银行声誉风险排查工作报告

时间:2023-07-30 08:32:10 作者:韩ll

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

银行声誉风险排查工作报告篇一

1.语言的陈述性

工作报告的内容主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。

2.行文的单向性

工作报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单向行文。

3.成文的事后性

工作报告是在事情做完或发生以后,向上级作出汇报,是事后或事中行文。

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1.标题 工作报告的标题一般情况下都采用完整式的公文标题,即由发文机关、事由、文种构成。

2.主送机关 大多数工作报告的主送机关只有一个,即直接上级机关,一般用上级机关的简称。如果需要同时报送其他上级机关时,以抄报方式处理。

4.结语 工作报告的结语通常只是一句上行公文的习惯语,可以作为报告正文的一个组成部分。如“特此报告”等。有的工作报告也可以无结语。工作报告的结语中,不能带有明显的期复性词语,如“以上报告,请批复”、“以上报告,请审批”等,因为报告中是不能夹带请示事项的。

上述参考《应用写作》杂志

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1、减少主动性

无论是报喜还是报忧,只要不是直接指定必须由你来作答,你就应该少说为佳,不说最佳。在这种情况下减少主动性,从实施效果上看,往往并不被动。

因为,议论喜与忧本身就是一个是非问题。而爱说是非的人,不管是说公,还是说私,是议喜,还是论忧,其在企业内、单位内,往往是不受众人欢迎的人物。更何况那些素质低下的老板常常混淆黑白,是非难辨,弄不好给你个恩将仇报,让你得不偿失。

我们常见一些老板和上司,往往在各种场合与员工和下属套近乎,比如,员工生病老板亲自看望,员工生日老板亲自到场等类似的行为,都会使员工产生受宠若惊的效应。当然,从的立场来看,这种行为是必不可少的,因为它有利于造成一种同舟共济的团结局面。

但是,做为一名员工不能因为自己与老板同舟共济,就可以放肆地议论企业的功过是非。因为,你的见识和水平往往与老板的见识和水平存在着差距,假如议论得不合宜或不合老板的胃口,那么你就有可能因此而获罪于老板。

所以,只有那些在获宠时能够保持冷静和理智的员工、不信口雌黄的员工,才能被称为受宠不惊、聪明的员工。

事实证明,那些有较大作为、有较大功绩的人,大都是一些受宠不惊、谨言慎行的杰出人物。

假如老板有兴趣和你一道议论工作的成绩与失误,这时,你切莫受宠若惊、忘乎所以、纵横议论,把你所有看到的、听到的、估计的`、猜测的各种有关企业的、老板的喜与忧、信口开河倒了出来。这是一种不谨慎的表现。

要知道,人在受到上司和老板的宠爱时,往往有夜郎自大的情绪产生,似乎觉得这个企业就是自己和老板的了,因而会放开嘴巴评说企业与老板的功过是非。其实不少上司和老板有时故意宠爱某个员工或下属,他们要的就是这种效果。因为老板需要掌握员工和下属的心理活动。

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目前对工作报告的管理尚不被重视。然而对于中小型企业来讲,尤其对于项目的运作,工作报告具有非常重要的使用价值。定期的工作报告不仅可以总结项目及团队的进展情况,还可以作为历史性的工作总结,以及作为资料库进行系统的查阅,在进行其它项目工作时往往会有非常大的帮助。

目前有效管理报告书的软件,如teamoffice,具有任务管理模块和报告书管理模块。在任务管理模块中可以每天填写工作报告。而在报告书管理模块中,可以设定日、周、月的定期报告和不定期报告,并提供多种报告书模块,所有报告书都将按时间顺序完整保存,给日常的工作带来极大的便利。

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目前对工作报告的管理尚不被重视。然而对于中小型企业来讲,尤其对于项目的运作,工作报告具有非常重要的使用价值。定期的工作报告不仅可以总结项目及团队的进展情况,还可以作为历史性的工作总结,以及作为资料库进行系统的查阅,在进行其它项目工作时往往会有非常大的帮助。目前有效管理报告书的软件,如teamoffice,具有任务管理模块和报告书管理模块。在任务管理模块中可以每天填写工作报告。而在报告书管理模块中,可以设定日、周、月的定期报告和不定期报告,并提供多种报告书模块,所有报告书都将按时间顺序完整保存,给日常的工作带来极大的便利。

银行声誉风险排查工作报告篇二

随着社会经济的不断发展,各种交通运输工具的运行量也在不断增加,而航空交通作为一种快捷、安全的交通方式,其重要性不言而喻。而在航空飞行过程中,引航站的作用就显得尤为重要。最近我参加了一次引航站工作报告会议,此次会议讲解了很多关于引航站工作的知识,让我受益匪浅,下面是我对此会议的心得体会。

第一段:引航站工作内容和职责

在会议中,我首先了解到了引航站的具体工作内容和职责。引航站是指地面引导民航飞机进出航站楼、停机坪等场所的地勤工作站,其工作内容包括:与飞行员取得联系;执行航班计划;指引飞机停靠位置;接送乘客的行李;集结、遥控开、关机舱内设备等。此外,引航站还得注意飞机前、后方的推进安全,避免碰撞等发生。

第二段:引航站工作现状和面临的挑战

在了解了引航站的职责后,会议接着介绍了目前引航站工作面临的挑战。首先,随着旅客流量的不断增加,引航站的任务也变得繁重,需要更多的员工和更高效的操作;其次,飞机停靠的位置变得越来越密集,需要我们保证航班计划的精度和准确性;此外,不可避免的人员和设备的挤压交织带来的安全风险,也必须得到妥善的解决。

第三段:引航站工作优化的发展方向

为了应对这些挑战,现代引航站需要引入高科技手段,例如使用先进的集成管理系统、管理飞机的停放和流动。同时落实规范化的管理制度、确保一切工作能够得到有序、科学的展开。科技的变革不断带动引航站工作的新发展,我们需要不断适应新技术,挑战自我,不断提升专业技能和水平。

第四段:责任和安全意识的重要性

在会议中,重点提到了引航站工作人员责任和安全意识的重要性。引航站工作人员需要认认真真地执行每项指令,协调好各个环节、做好每个细节,确保飞机安全停靠,航班安全有序推进,维护安全飞行。同时,做好现场应急处置,把飞机引导到安全区域,告知飞行员、机组人员注意事项,防止意外事故的发生。

第五段:个人心得与收获

此次会议让我对引航站工作流程及其高度组织化协调性有了更深刻的理解,让我认识到了技术、责任和安全意识在引航站工作中的重要性,使我更加深入地了解和认识了引航站工作的职责和意义。作为一名新入行的引航站工作人员,我希望自己能够不断提升专业技能水平,为维护飞行和乘客安全尽上自己最大的努力。

总结:

作为航空运输领域重要的组成部分,引航站工作的重要性不言而喻。通过此次引航站工作报告会议,我们对引航站工作的职责内容、现状和未来发展方向有了更为全面深入的领会,同时意识到了责任和安全意识在引航站工作中的重要性。我相信,在不断地拥抱科技,不断改进工作方法和流程同时保持安全意识的指导下,引航站工作人员一定能将工作做得更加出色和安全。

银行声誉风险排查工作报告篇三

一、高度重视,加强领导

组 长:

副组长:

成 员:

二、严格程序,认真评选

在评选推荐过程中,我校推荐工作领导小组对申报人员就担任班主任的年限、任职条件、工作业绩、学生评议以及政治思想、工作态度等方面逐一进行了综合考察。在此基础上,广泛征求了广大教职工及社会各界对参评人员的意见,经过认真考核和遴选,一致推荐贺建华同志为十佳班主任的候选人。

三、监督公示,推荐上报

为增强评选推荐工作的公正性和透明度,我校于12月15-18日对推荐的优秀(十佳)班主任的业绩材料在小会议室进行了展示,并将候选人名单进行了公示,没有接到反对意见和其他异议,经推荐工作领导小组研究,决定推荐贺建华同志参加优秀班主任的评选。

山城区实验小学

x年12月19日

银行声誉风险排查工作报告篇四

近年来,随着社会的不断发展,交通问题成为人们关注的热点之一。为了加强对交通秩序的管理和监督,我所在的交管所定期开展工作报告。近期,我参加了交管所工作报告,并对此进行了深入思考和总结。下面就我对此的心得体会进行阐述。

首先,交管所的工作报告突出了信息化的重要性。报告中提到,随着信息技术的蓬勃发展,交通管理工作也日趋高效。通过信息系统的运用,交通执法变得更加精准和便捷,提高了工作效率。而且,信息化的指导思想也能够实现交通信息的共享,使得市民和行车者可以及时获得道路状况和交通限制的提示,从而切实保障了交通的安全和畅通。作为一名交管所的工作人员,我深刻认识到信息化的重要性,并积极学习了与信息技术相关的知识,提高自己在此方面的素质。

其次,交管所工作报告强调了法制思维的重要性。交通管理工作涉及到诸多法律法规,而这些法规的正确理解和落实,对于交通秩序的治理起着至关重要的作用。在工作报告中,我注意到交管所对执法人员进行的法制培训和教育,并在日常工作中加大了对交通法规和政策的宣传力度。通过这些努力,交管所不仅加强了对交通违法行为的打击,也加强了对驾驶员的教育和引导。对此,我深感自己在法制意识方面的不足,并将积极参加相关培训和学习,提高自己的法制素质。

再次,交管所工作报告强调了全员参与的重要性。交通问题是一个综合性的问题,只有通过全员参与,才能够治理好。在工作报告中,交管所提出了促进全员参与的举措,如加强交流和协作,注重团队建设等。我意识到,作为交管所的一员,只有积极参与整个工作过程,才能够发挥自己的影响力和作用。因此,我将更加主动地参与到工作中,与同事密切配合,共同为交通秩序的治理贡献自己的力量。

最后,交管所工作报告强调了综合施策的重要性。在报告中,交管所提出了一系列的工作措施,如加强交通设施的维护,积极推广公共交通,改善交通信号等。这些措施的实施不仅需要交管所自身的努力,也需要政府和市民的共同参与。在这个过程中,我深感自己需要与时俱进,不断学习新知识和技术,以应对社会的发展和变化。同时,我也将积极参与到相关的综合施策中,不断提升自己的能力和素质。

总之,交管所工作报告是我们的工作指南和动力源泉。通过参加交管所工作报告,我意识到信息化、法制思维、全员参与和综合施策对于交通秩序的建设和治理的重要性。我将继续努力,提高自己的专业素养和工作能力,为交通管理做出更大的贡献。

银行声誉风险排查工作报告篇五

有用之人,勇于实践做有为之人”,适应学院管理的需要,培养良好习惯,严格训练,严于律已,尊师重教,团结同学,极大鼓舞了参训人员的热情,使训练工作计划有续进行。

了集体荣誉感,为学院的校风建设和学生思想教育工作奠定了良好的基础。

存在问题:

1、个别教官在组织训练中,方法简单,存在着体罚和打骂现象。

2、部分学生比较娇惯,缺乏吃苦精神,小病大养,以各种理由逃避军训。

3、个别教官在组织施训过程中存在着管理漏洞,平时训练要求不严,方法不得当,造成了部分学生动作要领掌握不到位,影响了整体效果。

纵观训练全过程,从计划到组织实施,从训练动员到今天的考核验收,在训练领导小组的具体指导下,经相关部门的通力协作和积极配合,训练科目得以全面落实,圆满完成了今年的军训任务,经群众评议,训练小组审核,评选出了先进集体5个,优秀学员60名。同学们军训工作今天结束,下步就要正式上课了,希望各系把军训成果和良好的作风巩固和发扬下去,服从管理,听从指挥,勤奋学习,刻苦钻研,在人生道路上打好基础,为学院的建设和发展做出自己的努力。

银行声誉风险排查工作报告篇六

最近收到了蔚县工作报告,仔细阅读后,深感蔚县政府为民众办事的决心与实力。同时,也颇有几番体会和感悟。

首先,蔚县政府虽然地处偏远山区,但是却在经济发展上做了很多努力。例如,投入大量资金建设新城区,招商引资,吸引了一些大型企业入驻,带动了当地的经济。此外,县政府还致力于发展乡村旅游,将优美的自然景观与丰富的历史文化结合起来,为游客提供了一个难忘的旅游体验。

其次,蔚县政府对教育事业也非常重视。政府加大对教育的投入,提高了教师的待遇,并且努力改善校园设施,提高教学质量。同时,政府还鼓励家长给孩子报名参加各种培训班,为孩子提供更多的发展机会。

另外,蔚县政府还加强了社会保障和医疗卫生工作。政府给予了贫困户更多的关注和帮助,发放了一些社会救助和医疗补贴。政府还兴建了一些新的医疗机构,提高了县级医院的医疗水平,使得当地居民能够享受到更好的医疗保障。

总之,在阅读蔚县工作报告的过程中,我感受到了蔚县政府为民众服务的用心和实力,同时也看到了蔚县在经济、教育、社会保障等方面取得的巨大进步。我相信在蔚县政府和全体人民的共同努力下,蔚县未来会变得更加美好!

银行声誉风险排查工作报告篇七

本次“文明礼仪在校园”班会活动中,全班上下都很重视,我在课堂上专门作了动员,提出了教育活动的目的、方法、内容以及具体要求。同学们表现出了较高的积极性,大家认为:我们中华民族素有“礼仪之邦、文明古国”的美誉,当前我们的祖国正积极建设文明国家、构建和谐社会,继承和发扬中华民族优良的传统,是每一位同学的责任。

“文明礼仪在校园”主题教育活动期间,我班开展了一系列内容丰富的实践活动。

1、引导同学们发挥主动性,自己动手收集文明礼仪教育活动资料。涌现了一批文明礼仪学习宣传积极分子,如王玥瑶,贺伟栋,王天琪等,他们利用家里的电脑上网搜索并打印了不少相关的文明礼仪资料,在活动时上讲台读出来,供全班同学学习。

2、开展了“文明礼仪在校园”主题教育班会。全班同学在课堂上集体学习了有关文明礼仪的知识。对照文明礼仪的要求,同学们明确了努力方向。

3、加强了教育活动的宣传。我班在黑板上设计了“文明礼仪”宣传板报。营造了良好的宣传氛围。

同学们不光将教育活动停留在学习上,而是积极将文明礼仪的要求体现到我们平时的言行中。从我们的走路、着装、语言、路队以及课堂秩序等等方面,都有意识地按文明礼仪的要求做,进一步规范了同学们的文明言行,逐步使同学们的言行举止自然得体,落落大方,又文明、又规范。使我班的风气有了进一步提高充分肯定成绩的同时,我们也看到,乱扔杂物、粗言野语、乱摘花草等现象仍时有发生。文明礼仪行为的养成需要一个长期的过程。希望我班以这次文明礼仪活动为契机,进一步增强讲究文明礼貌的思想意识,并不断把文明礼仪意识转化为日常学习和生活中的自觉行动,形成人人讲文明话、做文明事、当文明人的良好风尚,让文明礼仪之花香飘校园。

银行声誉风险排查工作报告篇八

樟树是一座美丽的小城市,拥有着丰富的自然资源和独特的文化底蕴。在过去的一年里,樟树市政府努力实施各项工作,为城市的发展做出了重要的贡献。近日,我作为一名市民代表,参加了樟树市政府的工作报告会,听取了有关市政府一年来的工作总结和展望。在会后,我深感短短几个小时的听取报告会给我带来了很多启示和思考,下面我将从五个方面来总结自己的心得和体会。

首先,我意识到作为一名市民,我们要积极参与城市的建设和发展。在报告会期间,市长详细介绍了市政府过去一年的各项工作,包括城市交通、环境保护、教育卫生等方面的进展。这使我意识到,市政府的工作离不开市民的积极参与和支持。我们可以通过参加各种公益活动、理性表达意见等方式,为城市的繁荣和进步做出贡献。只有每个市民都积极参与到城市建设中,才能共同创造美好的未来。

其次,我认识到城市的发展离不开科技创新的推动。报告会中,市长重点提到了城市的高新技术产业的发展情况,以及政府对于科技创新的支持和扶持。这让我深刻体会到,现代城市的发展不仅仅依赖于自然资源,更需要科技的推动和创新的力量。作为市民,我们应该积极关注科技创新领域的动态和趋势,为城市发展提供更多的智慧和力量。

第三,我发现城市的环境治理和保护是一个永恒的主题。报告会中,市长特别强调了环境保护的重要性,并介绍了政府在此方面所做的努力和成果。通过听取报告,我了解到城市环境的治理和保护是一项长期而且复杂的任务,需要政府和市民的共同努力。作为市民,我们要行动起来,从自身做起,改变生活中的不良习惯,积极参与垃圾分类、节能减排等环保活动,共同呵护我们美丽的家园。

第四,我深刻认识到教育是培养人才、推动社会进步的关键。报告中,市长特别提到了教育的改革和发展情况,强调了教育是城市发展的基石。我认为,只有加大对教育的投入,提高教育质量,才能培养更多优秀的人才,为城市的发展注入活力和动力。作为家长,要关注子女的教育,多为他们提供学习和成长的机会;作为市民,要关注教育的改革和发展,为教育事业的进步贡献自己的力量。

最后,我认为城市的发展和社会的进步是一个综合的过程,需要政府、市民和企业共同努力。在报告会中,市长强调了政府与市民、企业之间的互动和合作,强调了共建共享的理念。我想,只有政府、市民和企业能够紧密合作,形成合力,才能实现城市的繁荣和发展。因此,作为市民,我们需要支持和积极参与政府的各项工作,与政府共同推动城市的进步和发展。

通过樟树市政府工作报告心得体会,我意识到,作为一名市民,我们有责任和义务积极参与城市的建设和发展。只有每个市民都积极贡献自己的力量,才能创造出更美好的未来。同时,我也深刻认识到城市的环境治理、科技创新、教育发展等方面是城市发展的重要支撑,我们要从自身做起,为城市的繁荣贡献自己的智慧和力量。最后,我呼吁政府、市民和企业共同努力,形成合力,共同推动城市的进步和发展。让我们携手前行,共创美好的明天。

银行声誉风险排查工作报告篇九

这次赴上海的学习考察活动先后到了上海市药监局、浦东药监分局、上海微创医疗器械公司、国家新药筛选中心、上海市药检所、上海医药股份公司、上海汇仁医药公司、上海施贵宝公司、上海虹桥中药饮片厂、扬子江药业、上海海尼药业等11个单位,考察单位既有药监部门、药检机构,又有药品研制机构、生产企业、经营企业;既有中资企业,又有外资企业;既有现代医药企业,又有传统中药企业。考察组的同志白天参观走访,晚上召集会议谈学习体会,考察时间不长,安排紧凑,内容丰富。考察期间,我局与上海市药监局、上海医药股份公司分别召开了两次座谈会,听取工作情况介绍。考察工作得到上海市药监局和各个参观走访单位的热情接待和周到安排。考察结束后,省药监局向上海市药监局发出邀请,希望上海市药监局组织药监和医药企业到江西参观和考察,进一步加强赣沪两地药监工作和医药企业之间的合作。考察组的同志认为,百闻不如一见,上海药品监督工作和上海医药经济的发展令人信服、佩服。这次察,看看别人的长处,想想自己的短处,大家强烈感到自己的工作责任,开阔了眼界,触动了思想,深受启发,收获很大。

1、监督到位、帮促到位,体现了上海药品监督管理工作较高的工作水平。考察组不管是与上海市药监局座谈,还是与上海市药监系统同志个别交谈,都能感觉上海药监部门对监管对象的情况非常熟悉,贯彻“以监督为中心,监、帮、促相结合”的方针,把监管同帮促联系在一起的指导思想非常明确。

一是开明开放,借助于上海为国际大都市优势,引进了不少国际、国内知名药品生产企业、经营企业和研究机构。仅浦东张江开发区就在近一两年就引30多家制药企业和70多个药品研发单位,成为中国的“药谷”,包括中国医药公司在内的一大批国内医药企业纷纷将总部、生产基地、研发基地迁往上海。到上海办药品生产企业、办药品经营公司、办科研孵化器,上海市局都极力帮肋,热心提供服务。经营企业换证中,49家非独立法人药品经营企业有20多家业已重组。在安监处有个工作小组,帮助企业重组和gmp改造设计方案,发现问题及时指出,为企业想办法出主意,促进引资重组成功。

2、机构设置和人力资源配置合理,体现了上海药监体制改革的先进理念。

上海市药监部门的机构设置精干,全市药监系统行政人员240人,其占全市总人口比例与我省相当,但其人员配备向业务倾斜,较为合理。上海药监系统实行市、县(区)两级管理体制,市局的人事、纪检监察、机关党委合署办公,在业务处室设有稽查处、药品流通管理处、医疗器械注册处、医疗器械安全监管处和政策法规处。基层药监机构也是这样。我们所考察的浦东药监分局,只有24个工作人员,科室设置综合业务科和一科、二科,不搞上下对口设置,基层工作主要就是做日常监督检查工作。上海市药检技术水平在处于全国前列,实验大楼建筑面积1万余平米,设有6个科室,在职职工186名,有24名研究生,一名博士生,具有现代化实验室装备。每年检品1.4万件(含进口药品7200批、委托检验3600批)。每年政府提供给全市药品抽验费用是1800万元。经市政府批准,上海市药检所已在浦东新区划定土地,新建实验大楼整顿搬迁。上海市区县药检所改革方案得到政府批准,正在实施当中。

3、基层药监工作管理手段先进,管理水平高,体现了上海药监队伍良好的素质。

4、上海医药企业起点高、管理先进,体现了上海医药产业良好的发展后劲。

1、学习上海,要把促进医药产业发展放在工作的首位

2、学习上海,要带好药监队伍、提高执法人员素质

3、学习上海,要解决认识上的差距和观念的落后

4、学习上海,要制定和落实促进医药经济发展的药监政策措施

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