保密守则心得体会

时间:2023-07-16 15:27:53 作者:李Y

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

保密守则心得体会篇一

公安人员作为国家的行政机关之一,担负着维护社会稳定和保护人民安全的重要职责。而为了更好地履职,公安人员必须遵守严格的保密守则。保密守则的制定是为了保护国家的安全和公民的合法权益,确保敏感信息不会泄露给不当的人。只有严守保密守则,才能有效预防犯罪和维护国家安全。

公安人员保密守则包含了许多方面的要求。首先,公安人员必须严守国家机密和公安机关的内部秘密。他们所接触到的许多情报和文件都被列为绝密,在没有授权的情况下,任何人都不能泄露这些信息。其次,公安人员还需要保护民警执法进行时的相关信息,包括警情、办案进展和涉案人员等,以防止不法分子获取这些信息对警方实施报复。此外,公安人员还需保护个人信息,不得将其透露给他人,以防止个人信息泄露和身份被盗用。

第三段:保密守则遵守面临的挑战

然而,面对日益复杂的社会环境和高新技术的发展,公安人员遵守保密守则面临着巨大的挑战。一方面,不法分子利用网络技术和社交媒体平台进行信息的非法获取和传播,威胁着公安人员的信息安全。另一方面,一些公安人员也存在着保密意识不强和纪律意识淡薄的情况,泄露信息成为可能。因此,公安机关必须加强法律法规的宣传教育,提高公安人员的保密意识和纪律观念,以应对这些挑战。

第四段:个人的心得体会

作为一名公安人员,我深刻认识到保密守则的重要性,并时刻谨记着保守国家和人民的秘密的责任。首先,我严守纪律,自觉地将机关内部秘密与他人隔绝,确保敏感信息的安全。其次,我加强了对个人信息的保护,避免将其泄露给不相关的人员。我还注重信息的安全传输,避免在网络上泄露过多的敏感信息。另外,我积极参加保密法律法规的培训和学习,不断提高自己的保密意识和法律素养。

为了更好地保护公安人员的保密守则,公安机关应采取一系列措施。首先,加强对公安人员的保密规定的宣传和教育,让每一位公安人员都清楚地认识到保密守则的重要性。其次,建立健全的保密管理制度,明确保密守则的要求和操作规范。同时,加强信息系统的安全防护,保护敏感信息不被非法获取。此外,建立起有效的保密监督机制,对于违反保密规定的人员进行严肃处理,以起到威慑作用。

总结:

保密守则是公安人员履行职责的基本要求,也是保护国家安全和公民权益的重要措施。公安人员必须以高度的保密意识来履行自己的职责,严守保密纪律,保护好国家和人民的机密信息。同时,公安机关也应加强保密守则的宣传和培训,提高公安人员的保密意识和法律素养,以确保公安工作的顺利开展。只有这样,才能更好地履行公安机关的职责,维护社会的安宁稳定。

保密守则心得体会篇二

一 、总则

(一)为了维护公司的正当利益,明确员工对公司所负的保密义务,特制定本守则。

(二)公司秘密是关系公司权益不为公众所知悉,具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息(包括但不限于本守则“保密范围”内的所有条款)。

(三)公司全体职员都有保守公司秘密的义务。

二、保密范围

(一)公司重大决策中的保密事项;

(三)公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;

(四)公司客户档案资料;

(五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;

(六)公司内部管理制度;

(七)凡与公司经济行为有关的各种信息;

(八)公司领导申明其它需要保密的事项。

三、保密措施

(二)对于保密的文件、 资料和其他物品,必须采取以下保密措施:

1、非经指定负责人批准,不得复制和摘抄;

2、收发、传递和外出携带,由指定人员担任并采取必要的安全措施。

北京经典宏文图书有限公司党政图书出版策划中心

(九)员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。

四、违约责任及赔偿

若员工故意或过失违反本公司的保密制度,视情节轻重及危害后果给予警告、批评,或者直接经济处罚,直至予以除名。构成犯罪的,公司将依法追究其刑事责任。

1、 公司重要会议纪要、独特的运行方式、竞争策略、计划、设计技术资料。合同、报价、提案不得泄露或传播。

3、 不该问的不问,不属于自己工作范围内的事不要随便打听。

4、 如你需要借阅合同及设计资料,请于当日下班前归还原位,为了工作方便,一定不要将资料借回家中及带出公司。

5、设计资料需要裁页,或需要带出公司,请事先征得总监或办公室主任的同意,并做出登记。

6、客户资料,是公司的机密文件。你只能查阅你工作范围内的资料,查阅时,请履行登记手续,于当日归还,并不得带出公司。

7、严格遵守本企业保密制度,防止泄漏企业技术秘密;不得向他人泄漏企业技术秘密;非经公司书面同意,不得利用该技术秘密进行生产与经营活动,不得利用技术秘密进行新的研究和开发。

8、如发现秘密被泄露,无论是否因为自己的原因泄露,都应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时通知办公室及主管领导。办公室应及时采取应对措施尽量消除泄密给公司造成的影响。

属于公司秘密的范围:

1、 公司客户的合同、资料、工程图纸、效果图、施工方案等。

2、 供货商的报价单、供应合同等。

3、 销售报价、销售合同,财务的账本、凭证、财务报表等。

4、 个人的工资、薪酬、福利待遇。

5、 属于公司的其它秘密。

保密措施及处罚

1、 公司与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密协议》,包含以下主要条款:保密的内容和范围;保密合同双方的权利和义务;保密协议的期限.保密费的数额及其支付方式;违约责任。在保密协议有效期限内,员工应履行的义务。

不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;保密义务人不可在对外接受访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容;不相关的员工不可接触或了解商业秘密;保密信息应当在协议终止后交还;保密期限在合同终止后仍然保持有效;违反保密义务的,应当承担明确的违约责任。

5、 赔偿金额为公司因泄密受到的实际经济损失;

7、 公司因调查、处理泄密事件而支付的合理费用,应当包含在赔偿金额之内。

8、 对泄密的员工,公司有权与其随时解除劳动关系,并不支付任何经济补偿。

第一条:员工在劳动合同期内或解除劳动合同后决不泄露以下“保密范围”所界定的商业秘密。

第二条:保密范围

1、公司重大决策、决议、政策文件等。

2、未经公司领导批准公开的文件、资料、档案、决策等。

3、未经公司领导批准公开工艺技术资料和设备技术资料等。

4、在公司规定的保密阶层,知密范围以内的文件、资料和决策等。

5、公司财务帐目、报表、公司现金流量及有关资料、文件、档案等。

6、公司关于薪资、奖金分配原则及其方案。

7、公司内部管理文件和各类业务文件。

8、公司客户资料。

9、凡与公司经济行为有关的各种信息。

10、公司领导申明其它需要保密的事项。

1、员工不得探听或泄露公司的机密;

4、不得在公共场所和亲属、朋友面前谈论-公司机密;

5、凡离开公司的员工,在公司机密有效期内均不得外泄或利用。

第四条:保密须知

1、员工应对自己工作内涉及保密的内容有明确的认识,对复制涉及保密内容的资料软件报表、文件、单据等,应严格按照先批准登记后办理的保密原则,对不明确其内容性质的文稿、软件复制更应主动上报主管,得到明确批复登记后方可办理。

2、未经主管批准,不得擅自带外人进入办公区域参观。

3、外来人员需要公司有关资料时,必须在征得公司领导批准后,方可由公司指定部门统一提供和登记,任何人不得随意供给。

4、在业务交往中,与经办人员接触过程中,也应当遵照守密准则;遇涉及公司保密范围的事务,应事先请示上级主管,经批准登记后再交涉。

5、如工作需要,确需携带保密文件外出的,须经领导批准、登记;外出时,应严加保管,谨防丢失。

第五条:失密责罚

1、发生失密事件后,必须立即向公司领导汇报,不得隐瞒;

2、员工若将本《保密守则》第二条的保密内容以任何形式外泄,给公司造成损失。公司将追究其个人的直接责任,除按公司的人事劳动管理制度处置外,同时保留依法起诉的权利。

3、员工若采用非正常手段,获取并使用或披露公司商业秘密;员工利用公司给其在公司商业秘密上的特许权,以谋取私利或制造事端;给公司造成损失的,公司除按公司的人事劳动管理制度处置外,同时保留依法起诉的权利。

第六条: 本《保密守则》解释权归企管部。

保密守则心得体会篇三

第一段:引入宝成团队保密守则的背景和重要性(200字)

宝成团队作为一家拥有广泛客户群体的企业,对于保密工作的重视程度非常高。为了更好地维护客户数据的安全与隐私,宝成团队制定了严格的保密守则。该守则主要包括以下方面:保密责任、保密审查、保密协议、保密监督等。宝成团队在秉持着合法、公正、透明的原则下,一直坚定地遵守这些保密守则,维系着自身的核心优势与竞争力。

第二段:宝成团队保密守则的具体内容介绍(200字)

为了更好地落实保密工作,宝成团队制定了各种保密准则。比如,在保密责任方面,团队成员必须要严格保密客户的隐私信息,保证客户数据的安全;在保密审查方面,每个团队成员必须接受保密审查,规范保密行为;在保密协议方面,宝成团队与各个客户之间签署了保密协议,保证客户数据不被泄露;在保密监督方面,团队领导定期对员工的保密行为进行检查,确保保密工作得到落实。

第三段:保密守则在宝成团队中的落实情况(200字)

宝成团队一直秉持严格执行保密守则的原则,目前为止,保密工作得到了良好的落实。团队成员时刻牢记保密责任,认真执行审查工作,与客户之间签署了完整的保密协议。除此之外,团队领导也采取了多种手段来监督保密工作的落实,比如定期开展培训与交流活动,对员工进行督促与检查等。这些保密守则的贯彻执行,为宝成团队的健康发展提供了坚实的保障与有利的环境。

第四段:保密守则对宝成团队的好处(200字)

对于一家企业来说,保密工作的落实不仅意味着尊重客户的隐私权,更是企业竞争力的重要保障。在宝成团队的工作实践中,保密工作的得到了严格落实,一方面保护了客户数据的安全与隐私,另一方面也让客户对团队产生了更高的信任度,提升了品牌的形象。在日常工作中,也有助于增强员工的保密意识,规范员工的保密行为,用实际行动践行保密守则的重要性,更好地庇护企业利益。

第五段:总结(200字)

在当今信息爆炸的时代,保密工作不仅影响企业的声誉、客户群体和业务拓展,还关乎着客户的生命财产安全和企业的未来发展。宝成团队在保密守则的落实中,不断完善自身的保密机制与体系,为客户的数据安全保驾护航,保护企业的核心机密,维护企业的商业信誉。保密原则在企业领域中强大作用,宝成团队会继续坚守保密守则,不断提升员工保密意识,构建更为完善的保密体系。

保密守则心得体会篇四

一 、总则

(一)为了维护公司的正当利益,明确员工对公司所负的保密义务,特制定本守则。

(二)公司秘密是关系公司权益不为公众所知悉,具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息(包括但不限于本守则“保密范围”内的所有条款)。

(三)公司全体职员都有保守公司秘密的义务。

二、保密范围

(一)公司重大决策中的保密事项;

(三)公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;

(四)公司客户档案资料;

(五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;

(六)公司内部管理制度;

(七)凡与公司经济行为有关的各种信息;

(八)公司领导申明其它需要保密的事项。

三、保密措施

(二)对于保密的文件、 资料和其他物品,必须采取以下保密措施:

1、非经指定负责人批准,不得复制和摘抄;

2、收发、传递和外出携带,由指定人员担任并采取必要的安全措施。

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(九)员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。

四、违约责任及赔偿

若员工故意或过失违反本公司的保密制度,视情节轻重及危害后果给予警告、批评,或者直接经济处罚,直至予以除名。构成犯罪的,公司将依法追究其刑事责任。

1、 公司重要会议纪要、独特的'运行方式、竞争策略、计划、设计技术资料。合同、报价、提案不得泄露或传播。

3、 不该问的不问,不属于自己工作范围内的事不要随便打听。

4、 如你需要借阅合同及设计资料,请于当日下班前归还原位,为了工作方便,一定不要将资料借回家中及带出公司。

5、设计资料需要裁页,或需要带出公司,请事先征得总监或办公室主任的同意,并做出登记。

6、客户资料,是公司的机密文件。你只能查阅你工作范围内的资料,查阅时,请履行登记手续,于当日归还,并不得带出公司。

7、严格遵守本企业保密制度,防止泄漏企业技术秘密;不得向他人泄漏企业技术秘密;非经公司书面同意,不得利用该技术秘密进行生产与经营活动,不得利用技术秘密进行新的研究和开发。

8、如发现秘密被泄露,无论是否因为自己的原因泄露,都应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时通知办公室及主管领导。办公室应及时采取应对措施尽量消除泄密给公司造成的影响。

属于公司秘密的范围:

1、 公司客户的合同、资料、工程图纸、效果图、施工方案等。

2、 供货商的报价单、供应合同等。

3、 销售报价、销售合同,财务的账本、凭证、财务报表等。

4、 个人的工资、薪酬、福利待遇。

5、 属于公司的其它秘密。

保密措施及处罚

1、 公司与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密协议》,包含以下主要条款:保密的内容和范围;保密合同双方的权利和义务;保密协议的期限.保密费的数额及其支付方式;违约责任。在保密协议有效期限内,员工应履行的义务。

不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;保密义务人不可在对外接受访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容;不相关的员工不可接触或了解商业秘密;保密信息应当在协议终止后交还;保密期限在合同终止后仍然保持有效;违反保密义务的,应当承担明确的违约责任。

5、 赔偿金额为公司因泄密受到的实际经济损失;

7、 公司因调查、处理泄密事件而支付的合理费用,应当包含在赔偿金额之内。

8、 对泄密的员工,公司有权与其随时解除劳动关系,并不支付任何经济补偿。

第一条:员工在劳动合同期内或解除劳动合同后决不泄露以下“保密范围”所界定的商业秘密。

第二条:保密范围

1、公司重大决策、决议、政策文件等。

2、未经公司领导批准公开的文件、资料、档案、决策等。

3、未经公司领导批准公开工艺技术资料和设备技术资料等。

4、在公司规定的保密阶层,知密范围以内的文件、资料和决策等。

5、公司财务帐目、报表、公司现金流量及有关资料、文件、档案等。

6、公司关于薪资、奖金分配原则及其方案。

7、公司内部管理文件和各类业务文件。

8、公司客户资料。

9、凡与公司经济行为有关的各种信息。

10、公司领导申明其它需要保密的事项。

1、员工不得探听或泄露公司的机密;

4、不得在公共场所和亲属、朋友面前谈论-公司机密;

5、凡离开公司的员工,在公司机密有效期内均不得外泄或利用。

第四条:保密须知

1、员工应对自己工作内涉及保密的内容有明确的认识,对复制涉及保密内容的资料软件报表、文件、单据等,应严格按照先批准登记后办理的保密原则,对不明确其内容性质的文稿、软件复制更应主动上报主管,得到明确批复登记后方可办理。

2、未经主管批准,不得擅自带外人进入办公区域参观。

3、外来人员需要公司有关资料时,必须在征得公司领导批准后,方可由公司指定部门统一提供和登记,任何人不得随意供给。

4、在业务交往中,与经办人员接触过程中,也应当遵照守密准则;遇涉及公司保密范围的事务,应事先请示上级主管,经批准登记后再交涉。

5、如工作需要,确需携带保密文件外出的,须经领导批准、登记;外出时,应严加保管,谨防丢失。

第五条:失密责罚

1、发生失密事件后,必须立即向公司领导汇报,不得隐瞒;

2、员工若将本《保密守则》第二条的保密内容以任何形式外泄,给公司造成损失。公司将追究其个人的直接责任,除按公司的人事劳动管理制度处置外,同时保留依法起诉的权利。

3、员工若采用非正常手段,获取并使用或披露公司商业秘密;员工利用公司给其在公司商业秘密上的特许权,以谋取私利或制造事端;给公司造成损失的,公司除按公司的人事劳动管理制度处置外,同时保留依法起诉的权利。

第六条: 本《保密守则》解释权归企管部。

保密守则心得体会篇五

第一段:保密的重要性与目的(引入)

保密是团队合作中必不可少的一个方面,它能够保障团队的利益和声誉,确保团队的信息与知识不被泄露。保密守则旨在确保团队成员能够严守机密,妥善处理与团队工作相关的信息和文件。在我的工作经验中,我深切体会到保密的重要性,并愿意分享一些关于保成团队保密守则的心得体会。

第二段:保密措施的执行与执行的困难

作为团队的一员,我们需要严格执行相应的保密措施。这些措施可以包括保密文件的加密、对外沟通的审查和控制以及遵循团队的保密带电等。但是,在实践中,有时候执行这些措施并不容易。举个例子,某个重要的文件可能需要在多个团队成员之间进行共享和编辑,这就需要确保文件只对相关人员可见。然而,由于工作繁忙和人员流动性大等因素,这样的控制往往会变得困难。

第三段:保密教育的重要性与影响

为了更好地执行保密措施,保密教育非常关键。通过保密培训,我们能够深入了解保密的目的和重要性,了解什么是敏感信息以及怎样才能妥善处理。保密教育还可以帮助团队成员建立对保密的敏感性和责任感,增强他们对保密措施的执行度和意愿。总之,保密教育能够对提高团队整体的保密意识和能力起到直接而积极的影响。

第四段:保密文化的塑造

为了实现保密守则的有效执行,团队还需要树立一种积极的保密文化。团队领导者应该以身作则,展示保密守则的重要性,并且为团队成员提供保密的示范和指导。同时,团队成员应该相互帮助,共同遵守保密规定。当然,保密文化的塑造需要时间和努力,但它是保成团队保密守则得以长期执行的基础和保证。

第五段:我个人的保密体验与感悟

在我个人的保密体验中,我认识到保密工作需要全员参与和共同努力。作为团队的一员,我一直确保将敏感信息处理妥当,并与团队成员建立了互相信任的关系。我也乐于接受保密培训,增强了自己对保密的重视和理解。通过这样的努力,我发现我们的团队的工作效率和协作能力都得到了极大的提升,并且能够更好地保护团队的利益。

总结:

保成团队保密守则是团队合作中不可或缺的一环,通过保密措施的执行、保密教育的重要性、保密文化的塑造以及个人保密体验的分享,我们可以更好地理解保密的重要性,并且为团队的长期发展打下坚实的基础。只有通过全员的共同努力和持续不断的提高,我们才能更好地保护团队的利益,实现团队的目标与使命。

保密守则心得体会篇六

一、不要在公共通道、楼梯、安全出口等处堆物、堆料或者搭设棚屋;不要在住宅阳台上空调室外机堆放易燃易爆物品;及时清理杂物,保持通道和安全出口畅通。

二、不要卧床吸烟,不要将未熄灭的烟头等带有火种的物品扔到垃圾道内;不要在使用、存放、销售易燃易爆物品等具有火灾危险性的场所吸烟和使用明火。

三、不要私接临时电线,不要违章使用电炉、热得快等电器;安装、使用电气设备,应按照安装、使用说明,采取必要的防火安全措施。

四、离家出门前,要仔细察看电源是否切断、火源是否熄灭、气源是否关闭。

五、教育孩子注意防火,制止孩子玩火,以防引发火灾。

六、爱护住宅区、工作场所和公共场所内的消防设施,发现擅自挪用、拆除消防器材,以及埋压、圈占消火栓,占用消防车通道等消防法律法规的行为,要及时劝阻、制止或向有关部门报告。

七、注意学习掌握火险自救基本常识,遇到火灾时要沉着、冷静,不要慌乱,按照救生方法,尽快避险逃生或等待救援。

八、发现火情及火灾隐患要立即报警,积极配合消防人员开展灭火救援工作。

物业管理有限公司

20xx年8月28日

保密守则心得体会篇七

公安部门是维护社会稳定、保障人民安全的重要力量,保密工作是公安工作的基石。为了更好地履行保密职责,公安人员必须严格遵守保密守则,保护国家安全和人民利益。在多年的工作中,我深刻体会到了保密工作的重要性,也积累了一些经验和心得。下面,我将从守口如瓶、保密责任、保密意识、保密技能和保密教育五个方面,谈一谈我对公安人员保密守则的心得体会。

守口如瓶是保密工作的首要原则。作为公安人员,我们常常接触到一些敏感信息和机密事务,尤其是在打击犯罪和维护国家安全的过程中。在处理这些工作时,我们必须始终将保密作为首要任务,严守国家秘密法律法规和保密规定,不能泄露机密信息。在工作中,我时刻提醒自己“宁可错杀一千,绝不放过一个”。只有保持守口如瓶的原则,才能保证敏感信息不外泄,保持社会的公平正义。

保密责任是我们义不容辞的担当。作为公安人员,我们不仅是国家权力的执行者,更是保密工作的守护者。每一个人都要对自己负有严格的保密责任,自觉把国家利益和人民利益放在首位,时刻提高保密意识,杜绝泄密行为。在实际工作中,我们要将保密责任融入到日常工作中的点点滴滴。严格遵守例行公事、加强对涉密文件的管理、减少不必要的言谈举止,都是我们履行保密责任的方式和方法。

保密意识是公安工作的内在要求。保密工作不仅是一种职责,更是一种意识。只有真正认识到保密工作的重要性,并将其内化到行为习惯中,才能在工作中严守保密纪律。在我的工作中,我时常对自己进行保密意识的反省,努力提高自己的保密意识。我始终相信只有给予保密工作足够的注意和重视,才能更好地发挥保密工作的功能,为国家安全做出自己的贡献。

保密技能是具体工作的基础。在保密工作中,除了保密意识的加强,我们还需要具备一定的保密技能。这包括对涉密信息的处理和储存,对电子设备的防护和管理,对保密措施和应急预案的掌握等等。只有具备了这些技能,我们才能更好地履行保密工作的职责。因此,我时常参加各种保密技能培训和交流,不断学习和提高自己的保密技能,以应对不同情况下的保密挑战。

保密教育永远在路上。保密教育是保密工作的长期任务,也是我们切实履行保密工作的根本保证。我们要加强对公安人员的保密教育,推动他们增强保密意识,提高保密技能。只有通过不断地宣传、教育和培训,提高公安人员的保密素质,才能更好地保护国家利益和人民安全。我们要探索建立一套科学、系统的保密教育机制,不断完善保密工作的制度和措施,以适应信息化时代的保密需求。

总之,公安人员保密守则是保密工作的重要基础,在实际工作中,我们要牢记保密守则,时刻警醒自己,切实履行保密责任。只有保持守口如瓶、增强保密意识、掌握保密技能、加强保密教育,才能更好地履行保密工作,确保国家的安全与稳定。公安人员是保密工作的中坚力量,只有他们的共同努力和奉献,才能使保密工作更上一层楼。

保密守则心得体会篇八

一 、总则

(一)为了维护公司的正当利益,明确员工对公司所负的保密义务,特制定本守则。

(二)公司秘密是关系公司权益不为公众所知悉,具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息(包括但不限于本守则“保密范围”内的所有条款)。

(三)公司全体职员都有保守公司秘密的义务。

二、保密范围

(一)公司重大决策中的保密事项;

(三)公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;

(四)公司客户档案资料;

(五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;

(六)公司内部管理制度;

(七)凡与公司经济行为有关的各种信息;

(八)公司领导申明其它需要保密的事项。

三、保密措施

(二)对于保密的文件、 资料和其他物品,必须采取以下保密措施:

1、非经指定负责人批准,不得复制和摘抄;

2、收发、传递和外出携带,由指定人员担任并采取必要的安全措施。

北京经典宏文图书有限公司党政图书出版策划中心

(九)员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。

四、违约责任及赔偿

若员工故意或过失违反本公司的保密制度,视情节轻重及危害后果给予警告、批评,或者直接经济处罚,直至予以除名。构成犯罪的,公司将依法追究其刑事责任。

1、 公司重要会议纪要、独特的运行方式、竞争策略、计划、设计技术资料。合同、报价、提案不得泄露或传播。

3、 不该问的不问,不属于自己工作范围内的事不要随便打听。

4、 如你需要借阅合同及设计资料,请于当日下班前归还原位,为了工作方便,一定不要将资料借回家中及带出公司。

5、设计资料需要裁页,或需要带出公司,请事先征得总监或办公室主任的同意,并做出登记。

6、客户资料,是公司的机密文件。你只能查阅你工作范围内的'资料,查阅时,请履行登记手续,于当日归还,并不得带出公司。

7、严格遵守本企业保密制度,防止泄漏企业技术秘密;不得向他人泄漏企业技术秘密;非经公司书面同意,不得利用该技术秘密进行生产与经营活动,不得利用技术秘密进行新的研究和开发。

8、如发现秘密被泄露,无论是否因为自己的原因泄露,都应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时通知办公室及主管领导。办公室应及时采取应对措施尽量消除泄密给公司造成的影响。

属于公司秘密的范围:

1、 公司客户的合同、资料、工程图纸、效果图、施工方案等。

2、 供货商的报价单、供应合同等。

3、 销售报价、销售合同,财务的账本、凭证、财务报表等。

4、 个人的工资、薪酬、福利待遇。

5、 属于公司的其它秘密。

保密措施及处罚

1、 公司与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密协议》,包含以下主要条款:保密的内容和范围;保密合同双方的权利和义务;保密协议的期限.保密费的数额及其支付方式;违约责任。在保密协议有效期限内,员工应履行的义务。

不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;保密义务人不可在对外接受访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容;不相关的员工不可接触或了解商业秘密;保密信息应当在协议终止后交还;保密期限在合同终止后仍然保持有效;违反保密义务的,应当承担明确的违约责任。

5、 赔偿金额为公司因泄密受到的实际经济损失;

7、 公司因调查、处理泄密事件而支付的合理费用,应当包含在赔偿金额之内。

8、 对泄密的员工,公司有权与其随时解除劳动关系,并不支付任何经济补偿。

第一条:员工在劳动合同期内或解除劳动合同后决不泄露以下“保密范围”所界定的商业秘密。

第二条:保密范围

1、公司重大决策、决议、政策文件等。

2、未经公司领导批准公开的文件、资料、档案、决策等。

3、未经公司领导批准公开工艺技术资料和设备技术资料等。

4、在公司规定的保密阶层,知密范围以内的文件、资料和决策等。

5、公司财务帐目、报表、公司现金流量及有关资料、文件、档案等。

6、公司关于薪资、奖金分配原则及其方案。

7、公司内部管理文件和各类业务文件。

8、公司客户资料。

9、凡与公司经济行为有关的各种信息。

10、公司领导申明其它需要保密的事项。

1、员工不得探听或泄露公司的机密;

4、不得在公共场所和亲属、朋友面前谈论-公司机密;

5、凡离开公司的员工,在公司机密有效期内均不得外泄或利用。

第四条:保密须知

1、员工应对自己工作内涉及保密的内容有明确的认识,对复制涉及保密内容的资料软件报表、文件、单据等,应严格按照先批准登记后办理的保密原则,对不明确其内容性质的文稿、软件复制更应主动上报主管,得到明确批复登记后方可办理。

2、未经主管批准,不得擅自带外人进入办公区域参观。

3、外来人员需要公司有关资料时,必须在征得公司领导批准后,方可由公司指定部门统一提供和登记,任何人不得随意供给。

4、在业务交往中,与经办人员接触过程中,也应当遵照守密准则;遇涉及公司保密范围的事务,应事先请示上级主管,经批准登记后再交涉。

5、如工作需要,确需携带保密文件外出的,须经领导批准、登记;外出时,应严加保管,谨防丢失。

第五条:失密责罚

1、发生失密事件后,必须立即向公司领导汇报,不得隐瞒;

2、员工若将本《保密守则》第二条的保密内容以任何形式外泄,给公司造成损失。公司将追究其个人的直接责任,除按公司的人事劳动管理制度处置外,同时保留依法起诉的权利。

3、员工若采用非正常手段,获取并使用或披露公司商业秘密;员工利用公司给其在公司商业秘密上的特许权,以谋取私利或制造事端;给公司造成损失的,公司除按公司的人事劳动管理制度处置外,同时保留依法起诉的权利。

第六条: 本《保密守则》解释权归企管部。

保密守则心得体会篇九

保密守则是现代社会的重要法律和规范之一。对于许多职业人士,无论是从事商业、政府或其他领域,了解和遵守保密守则都是至关重要的。从个人角度来看,保密守则也是一个重要的道德标准。在日常生活和工作中,我们需要遵守一些基本的保密规则,以确保自身的信息和权益不被侵犯。在经历了一定的亲身经历之后,我深刻认识到了保密守则的重要性。

(2)个人意识的培养

作为一个普通的人,我从小就接受了一些基本的保密守则的教育。例如,不要轻易透露个人信息、密码以及社交账号等等。然而,在实际生活中,违反保密规定的例子并不鲜见,有时候甚至是在毫不自知的情况下。有一次我在社交媒体上发布了一张看起来无害的照片,然而后来我才发现,这张照片里包含了我家人的一些重要信息,这是我所意料不到的。因此,我认为,保密守则的教育应该更加深入、更加系统化,以便人们更全面地了解防范隐私泄露的方法和技巧。同时,个人意识也需要不断培养,时刻提醒自己要注意保护个人隐私,不要掉以轻心。

(3)职业道德的操守

作为一名职业人士,遵守保密守则也是一种职业操守。在许多职业领域,个人信息、企业或政府机构的机密等,都属于机密信息。在我们工作生活中,需要经常接触这些信息。我们必须要严格遵守职业操守,保护这些机密信息,防止泄漏。有一次我在工作期间不慎泄露了一些重要的信息,在同事的提醒下及时处理,但是我也因此意识到,对于每一个职业人士来说,保护机密信息不仅是一个职业要求,更是一种职业道德操守。

(4)法律意识的加强

除了道德约束以外,保密守则还受到法律的保护。保密工作是国家的重要措施之一,关系到国家安全和人民生命财产安全。保密守则在现代社会被当作一种法律制度,自然也有针对泄密者和破坏者的严惩规定。由此,我们必须加强法律意识,深入了解有关保密法律法规,自觉履行保密义务,严格遵守法律规定。

(5)价值观的完善

保密守则作为保护我们个人隐私和国家机密的重要规范,它强调了一种社会价值观念。保密守则要求我们将安全放在首位,不轻信谣言,不信口开河,不随意透露他人机密,严守个人隐私。“不作恶”是保密规则的基本精神。这种价值观的完善需要每一个人不断地提高自己的思维和观念水平,时刻担负社会责任,提倡诚实守信,切实为社会稳定和发展做出积极的贡献。

总之,在现代社会,保密守则成为了规范个人行为和职业操守的一个重要标准。个人意识、职业操守、法律意识以及价值观的完善,都是我们加强保密意识,保护自身权益和国家机密的重要途径。要想做到真正的保密,我们需要从自身做起,加强宣传教育和法律意识,共同营造一个安全稳定的社会环境。

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