精选业务测试报告大全(14篇)

时间:2023-11-01 17:24:58 作者:QJ墨客 精选业务测试报告大全(14篇)

报告是一种向上级、同事或客户展示工作成果和情况的文书,它具有客观、准确、简洁的特点。在下面的内容中,我们将分享一些实用的报告范文,它们涉及了各个领域的研究成果和实践经验。

业务模拟测试报告范文优选

工商管理综合模拟实验是工商管理本科专业集中实践教学环节的重要组成部分,目的是使我将所学知识贯通起来,提升学生的实操能力,从而为学生进入社会,参与管理工作打下良好基础。通过本实验,使我能够在现代管理平台上,参与营销、技术、采购、设备、生产、质量、仓库、财务、人事等各个环节的实际操作,强化、融通我所学的企业管理理论和方法;了解、掌握企业管理中各管理部门的职能及其相互的协调与制约关系;理解企业的供应、销售过程,掌握物流、资金流、信息流的运行程序。

(一)企业背景介绍。

(1)以一个典型的企业案例为例,讲述企业的背景、流程。

(2)介绍模拟系统的操作规范与流程。

(二)基础数据。

(1)了解基础数据与业务管理之间的关系。如物料主文件与物料管理之间的关系、物料清单与物料需求计划的关系等。

(2)了解基础数据的表现形式以及录入方式。

(3)掌握基础数据的来源以及相关获取的手段、方法。

(4)了解基础数据的作用、意义、重要性。

(5)根据系统配备的案例,建立一套基础数据进行操作练习。

(三)营销管理。

(1)掌握营销部门的工作内容和业务流程,认识、掌握营销管理的方法和策略;理解销售与售后服务之间的相互关系。

(2)了解营销部门与生产、财务等管理部门之间的相互关系。

(3)理解营销管理的作用、意义、重要性。

(4)根据系统配备的案例,建立一套营销数据进行操作练习。

(5)通过在线帮助,学习与营销管理相关的知识。

(四)技术管理。

(1)掌握技术部门的工作内容和业务流程。

(2)了解技术部门与其他管理部门之间的相互关系。

(3)理解技术部门的作用、意义、重要性。

(4)根据系统配备的案例,建立一套数据进行操作练习。

(5)通过在线帮助,学习与技术管理相关的知识。

(五)采购管理。

(1)掌握采购部门的工作内容和业务流程,认识、掌握采购管理的方法和策略。

(2)了解采购部门与生产、仓库等管理部门之间的相互关系。

(3)理解采购管理的作用、意义、重要性。

(4)根据系统配备的案例,建立一套数据进行操作练习。

(六)设备管理。

(1)掌握设备管理的工作内容和业务流程,认识、掌握设备管理的方法和途径。

(2)了解设备管理部门与生产等管理部门之间的相互关系。

(3)理解设备管理的作用、意义、重要性。

(4)根据系统配备的案例,建立一套数据进行操作练习。

(5)通过在线帮助,学习与设备管理相关的知识。

(七)生产管理。

(1)掌握生产管理的工作内容和业务流程,认识、掌握生产管理的方法和策略。

(2)了解生产部门与其他管理部门之间的相互关系。

(3)理解生产管理的作用、意义、重要性。

(4)根据系统配备的案例,建立一套数据进行操作练习。

(八)品质管理。

(1)掌握品质管理的工作内容和业务流程,认识、掌握品质管理的方法和途径。

(2)了解品质部门与其他管理部门之间的相互关系。

(3)理解品质管理的作用、意义、重要性。

(4)了解iso9000认证的内容、认证程序及与全面质量管理的关系。

(5)理解计量器具的管理在品质管理中的作用。

(6)根据系统配备的案例,建立一套数据进行操作练习。

(九)仓库管理。

(1)掌握仓库管理的工作内容和业务流程,认识、掌握仓库管理的方法和程序。

(2)了解仓库与其他管理部门之间的相互关系。

(3)理解仓库管理的作用、意义、重要性。

(4)根据系统配备的案例,建立一套数据进行操作练习。

(十)财务管理。

(1)了解财务部门内部以及与其他管理部门之间的相互制约、协调关系。

(2)了解财务部门的功能及其业务流程。

(3)理解财务管理的作用、意义、重要性。

(4)了解财务报表的数据来源及其在管理中所起的作用。

(5)按照实习手册提供的案例模拟操作。

(十一)人力资源管理。

(1)了解人力资源部门内部以及与其他管理部门之间的相互协调关系。

(2)了解人力资源部门的功能及其业务流程。

(3)理解人力资源管理的作用、意义、重要性。

(4)按照实习手册提供的案例模拟操作。

业务模拟测试报告范文优选

1)通过在苏州银行实习了解和熟悉银行的各项业务,为下学期学的课程打好基础。

3)通过在苏州银行的实习,学会如何更好的适应新的工作环境以及端正自我的学习及工作态度,为更好的走入社会打下坚定地基础。

苏州银行xx支行。

苏州银行简介。

苏州银行,全称“苏州银行股份有限公司”,是东吴农村商业银行深化改制而成的股份制商业银行,注册资本30亿元,资本净额130亿元,资本充足率39%。目前,苏州银行已拥有47个支行、1个营业部和58个分理处。2010年9月28日正式挂牌开业。站在历史新起点的苏州银行,拥有优质的股东结构、雄厚的资本实力、健全的法人治理结构和广泛的客户基础,具有广阔的发展前景。

关于苏州银行的业务。

商业银行业务是苏州银行的传统主营业务,包括个人业务,公司业务,电子银行,银行卡业务等。

1)个人业务。

包括个人存款业务、个人贷款业务、金石榴系列个人理财业务、各类个人公共代理缴费、保险、通兑等中间业务。我行致力于提供优质、快捷、高效的个人金融服务,满足您的存款、融资、理财及缴费等各类金融服务需求,帮助您提高个人生活品质,开创事业和生活的美好未来。

2)公司业务。

包括存款业务、贷款业务、票据业务、国际业务、保函业务等,以企业客户为服务对象,根据客户需求,为客户提供“全方位、多功能”的投资、融资、票据等服务,实现银企双赢。

3)电子银行。

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20xx年9月28号到10月26号,在金融系老师的缜密安排与悉心指导下,我们进行了为期五周的商业银行业务模拟实习。本次实习利用智胜商业银行综合业务模拟实验软件系统,按照商业银行的业务实例,进行开户、资料输入、凭证使用与审核、查询与报表处理等各项业务的计算机软件模拟操作。

通过本次实习,我们很好的将所学的银行理论知识与现代商业银行综合业务管理系统相结合,锻炼了我们的实际操作能力,加强了我们对现代商业银行综合业务系统中采用的大会计、综合柜员制的账务管理方式和面向客户的管理体系的理解。

在实习过程中,我们按照老师的要求随时记录下自己学到的新知识与技能,不断总结自己实际处理银行业务中的感悟,并写出了这份实习报告,作为对自己的总结、对老师的汇报。

(二)商业银行业务综述。

对私业务综述。

凭证管理。

一、凭证种类及使用。

程序下的凭证种类包括储蓄存折、储蓄存单、一本通存折、一卡通。可以用储蓄存折的储种包括:活期、零整、通知存款、教育储蓄和存本取息。

整存整取和定活两便都使用储蓄存单。

一本通和一卡通各储种都可使用。

业务模拟测试报告范文优选

从x年x月x日至今,我分别在储蓄营业部和零售银行部实习工作,在上级领导的关怀和同事们的热心帮助下,我不但学到了基础的银行业务知识和操作技能,而且在为人处事方面获益良多,体验了许多在学校期间根本就不存在的社会工作的繁杂和压力,也更深深感受到了招商银行“因您而变”的服务宗旨和经营理念产生的巨大的竞争优势。

1、全新认识。

在师傅和领导的关心和支持下,我各方面进步都很快,对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作首先要抱着“认认真真工作,堂堂正正做人”的原则,在实习岗位上勤勤恳恳,尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事,对工作每一笔业务都要谨慎小心。在银行业谁赢得了客户谁就是最后的胜利者。

1、要拥有过硬的银行基本业务技能。

例如在我第一个月的实习时间里,行长就安排我们几个实习生呆在办公室里练技能,例如点钞、翻打传票和打字。起初因为我在学校里就学过了这些技能,就觉得有点无聊,练习也并不是那么卖力。当天行长安排储蓄主管来教我们技能,当她演示技能时,速度和精确度确实让我感到不可思议,我从没想到点钞可以点得这么快这么准,当我们问她这样才可练到这样的程度,她只说了一句话:练多了自然就快了。正所谓“台上一分钟,台下十年功”,淡淡的一句背后其实要经过无数次刻苦不懈的练习,此时的我才感觉到自己的差距,所以之后的每天我都没有放弃练习的机会,铁定了心一定要练好,效果慢慢就有了,例如点钞的把数也慢慢地增加了,五分钟5把、6把、8把,到现在9把都已经没问题了。

2、基本的银行储蓄业务知识。

练了一个月的基本技能,我就被安排到了储蓄营业部跟班学习。实习内容很简单,就是坐在上柜柜员的后面看其办理业务,了解和熟悉整个的业务流程,顺便帮忙复印身份证等资料。起初我觉得储蓄的工作非常繁杂且枯燥,办理的业务的操作过程需要有很多步骤,且缺一不可,同时办理的业务类型一般就只是存取款、转账、开户、挂失、购买理财产品等等,同样的业务天天做,感觉会很机械化。然而时间呆久了,通过储蓄主管和柜员“师傅”的指导和自己的亲身体验,才明白到就因为工作繁杂,储蓄部作为银行的一个非常关键的部门,是银行直接对外的窗口,所以就需要每一个柜员都非常地细心谨慎,每一步都不能有差错,错了一步将会造成不可弥补的损失。招行的柜员都练就一身很硬的基本技能,所以有空的时候我会请教他们,加上主管对实习生也等同柜员,所以没有放松我们的学习和练习,使我们获益甚多。

业务模拟测试报告范文优选

为了更好地掌握商业银行和信贷业务的基本操作流程,把所学的知识应用到现实生活中去,加强理论与实践的有效结合,更加深刻理解所学知识,增加和拓展知识面。

1、凭证种类及使用。

程序下的凭证种类包括储蓄存折、储蓄存单、一本通存折、一卡通。可以用储蓄存折的储种包括:活期、零整、通知存款、教育储蓄和存本取息。整存整取和定活两便都使用储蓄存单。

2、凭证领用。

3、钱箱管理。

4、日常操作流程。

开机后,进入登录界面,输入柜员号、密码,系统校验成功后进入主界面。进入主界面,屏幕右端显示系统日期、柜员号、钱箱号。

系统采用菜单结构与交易码并行的方式。办理业务可以从机器主界面到子界面一层层进入,了解到每一项业务的主菜单和子菜单。

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20xx年10月22日。

一、实习目的:

本实验课应用商业银行综合业务教学软件、信贷业务教学软件,学习和模拟商业银行的储蓄业务、对公业务,信贷业务、结算业务、代理业务等操作要领,通过直观和配套的操作性模拟实验,使自己置身于现实银行业务氛围中,进一步熟悉商业银行业务的全过程,提高动手能力,加深对商业银行经营管理实践的理解,使理论与实践相结合,培养综合运用所学知识分析和解决实际问题的能力以及自学能力。

1.强化对所学知识的掌握和巩固,为以后的从业打下基础。

2.解各种操作的流程,知道银行的业务主要进行的步骤。

3.解各种凭证,能做到在看到各种业务时想起对应凭证,加强对课堂所学知识的理解。

4.识各种不同单位个个体的操作。

5.培养综合运用所学知识的分析和解决问题的能力和自学能力。

二、实习内容:

商业银行综合业务模拟上机实验。

1、实验地点:教2—106。

测试调查报告

在进行新产品开发之前都是需要进行市场调查的,新产品市场调查可以及早的发现问题,及时地改正,以防新产品上市时造成一些不必要的损失。

首先,从新产品的目标市场获得有代表性的消费者样本参与一系列的实验。在实验中,消费者被领入一间测试室,并要求完成一份有关他们的人口统计特征、购买实践以及新产品类别的购买行为的问卷调查。

其次,让消费者观看竞争环境中的新产品测试广告。这些商业广告在实际电视节目中播放,其中包括许多属于产品类别中的现有品牌的商业广告,也有一些其他种类的产品和服务的商业广告。其母的在于测试环境要尽可能的现实,而并不仅仅是覆盖产品类别中的每一种品牌。其中,保证将广告投入巨大的领先品牌包括在内是非常重要的。

然后,把参与者组成小组进入一家模拟商店。在节目中做了广告的品牌和一些测试实验内没有包括的其他竞争品牌都可以在这家商店找到。给予受测试者一定数量的钱,让他们在这家商店购买东西,但所给的钱要低于测试产品的价格。之后要求他们根据自己的喜好进行购物。很显然,要想购买测试产品就需要他们不上一部分钱。在这个测试中,只有哪些受到品牌特征和用途的强烈吸引的受测试者才会用自己的钱去购买产品。

之后,让参与者讨论他们的选择以及做出选择的原因,同时填写覆盖同样问题的结构化问卷。在完成讨论和设计选择原因的问卷调查后,消费者回到家中,按平常的方法使用他们购买的产品。

最后,在经过足够长的一段时间后,打电话给受测试者或登门收集他们使用产品的态度。值得注意的是,受测试者事先并没有被告知之会再次回访他们。

第一,将新产品上市的成本、失败的风险、成功的可能性及相关利润进行比较。如果估计成本很高,而且又不能完全确定成功的可能性,那么就应该考虑进行市场测试。相反,如果预期成本低,而且产品失败的风险也小,那么就没有必要进行市场测试,可直接进入市场。

第二,必须考虑竞争者仿制产品推向全国市场的可能性和速度。如果产品能轻而易举被复制,那最好直接将产品推向全国市场而不必进行市场测试。

第三,比较为市场测试生产产品所需的投资与面向全国市场生产必须数量的产品所需的投资。如果两者之间的差异很小,那么不进行市场测试而面向全国推广产品将具有更好的意义。相反,如果两者之间的差异很大的话,那么在决定向全国推广产品之前进行市场测试是非常有必要的。

第四,要考虑新产品上市的失败可能会严重损害一个公司的声誉。失败可能会损害公司分销渠道的其他零售商的声誉,并破坏公司为今后推出产品而获取合作的能力。

测试工作报告

回顾20××年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司要求,比较好地完成了本职工作。

通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。

1、总体来说,20××年我主要完成了“xxx银行系统”、“xxx渠道管理平台”、xxxx的日常测试以及质量控制工作;xxx已经稳定上线运行6个多月,xxxx即将上线。

2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说,主要的工作内容有:

a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;

b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并提供意见;

c、设计业务功能流程,提供参考意见,绘制关键业务流程;

d、进行主要功能的界面测试、功能测试;

e、按照测试用例执行测试计划;

f、进行需求验证工作。

3、知识的总结与分享,完成客户端在安卓4。0/4。1,ios6。0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享。

4、完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。

对公司和部门建设上,我有以下几点建议:

1、对员工进行金融知识的系统培训,让测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加详细了解业务流程,测试过程会少走很多弯路。

2、部门内希望多组织技术交流讨论,促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

3、公司在项目开发前期,希望尽可能的明确需求,尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书,需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,误导了开发和测试,浪费了时间,影响了项目进度。

4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

5、公司管理有点混乱,个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

6、个人感觉平时的效率比较低,希望测试部门能够有所调整。

希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程,让开发更好的了解测试的流程,增强开发团队与测试团队的配合,提高工作效率。

7、加强部门测试成果的积累与沉淀,提高团队测试水准,希望我们的团队能够做的更好,能够已团队的形式参与软件项目的开发,而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

下一年年工作计划就是希望通过自己的努力,让我们的产品更加完美,让自己在软件测试技能上有所提高,更多的关注软件产品的开发过程,提高工作效率、做到与用户的需求一致,提高公司软件产品用户满意度。

具体来说明年年工作计划有:努力提高自身测试水准,努力学习金融知识以及业务流程,学会需求分析,掌握需求分析在测试中的作用,参与公司更多的开发项目的测试工作。

测试实习报告

我在xxxx实习,职业是软件测试工程师。xxxx成立于2001年,是一家主营数据通信、视频会议系统、cctv监控系统及软件开发等业务的服务型高科技企业,经营范围有数据通信网络、视频监控系统、视频会议系统、网络安全、宽窄带综合业务。

二、实习工作职责。

工作职责第一点负现项目的测试流程,编写测试计划、测试用例;第二点寻找bug并记录跟踪bug。第三完成测试环境的部署并提交测试报告,熟悉linux系统与oracle数据库,利用测试工具loadrunner来完成项目的性能测试,配置工具svn来管理文档。

三、实习内容。

刚开始上班只是熟悉需求和系统,每天编写测试用例,测试用例全部必须要有很强的逻辑思维和考虑周到设计出来的文档才能有很好的覆盖率,也就是覆盖率要很强,编辑出来的测试用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是负责编写测试用例和执行测试用例并且寻找bug跟踪bug,在不断的完善测试用例。并且在更新版本后我们还要再走一遍自已写的测试用例,去核实修改的bug是否已经修改并且功能达到原先期望值。

四、总结。

(1)工作态度。

刚进入公司,对于一无所知的我,一切都要重头学习,首先学习的就是如何在linux系统上装oracle,对这两个都不是很熟悉的我,又要慢慢学习,我自已请教了公司的老员工,或者对linux系统精通的人,在公司是没有多少时间让你慢慢学习的,让你在规定的时间范围内完成工作,到时间后就必须有一个结果,对于部署测试环境以前没有接触过,直接拿来三台服务器就让我们把整个项目部署到上面,对于这一块没有多少了解的我无助的像个孩子,感觉茫然极了,这又是一种新知识,对于这种新知识我又要重头学,感觉到公司就是在不断的学习中,在批评中不断的吸取教训,在教训中不断的重新学习,就这样一直重复着这个过程,不断的学习不断的吸取教训,然后再慢慢累积成经验。

(2)工作方法。

当让我自已写测试时,我知道难题来了,对于代码自已只是在大一时接触了一下,大二基本上也都还给老师了,现在让我自已敲代码,我怕自已不能完成任务,我不但在网上查找资料,公司的同事们个个都是开发的高手,他们也是我的资源,在工作期间,我一边学习新的'知识一边积累经验,把自已遇到的问题和解决方法都默记于心,现在在公司里面我学习到的东西很多,有很大的学习空间,在软件测试方面我希望自已的工作能力有大的长进,我能够想像在一个好的领导下自已也会有较大的发展。不管工作压力多大我都坚信,只要自已肯努力干,希望就在前方。

(3)工作责任。

在公司我从没有把自已当成是实习生,我和大家一样遵守公司的每一项制度,把自已当成是公司的一份子,不管是什么工作我都想尽自已最大的努力去完成它,不管结果如何,我一直在想是不是努力了就会有收获,但是现实是残酷的,你的努力并不一定达到了上司对你的要求,上司的要求自已永远也摸不透,因为我不知道自已要做到什么样才能让上司对自已肯定,认为自已是有能力的,而不是总是对我进行批评。我把自已当成是正式员工一样,上下班坚持公司的每一项制度,早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方,但是不管多累我都会对自已说加油,没想过要放弃。现在我也应该明白我对公司有责任对学校也有一份责任,因为渐渐长大了才。

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测试实习报告

学号:

学生姓名:

院部:计算机科学与工程学院。

专业:计算机科学与技术。

年级:

指导教师姓名、职称:。

实习单位:克拉玛依采油队。

起止日期:20xx.2.1至20xx.4.6

目录。

大学生实习是为了在毕业进入社会前,将自己的理论知识与实践融合,并且完成从学生到职员的过渡。我认为大学生的实习是迈向成熟,重要的一步,也是大学生正视社会和正视自己,走出自我,真正融入社会生活工作的第一步,而且很多时候通过实践,尤其在不同的职业中的实践才会真正找到自己感兴趣并适合自己的行业,也是完成从空想到现实转变的第一步。我觉得大学生应该转变观念,不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生,只要是自己所能承受的,就应该把握所有的机会,正确衡量自己,充分发挥所长,以便进入社会后可以尽快走上轨道。

实习使我们在实践中了解社会,让我们学到很多在课堂上根本就学不到的知识。培养我们的动手能力。通过实习,我们可以打开视野,增长见识,可以更广泛的直接接触社会,了解社会的需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离,为我们毕业以后社会角色的转变打下基础。

1.获得专业知识相关的知识,扩宽自己的知识面,学习如何成为一个综合性人才。

2.学会将理论运用在生产实践,让自己的知识更加牢固,调和理论与实际的关系。

3.培养良好的职业道德观,团队精神,用于创新。

二、实习过程【实习单位简介】。

新疆油田公司采油二厂成立于1960年11月。地处准噶尔盆地西北边缘,位于新疆克拉玛依市白碱滩区,距市中心约23公里。目前拥有职工3230人,职工队伍由汉、维吾尔、哈萨克、蒙、锡伯等21个民族组成。主要管辖着克拉玛依油田一区、三区、五区、六区、七区、八区、九区等88个层块。油田总面积约754.01平方公里,厂区面积2.3平方公里。是一个集石油勘探开发、油气开采、油气脱水、集输为一体的现代化采油厂。年生产油气当量200多万吨。建厂以来采油二厂累积生产原油8553.24万吨,天然气124.41亿立方米。

科技创新,业绩领先。形成了在国内处于领先水平的中高含水期油藏综合治理配套技术、滚动勘探开发综合配套技术。特别是在系统效率、水质处理、常温集输、油层改造、储量升级等方面取得了重大突破和进展。20xx年以来,完成了70多项重点科研成果,其中获自治区、集团公司、股份公司科技成果5项,获油田公司级以上科技成果41项。重大科技项目创产值27.2亿元,创利润8.3亿元。20xx年以来,科学调整开发5个区块,增加可采储量507.84万吨,新增产能155万吨。

因为在之前寒暑假的社会实践中,我曾经在这里进行过社会实。

践,所以和单位里的人也比较熟悉,所以没有陌生感,所以这次,我依旧被安排在了本公司计算机机房和办公计算机的管理,系统维护,网络维护这个岗位上,算是小技术员,跟着单位里的老员工进行学习实习。实习期间,我主要学习和实习的是计算机软硬件维护管理及其网络维护管理,办公文秘方面的工作,工作内容为:单位计算机硬件的维护、管理,以及单位计算机相关产品,如打印机,传真机,复印机的日常故障维护及共享设置等,并保证其正常工作,计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治计算机系统出现故障等等。

虽然是实习,我很认真的在对待,这是一次来之不易的机会,我希望能通过这次实习为以后走上社会就业打下良好的基础,为了适应社会提前做好准备,同时把自己所学的知识在实践中得以融会贯通。

这一个月的实习中,学到的不只是办公室的各种办公知识,更重要的是学到的为人处事的道理。在实际中我找到了电脑维修方面应注意的一些问题和步骤:

1、在进行故障现象复现、维修判断的过程中,应避免故障范围扩大;

2、在维修时,须查验、核对装箱单及配置;

3、必须充分地了解用户的操作过程、出故障时所进行过的操作、用户使用电脑的水平等。

4、在维修前,如果灰尘较多,或怀疑是灰尘引起的,应先除尘。

5、对于自己不熟悉的应用或设备,应在认真阅读用户使用手册或其它相关文档后,才可动手操作。

6、在进行维修判断的过程中,如有可能影响到用户所存储的数据,一定要在做好备份、或保护措施、并征得用户同意后,才可继续进行。我感觉到了很多,也学习了很多。本人毕竟还是一个在校的实习生,面对陌生环境,面对陌生的老师,最基本的一点就是为人要真诚。真诚可以是一个微笑,一声问候或是一个眼神,但它却有着神奇的力量能够打破人与人之间的隔阂。这也是人与人之间的交际技巧。

三、实习结果。

实习是为将来工作打基础的重要阶段,珍惜自己每一个工作的机会,不论什么人,什么学历,从事什么工作,都应该好好的表现、展示自己的能力,不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的,但每一件事都是让人成长的,经历一段过程,喜悦或是艰辛,尽管经历的方式不尽相同,但它的结果是相同的,我们都会因涉事而成长。

实习结束了,心里有一种很渴望的感觉,明白了社会对自己的要求,因为现在毕业求职,特别是对于像自己一般的人,更多的时候是社会,职业选择自己,而不是自己去选择职业,这应该就是所谓的先就业再择业吧。在实习的过程中我也在那里学到了许多,也尽可能的将我在课本上学到的东西运用到实际生活中去,对于自己不懂的知识也虚心请教,和其同志们一起完成了各种任务。

机使用是办公室人员必备的一项基本素质。目前,利用计算机录入文字和文件处理,我都能够得心应手。复印、传真、公文处理等文秘工作基本熟练。文字录入速度可以达到每小时两千字左右。同时,也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。

四协同综合部注意各部门工作,积极参加汇总各部门工作成果,及时在上报上级主管单位,确保粮油中心批发市场的工作信息能够及时传达给上级单位,接受上级部门的监督,从而做到政务公开与透明。

四、实习总结及体会。

实习的时间快而又短暂,不知不觉实习的时间很快就过去了。回想这段日子,我真的有很失落过,也有很认真过,很高兴过,而现在就是很珍惜这段经验。

找到重点。在工作中,容易粗心马虎,不够严谨,效率低,缺少自信心。与他人的交流沟通时,不能准确清晰的表达,容易害羞,怕说错话,躲避自己。这次实习,给了我一个锻炼的机会,让我从中得到了很多宝贵的经验,可以讲是受益良多啊!

测试实习报告

项目名称:

学院:

专业年级:

学号:

姓名:

指导老师:

实习单位:xx国际控股有限公司。

一、实习目的。

本次实习的目的是体验初步踏足社会的生活,而且让自己亲身去体验工作的压力,从中找到工作的经验,让以后真正出来社会工作的时候可以得心应手。此外,来到化验室工作是为了让自己在课本上所学到的知识得到实践,还可以学到更多专业方面的新的理论知识。

1、公司简介。

xx国际控股有限公司是一家集针织服装面料及筒子色纱的织造、染整及销售於一体的港资上市集团公司。

xx国际控股有限公司创办於,为一集织布、漂染、定型及后整的高度垂直整合作业的世界级针织布料生产商,生产基地位於中国广州市番禺区,占地面积约140,000平方米。xx目前拥有多间子公司,分布於中国、香港、澳门、新加坡等地;业务范围从染纱、针织、漂染、后整加工到布业销售,实施一条龙经营;xx的制成品畅销香港、澳门、东南亚、欧洲、日本、韩国、非洲、美洲、南太平洋、南亚和中国大陆。

xx国际控股有限公司本著“以质优求发展”的宗旨,以优质产品和优质服务立足市场。在全体员工的共同努力下,於获得tuv德国莱茵公司颁发的iso9001:xx国际质量体系认证证书。公司一贯重视对先进的管理模式和高素质人才的引进,公司主要的生产和检测设备,全部由国外进口,保证了产品品质的稳定性。对卓越品质的追求使xx广受业界推崇,更与国际知名的成衣制造商及时装品牌营办商建立了紧密友好的长远合作关系。

在生产经营规模不断壮大的同时,xx集团以前瞻性的战略眼光,不断提升企业的可持续发展能力。配套建立了热电联产发电站和清水及污水处理中心,在取得良好效益的同时,为当地的生态环保做出了贡献。

2、实习要求。

作为初次到社会上去工作的学生来说,对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对公司里的各项规章制度,安全生产操作规程及工作中的的相关注意事项等都不是很了解,于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册,向小组里的同事请教了解工作的相关事项,通过他们的帮助,我对我的工作内容与要求有了一定的了解。化验室的上班时段为:早上8:00至下午6:00,公司的所有员工都必须遵守该上、下班制度。还要严格遵守化验室的安全条例。此外,我对自己也定了要求,就是不怕苦不怕累,坚持到实习完毕,以最佳的工作面貌为公司作出最大的贡献,同时给自己,给学校一个很好的交代。

二、实习内容。

本次实习我选择了分散实习,在xx布业的测试中心做测试员。我的主要任务是编写检测报告,以及跟进测试布板的测试进度。

要懂得编写检测报告,首先需要了解好多东西。进来的第一个星期,我几乎就是在了解测试中心里的各个事项。首先是安全培训,人生安全是要放在第一位的。测试中心里面涉及到好多测试仪器和药品,如果没有安全意识和一些化学常识的话,好容易出事故的,所以,主任派给我的第一天的任务就是了解测试中心里面的各种仪器以及药品的资料,还有安全出口通风窗的地方,还要求我看各种医用品和急救方法的资料,最后还对我进行考核。

考核顺利通过后,我就要开始了解测试一块布的流程,测试项目的地方还有人员,以便自己以后写测试报告。就这样,我花了3天的时间去学习,学习各种测试项目的测试方法和评级方法,学习各种布类的特性还有对抗各种化学品的颜色牢度,甚至学习洗衣机和干衣机的用法(因为测试中心里面的洗衣机和干衣机不同于家里的,都从欧美进口相当昂贵)。

首先,我去了湿测试区学习,学习各种测试项目的测试流程以及一些指标。湿测试区测试的主要项目有:耐有机溶剂色牢度、测试氯漂色牢度和非氯漂色牢度、测试水洗色牢度、测试织物ph值、测试织物耐水渍色牢度。测试的方法不算难,但是需要等的时间较长,而且虽然方法不复杂,却有好多细节要注意,不然测出的结果相差会好大,所以测试员都很遵守测试的每个细节,让我敬佩万分。主任要我学这测试的项目的测试方法的目的其实还有一个,就是有时候有的测试员难免会请假,某些岗位就必须顶上,所以要我了解测试的方法,一面不时之需。刚好我有个同学也在这里实习,我出完报告经常会到他这里来帮手,顺便帮帮忙,下面列出我常做的测试项目。

测试氯漂色牢度和非氯漂色牢度。测试药品:clorox漂白液(clb)溶液配制:混合15mlclb在75ml水中(或者clb:水混合比1:5)测试程序:使用商业用的clorox漂白液,在织物或成衣上滴一滴上述配制的溶液,确保溶液湿透织物,不要冲洗织物。一分钟后吸干,再干燥。当干燥之后,立即评颜色变化,这个测试的结果等同于5次家庭洗涤效果。氯漂色牢度和非氯漂色牢度的测试方法差不多。

测试织物ph值。取(10±0.1)g样品,并剪碎。将250ml蒸馏水放入400ml锥形瓶中,并在锥形瓶上方连接一套冷凝装置,煮沸10min,放入试样后以同样的方法再煮10min,将锥形瓶冷却至室温。用摄子取出试样,试样上残留的液体流锥形瓶。倒出部分萃取液并用缓冲液校正好的ph计测定萃取液的ph值。(原方法步骤中为400ml烧杯,在煮沸阶段为加盖表面皿)。

测试水洗色牢度。染色的耐洗色牢度试验是将试样缝上白布,放入一定温度的洗涤液中,在机械搅拌下,按规定时间浸渍洗涤。由于洗涤方法及洗涤液多种多样,试验结果是一项有严格条件值含义的指标。影响试验结果的主要因素,在对褪色的作用方法,其重要性依次为:温度、沾色白布、液量、不锈钢球、时间和不锈钢球交互作用的顺序。其中以温度的影响最大,排在沾色白布后的诸因素则影响甚微。在影响沾色白布方面,其重要性的顺序为:沾色白布、温度、碳酸钠、液量、时间、和不锈钢球的交互作用。其中沾色白布的影响最大,温度影响也很大,时间和不锈钢球这两个因素几乎没有影响。因为如此,试验时,对不同纤维品种的试样,应选择不同的试验温度。

耐有机溶剂色牢度。将摩擦棉布放在孔径为20mm的钢丝网络上,均匀地滴上等于它自身质量的适宜溶剂(全氯乙烯),使它润湿。然后将由溶剂浸过的摩擦棉布在装置上的摩擦头的端面上,摩擦头向下施加9n的压力,沿着100mm的轨迹直线往复摩擦试样,10s内往复10次。每种溶剂分别作径向和纬向试验。将摩擦棉布悬挂在温度不超过60度的空气中干燥。用灰色样卡评定试样的变色和摩擦棉布的沾色。

期间我还去过恒温室学习过,恒温室主要测试织物的外观,如:起毛球,色变,还有摩擦色牢度等等,而且,恒温房里面的仪器比较多,例如:摩擦色牢度测试仪,纤维含量测试,伸长恢复力测试仪等等。在这里测试的项目比较多,主任叫我记住哪个测试项目用那台仪器就行了,详细的用法以后再慢慢学。

去暗房学习。去暗访其实就是颜色测试评级的地方,要懂得如何评级,就要求测试员对颜色的敏锐度特别高,因为各种颜色非常接近。所以,我们测试中心的人进来的时候都需要做变色测试。具体如何评色要看各种标准和对色卡,暗房里的同时已经工作两年了,相当有经验,一对颜色他很快就能看出属于哪个等级,主任更是这方面的人才啊,他测试所有色轴只需4分多钟,我测试需要12分钟,叫我情何以堪啊,哈哈。我以后会努力的。

去各个测试房参观学习过之后,就要开始做我的本分工作了。我的工作是出报告,当一块布被送到我们测试中心,它需要经过多个测试,而我的工作就是把所有的测试结果编辑成一份可以交给客户的检测报告。我们部门的主要客户都是些外国的客户(例如target/gap/tommy/a&f等等),所以需要用英语来编写检测报告以及收发邮件,所以主任又要求我把一本厚厚的纺织检测的专业英语看熟。

写报告要非常小心,不能出任何错误,因为如果出问题会被客户投诉的,所以,我是学习了一个星期才开始写检测报告的。我负责的主要客户是target和levis。levis的报告少一点,而且都是在互联网上入数据的。target的报告大多数都要送公证行测试防火性能和纤维含量,其他测试项目由我们测试中心完成。一般测试的项目都是:耐氯漂和非氯漂的色牢度,ph值,缩水,扭度,摩擦牢度,汗渍牢度,甲醛含量等等。而且每个测试项目根据的标准不一定相同,有的按照国标测试,有的按照美标(attcc)。除此以外,不同客户对布料的要求也是不同的,所以,必须要记住国标,美标,还有不同客户的标准。作为一名编写报告的人员,我的任务不只是入数据那么简单,还要评级评论该测试是否合格,如果不合格的话必须又要拿回相关的测试项目那里跟进到底为什么不合格,所以在这里,既能考验我的化学知识,还考验了我的学习能力和英语能力啊。

记得有一次我不小心把客户的标准打错了,原本min:3.0被我打成min:2.5了。经过两个人的审核都没发现,后来被经理发现了,我们三个都被经理骂了一顿,自从那次之后,我出报告异常的专心异常的小心,在主任那里审核的时候完全没有发现问题了,不过还是多谢工程师柳红对我的教导和指点啊,呵呵。

三、实习总结与体会。

时间过得好快,短短一个月的实习如此快就结束了。我对我自己的工作也熟悉了。但是还有好多东西没来得及学。虽然这个实习与我的专业关系不算好大,但实习中,我拓宽了自己的知识面,学习了很多学校以外的知识,甚至在学校难以学到的东西。

在实习的那段时间,让我体会到从工作中再拾起书本的困难性。每天较早就要上班工作,晚上较晚才下班回宿舍,深感疲惫,很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜在学校的时光。原来读书才是最幸福的,我之前一直以为上课读书好辛苦,现在出来工作才知道工作不容易,压力大,赚钱难啊。平时我在学校时候花钱都没有想过如果突然有一天要自己赚钱养自己的那种生活,幸好现在是实习期,让我有个缓冲的时间,其实,我能读大学真的好幸运好幸福啊。

此次毕业实习,我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧,学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性,通过实习,让我在社会中磨练了下自己,也锻炼了下意志力,训练了自己的动手操作能力,提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验,为以后工作也打下了一点基础。

同时,我也认识了好多好朋友。听我那些已经出来工作的同学说,社会上的朋友好多都好现实的。但是这次实习看来,并不像我那些同学所说的那么现实。我在这里认识的朋友都很好,很友善没有勾心斗角,取而代之的是互相帮助,工作过程想当愉快。我认为,只要自己用心去交朋友,用心去对待别人的话,别人也会敞开心扉,用心跟你交朋友。好多好多的勾心斗角,其实就是出于互相之间的猜忌与不了解,误会。只要从一开始,你凭心去跟他/她交朋友的话,那么以后,你们两个就不会有什么毫无意义的猜忌,也不会让误会越来越大,勾心斗角自然而然的消失。虽说这跟我专业没关系,但是我觉得现在大学生实习不只是需要了解专业的知识,我们更需要学会做人的道理,你所学的知识不一定被社会所需要,但是你所学到的做人道理,在社会上一定用得到,我们平时所说的构建和谐社会,就应该首先提高高素质人才的素质,不只是学术知识。说多了,不过,这的确是我在本次实习中深深体验到的一个道理。

说起来,我对当初进来的要求也做到了。我要求自己坚持到实习完毕,以最佳的工作面貌为公司作出最大的贡献,同时给自己,给学校一个很好的交代。我认为自己的工作成果得到别人的认同就是最大的快乐,想起刚进来的时候,我出了三分报告,三分都错误百出,经理并没有怪责我,而是说“放心,我不会骂你的,哈哈。其实我也知道你刚进来会有好多错误的地方的,我现在教你,你以后就会知道怎么做的了,说真的,你已经算是好不错的了,你算是上手比较快的了!”我记得那天经理是约了女朋友去吃饭的,但是因为我的错误,不但没有骂我还推了他自己的约会,陪我加班到晚上七点多。从那次之后,我出报告就异常的小心了,每个小小的细节我都会查资料查前人做过的,后来过了一个月了,早上他递给我两份报告,说“这两份我看过了,也签名了,这段时间做得不错!!”这句话,我真的好欣慰啊,我的工作终于得到认同了,我的辛苦还是值得的。得到别人的认同跟加工资有同等功效啊哈哈。

感谢广州xx国际漂染有限公司给了我这样一个实习的机会,能让我到社会上接触学校书本知识外的东西,也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的所有同事,是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握工作技能,感谢我们的副主管,报告组工程师,还有经理,帮助我解决处理相关问题,包容我的错误,让我不断进步。我感谢在我有困难时给予我帮助的所有人。

测试工作报告

工作刚满三个月,在这三个月的时间内,我主要做了以下几个方面的工作:

1.对软件的熟悉与理解。

2.跟随开发人员对软件的改进进行了跟踪测试,利用功能组合的方法,对各种工具进行了测试,提交bug共计405个,已验证关闭268个。

对已经实现的功能基本上都进行了测试,对软件使用上的改进也提出了自己的建议。期间也了解了软件的功能需求,主要是对客户端服务器端及方案设计器进行了功能测试。在这段时间里学到了不少东西。

在这段期间软件根据用户的反馈一直在不断的改进,基本上每天都会有变化,我跟据开发的进度一直在不断的测试,对新增加的工具边使用边学习,提交缺陷报告,并及时与开发人员进行沟通处理有歧异的缺陷报告,反复验证修复后的缺陷。直到上一周利用他们出差的时间,我有对以前测试过的工具重新进行了更深一层的的组合测试。通过这段时间的改进,软件的各项功能已经越来越全面,目前软件的基本功能都已实现,致命错误越来越少,期间也试用了自动化性能测试工具loadrunner,由于软件还没有整体完成,在使用中不好匹配协议,现在正在熟悉另一个自动化工具rationalrobot来进行性能测试。

下半年,主要工作时是:

2.测试所有与本软件有关的文档。

3.解决所有遗留的有歧异的缺陷报告,参照提交的缺陷报告进行回归测试。

4.随着其他项目的开展着手准备测试前期的工作。

具体的工作实施安排还将根据项目组的工作进展和规划进行调整。

测试报告

3.数据传输服务端、客户端程序;4.系统升级程序。

5.多服务器数据同步设置。

1.3测试环境与配置。

5.组件环境:.netframework4.0。

1.5缺陷的统计与分析。

1.5.1缺陷汇总。

测试报告样本

测试报告就是把测试的过程和结果写成文档,对发现的问题和缺陷进行分析,为纠正软件的存在的质量问题提供据,同时为软件验收和交付打下基础。以下是本站整理的测试报告样本,欢迎阅读!

近年来,随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视,软件测试也越来越被软件企业所重视,软件测试成为了一个前景光明的新兴产业。

由调查机构发布的《20xx年软件测试从业人员。

》显示,软件测试行业呈现出以下几大特征:

一、软件测试行业人才缺口大。

数据显示,被调查测试人员所属公司中,互联网行业及金融行业分别占42.81%和18.15%,综合占比超过六成,这也印证了经济结构调整的成果,目前互联网行业和金融行业受到了投资者和个人的青睐,企业需求急剧上升,软件测试人才缺口巨大。

二、软件测试人员稀缺。

然而,在被调查者所在公司中,测试人员与开发人员的比例在1:4及以上的高达55.13%。在这些公司中,49.66%的公司每年对测试人员进行的培训次数为0。也就是说,将近一半的软件测试人员在工作后没有进行培训学习的机会,这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能,确保工作可以顺利开展。

三、软件测试行业前景光明。

在被调查者中,进行了一年左右软件测试工作的人员占据了72.26%。其中,大专学历及本科学历的比例分别为34.93%和58.22%,他们的薪资在6000元及以上的占据了53.43%,软件测试工程师薪酬高成为不争的事实。

四、软件测试人员多为培训后入职。

1概述。

编辑。

测试目的简述本次测试的目的,如:验证某模块是否符合设计。

编辑。

硬件环境仅针对测试对象的硬件环境及其版本信息加以说明。

软件环境仅针对测试对象的软件环境及其版本信息加以说明。

编辑。

人员。

角色。

4实际进度。

编辑。

占用时间描述整个测试过程的时间跨度,如:--至--。

进度情况原因如果测试提前或延后完成,请说明具体原因。

5参考文档。

编辑。

《xxx测试计划》。

《xxx测试用例》。

《文档三》。

《文档四》。

版本信息v1.0。

编辑。

pass0pass率#div/0!

fail0fail率#div/0!

严重度——高0其中:高--#div/0!

严重度——中0中--#div/0!

严重度——低0低--#div/0!

测试项编号测试项通过与否问题描述问题严重度。

注:问题严重度的界定:

高——导致系统死机或后续部分测试项功能不能实现;

中——影响该部分的测试功能的完整性且急需解决;

低——仅属于系统中的小bug,或根据测试过程发现的需要调整的部分,但并非急需解决。

7项目总结。

编辑。

对整个测试项目进行总结性阐述,如:测试是否通过,导致fail的主要原因。

8意见建议。

编辑。

针对本次测试工作,提出自己的意见或建议。没有可填“无”。

一:20xx年工作回顾及总结。

回顾20xx年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司要求,比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下:

1、总体来说,20xx年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量控制工作;“……”已经稳定上线运行6个多月,“……”即将上线。

3、知识的总结与分享,完成客户端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享。

4、完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。

二:对公司的建议与意见。

对公司和部门建设上,我有以下几点建议:

1、对员工进行金融知识的系统培训,让测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加详细了解业务流程,测试过程会少走很多弯路。

2、部门内希望多组织技术交流讨论,促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

3、公司在项目开发前期,希望尽可能的明确需求,尽可能的详尽需求。

说明书。

内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书,需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,误导了开发和测试,浪费了时间,影响了项目进度。

4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

5、公司管理有点混乱,个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

6、个人感觉平时的效率比较低,希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程,让开发更好的了解测试的流程,增强开发团队与测试团队的配合,提高工作效率。

7、加强部门测试成果的积累与沉淀,提高团队测试水准,希望我们的团队能够做的更好,能够已团队的形式参与软件项目的开发,而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

20xx年工作计划就是希望通过自己的努力,让我们的产品更加完美,让自己在软件测试技能上有所提高,更多的关注软件产品的开发过程,提高工作效率、做到与用户的需求一致,提高公司软件产品用户满意度。

具体来说20xx年工作计划有:努力提高自身测试水准,努力学习金融知识以及业务流程,学会需求分析,掌握需求分析在测试中的作用,参与公司更多的开发项目的测试工作。

述职人:

20xx年xx月xx日。

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