心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

接纳自我心得体会 自我接纳心得体会篇一

自我接纳是一种理解、认同并包容自己的态度，是人们在成长和发展过程中必不可少的一部分。每个人都有自己的优点和缺点，有自己的价值观和思维方式。通过自我接纳，我们可以更好地面对自己，实现自身的成长和发展。以下是我在自我接纳过程中的一些心得和体会。

首先，自我接纳是理解自己的起点。我们都有自己的特点和个性，而且这些特点和个性是我们独一无二的。尽管我们可能在某些方面有所不足，但这并不妨碍我们是独特的、有价值的人。每个人都有自己的优势和弱点，我们应该学会接受这些特点，并从中认识到自己的价值所在。只有接受并理解自己，我们才能真正发挥自己的潜力，实现自我价值的最大化。

其次，自我接纳是积极面对问题的关键。人生中充满了困难和挑战，在面对这些问题时，我们需要保持积极乐观的态度。自我接纳能够帮助我们认识到问题不可避免，并且坦然面对。通过接受自己的不完美和错误，我们能够从中吸取经验教训，不断成长和改进。只有积极面对问题，并且从中学习，我们才能持续进步，走向成功。

第三，自我接纳是建立自信的基础。自信是人们成功的关键要素，而自我接纳是建立自信的重要基础。如果一个人不能接受自己，他会出现自卑、不自信的情绪。相反，如果一个人接受自己、相信自己，他会展现出积极向上的态度，充满自信。自我接纳能够帮助我们找到自己的价值所在，相信自己的能力，并且勇敢地追求梦想。只有自信的人才能够在竞争激烈的社会中脱颖而出，实现自己的目标和愿望。

第四，自我接纳是更好与他人相处的基础。人际关系对于每个人都非常重要，而自我接纳对于建立良好的人际关系起着关键作用。如果一个人不能接受自己，他很可能过分关注自己的不足，无法真正理解和尊重他人。相反，一个能够接受自己的人会更加宽容和理解他人的缺点，更加关注他人的优点和长处。通过自我接纳，我们能够打破自我的壁垒，更好地与他人相处，建立良好的人际关系。

最后，自我接纳是幸福和满意的源泉。每个人都追求幸福和满意，而自我接纳是实现这一目标的基础。当我们能够接受自己，相信自己，我们会对自己的生活充满满足感和幸福感。只有在接受和认可自己的基础上，我们才能真正理解自己的需求和欲望，并努力实现它们。通过自我接纳，我们能够更好地处理自己的情绪和压力，更加积极地面对挑战，以积极向上的态度去生活。

综上所述，自我接纳是一种理解、认同并包容自己的态度。通过自我接纳，我们能够理解自己、面对问题、建立自信、改善人际关系，最终实现幸福和满意。在日常生活中，我们应该学会接受自己的不完美，相信自己的价值，积极面对问题和挑战。只有这样，我们才能够真正发挥自己的潜力，实现自我价值的最大化。

接纳自我心得体会 自我接纳心得体会篇二

接纳自我心得体会 自我接纳心得体会篇三

接纳自我，是每个人都需要掌握的重要技能。生活中难免会遇到挫折和失败，这时候如果没有自我接纳能力，很容易被负面情绪所影响，进而产生更多的不良后果。经过一段时间的探索和实践，我逐渐明白了接纳自我的重要性，并深刻认识到其对于健康、成长、幸福的影响。下面我就分享一下我的心得体会。

第二段：了解自己

接纳自我的第一步就是了解自己。只有了解自己的长处和短处，才能更好地接纳自己。在了解自己的过程中，不要把注意力放在比较和取舍上，而是要以接纳为前提，积极寻找自己的优势和成功经历。要知道，每个人的价值观、兴趣爱好、经历都不相同，优点也是因人而异的。通过逐步了解自己，我们会发现自己的独特之处，进而对自己有更深层次的理解和认识。

第三段：接纳自己的不足

接纳自我并不意味着忽视自己的不足或犯错。相反，我们需要正视自己的不足，不要害怕开口承认错误和寻求帮助。因为如果一味掩盖或否认自己的缺点，只会让问题越来越深入，产生更多的烦恼和困扰。在接纳自己的不足过程中，我们可以多多借鉴他人的意见或经验，帮助我们更好地理解自己并改变自己。

第四段：接纳自己的情绪

每个人都有不同的情绪体验，有时候可能会遇到一些挫折或失落，这时候我们需要接纳自己的情绪，让自己的心情得到释放。不要用消极的方式来逃避情绪，比如饮酒、吸烟等不良行为。要找到自己情绪宣泄的方式，比如写日记、运动、听音乐等。这样可以让我们更快地从负面情绪中走出来，拥抱更加积极、健康的人生。

第五段：结语

接纳自我是一项需要长期实践的技能，需要我们不断地尝试和调整。希望大家能将其作为一个人生智慧的一部分，融入到自己的生活中，真正做到心平气和地接纳自己。无论是在工作、生活中，还是在面对人生的挑战时，都能够以积极的心态去面对，继续前行。

接纳自我心得体会 自我接纳心得体会篇四

第一次接触到了德鲁克，也第一次接触了他的管理理论，他被称为大师中的大师。在参加培训以前我总觉得管理离我很遥远，我只要恪尽职守，做好自己的工作就可以了。近期利用业余时间，我开始阅读德鲁克的《德鲁克论管理》，虽然还没有全面学习，但对自我管理有了一定的了解，也有了一点心得。

首先我了解了什么是管理者。

德鲁克认为的管理者不是我们理解的领导，比如行长、处长，只要是知识型的工作者都是管理者。这在很大程度上扩大了管理者的范围。我们农行的绝大多数员工都是知识性的管理者。

其次了解了管理首先不是管理他人而是管理自己，即自我管理。

其实“认识你自己”是一个古老的哲学命题，在希腊古城的阿波罗神殿上就刻有“人呀，认识你自己”。大家都知道认识别人容易，认识自己比较难，正确的认识自己就更难。现在科技日新月异，信息充斥世界的情况下，我们越来越崇拜技术，追逐利益，对自己认识的时间越来越少。德鲁克认为管理他人的前提是管好自己，管好自己的前提是正确的认识自己。德鲁克用浅显的方式提出一系列问题来使我们不断思考，比如我的优势是什么？怎样才能发现自己的优势？我该做什么贡献？我能做什么贡献等。

第三、是不能忽略了解自己的优势。

我们总觉得认识自己的时候最容易的是了解自己的优势，不能正确的评价自己的劣势。通常的观点是我们为了获得更大的成功或是谋求更大的发展需要花更多的精力来改善自己的不足。德鲁克却认为人们经常把自己的劣势搞错。也就是说我们平时经常会犯这样的错误，就是不断学习自己并不擅长的东西，而忽略了我们的优势。我们应该更过的关注自己有什么优势，因为我们无法通过自己无法胜任的事情来取得绩效。他的观点极其深刻的解释了人们日常生活的细节问题。回头想想，可能很少的人会真正意识到发现自己的优势更为重要，任何一个行业都需要发挥人的优势，如果你不能依靠你的优势取得成功，又如何能寄希望于你的缺点呢？发现自己优势的方法最有效的方法是反馈分析法。就是我们在面对关系到自身命运的关键决策或行动时，都首先记录自己预期的结果，然后在9—12个月后进对结果进行反馈分析。

第四、是了解了优势后还要积极完善自己的优势。

不是说知道自己的优势就万事大吉了，为了充分凸显你的优势，你也必须不断学习必要的知识和技能，巩固优势。除此以外我们还要加强比如沟通方式、个人性格、生活习惯等方面的自我修炼。

接纳自我心得体会 自我接纳心得体会篇五

作为大学生，每个人都会不同的面临一些问题，这些问题或大或小，或是影响到你的专业成绩，或是困扰你的人际交往，有的甚至牵扯到个人情感问题。这些问题背后或多或少都存在一个共同点，那就是一个人自我接纳的问题。自我接纳不足不但让我们的心理状况欠佳，同时也压制了我们的潜力。因此，大学生如何自我接纳是一道重要的课题。本文将探究大学生自我接纳的心得体会。

第二段：自我接纳的重要性

自我接纳是指一个人能够接纳自己的一切面貌，对于大学生来说这意味着包括学习、社交、情感等各个方面。大学生时期是一个人自我认识、塑造个性的重要阶段，而自我接纳不足会对人的心理健康造成负面影响，比如自卑、焦虑、压抑等。因此，自我接纳是一个人成长的必经之路，它不仅能够让一个人更好地认识自己，也有利于人的综合素质的提升。

第三段：大学生自我接纳的挑战

如何自我接纳是一个挑战，大学生时期可能会面对到一些挑战，如校园文化、社交圈、学业压力和感情生活等等。在这个时期，比较容易被人看作“不正常”，有时还会经历心理剧烈波动，觉得自己的存在没有意义。尤其是在没能和大家“玩儿到一起”时，一些人会觉得自己很失败。这些困难是充满挑战性和难度的，自我接纳时需要注意个体差异性及不同的挑战面对应不同的策略。

第四段：大学生自我接纳的路径

要协调好社交、情感和学业，需要算计自我认知、自我评价和自我核查。一个能够做到自我接纳的人会更容易地获得他人的认可。为了加强自我接纳，建议多读几本好书，多去各方面看看，把各种新鲜体验和经历融合进来，也可以开拓自己的交际圈，结交更多的职业到达人等等。

第五段：结语

大学生时期是一个人成长的关键期，自我接纳能够推动着人前进，它能够让我们摆脱不必要的心理困扰，让生活变得更加轻松自在。毋庸置疑，大学生自我接纳是一个漫长的过程，需要思考，也需要实践。在无数个实践中，我们一定会不断完善自我，更好地认识并自我接纳。

接纳自我心得体会 自我接纳心得体会篇六

充分的准备是任何事情都需要的，包括从心理状态到具体资料准备，从你对自己的工作态度到你与他人的关系。这样，当你需要时，他们就会积极地给予你帮助。

1、物质自我管理

我是从事资料管理的，当各专业所有资料及图纸收到一起时摆放得井井有条，领导或同事要查阅时，就可以在最短的时间内迅速查找到所需资料。以避免不能轻易地找到所需资料而放慢，甚至中断工作。造成影响到下步工作的进行。最好把总的文件柜及图纸目录按专业及类型固定地放在文件夹内（也可用颜色分类），或把它们收集在标有日期的日记簿里，以便能迅速地找到。

电子版的目录也要做好保存，以便随着变更做更正。也就说把你自己工作上辅助工具准备齐全。

3、健康自我管理：俗话说，身体是革命的本钱，我们在做好自我管理的同时，还要有足够的睡眠和合理而健康的日常饮食，这是保持良好身体状况的必要准备，也是为公司服务好的前提。

4、时间自我管理。自我管理实质上就是时间管理，时间的稀缺性体现了生命的有限性。卓有成效的管理者要最终表现在时间管理上，表现在能否科学的分析时间、利用时间、管理时间、节约时间，进而在有限的时间里，创造自身职业价值的最大化。把自己的日程工作安排记在脑里或写在备忘录里，从日常工作、生活中找时间规律（找业主相应部门签单）是有规律可寻的，把握时间灵活度，这样会使你按时赶到工作地点，实施工作计划；合理调整工作任务。从而快速完成领导交办的各项事情。

5、沟通自我管理。有专家研究表明，70以上的管理工作是在沟通中完成的，70以上的管理问题是因为沟通不畅造成的，可见沟通对于管理者的重要意义。所以，我们应该了解沟通的含义，掌握信息发送、信息接受的技巧，善于倾听并积极反馈，才能在与业主、领导、同事等人际交往中争取主动，提高工作效率和效果。这一点由其对资料管理的我来说特别重要，我深有体会，如果没有和同事，及业主相关部门沟通好，处理不好相互间的关系，有些事情特别的难办，甚至不好办。一些签证要我们去给业主方相关部门签办，如没有建立良好的沟通关系，一些事情就会停办，影响工作的进行。反之，当你需要帮助时，他们愿意考虑为你提供帮助。而且，对上级主管和业主来说，你完成任务的情况必须一向很好，这样，偶然一次当你迫不得已说“不”的时候，他们也能给予充分的理解。真正的体现了事在人为啊！

6、情商自我管理。也就是知己知彼百战百胜。有些人简单地将情商等同于人际关系，这其实是一种误解。管理者只有在认识自己、控制情绪、自我激励的同时，了解别人、接受别人并掌握建立良好人际关系的技巧，才能达到自身的和谐与人际关系的共赢。其实这种关系我们要是利用好了，就会发现给自己的工作及生活带来了相关的变化。

7、目标自我管理。有目标的制定一天工作计划，了解每项工作可能会发生的问题，并能采取预防措施，防微杜渐。只要可能，或许你昨天就能完成今天必须完成的任务。不要养成拖拉的毛病，这样能有限的时间内，最大化的创造出无限的工作成绩。

8、情绪自我管理。喜欢并善于解决问题，冷静的处理突发事件。当在工作中出了问题时，不会恐慌得坐立不安，也没有为最坏的情形吓倒。我们要敢于面对，要考虑处理事情的方式方法，为什么会出现这些问题，现在要做什么，以及今后怎样才能避免这个问题，良好的准备对你保持冷静极有帮助。

相信，要是我们具备以上几点了，一定能管理好自己，也就能成为一名真正的管理者。常发现不足，是完善自我的“万金油”，要在不断的学习发现中完善自己。使自己成为一名金牌员工，与企业共同成长。为创造金牌企业打造良好的基础。

接纳自我心得体会 自我接纳心得体会篇七

在我们的成长和学习过程中，我们经常会受到来自外界的压力和期望，不论是家人、朋友还是社会。这些外部因素影响着我们的思想和行为，导致我们往往会过于关注别人怎么看待我们，而忽略了自己的内心，忘记了接纳自我。接纳自我，并不是让我们放弃对自己的改进和追求，而是让我们能够更加真实地对待自己，接受自己的不足并给予自己更多的包容和理解。

段落二：了解自己

要接纳自我，首先要做的就是了解自己。在日常生活中，我们需要静下心来回顾自己，思考自己的优点和缺点、喜欢和不喜欢的事物等等。这样做有助于我们更加清晰地认识自己，从而在接下来的生活中更加自然地表达自己的想法和感受，避免受到外界干扰和影响。

段落三：接受自己

接下来，我们需要接受自己的现状，包括自己的优点和不足。无论我们有着怎样的缺点和瑕疵，都不应该否认自己的存在和价值。接纳自我意味着我们需要认识到自己的独特性和与众不同之处，并能够理解和接受自己的情感和感受。当我们能够真正地接受自己时，我们不再过于关注别人的意见和评价，而是会更加自信和坚定地走自己的路。

段落四：感恩自己

作为一个独立的个体，我们需要感激自己所拥有的一切。包括我们的身体、思想和情感等等，每一样都是我们独一无二的拥有。感恩自己，是对自己的一种肯定和认可，这样做可以让我们更加意识到自己的价值和生命的重要性。同时，感恩自己也能够帮助我们更加珍惜每一天，活得更加充实和满足。

段落五：总结

接纳自我是一个长期的过程，需要我们在每一个阶段都对自己进行思考和总结。只有当我们真正认识到自己的独特性和价值时，才能更加真实地面对自己、接受自己并给予自己更多的爱和关怀。在接纳自我的过程中，我们也需要学会从别人处接受反馈和建议，并在改进和进步的过程中，不断提升自己的价值和能力。最后，接纳自我需要我们在人生旅途中坚定自己的方向和信念，活出自己的精彩人生。

接纳自我心得体会 自我接纳心得体会篇八

：文章先介绍本班学生的手机使用情况和班级的手机管理思路，再谈自己管理的心得体会：首先是让学生理解并接受本班的手机管理制度，并且班主任要弹性管理；其次是要争取家长的大力支持；最后是各位科任老师要尺度一致、齐抓共管、形成合力。这样三方面共同努力，尽量把手机对高中生的负面影响降到最低。

我校虽然地处农村乡镇，但随着社会的进步，科技的发展，手机作为一种方便快捷的通讯工具已经遍布了我校的各个角落，走在校园中，随处可见同学们一边走路一边玩着手机。这是一种新的潮流，新的时尚，也给班主任工作带来了新的挑战。学生使用手机确实给他们的生活带来了极大便利，但毋庸置疑的是大部分学生的手机也严重的影响了他们的身体和学习。调查显示我班的50个学生全部都有手机，并且大概有一半的学生晚上都要玩手机到深夜，第二天上课时又萎靡不振甚至打瞌睡；还有我在班级空间里发现有部分学生在上课期间他们的空间也有更新,这就说明上课时他们也在玩手机；有个学生在自己的空间里说买手机之后睡眠质量严重下降；还有个学生在自己的答题卡上写了“该死的手机”的字样，说明该生已经意识到手机影响了他的学习??这一系列的事实警醒了我:学生的手机已经严重的影响了他们的身体和学习，一定要进行科学合理的引导与管理。

我根据学校的手机管理制度也结合自己班级的情况，对学生的手机按以下思路进行引导管理：首先尽量劝说学生不要带手机到校，如果要打电话可以用我的手机；如果要带手机到校，上课期间一律把手机放到手机柜里（我校每间教室里都配备了一个手机柜，方便学生给手机充电，同时也要求学生在上课期间把手机放到手机柜里，方便老师管理），不能玩手机；如果控制不了自己在课堂上玩手机要服从科任老师的教育与管理（包括责令把手机放到手机柜里、批评教育、暂收手机带为保管等等），如果不服从管理就按照学校的规章制度给予相应处分；考试时候绝对不允许带手机进考场作弊，一经发现就要给予记过以上的处分；午休晚睡时不允许在宿舍里大声打电话或者放电影影响其他舍友的正常休息；并且睡觉铃声响过半小时之内一定要关机睡觉。

机带到了学校，我也觉得他当时真的需要手机也赞同他带手机来。而大部分学生是没听班主任劝导，还是带手机到校，班主任要乐于接受这一事实并且尊重学生的选择，我们学校也给学生在教室里配了手机充电柜，作为班主任只能要求学生在上课期间把手机放到手机柜里，方便科任老师检查督促。

当然有了制度也要弹性管理，学校举行考试前是要求班主任把学生的手机暂时收起来统一替学生管理的，这样可以防止学生用手机作弊。但是有一次考试前我班的一个女生告诉我，她不想交手机了因为她的家人有事要来找她，我当时很犹豫，但是站在学生角度想想觉得如果她没带手机家人就不方便找她，于是我就同意她不交手机，但是嘱咐她绝对不要把手机带入考场作弊，她也承诺决不作弊，事后证明她很诚信，并且此后她很关心班级，读书也比以前更努力。

家长也对手机问题有了更深刻的了解，清楚手机已经严重影响了他们孩子的休息和学习，并且增加了他们的经济负担，说以后会在手机话费方面适当控制，也希望老师严格督促学生，如果她还在课堂上玩手机，家长就不会再让她带手机到学校了。

最后、各位科任老师要尺度一致、齐抓共管、形成合力。手机管理最忌讳的是有老师发现学生在课堂上玩手机也置之不理，如果班上有个这样的老师，那么其他老师想要严格管理学生、让学生不在课堂上玩手机就有很大的难度。所以班主任还得和各个科任老师多交流，说明本班的手机管理制度，这样各个科任老师才能按同样的尺度去严格管理，不会形成无意间相互拆台的局面。

总之我觉得对于农村高中生来说手机管理首先就是要学生理解并接受本班的手机管理制度，然后争取家长的大力支持，再结合各位科任老师的力量。从而形成学生自己不想多玩手机、家长不愿多给学生付话费、各位科任老师严格管理的良好局面，才能尽量把手机对学生的负面影响减到最低。

接纳自我心得体会 自我接纳心得体会篇九

作为一个年轻人，我经常会在自我接纳和欣赏上遇到挑战。然而，通过反思并学习，我现在更加意识到这些观念的重要性。在这篇文章中，我将分享我对自我接纳和欣赏的心得体会，以及它们对我的人生以及情感健康的影响。

自我接纳是人类内心中最重要的事情之一。作为人类，我们都有缺点和不完美的地方，这很自然。然而，这并不意味着我们不应该接纳自己。事实上，接受自己是建立优秀安全感的基础。通过了解自我，并尝试自我认可，我们可以更好地了解自己并在人生中感到更具满足感。因此，当我意识到自己在某些方面有待改进时，我不再自责或感到失落，而是接受现状，并设法通过改变自身来达到目标。

欣赏自己并表达自我价值

除了接纳自己外，欣赏自己也是重要的。欣赏自己是意味着不再与别人做比较，而是专注于自己的成长和成功。当我开始注意并感激自己的成就时，我也逐渐认识到自己的价值，在家庭、工作和学校都能够发挥自己的天赋和长处。随着我开始表达自己的想法、意见和情感，我发现自己能够获得更多的尊重和接纳。

不再自责

在过去的日子里，当我犯错，我会责任心过度，经常会沉默不语或者是非常难过。但其实，不管怎样，犯错是在我们生命中极为常见的事情之一。重要的是如何处理这些错误和缺陷。我渐渐地从自责中解放出来，尝试停止唠叨，寻求支持和反馈，并从错误中学习。这样一来，我能够更有信心地处理未来的挑战，而不会因为错误的经历而倍感挫败。

尽管更容易说服自己接受自己，但是实际上做起来还是很困难的，特别是当我们遇到了挑战和困难的时候。在这种情况下，我们可以采用一些实用的技巧来帮助自己尽可能地自我接纳。例如，我们可以根据实际情况调整自己的期望，承认我们所做的最好的尝试是足够的，不必要求自己做得更好。另外，制定明确的目标和计划，逐步实现自己的期望，还可以帮助我们更好地接受和欣赏自己。

总结

自我接纳和欣赏对于健康的人际关系、情感健康和幸福感都至关重要。这些观念的实践需要更多的时间和努力，但随着我们的不断尝试，接纳自己和欣赏自己的习惯会渐渐地变得自然。最后，我希望我们可以在接纳和欣赏自己中发现自己更美好的一面，并拥有更加轻松愉快的人生。

接纳自我心得体会 自我接纳心得体会篇十

我们初到浙江省温州市乐清时，心情落差很大，这不是我个人的感触，而是我们整队人所共有的。在我们的想象中，乐清是一座高楼大厦，灯火辉煌的城市。但我们错了，它一样有矮小的房屋，有肮脏的街道，有沿街行讨的乞丐。一下客车，大家都疲惫不堪地拖着沉重的行礼在各酒店相关人员的带领下去各自的寝室休息。因为口味的差异，我们都很不习惯那里的生活，特别是面对陌生的环境，不熟悉的面孔，致使有些同学没几天思想就动摇了。后来在同学们的相互鼓励，带队高老师的开导下，想回家的念头还是一直压抑在他们心中。所幸之后的一个星期的培训，那里的领导和带我们的师傅给了我们极大的关怀和支持，对我们盛情款待，百般呵护，无论在生活上还是在感情上都给予了极大的帮助，使我们烦燥不安的心情暂时平静下来。

培训结束后，酒店给我们分配了工作，有的做一线服务员，有的在备餐间跑菜，真是有人欢喜有人忧。经过一个月的实践操作，我们对各种服务技能都有所掌握。第二个月酒店领导让我们跟师傅们分瓶盖费，正因为如此，师傅们开始对我们疏远了，而且语言上有了冲突，面对这样的局面，大家心理都很难过。

选择顶岗实习是我从上大一就决定了的事情，如今实习已经结束，回想这四个多月的经历发现自己收获了很多。顶岗生活丰富多彩也充满了酸甜苦辣。但是选择它我无悔。下面我对自己的顶岗生活进行一个小小的总结。

清楚地记得初登讲台是面对xx多双眼睛自己内心的忐忑不安，当时感觉自己做自我介绍是声音都在打颤，后来不断给自己加油打气，慢慢的可以自信的站在讲台上，自然流畅地给他们上每一节课。我想这是每一位初登讲台者必然要经历的一个过程。在这一过程中我由一名学生转变为一名教师，开始肩负更多的责任。

一直都听说讲课是一门艺术，老师是演员，他们在课堂上扮演形形色色的角色。初登讲台的我们对教材不熟悉，不能够很好的掌握每课的重点难点，为了更好的掌握教材我不断的向指导老师请教，刚开始每将一节课之前我都会问指导老师自己备课是否合适，听他的意见。还经常邀请指导老师听我讲课，让他给我指出自己讲课过程中的缺点和不足，刚开始的时候老师的最多的一点就是每节课重点不突出，在经过一次次的锻炼后老师对我说现在已经能很好的把握一节课的重点难点了。听了这些话我明白自己有进步了一点。

上课的过程中板书是不可或缺的，由于在实习之前我没有很好的练板书以至于刚开始时都搞不清楚......