日期、数额提供借款、造成借款人损失的，应当赔偿损失。

在有偿借款合同中，贷款期限与利息成正比，借款期限越长借款人支付的利息越高。当事人如果对借款期限约定不明或者具有歧义，不仅影响到合同的履行，而且借款当事人的借款目的也有可能不能实现。故在审查借款合同中，应当注意审查相应条款。

在有偿的借款合同中，贷款人出借货币的最终目的是收回本金及利息，利息是借款人使用借款所付出的代价。利率又称利息率，表示一定时期内利息量与本金的比率。《民法典》第二百条规定，借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。《民法典》第二百零五条规定，借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款期间不满1年的，应当在返还借款时一并支付；借款期间1年以上的，应当在每届满1年时支付，剩余期间不满1年的，应当在返还借款时一并支付。可见，借款合同当事人之间除了利率作出约定外，还应当对利息的支付时间作出约定，否则应按照上述规定执行。

根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》等相关法律法规规定，自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。如果接待双方约定的利息未超过年利率24%，则受法律保护；约定的年利率超过36%，超过部分借款人可以请求返还；年利率为24%--36%之间的，已支付的超出年利率24%部分借款人不可请求返还，未支付部分法律再在保护。

故在审查借贷合同的利息条款时，应当注意借贷双方是否明确约定利息，约定利息的数额是否符合相关法律规定，并明确告知客户利息超过法律规定的后果。

还款包括一次性还款和分期还款，对于商品房按揭还款方式主要有等额本息还款法和等额本金还款法。还款方式与当事人的合同利益密切相关，因此，在借款合同中应当明确采取何种方式还款。对于采取分期还款和按揭还款的，还应在合同中明确每次的还款日期、还款金额或者还款金额的计算方法。

根据《民法典》第一百九十八条规定，订立借款合同，贷款人可以要求借款人提供担保。依照《民法典》的规定，根据借款合同的性质，借款合同可选择采用保证、抵押和质押三种形式之一，在合同中订立担保条款或者另行签订担保合同。审查借款担保条款时，应当注意担保条款能否成立、担保期限以及担保的实现方式。

《民法典》第二百零一条第一款规定，贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。根据《民法典》第二百零一条第二款、第二百零三条、第二百零五至二百零七条的规定，借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同；借款人应当按照约定的期限支付利息；借款人应当按照约定的期限返还借款；借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

借款合同当事人可以根据《民法典》的上述内容约定承担违约责任的情形及违约责任的承担方式。但是，上述规定仅仅是原则性规定，如贷款人违约时的赔偿损失的范围、赔偿数额或者计算方法，借款人违约时应支付的逾期利息的计算方法等，应当在合同作出明确清晰的约定。

工作计划的拟定篇十

教学目标：

1.能正确、流利、有感情地朗读课文。

2.复习巩固汉语拼音，学会读文中9个生字，学会“放、点”两个生字。

3.激发学生对菊花的喜爱之情，感悟菊花不畏严寒的高贵品质。

教学重点：

1、能正确、流利、有感情地朗读课文。

2、识写本课9个生字。

3、指导朗读第二自然段。

教学难点：

1.“一朵朵、一丛丛、一片片”的指导朗读与理解。

2.“放”的笔顺。

教学准备：

1.课件。

2.周末和爸爸妈妈一起到公园去看菊花。

教学过程：

一.谈话导入，激发兴趣。

4.指导读题。

二.初读全文，整体感知。

1.过渡：看菊花?芳芳看到了什么样的菊花呢?下面请小朋友们借助汉语拼音自己读一读课文，注意读准字音，不添字不漏字。

2.生自由读文，师行间巡视，了解学生朗读情况。

3.初学生字。

(1)课件出示一组生字(都会读了吗?别着急，我们先来看看生字掌握得怎么样了)。

(2)自由练读;指名读，相机指导;再指名读;齐读。

(4)开火车读;齐读。

4.检查读书情况，指名分节读文，师相机正音。

三.细读课文，品味语言。

(一)第一自然段。

1.谈话：星期天爸爸妈妈带你去公园玩，你的心情怎么样?瞧你说得多开心呀!能不能把这种愉快的心情带到第一自然段中呢?你来试试。

2.指名读第一段;自由练读;再指名读。

(二)第二自然段。

1.过渡：要到公园看菊花了，多高兴呀，让我们赶快出发吧!

2.课件出示一大片菊花及文字_________呀，公园里的菊花_________。

公园到了，看到菊花，你想说……指名说。

老师也想说了：公园里的菊花好看极了。画面出示：公园里的菊花好看极了。

3.指导读，你也想这样说吗?指名读，说一说“好看极了”什么意思;再读读看。

4.课件出示：黄、白、淡绿、紫红色的菊花。

师：是呀，公园里的菊花好看极了，它们都穿着五彩的衣裳，有黄的，有白的，有淡绿的，有紫红的，真漂亮呀!谁愿意来试着读读看。

5.扩展：你还看过其它颜色的菊花吗?

6.指名读，齐读。

7.导入下一句：它们穿得那么漂亮，在干什么呢?……的菊花可真多呀，让我们来数一数吧。

8.课件出现一组画面，板书“朵”，请学生上来用“朵”数最上面一幅;再数下面一幅，数不过来呀，怎么办呢?板书“丛”，别着急，老师送你一个词，再数;数第三幅，一丛丛也数不过来了，那我们只能用“片”了，板书“片”。是啊，菊花一朵朵，一丛丛，一片片，数都数不过来，让我们发挥集体的力量一起来数吧，齐读。

9.谈话：咦，这儿怎么只有菊花?其它的花都到哪去了呀?原来它们都怕冷，有的谢了，有的……只有菊花，正迎着深秋的寒风开放呢!指名读：它们正迎着深秋的寒风开放呢。

10.看着这么美的，这么不怕严寒的菊花，人们怎么舍得离去呢?指名读：人们边走边看，边看边走，舍不得离去。

11.课件出示第二自然段内容，齐读。

12.尝试背诵(师范背，你能学着老师这样吗?)。

(三)三、四自然段。

1.人们边走边看，边看边走，他们会想些什么呢?指名说。

2.课件出示第三自然段内容，我们来听听爸爸是怎么说的，放录音。

3.指名读第三自然段。

4.听了爸爸的话，你有什么感想?课件出示第四自然段内容。

5.指名读第四自然段，指导读好“更好看了”。

四.学写生字，掌握写法。

1.课件出示生字，指名认读，读后用生字口头组词。

2.自学书后笔顺，指名说，课件出示笔顺，帮助记忆。

3、师范写生字，讲清书写要求。

4、在书上描红。

5、完成《习字册》。

自我评析：

《新课标》指出：要让学生主动地去学习语文，要让学生经历学习过程。我觉得我的教学设计中就注重了新课标的这种精神，能够让学生经历这种学习的过程，让他们在一种轻松、愉悦的环境中去学习。