最新新上任主任第一次会议简要发言(通用7篇)

时间:2023-09-18 14:08:34 作者:碧墨 最新新上任主任第一次会议简要发言(通用7篇)

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新上任主任第一次会议简要发言篇一

尊敬的各位领导,老师:

大家下午好!很荣幸在入职第一年就有机会参加我校优秀班主任的评选。其实,今天来这里与其说是争优,不如说是汇报和学习。

首先,我将自己的工作汇报如下。20xx年11月我担任高一六班班主任,在组长单老师和李老师的指导与帮助下认真开展每项工作。接班初期,班内出现了不少状况,我也遇到了许多困难。最忙的时候每天只睡5个小时,最难的时候就用眼泪释放压力,但是我很幸福,在高一这个大家庭中我享受着来自每个老师的关爱和帮助,可以说高一六是在期待中成长。在20xx年优美教室评比第一名,在年末评选校级优秀班级体时,我班获得校级优秀班集体的荣誉称号,这一荣誉给予了我和学生无尽的动力。在寒假期间通过班级所建的qq群,我和学生共同制定了20xx年新学期新计划。20xx年开学以来,我班连续获得流动红旗,并在四月课间操评比和冬季长跑月评比中摘得桂冠;在“学雷锋”活动中走进消防指挥中心,建立了高一六班学雷锋活动基地;班际篮球赛获得第三名;积极组织团支部活动,祈福雅安,用实际行动表明赤子之心,荣获20xx年海滨教育中心优秀团支部荣誉称号。除此之外,在历次考试中,我班也取得了不错的成绩。每一次的成功都激励着我和我的学生们再次的奋起,在参选市级优秀团支部时,我班的学生给高一六班起了一个儒雅的名字--竹韵梅香,这是我们奋斗的目标。

经验不仅仅来自于身边的师父们,在这一年的时间里我也认真学习了李镇西老师和魏书生老师关于“创建班级文化”、“家长工作艺术和技巧”等方面的书籍。但是作为新时期的年轻的班主任,我也有自己的观点。

我觉得班主任和自己所带的班级就像是恋人的关系。你必须先爱上他,他才会感知你的存在。年轻的班主任没有时间的阅历撑腰,但是我们却可以迂回似的前进--无论你的恋人是怎样的态度,你一定要真心付出,不知不觉如同春夜细雨,虽无声却早已润物,随后你只需要耍两次性子,故作不理他们的样子,他们就会感觉到你是班级凝聚力的所在,于是就会“亲其师,信其道”了。

革命尚未成功,同志仍需努力,以后我还是会继续向有经验的老师们学习,多听、多看、多揣摩,也会和我的竹韵梅香高一六继续认真谈恋爱。

谢谢各位的聆听。

新上任主任第一次会议简要发言篇二

各位领导、老师:

大家好!

这一年我的工作是初一三班的班主任,和三四班的数学教学工作,因为这是我第一年当班主任,所以资历尚浅,我的发言谈不上成绩和经验介绍,我只是说几句我工作的感受。

在我刚参加工作的时候,有人告诉我一句话“只要思想不滑坡,办法总比困难多”。这句话很实在,我把它写在qq签名上,时刻提醒着自己。

这一年是我第一次当班主任,从我知道要当班主任的那一刻起,我就满怀信心与理想,迎接我新的开始,也是新的挑战。说实话,现实很残酷啊,我没想到当个班主任竟然会这样不容易。我也是第一次知道班主任的工作是多么琐碎但是多么重要,真是一个能实现人生价值的途径,因为要不断的付出。接触到班级里的学生后,我又是特别感慨,怎么会有这么多特别的孩子,又怎么会有这么多基础这么差的孩子,我有时也会怀疑自己,这样的他们我能教好吗?现实就是开始工作以后,我连怀疑自己的空闲都没有了。班级管理的点点滴滴都是从头学起,怎么对学生进行习惯培养,怎么挑选培养班委,怎么组织班级各项活动,怎么和学生交流沟通,怎么为班级营造一种好的学习氛围,让他们愿意你追我赶的往前冲。对于我来说每天都在学习,每天也都会遇到新的问题,有些时候也常会走弯路,也会出现手足无措的时候,还好我身边有很多人在帮助我成长,包括教学方面,包括班主任方面,尤其是王全惠和钟波老师,在这一年里给了我太多的帮助,传授了很多经验,还有学校领导和很多老师都帮助过我,在这里我真心感谢你们,是你们让我的成长之路愈发平坦与顺利。谢谢你们。

这一年里学生们在不断成长,我亦是如此,看着学生们取得的点滴成绩,活动中的优异表现,我觉着这些才是我最大的收获,我最引以自豪的成就。经过一年班主任的工作,我终于能真心感悟这几句话的深刻含义。一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子。

新上任主任第一次会议简要发言篇三

刚接初一三班时,我就曾问过我的学生我们班共有多少人,学生的往往忘记了我这个班主任,我就说,别忘记加上我,我也是我们班级的一分子。这样自然就拉近了和学生的情感距离!

在班级管理中我从来没有歧视过任何学生,深深贯彻着王校长的理念“无条件的每一个学生”从各方面我对学生都一视同仁,从来不在学生面前表现出偏爱哪个学生。因为我深知过多地赞美雄鹰,会伤害更多的小鸟。我对学生的表扬鼓励,从来不集中到几个学生,而是任何学生只要有了好的表现,我就表扬鼓励。

我们班级坚持以“公开、公正、公平”的 原则管理班级的同时,让每个孩子在宽松的育人环境中发展个性。

疏松的土质能使植物更加茁壮的成长,宽松的环境能使心灵更健康的发展。创设宽松的育人环境,以尊重学生为基础,不以任何借口对学生施暴,特别强调师生人格平等,引导作为学习主体的学生,去积极主动、活泼的学习,反对压抑和窒息学生的个性发展,便是我从事班主任工作的基本原则。

众所周知,人的不同个性是构成人类社会的元素。而社会的发展,又需要人们具有与之相适应的个性。现代社会的发展,科技的发展异常迅猛,竞争十分激烈。所以新世纪的中学生是否具有适应现代社会,有现代化意识的健康个性,是决定在二十一世纪我们中华民族的活力,前途和希望的关键。所以我非常重视我班级学生的个性培养!

所谓健康的个性,从心理学的观点来看,就是要求学生在自我教育和自我管理中具有主动性;在思维方式和实际工作中具有独创性;在困难、挫折面前具有战胜困难、勇往直前的坚韧。

另外我很重视他们的养成教育,我校要培养孩子的22个终身受益的好品质好习惯,我们每天坚持宣读其中一条做人或学习的好习惯,坚持从潜移默化中规范孩子的行为,完善他们的人格,培养出能够终身学习的方法,独立思考的能力和创新精神的优秀学子们!

所以我希望我们班级的每一位学生都通过值周班长的角色中得到充分的锻炼,每一个人都有领导风范,这样自然树立起每一个人的主人翁意识!

我们初一三班到今天,并不能称为是高外最好的班级,但也是让各位老师满意的班级,这期间注入了我们多少老师的心血,在这里我代表初一三班全体同学向所有任课教师深深的鞠一躬以表谢意!尤其是数语外教师对孩子的悉心培养和对班主任工作的配合!

同样我也直面我们班级管理现在存在问题。

虽然我们经过努力,取得了一些成绩,但是仍然存在一些影响我们的学生顺利成才的人为因素。这主要是来自社会、学生、家长等方面的负面影响。

比如:有人在背后对我们班的学生说“某某老师不会带班”;“某某老师讲课讲不明白”,等等,这对于不能明辨是非的13、14岁的学生来说,简直就是一种无情的误导。学生因听了这些话而不好好听该老师讲课,不按时完成该老师布置的作业。我们都知道“尊其师则信其道,信其道则成其才”的道理。所以,我就在家长会上对家长提出了要求,希望我们的家长听到孩子的这些表述后,不要随声附和,而应及时作出恰当的有利于孩子学习乃至有利于孩子身心健康发展的指导,要求家长切莫听之任之,我说,如果那样,你的孩子将毁于误导之上。

所以,我也曾经跟家长说:“希望我们的家长当好孩子的引路人为孩子掌好心灵之舵。在班主任和家长之间,孩子还是信任家长的!为了你的孩子的前途,我希望家长不要当着孩子说任何一个老师的坏话,不要拆任何一个老师的台。要配合班主任老师的工作,起码不要拆台。如果你对老师有意见或看法,是出于善意,可以找老师当面谈,我觉得这是最好的办法。” 同样我也邀请了心理专家孙盈老师和家长共同分析了孩子初中的心理,引导家长正确认识孩子的逆反和青春期所引发的各种现象, 学会耐心、细心的倾听孩子所说所想,并及时和我沟通能够真正的做好心灵的倾听者和引领者!

新上任主任第一次会议简要发言篇四

(一)、制订教科研规划及分阶段工作计划,按时作好学期教科研工作总结。

(二)、实施校内各层次教科研课题的管理工作,负责教科研成果的'逐级申报。

(三)、组织并指导教师开展课题研究、教育实验与探索,做好情报资料的搜集、整理和推荐工作。

(四)、协助教务处,组织教师的课堂教学研究,积极带领教师推进课程教材改革,提高教师的专业化水平。

(五)、密切与上级教科研机构的联系,完成上级教科研机构下达的教科研任务。

(六)、认真总结推广本校教科研成果,定期组织教科研交流,编辑教科研论文集及开展其它各类教科研活动。

(七)、负责教师职务培训工作,制定计划并组织实施,负责对其进行常规管理。

(八)、完成校领导交办的其他各项任务。

(九)、教科室主任对教科研室工作总负责;副主任若干名,教科研室主任可会同校长协商,将部分岗位职责分解到各副主任。

新上任主任第一次会议简要发言篇五

一、学校教科室是校长领导下的组织、管理、指导和从事学校教育科学研究工作的专门机构,教科室主任主持教科室日常工作。

二、通过多种形式,宣传教育科研的`意义,动员广大教师开展教育科研;组织教育科研理论和方法的学习,普及教育科研知识;做好教育科研课题研究的指导工作。

三、参与制定和组织实施学校教育科研发展规划;负责学校教育科研项目的申报和审定,对课题研究过程的督促和检查,对科研成果的鉴定和奖励等有关工作。宣传、推广教科研成果。

四、根据学校总体规划,组织力量搞好有关专项课题的研究。

五、及时搜集教育科研信息,为学校教育、教学和管理的改革提供情报资料。

六、注重调查研究,为学校工作决策提供必要的可*的事实依据。

七、主编学校教育科研的有关刊物,并通过多种渠道推广科研成果。

八、争取上级教科所的指导和帮助,加强与兄弟学校教科室的交流与合作。

新上任主任第一次会议简要发言篇六

尊敬的领导:

教务处的工作是平凡的。一年来,我们没有什么轰轰烈烈的东西,有的只是点点滴滴的琐碎。下面,我作为教导处主任向各位作述职报告。我的汇报共分为两个部分,一是教导处的工作开展情况,二是教导处工作存在的问题及下阶段工作设想。

一、关注学生的发展,对学生负责

从我进入__中学的第一天起,我就严格要求自己的举止行为必须规范,因为自己是学生和老师们的先行者,自己的一言一行都影响着他们。我要成为他们的表率,对他们负责。一年来,我和学生老师之间处于一种和谐的状态。我非常尊重信任学生,关心热爱学生,只要是学生无论表现好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,给予更多的热情帮助,用自己的品行感化他们,使他们恢复自信,走出自我评价的误区。

二、锤炼业务,对工作负责

一起用先进的教学理论指导自己的实践活动,突破固有的思维模式,从每个教学环节入手,大胆进行改革创新。同时,还充分地发挥骨干教师的带头作用,让更多的年轻教师参与到教学研讨活动中来,增强了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。

三、加强服务意识,对学校负责

首先作为教导主任,我能正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。重视合作意识。作为一名中层领导,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。因此,我正确认识自我,以求真务实的科学态度,顾全大局,融合群体、择善而从,在管理中形成合力。突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的。半年来,我在工作中能以大局出发,为教师着想,争取更多的机会让老师们外出学习充电,不断提高老师们的业务水平。

其次,积极协调好教导处的其他成员,努力做好业务范围内的各方面工作。在校长的指导下,和教导处的其他成员研讨,制订好学校的教学计划,并组织实施,使学校的教学工作更有针对性、实效性。制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度。做好教学工作的常规检查,期中期末检测工作,为学校考评教师提供依据。组织、指导、审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研,领导和指导教研组工作。

工作中的不足。对学生的学法指导不够,方法过于简单。工作方法陈旧,缺乏主动性和创造性。下阶段教导处工作设想。完善常规工作,保证教学质量及年终督导的评估。加强毕业班的教育教学管理,认真抓好毕业班的授课、备考复习、水平测试等系列教学工作。把初三教学作为重中之中。狠抓教学质量,让当地人民认可我校教育教学工作。进一步做好控辍工作,做到一个也不能少。各位领导、老师们,教务处的工作性质决定了任何工作不能出错,任何差错都会影响全局,因而我们总是很小心的在做那点事,我们的工作目标是不出差错的基础上力争做好。

最后,让我们携手并肩,共同抒写我校教学工作的新篇章!

此致

敬礼!

述职人:___

_年_月_日

新上任主任第一次会议简要发言篇七

一、学校教科室是校长领导下的组织、管理、指导和从事学校教育科学研究工作的专门机构,教科室主任主持教科室日常工作。

二、通过多种形式,宣传教育科研的'意义,动员广大教师开展教育科研;组织教育科研理论和方法的学习,普及教育科研知识;做好教育科研课题研究的指导工作。

三、参与制定和组织实施学校教育科研发展规划;负责学校教育科研项目的申报和审定,对课题研究过程的督促和检查,对科研成果的鉴定和奖励等有关工作。宣传、推广教科研成果。

四、根据学校总体规划,组织力量搞好有关专项课题的研究。

五、及时搜集教育科研信息,为学校教育、教学和管理的改革提供情报资料。

六、注重调查研究,为学校工作决策提供必要的可*的事实依据。

七、主编学校教育科研的有关刊物,并通过多种渠道推广科研成果。

八、争取上级教科所的指导和帮助,加强与兄弟学校教科室的交流与合作。

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