领导讲话稿格式 政府领导讲话稿格式(大全5篇)

时间:2023-10-03 23:40:09 作者:紫薇儿 领导讲话稿格式 政府领导讲话稿格式(大全5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

领导讲话稿格式篇一

尊敬的各位领导、长期为xx事业奉献的各位同仁、大家上午好!

初冬寒风瑟瑟,会场暖意浓浓。在党的十八大即将召开之即,我们迎来了第xx个中国记者节。今天全体xx同仁将要在这里载歌载舞,共同祝贺一年来涌现出来的模范家属、先进个人、先进集体和业务标兵,共同回顾xx人一年来的辛路历程,共同庆祝属于xx人自己的节日。在此,我谨代表xx中心对各位领导的光临表示热烈的欢迎!对支持理解xx工作的各位家属、以及从xx岗位上退下来的各位老领导表示衷心的感谢!对广大xx同仁致以节日的祝贺!

宣传工作始终围绕年初全县三级干部大会的工作部署和目标任务,制定宣传计划,落实报道措施。《乡宁新闻》在突出全县中心工作报道的同时,适时推出八大系列专题报道,及时有效的宣传县委政府的重大部署,系统全面的反映全县工作的落实情况,全年共播出《乡宁新闻》288期1265条,在省、市级电视台播出150余条,其中《山西新闻联播》播出6条、山西新闻午报中播出4条、都市110播出1条。《焦点》、《百姓》、《信息直通车》等栏目,立求个性,突出特色,即抓系列报道又挖掘深层次新闻 ,在人员严重不足的情况下,实现了每周一期报道任务。特别值得一提的是,今年我们把《tv新闻眼》作为民生新闻窗口,精心设计了十大板块,重点报道基层新闻,一线新闻,百姓新闻,受到了良好的社会效果。先后有西交口乡景xx父亲景xx、老干部栗xx、张xx、xx乡xx村高建荣、管头镇楼上村郭xx等送来锦旗致谢。《百姓》、《tv新闻眼》等三个栏目被评为省级优秀栏目。

有线电视是xx人服务奉献的又一窗口。为此我们力足服务求覆盖,在着力抓好现有电视用户服务的同时,积极把数字电视向乡镇农村延伸。共铺设光纤干路50余公里,发展有线电视用户x余户,发展数字电视用户x余户。xx乡xx村委5个自然村x户全部新装为数字电视,成为全县数字电视第一村。

可以说,过去的一年,我们既有鲜花和掌声,也有心酸和困窘。宣传报道时政新闻多,社会新闻少,会议活动报道多,基层一线新闻少,宣传报道量不足质不高,不同程度的存在着“找米下锅”的现象。业务骨干短缺,人员青黄不接,许多重要岗位室习生顶岗,严重影响着工作。能力素质不能适应工作的现状普遍存在,“在岗不出勤,出工不出力”,工效两张皮等现象困绕着机关管理等等。这既是我们目前面临的难题,更是我们今后努力的方向。

日前,党的十八大召开在即,宣传工作的首要任务就是要宣传报道好全县学习宣传贯彻十八大精神的情况,宣传报道好县委政府贯彻落实十八大精神的重大举措,广大基层学习贯彻十八大精神的典型和经验,让十八大精神尽快深入群众,走进千家万户。同时要在加强舆论引导上下功夫,做到大事面前不含糊,关键时刻不动摇。要在重点报道上下功夫,围绕中心工作,适时开辟形式多样的专栏,开展有高度、有分量的深度报道,把新闻尽量做准、做快、做深。要在提高外宣上下功夫,及时把县委政府的重大决策,基层一线的先进经验报道出去。要在打造精品上下功夫,《百姓》、《tv新闻眼》、《焦点》、《信息直通车》要努力捕捉有价值的新闻,多出作品、出好作品。要在报道民生新闻上下功夫,进一步把镜头对准基层,把荧屏留给群众,多出一些反映民生、关心百姓的好作品。

要始终坚持“事业强台”的方针,充分利用数字电视前端,抓好双百工程推进。

让广大农村农民尽快看上120套清晰的数字电视,和城里人一样享受到改革开放给百姓带来的实惠。

要把提高人员素质作为xx工作的永恒主题。一如既往地抓好业务学习和技术培训。要在机关大兴“善于学习、勇于实践、争当先锋”之风。养成多听、多写、多发现、多思考的良好习惯。通过边学习边实践,把每个xx人培养成素质全面、作风过硬、服务一流的业务骨干。努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的xx队伍。

要深入开展“建设学习型党组织”活动,积极实行党务公开制度,认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。

小小荧屏放寸地,彰显xx奉献情。同志们,新闻与时代同行,记者与责任同在。让我们以第xx个记者节为新的起点,认真学习贯彻好党的十八大精神,按照县委、县政府“争创一流、再造一个新乡宁”的总体要求,用更加精彩的文字、更加精美的画面、更加精致的节目书写xx辉煌的明天。

谢谢大家!

领导讲话稿格式篇二

大家好!岁月如梭,一转眼,忙碌的20xx年已经离我们远去,在这20xx年新春之际,我代表我们公司全体领导,向各位员工致以节日的问候,祝大家身体健康、工作顺利、合家幸福!

过去的一年里,在各位员工的共同努力下,我们公司的业绩不断发展,我们公司的队伍也扩展到了五百多人。成为目前钟楼开发区较大的一家企业。我一直有一个想法,就是要让大家在这里快乐地工作。20xx年我在这方面也做了一些工作:

1、强调团结。只有团结才有力量,只有团结才有好的心情,只有团结才有凝聚力;才能高效率地完成工作。许多同事在工作中能互相帮助,互相体谅,互相谦让,互相关心;许多同事以公司为家,放弃了对自己家庭的照顾,在公司努力工作,这是我很欣慰的事,在此;谢谢大家。

2、强调沟通。在过去的一年中,我们每天都能召开会议,经常性的组织学习培训、互通信息,互相交流经验,为了能使大家福利待遇有所提高,平时我们还深入车间,走进员工,倾听员工的心声;在沟通中我们增进了解,消除误会,了解管理工作中的不足,从而改变了工作的方式方法,提高了思想认识。

3、丰富了员工的福利待遇。今年我们组织20xx年的先进集体、先进个人到北京旅游,为员工进行体检、年终进行聚餐、年度表彰等活动,使大家感受到公司大家庭的快乐,给今后的工作生活留下了美好的回忆,20xx年我们还将一如既往的做下去,我相信,只要有大家的共同努力,我们会越办越好。

4、不断改善大家的工作与生活的待遇。我们把月休落实到必须休息三天;20xx年我们还会提高员工的福利待遇,让员工真正得到实惠。

我们公司在员工管理方面的指导思想就是:事业留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我们要不断壮大公司的体制,使公司成为大家共同学习进步的平台,为大家提供个人发展的空间。过去所经历的将永远铭刻在我们的心中,新的征程已经开始,新的机遇、新的挑战,新时期的发展步伐也在等待着我们,我们有领导的英明决策,我们有全体员工的努力拼搏,我坚信!我们公司的未来必将充满阳光,我们的企业还会不断地得到稳定、发展,还会有更多的员工可以在我们公司得到一个比较更稳定的职业。

员工们,让我们齐心协力,全心全力,一心一意把公司推向一个更加稳定的未来,让世界知道公司。

最后,预祝大家新年快乐,阖家幸福,平安顺畅!

请大家举起杯…….

为20xx年的辛勤付出,为了预祝20xx年我们公司的更加稳定,干杯!

鼓掌、用餐

领导讲话稿格式篇三

  各位领导、老师、同学们:

  大家早上好!

  今天是第二届汽车文化节开幕的日子,首先,我谨代表校行政对本次社团文化节的开幕表示热烈的祝贺,对出席开幕式的企业代表、职能部门、全体师生及各位校友表示真诚的欢迎,对主办本次活动的院团委、汽车工程系表示衷心的感谢!

  汽车文化节是学校校园文化的浓缩,是学校办学特色的呈现,是全体师生魅力展现的一个平台。它进一步丰富校园文化生活,营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围,展现同学们积极向上的精神风貌,文化节又为同学们提供了一个发现自我、充实自我、展现自我的舞台,是我校全面实施全素质教育的又一次展示,同时也是搭建校企合作的良好平台。

  值此之际,我谨代表学院对本届汽车文化节提几点希望和要求。

  第一,学生社团要把学生德、智、体、美各方面的提高有机地统一设计在汽车文化节的活动中,为同学全面成长、成才、升学、就业服务,增强大学生就业和自主创业的意识和能力,推进素质教育,促进同学的德智体全面发展。希望通过大家的共同努力,能够涌现出如汽车科技创新协会等更多融思想性、学术性、创新性、综合性为一体的学术类学生社团,使学术性社团成为大学生科技创新、理论联系实际的重要载体。

  第二,希望通过汽车文化节举办的各类活动,进一步优化校园环境,营造一个健康文明、积极向上、具有个性风格和文化内涵的良好氛围,推动校风和学风建设向更深层次发展。

  作为学院领导,我们期待着大家在文化节活动中的精彩表现。愿每位同学都能成为文化节上一个个跳动的音符,合奏一曲美妙动听的校园乐章;愿我们的校园,时时飘荡着快乐的歌声,处处散发文化的芬芳,始终洋溢着蓬勃的朝气! 最后,再次预祝本届汽车文化节圆满成功!

  谢谢!

领导讲话稿格式篇四

大家上午好!一年好景君须记,最是橙黄橘绿时。秋天是个收获的季节,在这硕果累累的美好日子里,应邀参加*项目奠基仪式,我感到十分高兴。在此,我谨代表市委、市人大、市政府、市政协对*项目的奠基表示热烈的祝贺!向参加仪式的各位来宾、各位朋友表示诚挚的欢迎! 今年以来,**县按照市委、市政府的部署和要求,始终把招商引资承接产业转移和项目建设作为加快发展的重要支撑和重中之重,深入开展“百日会战”大招商活动,积极承接产业转移,强势推进工业项目建设,大员上前线,集中精力跑项目,千方百计谋发展,形成了大抓项目、抓大项目的良好局面。**县以项目建设为依托,拉大城市框架,强力推进工业化和城镇化进程,初步形成了“以城促产、以产兴城、产城融合”的发展局面。每次到来,都能感受到耳目一新的变化。“黑土地、黄土地,种地就用史丹利”,史丹利化肥股份有限公司是一家集高塔复合肥及其它新型复合肥研发、生产和销售的大型现代化上市企业,是全国最大的高塔复合肥生产基地。史丹利复合肥已成为农民施肥的首选品牌。我们真诚的希望史丹利化肥有限公司立足宁陵、放眼全国,做精产品、做强品牌、做靓文化,全力打造全国乃至世界一流企业,早日实现“一年打基础,三年翻一翻,力争夺百亿”的奋斗目标,在“创造美好农业”的征程中迈出坚实的步伐。

借此机会,我提出三点希望:

一是希望以史丹利复合肥项目奠基活动为新的起点,牢固树立科学发展的理念,继续强势推进招商引资和项目建设,突出招大引强,使更多的上市公司和500强企业落地投产,为实现“三化”协调发展作出不懈努力。

二是希望市县两级职能部门继续关心支持史丹利复合肥项目建设,要推行“一站式”办公,“一条龙”服务,“零距离、保姆式”工作机制,为项目的顺利施工开辟“绿色通道”,让外商在宁陵投资安心,生活舒心,创业更有信心。

三是希望开工项目主体单位抢抓机遇,埋头苦干,全力促进项目建设快实施、快投产、快见效,也希望企业老板们发挥自己的人脉优势,将更多的朋友介绍到,介绍到,为推进乃至全市经济社会发展作出积极的贡献!

最后,预祝奠基仪式圆满成功!祝各位嘉宾、同志们工作顺利、身体健康!衷心祝愿明天更美好!

谢谢大家!

领导讲话稿格式篇五

尊敬的同志们:

自去年以来,公司按照集团公司的统一部署,积极开展了创一流同业对标工作,公司上下,抓住重点,打牢基础,努力超越,争创一流,公司同业对标工作取得了初步成果。今天,我们召开创一流同业对标工作调度会,主要任务是总结前段创一流同业对标工作,分析当前对标工作存在的问题,建立和完善对标工作的常态运行机制,不断深化对标工作,进一步认清形势,统一思想,明确任务,狠抓落实,确保创一流同业对标工作目标的全面实现。下面,我讲几点意见:

今年以来,集团公司创一流同业对标工作不断深入,系统各单位创一流同业对标工作力度不断加大,前进步伐不断加快,公司创一流同业对标工作面临新的问题与挑战。公司同业对标基础薄弱,部分经济技术指标水平还不够先进,部分单位和部门对同业对标工作重要性认识还不足,责任感、紧迫感不强,将对标作为一种额外负担,致使工作中存在“两张皮”,重排名、轻改进等现象。所以,我们要进一步提高对开展创一流同业对标工作的认识,真正将同业对标作为提升管理的有效手段,加大工作力度,把对标工作的重点放在技术水平和管理水平的提高上,把功夫下在深入工作、狠抓落实上,确保在年底集团公司同业对标综合评价中提高一个位次。

创一流同业对标工作是一个动态过程,必须坚持不懈,持之以恒。同业对标的目的不是简单的指标数据的对比,而是要通过指标的对比,看到业务流程上、管理上的差距和薄弱环节,透过指标看到本质。要把同业对标工作的重点放在开展指标“四项分析”、梳理完善业务流程上,放在落实改进措施上。各单位不仅要关注指标,更要关注与指标有关的管理流程。要坚持指标与管理兼备的原则,既要进行指标数据的对比,更要注重管理手段、方法和流程的比较,做到“对照指标找差距,对照流程查根源,突出重点抓整改,持续改进重实效”,不断提升公司综合实力。

指标数据是同业对标工作的评价依据。要加强指标数据的采集、报送和审核管理,高度重视数据的唯一性、真实性、准确性和及时性,确保对标工作的有效性。要对同业对标指标进行逐项分解,做到部门工作有指标,人人身上有任务。各部室、各单位要不断完善本部门、本单位指标体系,按照标准化、规范化和闭环管理原则,及时分析、发现、解决各环节存在的问题,注重不断提高小指标,全力推进大指标,为公司整体指标优化做出贡献。要加强监督检查和动态管理,针对各部室、单位对标工作开展情况,在《创一流同业对标信息》中及时予以通报,彼此交流经验,促进共同提高。要建立有效运转的协调联动机制,强化部门之间的沟通、协调与配合,加强基层单位对标工作的执行力,切实做到横向协调有力,纵向执行顺畅,确保政令畅通,措施到位,责任落实。

绩效管理与同业对标相辅相成,目标一致。绩效管理强调员工、绩效和沟通,同业对标强调目标、实践和改进,都是关注绩效指标、流程优化、过程控制和持续改进,强调全员参与,都是围绕改善管理流程、提高绩效水平开展工作。通过全面推行绩效管理,建立工作绩效评估机制,不断改进、提高企业管理水平,是我们开展创一流同业对标工作的关键所在。要建立健全“指标分解、责任到人,定期检查,从严考核”的监督考核机制,努力实现对创一流同业对标工作的闭环管理和全方位、多层次的综合考核,进而真正实现用指标评价企业,用业绩考核工作。

同志们,全面开展创一流同业对标工作,是公司各项工作的主线,也是公司今后的重点工作。当前,集团公司系统各单位你追我赶,形势逼人,不进则退。希望大家认清形势,理清思路,落实责任,扎实推进,确保同业对标取得实效并实现预期目标,为建设“一强三优”现代公司做出新的更大的贡献。

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