易地扶贫搬迁检查内容 易地扶贫搬迁公示报告

时间:2023-07-30 01:46:49 作者:江sx

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

易地扶贫搬迁检查内容 易地扶贫搬迁公示报告篇一

xxx市2016年易地扶贫搬迁工作汇报 _xxx市委 xxx市人民政府(2017年2月26日)

尊敬的忠鑫局长、魏清主任,检查组各位领导:

正当我市上下奋力推进脱贫攻坚工作的重要时刻,忠鑫局长及检查组各位领导一行带着对老区人民的深切关怀,不辞辛劳,莅临xxx开展易地扶贫搬迁考核工作,让我们深受鼓舞、倍感振奋。在此,我代表xxx市委、市人大、市政府、市政协及60万老区人民,向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我将xxx市易地扶贫搬迁工作向各位领导作一简要汇报。

一、基本市情

xxx位于四川省东北部、川陕渝三省市结合部,是中国南北气候的分界线和嘉陵江、汉江的分水岭,系国家限制开发区和重要的生态功能区。全市辖52个乡镇、371个行政村,幅员面积4065平方公里,总人口60万人。xxx历史文化厚重,于公元301年置县,1993年原xxx县与白沙工农区合并建立xxx市。1934年_、_、_等老一辈无产阶级革命家在xxx进行了彪炳史册的“xxx保卫战”。xxx保卫战战史陈列馆被列为“全国爱国主义教育示范基地”和“全国红色旅游经典景区”。xxx区位优势明显,襄渝双线铁路、包茂高速、国道210线纵贯南北,国道347线横穿东西,国家二级火车站—xxx火车站扩能改造全面完成,巴万高速开工建设,区域交通枢纽地位更加凸显。xxx特色资源富集,是中国三大富硒带之一、四川唯一天然富硒区,xxx富硒茶、旧院黑鸡(蛋)、蜂桶蜂蜜等农副产品享誉省内外;矿产资源储量丰富,系“川气东送”重要气源地。xxx生态环境优良,境内有花萼山国家级自然保护区、八台山国家级地质公园、黑宝山省级森林公园和龙潭河等景点资源,全市森林覆盖率达,被誉为“天然氧吧”,是秦巴地区消夏避暑的胜地。2016年,全市实现地区生产总值亿元、增长;全社会固定资产投资亿元、增长;社会消费品零售总额亿元、增长;地方一般公共预算收入亿元,增长,城镇居民人均可支配收入23515元、农村居民人均可支配收入8217元,分别增长、。

二、易地扶贫搬迁工作开展情况

2016年,在省委、省政府的坚强领导和省民政厅等帮扶部门的大力支持下,我们紧紧围绕“两不愁、三保障”和“四个好”要求,坚持以脱贫攻坚统领“三农”工作和县域经济发展全局,全年实现减贫13547人,并顺利通过省、达州市验收考核和第三方评估,脱贫攻坚首战告捷。

(一)摸准实情早部署。一是精准识别对象。严格对照易地扶贫搬迁准入条件,按照“宣传动员、贫困户申请、村民大会评议、村委会初审及公示、乡镇审核及公示”等程序,户户核查、层层把关,共精准识别易地扶贫搬迁对象1133户3722人。二是周密安排部署。坚持把易地扶贫搬迁作为脱贫攻坚的重中之重,同安排、同组织、同推进。制定出台《xxx市易地扶贫搬迁2016年实施计划》、《xxx市易地扶贫搬迁工作方案》及《补充意见》,先后多次召开市委常委会、市政府常务会专题研究易地扶贫搬迁工作,并召开推进会4次、现场会2次,对易地扶贫搬迁工作进行安排部署,确保工作取得实效。三是强化业务培训。建立全市易地扶贫搬迁工作常态化培训机制,实行县级培训到乡镇、乡镇培训到村组、村组培训到群众“三级联动”的办法,对全市党员干部群众进行全方位的易地扶贫搬迁政策培训。全年共开展大型政策专题培训4次、乡级培训150余次,发放培训资料和政策宣传单共计5000余份。

(二)健全机制强保障。一是领导挂包机制。建立市委常委挂包集中安置点、县级领导挂包联系乡镇、乡村干部挂包到户制度,及时研究解决工作中遇到的问题和困难,推进易地扶贫搬迁各项工作有序开展。二是协作联动机制。全市相关职能部门坚持把易地扶贫搬迁纳入年度重要工作计划、资金安排计划、项目实施计划,打破常规、特事特办,简化办事程序、优化审批流程,提高工作效率。三是监督管理机制。抽调市发改局、扶贫移民局、住建局、以工代赈办等部门工作人员20余名,成立四个工作组,切实加强对22个项目乡镇易地扶贫搬迁建设进度、建筑质量、施工安全等方面的监管。四是督查考评机制。建立易地扶贫搬迁跟踪稽察和对标整改常态化工作机制,定期对各地易地扶贫搬迁工作进度安排、资金使用、工程推进等情况进行全方位督查考核,对行动迟缓、落实不力的及时曝光处理;对推进迟滞、违规违法的,严肃追究相关责任人责任。

(三)严格政策控标准。一是科学选址。坚持政府引导、群众自愿,做到“三个不选”(有地灾隐患的不选、基础设施配套难的不选、发展前景不好的不选),确保选址科学、条件优越、建设安全。二是严控面积。由市住建部门统一规划设计户型图,严格执行搬迁户新建或购置住房人均不得超过25平方米,住房质量须经行业部门认定为安全。三是合理补助。实行差异化补助政策,对集中安置、分散自建、购房等方式安置的按照万元/人进行补助,对投亲靠友方式安置的按照万元/人进行补助。同时,严格控制房屋建设成本,确保搬迁户自筹每人不超过3000元、每户不超过1万元。

(四)有序实施见成效。一是科学规划。围绕全市脱贫攻坚总体规划,科学谋划“十三五”易地扶贫搬迁总体规划及2016年年度实施计划,突出规划的指导性和可操作性,做到任务到乡、计划到年、布局到点、落实到户。二是加快建设。与各项目乡镇签订《易地扶贫搬迁目标责任书》,严格落实项目乡镇党委、政府的主体责任。制作全市易地扶贫搬迁作战图,明确易地扶贫搬迁工作各阶段完成的工作时间节点,建立责任倒逼机制,实行挂图作战,将工作落到实处。三是逗硬验收。项目竣工后,督促项目村自验、乡复验,及时完善项目资料,由相关行业部门组成验收组进行实地逐户验收。同时,及时组织搬迁户限期拆除原旧房,并根据原宅基地状况进行平整。截止目前,已全部完成2016年度1133户3722人搬迁入住,搬迁入住率100%。

易地扶贫搬迁检查内容 易地扶贫搬迁公示报告篇二

我是20xx年考入西南科技大学的学生董固固,汉,男,因家庭经济困难,特申请贫困助学金。

希望得到你们的帮助和支持,我会努力拼搏,以优异成绩拿到大学毕业证书,以此来表达对我帮助和支持过的贵助学基金会的诚挚谢意!

此致

敬礼

申请人:

20xx年8月14日

易地扶贫搬迁检查内容 易地扶贫搬迁公示报告篇三

扎西加,男,藏族,1981年9月生,2002年7月加入中国xxx,现任共和县切吉乡莫合村党支部书记、村委会主任。作为一名基层干部,他始终发挥党员先锋模范作用,立足本职,勇挑重担,狠抓支部和党员队伍建设,大力发展村集体经济,带领党员群众共同脱贫致富奔小康,全村呈现出经济发展、社会和谐、群众安居乐业的良好局面。

作为一名白手起家且小有成就的普通农牧民,考虑到需要肩负起全村百姓脱贫致富的重担,对自己的生意也有一定的影响,扎西加起初不愿意担任党支部书记。与他风生水起的事业相比,莫合村这个一村一社的贫困小村,仿佛没有任何出路。2014年,村“两委”开始了换届选举,思路清晰、能力出众的扎西加成为了群众的希望,在群众期盼的目光和老书记再三的邀请下,一粒渴盼家乡脱贫致富的种子,悄悄发了芽,经过几天的辗转反侧,他最终还是接过了老书记手中的接力棒。多年来,扎西加以舍小家为大家的xxx员品格,克己奉公,把党和人民的利益放在前面,兢兢业业做出实实在在的业绩。

上任伊始,扎西加就认识到,要想带动群众脱贫致富,党的引领是发展壮大的“生命线”,从最基础的规范“三会一课”“四议两公开”等制度开始,他广泛与全村党员群众交心谈心,把自己在外地看到的一些好的经验做法分享给大家,共同谋划脱贫致富的工作思路。在努力统一全村思想认识的同时,他积极协调乡党委政府及上级相关部门,争取各类惠民项目,在他的不懈努力下,莫合村异地扶贫搬迁项目得以顺利实施。

“实践其所信,励行其所知”。改善了群众的居住条件还不够,还要强化大家增收致富的能力,但迫于切吉乡地广人稀的实际,全村党员群众讨论来讨论去,仍旧没有很好的发展途径。在与朋友一次偶然的交谈中,扎西加了解到切吉乡将作为全州重要的新能源基地,实施风电建设项目,善于把握机会的他,从中嗅到了全村脱贫致富的商机。他当机立断,发动24名党员带头,引领全村138户入股创办村级企业,成立了共和县健美思水泥制品有限公司,生产水泥制品、建筑用材,为周边建设项目提供建设用材,目前,每年收益达10万元。

作为一名党员,扎西加始终牢记初心和使命,在工作生活中处处作表率。异地搬迁后,老村土地荒废严重,满眼都是残垣断壁,部分群众因老屋中建有“本康”,不愿意拆掉旧房屋。为了改变村民的观念,他带头推平了自己家的旧屋,为全村群众起到了模范带头作用。在老村的位置上,扎西加积极鼓励全村党员群众以土地、草场入股,开办畜牧业种养殖合作社,整合耕地草场资源,集约化规模化养殖黄牛、种植青稞、豌豆等农作物,截至目前,合作社已初具规模,年底村集体预计收益达7万元。时值109国道建设之际,扎西加又想到马路经济,在乡党委政府的帮助下,他日夜奔波争取各类项目,最终争取到资金392万元,实施了旅游扶贫产业园项目,目前,已建成产业楼2栋,收益12万元;剩余7栋将在年内完工,全村村集体经济正在蓬勃发展。

在扎西加的带领下,莫合村党支部充分发挥基层党组织示范引领作用,积极调动农牧民以多种形式参与村集体经济发展,形成规模效应,带领群众谋发展、谋转变,让牧民由原来的“单打独斗”到共同出谋划策参与经营,真正享受村集体经济发展所带来的实惠,全村走上了健康可持续发展之路。

易地扶贫搬迁检查内容 易地扶贫搬迁公示报告篇四

xx年,我市农村贫困人口“五保”和城乡贫困人口“四项补贴”工作以来,我市以农村基本公共服务为重点,以“一保两免”为重点,全力开展“五保”帮扶工作。一是全面落实“一保两免”政策,实施贫困人口“五保”帮扶。全市累计发放“五保”补助资金1120万元,为1118名贫困人口解决了生产生活上的难题,解决了实际困难,为贫困群众解决了生产生活困难。二是实施“四项保险”,确保帮扶资金全面落实。全市累计为14675名贫困户解决了实际困难和生产生活上的困难事件。三是实施“五保”帮扶,确保帮扶工作有力落实。我市在全市农村实施“五保”帮扶工作会议上,明确指出:“五保”帮扶工作是全面落实“五保”帮扶政策的重要举措,要切实做好这项工程。我市积极组织开展工作并做好各项服务工作。

一是切实加强组织领导,强化组织保障。为进一步做好脱贫攻坚工作,我市成立由市委、组织部长为组长,各相关科室负责人为成员的扶贫开发领导小组,并建立了脱贫攻坚工作领导小组和工作机制。同时,我市还成立了贫困户帮扶工作联系单,建立了帮扶工作联系制度。市局还专门印发《xx年度帮扶工作方案》,要求各县(市、区)、市直单位及各乡镇(街道)、各部门认真贯彻落实这项工作。各县(市、区)和市直单位也成立了相应组织。

二是切实加强制度建设,完善机制保障。为加强我市贫困户脱贫攻坚工作的组织领导,我局成立了脱贫攻坚工作领导小组,并将扶贫工作列入年度考核内容。为加强扶贫工作组织领导,我局还制定了《市农村贫困户“五保”帮扶工作实施方案》,进一步明确了各部门工作职责。同时,为推进扶贫工作的深入开展,我局还建立了扶贫工作联系卡,要求各县(市、区)和市直单位都将帮扶工作纳入年度考核内容。同时,我市还通过市县(市、区)联合举办扶贫开发工作座谈会,对我市贫困村的帮扶情况作了详细介绍。

三是实施“五保”帮扶,确保帮扶工作真正落到实处。我局按照市委、市的总体部署,结合我县的实际情况,认真组织开展了扶贫开发工作。我局结合工作实际,制定扶贫开发工作实施方案,明确工作职责、任务和工作时限。并将扶贫开发工作纳入年度考核内容。

四是实施“两免一补”政策,确保帮扶工作全部落实。我局按照市委、市的总体部署和省、市、县的总体安排,在全市各县(市、区)和市直单位,认真开展了扶贫开发工作。一是我局结合工作实际,制定扶贫开发工作计划,全面部署帮扶项目,并按计划实施各项工作。二是我局还结合工作实际,在全市农村贫困现状调查研究,制定了扶贫开发工作方案,并认真开展工作。三是我局制定扶贫开发工作计划,明确帮扶任务、目标,落实责任。并将扶贫开发工作列入年度考核内容。四是我局还结合工作实际,制定扶贫开发工作计划,并依据工作实际,认真落实。

五是我局还与工作人员签订了《帮扶协议书》,明确了各工作岗位职责,落实帮扶责任,确保帮扶工作顺利开展,确保帮扶工作取得实效。

易地扶贫搬迁检查内容 易地扶贫搬迁公示报告篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

“十三五”易地扶贫搬迁工作总结

一、基本情况

“十三五”期间,我县实际建成安置点10个,建成住房2061套万平方米,完成搬迁1999户8151人(建档立卡贫困户1940户7913人),超额完成搬迁任务。其中:2016年建设安置点6个,搬迁安置2662人,建成住房627套万平方米;2017年建设安置点4个,搬迁安置5489人,建成住房1434套万平方米。在资金使用管理上,我县易地扶贫搬迁项目项目总投资万元,其中:***预算内投资万元,省级统筹项目资金万元,群众自筹资金万元,县级自筹资金万元。在使用上,实行专帐专户,严格收支两条线运行,全县无一例因易地扶贫搬迁资金使用管理的违法违纪案例发生。搬迁群众入住以来,通过政策帮扶、干部帮扶等措施,已实现了7913人贫困户的稳定脱贫。

二、采取主要做法

(一)深入推进“五个体系”建设。一是推进安置点教育事业发展。成立易地扶贫搬迁户适龄子女入学工作领导小组,保障搬迁户子女人人享受更好的学前教育和义务教育。新建城关一小,改扩建花山幼儿园,实现搬迁户子女就近入学。按照“就近入学”的原则,确保搬迁户子女“来一个、接收一个、安排一个”。目前,义务教育阶段1626名搬迁户子女已全部实现入学。二促进安置点文化事业蓬勃发展。推进各安置点综合性文化服务中心建设,实现中心建设覆盖率达100%,配备农家书屋、文体活动室、广播室图书室等配套设施。组建群众性文化队伍,配备文化工作人员,扎实开展文化惠民活动,感恩教育活动,确保了安置点活动有场地,建设有队伍,引导有载体。二是推进社区党的建设。成立易地扶贫搬迁移民党工委1个,组建党支部6个,各安置点乡镇建有服务中心6个。三是加快医疗卫生事业发展。采取新建和就近覆盖的方式,设置7个村卫生室(社区卫生服务站)、配备乡村医生,负责为易地扶贫搬迁人口提供基本医疗和基本公共卫生服务,实现了医疗卫生室(站)对所有安置点的全覆盖。四是建立和完善社区综合治理体系。成立社区居委会5个,安排专职社区管理干部,推选楼长,精细“社区-安置点-楼栋长-搬迁群众”的网格化管理。安置点治安防控体系不断完善,建成警务室、警务点,办理易地扶贫搬迁对象落户安置地,推进安置点“天网工程”建设,着力排查化解各类矛盾纠纷。五是深入推进后续发展措施。搬迁建档立卡贫困户享受低保政策人口1431人,参加基本养老保险5209人,参加基本医疗保险人口7570人,已办理城镇户籍1940户。实现了安置区质量安全规范率达100%,基础设施配套率达100%、教育卫生服务率达100%、社区管理服务率达100%,产业培育率达100%,劳动力就业率达%,基层党建覆盖率达100%。

(二)确保搬迁劳动充分就业。把保障搬迁劳动力就业工作放在首位,确保“一户一人”以上稳定就业:一是抓好搬迁劳动力就业。拓宽就业渠道,创建公共就业服务岗位、加大劳务输出力度,通过各种措施,全县搬迁贫困劳动力1864户3750人中,已实现就业1864户3593人,劳动力就业率达%,户均实现近2人就业。二是抓安置点产业发展。组建季节采茶队、家政服务、保洁、物业管理公司,引进唯艺服装厂、青松服饰等加工企业,充分发挥10家就业扶贫车间优势,吸纳易地扶贫搬迁人员115人,新增挂牌5家就业扶贫车间、2家就业扶贫基地,共吸纳易地搬迁劳动力143人就业。三是抓政策落实。落实小额担保贴息贷款、一次性创业补贴和场地租用补贴、稳定就业补贴等就业创业扶持政策。严格按照***和省减免企业社会保险费的相关要求,对政策范围内企业社会保险单位自缴费部分予以减免。

(三)抓好易地扶贫搬迁扫尾工作。全面完成拆旧复垦工作,应实施拆旧复垦及兑现资金1982户,已实施拆旧复垦及兑现资金1982户,拆旧复垦及资金兑现工作全面完成,顺利通过第三方评估验收。抓好督查巡视、大走访、大排查整改。开展住房质量安全排查,完善各类项目资料。规范档案管理,确保整治有序。完成大事记、国家“十三五”评估核查验收、十四五项目编制等工作。

“十四五”易地扶贫搬迁后续工作打算

一、总体思路:按照***、省、市关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,统筹推进易地搬迁安置点基本公共服务、培训和就业服务、文化服务、社区治理和基层党建“五个体系”建设。到2025年底,全县5个乡镇和1个街道办事处共10个安置点实现安置点基本公共服务优质便利、群众就业持续稳定、精神文明生活水平逐步提高、社会秩序安定有序、群众自我管理显著提升、党的基层组织坚强有力的工作目标,把安置区建设成为和谐文明、包容团结、安定有序、共建共享的文明小区,全面提升8151名搬迁群众的获得感、幸福 当前隐藏内容免费查看感、安全感和满意度。

二、项目资金测算

2020年-2025年规划实施易地扶贫搬迁后续扶持帮扶项目47个,概算总投资18875万元,其中补齐配套短板设施项目12525万元,配套后续产业和就业项目6100万元、基本公共服务设施项目250万元。资金主要来源于***预算内投资、省级财政专项资金、地方和政府专项资金、各级整合渠道资金及其他资金。

三、工作措施

(一)推进安置区与城镇一体化规划建设,补齐配套设施短板。根据城镇一体化建设规划,完善各安置点学校、卫生室、智慧小区、文体活动场所配套基础设施的衔接,统筹协调推进城镇基础设施建设,促进安置区城镇融入,加快城镇化建设,提升区域发展综合竞争力。

(二)制定安置区后续产业规划,建立完善产业带贫益贫机制。结合全县产业结构调整,充分挖掘安置点特色产业优势,优化产业项目布局,规划实施一批食用菌、蔬菜种植及农副产品深加工产业链等配套产业项目,建立搬迁户稳固的有效利益联结机制,以项目促进搬迁群众增收,有效防止搬迁群众返贫,巩固脱贫成效。

(三)拓宽搬迁群众就业渠道,促进搬迁群众充分就业。利用安置点现有商业资源,规划建设一批就业培训中心、就业扶贫车间、就业服务中心,进一步优化营商环境,促进扶贫车间企业稳定发展,实施灵活有效的工作时间,优先解决搬迁劳动力就近就业。充分调动县经开区、白泥产业园区和都市第三地生态园、乌杨田园企业积极性,提供更多就业岗位,优先安置搬迁劳动力就业。鼓励各类农民专业合作社、种养大户、家庭农场等新型生产经营主体建立产业扶贫基地,吸纳搬迁劳动力稳定就业。

(四)加强安置点社区治理,促进搬迁群众社会融入。按照“五个体系”建设要求,逐步完善各安置点各项基本公共服务阵地建设,提升公共服务水平,确保搬迁群众享受优质的均等化公共服务,强化社区精细化管理和服务,提升搬迁群众社会融入感。强化搬迁群众就业创业工作,着力发展扶贫产业和后续项目,提升安置点配套设施和发展能力。

2021年工作打算

一是深入推进“五个体系”建设。千方百计盘活迁出地资源,全面兑现奖励资金,开展复垦土地确权颁证,保障移民权益:继续配强教育资源,确保搬迁群众子女就近入学,有学上。加强搬迁移民就业培训,加大扶贫车间和产业基地建设,创造公益性岗位,促进搬迁移民就业增收;继续提升社区治理水平,建立健全社区(村)居民自治机制,社区治安防控机制,群团组织和社会力量协同参与机制,促进搬迁群众尽快融入迁入地。

二是扎实开展质量安全排查。严格按照“不漏一栋、不漏一户”的要求,开展“横到边,纵到底”的质量安全排查,并建立整改台账和整改措施等。继续完善安置点项目建设手续,各安置点要从项目立项、施工、竣工等各个环节和手续和资料进行全面自查,及时查漏补缺。

三是精准规范管理档案资料。扎实开展档案资料清理工作,按照“缺什么补什么”的原则,对搬迁农户的一户一档和工程建设档案资料进行全面自查,及时补充完善,并建档立卷和规范整理。要及时更新搬迁农户动态信息,对搬迁农户的就业培训、就业地点、就业收入,以及人员增减等情况实行动态管理,及时更新,做到准确及时、细致精准。

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